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店長轉(zhuǎn)正申請書

時間:2020-11-18 08:08:42 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

店長轉(zhuǎn)正申請書

  有的公司試用期過后要寫轉(zhuǎn)正申請,雖然這份申請不一定就決定你是否轉(zhuǎn)正,但對于轉(zhuǎn)正也是有一定影響的。下面是店長轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考。

店長轉(zhuǎn)正申請書

  篇一:店長轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,于xx年3月12日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負責(zé)xx作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  我自xx年4月工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:略在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  篇二:店長轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我樂意投身于涼茶行業(yè),迫切地想成為一名店長,時光飛逝,在杏林春工作已經(jīng)有二年了,對公司的制度、產(chǎn)品也有了深入的了解,也學(xué)會了很多的理論知識。初來公司,曾經(jīng)還擔(dān)心不知如何做好工作,經(jīng)過學(xué)習(xí),領(lǐng)悟了極多,也得到了很多經(jīng)驗,從不適應(yīng)到慢慢的適應(yīng),從不熟悉到比較熟悉,直到現(xiàn)今的熟悉,全部歸忠于在公司寬松融洽的工作氛圍下,在團結(jié)向上的企業(yè)文化及經(jīng)理同事的帶領(lǐng)下,讓我很快地完成了學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  20xx年8月,通過努力,我終于榮升了門店的助理店長。榮升后,我更加嚴(yán)格的要求自己,認真且及時的完成每一項任務(wù)。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與實操,我已經(jīng)可以獨立管理好門店,能夠妥善地處理門店發(fā)生的大小事情,另外,個人責(zé)任感也增加了?對門店的人、財、物的保護也有著很深的認識。通過自身的努力和工作經(jīng)驗的累積,知識不斷的更新了,業(yè)績不斷的提升了。

  在獨立管理一家門店以來,門店營業(yè)一直保持的較好,并且獲得多次的咨詢師認證獎項。平時我利用其它時間向他人請教一些銷售技巧,以及自己在實踐中摸索出來的銷售方式來提高營業(yè),我積極的鼓勵門店員工做好留住老顧客,發(fā)展新顧客的工作,讓每一個員工都認識到,要想讓門店長久的發(fā)展生存下去,就必須要有鮮活的生命力,而新老顧客的認同,就是我們生存下去的條件之一。從而,使我們更好地做好服務(wù)及咨詢,另外在產(chǎn)品銷售方面,我也多次的進行討論及總結(jié)出各種銷售方法,通過打一杯茶叮囑打多一杯茶或過來打多一杯茶的方式,及打一杯茶加膏食用效果更加的方式提高營業(yè),實踐證明我們的努力是成功的,顧客都接受我們的叮囑及銷售,因此門店營業(yè)也有了翻天覆地的變化。

  在這二年期間,我認真的學(xué)習(xí)中基知識、辯證及四診,積極地參加各種培訓(xùn),以辯證用茶為自己的職業(yè)道德,全心全意為消費者服務(wù)。通過自身的學(xué)習(xí),讓我清晰了各種主訴咨詢用茶,平時日常中能做好咨詢引導(dǎo)及詳細咨詢,確保每一位顧客飲用到一杯最對癥的涼茶。

  在服務(wù)方面,我以禮貌熱情的服務(wù),耐心聆聽顧客的需要,讓每位顧客得到一杯有效的涼茶及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而不斷努力,并且在這次"微笑服務(wù)迎十一"活動中,以最突出的表現(xiàn),贏得了"服務(wù)之星"光榮稱號。

  在安全方面,由于自身對安全的認識較好,因此,我認真的學(xué)習(xí)了一切安全指引的操作,將理論與實操結(jié)合,愛惜財產(chǎn),珍惜自己和他人的生命,多學(xué)習(xí)安全知識,提高自己和員工的安全意識,并能確保門店沒有出現(xiàn)重大的安全事故及安全隱患的發(fā)生,并對門店發(fā)生的突發(fā)事件都能及時按程序處理。在帶教方面,我認真的對待每一次帶教的機會,通過自己專業(yè)知識的扎實及積極向老前輩學(xué)習(xí)帶教的方法,從而讓我的帶教工作更順利的完成。一年來,帶教過七個新員工,每位新員工都能在一個月內(nèi)轉(zhuǎn)正獨立當(dāng)班。在管理方面:榮升助理店長后,本人參加了區(qū)域項目組,同經(jīng)理共同管理區(qū)域,得到了很多經(jīng)驗,并積極傳達和執(zhí)行公司的指令和有關(guān)規(guī)定,認真履行個人職責(zé),做到以公司為重,一切從大局出發(fā),服從公司的需要,使門店及負責(zé)的其它門店都能認真管理好分內(nèi)的工作。

  以上是我在這二年來的成績,倘若我能如愿成為一名店長,我將會以1000分倍的熱情,更加認真的做好一系列的工作。店長是一個門店的靈魂,是領(lǐng)頭羊,店長的.工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響整個門店的業(yè)績,因此,我不單要對自己的專業(yè)知識進行更深一步的學(xué)習(xí),還要針對門店各項工作做出總結(jié),提出解決措施,認真落實,從而幫助進步。兩年來,我學(xué)會了很多,感悟很多,看到公司迅速發(fā)展,我深深感到驕傲自豪,也更加迫切的想加入店長隊伍,實現(xiàn)自己的目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價值,和公司一起成長。

  懇請公司給我鍛煉的機會及實現(xiàn)理想的機會,我將會以謙虛態(tài)度和飽滿的熱情,做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  篇三:店長轉(zhuǎn)正申請書

  加入本店三個多月來,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。起初,常常會覺得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我們提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解;谝韵聝牲c原因,我申請當(dāng)一名店長,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

  1、經(jīng)過三個多月的自身努力以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,現(xiàn)已對工作有較強的處理能力,向往能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚有需提升之處,為發(fā)展自身能力,也為了更好的提高工作能力,以助于為公司做出更大的貢獻。

  目前工作崗位業(yè)績及優(yōu)勢:

  在過去的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學(xué)習(xí)請教,不斷極高和充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。我自信現(xiàn)在我可以很好的適應(yīng)并勝任店長這一職位。此外,在本店工作三個多月來,店里的銷售業(yè)績一直是最好的,這為我們今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  本人缺陷與不足:

  由于是首次申請擔(dān)任店長一職,在領(lǐng)導(dǎo)能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

  如果能夠成功當(dāng)選店長,我要做公司的好幫手的員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我認為身為一店之長,就要帶領(lǐng)管理好全體員工,把店管理好,發(fā)展好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、安心,起到承上啟下的橋梁作用,即把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,是每一位員工都要領(lǐng)悟到自己的權(quán)利與義務(wù),同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標(biāo)而奮斗。我要成為公司和顧客的共同利益的維護者,做公司與顧客的紐帶,以讓顧客滿意,從而實現(xiàn)公司的利益。當(dāng)然,這只是前提,更重要的是做。我想公司給我一個機會,我會努力做到讓公司滿意,讓員工滿意,讓顧客滿意。如果能成功當(dāng)選店長,我計劃現(xiàn)制定合理的獎懲制度,在公平的基礎(chǔ)上激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。其次,對員工要進行定期培訓(xùn),以為公司培養(yǎng)更多更好的人才。再次,將公司有形的產(chǎn)品與無形的服務(wù)態(tài)度相結(jié)合,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,以促進公司的發(fā)展,做到讓顧客滿意,公司滿意,我們自己滿意。

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