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雙公示工作自查報告

時間:2020-10-22 08:48:09 自查報告 我要投稿

雙公示工作自查報告范文

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雙公示工作自查報告范文

  雙公示工作自查報告范文篇一

  為深入貫徹落實縣信用體系建設聯席會議相關通知精神,推動加快轉變政府職能,規(guī)范法律服務行為,營造良好法律服務環(huán)境,縣環(huán)保局就推進司法行政系統行政許可和行政處罰“雙公示”工作開展了如下工作:

  一、“雙公示”工作機制建設

  按照有關省、市、縣有關要求,縣環(huán)保局成立了“雙公示”工作領導小組,由主要領導負責,各職能科室各司其職具體操作的工作運行機制。

  二、“雙公示”目錄編制工作

  縣環(huán)保局目錄編制,共梳理出“雙公示”目錄2大類26項,其中行政許可4項,行政處罰22項。

  三、“雙公示”質量和要求

  我局在行政審批和行政處罰工作,都經過嚴格把關,并按市局要求在環(huán)保局系統網站予以公布,在執(zhí)行的法律依據和條款及格式上,都按照要求嚴把質量關,對相關數據進行及時公示。

  雙公示工作自查報告范文篇二

  為貫徹落實《市政府辦公室關于印發(fā)常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發(fā)﹝2017﹞14號)文件精神,市編辦主動作為,積極與市信用辦溝通協調,及時了解工作動態(tài)要求,全面啟動事業(yè)單位登記管理信息“雙公示”工作,并取得了良好的成效。

  一是加強“雙公示”領導。及時制定實施方案,確定分管領導主抓“雙公示”工作,登記處為“雙公示”工作的責任主體,處室負責人為責任人,辦綜合處配合抓好落實。

  二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及部門權力清單、責任清單,全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄,并向社會公開。其中,涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。

  三是明確“雙公示”內容。我辦自2016年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示。“雙公示”內容以市政府統一制作的信息展示格式和數據項模板為準。

  四是規(guī)范“雙公示”方式。在市編辦網站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄,并通過內網定期將信息報送至市信用辦。

  截止4月底,市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時,將市屬事業(yè)單位年度報告信息、事業(yè)單位設立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網站上對外公示。

  雙公示工作自查報告范文篇三

  201x年,阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則,對照權責清及信用“雙公示”事項目錄,及時向社會公開相關信息,確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。

  一、基本情況

  我局局共有62項行政權力,其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權力2項。一共有5個科室(中心)有行政權力,分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止2017年4月底,共公開59條數據信息,其中行政審批9條,行政處罰4條,行政確認37條,其他行政權力9條,提高了人民群眾第一時間對我局權責清單的'關注度。

  二、主要做法

  一是機制建全保暢通。根據上級下達文件要求,我們及時成立黨組成員、軍轉辦主任為組長,局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長,相關科室負責人為成員的領導小組, 健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度,同時暢通公示渠道,確保信息準確、及時、更快的向社會公開。

  二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》,結合我局承辦的相關業(yè)務,認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息,并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內,按規(guī)范格式完成上網公開。

  三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單,根據職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能,結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制,做到不露編,不錯編,不多編。

  四是數量質量保公正。去年以來,截止到2017年4月,我局共公開59條數據信息,在相關科室(中心)報送信息的基礎上,嚴格監(jiān)督審核,嚴格問題問責,確保公平公正,公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。

  三、存在問題及下步打算

  工作中雖然我們取得了一定的成績,得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定,但痛定思痛,我們還存在著公開不及時、等、靠的思想,下一步我們將以此次第三方評估為契機,堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署,加快轉變政府職能,提高辦事效能;進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習,提高本職業(yè)務素養(yǎng);加大工作力度,落實問題問責制,適時完成“雙公示”信息公開的任務。

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