年度保密自查自評(píng)報(bào)告
每一年對(duì)保密工作的要求都不一樣,下面YJBYS小編為大家整理了年度保密自查自評(píng)報(bào)告,歡迎閱讀參考!
年度保密自查自評(píng)報(bào)告一
根據(jù)中共開江縣委保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于印發(fā)《開江縣保密自查自評(píng)、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開委密辦〔2016〕號(hào)文件)要求,我社高度重視,對(duì)照保密自查自評(píng)要求,進(jìn)行了全面的自查自評(píng),現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、保密工作落實(shí)情況
我社對(duì)所收到泄密文件,均指定專人進(jìn)行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現(xiàn)過失、泄密問題。我社設(shè)有保密檔案室,并按要求安裝了專柜,所收到的泄密文件全部存放在專柜中,按時(shí)清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件,并定期進(jìn)行殺毒與升級(jí)。通過自查,我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取保密工作情況匯報(bào),對(duì)保密工作提出明確要求,及時(shí)研究解決相關(guān)問題。班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí),掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)各辦公室電腦和供銷社打印室為重點(diǎn)檢查對(duì)象,對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn),以查促管,及時(shí)采取防范措施,堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我社涉密人員保密安全意識(shí),采取多種方式、多渠道,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實(shí),確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施,嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè),是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,我社不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,主要采取了以下措施:
一是貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;
二是完善各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
三是規(guī)范涉密信息的`流轉(zhuǎn),嚴(yán)格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密"的原則。
(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我社十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
三、存在問題及整改措施
通過自查,我社對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的明確,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點(diǎn),具體整改措施如下:
(一)定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究保密工作,做到年初有計(jì)劃,年中有檢查,年終有總結(jié)。堅(jiān)持保密工作與日常工作同步安排部署,落實(shí)崗位責(zé)任制。
(二)探索建立涉密人員管理長(zhǎng)效機(jī)制,明確涉密人員的資格和范圍,落實(shí)脫密期管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的清理和管理,重點(diǎn)抓好涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。
(三)健全建立保密規(guī)章制度,對(duì)保密工作要分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,保密日常管理工作要規(guī)范有序。
我社將按照這次檢查的精神和要求,把保密工作落到實(shí)處,確保保密工作安全可靠萬無一失。
年度保密自查自評(píng)報(bào)告二
為貫徹落實(shí)石保z2016{1號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)<機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)>的通知》文件要求,我局于5月8日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)會(huì)議,和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,研究部署了自查自評(píng)工作任務(wù)。5月8日-10日開展自查自評(píng),認(rèn)真對(duì)照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》,對(duì)2016年上半年保密工作進(jìn)行了全面自查自評(píng)。按照《自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目53分,總得分53分,總得分與實(shí)有項(xiàng)目總分值百分比為100%,自查考評(píng)結(jié)果為符合要求。現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下:
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(實(shí)有項(xiàng)目14分,得14分)單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對(duì)照評(píng)分方法中的扣分項(xiàng),沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設(shè)情況(實(shí)有項(xiàng)目6分,得6分)結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位,沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實(shí)有項(xiàng)目4分,得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī),不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí),提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面,還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。
四、涉密人員管理情況(實(shí)有項(xiàng)目8分,得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級(jí)。涉密人員上崗前,組織人事部門會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn),并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間,所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍,履行本崗位職責(zé),定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問題,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前,機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體,確定脫密期管理措施。
五、宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況(實(shí)有項(xiàng)目6分,得6分)有嚴(yán)格的對(duì)外宣傳報(bào)道審查審批程序,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗(yàn),一把手把關(guān)的措施,嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,確保保密程序制度有效落實(shí)。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實(shí)有項(xiàng)目5分,得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施;對(duì)違反保密法律法規(guī)行為及時(shí)組織調(diào)查;對(duì)違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行處理。
七、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況(實(shí)有項(xiàng)目7分,得7分)單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制度健全,責(zé)任明確,有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員,形成了有效的保密工作管理體系,能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。
八、保密工作記錄和材料(實(shí)有項(xiàng)目3分,得3分)設(shè)有保密工作記錄,各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。
九、自查自評(píng)結(jié)果在全員會(huì)議上向全員征詢了意見和建議5月10號(hào)召開全員保密工作會(huì)議,會(huì)上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料,報(bào)告了自查自評(píng)工作情況和結(jié)果,征詢了全員的意見和建議
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