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某校義務教育均衡發(fā)展自查報告

時間:2022-10-13 09:16:19 自查報告 我要投稿

某校義務教育均衡發(fā)展自查報告

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某校義務教育均衡發(fā)展自查報告

某校義務教育均衡發(fā)展自查報告1

  根據(jù)x省人民政府辦公廳《關(guān)于推進縣域義務教育均衡發(fā)展的意見》(x政辦發(fā)【xx】61號)、《x市蘭山區(qū)人民政府關(guān)于加快中小學辦學條件標準化建設、推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(臨蘭政發(fā)【xx】3號)、蘭山區(qū)教育體育局《關(guān)于印發(fā)<蘭山區(qū)教育體育局迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作指導實施方案>的通知》(蘭教體辦字【xx】1號等文件精神,結(jié)合我校實際,制定本迎評方案。

  一、指導思想

  堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx)》以及國家、省、市、區(qū)教育工作會議精神,加大義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)建力度,扎實做好迎評工作,力爭在評估過程中出成績,出亮點,確保高質(zhì)量通過評估驗收。

  二、實施步驟

  我校迎接義務教育均衡發(fā)展督導評估工作分三個階段進行:

  (一)宣傳發(fā)動階段(xx年3月11日-15日)

  1、制訂迎評工作方案。成立迎評工作領(lǐng)導小組和迎評工作辦公室,落實工作職責,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展迎評準備工作。

  2、召開專題會議。通過召開班子會、教師會、學生會、家長代表會,使之深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍與合力。

  (二)自查整改階段(xx年3月底前)

  1、全面開展自查。各塊責任人按照迎評工作分工,對照省、市、區(qū)評估標準,認真開展自查,形成自查書面材料上報學校迎評工作辦公室匯總。

  2、制定整改措施。各塊責任人針對自己分管工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改方案,學校據(jù)此制定綜合整改方案。

  3、解決突出問題。圍繞義務教育均衡發(fā)展中的教育督導評估、教師隊伍建設、經(jīng)費保障及學校建設、教育教學質(zhì)量、學校標準化建設、宣傳保障等方面的困難和問題,認真整改,扎實推進,確保達到評估驗收的標準。重點做好校舍改造與維修、教育教學裝備、校園文化建設、特色展示工作。

  4、完善檔案資料。各塊責任人按照分工,認真完善迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料,收集整理相關(guān)文件、計劃、方案、總結(jié)、表冊等資料,達到規(guī)范要求,學校迎評辦公室在此基礎上進行匯總。

  學校迎評辦公室根據(jù)自查整改方案進行專項督辦,穩(wěn)步推進,確保各階段任務逐一落實到位。

 。ㄈ┰u估驗收階段(xx年5月-12月)

  1、xx年5月前,完善迎評工作檔案資料整理,制作宣傳手冊、學校展板、繪制各區(qū)域及功能室分布圖,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境等,扎實做好迎評各項準備工作。

  2、xx年5-6月,接受市督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收,根據(jù)評估情況各項工作查漏補缺。

  3、xx年6-8月,接受省督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收,根據(jù)評估情況各項工作查漏補缺。

  4、xx年9-12月,接受國家教育督導委員會對我區(qū)我校的國家級督導評估認定。

  三、組織領(lǐng)導及分工

  成立迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作領(lǐng)導小組:

  組長:x

  副組長:x

  成員:x

  領(lǐng)導小組下設辦公室,由魏效軍同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組下設六個工作小組:

  1、綜合督導組

  組長:x

  責任處室:政務處

  工作職責:(1)負責迎評工作的組織與協(xié)調(diào)并調(diào)度工作進展情況;(2)負責迎評方案、整改方案、自查報告、自評表等材料的撰寫與校對;(3)負責督導評估工作所需各種軟件資料的收集與歸檔;(4)負責各口迎評數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總。

  2、教師隊伍建設組

  組長:x

  責任處室:政務處

  工作職責:負責創(chuàng)新德育工作方式,完善并實施德育工作相關(guān)方案、制度,形成學校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系;負責根據(jù)學校實際情況和中小學編制標準,合理定編、科學設崗、全員聘任;負責城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校支教、教師的定期交流、教師培訓等機制的執(zhí)行;負責師生比達標以及專任教師學歷達標的排查與落實;負責教師績效工資方案的落實;負責教師資格認定、職稱評聘材料的整合等。

  3、經(jīng)費保障及學校建設組

  組長:x

  責任處室:后勤處

  工作職責:負責落實保障機制相關(guān)任務;負責各類經(jīng)費數(shù)據(jù)的填寫與上報;負責根據(jù)標準排查學校設置與規(guī)劃是否合理,生均綠化面積達標;校舍建筑設計與質(zhì)量達標,生均校舍建筑面積達標;普通教室達到規(guī)定標準;各類運動場地達標,運動器材配備達標;校產(chǎn)、設施設備管理與使用記錄規(guī)范;負責落實義務教育階段學生資助相關(guān)任務,確保每一個學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學。

  4、教育教學質(zhì)量組

  組長:x

  責任處室:教務處政務處

  工作職責:負責落實農(nóng)民工隨遷子女免費就近入學;負責落實留守兒童關(guān)愛工作;負責學生體質(zhì)健康達標測試;深化課程改革,全面開齊開足課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程,落實每天一小時體育鍛煉、學生體質(zhì)監(jiān)測以及藝術(shù)教育活動;規(guī)范辦學行為,減輕學生過重的課業(yè)負擔,按標準設置班額,無亂辦班、亂補課、亂收費行為。

  5、學校標準化建設組

  組長:x

  工作職責:負責落實教學儀器和音體美器材配備達標情況;負責排查專用教室、公共教學用房的數(shù)量達標情況及內(nèi)部設施設備達標情況;負責排查落實教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設備,多媒體數(shù)量達標情況;負責排查專任教師師機比達標情況;負責排查通用技術(shù)及綜合實踐活動器材配備達標情況;負責落實圖書配備達標情況及生均圖書冊數(shù)達標情況等。

  6、保障宣傳組

  組長:x

  工作職責:負責校園及周邊環(huán)境,營造良好的迎評氛圍;負責我校義務教育均衡發(fā)展迎評工作全過程的影像拍攝、新聞報道、宣傳手冊、學校展板及各區(qū)域、功能室分布圖的設計、制作與宣傳;負責我校義務教育均衡發(fā)展督導評估工作匯報材料的撰寫。

  四、工作要求

  (一)提高“迎評”認識。推進義務教育均衡發(fā)展,是貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神的必然要求,是落實義務教育法的具體體現(xiàn),是提升義務教育整體水平,促進教育公平的重要舉措,也是促進我校教育內(nèi)涵發(fā)展的需要。因此,要進一步提高思想認識,充分認識做好迎接義務教育均衡發(fā)展驗收評估工作重要性、緊迫性,形成高位求進、順勢而進、實虛并進、扎實推進、激情奮進的`“迎評”濃厚氛圍。

 。ǘ┟鞔_責任要求。組織全體教職工認真學習《x省普通中小學基本辦學條件標準》(試行)、《x省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》及《蘭山區(qū)教育體育局迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作指導實施方案》等有關(guān)文件,明確任務,落實責任,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。

 。ㄈ⿲嵭胸熑巫肪。學校建立“校長主抓、分層負責、層層落實”的工作機制和“誰主管、誰負責”的工作責任追究制度,制定督導評估工作指標及分工安排表,落實各項工作的具體責任人。對于不能按期完成迎評各項準備工作的相關(guān)處室及成員,要追究具體責任人的責任,并責令限期整改。

  (四)建立匯報制度。從xx年3月開始,各組負責人按照要求,每周向?qū)W校迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估領(lǐng)導小組辦公室匯報迎評工作的準備情況,迎評領(lǐng)導小組辦公室組織專人對各組迎評工作的進展情況進行檢查,并及時向區(qū)教體局迎評辦報告。

 。ㄎ澹⿵娀H歷親為。各組負責人既要加強對督導評估工作的檢查指導,更要深入實際、腳踏實地地帶領(lǐng)本處室人員認真研讀評估細則,切忌只領(lǐng)不導,只指揮不干的非務實的工作作風,高質(zhì)量做好一系列迎評準備工作。

  附:x臨埠中學迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作指標及分工

  x臨埠中學

  xx年3月12日

  附:x臨埠中學迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作指標及分工

  一級指標指標內(nèi)容及分工

  高度重視

  1、召開迎評工作專題會議,傳達上級會議精神(x)

  2、成立迎評工作領(lǐng)導小組,明確責任分工(x)

  3、制定迎評工作工作方案,扎實推進工作(x)

  4、結(jié)合校園文化,建設專題櫥窗,營造良好氛圍(x)

  5、各項管理制度完善(各處室)

  學校設置與校舍

  1、學校設置符合規(guī)定,規(guī)劃科學,區(qū)劃分明,布局合理,校園環(huán)境優(yōu)美(x)

  2、校舍建筑設計與質(zhì)量,校舍檔案、基建檔案齊全、規(guī)范(x)

  3、普通教室設置符合標準要求,平均班額不超標(x)

  4、學科專用教室達到標準要求,設施齊全,檔案規(guī)范(x)

  5、公共教學用房達標,設施設備齊全(x)

  6、學生生活用房達標,設施設備齊全(x)

  運動場地及室外設施

  1、田徑場符合《辦學條件標準》(x)

  2、籃排球及其它運動場地、器材符合標準,登記造冊規(guī)范(x)

  教育教學裝備

  1、實驗儀器器材達標,登記造冊、使用記錄規(guī)范(x)

  2、圖書資料數(shù)量充足、分類合理,藏書量達標,年更新率達標,管理科學、規(guī)范,借閱記錄規(guī)范(x)

  3、教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設備達標,專任教師人手一機,使用規(guī)范(x)

  4、通用技術(shù)及綜合實踐活動教學設備達標,有與本校辦學特色相關(guān)的項目的器材(x)

  5、體衛(wèi)藝教學設備達標(x)

  6、設施設備管理與使用規(guī)范,資料保存完好(x)

  師資配備

  專任教師學科、年齡結(jié)構(gòu)基本合理,滿足教學需要,心理健康教師、工勤及安全保衛(wèi)人員、衛(wèi)生保健人員滿足需要(x)

  督導整合

  撰寫《迎評方案》、《整改方案》、《自查報告》、收交各口數(shù)據(jù)填寫《自評表》,并按時報局迎評辦。(x)

  負責一級指標第2、3、4項的處室,同時對《學校自評整改方案》的自評情況和整改方案進行描述。

某校義務教育均衡發(fā)展自查報告2

  根據(jù)《國務院關(guān)于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(國發(fā)【xx】48號)、《教育部縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法》(教督[xx]3號)、山東省人民政府辦公廳《關(guān)于推進縣域義務教育均衡發(fā)展的意見》(魯政辦發(fā)[xx]61號)、《臨沂市x區(qū)人民政府關(guān)于加快中小學辦學條件標準化建設、推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(臨蘭政發(fā)〔xx〕3號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)教育實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想和總體目標

  堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx年)》以及國家、省、市、區(qū)教育工作會議精神,以深入實施中小學辦學條件標準化建設為載體,以提高薄弱學校辦學水平為重點,通過認真研究、具體指導全區(qū)義務教育階段學校辦學條件標準化建設,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學校的經(jīng)費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡,確保順利通過省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收和國家認定。

  二、實施步驟

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(xx年3月15日前)

  1.加大宣傳力度。區(qū)教體局、各學校分層召開迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作動員會、培訓會,廣泛宣傳,提高認識。

  2.加強組織領(lǐng)導。區(qū)教體局成立迎評領(lǐng)導小組、工作組和專家指導組,明確分工,將目標任務分解到各科室、學區(qū)督學和每所學校, 制定工作進程表,確保義務教育均衡發(fā)展的各項目標任務全面落實;局機關(guān)有關(guān)各科室依據(jù)迎評分工制定《迎評方案》;各中小學成立領(lǐng)導小組,制定本校推進義務教育均衡發(fā)展的具體《迎評方案》,明確時間表和路線圖,明確工作職責,安排工作日程,落實制度、經(jīng)費、隊伍等各項保障條件,迅速有序開展“迎評”工作。

  (二)自查整改階段(至xx年3月底)

  1.開展摸底自查。按照《迎評方案》,各學校對照省評估指標體系(縣域內(nèi)義務教育校際間均衡狀況評估內(nèi)容的14項B級指標),按照教體局迎檢要求,認真開展自查,迅速托清底子,明確工作方向,理清工作思路,研究制定切實可行的《整改方案》!墩姆桨浮泛汀队u方案》由校長簽字后,于3月17日前將書面和電子版,同時上報區(qū)教育督導辦公室。

  區(qū)教體局將抽調(diào)相關(guān)科室的同志組成2個業(yè)務指導組,在準確把握相關(guān)指標體系要求的基礎上,督促、指導學校做好迎評自查,研究確認《整改方案》。

  2.全面落實整改。各學校圍繞《整改方案》,采取有力措施,認真整改,扎實推進,確保學校達到評估驗收標準;7個專業(yè)工作組負責整體統(tǒng)籌推進所負責項目的整改落實;68名責任區(qū)督學負責相關(guān)包點學校,實現(xiàn)逐項達標,逐校過關(guān)。

  3. 做好相關(guān)工作。區(qū)教體局全面完善迎接省義務教育均衡發(fā)展督導評估檔案資料,填報相關(guān)數(shù)據(jù)、修定自評報告;做好各類文件、計劃、方案、總結(jié)、表冊等資料的收集歸檔工作。各學校制作宣傳手冊、學校展板,繪制各區(qū)域、功能室分布圖,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境,做好迎接市督導評估的各項準備工作。

 。ㄈ⿵驮u提高階段(xx年4-5月)

  1.xx年4月,各學校繼續(xù)整改提升,做好迎接市里的復評準備;專業(yè)工作組按任務指標對全區(qū)各學校進行巡回指導,確保分管任務指標逐校達標;責任區(qū)督學督促所負責學校,逐項過關(guān),逐校過關(guān)。

  2.xx年5月,接受市政府教育督導評估團對我區(qū)進行市級復評。

  3.適時召開全區(qū)義務教育均衡發(fā)展整改調(diào)度會議,根據(jù)市教育督導部門復評提出的整改意見,督促各鎮(zhèn)街和學校針對存在問題進行整改落實和提高,確保各項工作全部達到《山東省縣域義務教育均衡發(fā)展工作評估驗收標準》。

  (四)評估驗收階段(xx年6-12月)

  1.對照《教育部縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法》和《山東省縣域義務教育均衡發(fā)展工作評估驗收標準》,查缺補漏,進一步鞏固創(chuàng)建成果。6月至8月,迎接省政府對我區(qū)的省級督導評估。

  2.9月至12月,迎接國家教育督導委員會對我區(qū)的國家級督導評估認定。

  三、組織領(lǐng)導

 。ㄒ唬﹨^(qū)教體局成立迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作領(lǐng)導小組

  組長:x

  副組長:xx

  成員:x

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在督導室,由付紅軍同志兼任辦公室主任,蘇振北同志兼任辦公室副主任,殷朝芹、晁金山、魏青海和房映雪同志任成員。負責指導、督辦推進全區(qū)義務教育均衡發(fā)展工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署迎接督導評估的各項工作。

 。ǘ┏闪⒂邮】h域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作專業(yè)組

  1.教育督導評估組

  組長:x

  責任科室:督導室 辦公室 人事科 計財科基教科教研室后勤服務中心資助中心

  工作職責:(1)負責對全區(qū)義務教育均衡發(fā)展的督導評估,負責義務教育均衡發(fā)展責任、監(jiān)督和問責機制的建立;(2)根據(jù)《教育事業(yè)統(tǒng)計報表》,做好區(qū)域內(nèi)義務教育發(fā)展狀況檢測指標數(shù)據(jù)采集工作,建立和更新全區(qū)義務教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)進行匯總、上報、研究、分析,要求數(shù)據(jù)統(tǒng)一,口徑統(tǒng)一,做到無縫對接,并形成分析報告,確保區(qū)域內(nèi)監(jiān)測數(shù)據(jù)均衡系數(shù)達標;(3)負責規(guī)劃的制定,以及與之配套的文件、會議紀要、會議記錄、相關(guān)檔案的收集整理;(4)組織局機關(guān)專項工作組、專家指導組督導與責任區(qū)督學督導工作的推進、落實,做好義務教育均衡發(fā)展的指導、評估和達標認定;(5)負責區(qū)直相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)和學校的協(xié)調(diào)、銜接工作;(6)負責省市督導評估時座談會的準備和組織工作;7.負責均衡發(fā)展《簡報》的編發(fā)工作;(8)督導評估自查報告、自評表、工作匯報等材料的撰寫與校對;(9)省督導評估工作所需各種軟件資料的裝盒、歸檔;(10)評估驗收表冊統(tǒng)計工作;(11)指導、督促、審核各鎮(zhèn)(街道)和義務教育階段學校“迎評”工作的材料、表冊統(tǒng)計工作,指導審核其建檔工作。

  2.教師隊伍建設組

  組長:x

  責任科室:人事科

  工作職責:(1)全面實施義務教育績效工資制度,落實特殊教育教師崗位津貼;(2)義務教育學校學科教師配備合理,按省定編制標準和編制管理辦法配備和管理教師隊伍;(3)建立并有效實施縣域內(nèi)義務教育學校校長和教師定期交流制度;(4)城鄉(xiāng)學校教師職稱結(jié)構(gòu)比例基本一致;(5)師生比(初中1:13.5、小學1:19)、專任教師學歷達標;(6)負責落實義務教育學校教師培訓相關(guān)任務,落實教師培訓經(jīng)費,加強教師培訓。

  3.經(jīng)費保障及學校建設組

  組長:x

  責任科室:計財科 結(jié)算中心 資助中心

  工作職責:負責落實保障機制相關(guān)任務(1)義務教育經(jīng)費在財政預算中單列,近3年做到教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長,按在校學生人數(shù)平均的教育費用逐步增長,教師工資和學生人均公用經(jīng)費逐步增長;(2)推進學校標準化建設,財政性教育經(jīng)費向薄弱學校傾斜;(3)財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出的比例達到規(guī)定要求,并保持穩(wěn)定增長;(4)教育費附加、地方教育附加做到足額征收,足額及時撥付用于教育;(5)從國有土地出讓收益中計提10%教育資金,從地方分成的彩票公益金中安排一定比例用于教育;(6)學校設置與規(guī)劃合理,生均綠化面積達標;校舍建筑設計與質(zhì)量達標,生均校舍建筑面積達標;普通教室達到規(guī)定標準;(7)運動場地(環(huán)形跑道初中200米,小學150米)達標,運動器材配備達標;(8) 校產(chǎn)、設施設備管理與使用規(guī)范;(9)負責落實義務教育階段學生資助相關(guān)任務,確保每一個學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學。

  4.教育教學質(zhì)量組

  組長:x

  責任科室:基教科教研室信訪科 監(jiān)察室

  工作職責:負責落實入學機會、質(zhì)量與管理相關(guān)任務(1)將進城務工人員隨遷子女就學納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,納入財政保障體系;(2)建立以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童關(guān)愛體系;(3)視力、聽力、智力三類殘疾兒童少年入學率統(tǒng)算不低于95%;(4)優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額分配到縣域內(nèi)初中的比例不低于60%,并逐步提高。(5)按照國家規(guī)定的義務教育課程方案開齊開足課程;(6)小學、初中年鞏固率分別達99%、98%以上;(7)小學、初中學生體質(zhì)健康及格率達到90%以上;(8)義務教育階段不存在重點學校和重點班,公辦義務教育擇,F(xiàn)象得到基本遏制;(9)中小學生過重的課業(yè)負擔得到有效減輕;(10)義務教育均衡發(fā)展社會滿意度調(diào)查達到98%以上。

  5.學校標準化建設組

  組長:x

  責任科室:儀器站 基教科 后勤服務中心

  工作職責:負責落實義務教育學校教學儀器和音體美器材配備相關(guān)任務。(1)學科專用教室、公共教學用房等數(shù)量和內(nèi)部設施配備達到《山東省普通中小學基本辦學條件標準》要求,實驗儀器配備達標;(2)負責落實教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設備建設的相關(guān)任務,確保多媒體設備數(shù)量(等同于學校班級數(shù),即每個班配備一套)、學生用計算機臺數(shù)(等同于最大班額)、專任教師師機比(1:1)達標;(3)學生生活用房達到《標準》規(guī)定要求;(4)通用技術(shù)及綜合實踐活動器材配備達標;(5)音體美器材種類(小學60種,初中61種)按省定《標準》配備達標;(6)負責落實義務教育學校圖書配備相關(guān)任務,確保生均圖書冊數(shù)達標。

  6.保障宣傳組

  組長:x

  責任科室:辦公室督導室

  工作職責:(1)負責全區(qū)義務教育均衡發(fā)展工作全過程的影像拍攝、新聞報道、文件印發(fā)、文字材料、宣傳等工作;(2)負責落實義務教育均衡發(fā)展后勤保障等工作。

  四、工作要求

  (一)統(tǒng)一思想認識。

  推進義務教育均衡發(fā)展是當前和今后一個時期全區(qū)教育工作的重中之重,是貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx)》,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,滿足人民群眾對教育公平和教育質(zhì)量需求的重要任務;是促進我區(qū)加快實施科教興區(qū)戰(zhàn)略、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、依法履行教育管理職責的一項重要舉措。各學校一定要充分認識義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的重要性和必要性,切實抓緊抓實抓好此項工作,形成濃厚的迎檢氛圍。

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  教體局將建立迎評督導管理機制,堅持做到點線面三結(jié)合,多措并舉,全面提升均衡發(fā)展水平。從面上來講,局黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署迎接督導評估的各項工作;從線上來講,各相關(guān)業(yè)務科室要根據(jù)各自分工,對各學校的專項工作做好指導,逐校分析,逐校整改,逐校過關(guān);從點上講,各責任區(qū)督學要深入包點學校,及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題,督導、整改和落實,做到逐項分析,逐項整改,逐項過關(guān)。從xx年3月開始,區(qū)教體局將堅持迎評“周調(diào)度、月通報”制度,每周召開調(diào)度會議,各責任科室、學區(qū)督學和學校校長要按照要求,向局迎評領(lǐng)導小組匯報迎評工作的進展情況;迎評領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)督導情況,向各鎮(zhèn)街和學校下發(fā)《迎評簡報》,同時上報市局和區(qū)政府迎評領(lǐng)導小組。

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  教體局將建立“一把手主抓、分級負責、層層落實”的工作機制和“誰主管、誰負責”的工作責任追究制度。各有關(guān)科室、責任督學和各學校要制定迎評工作日程安排表,落實各項工作的具體責任人。對在省級評估驗收中代表全區(qū)接受并通過評估且工作成效突出的單位,在年終考核評比、資金分配等方面予以優(yōu)先考慮。對不能按期完成迎評各項準備工作的學校和有關(guān)科室,要追究學校校長和分管責任人的責任。

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