單位自查報(bào)告
隨著社會不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的單位自查報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位自查報(bào)告1
根據(jù)湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展全省建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知(鄂建辦【20xx】137號)和20xx年3月15日發(fā)布的《關(guān)于開展全省建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知》精神,我公司對20xx年1月1日以來的建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了全面的自查,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際將自查情況匯報(bào)如下:
一、 基本情況
我公司20xx年1月1日以來勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目共計(jì)6項(xiàng),其中省外項(xiàng)目2項(xiàng),合同總金額5030.30萬元。完全按照資質(zhì)規(guī)定范圍內(nèi)從事工程勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)圖紙全部通過“武漢市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會技術(shù)咨詢服務(wù)部”圖審。設(shè)計(jì)合同管理和執(zhí)行均按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》執(zhí)行,勘察設(shè)計(jì)文件存檔齊全。
二、 人員情況
我公司共有技術(shù)人員45人,高級職稱人員5人,主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員32人?辈煸O(shè)計(jì)專業(yè)注冊人員11人,非注冊主導(dǎo)專業(yè)人員8人,符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量和要求。人員管理方面,嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例的要求,規(guī)范管理。無為無資質(zhì)或低資質(zhì)的`單位和個人提供掛靠行為,不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的情況。
三、 工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量情況
我公司工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行,完全按照《工程建設(shè)施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執(zhí)行,嚴(yán)格按照管理流程完成各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,每項(xiàng)設(shè)計(jì)類項(xiàng)目均設(shè)有合同管理、設(shè)計(jì)方案管理、設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)輸入和設(shè)計(jì)評審管理(包括:方案評審、圖紙?jiān)u審、校審、標(biāo)準(zhǔn)化審查;評審后采取的糾正措施及驗(yàn)證記錄)、顧客對設(shè)計(jì)評審確認(rèn)管理等,保障設(shè)計(jì)深度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,維護(hù)客戶的利益。
四、 存在的問題和解決辦法
通過自查和總結(jié),我公司勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目存在,項(xiàng)目整體推進(jìn)不平衡的問題,項(xiàng)目方向單一。我們將在今后的工作中,加強(qiáng)對設(shè)計(jì)人員的培養(yǎng),強(qiáng)化市場信息收集工作,在資質(zhì)范圍內(nèi)積極開展多種形式的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)集成化管理,提高設(shè)計(jì)水平和速度。
XXXX工程技術(shù)有限公司
20xx年7月26日
單位自查報(bào)告2
一、工程概況
1.1基本情況
水屯水庫位于石林縣城西南部板橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞逦瘯鯙榇,距石林縣城6km,有石林縣城~板橋鎮(zhèn)的公路經(jīng)過三板橋,從三板橋~龍?zhí)洞逦瘯鯙榇宀墒瘓龅耐谅窂乃畮齑髩螇雾斖ㄟ^,交通便利。
小屯水庫所在的幾灣河發(fā)源于宜良縣的鍋蓋山,屬珠江流域南盤江水系巴江的一級支流。小屯水庫流域近似呈扇形,整個流域?qū)贅?gòu)造侵蝕中低山地貌,其地勢北高南低,分水嶺海拔高程一般在1800~2100m之間,最高點(diǎn)為位于流域正西方向的大梁子,海拔高程2132.90m,最低點(diǎn)為壩址前,海拔高程約為1700m。
小屯水庫始建于1921年,1923年農(nóng)歷2月竣工,1958年開始擴(kuò)建大壩,到1962年11月為止壩高加至15.8米,庫容305萬m3。1975年再次擴(kuò)建水庫,培厚上游壩坡,大壩加高至壩高16.28米,壩頂寬7米,相應(yīng)高程1697.26米,壩軸線長111.6米,上游壩坡1:3.5,上游壩坡下部局部地段1:0.5,下游壩坡按1:2,的坡比按高至壩頂,下游壩坡由上而下分別為1:2、1:2.5,總庫容422.6萬m3。是一座以灌溉為主,兼顧城鄉(xiāng)供水、發(fā)電和下游防洪的小
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39.3km,其中:小屯水庫上游的.小西村水庫控制流域面積23.2 km2,小西村水庫~小屯水庫區(qū)間流域面積16.1 km2。另經(jīng)1:5萬地形圖量算,小西村水庫以上主河道長6.76 km,主河道平均比降17.7‰;小西村水庫至小屯庫區(qū)間主河道長9.96 km,主河道平均比降為9.3‰,F(xiàn)狀樞紐建筑物主要由大壩、泄洪隧洞和輸水建筑物組成。
大壩:均質(zhì)土壩,最大壩高16.28m,壩軸線長111.6m,壩頂寬7.0m,壩頂高程1697.26m。上游壩坡為1:3.5,上游壩坡下部局部地段1:0.5,下游壩坡由上而下分別為1:2、1:2.5。上游壩面凹凸不平,局部為塊石護(hù)坡,下部無砂礫墊層,其余為草皮護(hù)坡;下游壩坡為草坡護(hù)坡,壩腳設(shè)倒濾體,高4.5m,頂寬1.5m,外坡1:1,為干砌塊石,成臺階狀砌筑。
泄洪隧洞:布置在右壩肩,進(jìn)口底板高程1686.25m,總長78.25m。前段長35m,高、寬均為2.6m,為鋼筋砼方型結(jié)構(gòu);在壩軸線位置設(shè)置豎井,井內(nèi)安裝2.6×2.6m的平板閘門一道,上部建有啟閉機(jī)房,啟閉機(jī)房與庫岸設(shè)工作橋連接,工作橋長18m,分3跨,共設(shè)3個梯形砌石支墩,支墩上為現(xiàn)澆鋼筋砼工作橋,橋面寬1.20m。豎井及啟閉機(jī)房框架均為C20鋼筋砼;啟閉機(jī)房為磚混結(jié)構(gòu),面積25m2。后段長43.25m,2洞身斷面為城門洞型,斷面尺寸為3.1×4.0m,為砌石結(jié)構(gòu)。之后進(jìn)入渠道。
輸水高涵:位于大壩順流左岸,為漿砌石矩形無壓洞,進(jìn)口設(shè)有Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道;高涵斷面尺寸為0.85×1.3m,長70.5m,進(jìn)口底板高程1688.39m,最大輸水流量0.57m/s,是水庫解決人飲的主要供水通道。
輸水低涵:位于大壩右岸泄洪隧洞底部,總長78.25m,凈寬0.9m,高1.2m,圬工拱涵,進(jìn)口高程1685.25m。進(jìn)口安裝Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道,人工啟閉,輸水流量2.7m3/s,管后40m處建一石砌渡槽,高4m,長70m,將庫水由西渡至東溝灌溉;現(xiàn)出口已被封堵,出口未見滲漏。
輸水三涵:位于順流左岸,為石砌箱形涵洞,總長93.0m,寬0.8m,高1.2m,進(jìn)口高程1682.30m,進(jìn)口設(shè)直徑0.3m圓球。輸水三涵為大壩加高前所建輸水涵洞。后來大壩下游壩坡滑坡,涵洞被拉斷多處,不易處理,1975年采取全部以水泥砂漿塊石封堵,目前出口存在滲漏。
輸水四涵:位于左岸山坡,進(jìn)口高程1688.28m,長84.30m,為圓拱直墻鋼筋砼結(jié)構(gòu),寬1.2m,高1.8m,進(jìn)口設(shè)有Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道。由于施工質(zhì)量問題洞身漏水,后采取出口漿砌塊石封堵,出口未發(fā)現(xiàn)滲漏。 1.2.2工程地質(zhì)
⑴壩體工程地質(zhì)條件
根據(jù)鉆孔內(nèi)滲透試驗(yàn)分析,K=1.51×10-4~1.07×10-3 cm/s,均值7.38×10-4 cm/s,屬弱透水~較強(qiáng)透水。根據(jù)主要物理力學(xué)指標(biāo)表明,壩基土存在一定的壓縮變形,但變形不大。
、茐位こ痰刭|(zhì)條件
根據(jù)ZK1、ZK2、ZK5、鉆孔揭露,壩基有7.1-9.6m坡洪積+淤積土層未清除,上部為淺灰,黃褐色砂質(zhì)粘土含碎、塊石,底部為灰黑色淤泥質(zhì)粘土,厚度0.65-1.9m。
、菈渭绻こ痰刭|(zhì)條件:兩岸壩肩為全風(fēng)化粉砂質(zhì)板巖。
、忍烊唤ㄖ牧希簤误w培厚風(fēng)化料:位于右壩肩丫口以及下游地區(qū),出露馬龍群下段,灰黑色頁巖夾薄層泥質(zhì)灰?guī)r,破碎。丫口底部石啞口沖斷層破碎帶為糜棱巖夾斷層泥。上部頁巖可做風(fēng)化料。建議向下游擴(kuò)大開采范圍:最優(yōu)含水率W=11-14%,最大干密度1.60-1.72g/cm3。防滲墻固壁土料和帷幕灌漿粘土:位于施工現(xiàn)場10Km的小色多山坡上采挖供應(yīng)。
二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)
標(biāo)段名稱為石林縣小屯水庫除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理標(biāo);監(jiān)理單位為昆明市新興水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司;監(jiān)理資質(zhì)等級為丙級,類別為水利水電。監(jiān)理公司是依據(jù)與石林縣小屯水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)管理局(簡稱工程建設(shè)管理局)簽訂的建設(shè)監(jiān)理合同規(guī)定,由公司于20xx年5月20日派駐施工現(xiàn)場履行監(jiān)理合同義務(wù)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)——小屯水庫監(jiān)理處?偙O(jiān)理工程師甄云峰為監(jiān)理處第一負(fù)責(zé)人,其他組成人員為:總監(jiān)理工程師代表徐應(yīng)凱。工程正式開工啟動后我公司將新增加一名監(jiān)理人員。工程投資控制及合同管理負(fù)責(zé)人:總監(jiān),甄云峰;工程進(jìn)度及質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人:徐應(yīng)凱、湯偉江。
三、監(jiān)理行為
進(jìn)場后,總監(jiān)組織編寫了監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,根據(jù)目前工程開展進(jìn)度情況反映,監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是可行的,監(jiān)理日志每天由監(jiān)理人員負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫。
四、質(zhì)量抽檢開展及檢測資質(zhì)情況
工程施工過程中,認(rèn)真組織監(jiān)理人員進(jìn)行工程質(zhì)量抽檢,主要進(jìn)行了以下工序項(xiàng)目的抽檢:
1、攔河壩塑性砼防滲墻施工,抽檢了槽孔孔位偏差,孔斜率,槽底淤積厚度、清孔換漿泥漿比重、含砂率、粘度、搭接頭刷洗程度、砼坍落度、擴(kuò)散度等控制指標(biāo),檢測結(jié)果均符合設(shè)計(jì)要求。
2、上、下壩坡整形坡比抽檢,共抽檢9個斷面,共檢測72個點(diǎn),合格54個點(diǎn),合格率為71.8%。
3、上游壩坡護(hù)坡施工,C15砼預(yù)制塊規(guī)格尺寸抽檢,共檢測10次,共130塊,結(jié)果均在控制允許偏差范圍內(nèi);反濾墊層鋪設(shè)厚度抽檢,共抽檢3個斷面,檢測88點(diǎn),合格80點(diǎn),合格率為91.0%。
4、排水棱體施工,基礎(chǔ)開挖斷面檢測共抽檢5個斷面,檢測值均在允許偏差范圍內(nèi);開挖底基高程共抽檢5個斷面,共檢測20個點(diǎn),檢測值均在允許偏差范圍內(nèi);反濾料鋪設(shè)共抽檢5個斷面,共檢測25個點(diǎn),檢測值均在設(shè)計(jì)控制范圍內(nèi)。
單位自查報(bào)告3
今年以來,在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路,在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)等規(guī)定動作的同時,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動,扎實(shí)做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等x項(xiàng)榮譽(yù)稱號,全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、xx市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。 我們對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),按照市文明辦有關(guān)通知精神,對我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成建設(shè)合力
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心,我局今年突出了班子建設(shè),努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力,確立了“對上增強(qiáng)執(zhí)行力,對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)
導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的.首位,加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí),對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項(xiàng)政策及時學(xué)習(xí)研究,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制,決策講科學(xué),工作講原則,利益講風(fēng)格,交往講感情。在決策過程中,注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意,在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處,局黨委高度重視,調(diào)整充實(shí)了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實(shí)責(zé)任的工作格局,確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事政工科,提供工作經(jīng)費(fèi)保障,確保精神文明建設(shè)工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃,并把建設(shè)文明單位的各項(xiàng)工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明建設(shè)目標(biāo),形成制度,實(shí)行
目標(biāo)量化,把文明建設(shè)活動與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實(shí)加強(qiáng)了“三個文明”建設(shè)。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作,全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的模范帶頭作用,建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)檔案資料。
二、重視陣地建設(shè),深化思想教育
(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù),重視陣地建設(shè),狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與全市道德模范評選和學(xué)習(xí)活動,提高了干部職工的思想道德水平,做到自覺遵守道德規(guī)范,在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室,保證各項(xiàng)活動的正常開展。不斷完善宣傳欄,大力宣傳《市民文明公約》,注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,充分發(fā)揮個私協(xié)會群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動,促進(jìn)各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵,擴(kuò)大社會影響力和知名度。目前,我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)xx家,xx市級xx家;省級“消費(fèi)者滿意單位”x家,xx市級xx家;省級“文明誠信民營企業(yè)”x家,xx市級xx家,xx市級“文明誠信個體工商戶”xx家;xx市級“青年文明號”x家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù),保公平競爭,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路,堅(jiān)持“以人為本,
注重實(shí)效”的原則,發(fā)揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),成立了關(guān)心下一代工作委員會,設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,積極開展“送法進(jìn)學(xué)!、“消費(fèi)維權(quán)教育進(jìn)學(xué)!钡然顒,大力實(shí)施凈化工程,積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動,加大對文化市場的監(jiān)管力度,不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用,業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則,立足自身職能,樹立四個理念,提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)優(yōu)惠政策,大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
加大服務(wù)力度,轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng),提速提效,促進(jìn)了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體xx戶,注冊資本xx億元,新增股份公司x戶,新登記農(nóng)民專業(yè)合作社xx戶,新登記農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人xx戶,市場
單位自查報(bào)告4
按照市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動員會議、推進(jìn)會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想,積極開展全體干部大動員
“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào),截止目前,共編制簡報(bào)10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動要求,提部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的.事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點(diǎn),將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項(xiàng)工作由9個責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實(shí)。
四、狠抓落實(shí),推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化
一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。
二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。
單位自查報(bào)告5
20xx年,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)我局職代會提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,以“”為宗旨,以創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為主線,全體職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,在安全管理、經(jīng)營管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備與生產(chǎn)管理、營銷管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能管理、原創(chuàng)科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理、企業(yè)文化等各方面工作都取得新的成績。根據(jù)通知要求,我局對照〈一流縣級供電企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)〉全面進(jìn)行了自查,我們認(rèn)為全面達(dá)到了一流縣級供電企業(yè)必備條件和考核內(nèi)容要求,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、必備條件符合要求
⒈認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于“改革、改組、改造和加強(qiáng)管理”的企業(yè)管理要求,把加強(qiáng)管理與企業(yè)改革有機(jī)結(jié)合起來。建立起現(xiàn)代企業(yè)制度按實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的改革,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化管理。至年年底,將原來個供電站重新組建為個供電所,設(shè)立了個電工組,順利完成了農(nóng)電工的考核錄用工作,截止目前,農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本結(jié)束,農(nóng)村電力營銷實(shí)現(xiàn)了“四到戶”、“五統(tǒng)一”、“三公開”。 ⒉局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),密切協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系,貫徹民主集中制,黨政工團(tuán)關(guān)系協(xié)調(diào),密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政廉政,具有較強(qiáng)的經(jīng)營意識、法治意識、科技意識和創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才兼?zhèn)洌瑹o違法違紀(jì)事件,未發(fā)生造成社會影響的事件;無影響電力行業(yè)聲譽(yù)事件。 ⒊堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,局年至今獲得并保持了“省級文明單位”稱號;年獲得省電力工業(yè)局“先進(jìn)黨支部”稱號;堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶評價滿意 。
的管理力度,在抓管理、抓落實(shí)上狠下功夫,使安全水平有了進(jìn)一步的提高。 抓安全制度落實(shí),制定出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)線路巡視管理的要求》、《配電線路臺區(qū)推行巡管員方法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)線路巡視管理的要求》等管理制度,加大監(jiān)督檢查力度,不斷提高設(shè)備巡視質(zhì)量,針對不同的季節(jié),不同的人員推薦了六中巡視法,為了徹底杜絕外力破壞事故的重復(fù)發(fā)生,根據(jù)配網(wǎng)結(jié)構(gòu)和設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn),打破以往每月巡視一次,每天巡視五公里的規(guī)定,在配電線路臺區(qū)推行了巡管員分片承包,循環(huán)巡視管理的模式,扼制了多起外力破壞事故,確保了電力設(shè)施的安全運(yùn)行。
堅(jiān)持凡重大工作,車間黨政領(lǐng)導(dǎo)必須跟班到現(xiàn)場的制度,堅(jiān)持對重大工作和三措的審核把關(guān),堅(jiān)持抓現(xiàn)場勞動紀(jì)律和安全制度的落實(shí)。在月份東城站送出工程中,條線路停電施工中,由于我局精心組織,措施得力,使整個工程按計(jì)劃完工,并一次送電成功,保證了安全供電。
⒉搞好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益
堅(jiān)持以效益為中心,積極調(diào)整工作思路,加強(qiáng)經(jīng)營管理,業(yè)擴(kuò)增容工程實(shí)行微機(jī)傳遞,努力做到“您只需一個電話,剩下的工作由我們來做”,客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,大力推廣電鍋爐應(yīng)用和建設(shè)城市光亮工程,實(shí)現(xiàn)了從受理到勘察、設(shè)計(jì)、安裝和組織驗(yàn)收全過程一條龍服務(wù),在人員少,工程量大的情況下,新增高壓用戶戶,新增變壓器臺,新增容量萬。
努力開拓農(nóng)村電力市場,加快電氣化村、電氣化鎮(zhèn)的建設(shè)步伐,建成了等個電氣化村并建成了電氣化鎮(zhèn),大大增強(qiáng)了南定地區(qū)電網(wǎng)的供電能力,改善了用電環(huán)境,提高了整個地區(qū)的供電可靠率,電氣化鎮(zhèn)的建成,開拓農(nóng)村電力市場,為尋求新的電力增長點(diǎn)提供了可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。在全區(qū)實(shí)施了“送電到井口”工程,結(jié)交電價收費(fèi)到井口,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)灌用電“四到戶”,加強(qiáng)了農(nóng)村電價管理,農(nóng)村電價管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng),全區(qū)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了“四到戶”管理。
實(shí)施了“彩虹工程”不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督力度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,萬家企業(yè)評行風(fēng)活動中獲得第一名,客戶滿意率,營造了良好的外部環(huán)境,增強(qiáng)了客戶用電積極性。
在城網(wǎng)工程中投入萬元,實(shí)施了降損節(jié)能工程,對計(jì)量裝置進(jìn)行了全面改造,客戶配電室加裝雙向無功表,臺變加裝補(bǔ)償電容器,更換級提高計(jì)量精度,計(jì)量表計(jì)遷移改造,同時營業(yè)普查、用電稽查、分線分臺區(qū)承包經(jīng)營指標(biāo)等管理措施的到位,線損率大幅度下降,大大增加了企業(yè)效益。不斷提高工作質(zhì)量,改進(jìn)工作方法,掌握主動,爭取市場,多種經(jīng)營收入實(shí)現(xiàn)萬元,利潤萬元。實(shí)現(xiàn)全年勞動生產(chǎn)率元人,營業(yè)外收入萬元。
⒊文明生產(chǎn)常抓不懈持之以恒
文明生產(chǎn)是創(chuàng)一流企業(yè)的.窗口,是全局整個管理水平的直觀反映,我局在文明生產(chǎn)上堅(jiān)持“抓保持、抓提高,常抓不懈,持之以恒”。根據(jù)創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,狠抓了“四個凡是”,“四個到位”的落實(shí),結(jié)合開展貫標(biāo)認(rèn)證工作,不斷修訂和完善各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理軌道。有力推動了全局企業(yè)管理再上新水平。
班組開展了“青年文明號”和“星級班組”的創(chuàng)建活動,重點(diǎn)抓了輸配電專業(yè)的資料、檔案、圖紙、臺帳的分類、整理、修編、歸檔工作確保了各種記錄資料達(dá)到“齊全、管用”的要求,各類生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表,達(dá)到了無紙化辦公、信息、數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。堅(jiān)持搞好定置管理,工作現(xiàn)場實(shí)行看板管理,工具資料擺放整齊規(guī)范,保持了良好的生產(chǎn)和生活秩序,突出了創(chuàng)一流的特色氛圍。
窗口人員掛牌服務(wù),辦理用電業(yè)務(wù)實(shí)行綠色通道一條龍服務(wù)。辦公室、班組保持窗明機(jī)凈、整潔衛(wèi)生。營業(yè)廳內(nèi)用電須知、電價說明、監(jiān)督電話、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)查詢、事故搶修等規(guī)范醒目。重視環(huán)境保護(hù),不斷加大投入,確保工作場所環(huán)境條件、室溫、噪聲等符合勞動保護(hù)規(guī)定。
⒋進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備與生產(chǎn)管理
我局歷來重視生產(chǎn)管理,緊緊圍繞提高設(shè)備安全運(yùn)行這個主題開展工作。首先完善制度建設(shè),在設(shè)備和生產(chǎn)管理方面認(rèn)真分析了人和制度的關(guān)系,樹立了“人訂制度,制度管人,人管設(shè)備,人管不好設(shè)備,制度就來管人”的理念。二ooo年輸電設(shè)備完好率,農(nóng)村低壓配電裝置完好率,今年農(nóng)網(wǎng)改造工作完成了線、、ⅲ線等條公里農(nóng)配線路、個用電村的公里線路的改造任務(wù)和個居民小區(qū)的改造工作。變電站的條出線全部將原三角裝置改為普通裝置,保證了配電線路的安全運(yùn)行。
根據(jù)配網(wǎng)結(jié)構(gòu)和設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作,改革“每月巡視一次每天巡視公里”的規(guī)定,全市首家在配電線路、臺區(qū)推行了巡管員分片承包、循環(huán)巡視管理模式。由原來的單一巡視改為責(zé)任巡視、重點(diǎn)巡視,巡視結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核。這一制度的出臺,調(diào)動了巡管員的責(zé)任心和積極性。今年夏天,道路修建,分管該片的巡視員每天盯在現(xiàn)場,對可能造成電纜危害的施工都及時制止,保證了該片供電設(shè)備的安全。秋天,熱力公司在西七路安裝管道,要橫穿電纜,巡視員馬上帶著協(xié)議找施工單位,從距離、高度等方面提出了保護(hù)電纜安全的要求。巡視員的負(fù)責(zé)精神維護(hù)了供電部門的合法利益,為供電設(shè)備安全可靠運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ),壘起了屏障。
加強(qiáng)圖紙資料管理,組織配電、用監(jiān)、農(nóng)電對相關(guān)的圖紙資料逐一進(jìn)行修訂,按照實(shí)際逐一核對,圖紙資料達(dá)到準(zhǔn)、全、管用與實(shí)際相符,為我局生產(chǎn)經(jīng)營工作決策提供了可靠依據(jù)。
⒌加強(qiáng)營銷管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
緊緊圍繞創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)這個中心,牢固樹立“讓政府放心,讓人民滿意”的服務(wù)宗旨,積極圍繞政府的重點(diǎn)主動服務(wù),圍繞社會的難點(diǎn)自覺服務(wù),圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)跟蹤服務(wù),在全局全面實(shí)施了“彩虹工程”為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了社會各界一致好評,在全區(qū)行業(yè)作風(fēng)評比中獲得了第一名的好成績。
單位自查報(bào)告6
xx年我局在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動,取得明顯實(shí)效,F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?h糧食局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長,xx、xx、xx、xx任副組長,xx、xx、xx、xx任成員,全面組織協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備兼職工作人員,落實(shí)工作措施,具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。
二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),認(rèn)真抓好干部職工理論、文化、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的'宗旨意識,切實(shí)改進(jìn)工作風(fēng);緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際,認(rèn)真開展公民道德、職業(yè)道德、社會公德教育活動,大力提升干部職工思想道德水平。
三是積極服務(wù)“三農(nóng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧食收購政策,嚴(yán)格遵守糧食收購紀(jì)律,及時開通農(nóng)民售糧優(yōu)先綠色通道,合理安排委托收儲庫點(diǎn),積極推廣大庫糧食機(jī)械輸送技術(shù),切實(shí)搞好糧食收購服務(wù),做到收購政策、價格、質(zhì)量“三公開”,讓農(nóng)民交售“明白糧、放心糧、舒心糧”從而促進(jìn)全縣糧食增產(chǎn),幫助種糧農(nóng)民增收。
四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。積極推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)抓好綜合治理、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作,確保本部門不發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
五是改善內(nèi)外環(huán)境。增加資金投入,改造基礎(chǔ)設(shè)施,落實(shí)節(jié)能減排措施;爭取國家“危倉老庫”維修改造項(xiàng)目資金,維修改造20余座“危倉老庫”,加大力度推進(jìn)頭陂糧庫擴(kuò)建項(xiàng)目,不斷完善倉儲功能;搞好清潔衛(wèi)生,不斷優(yōu)化美化院內(nèi)及庫區(qū)環(huán)境。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委要求相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
xx縣糧食局
xx年xx月xx日
單位自查報(bào)告7
市愛衛(wèi)辦:
根據(jù)文件要求,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動”活動。開展衛(wèi)生單位自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化制度,健全衛(wèi)生管理
我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度等衛(wèi)生制度,積極開展群眾性愛國衛(wèi)生活動,積極組織衛(wèi)生檢查評比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)全館愛國衛(wèi)生工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評和總結(jié)等工作,由局長任組長,副局長任副組長,各股室人員為衛(wèi)生小組成員,切實(shí)做好衛(wèi)生單位工作。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第一項(xiàng)衛(wèi)生管理組織完善,制度健全,自評5分。
二、加強(qiáng)宣傳,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志,有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第二項(xiàng)衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位,效果好,自評5分。
三、整潔有序,完善衛(wèi)生設(shè)施
我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位,堅(jiān)持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來,保持最佳的
工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施,放置合理,并做到了隨時保持清潔,垃圾做到了定點(diǎn)傾倒每天及時清運(yùn)。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃,一周一大掃,辦公室地面、墻壁、門窗清潔無灰塵,使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽,確保定期澆水,綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專人負(fù)責(zé)管理和打掃。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第三項(xiàng)單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔,自評15分;第四項(xiàng)單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善,整潔有序,自評20分;第五項(xiàng)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境美觀,自評15分。
四、控制“四害”,落實(shí)衛(wèi)生措施
我局配備有兼職消殺工作人員,堅(jiān)持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的.活動。每年按市愛衛(wèi)滅會和市防疫站的安排,配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品,有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第六項(xiàng)“四害”控制措施落實(shí)成效顯著,自評25分。
我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績,干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變,機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作,為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。
單位自查報(bào)告8
我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》(汕市衛(wèi)辦〔20xx〕60號)要求,結(jié)合本院實(shí)際,認(rèn)真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作,推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展,取得了一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),制定有效的管理機(jī)制,確保創(chuàng)建工作落實(shí)。
一是我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,以身作則,主動控?zé)、戒煙,積極帶動全院開展控?zé)煿ぷ,將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計(jì)劃,作為我院今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。二是醫(yī)院健全了控?zé)煓C(jī)構(gòu),成立了由鐘海波副院長擔(dān)任組長,院辦、感染科負(fù)責(zé)人為副組長、各科負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳎幌略O(shè)控?zé)熮k公室,負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、進(jìn)行情況調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案,將工作細(xì)化,責(zé)任到人,確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。四是各臨床科室成立了控?zé)煴O(jiān)督小組和巡查小組,佩章上崗,勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙,創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。
二、加強(qiáng)宣傳,大力宣揚(yáng)吸煙有害健康,營造控?zé)煭h(huán)境氛圍。
一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控?zé)熜麄靼鍒?bào),張貼宣傳畫等形式,警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染,開展吸煙有害健康的宣傳,讓吸煙者從思想上認(rèn)識吸煙的巨大危害,達(dá)到自覺減少吸煙的目的。二是印制20xx份控?zé)熜麄髻Y料和健康教育處方,宣傳吸煙對人體健康的'危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等,投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱,引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)文件及控?zé)熛嚓P(guān)知識。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了員工的控?zé)熞庾R,使大家認(rèn)清了目前我國煙草的形式,認(rèn)識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性,并掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式,從而積極、有效地參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼?/p>
三、全院班干部職工都行動起來,積極落實(shí)控?zé)煿ぷ?/strong>
一是醫(yī)院在院內(nèi)實(shí)行強(qiáng)制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標(biāo)識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實(shí)行強(qiáng)制禁煙,全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺剩杂X控?zé)熀途軣,并利用查房的時機(jī)對吸煙者提供簡短戒煙指導(dǎo)。通過一段時間的工作,吸煙者有所減少。
二是控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況,每日在各責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展控?zé)熝膊楣ぷ,重點(diǎn)注意吸煙高發(fā)人員,重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地,發(fā)現(xiàn)吸煙者,講明道理,進(jìn)行有效勸阻,并及時拾取煙頭,保證各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。
三是設(shè)立戒煙門診,并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導(dǎo),并做好記錄。認(rèn)真接聽咨詢者的電話,細(xì)心科學(xué)地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設(shè)立了吸煙區(qū),且遠(yuǎn)離密集人群和必經(jīng)通道,有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識,引導(dǎo)吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙,盡可能減少二手煙的危害。
四是認(rèn)真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)的精神,對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評估表-醫(yī)療機(jī)構(gòu)評估表》,我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)查找差距,將查找出的問題在第一時間落實(shí)整改,務(wù)求在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。
五是建立控?zé)熼L效機(jī)制??zé)煿ぷ魇且豁?xiàng)長期的工作,不是搞一陣風(fēng)。醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ髦贫取、《控(zé)熆荚u獎懲制度》、《考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等制度,對醫(yī)院干部職工在控?zé)煿ぷ髦斜仨毬男械牧x務(wù)和職責(zé)等作了具體規(guī)定,并且加強(qiáng)了對控?zé)煹目己肆Χ,如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,吸煙者與本科室在場人員均受扣罰,制度實(shí)施以來,大家都能遵守,達(dá)到了令行禁止的目的。各科把控?zé)煿ぷ骷{入了科室的工作計(jì)劃,制定切實(shí)可行的方案,確保控?zé)煿ぷ饔行蜷_展。
經(jīng)過不斷地努力,我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展,已取得了明顯的成效,我們將繼續(xù)努力,推動控?zé)煿ぷ鞑粩嗌钊腴_展。
單位自查報(bào)告9
為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進(jìn)行動員。
自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會,支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的'"兩個文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動,向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>
公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進(jìn)行了專題介紹。
三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象
經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會治安管理事件。
四、無計(jì)劃外生育
公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn),從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。
五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強(qiáng)對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。
此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故
公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊(duì)"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。
七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件
隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營發(fā)展良好
通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。
九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實(shí)施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺帳
按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。
十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
單位自查報(bào)告10
振安區(qū)高級中學(xué)前身為水電六局一中,20xx年12月26日正式移交丹東市振安區(qū)人民政府,是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來,學(xué)校堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則,進(jìn)行教育教學(xué)改革,逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系,使學(xué)生生動活潑地得到發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自20xx年以來,學(xué)校堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求”的指導(dǎo)思想,以“三個面向”為指針,以落實(shí)“兩全”為內(nèi)容,以狠抓“雙常規(guī)”管理為重點(diǎn),以培養(yǎng)“四有”新人為根本,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域名校和市級文明單位為奮斗目標(biāo)。為此,學(xué)校在校黨支部和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,大膽地進(jìn)行改革和探索,強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善了嚴(yán)格、規(guī)范、高效的管理體制,以管理求效益,以素質(zhì)求發(fā)展,建立了一支師德高尚、執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。學(xué)校高度重視精神文明建設(shè),加強(qiáng)校園文化建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過全體教職工辛勤耕耘,嘔心瀝血,終于結(jié)出了豐碩成果。
目前,我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,以德育為抓手,通過專兼職結(jié)合的德育隊(duì)伍,全方位的德育網(wǎng)絡(luò),富有實(shí)效的德育手段,形式多樣的德育途徑,積極引導(dǎo)學(xué)生“立志、奮斗、成才、報(bào)國”,形成了“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心,視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),狠抓教研組、備課組建設(shè),開展教育教學(xué)研究活動,充分發(fā)揮教師的智慧和教書育人的積極性、創(chuàng)造性。學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成了“文明、守紀(jì)、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,辛勤耕耘在振安高中這塊園地上,為創(chuàng)建市級文明單位而努力,F(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作匯報(bào)如下:
一、我校組織機(jī)構(gòu)和制度健全,發(fā)揮了應(yīng)有的作用
我校設(shè)有黨支部、校委會、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、團(tuán)委、學(xué)年組。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),充分發(fā)揮各組織的管理職能。
、僭邳h支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員的中心組織學(xué)習(xí)制度,全年集中學(xué)習(xí)在12次以上,班子成員每人年寫學(xué)習(xí)體會文章都在12篇以上。學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有檢查,有記錄。集中學(xué)習(xí)參加率達(dá)100%。提高認(rèn)識,掌握黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導(dǎo)既能“領(lǐng)”,又會“導(dǎo)”,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,深入教學(xué)第一線,勇挑重?fù)?dān),以身作則,真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主,關(guān)系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴(yán)密,學(xué)習(xí)上講經(jīng)常,工作上講扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶了頭,教職員工有勁頭,作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的好教風(fēng)。
、诰\團(tuán)結(jié),明確職責(zé),分工協(xié)作。
首先,我校擬訂完善了各級領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),對各領(lǐng)導(dǎo)作了具體的明確的分工,全體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持改革,在改革中求發(fā)展;強(qiáng)化管理,在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作,在協(xié)作中求效益,扎扎實(shí)實(shí)開展工作。
2、制定和完善了一套行之有效而符合實(shí)際的規(guī)章制度。
為了進(jìn)一步使我校管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學(xué)”的管理原則,在不斷總結(jié)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了一套完善的規(guī)章制度和管理方法。如:《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《值周制度》等,涉及到學(xué)校工作的方方面面,對教育教學(xué)工作的開展起到了有力的保證作用。
二、高度重視校園精神文明建設(shè)
我校從建校以來就高度重視校園精神文明建設(shè),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持德育為首,五育并舉,始終把校園作為精神文明建設(shè)的重要陣地和育人的重要基地,為社會培養(yǎng)“四有”人才。學(xué)校成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)校精神文明建設(shè)短期和長遠(yuǎn)計(jì)劃,確立了奮斗目標(biāo),力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱號。為此,學(xué)校圍繞長遠(yuǎn)計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開展文明校園創(chuàng)建活動。
(一)加強(qiáng)德育工作,促進(jìn)精神文明建設(shè)。
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校德育工作的核心,我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進(jìn)行專題研究和部署。我校就成立了以主管校長任組長,黨、政、工、團(tuán)密切配合的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步形成了校長、書記——教導(dǎo)處、團(tuán)委——班主任、科任教師三個工作層面和校委會——教導(dǎo)處——班主任;黨支部——團(tuán)委——團(tuán)支部;分管校長——年級組——科任教師三條工作主線及學(xué)校教育、家庭教育、社會教育“三結(jié)合”,上上下下、縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作,要實(shí)行科學(xué)管理,要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,建立健全工作制度,制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。我校所有工作計(jì)劃都有德育內(nèi)容,做到全面管理,使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類人員崗位職責(zé)中都有明確而具體的德育職責(zé),使學(xué)校的德育工作職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)。我們根據(jù)中央《加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神,依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,先后制訂了《加強(qiáng)和改革學(xué)校德育工作指導(dǎo)意見》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學(xué)生評選條件》、《文明班級評選辦法》等,德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、方法、要求明確具體。
3、重視德育工作隊(duì)伍建設(shè),提高德育工作隊(duì)伍的能力。
我們選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),教育思想端正,熱愛學(xué)生,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。我們通過學(xué)習(xí)德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式,增強(qiáng)班主任的光榮感和責(zé)任感,提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開專題研討會、工作會、經(jīng)驗(yàn)交流會、每周一次班主任工作例會等,還結(jié)合形勢發(fā)展組織專題討論,舉辦新時期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》,班主任除享受國家規(guī)定的補(bǔ)貼外,學(xué)校還為班主任每人每月按0、5元/生標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行專項(xiàng)獎勵,在評優(yōu)樹模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜!斑x拔、培訓(xùn)、激勵”三項(xiàng)措施的實(shí)施,提高了班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì),在教師中形成了人人爭當(dāng)班主任,個個爭做優(yōu)秀班主任的局面,有力地推動了學(xué)校的德育工作。同時要求全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教職工中開展“校榮我榮,校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負(fù)”與“提質(zhì)”等專題大討論,通過討論和教育,全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng),德育工作積極性大大提高。
4、立足課堂教學(xué)主陣地,積極滲透德育教育
努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑,對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。我們針對新形勢下中學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為表現(xiàn),從提高學(xué)生的道德認(rèn)識和培養(yǎng)道德情感出發(fā),去指導(dǎo)學(xué)生行為,在教學(xué)方法、課型結(jié)構(gòu)上我們按照新課標(biāo)的要求,進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變,一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式,課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位K氖菑姆忾]型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型,面對社會現(xiàn)實(shí),讓學(xué)生接觸社會,了解生活,在復(fù)雜的社會生活中提高辨別能力。此外,還充分挖掘各科教材的內(nèi)涵,充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中,不僅加強(qiáng)了學(xué)生思想教育,而且調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
5、加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
中學(xué)生的德育教育,以其年齡特點(diǎn),我們側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。為此,我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計(jì)劃和班級計(jì)劃。每學(xué)期開始布置教室,班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據(jù)我校班大人多的實(shí)際,每班還相應(yīng)制定了《安全公約》和《衛(wèi)生公約》,用來輔助學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。校團(tuán)委還通過校廣播站、黑板報(bào),大力宣傳。為使行為規(guī)范養(yǎng)成教育落實(shí)到每個班級,每個學(xué)生,我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動相結(jié)合,充實(shí)規(guī)范內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。兩部教導(dǎo)處組建了師生值周檢查隊(duì)伍,常年堅(jiān)持天天檢查,周周總結(jié),期末總評。督促指導(dǎo)學(xué)生使之立規(guī)成習(xí)。
6、開辟德育途徑,實(shí)現(xiàn)活動育人。
幾年來,我們每學(xué)期都組織龍頭活動,分別開展了“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”、“讓團(tuán)旗更加鮮艷”、“學(xué)守則,守規(guī)范,做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長跑比賽、運(yùn)動會等系列活動。學(xué)校還組建了排球隊(duì)、籃球隊(duì)、武術(shù)隊(duì)、這些活動激勵了學(xué)生的向上心理,對良好校紀(jì)、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動課得到了市、區(qū)主管部門的.好評,并在我校召開“落實(shí)新課標(biāo)體育教學(xué)工作現(xiàn)場會”。
7、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系,全面推進(jìn)德育工作。
德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節(jié),每學(xué)年我們都要根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,不斷充實(shí)和加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務(wù)育人”的德育工作隊(duì)伍。此外,我們還建立了校外德育工作基地,聘請校外輔導(dǎo)員,定期開展內(nèi)容豐富的主題活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長的聯(lián)系,學(xué)校組建了家長委員會,各班設(shè)家長代表。要求家長對學(xué)生假期在家的思想品德表現(xiàn)如實(shí)考核,將考核結(jié)果反饋到學(xué)校。召開家長會指導(dǎo)家庭教育,提高了家長教育水平。與邊防派出所開展了警校共建活動,聘請了派出所指導(dǎo)員為學(xué)校法制副校長。通過以上途徑,使學(xué)校、家庭、社會教育形成合力,形成了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。
8、充分發(fā)揮校共青團(tuán)組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動共青團(tuán)活動是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,我們著眼于學(xué)生思想的發(fā)展,著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作。兩年來,精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專題,先后開展了遠(yuǎn)離毒品、預(yù)防艾滋病、環(huán)境保護(hù)、理想前途、遵規(guī)守紀(jì)、愛國主義、公民道德、刻苦學(xué)習(xí)等十六個方面來開展主題教育活動!皭畚抑腥A、愛我家鄉(xiāng)”征文活動、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動、“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”活動、科技知識競賽活動、師生書畫展活動、此外,還規(guī)范了升旗儀式,堅(jiān)持開展每周一升旗儀式活動,對學(xué)生進(jìn)行系列國旗下講話專題教育,確定了六十個與十六個德育專題有關(guān)的內(nèi)容,分別由校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生干部承擔(dān)主講,講話的內(nèi)容各個主題鮮明,事例生動,有很強(qiáng)的思想性和教育性。圍繞重大節(jié)日和紀(jì)念日開展教育活動。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動的教育作用。
9、改革學(xué)生操行評語。
操行評語是對一個學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評價,恰如其分的評語,可以指導(dǎo)和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評語堅(jiān)持全面、公正、正確、藝術(shù),字里行間突出一個“愛”字,評語的模式是優(yōu)點(diǎn)+鼓勵,做到忠言不逆耳,良藥不苦口,充分體現(xiàn)全面育人的德育功能。
(二)認(rèn)真開展“三德”教育。
1、加強(qiáng)師德教育,提高教師素質(zhì)。
在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會的密切配合下,廣泛開展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負(fù)責(zé),組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)綱要》,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,組織黨員學(xué)習(xí)兩個《條例》、十六屆三、四中全會精神的相關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿。?jīng)常性的開展“愛國、愛校、愛生、安心、熱心、愛心、責(zé)任心”的三愛四心教育,使青年教師具有良好的師德修養(yǎng)。通過以上活動,教育了教師,使他們熱愛本職工作,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)定了信念,終身從教,先后涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀教師張桂萍,區(qū)級模范教師包興文,水電六局勞動模范孟繁盛,水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海,區(qū)級先進(jìn)9人,水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波,校級標(biāo)兵63人次。
2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
學(xué)校堅(jiān)持愛國主義、集體主義、社會主義教育,法制教育,引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織教師學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件和《決議》等,通過學(xué)習(xí),提高了全體職工的政策水平和政治覺悟,加強(qiáng)了職工尤其是黨員干部的黨性原則,弘揚(yáng)了正氣,自覺抵制享樂主義和拜金主義。同時通過普法宣傳,法律學(xué)習(xí),法制教育活動的開展,提高了全體教師法紀(jì)法規(guī)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
3、開展社會公德和家庭美德教育。
學(xué)校提倡每位教師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標(biāo)兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律,而且要求遵守社會公德,遵紀(jì)守法,學(xué)會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現(xiàn)象。
三、切實(shí)增加精神文明建設(shè)的投入
學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程,想方設(shè)法增加投入。
1、為了滿足師生看書需要,學(xué)校訂閱黨報(bào)黨刊,同時給每一個組訂一種刊物,開設(shè)了師生閱覽室,現(xiàn)有圖書18000冊,堅(jiān)持常年向師生開放,由專人管理。
2、為了豐富校園文化生活,辦起了職工之家,購置了卡拉OK影碟機(jī)、錄像機(jī)、大屏幕電視等。由工會負(fù)責(zé),供教師活動之用,使教師勞逸結(jié)合,豐富了教師文化生活。
3、我校積極開展藝術(shù)教育活動,學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊(duì)、電子琴隊(duì)、鋼琴隊(duì)、舞蹈隊(duì)。今年參加市區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術(shù)教育再上新臺階,在樓廳設(shè)立了藝術(shù)櫥窗,及時展出師生書法、活動掠影、繪畫作品等。
4、設(shè)立精神建設(shè)專項(xiàng)獎勵基金,用于文明班級、文明個人、文明建設(shè)各類活動的獎金、獎品足額到位。
四、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境,學(xué)校首先把教師的文明建設(shè)列為首要。因?yàn)榻處煹难孕信e止,無不為學(xué)生起著榜樣作用,于是我校把教師能否做到平等對待家長,熱愛學(xué)生,作為衡量一個教師文明程度高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。我們請家長通過家長會、書信、面談、家訪等形式來反饋教師的情況。同時對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學(xué)生自然口語,使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強(qiáng)校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。
我校在資金嚴(yán)重短缺的情況下,由工程局投資修繕了高中樓,由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮,水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道,自籌資金平整了操場,種植了花草,栽種了風(fēng)景樹,改善了學(xué)生活動環(huán)境。使校園生機(jī)勃勃。我校還制定了切實(shí)可行的衛(wèi)生管理制度和校園管理制度,各班組經(jīng)常開展衛(wèi)生評比,學(xué)生養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園內(nèi)無臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長旺盛的垂柳,使校園充滿生機(jī)。校園建設(shè)實(shí)現(xiàn)了凈化、綠化、美化,環(huán)境育人的效果良好。
3、加強(qiáng)校園文化建設(shè),對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。
校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園,我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項(xiàng)細(xì)小的設(shè)計(jì)都能給人以美的感染,藝術(shù)的熏陶,使學(xué)生感受到健康向上,奮發(fā)進(jìn)取的力量,也使其精神得到凈化,是我校刻意追求的環(huán)境育人目標(biāo)。我校注重校園文化建設(shè),教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內(nèi)懸掛名人畫像、名言、警句、格言和警示標(biāo)語。各班有黑板報(bào),張貼學(xué)生的書法、繪畫作品等,調(diào)動了學(xué)生參與的積極性。對學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶,點(diǎn)燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、我校要求教師學(xué)好五本書,即《快樂教學(xué)理論與實(shí)踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導(dǎo)意見》、《教師職業(yè)技能訓(xùn)練指導(dǎo)意見》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當(dāng)一名合格的中學(xué)教師》等,來提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫一至兩篇教學(xué)論文。
2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學(xué)習(xí)。
學(xué)校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修,力爭在20xx年,高中本科人數(shù)達(dá)100%,初中本科人數(shù)80%。為此,學(xué)校規(guī)定凡外出函授學(xué)習(xí)考試均與在校上班一樣對待,F(xiàn)已有32名教師獲本科文憑,7名教師正在參加本科函授學(xué)習(xí)。
3、搞好繼續(xù)教育,保證師訓(xùn)質(zhì)量。
加強(qiáng)繼續(xù)教育,完成市區(qū)規(guī)定的教師培訓(xùn)任務(wù),堅(jiān)持以校為主,研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合,做到有組織、有計(jì)劃,保證師訓(xùn)質(zhì)量,全員培訓(xùn)面達(dá)95%以上,突出骨干教師和青年“崗位培訓(xùn)”特色。全面實(shí)施教育部“新世紀(jì)園丁”工程,積極開展“校本培訓(xùn)”,“十一五”期間,我校計(jì)劃推出校級骨干教師18人,區(qū)級骨干教師12人,市級骨干教師6人。
4、組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。
兩年來共組織教師到沈陽、大連、鞍山、丹東、東港、振安區(qū)等地,參加省級、市級、區(qū)級新課標(biāo)培訓(xùn),中考、高考研討會,教材教法、先進(jìn)事跡報(bào)告會,觀摩優(yōu)質(zhì)公開課等達(dá)260多人次。
5、提高課堂教學(xué)水平。
開展聽課、觀摩教學(xué)、評課和教學(xué)反思活動,兩年中全校共推出36節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課,聽課教師達(dá)400多人次。組織評課活動36次。要求青年教師一年過關(guān),兩年入門,三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗(yàn)豐富,要老當(dāng)益壯,上好示范課;中年教師年富力強(qiáng),要爐火純青,上好骨干課;青年教師精力充沛,要脫總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更新觀念,帶好徒弟。通過以上途徑,提高了全體教師課堂教學(xué)水平。
六、加強(qiáng)雙常規(guī)管理
1、加強(qiáng)學(xué)校管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,處處起帶頭作用,各把一關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按原則辦事,用制度去管理,使學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊。
2、強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽課,查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究,對教師備課、作業(yè)批改嚴(yán)格要求,對存在問題進(jìn)行反饋,并納入教師本人量化考核。通過加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,端正了教風(fēng),培養(yǎng)了學(xué)風(fēng),提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年,中考重點(diǎn)進(jìn)線率列全區(qū)榜首,公費(fèi)考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線9人,二批本進(jìn)線25人,三批本進(jìn)線34人,參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽共獲85項(xiàng)省級以上獎項(xiàng)。
七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。
1、我校對青年教師嚴(yán)格要求,提出了培養(yǎng)“名師”工程,鼓勵青年教師積極上進(jìn),早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用,積極開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,有實(shí)施方案,活動檢查。設(shè)了立共產(chǎn)黨員先鋒崗,積極開展雙學(xué)活動,采取自學(xué),集體學(xué),看錄像,辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個《條例》,使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律,堅(jiān)決按原則辦事,無違紀(jì)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期組織民意測驗(yàn),能廣泛聽取好的建議,以便能更好地開展工作。
2、扎實(shí)深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。學(xué)校本著“高度重視、精心組織、嚴(yán)格操作、確保質(zhì)量”的原則,對黨員隊(duì)伍的基本狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查、分析,制定了切實(shí)可行的方案,深入開展了思想發(fā)動,周密組織了理論學(xué)習(xí)與交流,集思廣益地制定了合格黨員表現(xiàn)和不合格黨員主要表現(xiàn),廣泛開展了談心活動,深刻進(jìn)行了自我剖析,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評,研究制定了整改方案。通過開展“先進(jìn)性教育活動”,使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,提高了思想認(rèn)識和黨性觀念,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了比較理想的效果。
八、豐富校園文化生活
我校為了豐富校園文化生活,除成立教師閱覽室外,學(xué)校還辦起了職工之家,由工會負(fù)責(zé)。每周工會活動時間教師可以在活動室唱歌、跳舞、打撲克、下棋,豐富了教師精神生活,在節(jié)日還開展豐富多彩的活動,如“三八”婦女節(jié)舉行座談會,發(fā)紀(jì)念品,“五一”勞動節(jié)游戲比賽,九月十日教師節(jié)旅游,冬季拔河比賽,元旦新年聯(lián)歡會,使教師勞逸結(jié)合,精神振作。
九、努力改善辦學(xué)條件,提高教師福利待遇
我校是一所企辦學(xué)校,教學(xué)器材嚴(yán)重不足,資金短缺,在這種情況下,我校想方設(shè)法,搞集資、壓縮開支,增添器材,提高教師福利待遇。節(jié)日發(fā)給教師慰問品,年終根據(jù)量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎,調(diào)動教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入,提高教師待遇,努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,多招生、多收入。
十、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作,專門成立了以副校長為組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個育齡婦女都建立檔案,定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計(jì)劃生育知識輔導(dǎo),宣傳計(jì)劃生育政策。對家庭有意見分歧的,登門做思想工作,做好其愛人工作,讓她們放下思想包袱,安心從事教學(xué)工作。兩年來,我校無一人違反計(jì)劃生育政策。
十一、加強(qiáng)綜合治理工作。
我校強(qiáng)化綜合治理工作,健全組織機(jī)構(gòu),明確綜治重點(diǎn),落實(shí)管理責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀。做到縱向到底,橫向到邊,不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項(xiàng)工作中去,使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來,全校政治穩(wěn)定,紀(jì)律嚴(yán)明,人心向上,無重大事件和違紀(jì)、違法、案件發(fā)生。
十二、加強(qiáng)安全文明建設(shè)
我校把安全文明建設(shè)列為本單位的重要工作來抓,高度重視安全保衛(wèi)工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)。制定了《振安高中安全工作管理制度》,落實(shí)安全工作責(zé)任,采取一系列安全防范措施。比如,為保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全取消校內(nèi)小賣店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固,校內(nèi)所有設(shè)施都進(jìn)行了安全排查,校園內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車,課間樓門有專人負(fù)責(zé)安全疏導(dǎo),樓內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子。兩年來,無火災(zāi)、無傷害事故、無交通事故發(fā)生,無重大刑事案件發(fā)生,無失盜現(xiàn)象,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
總之,我校高度重視精神文明建設(shè)工作,加大了人力、物力、財(cái)力的投入,更重視在工作中結(jié)合我校實(shí)際開展精神文明建設(shè)活動,推動了我校的全面工作。我們要堅(jiān)持把此項(xiàng)工作長遠(yuǎn)而卓有成效地開展得更好。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我校要以黨的“十六大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,加倍努力實(shí)施“教書育人工程”,為辦好家長滿意學(xué)校,為振安教育事業(yè)的繁榮興旺,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),為創(chuàng)建市級文明單位稱號而不懈地努力。
單位自查報(bào)告11
一、自查自糾查找的問題
根據(jù)xx文件要求,在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問題如下:
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過,學(xué)習(xí)走馬觀花,淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時不高,沒有按規(guī)定要求完成,限時辦法制度,有時欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽群眾對工作的意見,真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,注重學(xué)習(xí)的'系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念,嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
單位自查報(bào)告12
縣愛國運(yùn)動委員會:
是工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,一年來,認(rèn)真按照省、市愛衛(wèi)會的有關(guān)文件精神,不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,強(qiáng)化師生的衛(wèi)生意識,取得了可喜的成績。校園環(huán)境進(jìn)一步改善,綠化美化亮化得到加強(qiáng),特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序,給到我校參觀、檢查、指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個好印象。我校堅(jiān)持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,平時認(rèn)真對照省、市愛委會的有關(guān)要求及《高縣衛(wèi)生單位管理辦法》的規(guī)定來要求自已,努力營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低,衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校,不可能在其它方面干出多大的成績來。我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門要關(guān)心和過問的第一件事,目標(biāo)是保持全天清潔,對出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象,除了及時通時人打掃外,還要列入師生的考評中。我校在堅(jiān)持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上,完善衛(wèi)生制度,加強(qiáng)硬件投入,采取各種措施,努力培養(yǎng)具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德,遵守社會公德的意識和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣,并增強(qiáng)環(huán)保意識,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)工作落實(shí),制度健全。完善了以校長為組長,分管副校長為副組長,各行政、各班班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以文件的形式下發(fā),以明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持每周星期一早晨開一次例會,專題研究學(xué)校衛(wèi)生工作,特別是對存在的問題,認(rèn)真研究,商討改進(jìn)的辦法。學(xué)校還把衛(wèi)生工作寫進(jìn)了學(xué)校工作計(jì)劃中,認(rèn)真安排,早作部署,認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校還結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷充實(shí)和完善衛(wèi)生制度,制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衛(wèi)生管理制度,,建立了一整套行之有效的衛(wèi)生檢查辦法,把衛(wèi)生制度編入了學(xué)校的'《規(guī)章匯編》中,作為學(xué)校實(shí)施衛(wèi)生工作的依據(jù)。
二、堅(jiān)持搞好衛(wèi)生宣傳工作。在校園內(nèi)建有衛(wèi)生宣傳欄,張貼了講究衛(wèi)生的宣傳標(biāo)語和警示語,并堅(jiān)持定期更換,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識、科普知識。教育學(xué)生從小做起,講究衛(wèi)生,防止疾病。學(xué)校還把健康教育課列入了課堂,每期上課不得少于四節(jié),讓學(xué)生知道最基本的衛(wèi)生常識。每周一的全校學(xué)生會,學(xué)校都要抽時間講衛(wèi)生工作,并對上周做得好的班級頒發(fā)流動紅旗。學(xué)校還利用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備宣傳衛(wèi)生知識,如廣播、雛鷹電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等。通過教育,學(xué)生們都能認(rèn)識到衛(wèi)生工作的重要性,能自覺地配合學(xué)校搞好衛(wèi)生,保持學(xué)校的整潔。
三、衛(wèi)生設(shè)施符合要求。學(xué)校注意了衛(wèi)生器具的配備,各班都配置了足夠使用的衛(wèi)生器材,并定期更換。學(xué)校還新購了一批不銹鋼垃圾桶,放在校園內(nèi),以補(bǔ)充衛(wèi)生設(shè)施的不足,并教育學(xué)生正確使用好垃圾桶。學(xué)校建立了衛(wèi)生器具存放處,做到分類規(guī)范存放,便于使用。并堅(jiān)持做到每天兩小掃,周末大掃除,課間拾廢棄物,衛(wèi)生全天清潔。垃圾日產(chǎn)日清,并根據(jù)鎮(zhèn)上的規(guī)定,統(tǒng)一堆放到指定地點(diǎn);教室內(nèi)要求整潔、美觀、舒適,給學(xué)生一個干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到要講究衛(wèi)生的教育。學(xué)校今年為搞好省“督政”檢查,投資20多萬元,維修學(xué)校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學(xué)校門外宣傳櫥窗、改建校門內(nèi)所有辦公室、粉刷墻壁、油漆門窗,為學(xué)生的健康發(fā)展提供了保障,使學(xué)校的衛(wèi)生工作又向前邁出了一大步,學(xué)校比原來更清潔、更衛(wèi)生。
四、加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園,積極營造以人為本的,積極和諧的育人氛圍。學(xué)校采用噴繪技術(shù)布置校園,讓每堵墻壁都會說話,校門外藝術(shù)長廊、校園內(nèi)“三風(fēng)”、辦學(xué)思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學(xué)生優(yōu)秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統(tǒng)教育的內(nèi)容布滿了校園的每一個角落,時時刻刻激勵著學(xué)生成長。優(yōu)美的校園環(huán)境,濃郁的育人氛圍,默默地塑造著學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生更加活潑、健康地成長。通過努力,學(xué)校的辦學(xué)條件上了一個新臺階。
五、每周堅(jiān)持進(jìn)行全校性的衛(wèi)生評比,把評比分?jǐn)?shù)納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負(fù)責(zé)對所轄區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行“三包”,堅(jiān)持無衛(wèi)生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現(xiàn)象,主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生每天全面檢查各班、各轄區(qū)衛(wèi)生一次,平時有不衛(wèi)生現(xiàn)象作好記載,記入衛(wèi)生評比分中,并評出本周最衛(wèi)生的班級。同時利用下周的全校周朝會,在舉行升旗儀式后,就首先由學(xué)校值周教師代表學(xué)校對上周衛(wèi)生工作總結(jié),肯定成績,指導(dǎo)不足之處,對提出改進(jìn)意見。對個別班級衛(wèi)生不落實(shí)的,還要提出批評,并限定時間改正。這極大地激發(fā)了各班衛(wèi)生工作的積極性,為保持學(xué)校的校園衛(wèi)生起到了重大作用。
六、重視學(xué)生的個人衛(wèi)生檢查教育工作。學(xué)生成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,每天早上在學(xué)校大門口檢查學(xué)生服裝是否整潔,紅領(lǐng)巾是否帶好,手臉是否干凈等,對做得不好的,作好記載,并要求改正。
七、堅(jiān)持開展和做好兩操。學(xué)校堅(jiān)持開展好每天25分鐘的課間操活動,讓每位學(xué)生堅(jiān)持做眼保健操和兒童體操,增強(qiáng)學(xué)生做兩操的意識,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,同時讓學(xué)生的身心得到合理的調(diào)節(jié)和鍛煉;全校教師也在每天的8:20時,準(zhǔn)時在校園操場集合,做早操,養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣,以改善用眼用腦衛(wèi)生。每期開展一次全校性的運(yùn)動會,以增加學(xué)生的體質(zhì)。
八、配合鎮(zhèn)黨委、政府,切實(shí)搞好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,搞好學(xué)校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校除了搞好校園衛(wèi)生外,還重視教育學(xué)生,尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果,自覺愛護(hù)街道衛(wèi)生,不做破壞街道衛(wèi)生的事。在今年四月份,還組織五、六年級學(xué)生上街掃街道,受到居民的好評。學(xué)校單位、教師個人都按時上繳社區(qū)收取的衛(wèi)生費(fèi),共同努力,推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的開展。在“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,我校接受多次檢查,上級領(lǐng)導(dǎo)均表示滿意,特別是縣愛衛(wèi)辦在4月16日的檢查中,對我校衛(wèi)生工作作出了高度評價。
九、開展防疫專項(xiàng)工作。配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作,動員組織學(xué)生打防疫針,搞高學(xué)生的免疫能力,讓學(xué)生健康成長,本期我校1159名學(xué)生都接種了乙肝疫苗。學(xué)校在防止甲肝、甲流感工作中,一直堅(jiān)持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發(fā)放宣傳單給學(xué)生家長等系列工作,通過努力,我校有效地防止了傳染病在我校發(fā)生,全校無一人感染甲肝和甲流感。
經(jīng)過全校師生的共同努力,現(xiàn)在學(xué)校整潔、環(huán)境優(yōu)美?h教育局先后兩次派人來我校拍照和攝像,將我校環(huán)境圖片編輯,組成全縣教育專題片,在高縣電視臺播放。一年來,先后到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行有500多人次,他們均對我校衛(wèi)生工作作出了高度評價。
通過自查,我校認(rèn)為能保持縣級衛(wèi)生單位稱號。請領(lǐng)導(dǎo)予以復(fù)查。
單位自查報(bào)告13
省建設(shè)廳:
根據(jù)湖北省建設(shè)廳《關(guān)于開展建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查的通知》(鄂建文[200x]131號)文件的精神,按照省廳文件的要求,我們結(jié)合黃石市"楚天杯"創(chuàng)建,對本市新建和在建的工程進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:
一、黃石市建筑節(jié)能自查情況
(一)貫徹落實(shí)國家建筑節(jié)能有關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合本地推進(jìn)建筑節(jié)能工作的情況。
200x年,黃石市建設(shè)和管理委員會以黃建管[200x]003號文轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部(建科[XX]174號文)和湖北省建設(shè)廳(鄂建文[XX]201號)《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑工程項(xiàng)目建筑節(jié)能審查工作的通知》,推動了建筑節(jié)能工作在我市的深入開展,加強(qiáng)施工圖審查,對執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)建筑節(jié)能事業(yè)發(fā)展起到重要作用,建筑節(jié)能審查工作在我市逐步推開。
加強(qiáng)建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo),重視機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督管理,促進(jìn)建筑節(jié)能工作的全面開展,我委于200x年7月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理,明確了各部門的職責(zé),同時成立了"黃石市建設(shè)和管理委員會建筑節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組"。積極籌建"建筑節(jié)能辦公室",5月份調(diào)整"黃石市墻體材料革新領(lǐng)導(dǎo)小組"更名為"黃石市建筑節(jié)能與墻體革新領(lǐng)導(dǎo)小組",得到了市政府的批準(zhǔn),申請成立的"黃石市建筑節(jié)能辦公室"事業(yè)編制也獲市編辦批準(zhǔn)并掛牌,使我市建筑節(jié)能工作有了組織的保障。
確定工作方案,把建筑節(jié)能工作作為委"xx"規(guī)劃綱要的重要內(nèi)容。先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)和《黃石市建筑節(jié)能示范工程試行辦法》(黃建管[200x]97號)等管理文件。由于認(rèn)識到節(jié)能工作的重要性,建筑節(jié)能工作得以順利全面的開展。
重點(diǎn)抓好施工圖設(shè)計(jì)審查管理,設(shè)計(jì)審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以節(jié)能專項(xiàng)審查促進(jìn)施工圖設(shè)計(jì)水平的提高。為便于操作和建筑節(jié)能的聯(lián)動管理。我委在《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)中將建設(shè)部審查備案表分解為《黃石市民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)登記表》和《黃石市民用建筑節(jié)能工程登記表》,進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理,明確了各部門的職責(zé)。
(二)執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況。
20xx年7月建設(shè)部發(fā)布了《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》,我市通過組織設(shè)計(jì)人員參加建設(shè)部、省建設(shè)廳舉辦的`多次培訓(xùn)班,使設(shè)計(jì)人員和審查人員對建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)有了初步的認(rèn)識,建設(shè)部要求加強(qiáng)建筑節(jié)能審查工作并實(shí)行建筑節(jié)能專項(xiàng)審查備案制度以后,我市從200x年元月以后逐步實(shí)行專項(xiàng)審查備案,元至七月份共審查居住建筑50項(xiàng),通過建筑節(jié)能專項(xiàng)審查的共38項(xiàng),八月份以后,所有審查項(xiàng)目全部執(zhí)行節(jié)能專項(xiàng)審查備案。
(三)XX年以來實(shí)施建筑節(jié)能工作情況
1、XX年至XX年我市建筑節(jié)能工作處于起步階段,各設(shè)計(jì)單位對國家節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況存在差異,審查人員對強(qiáng)制性條文中建筑節(jié)能部分審查也存在差異。
2、由于未實(shí)行專項(xiàng)備案,XX年至XX年對設(shè)計(jì)中建筑節(jié)能的執(zhí)行情況缺少統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(四)統(tǒng)計(jì)填報(bào)歷年建筑節(jié)能調(diào)查表情況。
200x年項(xiàng)目已按調(diào)查表要求填報(bào),但由于XX年以前情況未作統(tǒng)計(jì),無法填報(bào)。
(五)項(xiàng)目抽查情況
此次自查共檢查十項(xiàng)在建工程項(xiàng)目
1、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城15#樓
2、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城17#樓
3、青山湖裕華城5#樓
4、華新集團(tuán)公司1#集資樓
5、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號住宅樓
7、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項(xiàng)目按要求填寫專項(xiàng)審查備案表。
(六)節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)貫徹培訓(xùn)工作計(jì)劃及落實(shí)情況
1、按省建設(shè)廳相關(guān)文件要求,我們積極制定培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí),對設(shè)計(jì)單位主要技術(shù)骨干(含建筑、設(shè)備專業(yè))、施工圖審查人員、管理部門相關(guān)人員及施工、監(jiān)理單位技術(shù)骨干進(jìn)行了建筑節(jié)能專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、組合參加省級培訓(xùn)人員38人,我市于200x年9月9日至11日舉辦市級節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),參加人員有設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和管理部門的相關(guān)人員的"建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班",培訓(xùn)人員達(dá)120余人,聘請省內(nèi)知名專家來黃講課,培訓(xùn)期間,學(xué)員態(tài)度認(rèn)真,秩序井然,取得了較好的效果。為我市建筑節(jié)能工作的深入開展,提供技術(shù)保證。
二、存在的問題及整改措施
1、我市建筑節(jié)能工作起步較晚,XX年以前,由于未實(shí)行節(jié)能專項(xiàng)審查備案,對已完成設(shè)計(jì)和審查的建設(shè)項(xiàng)目,是否執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的情況不清。今后應(yīng)加強(qiáng)整改,認(rèn)真整理管理基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)管理,提高管理水平。
2、設(shè)計(jì)人員和審查人員,掌握節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)尚不熟練,水平不高,部分設(shè)計(jì)計(jì)算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,表達(dá)不夠清楚,今后要加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹,并在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化方面加大工作力度,逐步提高節(jié)能設(shè)計(jì)水平。
3、設(shè)計(jì)中對外墻保溫的計(jì)算有的項(xiàng)目未計(jì)算冷橋影響,未計(jì)算架空樓板熱工指標(biāo)以及分戶墻熱工等熱工指標(biāo)。今后要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格施工圖審查中的節(jié)能專項(xiàng)審查,逐步制定審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn),提高設(shè)計(jì)和審查水平。
4、節(jié)能示范創(chuàng)建項(xiàng)目起點(diǎn)不高,水平不高,多采用外墻內(nèi)保溫節(jié)能措施,今后,要加強(qiáng)技術(shù)推廣和新產(chǎn)品的市場引導(dǎo),加強(qiáng)節(jié)能市場的培育,力爭示范工程上新臺階。
5、由于建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位對節(jié)能材料產(chǎn)品不熟悉,造成施工現(xiàn)場建筑節(jié)能材料變更較多,且工作程序不規(guī)范,今后應(yīng)加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)變更管理,制止不規(guī)范的變更,使建筑節(jié)能措施真正得以實(shí)施,保證節(jié)能工程的施工質(zhì)量。
單位自查報(bào)告14
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、加快發(fā)展”這個主題,進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè),扎實(shí)有效地開展文明創(chuàng)建工作,各項(xiàng)工作取得了顯著成效,繼續(xù)保持了該項(xiàng)榮譽(yù)稱號,我們按照省市有關(guān)通知精神,對單年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
我局對精神文明建設(shè)工作始終高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時,組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動開展的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,全面抓好文明創(chuàng)建活動,形成一把手親自抓,班子成員靠上抓,全體干部職工齊參與的工作格局。
二、突出交通特色,與中心工作緊密結(jié)合
。ㄒ唬┥钊腴_展“繼續(xù)提升年”活動。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升,在全局深入開展了“全面提升年”活動。按照今年交通工作要點(diǎn)和開展“全面提升年”活動的實(shí)施意見,我局提出了爭創(chuàng)“交通系統(tǒng)優(yōu)勝單位”和“狠抓精細(xì)管理,力促全面工作整體提升”的工作思路,對活動進(jìn)行了精心組織和周密安排,并制定了具體的工作目標(biāo)和措施。將20xx年確定為目標(biāo)責(zé)任管理年,研究制定各科室目標(biāo)責(zé)任管理辦法,修改完善了《工程目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《局機(jī)關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法,真正實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任的量化、細(xì)化,調(diào)動起了干部職工的積極性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。
。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿鳌2粩嗉訌(qiáng)工程質(zhì)量管理,始終把工程質(zhì)量放在首要位置,牢固樹立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想,不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,建設(shè)社會、群眾滿意的精品工程。為確保施工安全,所有正式及兼職安全員一律持證上崗,并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
。ㄈ┮责B(yǎng)護(hù)水平展示文明。
為迎接“國檢”,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化迎檢方案,以日常養(yǎng)護(hù)為基礎(chǔ),以規(guī)范養(yǎng)護(hù)為標(biāo)準(zhǔn),以提高路況為重點(diǎn),做到勤上路、勤養(yǎng)護(hù)、勤檢查,及時處治交通各類病害和自然災(zāi)害造成的水毀等突發(fā)事件,確保路況整潔、完好。圍繞社會公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì),盡力減少因養(yǎng)護(hù)作業(yè)造成的交通阻塞,積極創(chuàng)建文明樣板路,為社會提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個橋梁主要負(fù)責(zé)人、一個橋梁工程師、一個橋梁路政員、一個橋梁養(yǎng)護(hù)員“四個一”制度,由救火式養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)到經(jīng)常性、周期性、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)上來。
。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘拿。著力打造交通管理“反應(yīng)迅速、裝備精良、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”的品牌形象。強(qiáng)化執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念,規(guī)范辦案程序,提高辦案效率,增強(qiáng)服務(wù)意識,做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。深入開展路域環(huán)境綜合整治活動,積極聯(lián)合當(dāng)?shù)卣谥攸c(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段,集中開展整治活動,通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語等形式在市中心主要街道和所管轄干線交通沿線循環(huán)播放《交通法》、《交通管理?xiàng)l例》,向來往行人講解有關(guān)法律、法規(guī),提高群眾對交通法規(guī)和路政管理的`認(rèn)知度,增強(qiáng)了群眾愛路護(hù)路意識,使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、全力打造交通文化
。ㄒ唬┘訌(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。
我局把加強(qiáng)教育擺在工作的基礎(chǔ)性位置,每年制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,緊密結(jié)合形勢任務(wù)和職工的思想動態(tài),采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會代訓(xùn)等的方式,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,下發(fā)學(xué)習(xí)配檔表,積極開展思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。
。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,單位一把手親自負(fù)責(zé)、親自部署、親自督查,堅(jiān)持層層簽訂責(zé)任狀和目標(biāo)管理考核制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。通過舉辦廉政法規(guī)知識競賽、演講比賽、觀看電教片等方式,在思想上筑起了牢固的防線。積極做好信訪工作,對群眾來電、來信和來訪反映的問題認(rèn)真登記核查并及時進(jìn)行情況反饋,把問題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化,在辦公樓、會議室內(nèi)設(shè)立廉政宣傳牌、宣傳墻,通過開展廉政書畫、論文征集評選活動,形成濃厚的廉政文化氛圍。
。ㄈ┳⒅匦麄鲌(bào)道工作。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標(biāo)考核,科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,并明確1名專職人員具體負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作的采編和報(bào)送。嚴(yán)格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計(jì)算分值,對評選出的宣傳報(bào)道先進(jìn)科室和個人,給予通報(bào)表彰和獎勵,對未完成年度宣傳目標(biāo)任務(wù)的,取消評先評優(yōu)資格。宣傳報(bào)道材料緊緊圍繞中心工作,及時反映各項(xiàng)工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措,展現(xiàn)了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前,在各級報(bào)刊發(fā)表稿件三十篇。
。ㄋ模╅_展有益活動,創(chuàng)新活動載體。
投入了一定的人力、物力、財(cái)力,不斷完善了職工之家、圖書館、黨員活動室,組織籃球、輪滑、演講等各類文體比賽活動,各項(xiàng)活動陶冶了職工的情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開展了“慈心一日捐”活動,發(fā)動職工捐款*萬元。
四、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時,倡議局全體干部職工在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動,使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。
總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量創(chuàng)建, 通過堅(jiān)持不懈地狠抓創(chuàng)建文明行業(yè)工作,單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
單位自查報(bào)告15
為貫徹落實(shí)重慶建設(shè)委員會渝建[20xx]117號《關(guān)于開展軌道交通工程質(zhì)量安全全面排查的緊急通知》結(jié)合重慶市軌道交通6號線二期龍鳳溪站后區(qū)間工程施工現(xiàn)場的自查實(shí)際情況,特做如下總結(jié)。
一、安全排查
1、發(fā)現(xiàn)問題
、俟と诉M(jìn)入工地能夠自覺地佩帶安全帽,但個別工人的安全意識較差,過程中還需管理人員不斷強(qiáng)調(diào);
、诂F(xiàn)場安全警示標(biāo)識太少,不能滿足安全警示的需要;
③工地道路平整、順暢,防汛措施實(shí)施及時到位
2、問題分析
原因:項(xiàng)目部管理人員對安全措施執(zhí)行度不夠;
3、整改措施
。1)健全體制、強(qiáng)化管理
、佟⑼晟瓢踩拿鞴芾眢w制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機(jī)構(gòu)和安全文明生產(chǎn)責(zé)任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各級安全文明生產(chǎn)責(zé)任制,制定嚴(yán)明、職責(zé)明確,項(xiàng)目部成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,保證對安全文明從上至下層層把關(guān);
、、建立安全例會制度:工地定期召開會議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問題,確保安全文明生產(chǎn);
③、目標(biāo)管理:實(shí)行目標(biāo)管理是強(qiáng)化管理者的安全文明思想意識,提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設(shè)項(xiàng)目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級有關(guān)條文規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,逐級制定安全管理目標(biāo)。項(xiàng)目部全體員工及施工隊(duì)伍將緊緊圍繞這一目標(biāo),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼归_各自的工作;
④注重安全資料的整理,要求做到及時性、準(zhǔn)確性、完整性。
。2)加強(qiáng)安全教育提高安全意識
①、牢牢把握“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標(biāo)不能變。堅(jiān)持安全思想教育常抓不懈,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,利用各種渠道宣傳有關(guān)國家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識。
、凇κ┕と藛T堅(jiān)持定期進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),并建立安全教育培訓(xùn)記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門培訓(xùn)、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。分部分項(xiàng)施工作業(yè)前堅(jiān)持有針對性、指導(dǎo)性的安全技術(shù)交底,各分部、分項(xiàng)安全技術(shù)交底由施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制,專職安全員參加審定,各級安全技術(shù)交底后,均辦理簽字手續(xù)。
安排專職的工人每天對施工場地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場地的整潔。
。3)定期整理和檢查
、、安排專職的工人每天對施工場地進(jìn)行清掃,施工機(jī)具、材料集中堆放,確保施工場地的整潔。
②、項(xiàng)目部安全員加大安全檢查次數(shù),各部門每日進(jìn)行安全隱患排查,加強(qiáng)溝通,如發(fā)現(xiàn)問題及時將檢查情況向上級報(bào)告,以便更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
通過上邊的種種整改措施,施工現(xiàn)場安全及安全文明施工得到有效的.改善。
二、質(zhì)量排查工作
1、對項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度內(nèi)容進(jìn)行自查,編制的細(xì)則具有針對性、可操作性、與實(shí)際施工情況相符。
2、現(xiàn)場質(zhì)檢工程師每天如實(shí)、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場施工情況,填寫質(zhì)檢巡查記錄;對重要的分部分項(xiàng)工程,依據(jù)質(zhì)量管理制度,進(jìn)行跟蹤作業(yè),以確保工程的實(shí)體質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。
3、現(xiàn)場的每道工序嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的“三檢制”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正,并由質(zhì)檢員記入施工日志,驗(yàn)收合格后報(bào)監(jiān)理工程師進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行下道工序的施工。
4、對施工所需的進(jìn)場材料:鋼筋、混凝土、角鋼等進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場通知監(jiān)理工程師見證取樣送檢,同時建立材料臺帳,以便檢查存檔。
5、定期召開質(zhì)量大檢查活動,加大處罰力度,有效的解決了現(xiàn)場工人不按技術(shù)交底施工的問題。
通過本次的自檢自查活動,我們認(rèn)識了安全、質(zhì)量工作跟20xx年的工作目標(biāo)還差一段距離,但是我們會持之以恒的態(tài)度加以完善和解決。使施工區(qū)域的安全、質(zhì)量不斷改進(jìn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),迎接監(jiān)理單位核查、建業(yè)業(yè)主復(fù)查,主管部門抽查的工作。
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