鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告
隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告1
為進一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標做出更大貢獻，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于20xx年9月至11月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓(xùn)，其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓(xùn)�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校培訓(xùn)情況的自查情況匯報如下：
一、培訓(xùn)師資
在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)時，我校特聘請我市農(nóng)業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農(nóng)藝師兩名；聘請山東壽光蔬菜種植專家兩名、本地實用人才六名。實習(xí)地點在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓(xùn)家政服務(wù)業(yè)時，我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓(xùn)師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實踐經(jīng)驗，能夠及時解決學(xué)員的各種問題，使學(xué)員們真正掌握了實用技術(shù)。
二、培訓(xùn)保障
為方便學(xué)員學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品
加工和家政服務(wù)業(yè)時特別安排培訓(xùn)場地兩所、備用車一輛、借用機關(guān)食堂安排學(xué)員就餐。我鄉(xiāng)女校在資金投入方面設(shè)�？顚Ｓ�，科普資料、實踐操作、展品展具、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)講座費、參觀學(xué)習(xí)費、總結(jié)表彰獎勵費共投入40200元，保障了學(xué)員們的學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的'情況，特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標準化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)，共68個學(xué)時，分三期完成。
針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護理通常都是按照老習(xí)俗、習(xí)慣來看護，缺乏科學(xué)性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)，該培訓(xùn)包括孕產(chǎn)婦的照料與護理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護理。
四、培訓(xùn)形式
我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)課程時采取在周
六、周日全天學(xué)習(xí)、在指定培訓(xùn)基地實踐、參觀的方式，在培訓(xùn)期間，給各個學(xué)員發(fā)放了學(xué)習(xí)資料、筆、筆記本等學(xué)習(xí)用品，在教學(xué)過程中實
行嚴格的學(xué)員簽到制度。
五、培訓(xùn)管理
我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)過程中實行嚴格的學(xué)員簽到制度、教學(xué)管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎(chǔ)上，還采取日常考勤、階段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學(xué)員，對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。
六、培訓(xùn)結(jié)果
通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)、大桃棉種植技術(shù)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)示范基地的輻射帶動下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了80畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極地推動作用。
通過對孕產(chǎn)婦的照料和看護、新生兒的喂養(yǎng)和護理、老人、病人的照料與看護的培訓(xùn)，使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時更加周到、科學(xué)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告2
20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，以農(nóng)村黨建綜合示范建設(shè)為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農(nóng)村建設(shè)”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。
一、緊扣發(fā)展制定目標
年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災(zāi)爭主動，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。
二、規(guī)范“五權(quán)”運行發(fā)揮堡壘作用
實施“五權(quán)”運行，強化村支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，規(guī)范村民代表大會的決策權(quán)，落實村委會的執(zhí)行權(quán)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，開展村民小組的議事權(quán)，實行“百人議事”制度，將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會試點村建設(shè)中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。
三、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)發(fā)揮教育作用
為了帶領(lǐng)全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學(xué)習(xí);三是重點加強對農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。
四、加強干部管理切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)
鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風(fēng)的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部;加強學(xué)習(xí)，不做不學(xué)無術(shù)的鎮(zhèn)村干部;實事求是，不做欺上瞞下的.鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。)同時結(jié)合全鎮(zhèn)實際，開展“六務(wù)實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責(zé)進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。
五、著力建強堡壘爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織
按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設(shè)的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。
一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設(shè)置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風(fēng)險、駕馭市場的能力。
二是圍繞發(fā)展選班子。結(jié)合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎(chǔ)上，對照文化年齡結(jié)構(gòu)、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎(chǔ)上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調(diào)整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。
三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產(chǎn)業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學(xué)制定了村(社區(qū))黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調(diào)動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產(chǎn)繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內(nèi)可突破20萬只;年產(chǎn)水果達50噸。
六、建立聯(lián)系制度發(fā)揮幫帶作用
農(nóng)村發(fā)展不均衡和農(nóng)民素質(zhì)的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結(jié)合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結(jié)對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結(jié)對，致富帶頭人與貧困戶結(jié)對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結(jié)對，從而形成共同進步，共同致富格局。
七、惠民富民見行動促進和諧發(fā)展
緊緊圍繞“3+1產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震。“大災(zāi)無情，人有情”，面突如其來的災(zāi)情，全鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號召，投入抗震減災(zāi)的活動中。全體黨員在大災(zāi)面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應(yīng)急連戰(zhàn)士�！盀�(zāi)情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)。在災(zāi)區(qū)克服困難，忘我地為災(zāi)民建板房、送物資、修河堤。贏得了災(zāi)區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災(zāi)先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調(diào)節(jié)糾紛，對土地進行了調(diào)整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農(nóng)村黨員以此次土調(diào)為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調(diào)工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當(dāng)，直言事實真相，打破了土調(diào)過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志。“多難興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災(zāi)”和“淹沒村土地調(diào)整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
八、轉(zhuǎn)變政府職能促進社會發(fā)展
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持科學(xué)民主原則，進一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內(nèi)“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，不斷適應(yīng)構(gòu)建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局。
2、提升服務(wù)職能。通過印發(fā)“干群聯(lián)心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預(yù)約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔(dān)任民情聯(lián)絡(luò)員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領(lǐng)導(dǎo)專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內(nèi)予以答復(fù)，通過幾個月的運行，群眾非常滿意。為了方便場鎮(zhèn)居民和管理好場鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)文明和諧柴，
3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結(jié)對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子。通過資金、物資、技術(shù)等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告3
10月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展�，F(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
一、工作部署情況
1、及時學(xué)習(xí)傳達，全面動員部署。
10月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)進行具體部署和調(diào)度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作的通知》(瓊團字[20xx]16號)。同時，各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級召開動員會，反復(fù)學(xué)習(xí)傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務(wù)，細化工作責(zé)任，推動工作落實。
2、深入調(diào)查摸底，確保掌握實情。
認真梳理組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專兼職團干部數(shù)量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)分布等基本情況。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部流失情況調(diào)查表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委出現(xiàn)委員流失的，按不低于格局創(chuàng)新后的委員人數(shù)及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學(xué)的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優(yōu)化了基層團組織工作環(huán)境和陣地建設(shè);10月16日，與省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<共青團中央、財政部關(guān)于進一步支持和推動共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見>的.通知》(瓊團聯(lián)字[20xx]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經(jīng)費列入同級財政年度預(yù)算”，“要按照每年不少于2萬元的標準，將基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委的工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算�！痹撐囊虺雠_及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設(shè)，強化工作保障。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導(dǎo)所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應(yīng)的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設(shè)立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責(zé)規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責(zé)統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導(dǎo)機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導(dǎo)小組，各市縣設(shè)立相應(yīng)的督導(dǎo)小組;通過實行目標責(zé)任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
二、全省推進情況
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作指南》。
3、專題培訓(xùn)。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓(xùn)，共1217人參加培訓(xùn)。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預(yù)算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至10月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展“大團委”建設(shè)工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
三、存在問題
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學(xué)習(xí)和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學(xué)習(xí)或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關(guān)要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設(shè)計還需努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自查報告4
按照縣委組織部《關(guān)于報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求,對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進行了深入細致地自查,并對照《20xx年度組織工作目標考核細則》進行了逐項打分,具體自查得分為100分,分細項如下:
一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況
全年以來鎮(zhèn)黨委加強了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置,責(zé)任分工明確,目標分解到位,自查得分25分。其中:
1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點8個,示范基地1個,自查得分6分。
2、切實加強村活動室的管理和使用,特別是強化了黨員遠程教育設(shè)備的廣泛使用,自查得分4分。
3、認真執(zhí)行“三務(wù)公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》,自查得分5分。
4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度,20xx年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人,自查得分4分。
5、全面加強村官管理工作,落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標準,“村官”待遇政策落實,自查得分4分;
6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制,全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人,自查得分2分。
二、黨員隊伍建設(shè)情況
在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動,加強對黨員干部履職情況及時進行督促檢查,自查得分17分。其中:
1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的貫徹落實,自查得分4分;
2、認真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,自查得分5分;
3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動,制定了實施方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)小組,強化了活動取得實效,自查得分5分；
4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度,將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分,強化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進工作,自查得分3分;
三、基層黨建工作責(zé)任制情況
全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責(zé)任書開展工作并進行督促檢查,確保各項工作落到了實處,及時解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題,自查得分11分。其中:
1、落實的黨建工作責(zé)任制,實行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的`制度,負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作,自查得分5分;
2、繼續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全基層黨建工作考評體系,實行鎮(zhèn)黨委書記親自負責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度,基層黨建工作順利開展,自查得分3分;
3、加強“四強”黨組織創(chuàng)建活動,積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機制,自查得分3分。
四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備情況
全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠程教育設(shè)備使用情況良好,黨員受教育范圍廣泛,成效顯著,自查得分12分。其中:
1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標任務(wù),自查得分2分;
2、20xx完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè),實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標,同時加強了設(shè)備的管理,與各村簽訂了遠程教育工作目標責(zé)任書,強化了考核監(jiān)督措施,自查得分2分;
3、全面落實各遠程站點工作人員,每季度均開展了遠程教育骨干人員培訓(xùn),自查得分2分;
4、通過“萬名黨員學(xué)電腦”活動,各村村三職干部均學(xué)會了操作和使用遠程教育設(shè)備,各村農(nóng)民黨員獲得“計算機操作員”國家職業(yè)資格證書人數(shù)也超過了5人,自查得分2分;
5、各站點嚴格按照制定的教學(xué)計劃每月開展教學(xué)活動均不少于2次,自查得分2分;
6、認真做好了教學(xué)活動記錄,定期向縣遠程辦報送相關(guān)信息,全年上報遠程信息6條,自查得分2分。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
鎮(zhèn)黨委班子認真開展了“四強”組織創(chuàng)建活動,班子成員團結(jié)凝聚在鎮(zhèn)黨委周圍,順利推進了全鎮(zhèn)各項工作的開展,自查得分23分。其中:
1、認真開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,制定了計劃、措施,并對開展創(chuàng)建活動進行了認真總結(jié),按要求召開了班子民主生活會,充分征求意見,切實找準問題,認真進行了落實整改,自查得分6分。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、調(diào)研和組織生活制度健全。班子成員參學(xué)率均在90%以上;堅持調(diào)研制度,深入基層、深入一線調(diào)查研究,每位班子成員撰寫調(diào)研報告1篇;堅持組織生活制度,每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少于4次,自查得分7分。
3、貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”,班子議事規(guī)則、程序和決策機制健全,無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現(xiàn)象,自查得分5分。
4、積極推進本地政治、經(jīng)濟、文化、社會及黨的建設(shè),全面完成年度工作目標任務(wù)、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務(wù),自查得分5分。
六、干部隊伍建設(shè)情況
全年積極加強干部隊伍建設(shè)工作,認真組織干部參加培訓(xùn),干部整體素質(zhì)有了較大提高,自查得分12分。其中:
1、積極配合縣委,大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部,干部選拔過程中無拉票行為,自查得分5分。
2、及時配齊配強中層干部并努力加強了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉,自查得分4分。
3、按要求完成全年干部培訓(xùn)計劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù),并及時反饋了相關(guān)信息,自查得分3分。
七、倒置扣分情況
全年來我鎮(zhèn)黨委認真加強農(nóng)村基層黨建工作,強化了制度的落實,完善了監(jiān)督和檢查機制,全面完成了相關(guān)規(guī)定任務(wù)xx縣委政府中心工作任務(wù),無扣分項目。
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