組織工作目標(biāo)考評自查報告

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)人才、組織工作會議精神，根據(jù)《區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評方案》的具體要求，我們對照考評方案逐條進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、班子建設(shè)自查情況

　　2005年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務(wù)，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務(wù)時堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題，盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認(rèn)真組織開好黨委民主生活會，做到會前廣泛征求各方面意見，局班子成員做好充分準(zhǔn)備，會上能積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達(dá)到了批評—團(tuán)結(jié)—提高的民主生活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。

　　局黨委認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。黨委書記擔(dān)任黨委中心組學(xué)習(xí)小組組長，年初制定了周密的局黨委班子學(xué)習(xí)計劃，今年除重大政治學(xué)習(xí)任務(wù)時進(jìn)行了小部分調(diào)整外，其它學(xué)習(xí)任務(wù)都按計劃完成，并撰寫了一萬字的學(xué)習(xí)讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時，能重視黨建工作的調(diào)研，共完成調(diào)研任務(wù)11篇，其中在各類期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責(zé)，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。

　　二、黨建工作自查情況

　　局黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽取工作匯報，在全面了解基層情況的基礎(chǔ)上及時召開黨委會確定工作重點(diǎn)，進(jìn)行工作部署，組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。

　　局黨委能重視黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實(shí)際，投入一萬多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設(shè)施，改善黨員學(xué)習(xí)的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)公開欄等硬件建設(shè)。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。

　　積極開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動。制定了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動實(shí)施方案，以開展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，明確責(zé)任，各黨支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。局黨委認(rèn)真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀，及時召開專題會議，組織指導(dǎo)在全系統(tǒng)進(jìn)行支部的改、補(bǔ)選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)，使局屬各黨支部在今年的各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持了“三會一課”制度;抓好黨費(fèi)收繳工作為突破口，積極開展黨員履行義務(wù)教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，結(jié)合本局實(shí)際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動實(shí)施方案，加大了對黨員、黨務(wù)骨干分子的培養(yǎng)力度，在全局掀起爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動，積極組織收看“立黨為公，執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進(jìn)事跡電視專題片;

　　積極組織扶貧幫困活動。認(rèn)真制定包村扶貧三年長遠(yuǎn)規(guī)劃和2004年幫扶計劃;同時，對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實(shí)“三聯(lián)三幫”， 多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。

　　局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，局黨委多次召開會議，成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實(shí)和各種材料上報工作黨委都能親自過問，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作開展得有聲有色，受到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結(jié)合今年開展的“入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)年”活動，狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構(gòu)合理。發(fā)展中做到年初有計劃，年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員，其中，女同志2名，大專學(xué)歷1 名，中專學(xué)歷3 名，高中學(xué)歷2名，初中學(xué)歷1 名，并全部按規(guī)定進(jìn)行了公示;按規(guī)定進(jìn)行了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

　　按照上級組織部門的要求，全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作，受到了上級組織部門的好評。

　　三、干部工作自查情況

　　我局能認(rèn)真組織《選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，在干部任免工作中能嚴(yán)格按《選拔任用工作條例》的要求進(jìn)行干部任用工作，不超職數(shù)配備干部，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，任免干部報組織部門審批、備案。

　　今年，我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊(duì)伍，并認(rèn)真登記造冊。班子成員能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》，根據(jù)年度計劃及培訓(xùn)結(jié)果開展了干部培訓(xùn)工作，完成了上級的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并能積極組織全體干部開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了學(xué)習(xí)筆記的撰寫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育，今年來，我局干部無違紀(jì)行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。

　　四、人才工作自查情況

　　為更好地引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才，局黨十分重視人才工作，成立了專門的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委能定期召開人才工作會議，有針對性的研究人才工作;人才工作年初有計劃，年終有總結(jié)，建立了“區(qū)建設(shè)局人才庫”，并啟用2000元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道.


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