職業(yè)病工作自查報告范文
篇一：職業(yè)病防治自查報告
為切實發(fā)揮工會參與職業(yè)病防治工作的作用，實現(xiàn)和維護好勞動者的合法權(quán)益，提高工會參與職業(yè)病防治工作科學化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實施情況專項督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，切實提高思想認識
職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者身體健康和生命安全，事關(guān)社會穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級，區(qū)總工會高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機制。一是成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責，專門負責職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學習、督導檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議，并與效益工資獎勵制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動保護、防護用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動保護、防護用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康和生命安全不受侵害。三是建立培訓制度。有專門的部門負責《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓，提高職工對職業(yè)病防治工作認識的重要性，不斷增強職工的自我保護意識和他們對企業(yè)、家庭的責任感、使命感。四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。堅持對新進企業(yè)職工進廠體檢，例行每年定期對職工進行免費體檢，每年至少一次，建立職工健康檔案，做到底數(shù)清、責任明。
二、明確工作目標，突出工會參與職業(yè)病防治工作重點
（一）建立三方協(xié)調(diào)機制。去年，我們與區(qū)衛(wèi)計局、安監(jiān)局積極配合，先后召開了兩次勞動安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制會議，及時研究和分析了全區(qū)勞動安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況，對一些勞動安全衛(wèi)生爭議案件中帶有普遍性、規(guī)律性的問題，提出了解決的對策和意見，維護了全區(qū)勞動安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定，最大限度地調(diào)動了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。
�。ǘ┳ズ冒踩麄鹘逃Ｈ珔^(qū)各級工會組織采取多種形式，在職工群眾中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強化職工安全生產(chǎn)法制意識，增強安全生產(chǎn)責任意識，樹立先進的安全生產(chǎn)理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。一是 “安全生產(chǎn)月”活動期間，區(qū)總工會于6月10日，安排組織工會干部在二馬路步行街進行安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)宣傳資料共計2000余冊，并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份；二是督促各企業(yè)工會定期組織職工進行安全操作規(guī)程培訓，要求新進廠的職工都必須經(jīng)過安全培訓和崗位專業(yè)培訓，經(jīng)考核合格之后才能上崗，督促企業(yè)與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》；三是號召各企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，組織開展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，且形式多樣、內(nèi)容豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。四是區(qū)總工會深入全區(qū)基層工會組織開展了以職工群眾自我教育為主，職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動，營造了“我要安全、我懂安全，我講安全，我會安全”氛圍，極大地增強了我區(qū)廣大干部職工的安全意識，提高了安全素質(zhì)。
�。ㄈ┙M織開展健康體檢。一是組織開展職工健康體檢活動。去年2月份至今年上半年，區(qū)總工會協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出60多萬元，對全區(qū)34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名職工免費進行了健康體檢。此次活動的開展，進一步增強了職工職業(yè)病防護保健意識，受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評和贊揚。二是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果，我們分別對11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案，進一步使職工的合法權(quán)益得到了有效保障。三是擴大職工互助補充保險覆蓋面。去年我們在全區(qū)各基層工會中普遍開展職工互助保障摸底工作，通過摸底篩選，已為全區(qū)3家非公企業(yè)的122名職工建立了職工互助補充保險和大病醫(yī)療保險。
（四）大力開展勞動合同簽訂。為進一步維護我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項保護合同》同時簽訂、同時續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項合同的制度化與長效化。
1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項集體合同累計達209份，涉及職工11034人。
2、對今年上半年新建會的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。
3、配合區(qū)社保局積極推進勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同718份，其中農(nóng)民工512份。
4、區(qū)總工會免費為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項保護合同34份。
5、截止目前，對全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。
三、存在的主要問題
1、認識不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報，客觀上由于缺乏人力物力財力，導致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。
2、機制不全，制度完善不夠。一些基層工會的勞動保護規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項目無章可循，有的制度運行機制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作制約，有的制度內(nèi)容過時沒有及時修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會等）發(fā)布而缺乏權(quán)威性，導致一些規(guī)章制度的嚴重缺位、形同虛設(shè)與不能落實。
3、管理不當，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會的勞動保護檔案不夠規(guī)范，有的`沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護資料，有的開展了工作而沒有及時整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導致工會勞動保護工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護狀況不能完全掌握，工會工作的經(jīng)驗不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時診斷。
四、今后的工作措施
1、統(tǒng)一思想，提高認識。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，領(lǐng)導及各基層工會、用人單位要從樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、以人為本的高度，充分認識加強職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。
篇二：職業(yè)病檢查匯報材料
各位領(lǐng)導：
首先，我代表XXXX煤礦全體干部職工家屬，向蒞臨我礦檢查指導工作的各位領(lǐng)導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！
XXXX煤礦是一座有著四十年開采歷史的礦井。于19XX年X月建成投產(chǎn)，設(shè)計生產(chǎn)能力為60萬t/a，于19XX～19XX年進行了礦井改擴建，設(shè)計生產(chǎn)能力為XXX萬t/a。XXXX年礦井核定生產(chǎn)能力為XXX萬t/a，通風核定能力為XXX萬t/a。近年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高效益為中心，為維護職工群眾利益為目標，不斷解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，全礦各項工作齊頭并進、穩(wěn)步發(fā)展。至X月X日實現(xiàn)安全生產(chǎn)XXX天。連續(xù)四年被評為“一通三防”安全示范礦井。
下面，向各位領(lǐng)導簡要匯報一下我們在職業(yè)衛(wèi)生防治方面所做的一些工作，不當之處，請批評指正。
一、提高認識、加強領(lǐng)導，建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作體系
近年來，對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作，我們高度重視，始終堅持“以人為本”的指導思想，把職業(yè)衛(wèi)生防治作為貫徹落實“三個代表”重要思想、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的重點工作來抓，以“人人享有職業(yè)安全、人人享有職業(yè)健康”為奮斗目標，以保護職工的身體健康和生命安全為目的，以健康教育、職業(yè)病預防、治療為手段，認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導意見》、山東煤礦安全監(jiān)察局《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》、國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導意見》（煤安監(jiān)調(diào)查字[2005]49號）等法律法規(guī)和要求。不斷強化措施，加大工作力度，共同治理影響職工生命健康安全作業(yè)場所中的危險、危害因素，把職業(yè)病的防和治有機結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與愛國衛(wèi)生相結(jié)合、與職工行為規(guī)范相結(jié)合，從以單純控制安全事故為主，逐步轉(zhuǎn)向全方位的職業(yè)病防治體系，形成了一手抓安全生產(chǎn)，一手抓職業(yè)衛(wèi)生防治的良好工作格局，確保了各項保障措施落到實處。為不斷促進職業(yè)衛(wèi)生防治工作的開展，我礦設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導機構(gòu)，建立了較為完善的職業(yè)衛(wèi)生防治管理工作體系。各責任單位、部門都扎實有效的開展各項職業(yè)衛(wèi)生防治工作，努力做好我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作，使我礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作有了一定的提高。
二、職業(yè)衛(wèi)生防治具體情況
1、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理措施建設(shè)情況。設(shè)有專門職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，具體負責各項制度的協(xié)調(diào)、落實與考核；配備有專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員；行文下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，每年制定有作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案，有健全的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立有健全的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案；職業(yè)衛(wèi)生培訓制度健全并有效落實；按要求建立有職業(yè)衛(wèi)生檔案資料等。
2、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、措施情況。
（1）粉塵防治方面，礦井建立有完善的供水防塵系統(tǒng)，地面有兩個大于200立方米的儲水池，水源穩(wěn)定充足，利用地面靜壓向井下供水，主供水管路為4寸、3寸鋼管，支管路為2寸鋼管，支管、三通、閥門設(shè)置齊全。采掘工作面堅持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠程噴霧、進回風凈化水幕水簾、機組內(nèi)外噴霧、轉(zhuǎn)載點降塵噴霧、個體防護佩帶、采煤面進行煤層注水、掘進工作面推廣實施短壁煤層注水、水射流除塵風機等綜合防塵措施，并得到有效落實。推廣使用大巷紅外線自動噴霧、轉(zhuǎn)載點自動噴霧，巷道定期進行灑水清塵，努力改善作業(yè)場所空氣質(zhì)量。
（2）噪聲防治方面，主要通風機、壓風機、局部通風機等均有降噪設(shè)施，其中中央風井使用BDK型高效對旋低噪主通風機，井下選用防爆螺桿式流動壓風機，局部通風機推廣使用對旋低噪局部通風機。
�。�3）有毒有害氣體防治方面，我礦為低瓦斯礦井，礦井瓦斯涌出量較低，XXXX年礦井瓦斯相對涌出量m3/t，二氧化碳相對涌出量m3/t。十多年來杜絕礦井自然發(fā)火現(xiàn)象；礦井供風滿足規(guī)程要求，杜絕無風、微風地點存在；局部通風全部實現(xiàn)雙風機雙電源、自動切換自動分風；通風系統(tǒng)保持適時優(yōu)化、通風網(wǎng)絡(luò)適時簡化；瓦斯檢查員按規(guī)定上崗巡回檢查，裝備有KJ76N型瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，系統(tǒng)裝備安設(shè)齊全、靈敏可靠，瓦斯報警儀、測氧儀、一氧化碳檢測儀、硫化氫檢測儀等按規(guī)定配備使用。礦井作業(yè)場所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體沒有超規(guī)定標準現(xiàn)象。定期監(jiān)測有毒有害物質(zhì)的含量報送上級主管部門，每年還配合煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站來礦進行有毒
有害物質(zhì)的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋加以解決。
�。�4）放射性物質(zhì)氡及子體防治方面，礦井通風系統(tǒng)安全合理、穩(wěn)定可靠，各地點供風滿足計劃和規(guī)程要求，杜絕無風、微風地點存在。采空區(qū)做到及時密閉處理，廢巷道和長期不使用巷道及時進行封閉，杜絕敞口盲巷存在，封閉質(zhì)量符合標準要求。井下空氣中氡及子體濃度的檢測，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站按要求定期進行檢測。
�。�5）高溫防治方面，礦井通風系統(tǒng)安全合理、穩(wěn)定可靠，各地點供風滿足計劃和規(guī)程要求，礦井采掘工作面空氣溫度在21℃以下，機電硐室的空氣溫度在23℃以下，不存在溫度超過規(guī)定要求地點。
3、職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況。各種勞動防護用品的發(fā)放，我們嚴格按照《山東省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行，及時足額發(fā)放，定期組織人員進行檢查。深入?yún)^(qū)隊一線講解佩戴防塵防毒口罩的重要性及必要性，讓他們了解更多的個人防護知識，從而使他們從思想上重視，工作上按章作業(yè)，減少各種職業(yè)危害的發(fā)生。
4、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價情況。按規(guī)定配備瓦斯檢查員、測塵員、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、清塵班等有關(guān)人員，配備了先進的檢測設(shè)備，建立完善了監(jiān)測檔案。所有監(jiān)測人員都經(jīng)過嚴格篩選，經(jīng)培訓學習合格后執(zhí)證上崗。裝備KJ76N瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，系統(tǒng)靈敏可靠、運行正常，實現(xiàn)與集團公司聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)控管理人員均經(jīng)培訓學習合格后執(zhí)證上崗。檢測監(jiān)控儀器設(shè)備作到按規(guī)定維護、檢修、標校、檢定等，檢測監(jiān)控項目和頻次符合規(guī)程規(guī)定要求，各種監(jiān)測數(shù)據(jù)做到準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。監(jiān)測有毒有害物質(zhì)各類報表報送上級主管部門，確保井下“一通三防”時時達標。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋加以解決。
5、職業(yè)衛(wèi)生告知、報告情況。在與作業(yè)人員訂立的勞動合同中，將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防治措施和待遇，如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中已經(jīng)寫明，不存在隱瞞或欺騙現(xiàn)象。在礦宣傳閱報欄、井口、醫(yī)院等地點設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果和預防措施，職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果，職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施每年組織學習。各類職業(yè)危害項目和監(jiān)測資料等情況認真及時上報上級有關(guān)部門。
6、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓情況。制定有職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓制度和培訓計劃，
按制度計劃進行落實。企業(yè)負責人、各級安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過相應(yīng)培訓，并取得安全資質(zhì)證書；各類特殊工種均按計劃由培訓機構(gòu)定期培訓，作到執(zhí)證上崗；礦職工學校針對職業(yè)衛(wèi)生防治工作，制定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育教案，對作業(yè)人員進行各種形式的職業(yè)衛(wèi)生防治培訓教育。
7、貫徹有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)定情況。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)定進行落實，確保從業(yè)人員的安全健康。每年我們對入礦新工人進行崗前查體和勞動衛(wèi)生知識培訓，建立個人健康檔案。井下工人在離崗退休前都要進行健康查體，接毒接害人員由職防院每年進行健康查體，井下接塵人員職防所定期查體，受檢率均為90％以上。對查出的職業(yè)病人確診后定期療養(yǎng)，并按規(guī)定及時調(diào)離接塵環(huán)境，對已診職業(yè)病人按規(guī)定到指定醫(yī)院療養(yǎng)。Ⅰ期矽肺療養(yǎng)不少于1個月，Ⅰ期矽肺合并肺功能中度損傷及Ⅱ矽肺的療養(yǎng)不少于2個月，Ⅲ期矽肺長期療養(yǎng)，并逐一落實。
8、綠化美化礦山環(huán)境，規(guī)范職工行為，塑造企業(yè)新形象。積極推進以“安全－健康－環(huán)境”為中心的環(huán)境改造刷新工程，倡導有益健康的生產(chǎn)生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。
我們雖然在職業(yè)衛(wèi)生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但與上級領(lǐng)導的要求、同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動力，進一步增強對職業(yè)衛(wèi)生防治工作重要性的認識，完善措施，落實責任，真抓實干，使我礦的職業(yè)衛(wèi)生防治工作再上一個新的臺階，鞏固我礦安全生產(chǎn)的大好形勢，為礦區(qū)穩(wěn)定做出積極的貢獻。
以上匯報，不當之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家！
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