(必備)風清氣正自查自糾報告

　　在現(xiàn)實生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的風清氣正自查自糾報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、學習方面

　　1、對學習抓得不緊，致使學習被動應付，缺乏學習的主動性和自覺性，在工作中不重視知識能力的培養(yǎng)提高，對知識的掌握不全面，臨時用才臨時抱佛腳，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。

　　2.工作不夠積極主動，領(lǐng)導安排什么就做什么，總是按部就班，至立足于把工作做好，不追求把工作做新，做大。沒有明顯的創(chuàng)新特色。

　　二、工作態(tài)度方面

　　1、是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴，雖然在工作中不斷努力，出色完成了各項工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導安排了工作，總認為來得及，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，影響了工作效率。

　　2、是開拓精神不強，思想觀念不夠開放，在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性，獨創(chuàng)性的點子，存在等靠的思想。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。

　　3、是不夠扎實，存在急于求成的情緒，已接到任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做好，又是存在以應付過關(guān)的想法。

　　4、是服務(wù)態(tài)度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒，由于工作方法簡單，致使干群關(guān)系不和。有怕得罪人的思想，有時說話不講策略。

　　5、是工作紀律不夠嚴格，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。

　　三、落實整改措施

　　1，努力提高學習的自覺性，增強自我約束的機制，自我加壓，強化學習，嚴于律己，嚴于律人，學會與時俱進。

　　2、進一步改進工作作風，要努力做到善于克服消極思維，模糊認識所造成的各種約束，破除急躁情緒，迎難而上，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)作性的開展工作。遇到問題進行理性思考，針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

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