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機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

時(shí)間:2020-10-28 14:05:34 制度 我要投稿

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

  為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成,制定本制度。

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

  一、考勤制度

  全體工作人員要自覺(jué)遵守上下班紀(jì)律,做到不遲到,不早退,不擅離工作崗位(包括學(xué)習(xí)夜)。凡遲到超過(guò)10分鐘視作遲到,(按單位鐘表為準(zhǔn))收回考勤記錄表。年遲到累計(jì)超過(guò)12次以上,年度考核不得評(píng)為稱(chēng)職(合格);每次遲到超過(guò)半小時(shí)扣100元,超過(guò)一小時(shí)視作無(wú)故曠工半天(早退處罰與遲到一樣)。工作人員每天上下班時(shí)都要登記簽字,當(dāng)月匯總后交辦公室,每月張榜公布。

  二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

  (一)病事假。凡因病不能上班者,應(yīng)事先提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。如遇特殊情況,可先口頭請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。一般干部請(qǐng)病事假一天,經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一般干部請(qǐng)病事假兩天、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假一天,經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);一般干部請(qǐng)病事假三天以上(含三天)、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)病事假兩天以上(含兩天),經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條(病假需附醫(yī)院證明),經(jīng)批準(zhǔn)簽字后交辦公室。

  外出開(kāi)會(huì)、辦事、出差要提前或回來(lái)及時(shí)補(bǔ)辦缺勤情況說(shuō)明,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室。

  遇有下列情況(特殊情況經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))不得請(qǐng)事假:

  (1)在完成區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)及其全局性的公差、勤務(wù)期間;

  (2)遇有天災(zāi)、人禍,需要組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)期間;

  (3)執(zhí)法檢查、糧食收購(gòu)期間;

  (4)遇有重要的會(huì)議、教育課、參觀和其他社會(huì)公益活動(dòng)期間。

  (二)工傷假。凡工傷事故不能上班者,須持有關(guān)目擊者和醫(yī)療單位的休假證明,并經(jīng)勞動(dòng)安全部門(mén)鑒定后方可按工傷假處理。

  三、去留言制度

  為了便于聯(lián)系工作,機(jī)關(guān)工作人員在上班時(shí)間內(nèi)因事外出,需與科室同志打招呼,或在簽到簿上寫(xiě)明原因及去向,凡離崗?fù)獬龆戳粞哉,一?jīng)發(fā)現(xiàn)作無(wú)故缺勤處理。

  四、年休假制度

  (一)工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的年休假5天;工作年限滿(mǎn)10不滿(mǎn)20年的.年休假10天;已滿(mǎn)20年,年休假15天。

  (二)安排年休假要以保障工作需要為前提,年休假限于當(dāng)年使用,跨年度不補(bǔ),病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù),病事假累計(jì)超過(guò)年休假天數(shù)的,不再享受年休假。

  五、不定期抽查制度

  上班時(shí)間,對(duì)我局機(jī)關(guān)工作人員在崗情況實(shí)行不定期抽查制度。具體由辦公室牽頭,局領(lǐng)導(dǎo)參加。并由參加抽查人員填寫(xiě)《XX區(qū)發(fā)展和改革局工作人員在崗情況抽查表》。上班時(shí)間電腦游戲或炒股的,每發(fā)現(xiàn)一次,除按有關(guān)規(guī)定處理外,年度考核不得評(píng)為稱(chēng)職(合格)。

  六、獎(jiǎng)懲制度

  (一)服從組織分配,工作人員要服從科室負(fù)責(zé)人分配,各科室服從全局部署,違者按有關(guān)規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)有代簽等違規(guī)現(xiàn)象,經(jīng)查實(shí)將加倍處罰。

  (二)事假。事假超過(guò)本人年休假期限的,每天扣除年終獎(jiǎng)300元。

  (三)病假。按勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定辦理。

  (四)缺勤。機(jī)關(guān)工作人員無(wú)故缺勤每天扣除年終獎(jiǎng)1000元。

  以前本局制定的有關(guān)制度與本制度有不一致的,以本制度為準(zhǔn);本制度自二0XX年七月一日起實(shí)行。

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