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郵政系統(tǒng)中層選拔的自薦信

時間:2021-10-23 08:13:33 自薦信 我要投稿

郵政系統(tǒng)中層選拔的自薦信

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟自薦信有著直接或間接的聯(lián)系,通過自薦信,我們可以達(dá)到自我推薦的目的。相信大家又在為寫自薦信犯愁了吧!下面是小編為大家整理的郵政系統(tǒng)中層選拔的自薦信,希望能夠幫助到大家。

郵政系統(tǒng)中層選拔的自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我鼓起百倍的勇氣來寫這封自薦信。在單位進行人才選拔之際,我一開始沒有足夠的自信,錯失良機。過后仔細(xì)分析單位的需求和自身的特點,覺得自己能夠勝任支局副局的重任,所以,才投上這份遲到的自薦信。若領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會,我將努力提升自己各方面的能力,為郵政儲蓄事業(yè)做出更大的貢獻。

  我之所以鼓足勇氣呈上這份自薦信,是因為我自身具有如下優(yōu)點,較為符合支局副局的崗位要求:

  一是工作經(jīng)歷較為豐富。參加工作的兩年中,我先后在田心、東河、佛堂等網(wǎng)點工作,經(jīng)歷了儲蓄、匯兌等崗位的磨礪;鶎泳W(wǎng)點的工作讓我直接與群眾接觸,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識濃厚。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在一線工作中想群眾所想,為群眾排憂解難,真正做到把群眾的事當(dāng)成自己的事,全心全意為他們服務(wù),受到了客戶的好評。三是業(yè)務(wù)方面肯學(xué)肯鉆。過硬的業(yè)務(wù)能力是做好各項工作的基礎(chǔ)。我在學(xué)校時并未接觸金融、儲蓄等知識,這是我的一大弱點。正是這一弱點讓我時刻保持清醒,堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問;在業(yè)余時間,我也努力彌補自己的不足,學(xué)習(xí)會計、金融、經(jīng)濟、法律、營銷等各方面的知識,并在工作中加以運用。理論與實踐相結(jié)合,讓我的工作得以不斷進步,例如在營銷方面,我一直走在同事們的前列,為單位的工作做出了自己的貢獻。四是在管理方面也逐漸積累了一些經(jīng)驗。長期的基層鍛煉,讓我對單位目前管理工作中的長處與不足都有一定的認(rèn)識,在與客戶、同事、領(lǐng)導(dǎo)們的交往中,也收集到一些管理方面的意見與建議。如果此次有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的`位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行職責(zé),從以下幾方面開展工作:

  一、抓管理,實施規(guī)范化管理。高效的服務(wù)要有高效的內(nèi)部運行機制做保障。要規(guī)范內(nèi)部管理,首先要從規(guī)范各項規(guī)章制度,狠抓落實開始。針對基層網(wǎng)點監(jiān)管力度較為薄弱的狀況,我將積極協(xié)助支局局長完善業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、服務(wù)、考核等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按章辦事,把各項制度落實到位,真正把網(wǎng)點建設(shè)成為嚴(yán)謹(jǐn)、高效、團結(jié)、有為的集體。

  二、抓業(yè)務(wù),提升服務(wù)層次。郵政儲蓄的業(yè)務(wù)面廣量大,要為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),首先需要工作人員具有過硬的業(yè)務(wù)水平。為此,提高職工業(yè)務(wù)能力也是管理層需要高度重視的問題。抓業(yè)務(wù),其實質(zhì)就是抓學(xué)習(xí)。網(wǎng)點的員工日常工作都很忙,我們應(yīng)該充分利用一切學(xué)習(xí)機會,積極開展“學(xué)習(xí)型”單位的創(chuàng)建活動,寓教于樂,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,從而提高業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)層次方面,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題,對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度,促使員工主動熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立單位的良好形象。

  三、抓隊伍,打造高素質(zhì)的郵政儲蓄隊伍。一支團結(jié)高效的隊伍需要創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍。為此,我們要積極搭建平臺,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動等各種載體使廣大員工樹立“團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的理念,以高昂的熱情,忘我的精神投身到工作中去,力爭以“能力強、素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)好、效率高”的全新姿態(tài)展現(xiàn)在社會各界的面前。

  各位領(lǐng)導(dǎo),上述幾點是我對工作的簡略思考。如果我有幸能夠得到這個機會,我會努力做好以上各項工作;如果我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)們放心,我會一如既往地干好本職工作,為單位的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  祝:

  工作順利,

  事業(yè)興旺。

自薦人:×××

  ×年×月×日

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