大學畢業(yè)生就業(yè)工作管理制度

　　第一章 總則

　　第一條 為做好學校畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為祖國振興和社會發(fā)展服務(wù)，維護畢業(yè)生的合法權(quán)益，根據(jù)國家教育部和省、市的有關(guān)法規(guī)和政策，特制定本規(guī)程。

　　第二條 學生是國家按計劃培養(yǎng)的專門人才，畢業(yè)生取得畢業(yè)資格的，在國家就業(yè)方針、政策的指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)。

　　畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)。

　　第三條 我國畢業(yè)生就業(yè)方針政策是“市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學校推薦，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”。鼓勵畢業(yè)生面向基層，充實生產(chǎn)、科研、教學第一線的方針。貫徹學以致用，人盡其才的原則。

　　第四條 畢業(yè)生就業(yè)工作在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立校、院兩級工作機構(gòu)。學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其所屬的學生就業(yè)指導(dǎo)中心，各院設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作小組。

　　第二章 職責分工

　　第五條 學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全校的畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系;制定學校就業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促有關(guān)職能部門和各院的就業(yè)工作;討論決定就業(yè)工作中的重大問題。

　　第六條 學生就業(yè)指導(dǎo)中心(隸屬招生就業(yè)處)是學校一級的學生就業(yè)指導(dǎo)工作職能部門，在招生就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)管理與服務(wù)工作，其主要職責為：

　　1、根據(jù)國家、吉林省和XX市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，制定學校的畢業(yè)生就業(yè)工作意見及細則，部署本校的畢業(yè)生就業(yè)工作;

　　2、負責學校畢業(yè)生的資格審查和統(tǒng)計工作，及時向主管部門報送畢業(yè)生資源情況;

　　3、積極向用人單位宣傳介紹學校情況，負責收集和管理全國范圍內(nèi)用人單位需求信息，建立和維護學校就業(yè)網(wǎng)站，并通過網(wǎng)絡(luò)等及時發(fā)布就業(yè)信息，把就業(yè)網(wǎng)站作為就業(yè)政策宣傳和就業(yè)信息傳播的主陣地;

　　4、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)，建立用人單位信息資料庫等服務(wù);

　　5、負責聯(lián)系用人單位，審查在學校內(nèi)進行招聘活動的用人單位資格，組織開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動;

　　6、規(guī)范畢業(yè)生推薦工作，管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，督促畢業(yè)生及用人單位履行就業(yè)協(xié)議，維護國家利益，保障學校、用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益;

　　7、做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放工作，指導(dǎo)、審核畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，向上級主管部門上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案;

　　8、開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作，進行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)證明材料;

　　9、通過對所收集就業(yè)信息的分析，預(yù)測社會在一定時期內(nèi)對各類專業(yè)技術(shù)人才的需求趨勢，為學校及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見;

　　10、組織開展畢業(yè)生教育活動、畢業(yè)典禮和畢業(yè)生離校派遣工作;

　　11、布置、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各系畢業(yè)生就業(yè)工作，不定期公布各系、各專業(yè)就業(yè)情況;

　　12、做好辦理畢業(yè)生離校手續(xù)、轉(zhuǎn)移畢業(yè)生黨團組織關(guān)系和畢業(yè)生檔案的交寄的有關(guān)工作;

　　13、負責對全校畢業(yè)生就業(yè)工作進行考核和評估;

　　14、完成上級主管部門和學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　15、做好全校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。

　　第七條 各院成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組，畢業(yè)年級各專業(yè)輔導(dǎo)員為就業(yè)指導(dǎo)員，在學校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校學生就業(yè)指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，具體負責本院畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)、管理與服務(wù)工作，其主要職責為：

　　1、制定本院畢業(yè)生就業(yè)教育和畢業(yè)教育工作計劃，研究決定本院就業(yè)工作中的重大問題;

　　2、在學校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，全員化、全程化開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，做好畢業(yè)生的思想教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育和管理工作;

　　3、積極聯(lián)系就業(yè)單位，審查在學校內(nèi)進行招聘活動的用人單位資格，及時公布就業(yè)需求信息，做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦和情況介紹工作，組織安排畢業(yè)生參加供需見面活動;

　　4、做好畢業(yè)生就業(yè)推薦鑒定和畢業(yè)鑒定工作;

　　5、進行畢業(yè)生畢業(yè)去向跟蹤，收集就業(yè)證明材料，做好登記、上報工作;

　　6、配合學校組織畢業(yè)生開展文明離校活動;

　　7、做好本院就業(yè)工作總結(jié);

　　8、完成學校布置的其他就業(yè)工作任務(wù)。

　　第八條 畢業(yè)生的職責和義務(wù)：

　　1、遵守國家法規(guī)和學校的規(guī)章制度，努力完成學業(yè);

　　2、在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。要多渠道、多形式就業(yè)，積極參與自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，要積極到非國有企業(yè)以及其他急需人才的地區(qū)和單位工作。

　　3、參加各類有關(guān)的供需見面和雙向選擇活動;

　　4、站好最后一班崗，做到文明離校，在不同的工作崗位上奉獻才智，為母校爭光。

　　第三章 就業(yè)工作經(jīng)費

　　第九條 就業(yè)工作經(jīng)費是用于聯(lián)系接待用人單位、舉辦各種供需見面會、畢業(yè)生資源信息宣傳、開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍建設(shè)等的專項業(yè)務(wù)經(jīng)費。

　　第十條 就業(yè)工作經(jīng)費按教育部辦公廳文件的要求，在學校年度經(jīng)費中撥出一定額度作為畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費，列入年度預(yù)算，經(jīng)學校批準使用。

　　第十一條 就業(yè)工作經(jīng)費由招生就業(yè)處統(tǒng)籌預(yù)算和歸口管理，財務(wù)處負責監(jiān)督。各院舉辦供需見面會、畢業(yè)生資源信息宣傳、就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍建設(shè)等專項工作和活動，經(jīng)審批后可列入就業(yè)工作經(jīng)費開支。

　　第四章 就業(yè)工作考核與評價

　　第十二條 就業(yè)工作考核與評價是加強就業(yè)工作管理、提高就業(yè)工作質(zhì)量和促進文明離�；顒娱_展的重要手段。就業(yè)工作列入學校工作的考核和評價范圍。

　　第十三條 考核與評價每年度考核評價一次，考核結(jié)果列入學校工作評價體系。

　　第十四條 考核內(nèi)容與評價標準由學生就業(yè)指導(dǎo)中心制定，報學校主管領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。考核與評價工作必須以年度工作計劃執(zhí)行情況、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)情況、畢業(yè)生就業(yè)去向跟蹤情況、上報就業(yè)材料情況、院系應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率等為依據(jù)。

　　第五章 附則

　　第十五條 本管理規(guī)程中的畢業(yè)生系指按國家普通高等學校招生計劃招收的具有學籍、取得畢業(yè)資格的本�？粕�(不含成人、夜大班學生和以其他形式招收的培訓班學生)。

　　第十六條 本管理規(guī)程如與國家和省畢業(yè)生就業(yè)工作法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定不一致時，以國家和省的有關(guān)規(guī)定為準。

　　第十七條 本管理規(guī)程自公布之日起執(zhí)行。

　　第十八條 本管理規(guī)程由招生就業(yè)處負責解釋。

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