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勞動工作自查報告

時間:2021-07-25 09:19:53 自查報告 我要投稿

勞動工作自查報告范文

  難忘的工作生活已經告一段落了,轉眼回顧這段時間的工作,有得有失,非常值得我們做好總結和完成自查報告。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!下面是小編為大家收集的勞動工作自查報告,希望能夠幫助到大家。

勞動工作自查報告范文

  勞動工作自查報告1

  為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》的指示精神,深刻吸取事故教訓,落實安全責任,強化防范措施,切實做好公司安全生產工作,有效防范和堅決遏制重大事故發(fā)生,公司安全生產委員會按照公司管理制度的要求,檢查安全生產責任制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。

  具體自查自糾內容如下:

  一、安全制度和責任的落實情況

  公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,并裝訂成冊,應急預案完整,應急演練實施情況良好,切實可行,公司各項操作規(guī)程完備,懸掛上墻,考核效果較好,各級干部職工自覺遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程,無違章現象。

  公司成立安全生產管理委員會,生產部為安全生產管理機構和配備了安全生產管理人員,安全工程師,而且施行經理,車間主任,各班班長等三級管理制度,各級負責人安全生產意識較強,切實貫徹“”管生產,必須管安全、“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。

  二、安全教育和培訓情況

  公司根據上級領導的安排,公司負責人,管理人員參加了市安監(jiān)局組織的安全生產負責人及管理人員培訓,并拿到了證書,公司主辦了各類安全培訓,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過重點學習新的安全生產法,通過召開安全生產會議等形式,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。

  通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  公司共組織安全生產知識培訓多次,經常召開安全生產會議,總結安全生產工作中存在的隱患,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。

  三、特種作業(yè)人員及設備

  公司各類特種作業(yè)人員(電工、焊工、電梯操作工、壓力容器)都參加了培訓并持有效證書上崗,做到人證相符,公司的特種設備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗研究所進行了備案并拿回了使用證書。

  四、落實安全責任和隱患整改情況

  設備、安全防護裝置等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護用品。 電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理,責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品,按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

  安全生產委員會小組成員按照要求,分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案,真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。

  五、應急預案制定和演練情況

  為防止突發(fā)事故的產生,公司安全生產管理委員會針對部門領導,進行了多次突發(fā)事故預案的學習,在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,舉行了突發(fā)安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應對突發(fā)事故的處理能力、及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發(fā)事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。

  六、公司應省、市、區(qū)安監(jiān)局關于《湖北省安全生產隱患排查治理標準化數字化(兩化)管理系統(tǒng)》的要求,在網上填報事故隱患,并整改,銷案。

  七、公司安裝了火災自動報警系統(tǒng),消防栓系統(tǒng)、疏散逃生系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),還配備了專門的監(jiān)控室,而且保證各系統(tǒng)的正常運轉。

  八、公司應財政部、安全監(jiān)管總局關于《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》的要求,每月提取安全生產費用,確保了企業(yè)安全生產投入的.長效機制,保障了企業(yè)安全生產資金投入,維護企業(yè)、職工以及社會公共利益。

  九、當然,公司在檢查中還是發(fā)現有個別的,存在著安全隱患:

  公司廠區(qū)四周圍墻的紅外報警系統(tǒng),起防盜作用,后來因為各種原因,處于停用狀態(tài),到現在為止還沒有啟用。

  勞動工作自查報告2

  縣綜治辦:按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求,堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針,從工作實際出發(fā),切實履行職能作用,積極參加社會治安綜合治理,使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展,取得了較好成績。按照相關文件要求,我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查,現將自查報告如下:

  一、提高思想認識,加強綜治工作領導。

  1.我局成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室、中心、(局)負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”,領導小組下設辦公室,設有兼職工作人員,負責具體工作,我局落實了綜治工作經費,確保了我局各項綜治工作順利開展。

  2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識,對全局的綜治工作在年初就進行了部署,把綜治工作納入各項工作的重點之一,進行統(tǒng)一安排部署。

  3.按照條塊結合、層層落實責任的原則,我局于年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書,同時與各科室、中心(局)負責人簽訂了《責任書》,簽訂率達100%。

  4.建立嚴格的內部管理制度,認真執(zhí)行《局社會治安安全防范制度》,實現了制度化、規(guī)范化管理。各股室、中心(局)認真落實綜治各項工作,做到了年初有安排部署。20xx年2月召開綜治工作會議,對全年綜治工作進行了部署,并對20xx年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、(局)進行了獎勵。

  二、解決各項涉及綜治維穩(wěn)工作的實際問題,切實維護好社會穩(wěn)定的職責。

  一是擴大就業(yè)渠道,增強就業(yè)人員的就業(yè)能力。截止目前,全縣共提供就業(yè)崗位(教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等事業(yè)單位)238個;下崗再就業(yè)人數達555人,是去年同期增長的300%,培訓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)人員350余名,農民工技能培訓2100人,通過爭取機關事業(yè)單位工作崗位,加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農民工等的各種培訓,提高了就業(yè)率,減輕了我縣的就業(yè)壓力,從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾,進一步維護了社會穩(wěn)定;二是擴大社會保險覆蓋面,讓廣大參保者老有所養(yǎng)、病又所醫(yī)、工傷賠償有保障等。截至目前,參加失業(yè)保險527人,參加養(yǎng)老保險2948人,發(fā)放金額2159837元,參加基本醫(yī)療保險的人數9502人(在職人數7584人,退休人數1918人)。企業(yè)參加工傷保險860人,生育參保630人。三是加強勞動用工管理,維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農民工工資案件7件,調結7件,辦結率為100%,涉及農民工人數400余人,協(xié)調支付拖欠農民工290余萬元;簽訂勞動合同296人;各類企業(yè)職工工傷認定9件,賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等實際工作,進一步維護了群眾的合法權益,維護了社會穩(wěn)定。

  三、加強內部防范,主動參與整體聯(lián)動防范工作

  1.建立和完善了干部值班制度和部門制度,落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范,設立了防盜報警器、消防栓,加強了門衛(wèi)值班力量。

  2. 積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程,配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防,認真履行職責。

  四、有計劃地在全系統(tǒng)內開展“平安創(chuàng)建”工作。

  1.我局開展了“平安創(chuàng)建”活動,并對“安全文明科室”、 “安全文明家庭”進行表彰。

  2、年初以來,機關干部利用各種機會,以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展學習法例法規(guī)活動。

  3、結合“五五普法”工作,我局在認真開展了各項法律法規(guī)宣傳活動,宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫(yī)療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規(guī),今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次,發(fā)放宣傳資料3千余份,舉行座談會1次,較好地宣傳了各項法律法規(guī),并取得了明顯的成效。

  社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作,必須長抓不懈,不能有絲毫的放松。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下,通過認真自查總結了現階段的綜治工作經驗,以新的面貌積極行動起來開展好以后的綜治工作。

  勞動工作自查報告3

  我公司接到 號文件,對本廠的安全生產工作再一次自查整改、安全生產大檢查,并根據文件的精神作了部署,明確分工,落實責任,并積極的開展安全生產自查整改的工作與部署。

  在 總經理指示和安排下,首先率領凱馬車輪大檢查領導小組進入工作:

  一、 大檢查領導小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、大檢查領導小組 組長首先提出了工作要求:

  1、嚴查安全隱患,做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面;

  2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法;

  3、對這次檢查的目的是落實責任、查找隱患、堵塞漏洞、防患于未然、鐘長鳴、常抓不懈。

  三、 組長帶領大檢查領導小組對企業(yè)內部全面大檢查,重點對氧氣、乙炔等作業(yè)場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查:

  1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實;

  2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗,廠區(qū)內是否按照要求,行駛速度以內,車輛各部位性能是否良好,外表是否潔凈;

  3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗;

  4、吊車工是否持證上崗;

  5、鍋爐房的檢查,鍋爐工是否持證上崗,有無違規(guī)的操作現象,衛(wèi)生是否達到要求;

  6、沖壓機床操作工是否持證上崗,對設備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格;

  7、檢查職工是否按照規(guī)定佩戴勞動防護用品,按規(guī)定操作設備;

  8、對噴漆車間是否有隱患,油漆是否妥善存放,警示標識是否齊全;

  9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等;

  10、作業(yè)環(huán)境是否良好,地面是否清潔,通道是否通暢;

  11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱和螺栓松動等,通過安全生產領導小組的大檢查工作,基本達到預期目的,使我們自查小組感到滿意。

  四、安全生產專項投入資金:

  安全生產大檢查大整頓中,我們 公司對安全隱患整改中:我公司共計投入 元,對電源線不合理處進行改造 米投入 元,對線路不合理加裝護套 米 元,安裝安全提示牌與安全標識 處投入 元,更換配電箱柜電閘 元,其他輔助用工、用料 元,為長期安全生產奠定堅實基礎。

  在安全生產大整頓、大檢查工作中,思想上要確實與上級保持一致性,不折不扣的執(zhí)行上級下發(fā)的文件精神,做好動員落實與必要的人力物力和財力,對安全生產起到了作用。

  深刻理解八個不得精神,不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的是上級的事,是全員共同擔當,同時要接受全體員職工的監(jiān)督,落實好責任心,完善管理制度,夯實管理基礎。

  五、總結

  以往各地的生產事故,它給人們帶來了巨大精神和經濟損失,建立起長期有效的安全責任心和制度,利國利民,讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性,做好打長期戰(zhàn)爭的思想準備,對安全生產增大投資力度,對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓,廣泛宣傳營造氛圍,切實提升安全生產的管理水平。

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