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街道工作自查報告

時間:2022-11-16 14:12:27 觀民 自查報告 我要投稿

街道工作自查報告(精選16篇)

  時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回看這段時間的工作,有著一些問題,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。自查報告怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的街道工作自查報告,歡迎大家分享。

街道工作自查報告(精選16篇)

  街道工作自查報告 篇1

  稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部,面積2.918平方公里,人口6.8萬人(含在校大學(xué)生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。

  近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下,街道高度重視檔案工作,建立健全組織機構(gòu),不斷完善規(guī)章制度,持續(xù)加大資金投入,著力推進(jìn)設(shè)施建設(shè),切實提升業(yè)務(wù)水平,充分開發(fā)利用檔案信息,檔案管理工作邁上新臺階。經(jīng)對照《安徽省機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考核辦法》標(biāo)準(zhǔn),街道檔案工作自查得分為97.1分,已達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)。其中組織管理24.5分,設(shè)施設(shè)備19.3分,業(yè)務(wù)建設(shè)30.9分,開發(fā)利用22.4分,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況

  (一)組織機構(gòu)。街道成立了檔案目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事處主任任組長,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理,街道設(shè)專職檔案員3人,兼職檔案管理員9人,各社區(qū)設(shè)專職檔案員5人,學(xué)歷全部大學(xué)以上。檔案管理網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了街居無縫覆蓋。

  (二)設(shè)施與設(shè)備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調(diào)閱室、辦公室各70㎡,庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現(xiàn)有密集架8列,資料柜2列,榮譽展示柜1組,計算機3臺,空調(diào)器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺,復(fù)印機1臺,去濕機1臺,溫濕儀1個,滅火器2個。

  二、工作開展情況

  為了讓檔案工作達(dá)到目標(biāo)管理省一級標(biāo)準(zhǔn),我們著力“夯實三項基礎(chǔ)、強化兩個重點”,全面提升管理水平。

  (一)夯實三項基礎(chǔ),筑牢檔案工作組織保障體系。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。街道高度重視檔案工作的開展,把達(dá)標(biāo)省一級作為全年工作目標(biāo)考核內(nèi)容,任務(wù)完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署,并多次聽取業(yè)務(wù)部門對檔案目標(biāo)管理工作匯報,強調(diào)一定要抓好達(dá)標(biāo)工作,碰到困難要及時匯報解決,確保按期一次性就通過驗收。街道成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專兼職檔案管理人員12名,形成了分工負(fù)責(zé),上下結(jié)合,左右協(xié)調(diào)的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。

  2、完善制度,規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責(zé)》、《檔案工作責(zé)任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度,明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序,細(xì)化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責(zé),并通過會議傳達(dá)、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達(dá),督促街居職工自覺遵守。

  3、側(cè)重培訓(xùn),提升水平。選配了大學(xué)以上文化程度、責(zé)任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員,由各科室懂業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務(wù)能力,今年以來,街道組織了計算機培訓(xùn)2次,系統(tǒng)檔案專業(yè)培訓(xùn)2次,邀請市檔案局退休同志指導(dǎo)檔案工作16次,檔案員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,為提高檔案工作水平打下了良好基礎(chǔ)。

  (二)強化兩個重點,推進(jìn)檔案管理工作上水平

  街道以增加硬件投入和強化軟件建設(shè)為突破口,全力提升管理能力,檔案工作水平實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

  1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓,在辦公樓前期裝修時,就按省一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檔案室的布局,在辦公室緊張的情況下,單獨設(shè)置了檔案室、調(diào)閱室和辦公室,做到“三分開”,并設(shè)立了永久性的機關(guān)發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元,購買了密集架、檔案柜,打描儀等設(shè)備庫房安裝了防盜門窗,形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境,為檔案目標(biāo)管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質(zhì)條件。

  2、軟件提質(zhì)量。檔案工作面廣量大,為達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)格、質(zhì)量一流的要求,抓好檔案硬件建設(shè)同時,我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現(xiàn)代化作為工作重中之中。第一,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步完善檔案管理實施細(xì)則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度,對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定,并及時抓好制度的落實。

  三、工作成效

  檔案的最終目的是提供服務(wù)。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源,利用檔案信息為工作服務(wù)。為方便利用者查閱檔案,綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄,滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務(wù)及檔案分布情況,調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確,服務(wù)態(tài)度好,查全率、查準(zhǔn)率達(dá)100%,年接待調(diào)檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現(xiàn)工齡有誤,檔案員主動幫他查閱材料,為其核實工齡提供原始依據(jù),協(xié)助辦理了調(diào)整工資手續(xù),老人連聲道謝。

  張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調(diào)解,司法所工作人員了解到雙方曾過有調(diào)解記錄的情況后,通過檔案室查閱了以前留存資料,清楚了事情緣由,分析了當(dāng)事人心態(tài),有針對性的進(jìn)行了調(diào)解,糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎(chǔ)上,街道還對庫存檔案進(jìn)行深層次的.開發(fā)加工,根據(jù)實際續(xù)編寫了20xx—20xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料,取得較好的社會效益。

  四、存在不足

  (一)由于街道日常事務(wù)繁雜,專兼職檔案管理隊伍工作精力有限,全街道檔案管理評比交流活動開展次數(shù)不多,對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。

  (二)目前街道檔案數(shù)量龐大,人手有限,文件的全文掃描率只有90%,仍需提高。

  (三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進(jìn)一步加強。

  五、下一步工作打算

  (一)做好年度評比交流活動計劃,每季度開展一次經(jīng)驗交流,主動邀請上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,在街道、社區(qū)開展檔案工作評比,強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

  (二)、集中抽調(diào)人手做好檔案信息掃描,力爭達(dá)到100%。

  (三)、加強各類檔案收集,進(jìn)一步健全相關(guān)制度,提高電子、基建等檔案的歸檔率。

  街道工作自查報告 篇2

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神,切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求,我街于XXXX年六月六日至六月十二日,由街普法辦組織,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加,普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領(lǐng)導(dǎo)組織

  根據(jù)包普辦文件精神的`要求,我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  “五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議,明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全街“五五”普法中期自查實施工作,強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),落實“五五”普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認(rèn)真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作。

  街道黨工委辦事處,在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達(dá)包普辦文件精神,并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[xxxx]04號文件的具體要求,并結(jié)合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的規(guī)定,認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查,對已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當(dāng)。

  力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進(jìn)行逐項檢查、完善。

  “五五”普法中期,是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。

  街道工作自查報告 篇3

  2月6日下午,公司組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富,形式具體,案例觸目驚心,為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到:當(dāng)前,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢正在深入發(fā)展,保密工作的難度不斷增大,保密工作形勢嚴(yán)峻。

  我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識加強保密工作的重要性和緊迫性,切實增強責(zé)任感和使命感,全面加強保密法制宣傳教育,為維護(hù)國家的安全和穩(wěn)定,更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機,大力推進(jìn)保密工作。

  一是加強保密教育,增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動,廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求,常有聲音,常有活動”。

  二是加強保密措施,突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理,對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。

  三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把保密工作列入重要議事日程。

  四是加強督促檢查,消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中,堅持原則,較真碰硬,對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改,要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起”的理念,切實加強保密工作。堅持例會制度,實施科學(xué)決策,督促工作落實,確保保密工作有力、有序和有效開展,確保保密工作萬無一失。

  一是提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)。財務(wù)管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點。對保護(hù)企業(yè)秘密負(fù)有比一般工作人員更為重大的責(zé)任,因此,財務(wù)保密工作好與壞,財務(wù)管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。財務(wù)管理人員必須有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識,不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),經(jīng)手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。

  由于財務(wù)管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密,這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復(fù)雜的場合,往往一句話,說者無意,聽者有心,在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務(wù)人員無論在什么場合,都應(yīng)做到守口如瓶,萬無一失,把保護(hù)本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

  二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理,必須經(jīng)制定領(lǐng)導(dǎo)人審批,認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù),任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查,發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,應(yīng)及時查明原因,進(jìn)行補救,以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

  三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務(wù)資料攜帶要做到人在資料在,實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運,密而不露,防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮,不是任何一間辦公室都可以用作庫房,從財會資料保密角度來看,不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層,庫房門窗等應(yīng)專門加固,以防盜竊。

  四是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實、學(xué)習(xí)國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作,廣泛宣傳《保密法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,不斷提高思想認(rèn)識,加強保密工作意識。第一要有高度的政治責(zé)任心,熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備專業(yè)知識,熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,善于做保密工作,能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題。

  《中華人民共和國保守國家秘密法》于20xx年4月29日經(jīng)十一屆全國人大第十四次會議修訂通過,自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條,增加了1章18條,較現(xiàn)行保密法作了較大改動。學(xué)習(xí)保密法,重點要把握好四個“關(guān)鍵詞”是一:“縮小”?s小國家秘密事項范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍。二:“增加”。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對相關(guān)機關(guān)、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容。三:“權(quán)利”。新保密法增設(shè)了“監(jiān)督管理”一章,其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進(jìn)行了明確。四:“責(zé)任”。新保密法強化法律責(zé)任追究。其中包括強化了組織和個人的責(zé)任;強化了機關(guān)、單位的責(zé)任;強化了網(wǎng)絡(luò)運營、服務(wù)商的責(zé)任;強化了保密行政管理部門工作人員的責(zé)任。

  據(jù)有關(guān)方面估計,目前我國55%以上的計算機受到病毒的感染,80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護(hù)系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)部門70%的信息安全設(shè)備來自國外,特別是我國信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用的關(guān)鍵芯片與核心軟件大部分依賴進(jìn)口,客觀上留下了很大隱患。保密工作極端重要,稍有疏忽必釀大錯。我們要提高認(rèn)識,將保密工作納入工作目標(biāo),和其他工作一起抓落實;積極開展保密工作的宣傳教育活動,提高保密意識,創(chuàng)新工作方法,提高工作實效;加強保密設(shè)施建設(shè),提高保密工作水平;加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高工作人員素質(zhì)。

  強化保密意識。要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性,言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備,始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,把保密工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發(fā)展,國與國之間綜合國力的競爭日益激烈,針對我國的各種竊密活動日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭已進(jìn)入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強,又缺乏應(yīng)有的知識,因此并沒有采取適當(dāng)?shù)谋C芗夹g(shù)防范措施。

  所以需牢固樹立時刻保守秘密的思想,強化保密意識,做好新形勢下的保密工作。加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需率先垂范,以身作則,嚴(yán)守保密法紀(jì),帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個單位保密工作好壞,主要取決于此。實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就做到哪里。對本單位全體干部職工要層層落實保密工作責(zé)任制,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

  保密不保守!皯(yīng)該保住的保住,應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密,就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的,公開、交流是絕對的、永恒的。

  信息安全。當(dāng)今時代,信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。特別是我國現(xiàn)階段,計算機和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的`核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口,因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下,在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序,從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康摹3擞布矫娲嬖诹觿萃,軟件方面問題也很多,例如病毒感染,通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上,造成整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓,涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理,在管理上狠下功夫,用管理來彌補硬件上的不足。

  新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn),保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻,我們決不能掉以輕心,必須保持清醒和冷靜,認(rèn)清保密工作的重要性,把保密工作做的更好。加強對存儲涉密信息的計算機、計算機房的管理,建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。切實加強對數(shù)碼港管理中心存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的管理,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理和維護(hù),局域網(wǎng)絡(luò)通過通信線路與其他計算機或網(wǎng)絡(luò)連接時,應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。本來來源于創(chuàng)杰網(wǎng)絡(luò)對涉密計算機的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由技術(shù)部進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù),事后要進(jìn)行檢查。凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲在計算機硬盤內(nèi)。對存儲秘密信息的軟盤,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限,并視同紙制文件分級管理,嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

  對涉密計算機的管理、操作人員,要明確保密責(zé)任,嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育,使他們增強保密意識,提高保守國家秘密的自覺性。計算機內(nèi)不得存儲涉密的信息,同時要建立使用登記制度,定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時報告。

  注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著高科技的迅猛發(fā)展,計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用,對自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高,思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新,適應(yīng)新的形勢,挖掘自身潛能,提高自身的素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各方面知識,進(jìn)一步提高管理水平,掌握新技能。

  緊跟時代步伐,靈活工作方法,更新觀念,與時俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

  街道工作自查報告 篇4

  玉泉街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作相關(guān)條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關(guān)于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔2012〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認(rèn)真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密職責(zé)

  玉泉街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔(dān)任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔(dān)任,各科室中層干部為組員,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)總管,分管59c領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。

  同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的'同時,將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

  二、加強保密教育,提高思想認(rèn)識

  為認(rèn)真做好保密工作,街辦結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進(jìn)一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。

  在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結(jié)合:即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時,街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識,熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實”。

  三、健全保密制度,明確工作職責(zé)

  街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。

  街道工作自查報告 篇5

  根據(jù)晉政辦明電《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求,西園街道高度重視,組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查;厩闆r如下:

  一、制度建立情況

  街道嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī),參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》,出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》,并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過,以文件形式發(fā)布。

  二、工作機制和責(zé)任制落實情況

  在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上,街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保政府信息公開工作順利開展。

  對主動公開的政府信息,由相關(guān)部門確定并制作、更新,并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由部門負(fù)責(zé)人審核報審查領(lǐng)導(dǎo)審批。

  三、政府公開信息發(fā)布情況

  街道嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制,確!吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。

  經(jīng)審查,截止目前,街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

  四、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

  1、健全制度,規(guī)范管理。加強制度建設(shè),是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合單位實際,進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求,不斷增強依法做好保密審查管理的.能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題,要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

  2、加強宣傳,增強意識。以宣傳教育為主導(dǎo),強化保密意識。加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度,切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。

  3、嚴(yán)格督促,防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進(jìn)行定期檢查。

  街道工作自查報告 篇6

  為了認(rèn)真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求,切實做好專項保密檢查工作,鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作,將保密工作納入黨委議事日程,平時加強對相關(guān)人員的教育和管理,加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下:

  一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體進(jìn)行保密工作管理,建立保密工作管理制度,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。

  二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度

  為了加強對保密工作的管理,xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度,具體細(xì)化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理,細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度,細(xì)化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度,細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中,xx鎮(zhèn)黨委很好的.貫徹了這些制度,對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

  三、加強對涉密人員的培訓(xùn)和管理,加強對非涉密人員的教育和管理

  鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理,涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度,

  掌握保密的技能,與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育,讓他們也了解保密工作知識,自覺配合做好保密工作。

  四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記

  鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排,對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查,經(jīng)查,我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺,分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有,非涉密移動存儲介質(zhì)16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。

  街道工作自查報告 篇7

  根據(jù)xx市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的'通知(xx發(fā)〔xxx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

  一、工會經(jīng)費收入管理情況

  我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無設(shè)立“小金庫”問題。

  二、工會經(jīng)費支出管理情況

  我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無xx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。

  三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

  我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算,無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

  四、工會會計管理工作情況

  我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反的人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

  街道工作自查報告 篇8

  按照《 XX年度“三重一大”事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀(jì)發(fā)【Xx】14號)的要求,街道對貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度(以下簡稱“三重一大”制度)的情況進(jìn)行了自查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  (一)加強學(xué)習(xí)宣傳

  領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在街道機關(guān)干部中進(jìn)行廣泛宣傳,貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時,學(xué)習(xí)掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等,結(jié)合實際,及時貫徹落實。

 。ǘ┟鞔_決策范圍

 。1)重要人事工作,包括討論決定街道機關(guān)科以下干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任免、定級;街道機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調(diào)動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心的編制、工資、獎金及負(fù)責(zé)人的任免。(2)重大項目安排,包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目,年度財政預(yù)算,街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。(3)重要工作內(nèi)容,包括傳達(dá)中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會保障與服務(wù)、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。(4)大額度資金使用,包括研究、決定預(yù)算內(nèi)1萬元以上(含1萬元)的項目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過1萬元以上(含1萬元)的單項工作或項目。

 。ㄈ┩晟浦贫冉ㄔO(shè)

  街道將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容,對涉及街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責(zé)任追究的辦事原則。XX年完善修改和制定了《街道黨工委“三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《xx街道辦事處財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)財務(wù)管理制度》、《xx街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《xx街道辦事處請休假管理辦法》、《 xx區(qū)xx街道辦事處XX年招商引企(資)獎勵辦法》等一批制度性文件。

 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督力度

 。1)將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內(nèi)容之一。

 。2)是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。

 。3)對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。

 。4)是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進(jìn)行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下,有力地促進(jìn)了街道管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

  二、完善政務(wù)公開,提高民主透明度

  根據(jù)保密權(quán)限,依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關(guān)上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。

 。1)堅持工委擴(kuò)大會議的'召開。由領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部參加,在會上及時傳達(dá)上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進(jìn)展情況,聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。

 。2)堅持群眾評議。對與干部密切相關(guān)的,如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽獎勵﹑引進(jìn)人才、干部獎懲等事項,堅持進(jìn)行民主評議,并在一定范圍進(jìn)行公示,擴(kuò)大干部的參與度,保證結(jié)果公正、程序透明。

  (3)堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行公開。

 。4)堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項,嚴(yán)格進(jìn)行保密。

  三、規(guī)范決策程序,提高決策能力

 。1)凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準(zhǔn)備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應(yīng)明確由有關(guān)工委成員或科室進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。

 。2)開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3天通知,以利于做好必要的會前準(zhǔn)備;黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會議通知、會前準(zhǔn)備、會議記錄和材料整理工作。

 。3)討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發(fā)表意見,尤其是出現(xiàn)意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進(jìn)行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區(qū)委報告。

 。4)會后要及時將宜于傳達(dá)的決定、決議事項向下級黨組織通報,抓好貫徹落實。要按規(guī)范要求記錄,對重大問題的討論應(yīng)詳細(xì)記錄個人意見,注意妥善保管會議記錄本。

  街道工作自查報告 篇9

  今年以來,我街道在 × ×區(qū)食安委、區(qū)食監(jiān)局的關(guān)心指導(dǎo)下,特別是在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合街道自身特點,開展了一系列扎實有效的食品安全工作,并收到了明顯的成效。下面就我街道XX年年食品安全工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

  根據(jù)市、區(qū)食品安全工作的要求,年初街道成立了食品安全工作委員會,并明確了專人負(fù)責(zé)街道日常食品安全工作,同時基層各社區(qū)也健全了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了食品安全專管員,從而健全了街道、社區(qū)兩級食品安全工作的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,有效地加強了我街道食品安全工作的力度。今年年初,共和 × 個社區(qū)簽訂了食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書、 × 個食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了《食品安全告知承諾書》,同時督促、指導(dǎo)這些企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營行為,掌握和了解本街道食品生產(chǎn)和經(jīng)營的動態(tài)。從而形成了面廣、意識強的基層食品安全監(jiān)管機制,為全街道的.食品安全順利推進(jìn)提供了組織領(lǐng)導(dǎo)、督察監(jiān)管、常抓不懈的工作保證。

  二、明確要求,提升食品安全監(jiān)管意識

  今年以來,我們把食品安全作為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的首要條件,以保障群眾飲食安全為主線,緊緊圍繞“履行職能、過細(xì)工作、加強監(jiān)管、確保安全”的工作方針,通過強化監(jiān)管責(zé)任,完善制度建設(shè),組織開展專項整治,確保全街道居民用上放心的食品,積極營造放心消費、安全的食品市場環(huán)境。根據(jù)街道食品安全工作重點,街道食安委通過對食品加工、餐飲企業(yè)和集貿(mào)市場、學(xué)校企業(yè)食堂的專項檢查,分析了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在的各項安全狀況,把安全要求落到實處。街道主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開會議,聽取匯報,真正做到了思想上重視,行動上及時,整改措施到位,消除了食品安全隱患,有力確保了食品企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,切實增強了各基層食品安全專管員的防范意識,從而使街道上下各級干部,群眾思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提升。

  街道工作自查報告 篇10

  自《流動人口計劃生育工作條例》2009年10月1日施行以來,xxx街道嚴(yán)格按照區(qū)計生局要求開展學(xué)習(xí)、宣傳,認(rèn)真組織落實。經(jīng)自查,現(xiàn)將xxx街道《流動人口計劃生育工作條例》貫徹性情況匯報如下:

  一、新條例的宣傳落實

  新條例頒布后,xxx街道計生辦全體工作人員以及社區(qū)計生工作者參加了區(qū)計生局組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。在參加上級部門的培訓(xùn)后,街道為社區(qū)、單位、流動人口辦公室計生工作人員組織了1場新條例專場知識講座,同時印制了100余份宣傳資料在居民院落和專題宣傳活動中進(jìn)行發(fā)放。

  二、新條例中便民政策的`貫徹落實

  針對新條例中現(xiàn)居地辦理生育第一個子女登記、成年流動育齡婦女辦理流動人口《婚育證明》、在現(xiàn)居地孕檢通過平臺向戶籍地提交孕檢報告單等便民政策。xxx街道一方面在進(jìn)行流動人口信息采集時發(fā)放宣傳資料進(jìn)行告知;另一方面在查、驗《婚育證》時主動為他們開具免費孕檢的介紹信,通知他們到定點機構(gòu)進(jìn)行檢查。堅決杜絕要求已婚育齡婦女返鄉(xiāng)孕檢的情況發(fā)生。

  三、按照省市區(qū)流動人口計劃生育“一盤棋”精神扎實深入開展了流動人口服務(wù)管理工作

  加強區(qū)域協(xié)作,簽訂協(xié)作協(xié)議,建立完善區(qū)域協(xié)作機制。完善流入地與流出地的區(qū)域協(xié)作機制,進(jìn)一步規(guī)范協(xié)作內(nèi)容,創(chuàng)新協(xié)作手段、方式,真正實現(xiàn)共同管理服務(wù)目的,加快計劃生育服務(wù)管理區(qū)域一體化進(jìn)程、加強相互配合,實現(xiàn)信息共享,構(gòu)建信息化工作平臺,共同做好流動人口日常服務(wù)管理工作。

  今年xxx轄區(qū)共為流出人員辦理《婚育證明》5本,避孕節(jié)育情況信息通報戶籍地150余次。此外,我們將根據(jù)轄區(qū)流動人口實際情況,努力提高避孕節(jié)育情況的提交率,認(rèn)真貫徹執(zhí)行新條例的各項內(nèi)容。

  目前xxx轄區(qū)《流動人口工作條例》貫徹執(zhí)行情況良好,沒有流動人口因辦理計生事宜引發(fā)的爭議發(fā)生。

  街道工作自查報告 篇11

  根據(jù)《退耕還林條例》及退耕還林工程相關(guān)政策規(guī)定,為了明保退耕還林工程成果,在迎接縣林業(yè)局年度核查前,我處對10個村(社區(qū))的退耕還林進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  我辦歷年實施退耕還林工程涉及5個年度,10個村(社區(qū)),總面積為11710.14畝,其中生態(tài)林7546.54畝、經(jīng)濟(jì)林為4163.6畝。

  二、自查情況

  1、苗木保存率方面。經(jīng)06年特大旱災(zāi)后,我處的退耕還林苗木普通較差,存在大面積補植任務(wù),按照《退耕還林條例》的要求,和村(社區(qū))均統(tǒng)一進(jìn)行補植,截止08年11月底,全面完成了補植任務(wù)。重點以引時業(yè)主與農(nóng)戶合股的方式,將官峰、觀音巖、寶林三個面積最大的村栽植巨桉,栽植面積為8000畝,包括三個村的全面退耕還林。

  2、面積保存方面。經(jīng)07年XX市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院對我辦進(jìn)行核查后,對面積減少的小班,進(jìn)行了易地重造976.3畝,并取消340畝,經(jīng)自查,我處的'退耕還林的面積保存率為100%,沒有發(fā)生任何侵占退耕還林地的現(xiàn)象。

  3、管護(hù)方面。為確保退耕還林工程成果,各村(社區(qū))成立了專業(yè)管護(hù)隊伍,落實管護(hù)人員和資金,定期進(jìn)行除草施肥松土,采退耕戶與專業(yè)隊相結(jié)合的方式進(jìn)行日常管理,同時監(jiān)督業(yè)主進(jìn)行自行管護(hù),經(jīng)自查,我處的退耕還林管護(hù)率達(dá)到85%以上。

  4、政策兌現(xiàn)方面。按照退耕還林的直補政策,歷年的政策兌現(xiàn)為100%。

  5、林糧間種方面。我處仍然存在少數(shù)林糧間種現(xiàn)象,但沒有在退耕地種植高桿糧食作物,沒有嚴(yán)重影響苗木生長,為此我處正采取相關(guān)措施加以制止。

  以上為我處對歷年退耕還林工程的自查情況,為了使我處的退耕還林工程在果得到有效保護(hù),請林業(yè)局進(jìn)行核查,提出整改意見,確保08年的退耕還林直補政策及時兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。

  街道工作自查報告 篇12

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神,切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求,我街于XXXX年六月六日至六月十二日,由街普法辦組織,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加,普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建立自查領(lǐng)導(dǎo)組織

  根據(jù)包普辦[XXXX]04號文件精神的要求,我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。

  二、宣傳動員

  “五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議,明確了由“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全街“五五”普法中期自查實施工作,強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立“五五”普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),落實“五五”普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認(rèn)真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達(dá)包普辦[xxxx]04號文件精神,并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關(guān)精神。

  三、自查實施

  我街根據(jù)包普辦發(fā)[xxxx]04號文件的具體要求,并結(jié)合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的規(guī)定,認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查,對已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當(dāng)。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規(guī)劃》實施情況進(jìn)行逐項檢查、完善。

  “五五”普法中期,是“五五”普法依法治理關(guān)鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的`強化,區(qū)別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。

  街道工作自查報告 篇13

  一、認(rèn)識到位,高度重視食品安全與人民群眾切身利益息息相關(guān)

  事關(guān)群眾身體健康和生命安全,事關(guān)一方經(jīng)濟(jì)社會的安全穩(wěn)定。街道辦事處高度重視,一是把此項工作擺在了街道的重要工作議程,定期召開會議專題研究食品安全工作;

  二是為了切實加強對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)管,街道成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道辦事主任張耀林同志為組長,部門各科室及社區(qū)干部為成員;

  三是經(jīng)常利用會議、廣播、電視、標(biāo)語、專欄等對食品安全進(jìn)行大力宣傳,讓食品安全知識深入人心,形成人人關(guān)心、重視的.氛圍。

  二、齊抓共管,狠抓重點

  1、上半年法制宣傳月,我辦加強宣傳,動員全社會參與.增強了食品安全監(jiān)管合力,認(rèn)真開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳周活動,共出動宣傳人員60人次,散發(fā)宣傳資料和小冊子500份,張貼宣傳畫20份,宣傳標(biāo)語10條,受教育居民達(dá)5000多人。在日常宣傳工作中,全街道各社區(qū)均設(shè)立食品安全宣傳欄或板報,定期更新內(nèi)容,每季度不少于1次。

  2、下半年,兩節(jié)期間我辦在轄區(qū)內(nèi)開展了食品安全監(jiān)管工作。辦事處安排工作人員在節(jié)日前針對性地加強了食品安全監(jiān)管工作。重點對轄區(qū)內(nèi)大材市農(nóng)貿(mào)市場、餐飲店鋪、百貨超市、干雜店鋪進(jìn)行了全面排查,對月餅、肉及肉制品、豆制品、乳制品、蛋制品、水發(fā)食品、腌鹵制品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節(jié)日消費較多的食品進(jìn)行了檢查。經(jīng)過檢查,轄區(qū)商家銷售預(yù)包裝食品均有qs標(biāo)志,無出售三無食品和超保質(zhì)期食品的情況,無違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為。節(jié)日期間,街道還安排工作人員及時巡查、監(jiān)督可能出現(xiàn)的食品安全問題,從而確保了兩節(jié)期間食品安全工作扎實推進(jìn)。

  3、11月,我辦在轄區(qū)內(nèi)開展了食品安全專項整治工作。辦事處安排工作人員針對性地加強了食品安全監(jiān)管工作。開展生豬屠宰專項整治。

  一是加大對轄區(qū)生豬定點屠宰企業(yè)的檢查和整頓工作力度,強化生豬屠宰宰前檢疫和肉品品質(zhì)檢驗;

  嚴(yán)厲打擊私屠濫宰、制售注水肉、病害肉等不法行為;

  加強對生豬肉品區(qū)場的監(jiān)督管理,嚴(yán)防病死、注水、未經(jīng)檢疫、檢驗的不合格生豬肉品進(jìn)入市場。

  二是開展集貿(mào)區(qū)場專項整治。加強食品生產(chǎn)經(jīng)營者的監(jiān)管,督促辦理相關(guān)證照,依法規(guī)范經(jīng)營;

  嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作程序從事食品加工,“三防”設(shè)施齊全,從業(yè)人員持有效健康證上崗,確保食品安全。加大違法行為的處罰力度。

  街道工作自查報告 篇14

  按照區(qū)委、區(qū)政府政務(wù)公開排查工作的內(nèi)容和要求,我街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織,嚴(yán)格排查,現(xiàn)將政務(wù)公開自查情況匯報如下:

  通過設(shè)立意見箱、召開民主評議會、走訪群眾、干部個別談話調(diào)查和民主監(jiān)督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執(zhí)法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進(jìn)行自查自糾。通過逐項排查,我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學(xué)、公開的原則,上下團(tuán)結(jié)、服從組織。在執(zhí)行政策方面能做到依法行政,公開透明。尤其是事關(guān)群眾切身利益和合法權(quán)益的有關(guān)政策,會嚴(yán)格按照上級文件要求秉公執(zhí)政,沒有出現(xiàn)故意隱瞞、政策縮水、不兌現(xiàn)、運行不公現(xiàn)象。政策執(zhí)行盡量做到透明公開,讓群眾明白心服。如農(nóng)村低保戶的評定和資金發(fā)放工作,我們嚴(yán)格按照評定低保戶的要求實地考察后進(jìn)行評定審核,獎金發(fā)放也按政策規(guī)定辦理,沒有出現(xiàn)因違規(guī)執(zhí)法而造成的上訪事件。另外,在開發(fā)征地賠償方面,我們及時公開上級有關(guān)文件精神,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,按照統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行賠償。又如計劃生育政策執(zhí)行方面,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行,該罰款的按要求確定罰款額,該獎勵的認(rèn)真落實獎勵扶助政策,做到事事公開,人人明白。在經(jīng)費管理使用和資產(chǎn)、財產(chǎn)處置方面,公開、合理。沒有出現(xiàn)任何矛盾和糾紛。行政事業(yè)性收費堅持收支兩條線的`管理規(guī)定,定期公布,接受民主監(jiān)督。干部提拔任命上堅持用人唯賢,唯才是舉的原則,不搞唯親主義。嚴(yán)格按照程序辦事,民主評議,公開、公正。實行政務(wù)公開制度化,崗位、職責(zé)、分工等各項行政制度上墻公開。設(shè)立群眾意見箱,建立群眾上訪制度,實行自我約束機制,接受群眾監(jiān)督。形成干群協(xié)作互進(jìn)的格局。在文明辦公方面,盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現(xiàn)象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓群眾辦事心情舒暢,精神愉悅,明明白白。

  當(dāng)然,在有些方面還存在一些問題,如有時因個別群眾對政策理解有誤,或因其它原因態(tài)度情緒過于激動,可能會發(fā)生爭執(zhí),對辦公不滿,我們會耐心給予解釋說明。

  總之,我們會盡力做到政務(wù)公開、公正、秉公執(zhí)法、清正廉潔、民主科學(xué)、接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,干群和諧、文明共進(jìn),將矛盾和糾紛降到最低,及時化解,形成穩(wěn)定、和諧、安全的生活氛圍。同時,也希望上級部門給予監(jiān)督和批評指正,確保各項事業(yè)健康有序地發(fā)展。

  街道工作自查報告 篇15

  一、20XX年大中型水庫移民后期扶持人口、直補資金

  20XX年移民核減人口數(shù)29人,第一季度發(fā)放1709戶、5035人、資金75525元,20XX年第二季度發(fā)放1709戶、5035人、資金75525元,20XX年第三季度發(fā)放1709戶、5035人、資金75525元,20XX年第四季度發(fā)放1712戶、5035人、資金75525元。

  二、20XX、20XX年大小型水庫移民后期扶持項目資金、結(jié)余資金、應(yīng)急資金及項目實施

  20XX年街道4個村的移民項目已全部完成,資金全部到賬并全部發(fā)放。項目點整潔有序、公示牌完整、軟件資料和公示內(nèi)容齊全。

  村20XX年第一批項目村九組水塘維修及環(huán)境整治工程,完成50%。20XX年第二批項目村八組村莊整治工程,已完成,預(yù)撥資金15萬,軟件完成,準(zhǔn)備申請驗收。

  村20XX年第一批項目一組灌溉塘及溝渠維修工程已完成80%。20XX年第二批項目五組防洪堤加固及溝渠維修工程已完成90%。

  村20XX年第一批項目村五組灌溉水塘維修工程,資金全部到賬并全部發(fā)放,項目點整潔有序、公示牌完整、軟件資料和公示內(nèi)容齊全。20XX年第二批項目街道集鎮(zhèn)南拓新建房后道路及雨污水工程,工程已完成,軟件完成,準(zhǔn)備申請驗收。20XX年第二批項目村十組三處村莊整治工程,工程完成90%。

  錢村20XX年第一批項目錢村三組東側(cè)生產(chǎn)、生活用水塘修建工程,工程已全部完成,預(yù)撥資金20萬,軟件完成,準(zhǔn)備申請驗收。20XX年第二批項目錢村七組水塘維修工程,工程已完成90%,預(yù)撥資金12萬。

  三、20XX、20XX年我市小額貸款貼息、困難移民慰問、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金及項目實施

  20XX年街道小額貸款貼息資金4.5萬元,補貼移民46戶,20XX年街道小額貸款貼息資金4.5萬元,補貼移民52戶。

  20XX年街道困難移民慰問金31000元,慰問移民87戶,資金已全部發(fā)放到位。20XX年街道困難移民慰問金31000元,慰問移民103戶,資金已全部發(fā)放到位。

  街道工作自查報告 篇16

  根據(jù)省文旅廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站排查治理工作的通知》等文件精神,于近日對全市12個鎮(zhèn)(街道)綜合文化站展開全面排查治理,現(xiàn)將排查情況匯報如下:

  一、我市鎮(zhèn)(街道)綜合文化站建設(shè)基本情況

  自2019年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整以來,全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個街道全部建有300平方米以上的綜合文化站,多功能活動廳、圖書閱覽室、排練室、展覽室、電子閱覽室、培訓(xùn)教室齊全,120個行政村都建立了文化活動室,全國第一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級一級站6個,二級站10個,三級站2個。全市文化活動陣地面積316700平方米,平均每萬人擁有5280平方米。

  鄉(xiāng)村公共文化如文化院壩等公共文化設(shè)施實現(xiàn)了零門坎、無障礙全面對外開放,每年每站5萬元的免費開放配套資金均撥付到位。各綜合文化站注重提升服務(wù)質(zhì)量,拓展服務(wù)內(nèi)容,每天開放7小時,每周免費開放35個小時,對開放時間、服務(wù)內(nèi)容均上墻公示。以新豐街道金華社區(qū)為代表的村、社區(qū)免費為群眾開放文化活動室、便民服務(wù)綜合體,組織引領(lǐng)群眾開展豐富多彩的文化活動,提高了群眾素質(zhì),增進(jìn)了社會和諧。

  全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站平均配備有編制的文化專干3.2人,人員均在崗。120個行政村均配備有享受財政補貼的文化管理員,文化院壩都建有文化專家、文化管家、文化義工三支隊伍。

  二、下一步工作措施

  一是通過政策宣講、培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)各鎮(zhèn)(街道)綜合文化站提升公共文化服務(wù)效能,充分發(fā)揮各級文化干部的'指導(dǎo)作用。鼓勵其大力開展農(nóng)村文化娛樂、科技普及、技能培訓(xùn)等活動,提升農(nóng)民文化素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。二是鑒于行政區(qū)劃調(diào)整和村級建制調(diào)整,下一步要改造和利用好現(xiàn)有文化陣地,對現(xiàn)有的小廣場、禮堂、活動室等文化場所要添置設(shè)施,更新內(nèi)容,充分發(fā)揮每一處陣地的作用,為老百姓服好務(wù)。三是保證重大群眾文化活動經(jīng)費投入,鼓勵鎮(zhèn)(街道)綜合文化站與當(dāng)?shù)靥厣幕Y源進(jìn)行有效整合,進(jìn)一步提高老百姓獲得感、幸福感。

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