關(guān)于學校的自查報告范文(精選5篇)
時間是悄無聲息的,轉(zhuǎn)眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,在工作開展的過程中,我們看到了好的,也看了到需要改進的地方,立即行動起來寫一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧,下面是小編精心整理的關(guān)于學校的自查報告范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
學校的自查報告1
本年度,在各級政府和主管教育部門的關(guān)愛下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教育教學質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,學校各項工作健康有序的發(fā)展,現(xiàn)將本年度工作自查匯報如下:
一、學;厩闆r
xx學校創(chuàng)辦于20xx年,是經(jīng)市、縣教育行政部門批準成立的一所九年制民辦學校。校園占地面積9064平方米,建筑面積7015平方米。設(shè)有24個教學班,中學部12個班446名學生,初中部12個班418名學生,F(xiàn)有專任教師66人,行政人員7名,后勤人員9名。
二、辦學行為
1、辦學指導(dǎo)思想端正。學校堅持“以人為本,以德立校,弘揚個性,因材施教,面向全體,全面發(fā)展,快樂學習,健康成長”的辦學理念。
2、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校從建校至今,都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),堅持依法辦學;辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等辦學資質(zhì)證件齊全。
3、自覺接受教育行政部門指導(dǎo)監(jiān)督。我校一直自覺地接受教育部門管理,積極主動地參加教育局及相關(guān)股室的每次會議,并及時匯報教育局各股室安排的各項工作。
4、嚴格執(zhí)行教育局的招生規(guī)定。招生廣告經(jīng)教育行政部門審查后實施招生工作。嚴格按審批軌制招生,實行小班教學,班容量一般為35人左右。
5、我校嚴格教師隊伍的聘用管理制度,師資水平基本達標,目前中中學教師都取得了相應(yīng)的學歷證和資格證(個別教師正在辦理)。每年暑假開學時學校都與每位教師簽訂《xx學校教師聘任協(xié)議書》,聘期為一年。
三、辦學條件
1、校舍建筑總面積7015平方米,生均7.7平方米,達到國家規(guī)定要求;占地面積9064平方米,生均10平方米。
2、學校后院的危房已經(jīng)停止使用,對于日常檢查發(fā)現(xiàn)的校舍安全隱患,我們及時進行了整改。
3、有與學校規(guī)模相適應(yīng)的各科室及功能室。有理化實驗室、儀器室,微機室、多媒體室、圖書室、音樂室、美術(shù)史、體育室各一個;旧蠞M足學校教育教學工作需要。今年8月份學校新裝6個多媒體教室,為課堂教學改革提供了充足的發(fā)展空間。9月份,學校又新建大操場一個,滿足了800余名學生的體育活動場所需要。
4、建立健全財務(wù)管理制度,并設(shè)置會計賬簿。有專職的財會人員,有從業(yè)資格證書。按時按規(guī)定儲備風險保障金。按規(guī)定每年從凈收益的資金中提出25%用于改善學校的辦學條件。
四、學校管理
1、德育管理注重實效。一是狠抓學生養(yǎng)成教育,使養(yǎng)成教育常態(tài)化;二是德育管理多樣化。充分利用班會、國旗下講話以及學校組織的各項活動對學生進行德育教育,凈化學生的思想,教育學生先做人后成才,目前學校全體學生文明禮貌、遵規(guī)守紀、刻苦學習蔚然成風,積極爭做新時代的最美少年。
2、安全管理常抓不懈。一是建立健全學校安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制度。抓好年級組、班主任、保衛(wèi)科管理,明確目標,責任到人。二是建立安全預(yù)防措施。學校定期或不定期對學校設(shè)備設(shè)施、飲食衛(wèi)生、用電、消防、師生宿舍等進行安全隱患排查,對排查出的隱患及時進行整改處理。三是安全教育經(jīng);浞掷冒鄷、安全教育課對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電用氣、火災(zāi)、地震等預(yù)防知識教育,并進行實戰(zhàn)演練,增強師生自護自救能力。一年來,學校無任何重大事故發(fā)生。
3、教學管理求真務(wù)實。一是狠抓常規(guī)教學。學校每學期建立健全教學管理制度,對教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等基本環(huán)節(jié)有明確的要求,學校定期或不定期進行檢查,有記錄、有反饋,將教學常規(guī)落到實處。二是走出去學習先進校經(jīng)驗,大力嘗試課堂教學改革。今年九月份我校中、中學十余名骨干教師赴山東龍源學?疾鞂W習,十月份全校教師開始采用龍源學校教學模式進行課堂教學嘗試。三是抓好校本教研,各年級組經(jīng)常開展教科研活動,積極參加教育局及相關(guān)股室組織的各項教研活動。四是嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的課程方案,按規(guī)定開全開齊課程。今年學校加強學生寫字教學,聘請了專職教師,開設(shè)了寫字課,作為學校的校本課程。嚴格有序的常規(guī)教學管理和教師愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神換來了豐碩的教學成果,一年來我校中、中學各年級在縣局組織的歷次考試中,均取得了突出的教學成績。
我們xx學校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在市、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,目前呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。我們將進一步加大學校硬件的投資力度,加強學校師資隊伍的優(yōu)化建設(shè),加大教育教學的管理力度,緊跟新課程改革步伐,齊心協(xié)力,奮力拼搏,全面提升我校辦學水平,為聞喜教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
學校的自查報告2
第三次全國教育工作會議為構(gòu)建21世紀充滿生機活力、具有中國特色社會主義的教育體系指明了方向,對深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,促進各級各類教育的發(fā)展,實施科教興國戰(zhàn)略做出了全面的部署。因此,在這個大好形勢之下,抓特色建設(shè),創(chuàng)特色學校,有利于使學校加速實施素質(zhì)教育,發(fā)揮特長,培養(yǎng)多層次、多類型人才的有效措施和重要途徑。
我校地處九龍工業(yè)園區(qū),是一所城鎮(zhèn)公辦小學。學校在“讓師生最大限度地把潛能變?yōu)楝F(xiàn)實”的辦學理念指引下,做到以人為本,唱響“創(chuàng)新——發(fā)展”的主旋律;用快樂之水,澆灌心靈之田,實現(xiàn)“面向未來,創(chuàng)設(shè)一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色、有效益、有底蘊的示范學!钡哪繕恕R虼,在特色學校的創(chuàng)建中狠下功夫,取得了一定的成績現(xiàn)自查如下:
一、特色定位
校本教研活動是學校課程改革的必然產(chǎn)物,是教師素質(zhì)提高和學校發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。校本教研活動需要教育現(xiàn)代化,而教育現(xiàn)代化是以現(xiàn)代信息技術(shù)為標志,以網(wǎng)絡(luò)的形式來推動的。通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動,使校本教研活動具有及時、有效、互動的特點,拓寬了教研活動的時間、空間,能充分發(fā)揮教師在校本教研活動中的主動性和積極性,達到師生素質(zhì)全面提高的教育目標。這是傳統(tǒng)教研活動所無法達到的。因此我校特色定位于“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動”。
二、特色理念
“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動”學校特色,具體在我校的內(nèi)涵應(yīng)具有“五個通道”,即學校辦學理念和辦學特色展示的信息化通道;教師擴大視野提升素質(zhì)的信息化通道;學生拓展興趣、形成能力的信息化通道;深化課程改革、教學整合的信息化通道;學校、社會和家庭交流互動的信息化通道。根據(jù)這“五個通道”學校形成了以下的特色理念:
1、工作理念:以學習為動力、以變化為起點、以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進步為標志,把蟠龍小學辦成讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學校。
2、服務(wù)理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。
3、教育理念:
。1)學習為本:思想囊括宇宙,在學習中變化,在變化中學習。
。2)學生為本:學生的任務(wù)不只是學習,還應(yīng)該健康快樂的成長。
。3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。
。4)學校為本:質(zhì)量是學校的生存之本,要努力構(gòu)建學習、研究與交流的平臺,全面提升學校教育教學的品位。
。5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。
。6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。
。7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學生在校學習、生活的質(zhì)量。
三、特色管理
。ㄒ唬⿵男袆由瞎芾,做到管理有特色。
1、做到“一個轉(zhuǎn)變”。即辦學思想的轉(zhuǎn)變。
搶抓機遇,深刻領(lǐng)會學?沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)涵,認真分析校情、區(qū)域優(yōu)勢以及社會需求,真正實現(xiàn)把學校“做大、做強、做優(yōu)、做久”。
2、樹立“依法治教”觀念。
抓好“兩個”建設(shè),即“硬件”與“軟件”建設(shè),達到靠“發(fā)展統(tǒng)一思想,用變化凝聚人心,用特色抓住機遇”的新境界,吸納更多的優(yōu)秀教師與學生。
3、形成“四種機制”:
目標管理機制、整體優(yōu)化機制、評價激勵機制、分類提高、分期達標機制。
4、實現(xiàn)“五動”:
目標啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關(guān)心感動。
。ǘ、特色學校的核心是有一大批特色教師,學校將加大干部教師培訓(xùn)力度,打造名師。
1、加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍要有社會的眼光、社會的良知、正確理念、廣闊胸懷,做到有權(quán)不專權(quán)、放手不撒手、寬容不縱容;班子成員要有苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、開拓精神、奉獻精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部堅持四個始終:始終有一個追求的目標,始終有一個終身學習自我完善的意識,始終有一種責任到位、加壓奮進、誓爭一流的恒心,始終有能吃苦、忍讓、容人的胸懷。
2、確立教師自身素質(zhì)的目標:一高(高尚的師德)、兩愛:(愛教育事業(yè)、愛每個學生)、四較強(較強的德育工作能力、較強的教學工作能力、較強的信息技術(shù)運用能力、較強的教育科研能力)和兩創(chuàng)(創(chuàng)高的質(zhì)量、創(chuàng)高的效益)。
3、名師培訓(xùn)工作中重點抓好:優(yōu)培、自主、重用、厚待。
“優(yōu)培”:促進中青年教師成長!白灾鳌保禾嵘處煹臉I(yè)務(wù)素質(zhì)。教師要根據(jù)《自主提升素質(zhì)規(guī)劃》和《三年發(fā)展規(guī)劃》,自覺成為學習型個人!爸赜谩保洪_發(fā)名師創(chuàng)造潛能。建立完善激勵機制,突出重用。讓名教師有為、有位、有責!昂翊保籂I造名師發(fā)展的綠色通道。
4、把好教師入口關(guān),學校搭建平臺,讓教師在教學中不斷增值。
5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養(yǎng)。
。ㄈ┮钥蒲型苿犹厣l(fā)展。
教育科研是學校特色可持續(xù)發(fā)展的保證。教師的行為在不斷的研究中得到矯正,學校特色在研究中不斷凸現(xiàn)和完善。憑借我校審請的市級課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動的研究》批準立項的大好時機,大力開展課題研究推動特色不斷發(fā)展。
1、加強信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓教師形成網(wǎng)絡(luò)意識,擁有上網(wǎng)技術(shù),能熟練地查找資料、發(fā)表言論、下載信息等。
2、建立校園網(wǎng)站,為教師校本教研活動搭建平臺。校園網(wǎng)站是教師校本教研活動的有效平臺,教師在這個平臺里,可以暢所欲言,集思廣益,挖掘教師最大的生命潛能。
3、建立電腦使用制度。要求教師提高電腦使用率,使網(wǎng)絡(luò)成為教師教育教學的基本工具和研究工具,做到資源的合理、有效地利用。
4、建立教學資源庫,實現(xiàn)資源共享。學校專門建立一個服務(wù)器,讓教師從網(wǎng)上收集到有價值的文章和相關(guān)資料等分類儲存。教師們根據(jù)需要上網(wǎng)查看,達到資源共享的目的。
5、互動討論。鼓勵教師在教育網(wǎng)站的論壇及互動熱線上進行實時互動。這種形式的互動,讓參與討論的教師成幾何倍數(shù)的增加,使教師更容易接受來自各方面的信息。
6、鼓勵教師多寫教育科研文章和個人反思,并在網(wǎng)上提供討論。每一位教師的文章都有成功和值得探討的地方,只有把自己的觀點拋出來,才可以從討論中獲得更多值得研究和深思的地方。
7、加強信息技術(shù)與各學科間的整合。信息技術(shù)與學科的整合,最大限度地豐富了學科信息量,開拓視野,打破教材的限制,彌補單一學科資源不足的弊病,從而形成一個開放而有活力的課堂。
四、特色氛圍
經(jīng)過學校近年來的不斷發(fā)展,學校的特色氛圍也越來越濃。以良好的氛圍培育人,以良好的文化熏陶人,將特色氛圍轉(zhuǎn)化為一種自覺的校園文化氛圍。
(一)構(gòu)建學習化氛圍:
。1)個人學習孕育勃勃生機。加強個人學習,感受到讀書的美好,提供發(fā)展的空間。
。2)團隊學習激發(fā)群體智慧。學習化校園必須實現(xiàn)團隊學習,求得1+12的效果。
。3)全程學習,實現(xiàn)學習化校園。學校集體在“邊學習、邊研究”的狀態(tài)中,引導(dǎo)教師用學習驅(qū)動策劃與實施,用學習驅(qū)動反思與總結(jié),認真實施“發(fā)展性培訓(xùn)機制”。
。ǘ┤宋幕諊J紫茸龅叫@建設(shè)人文化,其次是制度上“人法雙馨”是行之有效的途徑。
(三)信息化氛圍。
1、我校已建成由5臺電腦組成的綜合制作室一間,高標準的電子閱覽室一間,由80臺電腦組成的多媒體電教室一間,校園網(wǎng)絡(luò)一個(含主控室一間,裝配每間教室一臺電視機和一臺電腦,教師辦公室每間裝配2臺計算機,并且與校園辦公系統(tǒng)連網(wǎng),同時學校校園局域網(wǎng)接入internet互聯(lián)網(wǎng),方便快捷地查找各種資料。
2、在職教師每人配發(fā)一臺筆記本電腦和打印機,實現(xiàn)無紙化辦公。
3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現(xiàn)資源共享的目的。
4、建立校園網(wǎng)站,為教師搭建信息平臺。教師們通過學校的網(wǎng)站,了解學校近段時間的動態(tài),通過互動論壇,發(fā)表自己的意見,與專家和教師一起進行空中教研。
5、不斷提高教師的電腦技術(shù)水平。學校經(jīng)常聘請區(qū)信息中心的教研員和本校的微機教師,對教師的電腦水平進行不斷的提高,達到人人會使用計算機、熟練操作電教平臺、會做高質(zhì)量的CAI課件、能按照學生評語生成系統(tǒng)軟件進行學籍管理。
五、特色成果
1、校園網(wǎng)站已申請國際域名和網(wǎng)絡(luò)實名,能向外界宣傳我校的辦學水平、辦學理念、辦學成果等,網(wǎng)站由最初的幼稚單一,不斷地走向成熟。
2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學提供豐富的資料。
3、建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。
4、加強信息技術(shù)與學科的整合,適應(yīng)新形式下教育教學活動,不斷地培養(yǎng)出高素質(zhì)、高品位的教師和學生。
5、在創(chuàng)建特色學校過程中,教師和學生在區(qū)級以上獲獎增多,辦學水平也由此上了一個新的臺階。
學校的自查報告3
教育作為社會的一個部分,學校作為育人的場所,全面實施法制化管理已是時代發(fā)展的必然趨勢。依法治教、依法治校、依法施教不僅是依法治國的重要組成部分,同時也是深化教育改革,推動教育事業(yè)不斷向前發(fā)展的必然要求。我們把依法治校工作落到實處,是實現(xiàn)學?缭绞桨l(fā)展有效途徑。因此,幾年來,我們在實施學校的法制化管理方面,進行了積極而有效的探索。
一、建立健全組織機構(gòu),切實加強依法治校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好地貫徹落實依法治校工作,不斷加強學校管理的法制化進程,我校成立了以校長為組長,法制副校長參加地依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,并抽調(diào)專人負責。同時,吸收相關(guān)人員成立了防火、安全保衛(wèi)、普法等工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開依法治校工作會議,研究部署依法治校工作。做到職責明確,責人到人,確保各項工作有計劃、有組織的開展,務(wù)求實效。
二、以加強制度建設(shè)為根本,不斷推進學校管理的法制化、規(guī)范化
首先,我們根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)研究制定了《中學各種職責》,對學校組織機構(gòu)、辦學方向、教育教學工作、教師的權(quán)利和義務(wù)、校園管理等作出了明確規(guī)定,并在此基礎(chǔ)上建立健全了學校的各種配套規(guī)章制度與崗位職責,注重將制度建設(shè)與學校常規(guī)管理、民主管理有效結(jié)合起來,將法制教育與師德教育和學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育結(jié)合起來。從根本上保證學校各項工作有章可循,有法可依。為全面推進依法治校工作提供必要的前提保障。
其次,建立科學決策機制,健全校內(nèi)管理體制。一是進一步完善校長負責制,形成了以校長為核心的行政指揮系統(tǒng)。按照校長負責制的內(nèi)涵和實質(zhì)分解和細化各項工作。并形成制度,保證行政機構(gòu)科學有序,管理順暢,工作效率高。二是形成以黨支部為核心的黨的組織系統(tǒng),設(shè)立工會等健全的組織機構(gòu)。三是制定校務(wù)委員會議、黨支部會議、教師代表會議制度,對學校重大問題或事務(wù)實行校務(wù)會提議、黨支部討論、教師表決通過的辦法。積極落實科學、民主的決策機制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策效率。
第三,建立健全了學校的各項規(guī)章制度,從根本上保證了各項工作有章可循,有法可依。
我校在認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)的同時,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,根據(jù)教育發(fā)展的新形勢、新情況,結(jié)合我校辦學章程及時完善了學校各種規(guī)章制度,建立過去沒有的,健全過去不夠的,修定已經(jīng)過時的,使學校的一切管理活動以制為準,以章為規(guī),保證學校各項管理依法進行,按規(guī)運作。
第四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,完善考核機制,切實將依法治校工作落到實處。
我們依據(jù)學校管理的配套制度與崗位職責,制定并完善了《教師工作考核》、《師德考核》、等各職能部門和各崗位人員的考核辦法,實行月跟蹤考評、學期匯總、學年總評相結(jié)合的方式。加強檢查,強化監(jiān)督,切實發(fā)揮考評的激勵促進作用,不斷強化考評結(jié)果的運用,獎勤罰惰,樹立正氣,從而實現(xiàn)學校管理的科學化、制度化、規(guī)范化。
三、以大力推行校務(wù)公開為突破口,充分發(fā)揮民主管理與民主監(jiān)督作用。
為了進一步加強和完善教職工代表大會制度,切實保證師生員工參與學校民主決策,民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,從1999年起,按照上級要求,我校便開始全面實行校務(wù)公開。學校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定校務(wù)公開實施方案,規(guī)定有關(guān)學校改革與發(fā)展德重大舉措公開,學校涉及教師與學生切身利益的工作公開,對學校管理中收費、財務(wù)收支、人事任免、大型基建等事項全程進行公開。把校務(wù)公開制度同學校長期實施民主管理過程有效結(jié)合起來,努力提高教育質(zhì)量和辦學效益。這不但保護了廣大教職工的民主權(quán)力,同時,在很大程度上刺激了教職工參與學校民主管理的熱情,校務(wù)公開被廣大教職工稱贊為"陽光工程",是我們教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。
四、以加強普法宣傳為紐帶,積極營造良好的法制氛圍
首先,我們強化了校內(nèi)廣大教師學法、懂法、守法的教育力度。我們按照上級的普法要求,根據(jù)我校實際,先后研究制定了《中學依法治校實施方案》和《中學普法工作五年規(guī)劃》。結(jié)合方案和規(guī)劃的具體要求,又分別制定相應(yīng)的年度計劃,把規(guī)劃目標層層分解,年年加以落實。通過舉辦講座、報告、法律知識競賽等形式積極組織開展《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等涉教法律、法規(guī)的學習與宣傳活動。使廣大教師充分學習和了解國家的法律法規(guī),學校的規(guī)章制度,不斷豐富廣大教師的法律知識,提高法律意識,增強學法、守法的自覺性。
其次,加大學生法制教育工作力度,強化規(guī)范約束和良好行為習慣的養(yǎng)成,積極組織法制社會實踐活動。不斷提高學生依法保護自身合法權(quán)益不受侵害的能力。一是根據(jù)教育局的部署和要求,我校在二年級開設(shè)法制教育課,嚴格按照上級規(guī)定做到計劃、課時、師資、教材四落實。并認真做好課程教學管理,要求任課教師認真?zhèn)湔n、上課,積極開展法制教育教學研究活動。二是利用主題班會、座談會等形式,積極組織開展法制社會實踐活動,組織學生到市法制教育基地讓學生親身體驗、感受"法"的重要性,自覺的投入到學法、守法的行列中。
再次,認真做好教育法律、法規(guī)的校外宣傳,提高全社會對依法治校工作重要意義的認識,依法增強廣大干部群眾"依法保教"的責任感和自覺性。我們針對干部群眾中普遍存在著對涉教法律、法規(guī)知法程度不高,法制觀念淡薄的現(xiàn)象。積極開展普及性的宣傳與學習活動,我們利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣傳月的有利契機,邀請法制副校長到校做法制講座,觀看法制教育片,通過開展辦板報、貼標語、法律咨詢等豐富多彩的活動,不斷提高師生的法律意識。逐漸形成尊師重教的良好社會氛圍。特別是通過對《教育法》和《義務(wù)教育法》的宣傳,使廣大家長送子女接受義務(wù)教育由單純的個人意愿向履行法律"義務(wù)"的認識轉(zhuǎn)變。這為進一步加強學校"控流"工作,鞏固"兩基"成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。
教育收費是社會上的一個熱門話題,規(guī)范收費不僅關(guān)系到政府的形象、教師形象,同樣關(guān)系到學校的健康發(fā)展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的,凡涉及到向?qū)W生、家長收取費用,都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行,沒有任何亂收費現(xiàn)象,一直以來,我校從未發(fā)生過因收費問題的申訴。
實踐證明,加強校內(nèi)法律法規(guī)學習,強化校外法律法規(guī)宣傳,不僅使廣大教職工弄清了如何履行自己的義務(wù),而且使每一位公民都認識到自身的法律責任和應(yīng)履行的義務(wù)。營造了全社會各方面共同負責,齊抓共管的依法治校新局面。
總之,加強法制建設(shè),全面推進學校的依法治校進程,必須以普法宣傳為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為根本,以校務(wù)公開為突破口。這樣才能從真正意義上實現(xiàn)依法治校方略。
學校的自查報告4
學校建校三年來,在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工發(fā)揚“以百米沖刺,實現(xiàn)萬米跨越”的精神,邊建設(shè)邊抓教育質(zhì)量,艱苦創(chuàng)業(yè),真抓實干,以爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校,建設(shè)一流的教學環(huán)境、打造一流的教師隊伍、培養(yǎng)一流的社會人才、營造一流的校園文化為突破口,在荒涼的舊址上建造起花園般的現(xiàn)代化校園,在跨越式的發(fā)展中實現(xiàn)著千萬個學子成人成材成功的愿望,初步實現(xiàn)了校園文化的高品位,師生素養(yǎng)的大提升,教學質(zhì)量的快提高。為迎接區(qū)局督導(dǎo)室的檢查督導(dǎo),按照《博教發(fā)84號文件精神,學校成立了學校督導(dǎo)評估自查領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。對照《博山區(qū)中小學督導(dǎo)評估標準》,認真作好本年度學校工作的自評自查,現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下。
1、認清形勢,確定創(chuàng)建目標
學校領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到,實驗中學的發(fā)展還面臨著國家指導(dǎo)性政策偏斜,缺乏資金支持,管理、獎勵機制尚不完善,學生入學成績低、差生面大、學生管理的難度大等等許多困難。為了適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展和學校發(fā)展的需要,進一步推動學校向高層次邁進,學校正確分析實驗中學良好的發(fā)展機遇和面臨的嚴峻形勢,在建設(shè)上確立了一個高標準的定位,那就是創(chuàng)建省級規(guī)范化學校。這是實驗中學可持續(xù)發(fā)展的一項重要決策,表明了實驗中學在學校教育發(fā)展中具有敏銳的發(fā)展洞察力和前瞻性的科學發(fā)展眼光。
2、高度重視,科學制定創(chuàng)建方案
在20xx年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,進一步增強對創(chuàng)建工作重要性的認識,加大加快了創(chuàng)建工作的步伐。學校對照教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學生素質(zhì)優(yōu)良化的的省級規(guī)范化學校四項標準,確立了“營造高品位的校園文化,培育高素質(zhì)的社會人才”的創(chuàng)建主題,從建設(shè)一流的校園物質(zhì)文化、校園制度文化、校園精神文化三個層面入手,優(yōu)化育人環(huán)境,科學規(guī)范管理,發(fā)展學生綜合素質(zhì),提高教育質(zhì)量。學校制定出了《學校爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校工作實施方案》等一系列創(chuàng)建方案,層層簽訂創(chuàng)建目標責任書,多次召開創(chuàng)建小組組長協(xié)調(diào)會、檔案管理人員會議,督促落實各項創(chuàng)建工作,加快了我校創(chuàng)建規(guī)范化學校的進程。
3、精心設(shè)計,營建高品位校園文化
校園文化建設(shè)是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),高品位的校園文化塑造是一個復(fù)雜的`系統(tǒng)工程,學校緊緊圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學宗旨,塑造著每一個需要成功的學生,營造了高品位的校園文化。學校在建起綜合教學大樓、校園建設(shè)初具規(guī)模的基礎(chǔ)上,又在校園物質(zhì)文化建設(shè)上下功夫,增添了奇石、校園文化長廊、室內(nèi)文化、樓道文化等景觀,形成了每一塊墻壁會說話,每一寸土地都育人的校園物質(zhì)文化;建立健全各種規(guī)章制度,形成了科學有效的制度文化;在繼承中革故鼎新,逐漸形成了以“奮進”為精髓的校園精神文化。
4、全員參與,狠抓落實
創(chuàng)建工作不是哪一個人、哪一個部門、哪一個領(lǐng)導(dǎo)的問題,而是與每一個教師。每一個學生密切相關(guān)。在開學初的領(lǐng)導(dǎo)干部會議上進一步統(tǒng)一認識,確立創(chuàng)建的目標和方向。先后三次召開規(guī)范化創(chuàng)建工作大會,組織教師認真學習掌握省級規(guī)范化學校標準,明確規(guī)范化工作要求,與每一位教師、每一個班級簽訂目標責任書,將每一項工作、每項工作的細化要求、每一項工作的責任人細化落實,使每個人都知道自己在創(chuàng)建中的位置、創(chuàng)建中的作用和創(chuàng)建工作的職責范圍。制定了《博山實驗中學創(chuàng)建省級規(guī)范化學校教學管理部分創(chuàng)建計劃暨目標責任書》和《博山實驗中學創(chuàng)建省級規(guī)范化學校行政、后勤工作創(chuàng)建計劃暨目標責任書》等多個創(chuàng)建制度規(guī)范,明確責任,進一步提高了全體干部教師的創(chuàng)建意識和工作規(guī)范化意識。補充完善了91項工作制度和管理規(guī)則,并全部打印成冊,懸掛上墻。
5、查缺補漏,加快硬件設(shè)施建設(shè)
在創(chuàng)建管理上,堅持高起點、高層次,把目標責任制、全員聘任制、級部管理制、校務(wù)公開制等各項制度真正落實。在教育教學方面,高標準、嚴要求,把平時的工作就做細,對每項活動從通知的下發(fā)、過程的管理、結(jié)果的通報、材料的收交都做的細致規(guī)范,使學校各項工作向著“精、嚴、細、實”的方向發(fā)展。
在后勤方面,加快校園建設(shè)步伐,清理衛(wèi)生死角,整平、硬化校園道路,做好綠化、凈化、美化工作。在校園環(huán)境綠化工作中,投資幾十萬元,種植草皮2萬多平方米,購進了紫玉蘭、日本櫻花、桂花、柿子樹等高檔樹木花卉以及觀賞石,使校園變花園,并在上半年順利通過了市“花園式單位”的復(fù)查驗收。加快了實驗室和各種功能用房的建設(shè)改造以及其他各種設(shè)施的維修、改造,提高了學,F(xiàn)代化教學的層次和水平。
6、落實規(guī)范,爭創(chuàng)帶來大變化
20xx年6月25日,省規(guī)范化學校達標驗收團在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到學校進行了創(chuàng)建檢查驗收。驗收團首先聽取了學校的創(chuàng)建工作匯報,觀看了學校專題宣傳片和學生文藝演出,然后分頭對學校的管理、教育教學、硬件配置進行了全面而細致的檢查審核。經(jīng)驗收團評議,認為學校有文化、有品位、有層次、有眼光;領(lǐng)導(dǎo)班子教育理念超前,硬件設(shè)施建設(shè)全國一流,制度管理科學規(guī)范,教學管理符合新課改的精神和發(fā)展方向,學生素質(zhì)全面發(fā)展,教育教學質(zhì)量年年大幅度提高,已經(jīng)完全達到省級規(guī)范化學校標準,一致同意學校通過達標驗收。此次省級規(guī)范化學校驗收全省共51所普通高中學校順利通過驗收。我校是全市此次通過的九所普通中學之一。規(guī)范化學校的創(chuàng)建使學校在硬件設(shè)施、管理水平、工作規(guī)范等方面有上了一個新的臺階,全面推動了學校更進一步的跨越式發(fā)展。
現(xiàn)在的實驗中學整個校園紅墻綠樹,令人賞心悅目。校園里,“勤奮、嚴謹、團結(jié)、創(chuàng)新”的校風已深深地在每一個師生身上打下了烙印!耙园倜讻_刺,實現(xiàn)萬米跨越”的實驗精神內(nèi)涵,已經(jīng)成為激勵每一位實驗人不懈追求和奮進的人生信條。不論在校園中,還是在課堂上,在實驗室里,在校園網(wǎng)上,看到的、聽到的、觸摸到的,處處是文化的痕跡,學校在扎實的為學生營造著優(yōu)良的成長空間,拓展著學生的學習空間,激發(fā)著他們的求知欲,使每一個學生逐步地建立起正確的人生觀、世界觀,塑造著他們優(yōu)良的個性品格,F(xiàn)在學生們走在校園里給人的感覺是彬彬有禮,自然大方,與整體環(huán)境構(gòu)成了一幅自然合諧的畫面。制度的落實極大的調(diào)動了廣大教職工的積極性,教師的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、育人意識大大增強。教師關(guān)注學生的心靈,有針對性的對學生進行教育,師生的素養(yǎng)有了很大的提高,F(xiàn)在校園內(nèi)不見一個遲到的教師,不見一個騎自行車的學生,每天從早操到兩操,我們所看到的是整齊認真,校園內(nèi)天天干干凈凈。
這一年的工作,比過去的三年在管理規(guī)范、目標細化、工作落實上,都有了較大程度的提高,但也仍然存在著許多問題。我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚“以百米沖刺實現(xiàn)萬米跨越”精神,以更高的工作熱情和更大的干勁,在硬件一流的基礎(chǔ)上,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,加快學校發(fā)展的步伐,在科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上做文章,在提高執(zhí)政能力、執(zhí)教能力上下功夫,使我們的管理水平、科研水平、教學水平等各項工作再上一個新的臺階。
學校的自查報告5
家庭教育是國民教育的重要組成部分,是學校教育和社會教育的基礎(chǔ),是全面推進素質(zhì)教育的一項重要任務(wù)。家庭教育的質(zhì)量直接影響著民族素質(zhì)和社會文明程度。近年來,在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和教育主管部門的指導(dǎo)下,我校成立了家長學校,在開展家庭教育方面,做了大量富有成效的工作,下面將有關(guān)工作自評如下:
一、基本情況
我校家長學校于20xx年9月掛牌成立。家長學校硬件系統(tǒng)達標,檔案資料齊全、規(guī)范。校內(nèi)按年級分低、中、高年級家長班共5個,配備專兼職教師5人,現(xiàn)有家長學員185人。20xx年,我校被命名為“棗陽市第二批合格家長學校”,并在為襄陽市級家長學校積極準備。
二、主要措施與成績:
(一)組織健全,領(lǐng)導(dǎo)重視
1、組織健全,職責分明
按照《湖北省教育系統(tǒng)省級示范家長學校評估細則》及上級部門的要求,校長葉什杰同志兼任光明小學家長學校校長,張正林同志任家長學校副校長,學校領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員也分別擔任家長學校的其他職務(wù)。學校除了成立有家庭教育領(lǐng)導(dǎo)班子外,還成立了家長委員會,各種家教班子中還聘請“五老”人員和社會知名人士加入其中。所有兼職領(lǐng)導(dǎo)、家長、教師分工具休,職責落實。
2、目標明確,總結(jié)及時。辦學宗旨明確。我們把握一個目標:家庭教育著力提高家長的科學教子水平和能力,著力提高廣大家長的素質(zhì)。
3、為實現(xiàn)家長學校的辦學目標,學校領(lǐng)導(dǎo)班子逢會必講家庭教育。平時每學期定期召開會議研究家教工作至少三次。每到家教活動時,學校班子成員都自覺深入到活動之中,協(xié)助講課老師做一些力所能及的工作。如幫助修改教案,幫助設(shè)計課件等等。
。ǘ┰O(shè)施完善,配置齊全
一是設(shè)施完善。家長學校成立之初,學校建立家長學校辦公室,家教辦公室內(nèi)配有家教檔案專柜。另外,20xx年春學校還裝備了電子白板。軟件上,設(shè)有規(guī)范的家長學校檔案,專柜存放。家長學校資料齊全,詳奮記錄了我校家長學校的創(chuàng)建設(shè)及家教活動的整個流程。
二是在學校金費十分緊缺的情況下,投入資金進行家長學校的軟硬件配套建設(shè),確保家長學校工作的正常開展。
。ㄈ┕芾硪(guī)范,活動落實
一是計劃管理落實。自家長學校成立以來,每學年度、每學期學校有總的家長學校工作計和總結(jié),有家長學校教學計劃和總結(jié),并把家長學校工作納入學校全面工作計劃總結(jié)之中。
二是制度管理落實。學校制定有《家長教育行為規(guī)范》、《家長學校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度》、《上課制度》、《家長學校任職教師職責》、《家長學校對家長的要求》等,并在實際工作中認真落實。
三是隊伍管理落實。學校配有齊全的兼職家長學校領(lǐng)導(dǎo)班子,各家教教學班按照熱愛家教育工作、整理體素質(zhì)高、有一定家庭教育經(jīng)驗、工作認真負責的條件,選擇配比較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍,定期限開展家庭教育活動。
四是教學管理落實。按照學校家庭教育教學計劃安排,緊緊依靠省編家教讀本,持之以恒地開展家教授課活動。家庭教育納入學校的常態(tài)管理,家教活動走上了規(guī)范化道路。按照上級要求,按照學校家教計劃,學校每學期限組織2次授課活動。教學活動前,學校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議研究活動方案,家教教師采取集體備課的形式,探索討教法,交流教后體會。近年來,家長學校共收集信息反饋材料700余份,心德體會近千份,各年級測試卷1000余份,家教經(jīng)驗材料百余份。
五是檔案資料管理落實。凡是涉及家長學校的有關(guān)文件、書刊、計劃、總結(jié)、教案、反饋材料、各種記錄等都按市級示范家長學校的檔案標準分類歸檔,規(guī)范整理,專柜存放。
。ㄋ模淞⒌湫娃D(zhuǎn)變明顯
家長學校開辦之初,每年的一至二次活動中,參加活動的家長每次僅50人左右,家長對家教知識的知曉率只有40%多;尤其是20xx年秋季以來,我們每次活動通知全體學員的95%,使實到人數(shù)(參學率)到少能達到70%,參訓(xùn)家長接受家教的鞏固率達到參訓(xùn)家長的80%,家庭知識的知曉率達95%以上。在教學中,我們通過召開座談會、詢訪學生家長、開展問卷調(diào)查等形式及時了解家長學習情況和知識掌握情況,請求他們暢談參加家長培訓(xùn)的感受和體會,征求他們對家長學校的意見和建議,注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、樹立典型、學習典型。
經(jīng)過家長學校的教學,我校家長參訓(xùn)率達90%以上,掌握知識的比例達80%以上,很多家長轉(zhuǎn)變了教育觀念,改進了教子方法,家長的素質(zhì)得到普遍提高。學生的學習生活環(huán)境出現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn):晚上家長打麻將的少了,輔導(dǎo)學生學習的多了;家庭暴力少了,父母子女的關(guān)系和諧了;學生家長到學校無理取鬧的少了,支持配合學校工作的家長多了。
總之,通過家長培訓(xùn),家長充分認識到家庭教育的重要性,轉(zhuǎn)變了家庭教育的觀念,懂得了家庭教育的方法,家長素質(zhì)和家教水平大大提高。通過開辦家長學校,學校的德育教育,學科教育也有質(zhì)的飛躍。在本校就讀的95%以上的學生能夠在學校、家庭、社會三方共同教育下得到健康成長。
三、各項指標達到情況:
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。學校把家長學校工作納入學校工作重要議事日程,健全了家長學校領(lǐng)導(dǎo)班子,辦學宗旨明確,分工具體細致,有一位副校長專門分管,能夠定期研究、參與、指導(dǎo)家長學校各項工作,為家長學校各項工作順利開展提供了較強的組織保證。
2、辦學條件比較完備。家長學校有校牌,有教室,有專兼職教師,有配套教材,有活動經(jīng)費,并配備電視機、錄音機、多媒體教室等設(shè)備,為家長學校各項工作順利開展提供了有力的物質(zhì)保證。
3、教學管理比較規(guī)范。學校制定了切實可行的家長學校工作和教學計劃,建立健全的各項管理制度,對每次培訓(xùn)活動都作有具體細致的安排,做到培訓(xùn)教師、培訓(xùn)家長、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)測試“四落實”。對每次培訓(xùn)活動的各種資料注意收集整理,從培訓(xùn)通知,到培訓(xùn)安排,從培訓(xùn)教師,到培訓(xùn)學員,從培訓(xùn)教案到成績測試,都收集歸檔,建立健全了家長學校檔案資料。并注意對家長學校工作反思,總結(jié)成績,找出差距,改進辦法,提高效率。
4、辦學效果十分突出。通過堅持開展家長培訓(xùn)工作,充分調(diào)動家長參加學習的積極性,家長學員參學率達到90%以上,知識掌握率達80%以上,不少家長轉(zhuǎn)變了教子觀念,改進了教子方法,涌現(xiàn)了一大批教子有方的家長典型和學習有進步的優(yōu)秀學生。
四、存在的問題與不足:
在肯定成績的同時,我們也還看到我校的家長教育也還存在著一定的不足,有的學生父母在外務(wù)工,家里只有爺爺奶奶在家,少數(shù)家長不能直接參加家長學校培訓(xùn),受教育比例還有待提高,家長教育科研成果還不夠突出。如何使這一部分家長轉(zhuǎn)變教子的觀念,改進教子方法將是我們今后工作的探究的重點。我們在今后的工作中,將投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重點抓好好過程管理,加大宣傳力度,讓更多的家長參加家教培訓(xùn),讓更多的家長掌聲握現(xiàn)代家庭教育觀念,掌握更多的科學教子方法,培養(yǎng)更多適合新時代要求的建設(shè)者而共同努力。
【關(guān)于學校的自查報告范文(精選5篇)】相關(guān)文章:
關(guān)于學校開學自查報告范文08-25
關(guān)于學校財務(wù)的自查報告(精選5篇)12-28
學校自檢的自查報告范文(精選5篇)09-10
關(guān)于學校食堂開學自查報告范文(精選8篇)08-25
關(guān)于學校財務(wù)自查報告(精選5篇)09-16
2021學校自查報告范文(精選5篇)08-19
學校師德自查報告范文(精選8篇)12-01