【必備】轉(zhuǎn)正申請書5篇
在當(dāng)今社會生活中，各種申請書頻頻出現(xiàn)，不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
您好!
首先感謝您給我到XXX從事C#軟件開發(fā)工作的機(jī)會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年5月5日成為公司的試用員工，1個月試用期已將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
來公司之前我在其他公司工作了三年，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么快速融入新團(tuán)隊(duì)，該如何做好工作，快速承擔(dān)起新的責(zé)任，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入了角色。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的'耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
我深知作為一名軟件開發(fā)人員，不僅需要有耐心、細(xì)心和專業(yè)技能，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核袚?dān)的工作負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的產(chǎn)品的開發(fā)登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
總之，在這1個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。XXXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這一個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
回首20xx年客務(wù)部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個月來我在物業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)。
自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實(shí)該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證物業(yè)各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。
在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的.操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費(fèi)工作不夠重視，沒設(shè)專職收費(fèi)人員，由樓宇管理員兼職收費(fèi)，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費(fèi)放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費(fèi)員，將工資與收費(fèi)率直接掛鉤，建立激勵機(jī)制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員，通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到XX%;二期從XX%提升到XX%;三期從XX%提升到XX%。
20xx年將是嶄新的幾個月，隨著我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善XX物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為XX物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實(shí)習(xí)期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。
此致
敬禮!
申請人：XX
申請日期：XX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我是XX藥店員工，來xx藥店已經(jīng)兩月有余，在此期間，我看到了xx藥店合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個實(shí)力很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，從日常工作和各種培訓(xùn)和競賽，都能深深的體會到我們的專業(yè)、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進(jìn)步的企業(yè)中讓我也成長的很快。
兩個月的.時間，我學(xué)會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解xx藥店各項(xiàng)制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作，為此提出轉(zhuǎn)正申請，我會把轉(zhuǎn)正當(dāng)做新的工作起點(diǎn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作！懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：xxxxxxxxxxx
xxxxxx年xxxxx月xxxxx日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫陳剛梅，于20xx年4月日進(jìn)入金碧物業(yè)貴陽分公司恒大城客服中心客服部，由于工作的需要，目前擔(dān)任樣板房接待員一職，負(fù)責(zé)接待看房客戶和來訪貴賓。本人工作認(rèn)真、細(xì)心并具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任感，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付得任務(wù)，配合各部門成功完成各項(xiàng)工作；積極參與各種培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)新知識和技能，努力提高自己的綜合能力和服務(wù)水平。因此，我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟了�，F(xiàn)在，我將進(jìn)入公司以來的工作總結(jié)如下：
1、熟悉了公司企業(yè)文化和管理制度，并對此表示認(rèn)可；
2、熟悉了本崗位職責(zé)和工作流程。熟記樣板房內(nèi)擺放的物品，清楚樣板房內(nèi)應(yīng)注意事項(xiàng)（包括自己和客戶），交接班的`工作流程和應(yīng)注意事項(xiàng)，吧臺服務(wù)的禮儀禮節(jié)和應(yīng)注意事項(xiàng)；會議時倒茶時的禮儀禮節(jié)和應(yīng)注意事項(xiàng)；
3、熟悉接待領(lǐng)導(dǎo)和重要來賓的接待要求和注意事項(xiàng)；積極配合保安部、工程部完成各項(xiàng)需合作性工作。
4、在本部門中，我工作勤勉，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中我也存在了一些小差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給予了指正，促進(jìn)了我工作走向成熟。
服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)。在本部門中，我工作勤勉，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中我也存在了一些小差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給予了指正，促進(jìn)了我工作走向成熟。
1、真正意義上的培訓(xùn)較少，有些東西還要靠在同事那里學(xué)習(xí)，所以有時候會出一些差錯；
2、工作經(jīng)驗(yàn)還不足，還有很多需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，向同事請教。
總之，在這3個月中，我深深體會到一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，所以我經(jīng)常提醒自己，一定要有集體榮譽(yù)感，融于集體，融于團(tuán)隊(duì)。很感謝公司給了我這樣一個舞臺，我很喜歡這份工作，不是純粹的工作，它已經(jīng)是生活的一部分。所以，我要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此，我提出提前轉(zhuǎn)正申請，希望早日成為公司的一名正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：陳剛梅
20xx年8月27
轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼我加入XX已滿三個月了，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)，呈請核定：
一、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：校園招聘(雙選會、專場招聘)、網(wǎng)絡(luò)招聘(XX)、人力資源公司(揚(yáng)州智恒達(dá))合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問題，后期將持續(xù)重點(diǎn)展開。
2、在招聘工作中遇到的問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，針對問題找出解決渠道，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理
1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案，嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內(nèi)容，按其工號進(jìn)行編制管理。
3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。
每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計工作，并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計、核對及相關(guān)手續(xù)辦理。
三、員工福利
1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，每月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關(guān)注揚(yáng)州政策變動，3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。
2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為員工制定一套意外保險方案，現(xiàn)方案已提交，待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關(guān)醫(yī)院已初步報價，待確認(rèn)具體細(xì)節(jié)，此項(xiàng)工作進(jìn)行中。
以上是我近三個月以來工作情況的.總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。
經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機(jī)會。
此致
敬禮!
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