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人才工作會議主持詞
同志們:
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報(bào)后研究決定召開今天下午這次會議。這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
本次會議的議程主要有五項(xiàng)：一是聽取XXX同志就我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進(jìn)行有關(guān)說明;二是聽取XXX同志就建立XX縣高層次、緊缺類人才住房補(bǔ)助暫行辦法作有關(guān)介紹;三是由(來自)縣委常委、組織部長XXX同志總結(jié)20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進(jìn)行任務(wù)分工;四是大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《XXX人才住房補(bǔ)助暫行辦法》進(jìn)行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點(diǎn)》提出意見建議;最后是XXX副書記作重要講話。
下面進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，請XXX同志對我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進(jìn)行有關(guān)說明。
下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程，請XXX同志就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補(bǔ)助暫行辦法作有關(guān)介紹。
下面進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程，請縣委常委、組織部長XXX同志作20xx年全縣人才工作總結(jié)，并就20xx年人才工作進(jìn)行任務(wù)分工。
下面進(jìn)行會議第四項(xiàng)議程，大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《XXX人才住房補(bǔ)助暫行辦法》進(jìn)行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點(diǎn)》提出意見建議。
雖然有的領(lǐng)導(dǎo)會前作了充分準(zhǔn)備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時(shí)間關(guān)系，會議討論就暫告?zhèn)�段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進(jìn)行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。最后，我們歡迎XXX書記講話。
剛才，XXX書記作了非常重要的講話。充分肯定了20xx年全縣人才工作取得的成績，深刻分析了當(dāng)前人才工作面臨的形勢、新特點(diǎn)，并就做好20xx年人才工作提出了明確要求，我們一定要深刻領(lǐng)會XXX書記的講話精神，緊密聯(lián)系各部門、各單位的工作實(shí)際，進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)，全力以赴完成縣委交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。
同志們，這次會議的主要議程進(jìn)行完了。今天的會議開的很好，雖然時(shí)間短，但內(nèi)容非常豐富，高效務(wù)實(shí)。通過這次會議，大家認(rèn)清了人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，明確了做好人才工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。下面，我就貫徹這次會議精神講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。會后，各成員單位要認(rèn)真組織好對這次會議精神的傳達(dá)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對做好20xx年人才工作極端重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一思想，牢固樹立人才意識、大局意識、責(zé)任意識，全面準(zhǔn)確地把握人才工作在實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要作用，振奮精神，堅(jiān)定信心，做好各項(xiàng)人才工作。要建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的一件大事抓緊抓好。
二、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。要落實(shí)會議精神，完成各項(xiàng)任務(wù)，不僅要有堅(jiān)強(qiáng)的決心，更要有科學(xué)的方法、扎實(shí)的作風(fēng)、有力的措施。各部門要根據(jù)各自實(shí)際情況，把會議精神具體化，做到工作方案要具體，工作任務(wù)要具體，工作措施要具體，緊緊抓住人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進(jìn)展。正如徐副書記講話中所強(qiáng)調(diào)的，20xx年是我縣《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施的起步之年，做好20xx年的人才工作意義重大。做好20xx年人才工作，關(guān)鍵要突出工作重點(diǎn)，抓住一兩件有影響性的工作做深做實(shí)，創(chuàng)出我縣人才工作的特色出來，創(chuàng)出我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的品牌出來。
三、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實(shí)。(來自)對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。加強(qiáng)人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實(shí)生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人;加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人;健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當(dāng)?shù)拇隽羧�。各部門對已有的各項(xiàng)人才政策，要進(jìn)行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當(dāng)前人才工作的新情況和人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，研究制訂切實(shí)可行的政策措施，并切實(shí)把人才政策貫徹好、實(shí)施好、落實(shí)好，促進(jìn)我縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的人支持。
今天會議到此結(jié)束，散會。
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