企業(yè)自查報告

時間：2020-09-16 11:22:07 自查報告我要投稿

【精品】企業(yè)自查報告范文錦集5篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的企業(yè)自查報告5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精品】企業(yè)自查報告范文錦集5篇

企業(yè)自查報告篇1

　　按照區(qū)委印發(fā)《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》（雙灤辦字[20xx]40號）文件精神，區(qū)工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現(xiàn)將情況報告如下。

　　一、加強組織領導，建立工作機制

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局及時成立了以黨支部書記閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負責制，嚴抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

　　（二）建立健全黨務公開制度，更好地保證黨務公開工作的開展。一是預公開制度。黨組在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、

　　群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。通過領導接待日制度，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　二、立足工作實際，增強公開實效性

　�。ㄒ唬┖侠泶_定內(nèi)容。區(qū)工信局黨支部在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求，工信局黨支部公開領導小組確定了全局黨務公開8方面重點內(nèi)容：組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、干部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。

　　（二）在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結合起來，注重實效。根據(jù)工信局實際，利用政府信息公開平臺，發(fā)布信息，便于黨員群眾了解監(jiān)督；二是采取會議、

　　文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運用文件、簡報、宣傳資料等載體公開；三是利用媒體公開，充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

　　（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應業(yè)務部門提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內(nèi)容由相關部門提供，先征求領導班子成員意見，經(jīng)主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　�。ㄋ模┰诠_時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開，比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等；臨時性工作即時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

　　開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。從區(qū)工信局的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員。黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內(nèi)容提出的'意見和建議，派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。四是積極穩(wěn)妥。開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，我們注重結合工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協(xié)調(diào)運轉。黨務公開和政務公開是有機統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合政務公開的內(nèi)容、形式，科學選擇黨務公開的有關內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現(xiàn)；注意防止黨務公開大包大攬，削弱政務公開應有的作用；將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

　　黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與區(qū)委要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在工作的認識程度不到位；公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進政協(xié)黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：

　　一是思想上抓鞏固，堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義，進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。

　　二是工作上抓落實，扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴格按照區(qū)黨務公開領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，切實抓好落實。

企業(yè)自查報告篇2

　　我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

　　納稅人名稱：

　　稅務登記號：

　　納稅人識別號：

　　經(jīng)濟類型：

　　法人代表：

　　檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

　　一、企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營性虧損元。

　　二、流轉稅（地稅）：

　　1。主營業(yè)務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。

　　2。營業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

　　6、防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

　　7、地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　三、地方各稅部分：

　　1。個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度—20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度—20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

　　2。土地使用稅：我公司20xx 年度—20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。

　　3。房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度—20xx 年度應稅房產(chǎn)原值1000萬元，應納房產(chǎn)稅8。4萬元，已繳納。

　　4。車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅元，已繳納；貨車輛，應繳納車船稅元，已繳納。

　　5。印花稅：我公司20xx年度—20xx 年度主營業(yè)務收入元，按0。03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

　　四、規(guī)費、基金部分：

　　1、我公司20xx 年度—20xx 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。

　　2、我公司20xx 年度—20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、發(fā)票使用情況：

　　20xx年度—20xx 年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

　　以上自查，請**稅務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

企業(yè)自查報告篇3

縣總工會：

　　我鄉(xiāng)現(xiàn)有各類一定規(guī)模的非公企業(yè)2家，職工41人。目前，2家企業(yè)已建立了工會委員會，占應建會企業(yè)的100％。近年來，我鄉(xiāng)建會企業(yè)均已簽訂了集體勞動合同，簽約率達100％，簽約內(nèi)容也涵蓋了工資報酬等。特別是去年以來，我鄉(xiāng)啟動了工資集體協(xié)商試點工作，取得了初步的成效。我們的主要做法是：

　　一、領導重視，組織有力

　　鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)工會聯(lián)合會，高度重視工資集體協(xié)商工作，將其列入年度目標責任制，制定了階段性工作計劃。結合本鄉(xiāng)實際，成立了以鄉(xiāng)主要領導掛帥，工會牽頭，勞動保障所、婦聯(lián)等相關部門密切配合的工資集體協(xié)商工作領導小組，形成了主要領導負責抓，分管領導親自抓，牽頭部門具體抓，相關部門配合抓的齊抓共管新局面。黨委統(tǒng)領、政府發(fā)令、工會領跑、人大監(jiān)督、企業(yè)執(zhí)行的工資集體協(xié)商推進體系初見雛形，為推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作提供了堅實的組織領導保障。

　　二、強化指導，宣傳到位

　　鄉(xiāng)工會、勞動等部門充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，在宣傳發(fā)動上下功夫，采取多種形式、多種渠道抓好國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《合同條例》、《工資支付條例》等相關政策法規(guī)的宣傳貫徹工作。就工資集體協(xié)商召開了鄉(xiāng)、村、企主要負責人參加的動員會。還深入開展了送法入企、送法進村等活動，使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解，集體協(xié)商的意識明顯提高，為推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作營造了濃烈的輿論氛圍。

　　三、樹立典型，整體推進

　　全鄉(xiāng)2家企業(yè)按照黨委政府的工作部署，進一步提高思想認識，堅持以維護職工合法權益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點；以建立和諧穩(wěn)定的勞資關系為基本準則；以實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點，落實工資集體協(xié)商措施。年初鄉(xiāng)對2家企業(yè)工資集體協(xié)商工作，廠工會與企業(yè)行政充分協(xié)商，就企業(yè)的勞動定額、工價和特殊工作情況下工資標準及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法，年度工資水平及其調(diào)整幅度，獎金、津貼、補貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關事項達成一致，職工工作積極性空前高漲，企業(yè)效益逐步攀升。工資協(xié)商工工作的推行，使我鄉(xiāng)勞資糾紛數(shù)量銳減，穩(wěn)定和諧的局面初見端倪。但同時我們也清醒地認識到，全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商，任重而道遠。為了進一步推進我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作，下一步，我鄉(xiāng)將著重抓好四個方面的工作。一是進一步加強對工資協(xié)商工作的組織領導，以制度建設為突破口，進一步建立完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)長效管理。二是進一步加強宣傳發(fā)動，開展多種形式的政策宣傳活動，提高工資集體協(xié)商的社會知曉率，為深入開展工資集體協(xié)商營造聲勢。三是進一步加強業(yè)務培訓，集中一段時間，對鄉(xiāng)屬企業(yè)協(xié)商代表進行一次輪訓，提高協(xié)商代表的協(xié)商能力，提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量，四是進一步落實措施，推動工資集體協(xié)商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長和工資監(jiān)督三個機制，把好法律法規(guī)執(zhí)行、協(xié)議文本審核、首席代表簽字三個關口，嚴格執(zhí)行最低工資保障和職工工資增長兩條底線，以點帶面，典型推動，促使工資集體協(xié)商工作在全鄉(xiāng)生根開花。

企業(yè)自查報告篇4

　　一.總體評價

　　自工程于20xx年8月1日開工以來，我項目部堅持依靠科技、規(guī)范管理、持續(xù)改進、顧客滿意的質(zhì)量方針和以人為本、預防為主、文明施工、共益發(fā)展的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針指導各項工作，堅持貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系標準，堅持安全生產(chǎn)、文明施工。有組織、有計劃地開展安全文明標準工地的建設。制定了三無、一杜絕、一控、三消滅安全生產(chǎn)目標，堅持以人為本、安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，貫徹安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一責任的團隊意識，鼓勵員工對安全管理工作表現(xiàn)出強烈的參與意識。我部配有專職安全員5人，兼職安全員18人。明確了各自崗位職責，責任到人。成立了安全檢查領導小組和文明施工領導小組，對施工現(xiàn)場勤檢勤查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，對檢查出的安全隱患逐條整改。堅持預防為主、防控并舉的原則。對安全管理不走形式主義，主抓落實監(jiān)督，并嚴格按照職業(yè)健康與安全標準進行管理。在安全管理運行中，堅持安全第一、預防為主的方針，始終把安全工作當作重頭戲來抓，突出強化安全宣傳教育，突出員工的安全意識、安全認知能力、規(guī)范操作等教育，強化責任落實意識、超前管理意識和安全達標意識，加強安全制度建設，引領全體參戰(zhàn)員工為建立長期安全工作，與時俱進，創(chuàng)新管理，杜絕習慣性違章。

　　制訂了各項安全管理規(guī)章制度，并在施工現(xiàn)場管理中得以有效落實，針對各分部分項工程，開工前相應制定了安全技術措施并交底落實，根據(jù)各標段的工程特點，制定了安全技術措施、錨索抗滑樁施工安全技術措施、錨索施工安全技術措施、邊坡開挖安全技術措施、廠房邊坡安全監(jiān)測施工技術措施等安全專項技術措施，上述安全專項技術措施均監(jiān)理工程師審批后進行了安全技術交底，并得到了落實。

　　項目部針對在崗及新上崗人員，進行三級安全教育，并執(zhí)行考核合格后方能上崗制度，教育面達98%以上，從事作業(yè)的人員均能熟悉操作規(guī)程及操作程序，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，并按規(guī)定進行審核，其中共培訓48次(包括自培和送培)，共培訓1345人。定期和不定期對員工進行安全培訓、教育學習，組織召開安全工作例會，嚴格執(zhí)行例會會議決定貫徹落實，堅持班前安全五分鐘講話，對危險點源進行辨識，提醒工作中的注意事項，積極組織開展安全文明施工宣傳教育活動，張貼宣傳標語，制定安全警示牌、文明施工牌等各種形式的宣傳活動，積極組織開展安全月活動，在活動中，共制作標語80多幅，警示牌450多塊，文明施工牌660多塊。

　　對于安全生產(chǎn)和文明施工管理，嚴格執(zhí)行國家、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理部下發(fā)的各種安全文件。安全會議決定和安全文明施工管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn) 一票否決權制度清理小金庫自查報告20xx清理小金庫自查報告20xx。目前，我部施工的作業(yè)面，高位倉面臨空部分設有安全防護(安全帶、防護網(wǎng));高排架搭設能滿足施工需要，措施到位，安全防護到位，驗收記錄齊全;材料歸類堆放有序，無占道現(xiàn)象，安全設施和標志齊全;風水管路符合規(guī)范要求，施工用電嚴格按照國家管理規(guī)定執(zhí)行，照明基本滿足施工需要;施工機械設備定期檢查、維修、保養(yǎng);勞動防護用品發(fā)放到位，能正確使用。

　　對于業(yè)主、監(jiān)理單位組織的每月安全文明施工綜合大檢查及每周的安全專項檢查，我項目部認真落實，逐條整改，詳實回復閉合，整改率達100%，并及時進行了回復。截至目前，我項目部無一死亡、重傷事故發(fā)生，無重大設備事故發(fā)生，無火災、爆炸事故發(fā)生，無交通責任事故發(fā)生，負傷控制率在5‰以內(nèi)。

　　二.存在的問題

　�、艔S區(qū)樞紐一處腳手架進行了安全驗收，但未掛牌; ⑵3#支洞口有積水，且道路不平整; ⑶調(diào)壓室和引水洞有2處照明存在不足;

　�、扔�1處施工用電不規(guī)范，有1處電線懸空高度不夠 ⑸廠區(qū)樞紐由1處施工垃圾清理不及時

　　三、得分情況

　　考核項目：安全文明施工管理標準分：200分扣分：2.2分檢查得分：197.8分得分率:98.85%

　　四.建議及落實情況

　�、沤ㄗh：對各施工區(qū)的所有施工排架進行全部檢查對未掛牌的掛牌。

　　落實情況：已按要求安排制作相應的牌子，派專人進行安裝。

　�、平ㄗh：對各施工區(qū)的施工道路安排專人負責養(yǎng)護，確保道路通暢，無積水、路基規(guī)整。

　　落實情況：已按要求安排專人負責灑水，保證各施工道路無揚塵。

　�、墙ㄗh：加強對各施工區(qū)的用電管理，規(guī)范用電行為，保證各工區(qū)的照明亮度，線路布設規(guī)范。

　　落實情況：項目部專門安排電工負責各工區(qū)的用電檢查及修理，定期開展用電專項檢查，尤其是對洞室、潮濕環(huán)境以及鋼模臺車等部位的用電管理。

　�、冉ㄗh：定期安排專業(yè)人員對生活垃圾進行處理。落實情況：已安排專人定期進行處理。

企業(yè)自查報告篇5

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞“確保人民群眾用械安全有效”這個中心任務，踐行監(jiān)管為民的核心理念，切實做到為民、科學、依法、長效、和諧，通過自查自糾檢查，進一步格規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營使用行為，全面提高質(zhì)量管理水平，確保不發(fā)生重大醫(yī)療器械質(zhì)量事故。

　　二、檢查目的

　　要加大對醫(yī)療器械經(jīng)營、使用管理力度，杜絕銷售、使用過期、失效、淘汰的診療器械和各種行為。通過這次專項自查自糾檢查，確保人民群眾用上安全放心的醫(yī)療器械，并且減少醫(yī)療事故發(fā)生率，提高醫(yī)院知名度。

　　三、自查自糾重點

　　重點自查20xx年1月以來銷售使用的一次性使用無菌醫(yī)療器械、體外診斷試劑、無菌衛(wèi)生材料等規(guī)定效期的醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度落實情況，對照檢查產(chǎn)品是否有生產(chǎn)企業(yè)許可證、產(chǎn)品注冊證和產(chǎn)品合格證明；產(chǎn)品的購進記錄；產(chǎn)品的使用記錄以及是否建立了產(chǎn)品不良事件報告制度并進行了報告。

　　四、根據(jù)我院的具體情況，其自查自糾報告結果如下：

　　1、自查種類有：一次性使用無菌醫(yī)療器械、體外診斷試劑、無菌衛(wèi)生材料三大塊。

　　2、產(chǎn)品合格證明、證書嚴格驗證，各個采購、接收人員嚴格把關，無一例不合格產(chǎn)品。 3、采購記錄認真、詳細記錄，確保問題事件有處可查、可依。

　　4、接收人員核對采購記錄與產(chǎn)品，確認產(chǎn)品是合法的、正確的、合格的，

　　5、產(chǎn)品儲存嚴格按產(chǎn)品說明要求完成。

　　6、產(chǎn)品使用時認真檢查其完整程度、有效期、無菌性。填寫使用記錄。

　　7、在院長的領導下正在逐步完善我院的產(chǎn)品不良事件報告制度，在醫(yī)療器械安全使用方面得到進一步的發(fā)展。

　　8、但在實際工作與實施中，可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題，望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。

　　五、通過這次自查自糾活動，我院認真學習法律、規(guī)范經(jīng)營使用行為、進一步自我完善，加強了安全使用醫(yī)療器械制度，規(guī)范了醫(yī)療器械經(jīng)營使用行為，強化了自身質(zhì)量管理體系，增強知法守法意識，提高醫(yī)院整體水平。

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