銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書(匯編6篇)
在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月進入xx銀行,在試用期的工作中,我認真學習,刻苦的掌握崗位的知識和技術,努力完成領導交于的工作和職責,至今已經(jīng)過去了x個月的時間,順利結束了試用期的工作任務。為此,我在這里鄭重向您申請轉(zhuǎn)正為正式的xx銀行xx崗位員工,還望您能考慮。
作為一名銀行新人,這段時間里我受到了x行領導和同事們積極的幫助和鼓勵,努力在工作中學習了在崗位上技術和服務能力。讓自己能嚴格按照xx銀行員工的標準去完成工作,并給客戶帶來良好的服務體驗,增加自己業(yè)績,為銀行貢獻出自己的個人力量。
在試用期的這段時間里,我通過在工作上的學習和體會,深感自身能力的不足和淺薄。x行中人才濟濟,看了身邊優(yōu)秀同事們的工作后讓我意識到了自己能力還處于一個基礎的層面,想要表現(xiàn)出真正的x行精神和x行服務,我還需要不斷的磨練自己。
為此,在后來的工作中,我開始虛心的向領導和前輩們請教,學習如何工作,如何去實踐xx銀行的企業(yè)文化和服務素質(zhì)。而身邊的前輩們也對我十分友好,經(jīng)常積極的指點我的工作,教導我如何去改進,如何更有效率,更有服務性的提高自己的工作。為此,我的個人成績和能力在這段試用期里有了顯著的提升。
當然,自己的工作不能永遠只靠他人,在學習前輩們優(yōu)秀的經(jīng)驗的同時,我自己也在積極的發(fā)揮作為x行新人的積極性,在日常中我經(jīng)常總結和反思自我,并熟讀員工守則和崗位職責,從網(wǎng)絡和書籍中積極的學習經(jīng)驗,提高個人的工作意識,在工作中積極的發(fā)揮自身能力。
自從來到了xx銀行,我越發(fā)個感到自身幸運的來到了一個出色的企業(yè)和崗位。我十分熱愛x行,也喜歡xx崗位的工作。我希望能繼續(xù)在x行努力發(fā)展,更好的完善自我的思想,提高作為xx崗位員工的業(yè)務能力和專業(yè)知識。讓自己成為一名優(yōu)秀的xx銀行工作者!
我知道,對比正式的員工,自己還有許多需要學習和改進的地方。但希望的領導能認真考慮我。如果能給我一個加入x行的'機會,我定會讓自己發(fā)揮更大的熱情和動力,努力提高崗位能力,為xx銀行奉獻自己的光和熱!如果您能接納我,我不會辜負您的信任,定會成為一名出色的xx人!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書2
在一年的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中,我深深體會到,xx銀行是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內(nèi)行。
(三)要揚長避短,不斷完善自己
在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
現(xiàn)在,試用期已結束,所以我提出轉(zhuǎn)正申請:懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作,也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書3
我于20xx年12月10日成為我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生,幾年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:
一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行里所發(fā)的各項規(guī)章制度文件外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。
二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,,使我受益匪淺,收獲甚豐。
三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,銀行這個大家庭才會整體的提高。
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領導:
您好!
我是于20xx年x月加入xx銀行的一名柜員新人,我叫xxx。在至今為止的工作期間里,我認真完成了銀行的培訓與考核,并在一線柜員的崗位中刻苦工作,努力提高自身的業(yè)務水準,至今已經(jīng)有x個月的時間。按照銀行規(guī)定,我的試用期時間已經(jīng)到期,為此我申請正式轉(zhuǎn)入xx銀行,成為一名真正的x行員工。
回顧過去x月來的情況,我感到自己的經(jīng)歷和成長是錯綜復雜的。也正是因為加入了xx銀行這個大家庭,我才能感受到到作為一名銀行人有這么多需要掌握的本領,這么多需要努力做好的事情。也多虧了有領導和同事們對我的支持和幫助,我才能在這段時間里掌握好自己的崗位,并用自己的工作為xx銀行貢獻出一份熱情的力量。以下是我對自己工作表現(xiàn)的一些總結:
一、思想紀律方面
在工作中,我重視責任,并深刻了解了自己作為一名柜員的工作義務。在工作中我端正思想、遵守紀律規(guī)定,能夠按照的領導的要求做每一件事情,不遲到、不早退,嚴格履行作為一名xx員工的職責。但同時,我也不忘自己作為一名柜員的服務意識,時時能為客戶思考,為客戶考慮。盡可能的提供自己的微笑和服務,在不違反規(guī)定的前提下,全心全意地做好工作,讓客戶滿意,讓領導放心。
此外,通過這段工作我也學習了許多關于xx銀行的企業(yè)文化,并在的團結的團隊中增長了許多認識,提高了自己的形象和意識,這讓我在工作中更加積極地向身邊的同事們靠齊,學習了更多的方法。
二、工作服務方面
在這幾個月的工作上,我的工作能力漸漸變得成熟,不再像一開始一樣死板生硬,而是越來越重視客戶的體驗,能積極做到換位思考,體諒客戶所需,積極為客戶做好服務。作為柜員,我們經(jīng)常會遇到一些年齡大的客戶。為此,我在工作中也學會了更加耐心的傾聽和服務,一點點的去指點他們,并提高了自己對一些方言的理解,加強了自己的業(yè)務本領。
總結這幾個月來的工作,我感到自己收益良多,并且希望能在xx的崗位上繼續(xù)努力發(fā)展下去,成為一名真正出色的銀行人。為此,還望領導能考慮我的申請,根據(jù)我的表現(xiàn),給我一個正式加入到xx銀行的機會。我會在今后的工作中更加努力,積極提高自我能力,為團隊貢獻更多的力量!請您批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領導:
您好!
我于xx年x月x日成為xx銀行試用員工,現(xiàn)六個月試用期即將期滿,特申請轉(zhuǎn)為xx銀行正式員工。從進分行的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這六個月的工作情況總結如下:
一、能較快速適應新工作環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。
二、在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業(yè)務的基本情況,較好的融入到了xx縣支行這個團隊中。
三、能與支行同事之間通力合作,關系相處融洽和睦,配合協(xié)助xx行長及時完成各項工作。
四、通過自己努力學習現(xiàn)已經(jīng)能夠獨立編寫各類信貸調(diào)查報告,能獨立操作信貸管理系統(tǒng),熟悉基本儲蓄業(yè)務。當然在試用期內(nèi)也存在一些的不足:
首先,是不能很好的完成xx行長下達的任務指標;其次,信貸業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;再次,工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;最后,處事應酬方面還缺乏經(jīng)驗;根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為x行正式員工。因此,我特向x行領導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力學習,將自己的信貸工作做得越來越好,在工作中揚長避短并以實際的工作業(yè)績來報答X行領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
銀行新員工轉(zhuǎn)正申請書6
xx年8月,我們xx屆農(nóng)行新員工正式開始了見習生涯,見習期一年。8月8日,簽訂勞動合同,8月9日,我將組織關系轉(zhuǎn)入婺城支行,同時被通知分配到xx分理處。一年來,我經(jīng)歷了新員工培訓、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位,現(xiàn)見習期滿,將我的見習總結交予組織,一方面希望通過總結,思考過去工作中的所學所得,并躬身自省;另一方面,希望組織對我工作中積極的部分給予肯定,并對我的不足給予批評和指導。
首先是對工作的總結。
我到xx分理處后,由于一段時間沒有柜員號,就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作,覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張,動作也是極不熟練。好在師傅給力,客戶也予以理解,到新員工培訓前,已能小有熟練的上柜。
之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農(nóng)行介紹、
團隊訓練、技能培訓等多方面內(nèi)容,平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月,時間雖然較短,但是經(jīng)過這段時間,我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。
經(jīng)過培訓,我回到網(wǎng)點后,首先擔任了xx的大堂經(jīng)理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農(nóng)行文化,我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候,最先了解客戶需求,并且最先服務客戶,最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后,大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料,營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時,大堂經(jīng)理需要最先反應,采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責atm機器的維護,因此需要熟練的技能和耐心的服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力:微笑服務能力,熟練技能,團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎,熟練技能是提升,團隊協(xié)作力是保障。
客戶經(jīng)理崗位。我認為,客戶經(jīng)理是農(nóng)行的信貸員,是客戶的理財師,是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經(jīng)營的是風險,要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是農(nóng)行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源,要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識,靈通的理財信息,和對風險很強的控制意識?蛻艚(jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作,以良好的能力促進網(wǎng)點業(yè)務的發(fā)展。
在xx分理處,我身兼網(wǎng)點安全員職責,協(xié)助支行維護網(wǎng)點的各項安全事項。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎,維護網(wǎng)點安全是對客戶負責,對員工負責,對自己負責,可謂職位小,職責重?上驳氖牵襵x分理處各項安全工作進展有序,正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點,爭創(chuàng)金華農(nóng)行安全工作的先進。
再是對職業(yè)的思考。
經(jīng)過一年的見習學習,我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了,客戶財富增多了,我行的各項業(yè)務的發(fā)展基礎也變強了,促進了農(nóng)行業(yè)務的發(fā)展;反過來,我行的服務水平增強了,支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了,也能促進實業(yè)的發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展服務。其次農(nóng)行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強的員工隊伍,是農(nóng)行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力,是農(nóng)行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三,我們需要具有一顆獻身農(nóng)行,服務客戶的心。農(nóng)業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺,供學習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。我認真地完成了見習要求,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
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