關(guān)于保安轉(zhuǎn)正申請書四篇
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天,我們會(huì)經(jīng)常使用各種各樣的申請書,轉(zhuǎn)正申請書可以向上級表達(dá)自己的轉(zhuǎn)正愿望和訴求。你還在為寫轉(zhuǎn)正申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的保安轉(zhuǎn)正申請書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保安轉(zhuǎn)正申請書 篇1
我叫xx—x,是xx—x警校的應(yīng)屆畢業(yè)生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長,但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
一、基礎(chǔ)工作:
剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長補(bǔ)短。作為部門主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級管理,層層細(xì)化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗,就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評。
二、文書登記:
保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防,小至本部門的各項(xiàng)資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日,結(jié)合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。
目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門員工更換比較頻繁,在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問題:
1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。
3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級管理的原則下嚴(yán)格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的 領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
在未來的工作與學(xué)習(xí)中,我將會(huì)更加努力,做好本職工作,積極進(jìn)取,為XX年的保全工作作出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
保安轉(zhuǎn)正申請書 篇2
親愛的領(lǐng)導(dǎo)者:
我成了XX國家電網(wǎng)的安全試驗(yàn),在20xx年2月11日,日,今天是1個(gè)月。在這段時(shí)間內(nèi),我認(rèn)為他完全可以勝任,應(yīng)用程序是被轉(zhuǎn)換為全職員工。
作為恢復(fù)的軍事,第一次來到該公司,是擔(dān)心,我不知道如何與人交往,如何做好生活,但寬松,和諧的工作氛圍,美國公司的企業(yè)文化,讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個(gè)時(shí)候
,我的主要工作是安全性,通過鍛煉,我熟悉公司作為一個(gè)整體的安全流程。在工作??中,我總是設(shè)置嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),同時(shí)積極作為一個(gè)領(lǐng)先的市場份額SB的關(guān)心和負(fù)擔(dān);服務(wù)不明白的問題虛心向同事學(xué)習(xí)的意見,不斷提高充實(shí)自己,希望盡快采取行政主管,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,進(jìn)入就業(yè)市場,難免有些沙漠正確的,你想領(lǐng)導(dǎo)的小失誤,但以往的經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)讓我不斷成熟,考慮更全面地處理各種問題,以防止發(fā)生類似失敗。在這里,我特別要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的入境指引和幫助我,非常感謝你給我提醒和改正錯(cuò)誤,在工作中出現(xiàn)的。
1個(gè)月后,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,當(dāng)然,我仍然有許多不足之處,提出的問題處理的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)合作能力,還需要進(jìn)一步增強(qiáng),有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務(wù)需求。
這是我恢復(fù)后的第一份工作,我學(xué)到了很多東西,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,你收獲了很多,看到該公司的'快速發(fā)展,我深感驕傲和自豪,更為緊迫的狀態(tài),你想一個(gè)正式員工在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,并與公司共同成長。
在這里,我作出了積極的申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)行使自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),對我來說。我會(huì)用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,與一個(gè)更加美好的未來與公司的前景!
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
保安轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
你好!我自20xx年10月23日進(jìn)入xx酒店工作,結(jié)合酒店和自身的專業(yè)特長,目前擔(dān)任保安員一職,主要負(fù)責(zé)酒店治安與后勤工作。
入職后,我用最短的時(shí)間把酒店環(huán)境和自己擔(dān)任的工作事項(xiàng)全部熟悉,在酒店期間本人工作認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),和同事之間能通力合作,相處和睦,確實(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)和總管交付的工作,積極學(xué)習(xí)新知識、技能、注重自身發(fā)展和進(jìn)步,在我們這個(gè)部門我主要的工作是管理水電、網(wǎng)絡(luò)、治安、停車、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生,對于這個(gè)崗位來說已經(jīng)是駕輕就熟、熟能生巧,在勤奮的工作下,也獲得了部門主管和同事的認(rèn)同,當(dāng)然,有時(shí)候工作間也會(huì)出點(diǎn)小問題,促進(jìn)了我工作的成熟性,前兩次我是在電腦城工作,來到酒店是我的第三份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多、體會(huì)甚多。
至今,到酒店工作已有四個(gè)多月,根據(jù)公司的規(guī)定制度,新來的員工試用期為1—3個(gè)月,在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)繼續(xù)鍛煉和實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì),酒店還有許多我需要學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)用謙虛的的態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
保安轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我從20年月日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。
在兩個(gè)月時(shí)間中,通過對白班和夜班的分別體驗(yàn),我深刻的認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)過程中,服務(wù)本身是無形的,護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,其責(zé)任重大,主要職責(zé)有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的。因此,我經(jīng)過深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式保安。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時(shí)間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,能有機(jī)會(huì)鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作,更好的為業(yè)主服務(wù),為公司創(chuàng)造財(cái)富。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá),蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。
此致
敬禮!
申請人:
20年月日
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