紀律自查報告范文（精選11篇）
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的紀律自查報告范文，希望對大家有所幫助。
紀律自查報告 1
經(jīng)過一段時間的整頓，我們學校的紀律作風得到了很大的改善。但同時我們也認識到存在一些問題。
首先，一些家長和學生對醫(yī)院公立校學費的問題存在誤解和不滿。我們需要加強宣傳，讓家長和學生了解實情，減少矛盾和誤解。
其次，作為教育工作者，我們需要不斷提升自己的'素質(zhì)和能力。特別是對于一些傳統(tǒng)教育的方法和理念不適應(yīng)的老師，我們應(yīng)該加強培訓(xùn)和學習。
另外，校內(nèi)管理需要進一步加強。例如在食堂的管理上，應(yīng)該嚴格按照相關(guān)法規(guī)辦事。這樣才能地確保師生群體的健康權(quán)益。
最后，我們也希望學校能加大對優(yōu)秀教師和學生的表彰力度，這樣既能提高他們的榮譽感，也能影響和激勵更多的師生。
紀律自查報告 2
經(jīng)過一段時間的整頓，學校紀律作風得到了顯著改善，但同時也存在了一些問題。
首先，學校的體育設(shè)施建設(shè)還有待加強，不能滿足學生多樣化的體育需要。因此我們需要增大對學校體育設(shè)施建設(shè)的投入力度，以提高校園生活和文化氛圍的凝聚力。
其次，學生社團建設(shè)中存在一些不當行為，如公款、公物冒領(lǐng)、活動財務(wù)管理甚至需要開會資金。我們需要加強對學生社團的管理和教育，提高學生的自我管理和集體組織能力。 另外，我們也需要重視學生們學習過程中的質(zhì)量，同時也要關(guān)注學生的個性和創(chuàng)新能力發(fā)展。我們在教育教學創(chuàng)新方面需引進新的教育模式。
最后，我們需要加強學生們的心理健康問題，如果他們出現(xiàn)焦慮、壓力等狀態(tài)，應(yīng)該及早進行和引導(dǎo)。
總之，這些問題需要全校師生共同努力，以打造更加和諧美好的校園環(huán)境，為學生的成長和學校的發(fā)展之路鋪平道路。除了以上提到的'問題，我們還需要重視學校的環(huán)境和衛(wèi)生管理工作。學校是學生學習和生活的主要場所，其環(huán)境和衛(wèi)生狀況直接影響到師生的身心健康。因此我們需要加強校園環(huán)境和衛(wèi)生管理，讓學校變得更加整潔和衛(wèi)生。
同時，學校還應(yīng)該加強與社會的聯(lián)系，增強學校的社會影響力。我們應(yīng)該參與社會服務(wù)和公益活動，讓學生們更好地融入社會，提高自身綜合素質(zhì)和道德觀念。
除此之外，我們還應(yīng)該注意學生的評價機制和監(jiān)督機制的完善，確保學生的學習，評價和監(jiān)督體系的順暢運轉(zhuǎn)。這對于學校管理的完善和教育水平的提高至關(guān)重要。
最后，全校師生還應(yīng)該注重傳統(tǒng)文化和學校文化建設(shè)。學校文化是學校的靈魂和核心，是提高學校整體品位和校園文化內(nèi)涵的有效途徑。我們應(yīng)該加強對學校文化建設(shè)的重視和投入，為學校的長遠發(fā)展鋪平道路。
紀律自查報告 3
自我整頓以來，我們學校的紀律作風得到了明顯的加強。在此基礎(chǔ)上，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
首先，學生的課外活動時間過多，導(dǎo)致學習效率低下，甚至影響了作息時間。我們需要加強學習計劃的管理，合理分配時間。
其次，校內(nèi)矛盾和糾紛增多，學校缺乏專業(yè)的調(diào)解機構(gòu)。為此我們需要探討建立有效的學校糾紛解決機制。
另外，某些學生雖然能取得好成績，但對于學校的規(guī)章制度不能很好遵守，不文明行為屢見不鮮。因此，在加強學習的同時也需提高紀律意識。
最后，學生的`身心健康問題也需要得到更多關(guān)注與關(guān)懷，特別是在學業(yè)壓力大的情況下。我們應(yīng)該加強學校心理健康教育，提高全體學生的素質(zhì)。
紀律自查報告 4
經(jīng)過整頓，學校的紀律作風得到了很大的提升。但與此同時，也暴露出了一系列問題。
首先，學生缺乏對自我管理的意識，存在對違規(guī)行為視而不見的情況。因此我們應(yīng)該加強對學生的規(guī)范教育，扶持其樹發(fā)成為一名有自信和擔當?shù)纳鐣蓡T。
其次，學校的行政管理存在一定的缺陷和不足，如存在大量的內(nèi)部交易和違規(guī)行為，影響了公正、公開的環(huán)境。為了解決這個問題，學校建立一個透明、公正和公開的行政機構(gòu)，提升學校內(nèi)的.管理效能和學校內(nèi)部的公共信任。
另外，學校也應(yīng)該加大對師資力量的投入力度，提高教育質(zhì)量。這樣既可以解決實際問題，也可以提升學校在師生工作方面的形象和信任度。
最后，心理健康教育在學生們中間的地位不斷提高，因為學生需要解決不同的咨詢和心理問題，因此我們需要加強校園心理健康教育和心理咨詢服務(wù)。
紀律自查報告 5
經(jīng)過整頓，學校的紀律作風有了很大的改觀，但同時也存在一些問題。
首先，學生對于利用公共財物及資源的理解和認識不一，帶來了使用資源不當及損壞等問題。需要加強對學生的宣傳和教育，使其懂得如何愛護以及利用公共資源。
其次，在日常交往中，存在一些不文明的現(xiàn)象，例如對師長的尊敬、謙讓、禮貌等的.關(guān)注度不夠，表現(xiàn)為講話離題，講話方式粗魯?shù)炔涣夹袨�。這種不文明現(xiàn)象已經(jīng)成為了學校文化建設(shè)的一個潛在問題，需要加強文化建設(shè)方面的指導(dǎo)和宣傳。
另外，對于通過某些不正當手段得到學術(shù)成績和榮譽的行為，我們應(yīng)該堅決打擊和嚴肅處理，樹立公正和規(guī)范的學風。
總之，在整頓工作中，我們已經(jīng)取得了一定的成果，但這還需要全體師生的共同努力才能實現(xiàn)更加完善和良好的校園生活。
紀律自查報告 6
自整頓以來，我們學校的紀律作風得到了很大的改觀。由此，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
首先，一些教師存在職業(yè)意識不強的問題，例如知識更新不及時、態(tài)度冷漠等現(xiàn)象會對教學質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的影響。我們應(yīng)該認真對教師進行專業(yè)培訓(xùn)和考核，提高師生的教學質(zhì)量和學生的'綜合素質(zhì)。
其次，在學生課程管理和活動規(guī)劃上存在巨大的不足。在必要的情況下，學校應(yīng)該為每個學生都提供更具體的指導(dǎo)和幫助，讓他們能夠擁有更好地時間管理能力。
另外，我們也應(yīng)該加大對學校食品安全、環(huán)境保護和消防安全的投資力度。這樣可以從根本上保障每個師生的生命財產(chǎn)安全。
最后，學校應(yīng)該充分了解學生們的心理健康情況。為此，我們需要加強心理健康教育，讓學生們能夠正確地面對各種壓力，并得到有效的幫助。
紀律自查報告 7
興義市財政局仔細開展財經(jīng)紀律執(zhí)行事情專項自查工作依照《貴州省財政廳對于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行事情專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20xx〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開特意會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行事情自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關(guān)工作具體分降落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。
自查工作要緊環(huán)繞以下幾個方面進行：
1、財政部門內(nèi)部操縱制度建設(shè)；執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務(wù)會計制度；
3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；
4、財政監(jiān)督治理事情；
5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行事情；
6、財政收入質(zhì)量治理事情；
7、地點政府性債務(wù)治理事情；
8、財政國庫治理基礎(chǔ)工作事情；
9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金治理事情；
10、縣級財政治理績效綜合評價事情；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)治理事情。
自查亦針對存在的咨詢題進行查尋和分析，確立了將來努力的方向，一是認清形勢，別斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識；二是堅決目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的.各項任務(wù)降到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務(wù)治理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一具新臺階。
紀律自查報告 8
依照市教育局《對于對全市中小學財產(chǎn)貨物治理工作進行評估的通知》〔淄教計字（20xx）29號〕和縣教育局《對于召開全縣中小學財產(chǎn)貨物治理工作會議的通知》（高教函發(fā)（20xx）25號）精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務(wù)治理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務(wù)治理工作進行了仔細的自查，現(xiàn)將自查事情匯報如下：
1，財務(wù)治理制度建設(shè)事情：
我校財務(wù)治理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)治理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員治理制度》《現(xiàn)金治理制度》《財務(wù)治理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍治理事情：
學校配有財務(wù)辦公室一間，配有兼職財務(wù)人員2人，設(shè)立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務(wù)中心統(tǒng)一治理。財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務(wù)能力，能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)怎么劃分：
財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設(shè)備，且可以正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化治理；數(shù)據(jù)準確，入賬及時；校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。
4，學校收入治理事情：
學校收入要緊是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”治理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務(wù)處核對義務(wù)教育及免費補助事情，報賬員按照教導(dǎo)處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。
5，學校支出治理事情：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須經(jīng)過全體行政會經(jīng)過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余�！�
6，學校資產(chǎn)治理事情：學校設(shè)立了特意的`固定資產(chǎn)治理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)治理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格治理資產(chǎn)，未發(fā)覺有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的事情，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費治理事情：嚴格執(zhí)行收費治理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，同意師生和學生家長的監(jiān)督；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)覺自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)過自查工作的開展充分認識到財務(wù)治理工作的重要性，將來我們要規(guī)范基礎(chǔ)治理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把財務(wù)治理各項工作降到實處。
紀律自查報告 9
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務(wù)管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)視，增進源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真展開財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報以下：
一、進步熟悉，成立機構(gòu)
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織相干職員認真學習，充分熟悉到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設(shè)小金庫方面。依照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務(wù)管理均依照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收進、支出全部納進鎮(zhèn)財政所法定賬目同一核算，設(shè)立專職職員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何情勢進行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收進和罰沒收進行為，不存在私設(shè)小金庫。
2、財務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽字制度，嚴把財務(wù)程序，要求財務(wù)職員對分歧理、不規(guī)范的票據(jù)果斷不予進賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待用度上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客未幾陪，盡可能安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不過借，同時也不借用企業(yè)等部分車輛，公車不私用，下降油耗和維修本錢。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一忘我設(shè)小金庫，并吞、截留、挪用、做支xxx情況;二無用xxx報銷應(yīng)當由個人負擔的用度或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應(yīng)當由個人負擔的用度情況;三無索取、收受或以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現(xiàn)象;四無并吞、截留、挪用、浪費或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、欺騙、或截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取用度、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向
一年來，我鎮(zhèn)因財務(wù)的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作職員嚴格遵遵法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未�，任�?wù)重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清情勢，不斷進步對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的熟悉
我鎮(zhèn)首先從思想上進步熟悉，加強管理，努力構(gòu)成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的.長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務(wù)管理，公道編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推動財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律自查報告 10
轉(zhuǎn)變安樂之風。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強化服務(wù)意識。加強效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。市分行機關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，力求改變過去那種傳統(tǒng)的機關(guān)工作方式，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風。
分行結(jié)合全行實際，為進一步加強干部作風建設(shè)。從強化干部的四項意識”著手，大興學習之風，務(wù)實之風，節(jié)儉之風，守紀之風。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風氣，作風建設(shè)取得了明顯的成效。
一、轉(zhuǎn)變學而不實之風
抓學習解決思想作風和學風問題，強化學習意識。轉(zhuǎn)變干部學而不用、學而不實的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”活動開展以來，分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫，打牢加強干部作風建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持把學習放在首位，規(guī)定每周一上午為集中學習時間，要求做到學習有記錄、單位有考勤、個人有筆記。
二、轉(zhuǎn)變工作漂浮之風
落實責任是轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責任明確，強化責任意識。工作落實，分行從創(chuàng)新工作目標責任考核制入手，對工作上不負責任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施，建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責任追究機制。對工作落實情況采取多種有效形式進行全程督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進行進度通報，發(fā)現(xiàn)不落實的事，追究不落實的人。
三、轉(zhuǎn)變紀律松散之風
紀律問題是作風建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀律，強化自律意識。才有過硬的作風，才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手，加強干部職工的綜合管理，用制度來規(guī)范行為，用制度來提高效率，用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴格規(guī)范了上下班的簽到考勤，請銷假登記，中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。
根據(jù)xx函[20xx]257號關(guān)于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
（一）思想道德方面
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為。
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務(wù)學習等集體活動的'行為。
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。
�。ǘ┤粘Ｉ钚袨榉矫�
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為。
2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為。
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
（三）業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責。
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題。
3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況。
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況。
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象。
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況。無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況。
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現(xiàn)象。
5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為。
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
紀律自查報告 11
為進一步加強勞動紀律，改進工作作風，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)銷售公司《關(guān)于開展勞動紀律整頓活動的通知》文件精神，我處結(jié)合工作實際，積極開展了以勞動紀律整頓為突破口，以轉(zhuǎn)變工作作風和提高工作效率為目標的勞動紀律整頓活動。
本次整頓活動歷時40天，效果明顯，不僅促進了我處干部職工工作作風的進一步好轉(zhuǎn)，而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強�？偨Y(jié)這次勞動紀律整頓活動，其主要做法和特點是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極準備，組織落實
按照文件要求，我處迅速成立了勞動紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。于5月6日召開了永坪銷售處勞動紀律整頓動員大會，會議傳達了公司文件精神，確定了整頓方案，明確了整頓目的，使全員職工對此次整頓活動的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態(tài)發(fā)言，承諾將活動各項安排落到實處，保證每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成，并暢通舉報渠道，正確對待存在的問題。
二、采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員勞動紀律意識我處充分利用宣傳媒介開展宣傳活動。
通過懸掛條幅、宣傳畫、組織學習等形式，以集團公司和銷售公司的規(guī)章制度作為宣講和學習重點，大力宣傳開展勞動紀律整頓活動的重要意義，并向職工公開整頓方案，設(shè)立舉報電話和電子郵箱，為活動開展營造了良好氛圍。
三、針對存問題，廣開言路、群策群力，妥善整改
在學習討論中職工們提出了如下問題：生產(chǎn)崗位人員少；個別職工經(jīng)常性遲到早退；個人職工不請假外出辦私事；部分職工思想意識、責任意識、自覺遵紀守法意識淡薄，執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性差，工作程序有章不循，勞動紀律渙散、工作作風飄浮等問題。
針對以上問題，我處在全處范圍內(nèi)展開討論，廣開言路、群策群力，妥善整改。
一是進行人員調(diào)配，將機關(guān)部分職工和全部新分配職工補充到一線生產(chǎn)崗位，解決生產(chǎn)崗位人員不足的問題；
二是積極組織相關(guān)管理人員對現(xiàn)有的各項管理制度進行了梳理，完善和嚴格執(zhí)行請銷假制度，建立了覆蓋全員的考勤體系，對每個職工每天的出勤情況如實記錄，考勤結(jié)果每天公布。
根據(jù)公示結(jié)果，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，極大地提高了職工工作熱情和工作責任心；
三是將楊山成品油中轉(zhuǎn)站的周檢擴大為全處范圍內(nèi)的周檢，檢查有記錄、有通報、有整改，整改有責任人、有整改時間及整改情況。通過周檢，及時堵塞了漏洞，夯實了基礎(chǔ)管理；
四是加強職工的思想政治教育，大力宣傳先進人物、優(yōu)秀職工事跡等，弘揚愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神；
五是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女、直系親屬是否存在領(lǐng)工資不上班、雇人上班等問題進行自查；六是堅持人人平等、一視同仁、公平、公正的處理原則。
同時，圍繞存在的問題，我處以科室、工段為單位分組開展了自查自糾討論，每名職工針對這些問題，結(jié)合自身情況進行表態(tài)發(fā)言，從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性，使廣大干部職工進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫性。
四、嚴格督促檢查，確保整頓取得實效
為確保作風整頓工作不走過場，取得實效，處整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對紀律整頓活動的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都進行了認真的`審查把關(guān)，加大了查崗力度，采取不定時，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，對查出的問題及時進行了通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、走過場等嚴重問題，不僅從嚴處理相關(guān)責任人，還追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。有力地促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。
五、持之以恒，鞏固整頓成果
勞動紀律問題是個長期性的問題，不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部職工作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作之中。做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，使廣大干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處罰，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
總之，通過這次勞動紀律整頓活動，我處職工已從思想上認識到這項活動的重要性和必要性，并從實際上改變以往不規(guī)范的行為，不良風氣得以改善，工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續(xù)以勞動紀律整頓為突破口，努力營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍，為順利完成全年銷售任務(wù)提供堅實保障。
【紀律自查報告】相關(guān)文章：
勞動紀律自查報告04-03
組織紀律自查報告10-25
紀律專項整治自查報告01-19
工作紀律自查報告范文03-19
紀律作風自查報告10-26
紀律風紀整頓自查報告04-03
個人組織紀律自查報告10-16
財經(jīng)紀律自查報告10-26
鎮(zhèn)紀律作風整頓自查報告12-13