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學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告

時(shí)間:2022-12-22 12:55:58 自查報(bào)告 我要投稿

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告,歡迎大家分享。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告1

  20xx年1月21日,中共中央政治局常委、書記處書記劉云山同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上深刻指出了干部管理中存在的一些問題,對(duì)從嚴(yán)管理干部、用制度管權(quán)管事管人提出了新的要求。根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)及十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和《關(guān)于全面清理超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部等5個(gè)問題的通知》(畢組通〔20xx〕22號(hào))、《中共納雍縣委納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)﹤納雍縣清理“冒充人頭、吃空餉”工作實(shí)施方案﹥的通知》(納黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件及相關(guān)會(huì)議精神以及維新鎮(zhèn)教育管理中心工作要求和安排部署,我校積極組織“冒充人頭、吃空餉”清理工作,現(xiàn)將清理清理“冒充人頭、吃空餉”的情況報(bào)告如下。

  一、教職員工基本情況

  我校有在職教職員工13人,其中男教師10人,女教師3人;食堂工勤人員2人,學(xué)校安保員1人。

  二、成立清理“冒充人頭、吃空餉”督查領(lǐng)導(dǎo)小組

  清理“冒充人頭、吃空餉”是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織人事工作,為堅(jiān)決糾正和查處“冒充人頭、吃空餉”等嚴(yán)重影響黨和政府形象的違規(guī)違紀(jì)問題,對(duì)干部作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大掃除,同時(shí)建立和完善相關(guān)管理制度,堵塞監(jiān)管漏洞,推進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),按照上級(jí)有關(guān)部門和維新鎮(zhèn)教育管理中心的工作安排和部署,特成立清理“冒充人頭、吃空餉”督查領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:

  組長(zhǎng):李君

  副組長(zhǎng):羅大松金城

  成員:高福華楊斌范歡許蘭京此項(xiàng)工作由李君同志親自抓。

  三、具體工作

  1、本次清理范圍為我校全體教師、工勤人員、安保員。

  2、按照上級(jí)的要求和工作安排部署,我校于20xx年5月29日中午1點(diǎn)組織全體教師、工勤人員、安保員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共納雍縣委納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)﹤納雍縣清理“冒充人頭、吃空餉”工作實(shí)施方案﹥的通知》(納黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件精神,并傳達(dá)了維新鎮(zhèn)教育管理中心5·28會(huì)議精神。

  3、本次會(huì)議應(yīng)到16人,實(shí)到xx人,病假1人,事假3人。

  4、按照《中共納雍縣委納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)﹤納雍縣清理“冒充人頭、吃空餉”工作實(shí)施方案﹥的通知》(納黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件精神如實(shí)對(duì)我校教職工、工勤人員、安保員進(jìn)行清理排查,并認(rèn)真對(duì)照《納雍縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“冒充人頭、吃空餉”人員登記表》填寫。

  四、本次排查的情況

  我校清理“冒充人頭、吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《中共納雍縣委納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)﹤納雍縣清理“冒充人頭、吃空餉”工作實(shí)施方案﹥的通知》(納黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件精神逐一進(jìn)行排查清理,排查情況如下:

  1、我校全體教師、工勤人員、安保員正常上班,并無(wú)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不上班人員。

  2、我校無(wú)未經(jīng)有管理權(quán)限部門批準(zhǔn)和不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,離崗或帶薪學(xué)習(xí)人員。

  3、我校13名教職工中有朱敏教師經(jīng)納雍縣教育局批準(zhǔn)請(qǐng)病假,具體假期截止到20xx年6月5日。

  我校已于20xx年5月27日上午9時(shí)37分去電通知該教師于病假結(jié)束的次日上午8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到校上班。根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和要求,朱敏教師請(qǐng)病假超過規(guī)定時(shí)間未執(zhí)行病假工資。

  4、我校無(wú)被開除或已辭職、辭退后仍在原單位領(lǐng)取工資或未及時(shí)辦理解除關(guān)系人員。

  5、我校無(wú)在職人員、離退休(職)人員死亡后和被宣告失蹤逾期仍領(lǐng)取工資的人員。

  6、我校無(wú)受黨政紀(jì)處分或刑事處罰后,未按規(guī)定降低工資或停發(fā)工資人員。

  7、我校無(wú)不經(jīng)批準(zhǔn)到縣內(nèi)其他單位工作,仍在原單位領(lǐng)取工資人員。

  8、我校無(wú)跨地區(qū)交流后未遷轉(zhuǎn)工資人員。

  9、我校無(wú)借用及抽調(diào)人員。

  10、我校無(wú)原批準(zhǔn)停薪留職、留薪留職人員。

  11、我校其他人員均在崗工作,無(wú)其他形式“冒充人頭、吃空餉”人員。

  五、下一步工作打算

  1、提高認(rèn)識(shí)。清理“冒充人頭、吃空餉”是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織人事工作,各相關(guān)人員要認(rèn)真對(duì)待清理,多支持、不干預(yù)。

  2、認(rèn)真落實(shí)。嚴(yán)格按照《中共納雍縣委納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)﹤納雍縣清理“冒充人頭、吃空餉”工作實(shí)施方案﹥的通知》(納黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件精神,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)貫徹執(zhí)行。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告2

  本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。

  我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

  組 長(zhǎng):陳XX

  副組長(zhǎng):麥XXX

  組 員:董XX、董XX、曾XX。

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作。

  我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作:

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理。

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告3

  根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社校、縣財(cái)政校聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》(黃紀(jì)發(fā)〔〕4號(hào))要求,我校對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業(yè)編制人,現(xiàn)有在職在崗人員人,其

  中行政編制在編在崗人,事業(yè)編制在編在崗人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

  二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù),各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、建議意見

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告4

  根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好整治吃空餉問題專項(xiàng)工作的通知》瓊編辦〔20xx〕56號(hào)及三亞市組織部、市編辦、市人社局(關(guān)于印發(fā)三亞市開展吃空餉和干部走讀問題專項(xiàng)實(shí)施方案》的通知)(三組字〔20xx〕103號(hào)的要求。為了工作更好開展學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的吃空響問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員吃空響問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  二、基本情況介紹

  1、我,F(xiàn)有教職工18人,小學(xué)高級(jí)職稱5人,小學(xué)壹級(jí)教師13人,碩士1人、本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷13人,中師1人。教師都非常敬業(yè)

  2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有精神分裂癥并及時(shí)報(bào)教育局辦理病假,進(jìn)行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走,學(xué)校、家屬均向派出所報(bào)警,并多次尋找。經(jīng)學(xué)校多方了解蘇振華教師患有嚴(yán)重精神分裂癥(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

  3、20xx三亞市教育局進(jìn)行教師吃空餉專項(xiàng)工作調(diào)查時(shí),學(xué)校及時(shí)上報(bào)兩位教師的相關(guān)材料。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告5

  根據(jù)《樂東黎族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治吃空餉的通知》精神,我校開展了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下:

  一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查小組,組長(zhǎng)為邢福波校長(zhǎng),組員為蔡慶海副校長(zhǎng)、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國(guó)。

  二、堅(jiān)持整治基本原則

  在整治吃空餉問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持這些基本原則:

  1、堅(jiān)持公開、公平、公正;

  2、堅(jiān)持實(shí)事求是;

  3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);

  4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。

  三、整治工作結(jié)果

  我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:

  1、學(xué)校沒有在編不在崗。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長(zhǎng)期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無(wú)故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。

  2、學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

  3、學(xué)校沒有其他形式吃空餉的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告6

  根據(jù)縣教育局下發(fā)的《關(guān)于開展教育系統(tǒng)“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件要求,學(xué)校認(rèn)真開展了“吃空餉”問題自查自糾工作,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我,F(xiàn)有在職在崗人員XX人,退休人員X人,通過對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長(zhǎng)期在編不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的'“吃空餉”問題,同時(shí),學(xué)校已對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

  二、主要做法

 。ㄒ唬└叨戎匾,領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后,我校高度重視,立即召開了全體教職工會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容,廣大教職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

 。ǘ┏闪⒔M織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)任副組長(zhǎng)、其他校務(wù)委員為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

 。ㄈ┳圆樽约m,規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案,我校認(rèn)真開展了自查自糾,對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

 。ㄋ模┙ㄕ铝⒅,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,我校自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制,接受監(jiān)督,陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告7

  一、單位基本情況

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》(國(guó)稅函〔20xx〕161號(hào))和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí),隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí),行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  我局對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

  組 長(zhǎng):張孔文

  成 員:吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。

  三、認(rèn)真自查,嚴(yán)格把關(guān)。

  根據(jù)文件要求,我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

  1.部門或有單位有行政、事業(yè)編制,但未招用人員,卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的;

  2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

  3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

  4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

  5.開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告8

  本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)xx{20××}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。

  我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):(副校長(zhǎng))、(副校長(zhǎng))、(副校長(zhǎng))

  組員:(工會(huì)主席)

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作

  我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20××}19號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告9

  根據(jù)普教發(fā)[20xx]107號(hào)《印發(fā)<關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的意見>的通知》、普教發(fā)[20xx]108號(hào)《普寧市教育系統(tǒng)“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、以及上級(jí)相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)搞好我校“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作,成立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx

  成員:xxx

  二、自查自糾工作,扎實(shí)推進(jìn)

  1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊(cè),打印《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》,印制《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》。

  2、召開動(dòng)員會(huì)。我校于8月2日召開全校教職工“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)布置“吃空餉”問題自查自糾工作,并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,并要求所有到會(huì)人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》簽名確認(rèn)。

  3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》和《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》中所列人員進(jìn)行自查,填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表》。

  4、進(jìn)行公示。通過自查,我校將單位編制數(shù)及使用情況,在編在崗等人員情況于8月3日至8月8日在我校進(jìn)行公示。

  三、我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我校對(duì)吃“空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告10

  根據(jù)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》要求,我校對(duì)“吃空餉”問題認(rèn)真進(jìn)行了自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗x人,事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”

  現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

  二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù),各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、今后工作打算

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告11

  本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃空餉人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃空餉人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下:

  一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開展清理吃空餉人員工作

  我校對(duì)清理吃空餉工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組 員:

  二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作

  我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作。

  一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

  二是及時(shí)召開全校教職工清理吃空餉工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃空餉人員工作。

  三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

  四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃空餉人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

  三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理

  我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃空餉問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃空餉人員為零的。好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告12

  市人社局:

  根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265 號(hào))要求,我辦對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、 基本情況

  蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人,工勤編制4人,現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人,現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、 主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理和制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、 存在的問題和今后工作

  我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病,經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處,但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。

  在今后的工作中,一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

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