【熱門】個人自查報告合集9篇
在現(xiàn)在社會,報告不再是罕見的東西,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的個人自查報告10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人自查報告 篇1
為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感,我校開展了《學(xué)習(xí)***先進(jìn)事跡,爭做新時期優(yōu)秀教師》活動,我進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾:
一、責(zé)任意識和履職能力
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),遵循教育規(guī)律,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。我全身心投入教育教學(xué)工作,以良好的師德形象,各自獨特的教育教學(xué)方法,在師生中贏得了良好的聲譽。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實實做好自己份內(nèi)的事,責(zé)任感強(qiáng)。存在的問題:教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,理論修養(yǎng)不夠,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究。
二、師德師風(fēng)
1、注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。2、尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、尊重家長,服務(wù)家長。在工作中,與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。
存在的問題:
1、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。特別是對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不夠耐心,沒有持之以恒的幫助這些學(xué)生。
2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風(fēng)
1、我能欣然接受學(xué)校布置的各項工作,不推諉,并都能按時完成。
2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),認(rèn)真研究業(yè)務(wù),堅持學(xué)習(xí),不斷地自我充電,探索教育教學(xué)規(guī)律,因材施教,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平。
3、謙虛謹(jǐn)慎,互相尊重,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
存在的問題:
1、工作作風(fēng)還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神,總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
針對存在問題,今后努力的方向:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,加強(qiáng)對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考,用理論來指導(dǎo)工作,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,改進(jìn)教學(xué)方法,精益求益。
2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點,在教學(xué)過程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機(jī)會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信,奠基學(xué)生的幸福人生。
3、加強(qiáng)與家長的溝通。取得家長的最大支持,同時深入了解每個學(xué)生的個性特點,促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。
4、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急,全心全意
做好教育教學(xué)各項工作,爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。
個人自查報告 篇2
按照財政部、安徽省財政廳統(tǒng)一部署,根據(jù)《安徽省財政監(jiān)督辦法》及財政部財監(jiān) [20xx]39號、省財政廳財監(jiān)[20xx]644號文件要求,我局于20xx年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組,對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20xx年度會計信息質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力
按照財政部和省財政廳關(guān)于開展會計信息質(zhì)量檢查的文件精神,我局高度重視,認(rèn)真進(jìn)行研究部署,制定工作方案,結(jié)合我縣實際情況,重點抽查房地產(chǎn)、教育、能源、醫(yī)藥等部門七個單位,并將檢查單位在潁上財政網(wǎng)和財政監(jiān)督快訊上進(jìn)行公示;成立了由局長任總指揮,分管局長任副總指揮,財監(jiān)辦牽頭,會計股、法規(guī)股、會計師事務(wù)所專業(yè)人員參加的會計信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項工作的順利開展提供了保障。
。ǘ┚慕M織,確保質(zhì)量
本次檢查以報送為主,采取檢查會計資料、實地調(diào)查、咨詢和走訪的方式,對這些單位的經(jīng)營活動、財務(wù)狀況、稅收和專項資金管理、會計基礎(chǔ)工作等進(jìn)行了重點檢查,檢查實行組長負(fù)責(zé)制,檢查過程公開,檢查報告集體審議,力求檢查嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。
。ㄈ┮(guī)范程序,依法處理
按照《財政檢查工作規(guī)則》,規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律,制定方案,完善工作程序,反復(fù)征求各方意見,力求做到證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法,處理恰當(dāng),確保檢查工作質(zhì)量和成效。對違反《會計法》,《財政違法行為處罰處分條例》和《政府采購法》等有關(guān)規(guī)定的,下發(fā)了《財政行政處罰決定書》,限期整改,并給予行政處罰。對涉稅問題根據(jù)《財政監(jiān)督案件移送辦法》及時移送稅務(wù)機(jī)關(guān)處理。
(四)糾正查錯,成效顯著
通過檢查,查出違規(guī)資金1982.08萬元,其中:資產(chǎn)不實3.08萬元,收入不實1051萬元,利潤不實218.4萬元,應(yīng)補繳各項稅款709.6萬元,并對存在的突出問題,為企業(yè)提出合理化建議11條。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
近年來,我縣會計人員素質(zhì)逐步提高,會計基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范,特別是會計后續(xù)教育的普及,使得會計人員整體水平有了很大提高,一些單位使用了財務(wù)軟件,會計信息質(zhì)量明顯提高,會計信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計核算、財務(wù)管理不規(guī)范,存在一定的違法違規(guī)問題,亟待進(jìn)一步提高和加強(qiáng),主要表現(xiàn)在以下方面:
一是會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,賬簿設(shè)置不全,報銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。
二是資產(chǎn)資金管理不到位,有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實行政府采購。有的工程項目無預(yù)決算,竣工后也無相關(guān)部門驗收確認(rèn)。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定,備用金支取過多。
三是會計核算不實。利用收入不入賬,提高固定資產(chǎn)折舊比例,將其他費用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)成本等方式,人為增加成本,減少利潤。
四是稅收未按規(guī)定上繳
有的單位隱瞞收入,未按實際營業(yè)額和應(yīng)納稅所額申報納稅;或以種種理由拖欠,延期申報納稅;
五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料,簽訂施工合同及實收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預(yù)售房款不及時結(jié)轉(zhuǎn)收入,也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。
三、意見及對策
。ㄒ唬┘訌(qiáng)會計隊伍建設(shè),全面提高會計人員素質(zhì)。
要培養(yǎng)會計人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德水平和法制觀念。不斷加強(qiáng)會計人員的教育和培訓(xùn),實行會計人員持證上崗,并且有會計管理部門進(jìn)行年檢,對于違紀(jì)違法的吊銷其資格證書,直至追究其法律責(zé)任。
。ǘ┙⒔∪珪嫳O(jiān)督體系,強(qiáng)化會計監(jiān)督職能。
各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行。
。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),建立懲處機(jī)制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題要堅決依法處理,并要追究有關(guān)人員的責(zé)任,以維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
。ㄋ模└鞅O(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作,形成對會計信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。財政審計、稅務(wù)、銀行等部門要分工協(xié)作,各司其責(zé),互通信息,形成合力,做到齊抓共管,達(dá)到綜合治理的目的。
(五)要加強(qiáng)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)
執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力,堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。要加強(qiáng)財政執(zhí)法人員培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,保證監(jiān)督質(zhì)量,真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財政監(jiān)督干部隊伍。
個人自查報告 篇3
作為一個負(fù)責(zé)任的網(wǎng)民,十分支持我的房東網(wǎng)易大嬸對不良信息的處理,也非常理解她作為門戶網(wǎng)站面對愈來愈嚴(yán)厲的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管而求平安的心理,盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。 自從一些朋友的博客或者相冊陸續(xù)被禁閉后,雖然也陸續(xù)解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節(jié)回來發(fā)現(xiàn)自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說,雖然自忖以當(dāng)今的文明程度絕對不會發(fā)生像“清風(fēng)不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況,但畢竟有重慶彭水詩案在前,河南靈寶王帥被跨省緝捕在后,風(fēng)聲鶴唳之下自然草木皆兵。
野渡凝聚我兩年多心血,文章千余篇,實錄數(shù)百日夜瑣碎經(jīng)歷,喜怒哀樂,所思所感,蕪雜不堪,甚為擔(dān)心有所錯訛不周,見事不明之處,惟恐被揪了辮子,讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠,不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆,從昨天23時整暫時關(guān)閉野渡,潛心自查自糾,。至今日20時12分,終于自查完畢,現(xiàn)將自查情況具結(jié)如下備查。
昨夜十一點過,我花了整整三個小時,寒夜呵凍,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī),還與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神,包括官方關(guān)于加強(qiáng)微博(其中學(xué)習(xí)微博有關(guān)知識三十分鐘,卻不很明白這先進(jìn)東東)、qq等新媒體的監(jiān)管談話,認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到“遵紀(jì)守法文明上網(wǎng)”的重要性,充分認(rèn)識到良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境是建設(shè)和諧社會的重要保證,作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的國家公民,恪守網(wǎng)絡(luò)道德是責(zé)任也是義務(wù),做一個良民是網(wǎng)絡(luò)生存之本,三小時的政治學(xué)習(xí)使我加深了對進(jìn)行自查的意義的認(rèn)識理解,堅定了我對野渡進(jìn)行自查自糾的信心與決心,為順利自查奠定了理論基礎(chǔ)。 政策法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我熱血沸騰,于是夤夜工作,詳細(xì)檢讀所有文字。結(jié)果非常令我失望。由于政策水平極其有限,知識水平也不怎么高,加之先入為主,我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學(xué)生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣,讓我今天在課堂上進(jìn)行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午,再次用審視奸細(xì)的眼光細(xì)讀野渡文字,依然沒有發(fā)現(xiàn)問題。
縱觀所有文章,關(guān)于教育的若干、關(guān)于個人感情和博友往來的若干,關(guān)于歷史典故的戲筆若干,關(guān)于讀書的若干,似乎都不傷大雅,最可懷疑和有深挖細(xì)查必要的就是“漏船載酒”一欄,細(xì)看則都是素日根據(jù)耳聞目睹之所思所想,確有些許不合主流之論,評說的事件卻是各大門戶網(wǎng)站主流媒體所報道的時事熱點,都注明來源,稍有一孔之見,也只存于腦海,例屬腹誹,當(dāng)不至有因言獲罪之虞。 我深知,沒發(fā)現(xiàn)是水平不夠,不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),安分守己,爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)良民、博客順民。
在野渡存活期間,我一定要多寫風(fēng)花雪月,盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字,寫春天一定春暖花開開頭,夏天得寫綠樹成蔭,秋天就寫碩果累累,冬天則寫瑞雪豐年;少談或者不談敏感事件,多看少說,多想少寫,即使一時半刻改不了,也要盡最大努力和官方保持一致,要多學(xué)春秋,多和古人對話,做到不出雜音,多奏和弦。 具此報告,以謝網(wǎng)易大嬸提供免費安身之地的恩典。
個人自查報告 篇4
我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,自查報告以下:
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠 對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺少學(xué)習(xí)的主動性。
主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;
二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)進(jìn)程中,我認(rèn)真做了筆記,但常常淺嘗輒止,沒有作深進(jìn)消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,利用實踐;
三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點,但求四平八穩(wěn),忽視了與教學(xué)直接相干的重點學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識不夠強(qiáng) 由于大局意識不夠,常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在題目,以為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于中;有時本該今天干完的事,也隨意拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠 由于思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式,不能放開思惟,開辟創(chuàng)新。在處理題目時老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
4、對工作的熱忱度不夠 教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱忱有所消退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度
通過這段時間的學(xué)習(xí),我深入檢討了自己工作學(xué)習(xí)中存在的題目,仔細(xì)分析了存在題目的緣由,熟悉了題目的所在尋覓今后改進(jìn)的措施,我決心從以下幾方面進(jìn)行整改:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身的素質(zhì)和能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己加油和充電,常常和同事們相互交換、相互比賽,努力進(jìn)步自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,建立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識 我們工作的終究目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交換,,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
3、開辟創(chuàng)新,建立大局意識 在教學(xué)工作中,要開辟創(chuàng)新,勇于突破常規(guī)思惟,想他人之所沒想、所不想,建立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。常常對比檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地展開批評與自我批評。虛心向其他同道請教,請他人
幫助查找題目,對他人的批評和指正,自己決不敷衍,果斷摒棄面子思想。努力建立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。
個人自查報告 篇5
我通過學(xué)校組織的師風(fēng)師德教育活動中,經(jīng)過各種學(xué)習(xí),可以說在師德師風(fēng)認(rèn)識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。我堅持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況自我鑒定如下:
但在具體的教育工作中我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
一、本人還存在的問題:
1、樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想還很不夠,提高自己的鉆研精神尚需加強(qiáng),發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)需要進(jìn)一步提高,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
2、在教育教學(xué)過程中,還需不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。
3、還需進(jìn)一步與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。
二、今后的努力方向:
1、努力學(xué)習(xí),在提高業(yè)務(wù)能力的同時,切實 加強(qiáng)師德修養(yǎng),
做到為人師表。
2、全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自已的孩子,對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé)。
3、做到愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘。
4、堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。
總而言之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學(xué)工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機(jī)感。我要不斷地學(xué)習(xí),不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。
個人自查報告 篇6
為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍,根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,采取有力措施,扎實推動干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實,取得了一定成效,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、提高認(rèn)識,認(rèn)真自查
一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,親自抓、負(fù)總責(zé),成員各司其職、密切配合,強(qiáng)化責(zé)任落實,并結(jié)合實際,認(rèn)真組織實施自查。
二加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用,通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄,加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度,在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
三加強(qiáng)督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查,對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的,要追究責(zé)任。
二、主要做法及成效
一強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向,教育干部規(guī)范從政行為,增強(qiáng)廉政意識,促進(jìn)干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題,教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度,采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式,做到“六必談”,即干部隊伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風(fēng)險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,強(qiáng)化廉政知識培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地,廣泛宣傳廉政知識,增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險防范意識。
二強(qiáng)化干部日常管理
按照黨管干部、分級負(fù)責(zé)的原則,局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學(xué)歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項,按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況,分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式,及時向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象,還應(yīng)將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位,綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn),健全和完善考核辦法,細(xì)化考核內(nèi)容,明確評價標(biāo)準(zhǔn),通過正反雙向測評、個別談話,全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度,推行任務(wù)分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”,采取月報、季評、年考方式,及時了解干部日常工作任務(wù)完成情況,并進(jìn)行分級評定,形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強(qiáng)干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。
三強(qiáng)化干部日常監(jiān)督
加強(qiáng)對干部的多元化監(jiān)督,通過建立健全各有關(guān)制度,實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員,廣泛收集社會各界的信息,并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時,實行“八小時以外”活動情況報告,要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀(jì)國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況,強(qiáng)化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式,探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開,適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機(jī)制,接受干部群眾的評價和監(jiān)督。
個人自查報告 篇7
自市局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動開展以來,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速行動,精心組織,狠抓落實,于 8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動的文件要求,緊密結(jié)合單位工作實際,針對存在的問題,找準(zhǔn)原因,進(jìn)行認(rèn)真解析,圍繞省廳“8個方面”重點,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,現(xiàn)將自查自糾相關(guān)工作情況報告如下:
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)結(jié)合實際,牢固樹立群眾觀點,從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作,樹立“作風(fēng)好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣,更好、更快地為辦事群眾服務(wù);三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高。
2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個服務(wù)性技術(shù)單位,專業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專業(yè)技術(shù)人才的配置,一是增強(qiáng)隊伍素質(zhì);二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。
3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設(shè)工作;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理,擴(kuò)大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向
根據(jù)專項行動的安排和我局黨組文件的要求,結(jié)合目前查找的相關(guān)問題,今后主要做好以下工作:
1、提高素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,積極參加各種學(xué)習(xí)活動,提高自身素質(zhì),從而提高自己的思想覺悟和理論水平,同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合,提高工作效率。
2、聯(lián)系群眾,強(qiáng)化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,為他們排擾解難,維護(hù)社會大局穩(wěn)定,努力為群眾服好務(wù)。
3、改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)創(chuàng)新意識。打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識,樹立清正廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項,廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議,加強(qiáng)辦事公開等制度,最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。
4、狠抓工作,發(fā)揚實干精神。對照自身本職工作,制定工作計劃和具體工作措施,堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。
個人自查報告 篇8
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)
以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的`自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會,不論在八小時之內(nèi),還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
個人自查報告 篇9
自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的彎路,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。
少數(shù)職工參與社會,安全意識不強(qiáng),習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取教育從嚴(yán),處罰從輕,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,三化管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到防微杜漸,會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。 以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。
放松學(xué)習(xí)是第一根源?陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找防空洞,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正常現(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓
精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。
怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé),下要對客戶和職工負(fù)責(zé),不加強(qiáng)管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個好好人; 二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身三化管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取教育從嚴(yán)、處罰從輕,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就聽之任之,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。
對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置,加強(qiáng)職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。 三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)
【【熱門】個人自查報告合集9篇】相關(guān)文章:
年終個人自查報告12-09
【熱門】個人租房合同合集八篇11-29
單位個人自查報告范文12-09
【熱門】個人租房合同合集七篇01-08
【熱門】個人租房合同范文合集8篇01-08
【熱門】個人租房合同模板合集五篇12-21
【熱門】個人租房合同模板合集九篇12-21
個人自查報告(通用11篇)08-17
醫(yī)務(wù)人員個人自查報告11-26
學(xué)生會個人自查報告范文12-01