自查自糾整改報告（精）
隨著社會不斷地進步，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的自查自糾整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
自查自糾整改報告1
自20xx民主評議公共服務行業(yè)政風行風活動開展以來，黃樓衛(wèi)生院按照上級糾風部門要求，認真抓好自查和整改的落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、院長xxx、中國共產(chǎn)黨黨員、主治醫(yī)師。醫(yī)院占地20畝、現(xiàn)有職工40人，其中主治醫(yī)師2人、醫(yī)師15人、其他初級技術人員23人，分內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、理療科、放射科、化驗室，達到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農(nóng)藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術等均有較高的治療水平。
二、在開展行風及民主評議自查自糾過程中，醫(yī)院針對突出問題進行整改教育，重點開展"以人為本、以病人為中心活動"。大力倡導愛崗敬業(yè)，在自查中著重存在兩個問題，一是職業(yè)不規(guī)范、二是工作態(tài)度輕浮。針對暴露的`問題醫(yī)院及時制訂整改措施，加強職業(yè)道德教育，層層簽訂了責任狀，每周進行專題匯報，對尚未解決的問題深入剖析、直至群眾滿意。
三、自評以來，醫(yī)院主要圍繞依法辦事、規(guī)范收費、服務質(zhì)量、辦事公開、清正廉潔為著力點，全面提升醫(yī)院形象、構建和諧醫(yī)患關系，讓百姓了解醫(yī)院、讓百姓走進醫(yī)院，使服務質(zhì)量得到全面提升，為醫(yī)院長期發(fā)展打下穩(wěn)固基礎。
自查自糾整改報告2
按照市局工作部署，結(jié)合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動從xxxx年ｘ月16日起進入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問題就整改什么問題”的方針，通過自我查找、社會各界代表提建議，認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面、20種突出問題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問題進行了深刻的剖析，制定和完善了相關措施�，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、開展自查自糾，認真梳理問題
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化部署
為進一步推動全縣工商系統(tǒng)集中整治干部作風活動的深入開展，縣局黨組高度重視，多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領導抓好各項工作的落實。
�。ǘ⿵V泛征求意見
xxxx年4月12日，我局分別在縣局機關、潭山、棠浦、xxxx三個分局召開了有市局領導、當?shù)攸h政領導、縣紀委和縣效能辦領導、人大代表、政協(xié)委員、個私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監(jiān)督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會，廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議，向社會發(fā)放征求意見120份，發(fā)放自查表20份。同時，縣局多次組織人員到分局和機關各單位進行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見，認真進行查找問題：1、工作作風上“庸、懶、散”，2、領導作風上的“假、浮、蠻”，3、在公務活動中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見表120份，收集整理意見和建議5條。
�。ㄈ┱匍_專題會議，認真開展自查
各分局、機關各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》，從思想、作風和表現(xiàn)等方面認真進行自查，找準、認清各自存在的突出問題。全系統(tǒng)每位在職人員都撰寫了自查自糾材料，縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄�？h局于xxxx年5月7日召開了機關全體人員、分局長自查自糾專題會議�？h局班子成員、機關各單位負責人在會上認真查擺自身在工作、思想、作風方面存在的問題，分析存在問題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。
�。ㄋ模┙Y(jié)合實際開展“五查五比五看”。
開展了以“查宗旨觀點，查工作態(tài)度，查服務效能，查落實能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會評價，比工作業(yè)績，看理想信念是否堅定，看工作作風是否踏實，看服務意識是否強烈，看群眾反映是否滿意，看工作任務是否落實”為主要內(nèi)容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動，在全局營造比學趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風、一流的服務、爭創(chuàng)一流的業(yè)績，樹一流的形象。開展一次以“變作風，樹形象，爭進位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開展大討論，找差距，尋原因，添措施，定目標，通過大討論活動，攪動干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、制定整改措施，落實整改責任
�。ㄒ唬⿲Ω刹孔圆樽约m，以及面向各界收集的意見和建議認真進行了梳理和匯總，共有以下五個方面：
1、對3.15投訴反應速度過慢；
2、加大食品安全監(jiān)管力度；
3、加大種子、化肥、農(nóng)藥監(jiān)管力度。
4、理論學習不系統(tǒng)、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。
5、深入基層了解情況，調(diào)查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)�；⒕唧w化。
�。ǘ┐嬖趩栴}的原因
以上五個方面問題的.存在，有主觀方面原因：
1、對消費者解釋維權流程不到位，工作責任心不強。
2、工作作風上存在“慵、懶、散”問題，對學習沒有積極性；也有客觀方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資，并要求各分局加強轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資監(jiān)管，但流動性、臨時銷售點監(jiān)管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場巡查的頻次難以保障。
（三）制定整改措施，落實整改意見
根據(jù)收集的意見和建議以及自查自糾提出來的問題，我局進行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個方面制定整改措施，落實責任，切實進行整改：
1、對3.15投訴反應速度過慢的措施：
�。�1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和服務水平，認真處理好每一個消費者來電、來信，滿腔熱情地為消費者服務。
�。�2）、12315投訴中心堅持以人為本、執(zhí)法為民的服務宗旨，高效便捷的工作原則，以事實為依據(jù)，依照法律法規(guī)，進行公平合理的處理。
�。�3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能解決的，一般在五個工作日內(nèi)解決（特殊情況除外）。
責任領導：漆祖榮，責任部門：消保局，責任人：況小春。
整改時間：xxxx年3月至5月。
2、加大食品安全監(jiān)管力度的措施：
�。�1）加強流通環(huán)節(jié)食品市場的巡查，逐步完善單據(jù)式臺帳制度，加大食品經(jīng)營戶進貨渠道的監(jiān)管。
（2）嚴把食品經(jīng)營戶的主體準入關，切實做好食品流通許可證的發(fā)放工作。
�。�3）加大對市場食品的抽檢力度，嚴厲打擊銷售不合格食品的違法行為。
�。�4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個品種。
責任領導：漆祖榮，責任部門：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長。
整改時間：xxxx年3月至11月。
3、加大種子、化肥、農(nóng)藥監(jiān)管力度的措施：
�。�1）加強開展“紅盾護農(nóng)”嚴查銷售假冒偽劣行動宣傳。
(2)清理市場主體，嚴把準入關。
(3)開展“嚴查銷售假冒偽劣農(nóng)資保春耕”專項行動，在全縣范圍內(nèi)開展對種子、化肥、農(nóng)藥和農(nóng)機具及配件商品質(zhì)量監(jiān)測。
(4)建立健全打擊銷售假冒偽劣農(nóng)資長效機制。
責任領導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長。
整改時間：xxxx年3月至11月。
4、加強干部的理論學習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：
�。�1）加強政治思想和業(yè)務能力培訓。在全縣系統(tǒng)開展崗位大練兵活動，從法律法規(guī)、注冊登記、執(zhí)法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作六方面對干部職工進行理論和實踐培訓，努力提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
（2）加強日常學習和工作制度建設。進一步完善黨組中心組學習制，黨員干部周四集中學習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。
責任領導：冷華勛，責任部門：辦公室、機關黨委、法規(guī)股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。
整改時間：xxxx年3月至11月。
5、加強基層調(diào)研，解決基層干部思想、生活問題措施：
（1）、在新的轉(zhuǎn)型時期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問題也經(jīng)常出現(xiàn)，我局領導將主動找同志談心，隨時摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動預測，把問題化解在萌芽之中。
（2）、要用大道理管小道理，用正道壓邪道，在引導干部正確對待榮譽進步的同時，要積極為青年干部的成長創(chuàng)造條件，鼓勵他們自學成才，參加各類培訓，增長才干，當他們在工作上遇到困難和壓力時，應及時予以支持和幫助。
（3）思想政治工作要取得好的效果，必須在內(nèi)容和形式上下功夫。我局將通過開展工商廉政文化建設、開展各類文體活動、參觀警示基地、演講交流等，把思想政治工作融入其中，讓每名干部、職工去體驗和感悟，倡導榮辱觀，增強進取心。
自查自糾整改報告3
自開展x活動以來，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與此同時，也開始認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對作風活動有了更深的理解。同時，對自身存在的問題也有了更進一步的認識�，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題
1、專業(yè)知識學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入，只是每次業(yè)務學習的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入，自己沒有學習計劃，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆的不深、學的不夠。有時面對新出現(xiàn)的問題，處理不熟練，不能用最準確的方法來處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解。
2、醫(yī)患溝通技巧不足，服務態(tài)度不夠熱情，“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心，陪病人做檢查不積極，讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
3、有時候我們可能情緒不穩(wěn)定，導致上班時無法集中注意力，從而在工作中出現(xiàn)疏忽大意的問題�；蛘呶覀儠驗閭�人情緒問題而對同事發(fā)脾氣，這樣不僅會給護理人員的形象造成負面影響，而且還會影響同事之間的和諧相處。
二、問題原因分析
1、對于護理專業(yè)的學習，我發(fā)現(xiàn)自己在理論知識方面掌握不夠全面、深入。我對護理工作的認識存在一定的偏差，過分強調(diào)實踐能力，忽略了理論知識的重要性。我錯誤地認為，自己的技術水平與理論知識的高低無關，導致在處理問題時不夠熟練，給病人解釋事項時不夠詳盡，甚至在應對突發(fā)事件時表現(xiàn)不恰當。經(jīng)過反思，我認識到理論知識在護理工作中的重要性。擁有扎實的理論基礎可以幫助我更好地理解和分析實踐中的問題，提高解決問題的能力。通過深入學習專業(yè)理論知識，我將能夠更全面地了解疾病的原因和治療方法，為病人提供更準確、有效的護理服務。為了改變這種情況，我決定重新調(diào)整學習態(tài)度，加強對專業(yè)理論知識的學習。我會積極參與課堂討論，主動請教老師同學，進一步擴展自己的知識面。同時，我會參考相關文獻、學術期刊，加強自主學習。通過提高理論水平，我相信我能夠更好地應對護理工作中的各種挑戰(zhàn)，為病人提供更全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務。
2、由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我可能會有困難在工作中正確地管理自己的情緒。而且，對如何區(qū)分工作和生活的認識還需要更深入的思考。有時，我可能會將生活中的情緒帶入工作中，從而影響到正常的工作開展。
3、生活閱歷較淺，平時就是兩點一線，工作中總認為只要把手里的活干好就行，少說話多做事，少說少錯、不說不錯，于是忽略了與身邊人的交流，從而導致自身的不善言辭，缺乏與人溝通的技巧。
三、整改措施
1、克服自己浮躁的情緒，靜下心來認真學習理論知識，自覺將理論學習作為自己的追求，明白即使技術再好，若沒有理論知識作為基礎，工作仍然會像無頭蒼蠅一樣漫無目的。只有建立在扎實的理論功底之上，并將所學應用于實踐，才能更好地為病人提供服務，減輕他們在治療過程中的痛苦。
2、要認識到技術水平是在實踐中不斷積累的過程，我們應該充分利用一切機會來提高自己的技術水平，從而增強護理工作的能力。牢記“三人行，必有我?guī)煛�，遇到問題和難點時，應虛心向身邊的老師和同事請教。通過與他們的交流和學習，我們可以不斷進步并找到解決問題的思路和方法。這種積極的態(tài)度和行動將幫助我們不斷成長，并為患者提供更好的護理服務。
3、調(diào)整心態(tài)，努力磨練自己的耐心和專注度，在工作中不斷提升對患者服務意識。始終將患者放在核心位置，像對待親人一樣關懷和尊重他們。時刻關注并滿足患者的需求，同理心地思考他們的'感受，并積極解決他們所面臨的困難。耐心傾聽并詳細回答患者提出的問題，并用真誠的態(tài)度熱情為他們提供服務。不讓患者在我的身上感受到冷漠和不關心，保持良好形象以給患者留下良好印象。
4、我們應該在生活中改掉不良的生活習慣，多閱讀優(yōu)秀的書籍，提升自己的文化修養(yǎng)，并培養(yǎng)高尚的道德情操。同時，學會主動關心和幫助身邊的同事，因為他們不僅僅是我們工作上的伙伴，也是我們生活中的朋友，建立良好的人際關系是非常重要的。
以上就是本人的自查自糾，如有不妥之處，敬請領導、同事們批評指正。
自查自糾整改報告4
20ｘｘ年，ｘｘｘｘ財務部在工作中發(fā)生一些錯誤，均因工作人員能力有限，導致錯誤后果，經(jīng)過集團公司財務部檢查及我公司財務部人員自查，有許多內(nèi)容不符合規(guī)定并有重大紕漏，需要立即整改，在集團財務中心的指導和督察下，我部門對發(fā)生的問題進行整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、整改內(nèi)容
1、收購期間票據(jù)審核不嚴，發(fā)生收款人在付款書上未簽字現(xiàn)象。
2、價格或者扣雜有變動，對原始磅單未加變更，而直接在付款環(huán)節(jié)進行變動，致使地磅室臺帳與財務結(jié)算噸位及金額都發(fā)生差異。
3、成品庫房入庫數(shù)量不準確，經(jīng)過實物盤點發(fā)現(xiàn)賬實不符。
4、地磅室匯總臺帳漏計一車原料，單據(jù)號碼為702#。
二、事件發(fā)生原因
1、工作態(tài)度不夠嚴謹，不能嚴格認真的執(zhí)行財務制度，未能仔細謹慎的審核財務票據(jù)，加之勞動強度超過負荷，付款業(yè)務過程和手續(xù)繁瑣，金額小，客戶多，而工作人員只有出票人及付款人，沒有專職的開發(fā)票人員及審核人員，集團和公司都曾經(jīng)考慮過聘請銀行專業(yè)人員付款或者招聘財務人員一名，本部門考慮費用加大原因，決定自己克服困難努力辦理，結(jié)果出票人出具錯誤結(jié)算單，而付款人未能認真審核便直接付款，忙亂中出錯誤，事后又未能在開具發(fā)票和賬務處理中復查原始票據(jù)，導致未能及時發(fā)現(xiàn)失誤而失去最佳糾錯時機。
2、價格和扣雜發(fā)生變化，由于時間問題未能在第一時間到地磅室修改磅單，但是均由康大公司領導簽字認可，事后修改磅單當事人不在，失去了修改的.客觀條件及意義。
3、成品庫房產(chǎn)成品入庫不準原因很復雜，主要因為庫管員缺乏工作經(jīng)驗，入庫計數(shù)管理流程不明確，而本部門負責人雖然多次指導，但未能對庫管員的實際操作進行嚴格監(jiān)督、檢查和督促，當然也不能排除生產(chǎn)收購期日常具體業(yè)務纏身削弱了對下屬工作的監(jiān)督職能的執(zhí)行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農(nóng)戶多付款項為8287.47元。
2、沒有及時修改磅單，對賬務檢查帶來諸多不便，給公司沒有造成其它實際經(jīng)濟利益影響，也沒實際損失。
3、庫管員所報入庫數(shù)據(jù)和實際實物數(shù)據(jù)相差較大，導致公司會計對存貨資產(chǎn)無法正確計量，失去資產(chǎn)管理及控制的實際意義。為達到資產(chǎn)管理目的，公司不得不多次組織人力、物力、財力盤點實物，又給公司增加了一定的不該發(fā)生的費用。
4、地磅單據(jù)沒有統(tǒng)計入臺帳，是因為司磅員疏忽漏計，而報表報至財務部，當時對磅單的號碼的連續(xù)性沒有及時確認。
四、整改結(jié)果
1、未簽字票據(jù)已經(jīng)全部找到當事人履行了簽字的手續(xù)。
2、磅單和付款單據(jù)不符部分，已經(jīng)全部查找出原因，進行備注說明，并另行制作了調(diào)節(jié)表，并與其它相關資料裝訂在一起，以備隨時查閱。
3、多付款部分，分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。
4、庫房盤點已經(jīng)全部結(jié)束，針對該問題，公司制定了產(chǎn)成品出庫的補充細則，并已經(jīng)開始實施新的補充細則，實行雙人出庫。目前進展順利。另根據(jù)員工能力及特點，對庫管員進行了調(diào)整：由趙青俊接替庫管工作，負責存貨的計量和收發(fā)；原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況，以庫房協(xié)管員身份繼續(xù)協(xié)助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料，經(jīng)過查證得到落實，原料已經(jīng)入庫，貨款已經(jīng)支付，并已經(jīng)改正原始臺帳記錄。
6、對賬實不符部分已經(jīng)做了據(jù)實調(diào)整。
7、全廠于20ｘｘ年ｘｘ月25日完成資產(chǎn)復查和補盤工作，現(xiàn)正在進行資料整理。
五、整改后的反思及建議：
1、部門負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核，以提高下屬的工作能力，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并力爭給每個崗位配備適合的工作人員，從而提高工作質(zhì)量，降低發(fā)錯幾率。
2、對本部門工作要進行定期和不定期的自查，發(fā)生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補、挽回和改正。
3、為避免發(fā)生失誤，減少損失，并利于部門負責人加強對部門工作的監(jiān)督、檢查和改進，建議在下一個生產(chǎn)收購期考慮以下方案：
�。�1）增加稽核會計一人，也可以考慮長期錄用，費用全年應該約2萬元。
�。�2）收購期可以仿效其他單位，聘請銀行付款，安全便捷，但是手續(xù)費略微較高，按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業(yè)指導書，明確產(chǎn)品待檢、分級、入庫計數(shù)、碼垛分類等的標準方法。
以上是本財務部對此次財務整改的整體情況匯報，敬請公司領導審查驗收。
自查自糾整改報告5
為進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行業(yè)行為，提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作，切實把這項解決農(nóng)民“病有所醫(yī)”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院健康穩(wěn)固持續(xù)發(fā)展，根據(jù)20xx年責任目標要求新農(nóng)合自查工作情況如下：
一、工作開展情況
1、堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的藥品目錄合理規(guī)范用藥。
2、參合農(nóng)民就診時確認身份后，使用新農(nóng)合專用處方并認真填寫《新農(nóng)合醫(yī)療證》和門診登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領資金。
3、在藥品上嚴禁假藥，過期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過正規(guī)渠道進取。
4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金公示情況，為了進一步加強和規(guī)范，新農(nóng)合醫(yī)療制度，在公開，公平，公正的原則下，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況，把新農(nóng)合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。
二、存在的問題
有的群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度不夠，對新的.優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶曉，人人皆知”參加的農(nóng)民繼續(xù)參加農(nóng)合，未參加的應積極參與進來。
部分醫(yī)務人員還不能完全掌握新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關政策，及相關操作。需進一步加強學習。
醫(yī)務人員電腦錄入業(yè)務不熟悉。及時錄入不夠完善。
三、未來工作計劃
1、在以后工作中，嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。
2、加強本轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。
3、加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及業(yè)務知識加大宣傳力度。
4、加強對醫(yī)務人員的業(yè)務培訓，指導醫(yī)務人員做好處方、病歷、門診日志、臺賬等資料的填寫等工作。
通過自查自糾的工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合工作的督察力度，審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合的健康發(fā)展。為確保廣大參保農(nóng)民享受較好的基本醫(yī)療服務，今后本院院將按照有關規(guī)定，做好定點醫(yī)療機構的管理工作。對內(nèi)進一步強化質(zhì)量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿完成參保農(nóng)民的醫(yī)療服務工作。
為貫徹落實區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)糾風辦《武昌區(qū)衛(wèi)計委關于印發(fā)武昌區(qū)醫(yī)療機構過度醫(yī)療專項整治活動實施方案的通知》武昌衛(wèi)計〔20xx〕11號文件精神，以提高我院醫(yī)務人員服務素質(zhì)，提升醫(yī)院整體服務水平，鞏固促進衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展，加強行業(yè)作風建設。根據(jù)專項整治工作通知中的要求，本院積極安排部署，結(jié)合我院情況，制定了切實可行的整改措施，扎實開展自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、基本情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導、建全組織。為加強專項整治工作的順利進行，成立了以院長鄭柏雄為組長，（分管專項整治工作）楊兵為副組長，相關科部主任為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開了全院職工動員大會，使全院職工認識到開展此項工作的重要性，從而保證各項工作落到實處。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�、嚴肅行業(yè)紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，醫(yī)院公開向社會服務承諾書，堅決不過度醫(yī)療，不過度檢查和亂收費等情況發(fā)生。設立專項整治投訴電話1部、發(fā)滿意度調(diào)查意見表30余份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫(yī)德醫(yī)風建設根本好轉(zhuǎn)。
二、檢查情況
全院8個科室共計20份歸檔病歷，按照“方案”治理要求，設計了檢查項目表，統(tǒng)一檢查內(nèi)容和標準，由醫(yī)務科和護理部牽頭，組織部分科室主任進行逐一檢查。抽查結(jié)果顯示：未發(fā)現(xiàn)過度檢查、重復檢查、用高價藥、濫用抗生素、延長療程或住院時間等違規(guī)情況。針對本院的藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用材料、化驗試劑、疫苗等采購，全面進行了清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益；有醫(yī)療行為服務的科室和醫(yī)務人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現(xiàn)象發(fā)生。存在問題：診斷欠完整、病程記錄簡單，少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了本院整體形象。
三、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌娊逃龑�、強化服務理念。開展法律法規(guī)、紀律警示、職業(yè)道德教育培訓，增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO、建立長效機制。堅持每周例會制度，定期開展業(yè)務培訓，引導醫(yī)務人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導意見及改正措施。
（三）加強監(jiān)督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，及時進行核實調(diào)查情況屬實的，嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度考核、評先、評優(yōu)、聘用相聯(lián)系，情節(jié)嚴重的，影響較大的，按照有關規(guī)定從重處理。
�。ㄋ模﹫猿謬栏駠椅飪r政策，規(guī)范收費項目、標準，杜絕在醫(yī)療服務中自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。
自查自糾整改報告6
自我行開展行風評議活動以來，為貫徹上級各單位關于20××年度民主評議政風行風工作相關文件、會議精神，落實縣委、縣政府和省、市分行民主評議政風行風工作任務，我行高度重視上級有關部門的統(tǒng)一安排部署，堅持高起點、嚴要求、重實效，精心組織實施，為行風評議活動在我行順利開展打下了良好基礎。根據(jù)相關要求，現(xiàn)結(jié)合我行行風評議前一階段工作的開展情況進行的自查自糾工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況及特點
在縣委、縣政府和縣糾風辦的領導下，在全行干部職工的積極參與下，郵儲銀行谷城支行行風評議工作進展順利，工作扎實，取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾點：
(一)強化組織領導，認真部署落實。
支行黨委高度重視第一階段的工作，將學習動員作為開展行風評議的基礎性工作來抓，做到了“四個明確”。
第一，組織領導明確。支行成立了以行長任組長，兩位行長助理任副組長，相關部室主要負責人為成員的行風評議工作領導小組，并組建了工作專班，具體負責全行開展行風評議活動的組織協(xié)調(diào)工作。領導小組堅持每周一次的工作例會制度，了解工作進度，研究具體問題，部署落實工作，使行風評議工作扎實有序推進。在工作中，中層以上領導干部以身作則，帶頭參加學習，主動接受監(jiān)督，不掩蓋問題，不回避矛盾，真抓真管，敢抓敢管，使思想作風建設工作取得了階段性成效。
第二，工作方案明確。根據(jù)縣委對行風評議工作總體部署要求，我行堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，緊緊圍繞支持縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以制度建設為根本，以社會各界廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促作風、帶行風，著力解決作風渙散、政令不暢、有章不循等政風行風問題，為促進全行黨風廉政建設和工作作風建設，構建健康和諧的發(fā)展環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)這一指導思想，我行認真研究制定了《中國郵政儲蓄銀行谷城縣支行關于20××年度民主評議行風評議工作的實施意見》，明確了活動的指導思想、組織領導、職責分工、評議內(nèi)容和具體要求，確保了行風評議工作有組織、有計劃、有步驟地開展。
第三，制度職責明確。根據(jù)各級文件相關要求，建立和完善了服務承諾制度、崗位責任制、檢查督辦制度、情況通報等制度。
第四，學習活動明確。根據(jù)縣行風評議活動學習參考內(nèi)容，行領導親自把關，明確了學習內(nèi)容，制定了學習計劃，加強學習，為行風評議工作順利開展提供了有力保障。
(二)深入開展宣傳動員，營造良好活動氛圍
為把我行廣大干部職工的思想和認識、行動和決心統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，5月5日，我行召開了全行員工參加的行風評議工作動員大會。會議對我行開展思想作風建設活動進行了周密細致的安排布置，要求全行要充分認識開展行風評議工作，是新時期加強加快業(yè)務發(fā)展的需要，是全面貫徹落實縣委縣政府決策部署的需要，是加強全行干部職工的思想建設、作風建設、紀律建設和廉政建設的需要，也是進一步轉(zhuǎn)變作風，促進我行各項工作任務全面完成的需要，全行干部職工要把思想認識統(tǒng)一到縣委關于開展行風評議加強思想作風建設的精神上來，統(tǒng)一到上級各位領導的講話精神上來。并對具體工作進行了安排，形成“人人參加學習，人人提高認識，人人講作風，事事創(chuàng)效能”的良好氛圍，掀起了開展行風評議加強思想作風建設工作的學習熱潮。
(三)緊密聯(lián)系實際，突出金融特點
按照前一階段方案要求，經(jīng)過精心組織，科學安排，把行評活動作為提升我行社會形象，打造我行服務品牌和市分行組織開展的“真情服務走萬家”活動緊密結(jié)合起來，妥善處理學習與工作的矛盾，組織干部職工重點學習省市縣領導講話和有關會議精神，武裝思想，提高認識;采取多種形式，大力宣傳加強思想作風建設的目的、意義，加強思想作風建設和與促進我行事業(yè)發(fā)展的關系，引導大家提高對開展行評工作的重要性和必要性的認識。
各營業(yè)網(wǎng)點為切實將行風評議工作落到實處，采取了各具特色的.活動方式，在活動內(nèi)容上抓關鍵，在工作方法上求靈活，在具體實施上促落實，取得了階段性成果�？h府街支行強調(diào)提高服務能力，創(chuàng)建示范網(wǎng)點;其它幾個網(wǎng)點把行評工作與目標管理、績效管理相結(jié)合。各單位將活動與完成本單位20××年重點工作緊密結(jié)合，相互促進，做到了工作務求實效，不搞花架子、不走過場的基本要求。
二、自查自糾和整改
按照縣委的統(tǒng)一要求，行風評議工作目前已經(jīng)進入對照檢查、集中整改階段，這也是整個活動的核心和重點。主要從工作激情、工作作風、大局觀念、執(zhí)行意識、工作職守、工作紀律、工作效率、服務質(zhì)量等八個方面進行對照自查和整改，具體內(nèi)容是：
一是查學習教育，看是否建立并落實政治學習制度。重點檢查全員學習是否堅持，集中學習是否按時參加，學習教育效果是否明顯。
二是查精神狀態(tài)，看是否存在激情缺乏、干勁不足的問題。重點檢查干部職工的精神狀態(tài)，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏激情，只求過得去，不求過得硬的問題。
三是查大局觀念，看是否存在自由散漫，本位主義嚴重的問題。重點檢查服從大局和團結(jié)協(xié)作情況，看是否存在本位主義，把個人利益、部門利益凌駕于全局工作之上，以個人部門利益為中心，辦事情以自己喜好為標準的問題，是否存在有利就爭，無利就推，互相推諉扯皮，缺乏協(xié)作配合的團隊精神問題。
四是查工作作風，看是否存在作風飄浮、有崗不守的問題。重點檢查是否存在落實工作不力、安排不到位，是否經(jīng)常脫崗離職，不守紀律，是否工作拖拉，不負責任，是否深入一線、解決問題。
五是查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題。重點檢查上級行文件指令、支行黨委決策的落實情況，是否存在落實上級行文件和工作安排不積極、不堅決、打折扣，甚至長期不落實的問題。
六是查行為管理，看是否有違紀違規(guī)問題。重點檢查是否存在徇私舞弊、損公肥私，是否有黃賭毒現(xiàn)象，是否存在業(yè)務操作不規(guī)范，是否有違紀違規(guī)行為。
七是查工作紀律，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。重點檢查工作人員精神狀態(tài)不佳和工作秩序、勞動紀律執(zhí)行情況，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思進取的問題，是否存在上班遲到早退、聊天嬉鬧等問題。
八是查工作履行，看內(nèi)部管理是否落實到位。重點檢查各單位工作是否安排到位，工作思路是否明晰、周密，決策是否科學完善，單位內(nèi)部是否團結(jié)奮進、充滿朝氣。
在行風評議工作中，雖然取得了前一階段的良好成效，但對照相關要求，我們還存在一定差距和不足。如有的同志對學習活動抓得不夠緊;沒有按要求完全落實到位，這些問題的存在，還需要我們在今后的工作中，認真研究解決。
為保證行風評議工作繼續(xù)扎實有效開展，切切實實地解決我行存在的突出問題，在今后的工作中我行將重點要把握好五點：
一是深化認識，確保不走過場。要抓緊時間，采取多種方式深刻查找當前差距和問題，不能有消極、厭倦情緒，要深入挖掘問題根源，認真聽取多方意見，保持謙虛態(tài)度和寬容胸懷。全體干部職工要以高度的政治責任感和歷史使命感，面對現(xiàn)實，正視問題。深入分析存在問題的原因，從思想深處予以剖析，明確今后的努力方向。
二是找準問題，理清思路。要堅持高標準，要按照科學發(fā)展觀的要求，按照縣領導講話中提出的目標和其它重點相關要求，對照查擺問題，同時緊密結(jié)合各單位和個人的思想工作實際，真正找出制約和影響工作上臺階、出成績的因素，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上。
三是真抓實干，在制度建設上下力氣。要通過查找問題，進一步完善制度，做到制度規(guī)范，程序明確，分工負責，狠抓落實。多年以來，我行已經(jīng)形成了一整套比較完善的管理辦法和制度，為保證機關的正常運行，促進我行穩(wěn)健發(fā)展，起到了很好的保障作用。但制度建設是保證我們事業(yè)健康發(fā)展的根本，也是永恒的主題，只有通過不斷的完善制度，才能與時俱進。因此我們要認真按照縣委的要求，進一步地修訂和完善各項規(guī)章制度。在下階段工作中，要把完善各項規(guī)章制度作為重中之重來抓，要堅持做到，有一項職能就建一項制度，有一個崗位就明確一個職責，開展一個活動就要取得一定實效。形成以制度管事、管人的執(zhí)行制度和責任明確、執(zhí)行有序的落實機制，著力推進工作規(guī)范化、制度化、科學化。
四是統(tǒng)籌安排，工學結(jié)合。當前我行年度各項工作任務繁重，我們既要完成好各項工作，又要保證行風評議工作的深入開展，對我們的確是個考驗，但我們要找準學習和工作的結(jié)合點，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)安排，正確處理好思想作風建設工作與其業(yè)務工作的關系，把思想作風建設工作融入到日常工作中，做到與業(yè)務工作相互促進，相輔相成，實現(xiàn)以良好的思想作風保障各項工作順利開展，以業(yè)務工作的良好業(yè)績檢驗思想作風建設工作成效。以活動促進工作開展，以工作驗證活動效果，做到兩手抓，兩手硬。
五是要加強領導，強化措施。根據(jù)實施方案的安排,一是明確責任，強化層層抓落實的工作制度。各部室(營業(yè)網(wǎng)點)負責人為第一責任人，抓各單位的工作落實。二是要強化督查。要堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，個別教育和公開通報相結(jié)合，不斷加大督查力度。要突出抓好工作中的正反典型，激勵先進，鞭策后進，嚴明紀律，改進工作。
我們郵儲銀行谷城支行全體員工將繼續(xù)為確保20××年度行風評議工作的圓滿完成認真學習，隨時自查，及時整改，為全行各項工作的順利開展繼續(xù)團結(jié)和努力!為促進谷城縣地方經(jīng)濟和金融事業(yè)的進一步和持續(xù)發(fā)展添翼助力!
自查自糾整改報告7
20xx年，在醫(yī)保局的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)員工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，認真履行《城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務合同書》。經(jīng)以院長曉李為刀為領導班子的正確領導和本院醫(yī)務人員的共同努力，20xx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發(fā)生，在一定程度上配合了醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F(xiàn)我院對醫(yī)療單位是否存在欺詐騙保等違規(guī)事件進行全面自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、組織醫(yī)保相關政策文件傳達學習。
根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合6月份醫(yī)保工作，院長我愛兩只船組織、醫(yī)保辦公室、醫(yī)療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學習，針對有關其詐騙報的問題深度解讀，講解相
關醫(yī)保政策，為避免醫(yī)院出現(xiàn)醫(yī)保基金盜刷的問題、醫(yī)�；鸬陌踩褂玫膯栴}提供有效保障。
二、結(jié)合欺詐騙保的有關規(guī)定自查情況
1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問題自查。
我院進行了認真細致的內(nèi)部自查，根據(jù)入院指征、醫(yī)院診療范圍等對新入院病人及在院病人進行審核，檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求，檢查病人的在院情況以及對病人身份進行審核，通過此次內(nèi)部檢查，我院內(nèi)部在接診治療患者過程中未發(fā)現(xiàn)：
1）偽造假醫(yī)療服務票據(jù)，騙取醫(yī)�；鸬男袨椋�
2）將本人的醫(yī)療保障憑證轉(zhuǎn)借他人就醫(yī)或持他人醫(yī)療保障憑證冒名就醫(yī)的欺騙詐騙醫(yī)保行為；
3）非法使用醫(yī)療保障身份憑證，套取藥品耗材等，倒買倒賣非法牟利的行為；
2、關于醫(yī)療機構及其工作人員的欺詐騙保行為自查。
我院組織財務科、藥房、醫(yī)保等科室，根據(jù)入庫單、發(fā)票等對院內(nèi)的所有醫(yī)保相關的財務、藥劑等進行了核對檢查，未發(fā)現(xiàn)如下欺詐騙保行為存在：
1）虛構醫(yī)藥服務，偽造醫(yī)療文書和票據(jù)，騙取醫(yī)�；鸬�；
2）為參保人員提供虛假的發(fā)票；
3）將應由個人負擔的醫(yī)療費用記入醫(yī)療保障基金支付范圍的；
4）為不屬于醫(yī)保范圍的人員辦理醫(yī)保待遇的；
5）為非定點醫(yī)藥機構提供刷卡記賬服務的；
6）掛名住院的；
7）串換藥品、耗材、物品、診療項目等騙取醫(yī)�；鹬С龅腵。
以上是我院按照區(qū)醫(yī)保處的工作部署，結(jié)合此次欺詐騙保問題開展的院內(nèi)醫(yī)保工作自查情況，通過此次自查工作，讓我院更加認識到了醫(yī)保資金合理合法合規(guī)使用的重要性，以及加強院內(nèi)醫(yī)保監(jiān)督、管理的必要性。在接下來的工作中，我院會加大醫(yī)保政策的宣傳力度，加強溝通、
積極匯報，嚴格自查，加強對濰坊市區(qū)相關醫(yī)保政策的學習，以為人民健康、醫(yī)�；鸢踩叨蓉撠煹膽B(tài)度，提高認識，強化監(jiān)管力度，加強醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療與醫(yī)保相關工作的監(jiān)督與管理，確保醫(yī)保資金的安全有效使用，堅決杜絕一切欺詐騙保行為，維護醫(yī)保基金安全。
自查自糾整改報告8
根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神，我院感觸頗深，醫(yī)院董事會組織全院中層干部人員認真學習了各位領導的發(fā)言，并參照社保、醫(yī)保定點醫(yī)療機構服務協(xié)議及約談會精神，組織全院醫(yī)務人員進行了自查自糾，從內(nèi)心深處去整頓并進行了積極整改。
一、加強醫(yī)院對社保工作的領導，進一步明確了相關責任
1、院領導班子重新進行了分工，指定一名副院長親自負責社保醫(yī)療工作。
2、我們對醫(yī)院的醫(yī)保辦公室進行了全面建設和完善，該辦公室具體負責醫(yī)保工作的管理和運行。為了更好地管理臨床科室的醫(yī)保工作，我們還設立了兼職醫(yī)保聯(lián)絡員，并制定了一系列規(guī)章制度，其中包括“護士長收費負責制”。通過這些措施，我們在整個醫(yī)院內(nèi)外形成了層層落實的社保醫(yī)保組織管理體系。
3、完善了醫(yī)保辦公室的制度，明確了責任，認識到了院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關社保醫(yī)保法律法規(guī)，認真執(zhí)行社保醫(yī)保政策，按照有關要求，把我院醫(yī)療保險服務工作抓實做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個醫(yī)務人員都切實掌握政策
1、醫(yī)院連續(xù)召開了多次領導班子擴大會和職工大會，積極查找醫(yī)療保險工作中存在的問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類。同時，確定了具體負責整改的人員，并制定了相應的`保證措施來解決這些問題。
2、我們組織了整個醫(yī)院的醫(yī)務人員培訓和學習活動，重點著眼于國家以及各級行政部門關于醫(yī)療保險政策和相關業(yè)務標準的內(nèi)容。通過這次培訓，我們希望加強醫(yī)護人員對社保醫(yī)保政策的理解和實施，并且使他們在臨床工作中能夠嚴格掌握政策內(nèi)容，認真執(zhí)行規(guī)定。
3、利用晨會時間以科室為單位組織學習醫(yī)療保險有關政策及《基本醫(yī)療保險藥品目錄》和醫(yī)院十六項核心制度，使每位醫(yī)務人員更加熟悉各項醫(yī)療保險政策，自覺成為醫(yī)療保險政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。
三、確立培訓機制，落實醫(yī)療保險政策
加強醫(yī)院內(nèi)部對醫(yī)療保險相關政策法規(guī)的培訓，包括醫(yī)療保險藥品適應癥和自費藥品的了解。確保醫(yī)護人員對醫(yī)療保險政策有充分的理解和正確實施，并能熟悉醫(yī)療保險藥品的適應癥。通過培訓，提高全院醫(yī)護人員對醫(yī)療保險政策的認識水平。同時，對護士長、醫(yī)療保險辦主任和醫(yī)療保險聯(lián)絡員進行針對性培訓，使他們在臨床工作中能夠嚴格遵守政策要求，認真執(zhí)行規(guī)定，并準確核查費用。他們需時刻按照醫(yī)療保險要求提醒、監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)生的診療、檢查和藥物使用情況，以防止或減少不合理費用的發(fā)生。
四、加強醫(yī)院全面質(zhì)量管理，完善各項規(guī)章制度建設。
通過規(guī)范管理來提高醫(yī)療保險患者的診治和報銷流程，并建立相應的管理制度。對于全院的醫(yī)療保險工作，有明確的要求，如嚴格掌握醫(yī)療保險患者住院標準，防止小病大治和無病也治的情況發(fā)生。要按要求收取住院押金，并在參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，確�？�、證、人一致，醫(yī)護人員不得以任何理由留存患者的卡片。決不允許冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，杜絕掛名住院和分解住院的行為。對患者的收治、出入院以及監(jiān)護病房收治標準要嚴格掌握，貫徹因病施治的原則，做到合理檢查、合理治療和合理用藥。院長和管理人員還需定期下科室查房，動員那些可以治愈并且可以出院的患者及時出院，嚴禁以各種借口壓床住院，嚴禁醫(yī)務人員為了私利開藥等問題。
五、重視各環(huán)節(jié)的管理
醫(yī)院的醫(yī)療保險工作與醫(yī)政管理密切相關，需要涉及到醫(yī)務、護理、財務、物價、藥劑、信息等多個管理部門。為了確保醫(yī)療保險工作的順利進行，醫(yī)院明確規(guī)定所有相關部門都應重視醫(yī)療保險工作。醫(yī)保辦不僅要接受醫(yī)院的領導，還需要接受上級行政部門的指導，認真落實人社局社保局、醫(yī)保局的各項規(guī)定。醫(yī)保辦與醫(yī)務科、護理部緊密合作，并積極配合上級各行政部門的檢查，以避免過收費用或漏收費用的情況發(fā)生。同時也要嚴格掌握用藥適應癥、特殊治療和特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對這些藥品、治療和檢查結(jié)果的分析。此外，還需要嚴格掌握自費項目的使用，準確掌握病員入院的指征，并規(guī)范住院病員的住院流程，以確保參保人員入院身份確認和出院結(jié)算的準確無誤。
通過本次自查自糾，我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施：
1、堅決遵守和落實定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議，接受各行政部門的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵循醫(yī)療護理操作規(guī)范，嚴格遵守醫(yī)院核心制度，規(guī)范自己的醫(yī)療行為，準確判斷入住院指征，堅決杜絕不合理競爭行為，強化對臨床醫(yī)師“四合理”的管理。
3、加強自我約束，秉持公正、公平的原則參與醫(yī)院間的醫(yī)療競爭，并同時加強內(nèi)部管理。我們要從細節(jié)入手，確保良好的內(nèi)部運營管理機制與對外窗口服務的協(xié)調(diào)。此外，為了樹立全縣醫(yī)療保險工作的優(yōu)良形象，我們將全力以赴，做好本院的醫(yī)療保險工作，并積極為全縣醫(yī)療保險工作貢獻力量。
自查自糾整改報告9
依據(jù)區(qū)培訓局的統(tǒng)一部署，我校在"行風評議'活動中仔細學習有關文件精神，仔細貫徹"三個代表'重要思想及科學發(fā)展觀的重要論述，仔細開展自查自糾，現(xiàn)將本職工作（關于教學部分）報告如下：
一、主要工作如下：
1、加強了教研工作管理力度，使管理走向規(guī)范化、科學化，提高了學校的培訓教學管理水平。加強了師資培訓力度，著重培育青年老師，穩(wěn)固提升教學水平，在區(qū)級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓，增加老師的業(yè)務素養(yǎng)，加強了業(yè)務學習，開展了青年老師結(jié)對幫扶工作，鼓舞支持老師參加崗位培訓和學歷進修培訓，提高老師的培訓教學才能。建立學校的名師隊伍，加強骨干老師的培育，以點帶面，促進（）學校老師教研才能的提高。
"請進來'、"走出去'為老師進展供應平臺。積極為老師創(chuàng)新外出學習機會，讓更多的老師獲得等大的成長和提升。組織各項外出學習活動，為老師供應了與名師進行課堂教學交流的機會。進行的教學開放周活動中，學校出臺了活動具體方案。活動期間全部課堂向全校老師、家長及社會人士開放，并組織聽課人員仔細填寫《開放周活動記錄》，具體填寫執(zhí)教老師、課題，以及對老師和學校的看法及建議。通過教學開放周活動，架設了學校、家長、老師之間的交流和了解的橋梁，增加了學校工作的開放度和透亮度。
2、完善培訓教學常規(guī)管理，提高培訓教學質(zhì)量。抓好教學常規(guī)工作學校行風學校行風。嚴格執(zhí)行教學"五'仔細，做好備課、上課、改作、課后輔導、課后反思工作。仔細開展教學常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對老師的教學常規(guī)進行了定期檢查，平常也不定期的檢查，以管理促質(zhì)量。
3、重視培訓科研，凸顯學校特色，加強教研組建設，各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作方案，活動過程要具體表達全過程，有重點，有專題，有資料記載。開展主題化的'教研活動，重視常規(guī)課研討工作。留意從本校本組實際動身。在重視結(jié)果的同時，重視教研工作的科學性學校行風。突出教研過程的管理，突出教研活動的有效性，使成果運用于日常教學之中，促進教學的進展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實錄、教學反思、改進措施、教學成效等形成文字資料。留意集體備課，以發(fā)揮集體的力氣。扎實開展好常規(guī)教研促進老師業(yè)務水平的整體提高。積極開展聽評課活動，每周三下午是語文老師集體教研時間，周四下午是數(shù)學老師集體教研時間，周五下午是英語老師集體教研時間，各教研組進行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動，集體備課、評課、理論學習、交流心得、探討問題等活動，能做到時間、地點、人員、內(nèi)容、效果"五落實'，學校領導參加，并做好監(jiān)督和評價工作。使學校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化，課程改革工作不斷全面推動。
二、必要自查自糾準時整改的問題
�。ㄒ唬⿴熧Y隊伍方面
1、必要進一步關注老師生活、心理健康，減輕老師心理壓力。
2、對老師的培訓工作必要進一步制度化、長期化。
3、加強級長、班主任和骨干老師等人才的培育和儲備學校行風工作報告。防控師資力氣后備不足。
4、進一步強化老師教學理念、教學方法轉(zhuǎn)變與更新。
5、對青年老師關注不夠，缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導的跟蹤指導。
�。ǘ┡嘤柦虒W管理方面
1、進一步完善學校課時部署，提高教務管理的科學化程度，增加培訓教學效益。
2、必要進一步加強對老師培訓教學過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。
3、在培訓方法上，對個別老師態(tài)度簡潔粗暴，忽視了
自查自糾整改報告10
在衛(wèi)生局舉行了院長會議，會后院領導對我院的財務管理情況非常重視。結(jié)合衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務專向治理的`工作要求，對我院財務狀態(tài)進行了自查，現(xiàn)將我院自查情況報告以下：
1、財務管理情況執(zhí)行收支兩條線制度建設。防保站、新格局收進納進衛(wèi)生院梟女總賬，不存在賬外賬資金或粗鰭。關于坐收、坐支我院存在此現(xiàn)象。
2、我院不存在挪用衛(wèi)生室建設工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補助款、衛(wèi)生室農(nóng)合款及縣外轉(zhuǎn)診寨子報銷款。公共衛(wèi)生經(jīng)員工用度于對公共衛(wèi)生服務職員工資及公共衛(wèi)生裝備及辦公用品購置。
3、備用金使用：由于我院建設公共衛(wèi)生用房，建筑用款不是進賬，故備用金沒有日清月結(jié)。
4、清楚藥品的購進管理做到往返賬目清楚，定期盤存藥品，藥品賬目符合。
5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合，購置裝備先申請后進賬，再進固定資產(chǎn)賬。
6、負責情況：由于拉動內(nèi)需我院需配套資金，存在自行銀行貸款現(xiàn)象。關于集資和合作經(jīng)營近兩年內(nèi)不存在此現(xiàn)象。
7、不存在隱形負債情況。
8、工資發(fā)放：20xx年工資全部兌現(xiàn)。
9、支出情況:有的月份存在超支情況。
整改措施：對以上情況我院要做的
1、杜盡坐收、坐支行為，不從收款室總支出任何單據(jù)，對支出的單據(jù)財務職員拒收。
2、及時把建房支出進賬，沖減備用金做到日清月結(jié)。
3、自行貸款要申報，并說明理由，如局黨組不批，不自行貸款。
4、盡一切努力先發(fā)放職工工資，不拖欠工資。
自查自糾整改報告11
在區(qū)醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，我院嚴格遵照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，認真執(zhí)行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議書》。經(jīng)由院長領導班子的正確指導和全體醫(yī)務人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作整體運行良好，未發(fā)生費用超標、借卡看病、超范圍檢查等違規(guī)情況，對區(qū)醫(yī)保中心的工作做出了積極配合，維護了基金的安全運營�，F(xiàn)在我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查，遵循評定辦法仔細排查，并積極進行整改。現(xiàn)將自查情況向您匯報如下：
一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識
為了強化對醫(yī)療保險工作的領導，我院成立了醫(yī)保工作領導小組并明確了各成員的分工責任，通過制度來確保醫(yī)保工作目標任務的落實。我們多次組織全體員工認真學習相關文件，并結(jié)合本院的實際情況，找出差距并積極進行改進。我們注重與時俱進，共同商討未來醫(yī)保工作的大計劃，致力于打造一個和諧的醫(yī)保新局面。我院將醫(yī)療保險視為一項重要工作，積極配合醫(yī)保部門，嚴格審核患者的治療項目和藥品使用，以確保符合規(guī)定，避免違規(guī)行為的發(fā)生。我們堅決杜絕任何形式的虛假和惡意套取醫(yī)保基金的違規(guī)行為，始終不越雷池半步。同時，我們加強自律管理，推動我院自我規(guī)范、自我管理和自我約束，以樹立醫(yī)保定點醫(yī)院的良好形象。
二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理
為了保證各項制度能夠得到有效執(zhí)行，我們醫(yī)院正在加強醫(yī)療保險工作管理，并結(jié)合本院的實際情況，重點關注上級安排的醫(yī)療保險目標任務。我們已經(jīng)制定了一系列關于加強醫(yī)療保險工作管理的.規(guī)定和獎懲措施，并明確了各崗位人員的職責。我們的基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料也完備，并按照規(guī)范進行存檔管理。我們將認真、及時地完成各類文書、書寫病歷、護理病歷和病程記錄，并及時上傳真實的醫(yī)保信息至醫(yī)保部門。
三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理
醫(yī)院立足本院工作特點，切實執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。對于所有的藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費，我們堅持明碼標價，并提供詳細的費用明細清單。此外，我們不斷強調(diào)并貫徹執(zhí)行醫(yī)務人員對就診人員身份驗證的要求，以杜絕冒名就診等違規(guī)行為的發(fā)生。
四、經(jīng)過自我檢查，發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了積極的成績，但與醫(yī)保中心的要求仍然存在一定差距。主要原因可以從以下幾個方面進行剖析：
1、基礎工作不夠夯實：在醫(yī)保管理過程中，一些基礎工作可能沒有得到充分的重視和執(zhí)行。例如，醫(yī)療機構對于醫(yī)保政策的宣傳和培訓力度不夠，導致醫(yī)務人員對相關政策理解不深入、操作不規(guī)范，影響了醫(yī)保工作的質(zhì)量和效率。
2、信息化建設滯后：醫(yī)保工作涉及大量的數(shù)據(jù)管理和信息交流，而我院的信息化建設相對滯后，缺乏有效的信息系統(tǒng)支持。這不僅增加了工作的復雜性和繁瑣性，也給數(shù)據(jù)的準確性和安全性帶來了潛在風險。
3、內(nèi)外部協(xié)同不足：醫(yī)保工作需要各個部門之間的密切合作和信息共享。然而，我院內(nèi)部各部門之間協(xié)調(diào)不夠緊密，導致信息溝通不暢、工作銜接不順暢。同時，與醫(yī)保中心的溝通和合作也存在一定問題，需要進一步加強合作關系，共同推進醫(yī)保工作的順利開展。
在面對以上問題時，我院可以采取以下措施來改進醫(yī)保工作：
1、加強基礎工作建設：加大對醫(yī)保政策的宣傳力度，提高醫(yī)務人員的政策認知和操作規(guī)范性。同時，建立完善的培訓機制，定期組織相關培訓活動，提升醫(yī)務人員的技能水平。
2、推進信息化建設：加強信息系統(tǒng)建設，提高數(shù)據(jù)管理和交流的效率和安全性。推廣使用電子病歷和電子結(jié)算等信息化工具，減少紙質(zhì)材料的使用，提高工作效率和質(zhì)量。
3、加強內(nèi)外部協(xié)同機制：建立跨部門的協(xié)作機制，明確責任分工和工作銜接，加強信息共享和溝通協(xié)調(diào)。與醫(yī)保中心建立良好的合作關系，主動了解其政策變化和要求，及時做好相應調(diào)整和配合工作。
通過以上改進措施的實施，相信我院醫(yī)保工作將能夠更好地滿足醫(yī)保中心的要求，提升工作水平和服務質(zhì)量。
1、部分醫(yī)務人員對醫(yī)保工作缺乏重視，對相關業(yè)務知識的學習不夠深入，對醫(yī)保工作的認知不夠全面，不清楚應該做哪些事情、不應該做哪些事情以及需要及時完成的任務。
2、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)
五、下一步工作要點
今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、制定責任制，明確分管領導和醫(yī)保管理人員的具體工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查和教育，建立完善的考核制度，實現(xiàn)獎懲措施的公平明確。
3、今后我們將更加努力加強醫(yī)患溝通，積極構建和諧的醫(yī)患關系，為患者提供更滿意的服務體驗。通過持續(xù)提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，我們將充分保障廣大參保人員的基本醫(yī)療需求，并增強參保人員和社會各界對醫(yī)保工作的認同和支持。
自查自糾整改報告12
自查自糾活動開展以來，我認真學習<中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則>，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向�，F(xiàn)自查報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，xxx在六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的.政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了<廉政準則>和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務實，開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
�。�1）理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
�。�2）對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
�。�1）對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
�。�2）切實加強理論學習，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
（3）要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
�。�4）要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
報告人：xxx
20xx年xx月xx日
自查自糾整改報告13
20xx年xx月xx日，xx市社保局醫(yī)保檢查組組織專家對我院xxxx年度醫(yī)保工作進行考核，考核中，發(fā)現(xiàn)我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)�！睒酥静积R全等問題。針對存在的問題，我院領導高度重視，立即召集醫(yī)務部、護理部、醫(yī)保辦、審計科、財務科、信息科等部門召開專題會議，布置整改工作，通過整改，醫(yī)院醫(yī)保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現(xiàn)將有關整改情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)�！睒酥静积R全;
(二)中醫(yī)治療項目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時間;
(三)普通門診、住院出院用藥超量
(四)小切口收大換藥的費用
(五)收費端沒有將輸密碼的`小鍵盤放在明顯的位置
二、整改情況
(一)關于“住院病人一覽表”中“醫(yī)�！睒酥静积R全的問題醫(yī)院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的登記符號，使用規(guī)定以外的符號登記者視為無效。
(二)關于中醫(yī)治療項目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時間的問題我院加強了各科病歷和處方書寫規(guī)范要求，進行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫(yī)科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫(yī)治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時間，否者視為不規(guī)范病歷，進行全院通報，并處罰相應個人。
(三)關于普通門診、住院出院用藥超量的問題我院實行了“門診處方藥物專項檢查”方案，針對科室制定門診處方的用藥指標，定期進行門診處方檢查，并由質(zhì)控科、藥劑科、醫(yī)務部根據(jù)相關標準規(guī)范聯(lián)合評估處方用藥合格率，對于用藥過量，無指征用藥者進行每月公示，并處于懲罰。
(四)關于小切口收大換藥的費用的問題小傷口換藥(收費標準為元)收取大傷口換藥費用(收費標準為元)。經(jīng)我院自查，主要為醫(yī)生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收人次，多收費用元。針對存在的問題，醫(yī)院組織財務科、審計科及臨床科室護士長，再次認真學習醫(yī)療服務收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時對照收費標準自查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，確保不出現(xiàn)不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。
(五)關于收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題醫(yī)院已門診收費處、出入院辦理處各個收費窗口安裝了小鍵盤，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫(yī)保卡密碼。
通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫(yī)院管理上都有了新的進步和提高。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫(yī)保的各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節(jié)入手，加強管理，處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系，把我院的醫(yī)保工作做好，為全市醫(yī)保工作順利開展作出應有的貢獻!
自查自糾整改報告14
為進一步加強財政資金治理，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務治理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，依照《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求，xx鎮(zhèn)對20xx年度財政財務收支及資金治理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下:
一、加強領導，精心組織
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時刻及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、差不多情況及自查結(jié)論
(一)財務機構和人員設置情況
1、xx鎮(zhèn)單獨設置會計機構，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施教育。
2、會計崗位設置情況。按規(guī)定設有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案治理崗位、微機治理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應經(jīng)社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內(nèi)部操縱制度建立情況
1、崗位職責。依照上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的'職責，有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農(nóng)財會計崗位職責;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責;社會保障資金治理崗位職責;基建財務治理崗位職責;統(tǒng)計評價治理崗位職責;票據(jù)專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案治理職責;財務統(tǒng)管崗位職責;稽查崗位;內(nèi)部審計崗位;微機治理崗位。
2、治理制度。治理制度有印章治理制度;會計檔案治理制度;賬戶和銀行對賬治理制度;資金收入、支出治理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬治理;專項資金治理制度;政府采購治理;財務公開制度;固定資產(chǎn)治理;教育經(jīng)費及農(nóng)村義務教育經(jīng)費使用治理;行政咨詢責方法實施細則、首咨詢首辦責任實施細則、限時辦結(jié)制實施細則。
通過財務治理規(guī)定、內(nèi)部操縱會計制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執(zhí)行，已做到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分不保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)財政預決算執(zhí)行及收支情況
1、地點財政一般預算收入執(zhí)行情況。
20xx年，全年完成一般預算收入xx萬元，為年初預算數(shù)xx萬元的xx%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長xx%。
2、地點財政一般預算支出情況
20xx年，地點一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級�？钚纬傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡情況
地點一般預算收入xx萬元，加上級補助xx萬元,加上年結(jié)余xx萬元，收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元;收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余xx萬元(本年結(jié)余xx萬元)。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬元(上級�？�)，本年安排支出xx萬元，年末無結(jié)余。
(四)預算外資金收支情況
上年預算外資金結(jié)余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元)，20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元)，年末累計預算外資金結(jié)余xx元，其中:專項資金結(jié)余xx元，一般預算外資金結(jié)余xx元，統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。
(五)自查結(jié)論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入咨詢題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等咨詢題。
3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等咨詢題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等咨詢題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等咨詢題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等咨詢題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等咨詢題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等咨詢題。
9、無擅自開立、使用賬戶等咨詢題。
三、存在的咨詢題及處理意見
(一)會計基礎規(guī)范化建設中存在以下咨詢題:
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。
處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。
(二)單位往來款項中存在的咨詢題
1、債權債務數(shù)額大，性質(zhì)不清。
2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管往常形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。
處理意見:對債權債務進行清理，區(qū)不性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程治理中合同治理、招投標、工作監(jiān)理治理薄弱。
處理意見:加大工程治理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。
(四)會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見:依照實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統(tǒng)治理制度。
(四)監(jiān)管中痕跡治理和規(guī)范化治理咨詢題
1、補助性資金和項目資金的治理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少治理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關要求已采取不同形式對要緊環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，但未形成規(guī)范的表格材料。
處理意見:嚴格按照《財政部關于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》和《財政部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
自查自糾整改報告15
20xx年12月14日下午，xx區(qū)民營醫(yī)院專家評審組蒞臨我院對20xx年度工作進行指導和檢查。通過專家組認真細致地檢查，首先對我院工作給予了充分的肯定，評審專家組認為，我院雖然是疼痛�？漆t(yī)院，但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時也對我們的工作提出了許多寶貴的意見和要求。如：病房管理的三級制度不健全、病歷的首次病程記錄無體現(xiàn)、病案的.管理需進一步加強、醫(yī)患溝通不完善、護理管理工作也存在著不足、高壓設備設施管理制度的不健全等。針對存在的這些問題，院領導高度重視，在第一時間內(nèi)組織院內(nèi)相關人員對存在的問題逐條進行分析討論，并責任到人，召開全院職工大會，強化認識，深刻理解這次民營醫(yī)院評價活動的重要意義，更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術水平，讓醫(yī)院在競爭中更好地發(fā)展，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強醫(yī)德、醫(yī)風教育、加大醫(yī)護人員基礎知識及醫(yī)療水平和護理質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，一切以病人為中心，真正做到：
1、用心傾聽病人主訴，就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史，從而可以判斷病因所在。
2.細心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者，哪里存在問題，存在什么問題，做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫(yī)生應從專業(yè)角度細心、仔細解答病人的問題，如：頸椎病不盡快治療，將會影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設計多種治療方式，由患者自由選擇，最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對患者治療效果最佳，這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟損失。
5.熱心服務醫(yī)生、護士在對患者手術、護理過程中視病人如親人，用心感動患者，讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護士。
6.衷心祝福當患者出院離開醫(yī)院時，醫(yī)生護士要對患者說：“祝你早日康復，您有任何疑問可與您的主治醫(yī)生、主管護士聯(lián)系，我院24小時熱線服務�！�
二、護理部要進一步健全各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通，完善配置各種搶救設備和藥品：
1、加強護理人員“三基三嚴”基本知識培訓，嚴格執(zhí)行“三查八對”制度。全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量，以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)服務于患者。
2、進一步建立健全院內(nèi)控感的各項規(guī)章制度，做好各項消毒工作，完善臺賬記錄。特別要加強醫(yī)療廢物的分類管理，真正做到院內(nèi)無交叉感染，讓病人放心，職工放心。
3、按照云南省衛(wèi)健委護理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護理質(zhì)量管理規(guī)章制度，如：識別病人身份，要有兩種以上識別方式；高危藥品有標識，高危設備設施的管理及操作，要落實崗位責任制，并做到持證上崗，真正做到各項工作有章可循。
三、做好后勤保障工作，進一步加強醫(yī)源性污水處理工作的管理，嚴格按污水處理操作規(guī)程，規(guī)范操作，真正做到不達標不排放，并做好相關記錄。
通過這次評價檢查，使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足，我們一定虛心接受專家們提出的批評和建議、認真總結(jié)、積極整改，更加完善醫(yī)院的各項管理工作。
我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛�？漆t(yī)院，面對殘酷的市場競爭，品牌已成為企業(yè)利潤的重要源泉，也是企業(yè)核心競爭力的重要表現(xiàn)，否則將在競爭中被淘汰，我院將借這次民營醫(yī)院評價活動的東風，以這次評價整改工作為動力，通過這次評價整改的契機，規(guī)范引導，把我院辦成一個有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術、有品質(zhì)的規(guī)范化民營醫(yī)院。
【自查自糾整改報告】相關文章：
醫(yī)保自查自糾整改報告_整改報告07-09
護士自查自糾整改報告_整改報告07-09
自查自糾及整改報告07-19
自查自糾及整改報告02-21
自查自糾整改報告02-04
自查自糾整改報告06-08
單位自查自糾整改報告10-18
醫(yī)保自查自糾整改報告01-30
藥房自查自糾整改報告10-26
社區(qū)自查自糾整改報告10-18