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學校校風建設(shè)自查自糾報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的學校校風建設(shè)自查自糾報告,希望能夠幫助到大家。
學校政風行風建設(shè),關(guān)系到進一步樹立教育和學校的良好形象,關(guān)系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質(zhì)教育的全面推進,關(guān)系到培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的千秋大業(yè)。教育問題涉及千家萬戶,與每個學生及家庭有著密不可分的相互聯(lián)系,與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān),甚至涉及整個社會的穩(wěn)定和團結(jié)。抓好學校政風行風建設(shè),做好政風行風評議工作,對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質(zhì)量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用。現(xiàn)將本校政風行風建設(shè)自查自評情況報告如下:
一、加強學習,端正思想,提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。
9月1日學校召開了領(lǐng)導班子會議,校長組織全體行政人員認真學習了會議精神,并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃,并成立了領(lǐng)導小組和工作小組。通過學習,領(lǐng)導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風行風工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。自覺抵制不正之風對教育事業(yè)的腐蝕,糾風治亂工作是深入開展“教師職業(yè)道德建設(shè)”活動的重要舉措。只有把這項工作搞好了,才能樹立學校和教育的良好形象,塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍,辦讓人民群眾滿意的教育。
2、加大宣傳力度。
9月26日下午,學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會,陳校長向全體教職員工傳達了市教育局關(guān)于“xxxx年加強教育系統(tǒng)行風建設(shè)實施意見”精神,進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員,宣讀了我校政風行風活動領(lǐng)導小組,組織教師學習了“ xxxx-xxxx年政風行風評議工作實施計劃”,校長還與每位教師簽訂了教師師德師風建設(shè)承諾書,并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查,查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題,從而拉開了本校xxxx--xxxx年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。
3、用政策法規(guī)規(guī)范教師言行。
在活動中,學校要求全體教職員工,采取集中學與自學相結(jié)合的方式,認真學習了市教育局關(guān)于“xxxx年加強教育系統(tǒng)行風建設(shè)實施意見”精神,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習學校制訂的“教師一日教育教學常規(guī)”,使全校教職員工懂法、守法,樹立依法治校、依法執(zhí)教意識,從而提高教職員工的政策理論水平,堅決杜絕教育實踐活動中的違法、違規(guī)行為,做到有法必依,令行禁止。同時學校要求教師做到“十不”:
①不遲到、早退和違反校紀校規(guī)。
、诓惑w罰和變相體罰學生。
、鄄桓阌袃敿医獭
、懿唤邮軐W生和家長贈送的錢物。
⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋(包括進行網(wǎng)上游戲)。
、薏粶鼠w罰學生,侮辱學生;
、卟焕寐殭(quán)亂收費。
、嗖簧米韵?qū)W生推銷書本及學生用品。
、岵簧秒x工作崗位,包括開會、學習、值勤等。
、獠桓悴粓F結(jié)、拉幫結(jié)派和小團體主義。
二、加強隊伍建設(shè),樹立良好校風,創(chuàng)建嚴謹?shù)慕逃ぷ鞣諊?/strong>
1、學校提出了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,為塑造 高素質(zhì)教師隊伍而努力工作”的口號,根據(jù)新時期的新特點和新形勢,結(jié)合學校的實際,結(jié)合黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè),重點抓了三個方面的工作:一抓領(lǐng)導班子建設(shè),教育全體行政人員樹立甘為公仆,甘為人梯的形象;二抓黨員隊伍建設(shè),教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象,開展“黨員身邊無落后群眾”的活動,建立黨員責任區(qū),提高黨員素質(zhì),保持新時期黨員的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三抓教師隊伍建設(shè),樹立教書育人、為人師表的形象。
2、結(jié)合開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動,組織教師積極參加“揚師德,塑形象”、“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”等主題教育活動,進一步加強教師思想作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),引導老師樹立以下六個觀念:
、贅淞ⅰ罢讼日骸眹栏褡袷貛煹乱(guī)范的觀念,經(jīng)常學習,經(jīng)常對照,不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。
、跇淞⒔K身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。
③樹立“教書育人”的觀念,做到教育育人并舉,把學生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)人才。
、軜淞ⅰ吧斫讨赜谘越獭钡挠^念,以師德規(guī)范檢點自己的言行,培養(yǎng)良好的品行。
、輼淞ⅰ皭勖恳粋學生”的觀念,對存在差異的學生要一視同仁,特別要關(guān)注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年,讓這些學生享受到愛的溫暖,接受到平等的教育。
、迾淞ⅰ皫熒降取钡挠^念,在班級管理和教育教學過程中,尊重學生的人格,要蹲下身來看學生,創(chuàng)設(shè)良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。
學校還確定每周五為校長接待日,公布了校長接待電話和舉報電話,設(shè)立了校長信箱,傾聽社會、家長和學生對教師師德師風和學校辦學的意見,加大了社會、家長監(jiān)督學校辦學力度。
3、學校的校風是由黨風、政風、教風和學風等各方面所組成,政廉則風正,政勤則校興。在校風建設(shè)中,我們認真組織黨員學習新黨章,組織黨員進行自身黨風的自檢自查和黨員承諾。在黨員教育活動中,主要強化“三個意識”:
(1)強化黨員領(lǐng)導干部的公仆意識,樹立領(lǐng)導就是服務(wù)的思想,做到深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事;
。2)強化黨員的自律意識,從身邊的小事做起,用自己的行動去樹立黨員形象,在黨風廉政建設(shè)、工作作風建設(shè)活動中努力做一名合格的黨員。
(3)強化工作落實意識,加強反腐倡廉工作任務(wù)的落實,定期聽取群眾意見,開展批評與自我批評,嚴格執(zhí)行市教育局有關(guān)文件精神,嚴格規(guī)范自己的言行,做到以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,帶頭搞好黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。
三、加強領(lǐng)導,強化宣傳,增強“五種意識”。
為了加強對學校政風行風評議工作的組織領(lǐng)導,我校成立了政風行風民主評議工作領(lǐng)導小組:
組長: 副組長:
成員:
學校要求各小組認真履行職責,率先垂范,確保“三個到位”,一是組織到位,健全機構(gòu);二是思想到位,強化學習。三是措施到位,責任到人,切實做到
“誰主管,誰負責,誰分管,誰落實”,加強對政風行風評議的領(lǐng)導。其次,強化學校的政風行風建設(shè)宣傳力度,營造良好的輿論氛圍,爭取社會各屆的廣泛關(guān)注和支持,我們要把這次行評與效能建設(shè)結(jié)合起來增強五種意識:一是增強領(lǐng)導的全局意識,統(tǒng)籌安排,堅持教學、評議兩手抓,兩手硬。二是增強教師的主體意識,全員參與,進一步明確師德規(guī)范,促進師風、教風的根本好轉(zhuǎn)。三是增強學生參與意識,通過“議”(議行評的重要性)、“排”(排查行評的薄弱環(huán)節(jié))、“提”(提出行風建設(shè)的要求),提高行風建設(shè)的針對性。四是強化“社區(qū)”的監(jiān)督意識,積極采用“走出去,請進來”的方式,強化社區(qū)監(jiān)督,把知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、裁判權(quán)交群眾,打造“三個滿意”(即讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意)。五是增強離退休教師的參與意識,充分利用離退休教師這一不可多得的教育資源,虛心傾聽他們的意見和建議,發(fā)揮他們的余熱,鼓勵老同志為學校行評獻計獻策。構(gòu)建全員全程參與的行評模式,形成上下聯(lián)動的工作機制,營造良好的行評氛圍。
四、堅持標本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。
在加強領(lǐng)導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學校認真排查了本校在政風行風建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。
。1)規(guī)范收費。
堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費,開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。成立制止亂收費領(lǐng)導小組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。
。2)校務(wù)公開。
學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)、代教代工招聘和解雇等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
。3)師德建設(shè)。
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