升職自薦信范本
每一個(gè)公司，都在不斷的發(fā)展壯大中，在發(fā)展的過(guò)程中，因工作需要提拔內(nèi)部的員工也是工作所需。同時(shí)公司也會(huì)給內(nèi)部員工升職自薦的機(jī)會(huì)，這些員工如何寫升職自薦信呢?小編今天要和大家分享2017升職自薦信范本，歡迎大家前來(lái)閱讀借鑒，希望對(duì)你有所幫助。
升職自薦信范本
XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
以下是簡(jiǎn)單自我介紹：在公司事變?nèi)甓鄷r(shí)間里，我先后從事多種事變，積聚了一些實(shí)踐履歷;同時(shí)，利用事變之余報(bào)讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)司理人》學(xué)習(xí)，并順?biāo)焱ㄟ^(guò)學(xué)校的 測(cè)驗(yàn) 和導(dǎo)師的承認(rèn)，并取得《國(guó)際注冊(cè)職業(yè)司理人證書》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不絕的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大家余世維博士和著名管理學(xué)院的相干課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略生長(zhǎng)、策劃管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略、人才鼓勵(lì)等錄像和筆墨資料，對(duì)企業(yè)策劃有了一個(gè)開(kāi)端相識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)明樂(lè)成并不是想象中的那么困難：精確的目標(biāo)+詳確的籌劃+堅(jiān)強(qiáng)的意志=樂(lè)成;大家都可以樂(lè)成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學(xué)習(xí)，讓我得到了知識(shí)，增長(zhǎng)了自大，不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè)，并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負(fù)，奪取成為質(zhì)量管理范疇的專家。
大勝靠德。我是操行樂(lè)成論的老實(shí)信徒，但并不傾魅力論。因此，我在把誠(chéng)信作為本身核心代價(jià)觀的同時(shí)，也器重作育本身積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領(lǐng)。
獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)事變生存中，我與他人融洽相處、連合相助，在作育了我精良的團(tuán)隊(duì)相助精力的同時(shí)，也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領(lǐng)。我渴望歡迎新的.挑釁，我盼望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)事變非常得當(dāng)我的生長(zhǎng)方向和愛(ài)好地點(diǎn)。
誠(chéng)然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨劇烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還短缺很多，但我信托，如有幸得到公司全體同仁的信托和引導(dǎo)，具有謙善好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、尋求杰出以及堅(jiān)固性格和搏斗精力的我，定能在您的引導(dǎo)下，在富厚的實(shí)際事變中不絕進(jìn)步，日趨美滿。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)酬領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
拓展閱讀：三要素決定能否升職
經(jīng)過(guò)一番人才測(cè)評(píng)和互動(dòng)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)，兩種情況下員工有機(jī)會(huì)提升：一是出現(xiàn)了新的空缺職位，二是當(dāng)公司擴(kuò)大發(fā)展時(shí)出現(xiàn)了新部門、新崗位。從上述情況來(lái)看，Rebecca確已具備了升職的條件——她的綜合優(yōu)勢(shì)滿足以下升職三要素：
1、業(yè)績(jī)出色，經(jīng)驗(yàn)豐富：公司最看重的是一個(gè)人曾經(jīng)取得的業(yè)績(jī)。只有那些業(yè)績(jī)出色、經(jīng)驗(yàn)豐富又能運(yùn)用正確策略表現(xiàn)自己的人，才可能得到機(jī)會(huì)，獲得升職。Rebecca在進(jìn)出口行業(yè)里時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)于該行業(yè)了解較全面，算是資深人士，且在工作中表現(xiàn)出色。
2、善于合作，長(zhǎng)于協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工個(gè)人的成功離不開(kāi)集體其他人的支持與協(xié)作。因此，公司考慮提升某個(gè)員工時(shí)，還會(huì)參考他在團(tuán)隊(duì)中所能發(fā)揮的作用，看他能否為企業(yè)的整體利益來(lái)有效地協(xié)調(diào)、溝通其他部門，以保證公司和個(gè)人利益的最大化。Rebecca個(gè)性活潑開(kāi)朗，對(duì)人熱情，能適合在不同環(huán)境中與各類團(tuán)隊(duì)合作。
3、認(rèn)同企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)理念：升職是單位激勵(lì)員工、留住員工的一種手段，企業(yè)在考慮員工是否該升職時(shí)，還要看誰(shuí)與公司文化的認(rèn)同度更高。最終被選拔提升的是真正能體現(xiàn)公司理念，給公司良性發(fā)展帶來(lái)活力的人。Rebecca訓(xùn)練有素，氣質(zhì)好，職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)清晰，外語(yǔ)水平較高，在外資企業(yè)里具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
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