學(xué)校教職工代表大會(huì)制度（精選18篇）

　　中央國(guó)務(wù)院今年制定的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出：“適應(yīng)中國(guó)國(guó)情和時(shí)代要求，建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的現(xiàn)代學(xué)校制度”。作為中小學(xué)民主管理與民主決策基本制度的教代會(huì)制度，是現(xiàn)代學(xué)校制度的重要形式。在不斷推進(jìn)教育法制化的進(jìn)程中，進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要任務(wù)。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生制度網(wǎng)為您搜集整理的《學(xué)校教職工代表大會(huì)制度范本》，供參考。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 1

　　第一章 總 則

　　第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

　　民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì)）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。

　　第四條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

　　第五條教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

　　第六條教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)�；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第二章 職 權(quán)

　　第七條教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：

　�。ㄒ唬┞犎�學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

　　（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

　　（三）聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

　�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

　�。ㄎ澹�審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

　　（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

　�。ㄆ撸┩ㄟ^多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

　�。ò耍┯懻摲�律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的`其他事項(xiàng)。

　　教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

　　第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

　　第三章 教職工代表大會(huì)代表

　　第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

　　教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級(jí)教育等部門確定；地方省級(jí)教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。

　　第十條教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

　　教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)。

　　第十一條教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

　　教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

　　第十二條教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。

　　選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

　　第十三條教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┰诮搪毠ご�表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ�）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；

　�。ㄈ�）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

　　（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

　�。ㄎ澹┮蚵男新氊�(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

　　第十四條教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

　�。ǘ�）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

　�。ㄈ�）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

　　（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

　�。ㄎ澹┳杂X遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第四章 組織規(guī)則

　　第十五條有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

　　學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

　　教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會(huì)制度相同。

　　第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

　　第十七條教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。

　　遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。

　　第十八條教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

　　第十九條教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。

　　教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第二十條教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過。

　　第二十一條教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　第二十二條教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

　　主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

　　第二十三條教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第二十四條教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

　　教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

　　第五章 工作機(jī)構(gòu)

　　第二十五條學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

　　第二十六條學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬┳龊媒搪毠ご�表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

　　（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專門委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專門委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

　�。ㄈ�）組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；

　�。ㄋ模┚蛯W(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

　�。ㄎ澹┩瓿山搪毠ご�表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

　　選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

　　第二十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

　　第六章 附 則

　　第二十八條學(xué)�？梢栽谄湎聦賳挝唤�立教職工代表大會(huì)制度，在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

　　第二十九條省、自治區(qū)、直轄市 人民政府教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

　　有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。

　　第三十條本規(guī)定自2012年1月1日起施行。1985年1月28日教育部、原中國(guó)教育工會(huì)印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》同時(shí)廢止。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 2

　　為保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設(shè)，特制定本制度。

　　1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監(jiān)督、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　2、 教代會(huì)的基本任務(wù)是堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。

　　3、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。校委會(huì)是教代會(huì)的組織者、參加者，又是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

　　4、教代會(huì)的職權(quán)：

　�。�1）聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)等主要問題，并提出意見和建議；

　�。�2）討論和通過教職工的聘任、獎(jiǎng)懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；

　�。�3）評(píng)議和監(jiān)督各級(jí)行政管理人員，可以建議上級(jí)主管部門對(duì)他們予以表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉升或批評(píng)、處分、免職。

　　5、教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總?cè)藬?shù)的25%。教代會(huì)代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì)代表接受選舉小組教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉小組可依照規(guī)定程序更換或補(bǔ)選本小組的代表。

　　6、教代會(huì)代表的權(quán)利：

　�。�1）有權(quán)按教代會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案；

　　（2）有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程發(fā)表意見并參加表決；

　　（3）有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；

　�。�4）有權(quán)對(duì)行政管理人員落實(shí)教代會(huì)決議和提案情況提出詢問；

　　（5）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

　　7、教代會(huì)代表的義務(wù)：

　　（1）努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的.法律、法令；

　　（2）認(rèn)真做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；

　�。�3）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作；

　�。�4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。

　　8、教代會(huì)每一年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成。教代會(huì)每學(xué)期至少召開代表大會(huì)一次以上。每年召開教代會(huì)必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì)選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　9、教代會(huì)每次會(huì)議的議程，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　�。�1）聽取并討論學(xué)校工作報(bào)告；

　　（2）聽取審議學(xué)校財(cái)經(jīng)工作報(bào)告；

　　（3）聽取上屆教代會(huì)決議和代表提案落實(shí)情況的答復(fù)；

　�。�4）審議教代會(huì)工作報(bào)告，并作出相應(yīng)決議；

　�。�5）討論通過按規(guī)定應(yīng)由教代會(huì)通過的有關(guān)方案、條例和其他規(guī)章制度。

　　10、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問題，廣泛汲取各方面的意見，經(jīng)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，提請(qǐng)大會(huì)通過。

　　11、教代會(huì)閉幕期間，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為教代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：

　�。�1）教代會(huì)有關(guān)會(huì)議的召集與組織；

　�。�2）征集和整理代表提案；

　　（3）收集匯報(bào)教職工對(duì)年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、各項(xiàng)規(guī)章制度及隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 3

　　參照《教育法》、《工會(huì)法》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂本條例：

　　1、教代會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　2、教代會(huì)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，真誠(chéng)為廣大教職工服務(wù)。

　　3、教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　4、教代會(huì)行使下列職權(quán)：

　　1)討論審議年度工作計(jì)劃、年度工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。

　　2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它重要方案。

　　3)對(duì)學(xué)校工作提出批評(píng)和建議。

　　4)評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5)評(píng)議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　6)校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)工作，保障教代會(huì)的提議和決定的實(shí)施，處理好教代會(huì)的提案，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督，教代會(huì)要支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。

　　5、教職工代表必須履行如下義務(wù)：

　　1)模范遵守國(guó)家政策法律，提高民主管理水平。

　　2)認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會(huì)活動(dòng)。

　　3)密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工意見和要求。

　　4)辦事民主，為人師表，一心為公。

　　6、教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會(huì)每年召開一次，會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　7、教代會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席才能召開;教代會(huì)的決議或決定要有超過應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

　　8、教代會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，教師代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)不搞常任制。

　　9、教代會(huì)的`議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。

　　10、教代會(huì)通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。經(jīng)教代會(huì)審議通過的方案、辦法、制度等，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。執(zhí)行情況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會(huì)報(bào)告，教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

　　11、教代會(huì)以工會(huì)小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 4

　　根據(jù)2011年12月8日中華人民共和國(guó)教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。

　　教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　一、教代會(huì)的任務(wù)

　　教代會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、教代會(huì)的職責(zé)

　　(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;

　　(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議;

　　(三)聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議;

　　(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;

　　(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;

　　(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　(七)通過多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議;

　　(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

　　教代會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

　　三、教代會(huì)代表享有的權(quán)利。

　　(一)在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見和建議;

　　(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;

　　(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;

　　(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

　　四、教代會(huì)代表應(yīng)履行的義務(wù)。

　　(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

　　(二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù);

　　(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;

　　(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督;

　　(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教代會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

　　(一)做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教代會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;

　　(二)教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動(dòng)，主持召開教職工代表組長(zhǎng)、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;

　　(三)組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴;

　　(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;

　　(五)完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

　　六、教代會(huì)的召開

　　教代會(huì)每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教代會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教代會(huì)。

　　教代會(huì)每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。

　　教代會(huì)須有2/3以上教代會(huì)代表出席。

　　教代會(huì)在教代會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

　　主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

　　教代會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

　　開好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。

　　(一)選代表。

　　1、教職工代表的條件。

　　凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

　　2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。

　　教代會(huì)代表占全體教職工的20%。教代會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。

　　教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

　　(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。

　　(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。

　　教代會(huì)代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會(huì)系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長(zhǎng)。

　　教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

　　(3)、教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

　　(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會(huì)活動(dòng)的`，其代表資格不予保留。

　　(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，工會(huì)審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會(huì)報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

　　4、列席代表和特邀代表

　　教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。

　　(二)定議題。

　　教代會(huì)要解決的重大問題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：

　　1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;

　　2、教職工迫切需要解決的重大問題。

　　教代會(huì)的議題由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過。

　　(三)征集提案。

　　教職工代表提案是以書面的形式，提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。

　　處理方法分為：

　　1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。

　　2、調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

　　3、解釋——對(duì)不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。

　　4、暫緩處理——對(duì)符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。

　　(四)預(yù)備會(huì)議。

　　預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開，教代會(huì)常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過。

　　(五)開大會(huì)。

　　開好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會(huì)。

　　會(huì)議召開前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過2/3，即可宣布開會(huì)。大會(huì)的主要議程是：

　　1、大會(huì)報(bào)告。

　　由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。

　　2、分組討論。

　　分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見歸納整理。

　　3、大會(huì)發(fā)言。

　　由組長(zhǎng)或推選出來的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。

　　4、大會(huì)表決。

　　對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決�？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。

　　5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　(六)貫徹實(shí)施決議。

　　大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。

　　七、說明：本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若上級(jí)有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自2015年1月1日起施行。以前有關(guān)教代會(huì)的制度同時(shí)廢止。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 5

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《教育法》、《工會(huì)法》和《ｘｘｘ省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì)制度。

　　第二條 新建學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　第三條 教職工代表大會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

　　第四條 教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)經(jīng)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。

　　2、討論決定教職工績(jī)效考核和工資方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。

　　3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

　　4、對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見和建議。

　　5、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。

　　6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　第六條 校長(zhǎng)室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會(huì)的工作，保障教職工代表大會(huì)的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì)的提案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，尊重和支持以校長(zhǎng)為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。

　　第二章 教職工代表

　　第七條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。

　　第八條 教職工代表大會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會(huì)小組會(huì)員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　教職工代表大會(huì)代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì)小組，以普通教職工身份參加選舉。

　　教職工代表大會(huì)代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《湖南省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　第九條 教職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。

　　1、有權(quán)按教職工代表大會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案；

　　2、有權(quán)就教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參加表決；

　　3、有權(quán)對(duì)教職工代表大會(huì)工作提出批評(píng)和建議；

　　4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議；

　　5、有權(quán)對(duì)學(xué)校和職能部門落實(shí)教職工代表大會(huì)決議和提案情況提出詢問。

　　第十條 教職工代表大會(huì)代表的義務(wù)。

　　1、學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家政策法律，提高民主管理水平；

　　2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用；

　　3、積極參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹會(huì)議決議，宣傳會(huì)議精神；

　　4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力；

　　5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

　　第十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。

　　第三章 組織制度

　　第十二條 教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會(huì)每年召開1-2次，會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　第十三條 教職工代表大會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。

　　第十四條 教職工代表大會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席方能召開；教職工代表大會(huì)的決議或決定要有超過應(yīng)到會(huì)的`代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

　　第十五條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì)可分別召開教師代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。

　　第十六條 教職工代表大會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。

　　第十七條 對(duì)教職工代表大會(huì)通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行；經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過的方案、辦法、制度等，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。

　　第十八條 教職工代表大會(huì)的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

　　第十九條 教職工代表大會(huì)以學(xué)部或工會(huì)小組為單位設(shè)立代表小組。

　　第四章 工作機(jī)構(gòu)

　　第二十條 教職工代表大會(huì)閉幕期間，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：

　　1、負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的召集與組織工作；

　　2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案；

　　4、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)的精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)；

　　5、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益；

　　6、處理教職工代表大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 6

　　一、根據(jù)中華人民共和國(guó)《教育法》和中共中央《關(guān)于教育體制改革的決定》中關(guān)于“學(xué)校建立以教師為主的教職工代表大會(huì)制度”的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。

　　二、教職工代表大會(huì)制度是國(guó)家一項(xiàng)政治制度，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分，也是學(xué)校一項(xiàng)管理制度，是加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督的基本形式，是落實(shí)中央關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)的政治原則的具體體現(xiàn)，是教職工主人翁地位的保證。

　　三、本校教職工代表大會(huì)是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　四、本校教職工代表大會(huì)接受校黨組織政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和教育法規(guī)，要正確處理好國(guó)家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系。推動(dòng)學(xué)校教育改革的發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

　　五、本校教職工代表大會(huì)應(yīng)積極配合和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，校長(zhǎng)要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)提出的應(yīng)由行政處理的提案。并接受教代會(huì)的檢查、監(jiān)督。

　　六、教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　七、教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。

　�。ㄒ唬�審議建議權(quán)。教代會(huì)聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告。討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并對(duì)上述重大問題的實(shí)施作出決議。

　�。ǘ�）審議通過權(quán)。教代會(huì)審議通過學(xué)校提出的有關(guān)人事、分配制度，重大的'規(guī)章制度等關(guān)系職工切身利益的問題，對(duì)未經(jīng)在大會(huì)上審議通過的，校長(zhǎng)不能頒施行。同樣，教代會(huì)在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長(zhǎng)同意，否則也不能頒布并施行。因此，凡遇雙方意見分岐，應(yīng)在黨組織的協(xié)調(diào)下，共同商量。

　　（三）審議決議權(quán)。教代會(huì)審議決定教職工切身利益的住房分配，生活福利事業(yè)等決定在教代會(huì)，教代會(huì)有關(guān)法規(guī)，政策審議決定。學(xué)校行政按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)所決定的事項(xiàng)，有不同意見，可講明理由，提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)提請(qǐng)學(xué)校黨組織調(diào)處。

　�。ㄋ模┰u(píng)議監(jiān)督權(quán)。教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。招待會(huì)監(jiān)督學(xué)校行政干部，在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，由民主評(píng)議專門工作小組進(jìn)行，民主評(píng)議專門工作小組作出評(píng)議方案，經(jīng)黨組織同意后方可進(jìn)行。

　　八、教代會(huì)代表

　　（一）凡本校享有政治權(quán)利的教職工。

　　（二）職代會(huì)代表民主產(chǎn)生，選舉辦法由大會(huì)籌備小組和工會(huì)制訂。

　�。ㄈ�）教代會(huì)代表，實(shí)行常任制，任期為三年一屆，可連選連任。

　�。ㄋ模┙檀鷷�(huì)代表的權(quán)利：

　　1.有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。

　　2.有自主的、充分地發(fā)表自己意見權(quán)，有權(quán)參加學(xué)校重大決策的審議、討論。

　　3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)。

　　4.有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利，以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的權(quán)利。

　　5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。

　�。ㄎ澹┙檀鷷�(huì)代表的義務(wù)

　　1.努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)和能力。

　　2.積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳，貫徹大會(huì)，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3.聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

　　4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　5.代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換。代表在調(diào)離本校、退休，其資格自然終止，造成缺額，由代表組民主產(chǎn)生替補(bǔ)。發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免，撤換的要求，經(jīng)原選舉單位討論，獲得半數(shù)以上同意，經(jīng)大會(huì)同意宣布撤銷其代表資格。

　　6.代表的培訓(xùn)。由工會(huì)或籌備小組組織進(jìn)行。

　　7.教代會(huì)成立提案審理小組，負(fù)責(zé)提案的征集和審理。

　　九、教代會(huì)因工作需要，可成立下列專門工作小組，并制定專門工作小組工作規(guī)程。提案審理小組，教改工作小組，民主評(píng)議工作小組，生活福利工作小組。

　　十、教代會(huì)建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。民主管理聯(lián)席會(huì)議成員由各代表組組長(zhǎng)，專門工作組組長(zhǎng)組成，由校工會(huì)主席主持。

　　十一、教代會(huì)與工會(huì)

　�。ㄒ唬┕�會(huì)委員是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的會(huì)期間的日常工作。

　�。ǘ�）主持各專門工作小組完成教代會(huì)交給的工作任務(wù)。

　　（三）工作小組日常工作。

　　1.對(duì)教代會(huì)中心議題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見建議。

　　2.參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂。

　　3.提出與本工作組有關(guān)的重要問題的調(diào)查研究報(bào)告。

　　4.根據(jù)各自職責(zé)，開展日常民主管理活動(dòng)，督促教代會(huì)決議提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求。

　　5.制定召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)議題、議程，做好教代會(huì)籌備工作。

　　6.制定教代會(huì)代表選舉方案，組織代表選舉，培訓(xùn)工作。

　　7.組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查督促大會(huì)決議和提案的落實(shí)。

　　8.組織召開民主管理聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商解決臨時(shí)性的重大問題。

　　9.做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

　　10.開展民主管理理論研究。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 7

　　教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施，特提出以下規(guī)定。

　　一、教職工代表大會(huì)的基本任務(wù)

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。

　　（二）正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

　�。ㄈ�）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

　　二、教職工代表大會(huì)的職權(quán)

　�。ㄒ唬�審議建議權(quán)：教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。適用范圍主要指聽取校長(zhǎng)工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問題并提出意見和建議。

　　（二）審議通過權(quán)：教代會(huì)對(duì)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時(shí)津貼、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

　�。ㄈ�）審議決定權(quán)：教職工福利事項(xiàng)、公益金等，由教代會(huì)審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校組織運(yùn)作。

　�。ㄋ模┰u(píng)議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議；參與教育部門組織的民主推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。

　　三、教職工代表大會(huì)的屆次和召開時(shí)間、參加人數(shù)

　　教職工代表大會(huì)實(shí)行常任制，每屆任期三年或五年，教職工代表大會(huì)的屆期原則上與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期一致。各基層工會(huì)應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會(huì)代表任期時(shí)間（如三年或五年），杜絕換屆的隨意性。

　　每年至少召開二次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。

　　四、教職工代表大會(huì)的籌備

　　工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。

　　（一）起草、籌備方案，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開教代會(huì)或教職工大會(huì)的通知，同時(shí)作好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　　（二）成立籌備委員會(huì)。工會(huì)主席任籌備委員會(huì)主任，規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會(huì)務(wù)組。

　�。ㄈ�）組織教職工選舉職工代表。

　�。ㄋ模┦占�整理提案。與學(xué)校黨政協(xié)商，確定大會(huì)中心議題。

　�。ㄎ澹┲鞒终匍_教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)，其主要任務(wù)：

　�、俟�會(huì)主席報(bào)告本次職工代表大會(huì)的任務(wù)、議題及籌備情況。

　　②選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

　　③確定大會(huì)議題和議程。

　�、芙M織代表對(duì)大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負(fù)責(zé)人。

　�、輿Q定大會(huì)事項(xiàng)。

　　五、教職工代表的選舉

　　做好教代會(huì)代表的選舉工作，是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會(huì)的重要前提，具體做法如下。

　�。ㄒ唬�擬定代表名額：教職工百人以下的學(xué)校可按30%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于60%，青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。

　�。ǘ�）代表?xiàng)l件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件：

　�。�1）堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；

　�。�2）掌握一定的'業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；

　�。�3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；

　�。�4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

　�。�5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

　�。�6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。

　　六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)組成及職責(zé)

　　職工代表大會(huì)主席團(tuán)候選人，一般由工會(huì)提出初步名單（按規(guī)模大小，以9—17人為宜）主席團(tuán)成員中，一線教師和職工代表應(yīng)超過50%，經(jīng)代表團(tuán)聯(lián)席會(huì)議民主協(xié)商，報(bào)黨支部同意，大會(huì)預(yù)備會(huì)選舉通過。

　　主要職責(zé)是：

　�、俳M織主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

　�、诼犎�、綜合各代表組、專門工作小組對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見。

　�、塾懻�、審議大會(huì)議案中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議。

　�、苤鞒诌x舉。

　　⑤處理大會(huì)期間發(fā)生的問題。

　　七、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議程序

　�。〞�(huì)前執(zhí)行主席核實(shí)大會(huì)代表人數(shù)，向大會(huì)報(bào)告法定代表人數(shù)）

　　（一）宣布大會(huì)開幕，奏（唱）中華人民共和國(guó)國(guó)歌；

　�。ǘ�）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面致辭；

　�。ㄈ�）校長(zhǎng)作學(xué)校工作報(bào)告；

　�。ㄋ模└毙ｉL(zhǎng)作分管工作報(bào)告；

　�。ㄎ澹┨峤淮髸�(huì)審議方案或有關(guān)事項(xiàng)的說明；

　　（六）工會(huì)作教代會(huì)工作匯報(bào)；

　　（七）提案工作小組作提案工作報(bào)告；（中途可安排一定時(shí)間讓教職工代表討論）

　�。ò耍┩ㄟ^大會(huì)各項(xiàng)決議；

　�。ň牛┙搪毠ご�表發(fā)言；

　�。ㄊ�）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話；

　�。ㄊ�一）宣布大會(huì)閉幕。

　　以上教代會(huì)會(huì)議程序供參考，各�？梢砸暰唧w情況作適當(dāng)增減。

　　八、教代會(huì)工作制度

　�。ㄒ唬┱{(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專門工作小組，對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查與研究。

　�。ǘ�）咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“懇談會(huì)”、“咨詢會(huì)”形式，組織教職工代表或代表組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題，直接進(jìn)行溝通。

　�。ㄈ�）代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT工作小組成員，定期或不定期對(duì)教代會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查、視察。

　�。ㄋ模┟裰鞴芾斫哟�日制度。規(guī)定每月的哪一天或哪幾天為民主管理接待日，由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專門工作小組負(fù)責(zé)人，接待教職工代表和教職工來訪。

　�。ㄎ澹┙檀鷷�(huì)報(bào)告制度。在召開教代會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周，向上一級(jí)工會(huì)填報(bào)召開教代會(huì)報(bào)告表，教代會(huì)決議報(bào)告表。

　�。�六）提案評(píng)選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專門工作小組對(duì)一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄆ撸┐�表培訓(xùn)制度。對(duì)換屆新選出的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)；每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。

　　（八）代表述職制度。每次教代會(huì)上可安排1－2名代表就履行教代會(huì)職責(zé)情況進(jìn)行述職。

　�。ň牛┝⒕須w檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。

　　九、教代會(huì)專門工作小組設(shè)置

　　根據(jù)教代會(huì)職權(quán)和各校實(shí)際情況設(shè)置，常設(shè)工作小組一般有：規(guī)章制度小組、生活福利小組、評(píng)議監(jiān)督小組、技能競(jìng)賽小組、教學(xué)管理與改革參與小組。各小組組長(zhǎng)應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有專長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)、有組織協(xié)調(diào)能力的教職工代表?yè)?dān)任。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 8

　　第一章 總 則

　　第一條 為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第二條

　　教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

　　第三條 教代會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。

　　第四條 教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。

　　第二章 職 權(quán)

　　第五條 教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

　�。�1）聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，對(duì)校長(zhǎng)的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，并與學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

　�。�2）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。討論通過后，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

　　（3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。

　�。�4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，并可對(duì)被評(píng)議者的獎(jiǎng)懲提出建議和意見。

　　第六條 教代會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的議案有不同意見，可以提請(qǐng)大會(huì)復(fù)議。復(fù)議后教代會(huì)和校長(zhǎng)意見仍不統(tǒng)一時(shí)，可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可以報(bào)告報(bào)告局黨委和上級(jí)工會(huì)組織。

　　第三章 教 職 工 代 表

　　第七條 依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教代會(huì)代表以級(jí)組為單位，由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

　　學(xué)校正副校長(zhǎng)、黨組織和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級(jí)組，直接參加選舉。

　　當(dāng)選的教職工代表名單張榜公布。

　　第八條

　　教職工代表實(shí)行常任制。

　　第九條

　　教職工代表享有下列權(quán)利：

　�。�1）在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　（2）對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。

　�。�3）對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

　　第十條 教職工代表履行下列義務(wù)：

　�。�1）貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

　�。�2）參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)。

　�。�3）聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾工作。

　　（4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

　　第十一條 教代會(huì)可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì)議。列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。

　　第四章 組 織 制 度

　　第十二條 學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度。

　　第十三條 學(xué)校教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第十四條 學(xué)校教代會(huì)民主管理行使的程序：

　�。�1）在提交教代會(huì)大會(huì)審議之前，通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。

　�。�2）對(duì)涉及教職工切身利益的重大決策或改革舉措進(jìn)行廣泛深入的`宣傳引導(dǎo)、法規(guī)政策的解答解釋和深入細(xì)致的思想工作。

　　（3）提交教代會(huì)審議的方案提前10天發(fā)給教代會(huì)代表或全體教職工。

　　第十五條 學(xué)校教代會(huì)三年為一屆，每學(xué)期至少召開一次。每次大會(huì)必須有三分之二以上的代表出席�；蛘唿h組織、校長(zhǎng)和工會(huì)共同研究，可以臨時(shí)召開代表大會(huì)。教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上的教職工代表提議

　　第十六條 學(xué)校教代會(huì)大會(huì)的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

　　第十七條 學(xué)校教代會(huì)大會(huì)對(duì)審議、通過和表決的決議，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教代會(huì)決議的執(zhí)行情況向下一次大會(huì)報(bào)告。

　　第十八條 教代會(huì)大會(huì)可以征集代表提案。教代會(huì)提案的征集和處理程序：

　�。�1）教代會(huì)要健全提案征集、處理制度。

　　（2）教代會(huì)提案表由工會(huì)在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起訖時(shí)間向全體代表告示。

　　（3）提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題

　�。�4）提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。

　　提案應(yīng)是一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際，要求要具體。提案內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，并且限于本校的職權(quán)范圍和教代會(huì)職權(quán)范圍。

　　第五章 工 作 機(jī) 構(gòu)

　　第十九條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作：

　�。�1）參加并負(fù)責(zé)大會(huì)籌備：提出大會(huì)議題、程序方案；征集和整理代表提議。

　�。�2）組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)。

　�。�3）整理會(huì)務(wù)資料并存檔。

　　第二十條 學(xué)校教代會(huì)工作接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和檢查。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 9

　　一、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序

　　教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、模范化。在充分發(fā)揮民主的前提下，各項(xiàng)工作要達(dá)到統(tǒng)一、簡(jiǎn)化、有序、優(yōu)化的要求。

　�。ㄒ唬┻x舉教職工代表的程序

　　1．教代會(huì)一般每三年為一屆。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

　　2．凡學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。各校應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，制定代表的具體條件。

　　3．學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉，不能設(shè)“當(dāng)然代表”。

　　4．教職工人數(shù)在五十人以上的學(xué)校，建立教代會(huì)制度。教職工代表占學(xué)校教職工的比例，可按各校實(shí)際確定，一般在30%左右。教職工不足五十人的學(xué)校，建立由全校教職工參加的教職工大會(huì)制度。其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。

　　5．教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、校辦企業(yè)職工，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的百分之二十五。女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　6．教職工代表的產(chǎn)生

　　（1）由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組室的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。

　�。�2）工會(huì)應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。

　　（3）教研組室工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

　　（4）選區(qū)單位（選區(qū)）將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后，張榜公布，并發(fā)給代表證。

　�。�5）按選舉單位（選區(qū)）建立教職工代表組（團(tuán)），民主選舉正副組（團(tuán)）長(zhǎng)。

　　7．教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表的權(quán)利：

　�。�1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。�2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

　�。�3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

　　（4）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

　�。�5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。代表的義務(wù)：

　�。�1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

　�。�2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　�。�3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

　�。�4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　8．代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

　　（1）代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組（團(tuán)）活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)�；蛉纹谖礉M退（離）休的，其代表資格自行中止。

　�。�2）代表對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免或撤換的要求。

　　罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得全體教職工過半數(shù)的同意。對(duì)被罷免或撤換的教職工代表，要及時(shí)用書面報(bào)告校工會(huì)，經(jīng)工會(huì)討論通過后，宣布撤消其代表資格。

　　（3）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。被選代表的條件和程序與選舉代表相同。

　　9．代表的培訓(xùn)

　　學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨組織的統(tǒng)一安排下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

　　10．教代會(huì)的列席代表和特邀代表

　�。�1）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表或特邀代表。

　�。�2）列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　�。�3）列席代表或特邀代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教師、管理干部、工人、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部、教職工及教職工家屬。

　　（4）列席或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。

　　（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序

　　1．教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

　　2．由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表。在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。

　　3．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

　　4．提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組（團(tuán)）名義集體提出。每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

　　5．提案處理和落實(shí)

　�。�1）提案審議。由教代會(huì)提案小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

　　（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

　�。�3）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月內(nèi)）作出解答或提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。

　　6．提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案處理（落實(shí)）的情況。

　　7．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。

　　8．提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

　　9.對(duì)沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組或工會(huì)應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

　�。ㄈ�）教職工代表大會(huì)召開的程序

　　學(xué)校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。召開教代會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：

　　第一階段：籌備階段。主要是確定議題和起草文件。

　　1．大會(huì)召開前（一般在一個(gè)月左右），學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

　　2．大會(huì)的中心議題，必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題，不能事無巨細(xì)，把所有問題都列為中心議題。

　　3．起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由學(xué)校黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

　　4．建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組�；I備組根據(jù)學(xué)校實(shí)際和會(huì)議需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組，一般應(yīng)設(shè)：秘書組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等。

　　教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。

　　5．學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)工作小組（或籌備組）抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

　　6．檢查文件準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)等工作。做好提案征集工作和代表培訓(xùn)工作。

　　7．教代會(huì)換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作。

　　8．教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)合并召開的還要做好工代會(huì)的準(zhǔn)備工作。

　　9．已經(jīng)建立教代會(huì)報(bào)告制度的市縣，學(xué)校工會(huì)應(yīng)填寫召開教代會(huì)報(bào)告表，報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

　　第二階段：開好預(yù)備會(huì)議 預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：

　　1．選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

　�。�1）每次教代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)不實(shí)行常任制。

　�。�2）主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員組成，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒有被選為代表的，其主席團(tuán)成員可以從代表中的黨政工副職干部中產(chǎn)生。

　�。�3）主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一步在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出主席團(tuán)候選人初步名單；第二步召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單；第三步將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論，采取舉手或鼓掌通過的辦法選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。

　�。�4）主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合各代表組（團(tuán)）對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見；研究需提交教代會(huì)討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問題。

　　2．召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過大會(huì)中心議題會(huì)議議程（草案），提交預(yù)備會(huì)議討論通過。

　　3．聽取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過代表資格審查報(bào)告。

　　4．聽取和討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的有關(guān)重要問題的報(bào)告。

　　5．校長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表組討論，或召開座談會(huì)，廣泛聽取代表提出的意見和建議，對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修改和調(diào)整，提交正式會(huì)議審議；使工作報(bào)告及方案更加符合黨的方針政策，符合學(xué)校實(shí)際，符合教職工群眾的意愿，使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。

　　第三階段：召開正式會(huì)議

　　1．預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求群眾意見，使校長(zhǎng)或有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見、建議，修改好工作報(bào)告和方案。

　　2．校長(zhǎng)作工作報(bào)告，或?qū)�工作�?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

　　3．工會(huì)和有關(guān)專門工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況；教代會(huì)籌備組（提案小組）作提案征集情況報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)上已統(tǒng)一的問題，可書面報(bào)告。

　　4．組織代表組（團(tuán)）繼續(xù)討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。教代會(huì)秘書組或工會(huì)將代表們的意見和建議收集整理后交校長(zhǎng)及有關(guān)部門，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

　　5．教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

　　6．召開教代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽取各代表組（團(tuán)）審議工作報(bào)告和方案的意見；討論通過對(duì)有關(guān)問題的決議草案；討論通過教代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案。

　　7．通過大會(huì)決議（或作出決定）和專門工作小組組成人員名單，然后大會(huì)閉幕。

　　8．閉幕后教代會(huì)秘書組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。

　　9．教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)合并召開的，要安排好兩個(gè)會(huì)議的議程和銜接工作。

　　第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

　　1． 行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

　　2． 代表組（團(tuán)）和每個(gè)代表，向各自的選區(qū)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

　　3． 用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神，宣傳貫徹會(huì)議精神好的集體和個(gè)人，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

　　4． 專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

　　5． 會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。

　　6． 要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工會(huì)可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。ㄋ模└鲗ｉT工作小組的產(chǎn)生及工作

　　1．教代會(huì)專門工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)各校的實(shí)際需要而定。一般可設(shè)提案審理小組、民主評(píng)議干部小組、教改工作小組和生活福利（分房）小組等。

　　2．每個(gè)專門工作小組一般由三至七人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一至二名。其成員一般應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生，如工作需要，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。

　　3． 專門工作小組組成人員，由工會(huì)在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的`基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。

　　4． 門工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。主要是：圍繞教代會(huì)的中心議題對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見建議；參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂；提出與本專門工作小組有關(guān)重要問題的調(diào)查研究報(bào)告；根據(jù)各自的職責(zé)有目的有計(jì)劃地開展日常民主管理活動(dòng)；檢查督促教代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求等等。

　　（五）閉會(huì)期間對(duì)急需解決重要問題的處理

　　1．建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

　�。�1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由教代會(huì)代表組（團(tuán)）長(zhǎng)、各專門工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

　　（2）民主管理聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

　�。�3）提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

　　2．遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

　�。�六）修改大會(huì)決議的程序

　　1．大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)作出（通過）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。

　　2． 工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。

　　3． 對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。

　�。ㄆ撸┙檀鷷�(huì)檔案資料工作

　　1．教代會(huì)應(yīng)建立健全檔案工作制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。

　　2．建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案表及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專門工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。

　　3．教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　4．教代會(huì)檔案資料最好設(shè)正本副本，正本存學(xué)校檔案室，副本存工會(huì)備查。

　　二、教代會(huì)職權(quán)的行使

　　目前教代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)，即：

　�。ㄒ唬�審議建議權(quán)；

　�。ǘ�）審議通過權(quán)；

　�。ㄈ�）審議決定權(quán)；

　　（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。本規(guī)程提及的各項(xiàng)職權(quán)范圍比較原則，各地區(qū)、各學(xué)�？梢愿鶕�(jù)實(shí)際情況和民主進(jìn)程情況研究各項(xiàng)職權(quán)的具體范圍。

　�。ㄒ唬┬惺箤徸h建議權(quán)

　　1．審議建議權(quán)的基本范圍

　　聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等。

　　2．審議建議權(quán)的特點(diǎn)

　　審議建議權(quán)與教代會(huì)其他職權(quán)相比，有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)。一是內(nèi)容最重要。審議建議權(quán)所包含的內(nèi)容，均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理方面重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)方向、關(guān)系到教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長(zhǎng)把重大決策提交教代會(huì)討論審議，目的在于聽取教職工群眾的意見和建議，集思廣益，使決策更科學(xué)、更正確；同時(shí)也可以使教職工進(jìn)一步了解學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，達(dá)到上下溝通、群策群力，為辦好學(xué)校共同奮斗的目的。二是最終決策權(quán)屬于校長(zhǎng)。教代會(huì)審議學(xué)校重大決策，通過討論審議提出意見和建議，最終由校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)的審議情況作出決策。教代會(huì)只對(duì)決策的實(shí)施作出決議。

　　3．行使審議建議權(quán)的程序

　�。�1）校長(zhǎng)（學(xué)校行政）提出重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向工會(huì)通報(bào)。工會(huì)廣泛征求教職工意見，收集有關(guān)信息。

　�。�2）在校長(zhǎng)起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向校長(zhǎng)反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過程中參與意見。

　　（3）校長(zhǎng)工作報(bào)告、方案（草案）形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前十天發(fā)給教職工代表。

　　（4）將校長(zhǎng)工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

　�。�5）校長(zhǎng)根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案（草案），作出決策。

　�。�6）教代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施作出決議。其內(nèi)容主要為：對(duì)決策方案進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；向校長(zhǎng)提出全面實(shí)施決策所需措施的建議；號(hào)召全體教職工胸懷全局立足本職，為全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。

　�。ǘ�）行使審議通過權(quán)

　　1．審議通過權(quán)的基本范圍

　　審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長(zhǎng)頒布并施行。

　　2．審議通過權(quán)的特點(diǎn)

　　審議通過權(quán)的內(nèi)容既與學(xué)校教育、教學(xué)管理相聯(lián)系，又涉及教職工的切身利益。對(duì)于這類問題未經(jīng)教代會(huì)審議通過，校長(zhǎng)不能頒布并施行，同樣教代會(huì)在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長(zhǎng)的同意，否則也不能頒布并施行。因此，這類問題應(yīng)由校長(zhǎng)與教代會(huì)共同商議決定。

　　3．行使審議通過權(quán)的程序

　�。�1）行政領(lǐng)導(dǎo)提出方案、辦法和制度的原則、依據(jù)和條件，應(yīng)與工會(huì)商量，工會(huì)要積極參與方案的擬訂。

　�。�2）學(xué)校行政和工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過座談會(huì)、調(diào)查研究等多種形式，廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

　　（3）將方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

　　（4）教代會(huì)表決通過方案，并作出相應(yīng)的決議。

　　（5）校長(zhǎng)頒布并施行方案。

　�。�6）對(duì)有些一時(shí)難以把握或者群眾意見較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過，由校長(zhǎng)頒布實(shí)行。

　�。ㄈ�）行使審議決定權(quán)

　　1．審議決定權(quán)的基本范圍

　　審議決定教職工住房條例、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。

　　2．審議決定權(quán)的特點(diǎn)

　　審議決定權(quán)的內(nèi)容都是涉及教職工切身利益的問題，教職工群眾完全有能力按照有關(guān)政策、法規(guī)作出決定。這類問題的決定權(quán)屬于教代會(huì)。學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政（校長(zhǎng)）對(duì)教代會(huì)審議決定權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，如有不同意見，可以講明理由提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決議執(zhí)行，同時(shí)可以提請(qǐng)學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)處理。

　　3．行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過權(quán)基本相同。

　　4．審議決定教職工住房條例及住房分配方案應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　（1）住房條例和分配方案（草案）由學(xué)校行政與工會(huì)共同提交教代會(huì)審議決定。

　�。�2）教代會(huì)應(yīng)建立住房分配小組。

　�。�3）分房的具體工作由行政有關(guān)部門負(fù)責(zé)。教代會(huì)住房分配小組對(duì)教職工的住房狀況進(jìn)行調(diào)查，廣泛聽取群眾意見，向行政提出建議；監(jiān)督分房方案的實(shí)施；審議分房教職工名單；協(xié)助行政處理分房中的的問題，做好協(xié)調(diào)工作。分房結(jié)果應(yīng)張榜公布。

　�。ㄋ模┬惺乖u(píng)議監(jiān)督權(quán)

　　1．評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容

　　評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。

　　教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。

　　2．民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍

　　主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，至于是否評(píng)議學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，則由上級(jí)黨組織和學(xué)校據(jù)實(shí)際情況決定。

　　3．行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序

　　（1）民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議干部小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議的工作。

　�。�2）民主評(píng)議干部的內(nèi)容：主要是按干部的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

　�。�3）民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策原計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議干部，要從關(guān)心愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀地反映干部的情況。

　�。�4）民主評(píng)議干部的形式：采用書面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測(cè)評(píng)。

　　（5）民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。最好與上級(jí)組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。

　　4．民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段：

　�。�1）準(zhǔn)備階段。

　　經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)。由工會(huì)或評(píng)議小組制定評(píng)議干部方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和注意事項(xiàng)等），報(bào)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，向教職工進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

　�。�2）述職評(píng)議階段。

　　被評(píng)議干部向教代會(huì)代表（教職工）作述職報(bào)告。代表（教職工）對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。

　�。�3）綜合匯總階段。

　　評(píng)議工作小組對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合匯總，寫出評(píng)議意見，報(bào)黨組織審定后填寫教代會(huì)民主評(píng)議表。

　　（4）反饋階段。

　　評(píng)議小組將評(píng)議意見與被評(píng)議干部見面，聽取被評(píng)議人意見，由被評(píng)議干部在評(píng)議表上簽署意見。然后，向代表（教職工）通報(bào)評(píng)議情況及評(píng)議意見；被評(píng)議干部向代表（教職工）談?wù)�改措施和努力方向�?/p>

　　（5）總結(jié)階段。

　　總結(jié)評(píng)議工作，提出對(duì)被評(píng)議干部的獎(jiǎng)懲建議。經(jīng)校黨組織簽署意見后將評(píng)議表上報(bào)教育主管部門黨組織，并報(bào)上級(jí)教育工會(huì)備案。

　　三、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間日常工作。主要職責(zé)是：

　　1．制定召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

　　2．組織教職工選舉教代會(huì)代表。

　　3．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。培訓(xùn)教代會(huì)代表。

　　4．組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

　　5．主持召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問題。

　　6．聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　7．總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

　　8．做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

　　9．完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

　　四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)

　�。ㄒ唬┓侧l(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)、小學(xué)統(tǒng)一建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)的，應(yīng)建立和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育支部（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教代會(huì)的職權(quán)、工作程序，與學(xué)校教代會(huì)相同。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)、小學(xué)分別建有黨支部和工會(huì)的，應(yīng)分別建立中學(xué)和中心學(xué)校教代會(huì)或教工大會(huì)。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

　�。ǘ�）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要建立二級(jí)民主管理

　　1．凡建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會(huì)的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)和小學(xué)應(yīng)分別建立和健全民主管理制度，可以分別召開教代會(huì)或教工大會(huì)，也可以建立民主管理小組。民主管理小組成員由本校出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會(huì)的代表和校分工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)小組負(fù)責(zé)人組成。其職權(quán)及工作程序與學(xué)校教代會(huì)相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會(huì)應(yīng)對(duì)中、小學(xué)校的民主管理進(jìn)行指導(dǎo)。

　　2．農(nóng)村小學(xué)的民主管理。遇有重要問題需決策時(shí)，應(yīng)召開全體教職工大會(huì)討論決定。平時(shí)的民主管理，可以由村小工會(huì)小組負(fù)責(zé)人和參加中小學(xué)校教代會(huì)的本村小學(xué)代表共同負(fù)責(zé)，主要是貫徹落實(shí)中小學(xué)校教代會(huì)精神，參與有關(guān)決策的討論研究，反映和維護(hù)本村小學(xué)教工的利益。

　　五、附 則

　�。ㄒ唬┍炯�(xì)則適用于中學(xué)、小學(xué)、幼兒園和其他教育機(jī)構(gòu)的教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)。

　�。ǘ�）在執(zhí)行過程中各地要結(jié)合實(shí)際，依據(jù)本規(guī)程制定本地的教代會(huì)工作規(guī)程或細(xì)則。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 10

　　教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。

　　一、總則：

　　教代會(huì)接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的'權(quán)威;校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

　　二、任期：

　　教代會(huì)每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會(huì)議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。

　　三、成員：

　　按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

　　四、召開：

　　大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

　　五、教代會(huì)職權(quán)：

　　1.定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。

　　2.審議通過校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。

　　3.審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

　　4.評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

　　六、其它：

　　學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 11

　　一、學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。

　　二、教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按規(guī)定程序行使職權(quán)。

　　三、學(xué)校教職工代表大會(huì)享有以下權(quán)利:

　　1.聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論通過學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，并提出意見和建議。

　　2. 審議通過學(xué)校提出的聘任實(shí)施方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。審議學(xué)校及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.收支情況。

　　3. 評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

　　4. 校長(zhǎng)定期向代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教職工代表大會(huì)的決議和提案，尊重和支持教職工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　5. 教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán)，協(xié)助校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開展工作。

　　6. 教職工代表一般以教研組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，其中教師代表占60%以上女職工代表應(yīng)按學(xué)校人數(shù)比例分配，少數(shù)民族代表要有一定比例。

　　7. 教職工代表任期一般為3年，可以連選連任。

　　8. 教職工代表大會(huì)每3年為一屆，一般每學(xué)年至少召開一次代表大會(huì)，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。

　　9. 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。

　　10.教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，經(jīng)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過。

　　11. 教職工代表大會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。貫徹、處理的情況應(yīng)在下次大會(huì)上提出報(bào)告。教職工代表大會(huì)的.工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 12

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。為切實(shí)做好濉溪縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校教代會(huì)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。

　　建立健全教代會(huì)制度，實(shí)行民主集中制。每年至少召開一次教代會(huì)。全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過教代會(huì)通過。著力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。建立教代會(huì)報(bào)告制度。

　　一、教代會(huì)的主要職權(quán)

　　（1）聽取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、教職工隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

　�。�2）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法，績(jī)效工資實(shí)施方案、教職工職稱評(píng)定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；

　�。�3）通過多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

　�。�4）按照有關(guān)規(guī)定和安排民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序

　　教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的`民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

　�。ㄒ唬┻x舉教職工代表的程序

　　1.教代會(huì)每三年為一屆，代表實(shí)行任期制，任期三年，可以連選連任。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡學(xué)校中享有政治權(quán)力的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

　　2.學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

　　3.學(xué)校建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占學(xué)校教職工的比例，一般在30%。教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　4.教職工代表的產(chǎn)生：由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)學(xué)校年級(jí)組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。）工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。

　　5.年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定代表俟選入名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

　　6.各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

　　7.教職工代表的權(quán)利和義務(wù)

　　代表權(quán)利：

　�。�1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。�2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

　�。�3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人提出意見和建議；

　�。�4）有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

　　（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

　　代表義務(wù)：

　�。�1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

　�。�2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

　�。�3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作：

　�。�4）遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　�。ǘ�）教代會(huì)提案的征集和處理程序

　　1.教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

　　2.由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告知全體代表。

　　3.提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

　　4.每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

　　5.提案處理和落實(shí)。

　　（1）提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

　　（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組交校長(zhǎng)簽署意見后交承辦部門及時(shí)處理。

　　（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快作出解答或提出處理意見。

　�。�4）提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案落實(shí)的情況。

　�。�5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。

　�。�6）提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

　�。�7）對(duì)不立案的建議，應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

　�。�8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對(duì)提案的積極性。

　�。ㄈ�）教職工代表大會(huì)召開的程序

　　學(xué)校教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。

　　召開教代會(huì)要做好三個(gè)階段工作：

　　教代會(huì)預(yù)備會(huì)議主要議程

　　1.聽取工會(huì)委員會(huì)關(guān)于大會(huì)籌備工作情況匯報(bào)；

　　2.聽取代表資格審查情況的報(bào)告，并提請(qǐng)通過；

　　3.聽取有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人就提交大會(huì)發(fā)言的文件說明；

　　4.審議通過本次代表大會(huì)的議題和議程；

　　5.討論決定本次教代會(huì)大會(huì)的有關(guān)其他事項(xiàng)。預(yù)備會(huì)議由學(xué)校工會(huì)主席主持。

　　代表大會(huì)工作和活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)制度

　　教職工代表大會(huì)正式會(huì)議由大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會(huì)的工作和活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。

　　代表大會(huì)決議、決定形成和修改的制度。

　　1.凡要在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；

　　2.凡代表大會(huì)通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會(huì)同意，學(xué)校任何組織和個(gè)人都無權(quán)修改；

　　3.學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)通過的決議和決定有不同意見，校長(zhǎng)可保留自己的意見，報(bào)上級(jí)教育主管機(jī)關(guān)和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

　　4.如代表大會(huì)做出的決議和決定在閉會(huì)期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)召集教代會(huì)代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下次代表大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)求審議和確認(rèn)。必要時(shí)也可臨時(shí)代表大會(huì)討論決定。

　　三、教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部

　　1.評(píng)議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重在工作實(shí)績(jī)。

　　2.學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真做好本年度民主評(píng)議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

　　3.《教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)學(xué)校黨組織簽意見并蓋章后，上報(bào)上級(jí)主管部門人事科和上級(jí)教育工會(huì)。

　　4.民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核相結(jié)合。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 13

　　為推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善民主管理制度，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《東至縣中小學(xué)教職工代表大會(huì)規(guī)程》等法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定制定東流鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。

　　一、教職工代表

　　1、 依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工，均可當(dāng)選教職工代表。代表應(yīng)具備以下資格條件：

　�。�1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；

　�。�2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)，有一定的參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；

　�。�3）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，教書育人、為人師表；

　　（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公平正義；

　�。�5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的正確意見和合理要求；

　�。�6）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作，在學(xué)校工作中起模范帶頭作用，教職工代表年齡一般不超過55周歲（女為50周歲）。

　　2、教職工代表的構(gòu)成

　　既照顧學(xué)校各方面人員的結(jié)構(gòu)，又充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主的精神，代表中專任教師代表不得少于代表總數(shù)的三分之二，中層以上管理人員、小學(xué)校長(zhǎng)不得超過代表總數(shù)的三分之一。非中共黨員教師、女教職工、青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　3、教職工代表的產(chǎn)生

　�。�1）學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為教職工代表，其代表名額可下派到到相關(guān)選舉單位參加選舉。

　�。�2）以東流小學(xué)、村級(jí)完小、幼兒園為選舉單位民主推薦代表候選人，經(jīng)中心學(xué)校黨政工班子審查后確定正式教職工代表候選人，在中心學(xué)校監(jiān)督下由教職工直接選舉產(chǎn)生本選舉單位的教職工代表。

　�。�3）選舉單位應(yīng)將選舉結(jié)果報(bào)告中心學(xué)校工會(huì)，由工會(huì)進(jìn)行資格審查，審查選出的代表是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件、在選舉過程中是否存在非組織活動(dòng)。資格審查有效后，由中心學(xué)校公布選舉結(jié)果。

　　4、教職工代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換、補(bǔ)選本單位的代表。

　　5、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)

　　教職工代表的權(quán)利：

　�。�1）、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　�。�2）、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

　�。�3）、在教職工代表大會(huì)上，評(píng)議學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲等提出建議。

　�。�4）、對(duì)教職工代表大會(huì)議程發(fā)表意見，按規(guī)定和程序提出議案和提案，并參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教職工代表決議和提案落實(shí)情況的檢查。教職工代表按規(guī)定行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

　　教職工代表的義務(wù)：

　�。�1）、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，盡心做好本職工作。

　　（2）、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法律、法規(guī)，模范地遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度，在建設(shè)和諧校園工作中起表率作用。

　�。�3）、參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，宣傳、執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。

　�。�4）、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，聽取和反映教職工的意見和要求。

　　6、教職工代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換

　�。�1）代表在中心學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格不變。代表調(diào)離學(xué)校或任期未滿退（離）休的，其代表資格自行終止。

　　（2）代表違法亂紀(jì)或不能正常履行代表職責(zé)，教職工有權(quán)向中心學(xué)校提出罷免或撤換的要求。罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得原選舉單位教職工過半數(shù)的同意，報(bào)經(jīng)中心學(xué)校討論通過后才能生效。

　�。�3）代表出現(xiàn)缺額，中心學(xué)�？梢愿鶕�(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。

　　7、教職工代表的培訓(xùn)

　　教職工代表培訓(xùn)是教職工代表大會(huì)工作的一項(xiàng)經(jīng)常性內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)，要聯(lián)系學(xué)校及教職工的實(shí)際對(duì)代表進(jìn)行黨的方針政策、國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理理論的教育。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教職工代表大會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，如教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、代表的權(quán)利義務(wù)以及如何當(dāng)好代表等，不斷提高代表的素質(zhì)。

　　8、教職工代表大會(huì)的列席代表

　　（1）教職工代表大會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表。

　　（2）列席代表可參加各類會(huì)議，有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　�。�3）列席代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員、民主黨派代表以及本校退（離任）休人員。

　　（4）列席代表由中心學(xué)校提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生，但不宜超過正式代表總數(shù)的10%。

　　二、教職工代表大會(huì)的性質(zhì)和職權(quán)

　　教職工代表大會(huì)必須遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，在中心學(xué)校黨組織的.領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下行使職權(quán)，支持校長(zhǎng)依法管理學(xué)校，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，致力建設(shè)和諧校園，保證黨和國(guó)家的教育方針的貫徹執(zhí)行。教職工代表大會(huì)是學(xué)校內(nèi)部管理體制的重要組成部分，是衡量學(xué)校管理水平的重要內(nèi)容。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　1、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議，并做出貫徹實(shí)施的決議。

　　2、審議通過學(xué)校任期目標(biāo)崗位責(zé)任制方案、招待費(fèi)使用辦法、教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)辦法、考勤制度、教職工聘任辦法、績(jī)效工資改革辦法、教職工的獎(jiǎng)懲辦法等及其它重要的規(guī)章制度。

　　3、審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)等辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

　　4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評(píng)議干部制度，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

　　教職工代表大會(huì)應(yīng)支持校長(zhǎng)行使職權(quán)；校長(zhǎng)要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教職工代表大會(huì)通過的決議和決定，負(fù)責(zé)處理落實(shí)教職工代表大會(huì)提出的提案，并接受教職工代表大會(huì)的檢查和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)未通過的制度或決議不得強(qiáng)制執(zhí)行。

　　教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)在職權(quán)范圍內(nèi)的決定有不同意見時(shí)，可提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，由學(xué)校黨組織或上級(jí)主管部門、上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)。

　　三、教職工代表大會(huì)提案的征集和處理程序

　　1、建立健全提案征集、處理制度。

　　2、教職工代表大會(huì)提案表由工會(huì)或教職工代表大會(huì)提案小組在教職工代表大會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。

　　3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞每次教職工代表大會(huì)中心議題及涉及教職工發(fā)展的利益問題等。

　　4、提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)是一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。提案內(nèi)容要實(shí)際，要求要具體。提案的內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，并且限于本校的職權(quán)范圍和教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。

　　5、提案處理和落實(shí)

　　（1）提案審議。由教職工代表大會(huì)提案小組以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看是否屬于本校和教職工代表大會(huì)的職權(quán)范圍；二看是否符合黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可視為審核合格。不合格的提案，可以退回提案人并說明情況。

　　（2）提案登記。對(duì)審核合格的提案，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人做出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求，但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊(cè)。

　�。�3）提案落實(shí)。大會(huì)閉會(huì)后，教職工代表大會(huì)提案小組將會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，將提案分送到有關(guān)承辦部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，立案的提案，都要將處理意見和落實(shí)情況通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。

　　6、教職工代表大會(huì)提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案處理（落實(shí)）的情況。

　　7、所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔備查。

　　8、提案小組應(yīng)在下次教職工代表大會(huì)上，對(duì)立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

　　四、教職工代表大會(huì)召開的程序

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)一般每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實(shí)行常任制，任期三年。一般每學(xué)年召開一次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席。大會(huì)表決方式分為舉手表決和無記名投票表決兩種，如主席團(tuán)人員組成、各項(xiàng)報(bào)告的審議通過、會(huì)議議程、選舉辦法等采用舉手表決方式；學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要管理制度、民主評(píng)議、選舉等重要內(nèi)容的表決，為保證其公平、公正，必須采取無記名投票方式表決。表決需要代表總數(shù)半數(shù)以上同意方可有效。

　　召開教職工代表大會(huì)一般應(yīng)做好四個(gè)階段工作：

　　第一階段：籌備階段。主要是確定議題和起草文件。

　　1、大會(huì)召開前（一般在一個(gè)月左右），學(xué)校黨政工在調(diào)查研究，明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議，提交教職工代表大會(huì)籌備小組。

　　2、大會(huì)的中心議題必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心“熱點(diǎn)”問題來確定。每次大會(huì)要突出一、二個(gè)中心議題。

　　3、教職工代表大會(huì)籌備小組由中心學(xué)校黨政工負(fù)責(zé)人組成。

　　4、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案與文件，于大會(huì)前交代表審閱。

　　5、實(shí)施教職工代表大會(huì)報(bào)告制度，學(xué)校工會(huì)在召開教職工代表大會(huì)前后，分別填報(bào) “召開教職工代表大會(huì)報(bào)告表”、“開會(huì)情況報(bào)告表”，報(bào)縣教育工會(huì)。

　　第二階段：開好預(yù)備會(huì)議

　　教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)是指在教職工代表大會(huì)正式會(huì)議之前舉行的會(huì)議。其主要任務(wù)就是為大會(huì)召開做好思想和組織上的準(zhǔn)備。

　　1、選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)

　�。�1）教職工代表大會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制。主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團(tuán)人員半數(shù)以上。

　�。�2）主席團(tuán)成員由教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。在廣泛征求各代表組意見的基礎(chǔ)上，中心學(xué)校提出主席團(tuán)候選人初步名單；召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單；將候選人名單提交預(yù)備會(huì)議討論，采取舉手或投票表決的方式選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。

　�。�3）主席團(tuán)的主要職責(zé)：教職工代表大會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。大會(huì)期間負(fù)責(zé)主持會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；聽取并反饋代表組審議意見；審議提交大會(huì)表決的議題、議程、決議和決定草案等；討論決定以及處理大會(huì)其他重要事項(xiàng)。

　　2、召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。其主要任務(wù)是討論通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程（草案）提交預(yù)備會(huì)議討論通過。

　　3、聽取教職工代表大會(huì)籌備組關(guān)于教職工代表大會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過代表資格審查報(bào)告。

　　4、通過大會(huì)議題及議程。

　　5、通過大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　第三階段：召開正式會(huì)議

　　1、校長(zhǎng)做學(xué)校工作報(bào)告，或?qū)�工作�?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

　　2、工會(huì)可向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況，提案小組作提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)上已統(tǒng)一的問題可書面報(bào)告。

　　3、組織代表繼續(xù)討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)將代表們的意見和建議收集整理后交校長(zhǎng)及有關(guān)部門，以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。

　　4、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間的大會(huì)發(fā)言，對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

　　5、召開教職工代表大會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽取各代表組審議工作報(bào)告和方案的意見；討論表決通過對(duì)有關(guān)問題的決議草案；討論表決通過教職工代表大會(huì)專門工作小組組成人員名單草案。

　　6、閉幕后工會(huì)做好教職工代表大會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)縣教育工會(huì)。

　　7、做好本次教職工代表大會(huì)的質(zhì)量評(píng)估。對(duì)教職工代表大會(huì)召開的滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、分析并存檔。

　　第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

　　1、學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出（制訂）貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

　　2、學(xué)校向教職工（或代表向各自的組室）傳達(dá)大會(huì)精神，動(dòng)員全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

　　3、運(yùn)用各種宣傳手段和形式，宣傳大會(huì)精神，努力推動(dòng)大會(huì)精神的貫徹和決議的落實(shí)。

　　4、各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開展民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。

　　5、工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。

　　五、提案審理小組的產(chǎn)生及工作職責(zé)

　　1、教職工代表大會(huì)提案小組由三至五人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，其成員一般應(yīng)在教職工代表中產(chǎn)生，如工作需要，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。

　　2、教職工代表大會(huì)提案小組組成人員由工會(huì)在廣泛征求代表意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教職工代表大會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。

　　六、教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。主要職責(zé)是：

　　1、制定召開教職工代表大會(huì)方案，提出教職工代表大會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

　　2、組織教職工選舉教職工代表大會(huì)代表。

　　3、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教職工代表大會(huì)代表。

　　4、進(jìn)行調(diào)查研究，檢查大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教職工代表大會(huì)決議。

　　5、主持召開教職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問題。

　　6、聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　7、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

　　8、做好教職工代表大會(huì)資料檔案的整理和管理工作。下列資料需要立卷歸檔：

　�。�1）教職工代表大會(huì)代表選舉資料。包括代表登記表、代表名冊(cè)、代表資格審查報(bào)告等；

　�。�2）大會(huì)主席團(tuán)組成人員名單；

　�。�3）大會(huì)議程和日程表；

　�。�4）校長(zhǎng)工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的主要議案文本；

　�。�5）大會(huì)的決議、決定等文件及其草案；

　�。�6）提案工作報(bào)告，提案表、提案登記表、統(tǒng)計(jì)表；

　　（7）主席團(tuán)、各代表組和專門機(jī)構(gòu)會(huì)議和活動(dòng)的記錄；

　　（8）教職工代表大會(huì)質(zhì)量評(píng)估資料。（調(diào)查問卷及統(tǒng)計(jì)分析等）

　　9、完成教職工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 14

　　第一章 總 則

　　第一條為完善我校教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，擴(kuò)大基層民主，保障教職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》（教育部32號(hào)令）、《河北省學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》和《河北師范大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

　　第二條河北師范大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱二級(jí)教職工代表大會(huì)）是學(xué)校教職工代表大會(huì)制度的延伸和發(fā)展，是學(xué)校分工會(huì)管理體制的重要組成部分，是廣大教職工行使民主權(quán)利、依法參與民主管理和監(jiān)督的基本形式。

　　第三條二級(jí)教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，依據(jù)《河北師范大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真參與本單位民主監(jiān)督和管理。

　　第四條二級(jí)教職工代表大會(huì)在同級(jí)黨委（黨總支）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按規(guī)定程序行使職權(quán)。大會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第二章 職 權(quán)

　　第五條二級(jí)教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　（一）聽取本單位規(guī)章制度草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

　�。ǘ�）聽取本單位發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、其它重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

　　（三）聽取本單位年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

　�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^本單位提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

　�。ㄎ澹�審議本單位上一次教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

　�。�六）通過多種方式對(duì)本單位工作提出意見和建議，監(jiān)督本單位規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

　�。ㄆ撸┯懻撔枰�商定的其他事項(xiàng)。

　　二級(jí)教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

　　第六條分工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取本單位教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納或短期內(nèi)無法解決的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出說明。

　　第三章 二級(jí)教職工代表大會(huì)代表

　　第七條凡與我校分工會(huì)組織簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為代表。

　　教職工總數(shù)在80－100人的單位，按40－35％的比例選舉代表；

　　教職工總數(shù)在101－200人的單位，按35－25％的比例選舉代表；

　　教職工總數(shù)在201人以上的單位，按25－20％的比例選舉代表。

　　第八條二級(jí)教職工代表大會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，并接受本單位教職工的監(jiān)督。代表要充分體現(xiàn)代表性和群眾性，教學(xué)單位教師、科研人員代表不得少于代表總數(shù)的60%，青年教師和女教師代表應(yīng)占一定的比例；黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表；學(xué)校教職工代表大會(huì)代表應(yīng)是二級(jí)教職工代表大會(huì)的代表。

　　第九條二級(jí)教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年，可連選連任。任期內(nèi)代表退休、調(diào)離本單位或連續(xù)離崗六個(gè)月（含六個(gè)月）以上的，其代表資格終止；連續(xù)兩年不履行代表職責(zé)或受留校察看及以上處分的，取消其代表資格。減少的代表，按規(guī)定補(bǔ)選。

　　第十條二級(jí)教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┰诙�級(jí)教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ�）在二級(jí)教職工代表大會(huì)上充分發(fā)揮意見和建議；

　　（三）提出提案并對(duì)提案的辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

　�。ㄋ模┚捅締挝坏墓ぷ飨蝾I(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求；

　　（五）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向?qū)W校主管部門提出申訴和控告。

　　第十一條二級(jí)教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校（院、系）規(guī)章制度；

　�。ǘ�）積極參加本單位教職工代表大會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的任務(wù)；

　�。ㄈ�）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾的'意見和要求；

　�。ㄋ模┘皶r(shí)向本單位教職工通報(bào)參加代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

　　（五）自覺遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第十二條二級(jí)教職工代表大會(huì)代表人數(shù)較多的單位可組成代表小組，每個(gè)代表小組推選出組長(zhǎng)1名。

　　第四章 組織規(guī)則

　　第十三條二級(jí)教職工代表大會(huì)每年至少召開一次。首次召開的時(shí)間一般定于學(xué)校春季學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月以內(nèi)。

　　遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)分工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開本單位教職工代表大會(huì)。

　　第十四條二級(jí)教職工代表大會(huì)每3年為一屆。期滿應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行換屆選舉。

　　第十五條二級(jí)教職工代表大會(huì)須有2/3以上代表出席。

　　大會(huì)根據(jù)需要可設(shè)特邀代表和列席代表，總數(shù)不宜超過代表的五分之一。特邀代表或列席代表在教職工代表大會(huì)上有發(fā)言權(quán)，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第十六條二級(jí)教職工代表大會(huì)的議題，要圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)和學(xué)校教職工代表大會(huì)的決議，緊密結(jié)合本單位的中心工作和教職工關(guān)心的問題研究確定，并提請(qǐng)本單位教職工代表大會(huì)表決通過。

　　第十七條二級(jí)教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)全體代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　第十八條 二級(jí)教職工代表大會(huì)會(huì)議期間由大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)主持會(huì)議和處理相關(guān)事項(xiàng)。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由本單位各方面人員組成，其中包括本單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十九條二級(jí)教職工代表大會(huì)設(shè)立分工會(huì)委員會(huì)。分工會(huì)委員會(huì)中教師（一線職工）代表應(yīng)占一定比例。分工會(huì)委員會(huì)由全體代表選舉產(chǎn)生。

　　二級(jí)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由分工會(huì)委員會(huì)與本單位協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次大會(huì)報(bào)告。

　　第二十條教職工人數(shù)在80人以上的分工會(huì)，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的分工會(huì)，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

　　分工會(huì)教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與二級(jí)教職工代表大會(huì)制度相同。

　　第二十一條分工會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開本單位教職工代表大會(huì)，支持本單位教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

　　第二十二條二級(jí)教職工代表大會(huì)工作納入各單位年度工作計(jì)劃。大會(huì)所需經(jīng)費(fèi)由本單位行政開支。

　　第二十三條二級(jí)教職工代表大會(huì)的年度財(cái)務(wù)情況須單獨(dú)報(bào)告，應(yīng)包括上年經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況和下一年度重大事項(xiàng)預(yù)算安排情況，報(bào)告內(nèi)容按學(xué)校紀(jì)檢和財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門規(guī)定書寫。

　　第二十四條二級(jí)教職工代表大會(huì)接受學(xué)校教職工代表大會(huì)的指導(dǎo)。各單位應(yīng)在召開二級(jí)教職工代表大會(huì)一周前向?qū)W校工會(huì)提交書面申請(qǐng)報(bào)告，在會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)向?qū)W校工會(huì)報(bào)告會(huì)議召開情況，并將有關(guān)會(huì)議材料送學(xué)校工會(huì)備案。

　　第二十五條二級(jí)教職工代表大會(huì)的操作程序參照《河北師范大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章 工作機(jī)構(gòu)

　　第二十六條分工會(huì)委員會(huì)作為二級(jí)教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，做好下列工作：

　�。ㄒ唬┳龊么髸�(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作；組織選舉本單位教職工代表大會(huì)代表；征集和整理提案；

　�。ǘ�）大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議的落實(shí)；

　�。ㄈ�）組織代表的培訓(xùn)，接受和處理代表的建議和申訴；

　�。ㄋ模┚兔裰鞴芾砉ぷ飨虮締挝稽h組織匯報(bào)，與本單位溝通；

　　（五）做好大會(huì)檔案資料的管理工作；

　�。�六）完成大會(huì)委托的其他任務(wù)。

　　第六章 附 則

　　第二十七條各分工會(huì)依據(jù)本辦法可以制定具體實(shí)施細(xì)則和制度。

　　第二十八條本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十九條本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 15

　　一、教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，學(xué)校教職工代表大會(huì)每屆任期為三年至五年，每年至少召開一次。

　　二、教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)審議建議權(quán)。聽取審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)公開工作，以及教職工隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，提出意見和建議。

　　(二)審議通過權(quán)。審議通過崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法、福利待遇，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案。

　　教代會(huì)以無記名投票表決方式履行審議通過權(quán)。

　　審議通過的政策、方案由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。

　　(三)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。根據(jù)學(xué)校黨委和學(xué)校組織(人事)部門的部署，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)被評(píng)議者的年度考核等第提出建議意見。

　　民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)與上級(jí)組織(人事)部門考核干部工作相結(jié)合。

　　三、教職工代表

　　(一)凡依法享有政治權(quán)利的教職工，均有選舉和被選舉為職工代表的權(quán)利。

　　(二)學(xué)校教代會(huì)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，其中一線教師應(yīng)占代表總數(shù)的60%左右，女代表比例與女職工人數(shù)所占比例大約一致。一線教職工代表可以通過競(jìng)選產(chǎn)生。

　　(三)教職工代表的產(chǎn)生要充分發(fā)揚(yáng)民主，各處室系為選區(qū)單位，按分配的名額無記名投票選舉產(chǎn)生，學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會(huì)代表候選人，選舉時(shí)將他們的名額分到有關(guān)選舉單位參加選舉。代表須獲得所在選區(qū)教職工半數(shù)以上的同意票才能當(dāng)選。

　　教代會(huì)代表資格審查小組對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行資格審查，資格審查有效后，張榜公示一周，經(jīng)公示無異議，發(fā)給代表證。

　　(四)教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

　　教職工代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，對(duì)選舉單位教職工負(fù)責(zé)，向選舉單位教職工報(bào)告履行職責(zé)情況，接受選舉單位教職工測(cè)評(píng)，達(dá)不到半數(shù)以上教職工滿意的進(jìn)行罷免。罷免、更換或補(bǔ)選代表，事先須向校工會(huì)報(bào)告，候選人須獲得原選區(qū)單位全體教職工過半數(shù)的同意，并報(bào)校工會(huì)備案。

　　四、提交教代會(huì)審議的材料，在召開教代會(huì)前五天發(fā)給教代會(huì)代表，由教代會(huì)代表組(組長(zhǎng))組織代表討論和征求選區(qū)教職工意見。

　　五、審議通過涉及教職工切身利益方面的重要事項(xiàng)，采取無記名投票方式，必須獲得全體教代會(huì)代表過半數(shù)同意。

　　六、教代會(huì)的組織制度

　　(一)教代會(huì)設(shè)大會(huì)主席團(tuán)，主席團(tuán)成員應(yīng)由黨政工主要負(fù)責(zé)人和教職工代表組成，經(jīng)籌備會(huì)提名，提交預(yù)備會(huì)議通過。大會(huì)主席團(tuán)的主要職責(zé)：主持開好大會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)議題的討論和審議意見；研究需要提交大會(huì)討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間的選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他重要問題。

　　(二)教代會(huì)下設(shè)教育教學(xué)、生活福利、規(guī)章制度、評(píng)議監(jiān)督干部、提案審查落實(shí)等5個(gè)專門工作小組。專門小組的'人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，由教代會(huì)籌備組提出人選，經(jīng)主席團(tuán)審議，提交大會(huì)通過。

　　(三)各專門小組的職責(zé)：

　　1.教育教學(xué)小組主要職責(zé)：參與學(xué)校教育教學(xué)中心工作的管理；通過調(diào)查研究為教職工審議教育教學(xué)改革決策提供意見和建議；圍繞教育教學(xué)中心工作及其改革，組織教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；檢查督促落實(shí)教育教學(xué)改革決議實(shí)施情況。

　　2.生活福利小組的主要職責(zé)：參與制訂工資調(diào)整方案、福利基金使用方案、職工住宅分配方案、獎(jiǎng)懲實(shí)施方案和其他生活福利的方案，為教代會(huì)審議或決定上述方案進(jìn)行調(diào)查研究；檢查、督促和監(jiān)督上述方案的落實(shí)及有關(guān)政策規(guī)定的實(shí)施。

　　3.規(guī)章制度小組主要職責(zé)：參與制訂規(guī)章制度；征集有關(guān)規(guī)章制度方面提案，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況；參與調(diào)查嚴(yán)重違紀(jì)行為，向行政和工會(huì)提出處理意見和建議；協(xié)同有關(guān)部門做好宣傳教育工作，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法觀念。

　　4.評(píng)議監(jiān)督干部小組主要職責(zé)：了解教職工對(duì)干部的反映；會(huì)同干部主管部門做好干部的評(píng)議、整理材料等工作，監(jiān)督干部落實(shí)整改措施。

　　5.提案落實(shí)小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)提案收集、登記、整理分類，轉(zhuǎn)交給行政審閱，并在教代會(huì)上作出報(bào)告，由大會(huì)作出審議決議；檢查督促有關(guān)部門對(duì)提案的落實(shí)情況；已落實(shí)的提案要向代表作答復(fù)。

　　專門工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間在工會(huì)指導(dǎo)下開展工作。

　　七、教代會(huì)與黨組織、行政、工會(huì)

　　(一)建立健全教代會(huì)制度是學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)的共同責(zé)任。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序行使職權(quán)，支持校長(zhǎng)依法行使管理職權(quán)。

　　(二)學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。保障教代會(huì)在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)；教育各級(jí)干部增強(qiáng)民主意識(shí)；定期研究教代會(huì)工作；協(xié)調(diào)解決教代會(huì)在工作中遇到的各類問題；為教職工參加民主管理、民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件。

　　(三)校長(zhǎng)要支持教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利。定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作；認(rèn)真聽取代表的意見和建議；落實(shí)教代會(huì)的決定、決議；責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真辦理教代會(huì)提案；自覺接受教代會(huì)的監(jiān)督；為召開教代會(huì)提供必要的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間安排；為學(xué)校民主管理創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。

　　(四)工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，并承擔(dān)下列工作任務(wù)：

　　1.在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下做好教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。組織選舉和增補(bǔ)教職工代表；做好教代會(huì)文件資料立卷歸檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)閉會(huì)期間的日常工作。傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，組織代表督查大會(huì)決議和提案的落實(shí)；組織專門小組開展活動(dòng)。

　　3.維護(hù)教職工的合法權(quán)益。保障教職工的民主權(quán)利；受理教職工(代表)的意見、建議和申訴。

　　4.完成教代會(huì)交辦的其他任務(wù).

　　(五)學(xué)校行政要支持和保障工會(huì)完成教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 16

　　第一章 總 則

　　第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，保障教職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《四川省職工代表大會(huì)條例》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。

　　第三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)是教職工依法參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分。

　　第四條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

　　第五條 教職工代表大會(huì)和代表應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理好國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

　　第六條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)校組織(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校黨組織”)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵循民主集中制的組織原則。

　　第二章 職 權(quán)

　　第七條 學(xué)校教職工代表大會(huì)的職權(quán)：

　　（一）聽取和審議學(xué)校章程的制定和修訂情況報(bào)告，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，并提出意見和建議;

　　（二）審議和通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的校內(nèi)分配實(shí)施方案、以及涉及教職工教育、培訓(xùn)、聘任、考核、獎(jiǎng)懲等重要規(guī)章制度;

　�。ㄈ�）審議和決定有關(guān)教職工住房的調(diào)整、分配辦法(方案)、福利費(fèi)管理使用以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng);

　�。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

　�。ㄎ澹┍O(jiān)督和巡查教職工代表大會(huì)通過的決議和提案的執(zhí)行和落實(shí)情況;

　�。�六）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的.其他事項(xiàng)。

　　第八條 教職工代表大會(huì)審議并表決通過的重要意見、建議和提案，應(yīng)當(dāng)以會(huì)議決議、決定的方式做出。

　　教職工代表大會(huì)做出的決議、決定等不得與法律法規(guī)相抵觸。

　　第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見、建議，并以書面形式反饋吸收采納的情況。

　　第三章 教職工代表大會(huì)代表

　　第十條 凡與學(xué)校建立聘任聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

　　第十一條 學(xué)校教職工人數(shù)80人以上不足1000人的，教職工代表人數(shù)不得低于30人；教職工人數(shù)1000人以上不足10000人的，教職工代表人數(shù)不得低于100人；教職工人數(shù)10000人以上的，教職工代表人數(shù)不得低于150人。

　　第十二條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院（校區(qū)）、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由選舉單位全體教職工贊成票過半數(shù)直接選舉產(chǎn)生，并接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

　　教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成(人數(shù)較少的選舉單位可聯(lián)合組成)代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)。

　　第十三條 教職工代表大會(huì)以教師為主體，教師代表不得低于教職工代表總?cè)藬?shù)的60%。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表；民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例；非在編的教職工較多的學(xué)校，非在編的教職工代表應(yīng)當(dāng)占有適當(dāng)名額。

　　第十四條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期一屆為3年或5年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校教職工代表大會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)不能正常履行職責(zé)的，通過原選舉單位教職工過半數(shù)以上表決同意，撤換其代表資格，并及時(shí)補(bǔ)選代表。因調(diào)離或退休不能履職的代表，應(yīng)及時(shí)完成補(bǔ)選。

　　第十五條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：

　　（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ�）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表建議和意見；

　�。ㄈ�）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

　�。ㄋ模┚蛯W(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

　�。ㄎ澹┮蚵男新氊�(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處,不得推諉應(yīng)付;

　�。�六）接受相關(guān)培訓(xùn)以及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十六條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)以及教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

　�。ǘ�）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議、決定，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

　�。ㄈ�）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，認(rèn)真收集教職工的意見和建議，如實(shí)反映教職工的意見和要求；

　�。ㄋ模┘皶r(shí)向本單位(部門)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

　　（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第四章 組織規(guī)則

　　第十七條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

　　教職工大會(huì)制度與教職工代表大會(huì)制度相同。

　　第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

　　學(xué)校及其全體教職工應(yīng)當(dāng)執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議、決定。

　　第十九條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。

　　遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以召開教職工代表大會(huì)。

　　第二十條 教職工代表大會(huì)必須有三分之二以上教職工代表大會(huì)代表出席方為有效。

　　根據(jù)議題，可邀請(qǐng)離退休教職工代表作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在會(huì)期間不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第二十一條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提前7天以書面形式征求教職工代表意見，提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立健全校務(wù)公開制度，確保教職工代表的知情權(quán)。

　　第二十二條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉、表決或涉及教職工利益的重大事項(xiàng)作出決議、決定時(shí)，須采取無記名投票方式，經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　第二十三條 教職工代表大會(huì)在代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

　　主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

　　第二十四條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要，設(shè)立提案審查、生活福利、民主評(píng)議、女職工特殊保護(hù)等若干專門委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第二十五條 教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有臨時(shí)急需解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)召集有關(guān)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專門委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會(huì)議（或由教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的執(zhí)行委員會(huì)），與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

　　第二十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)提案辦結(jié)制度，完善提案處理的期限制、駁回制和問責(zé)制。學(xué)校與教職工代表大會(huì)(或提案審查專門委員會(huì)工作小組)共同制定提案的征集、審查、立案、處理等規(guī)范程序。

　　學(xué)校應(yīng)向提案人反饋提案辦結(jié)情況，并向教職工代表大會(huì)說明和報(bào)告。

　　第二十七條 建立教職工代表大會(huì)檔案管理制度。教職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)形成規(guī)范性決議文本。會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后有關(guān)文件資料管理齊全完整，檔案規(guī)范，管理科學(xué)。

　　第二十八條 學(xué)校應(yīng)將教職工代表大會(huì)開展各項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，或在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支，保障教職工代表大會(huì)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

　　第五章 工作機(jī)構(gòu)

　　第二十九條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

　　第三十條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：

　�。ㄒ唬┳龊媒搪毠ご�表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

　�。ǘ�）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，組織教職工代表督促、巡視、檢查教職工代表大會(huì)決議、決定的落實(shí)，開展各代表團(tuán)（組）及專門委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專門委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；

　�。ㄈ�）組織教職工代表大會(huì)代表的專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促巡查，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的意見建議和申訴。每屆期內(nèi)教職工代表的培訓(xùn)面應(yīng)達(dá)到90%以上；

　�。ㄋ模┚蛯W(xué)校民主管理工作情況向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通，共同協(xié)調(diào)開展學(xué)校民主管理工作；

　　（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

　　第三十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)授權(quán)，閉會(huì)期間可選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)人由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。執(zhí)行委員會(huì)可承擔(dān)第三十條相關(guān)工作職責(zé)。

　　第六章 附 則

　　第三十二條 全省各級(jí)教育行政主管部門應(yīng)當(dāng)把《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入學(xué)校年度考核。對(duì)學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行查處，責(zé)令限期改正，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　第三十三條 學(xué)校具備條件的二級(jí)單位應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度。

　　第三十四條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、民辦學(xué)校結(jié)合實(shí)際，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十五條 中共四川省委教育工委、四川省教育廳、四川省教科文衛(wèi)工會(huì)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋。各地教育行政主管部門及工會(huì)對(duì)本規(guī)定貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第三十六條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 17

　　第一章 總則

　　第一條為進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》（教育部第32號(hào)令）和《遼寧省教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工代表大會(huì)工作規(guī)程》等法律和規(guī)章，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條大連財(cái)經(jīng)學(xué)院教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）是學(xué)校教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

　　學(xué)校建立和完善教代會(huì)制度，尊重和支持教代會(huì)依法行使職權(quán)、開展活動(dòng)，切實(shí)尊重和保障教職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受教代會(huì)民主評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)決議。

　　第三條教代會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，積極服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展。

　　第四條教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

　　第五條教代會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　第六條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第二章 職 權(quán)

　　第七條教代會(huì)在本校范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┞犎�學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告；

　　（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革等重大事項(xiàng)的報(bào)告；

　�。ㄈ�）聽取學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

　�。ㄋ模�審議學(xué)校上一屆（次）教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；

　�。ㄎ澹┯懻撏ㄟ^學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

　　（六）通過多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

　�。ㄆ撸┯懻撚嘘P(guān)的其他事項(xiàng)。

　　第八條教代會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。

　　第九條教代會(huì)行使職權(quán)的民主程序及議事規(guī)則：

　�。ㄒ唬┓彩翘峤唤檀鷷�(huì)討論審議的政策、方案、制度、辦法等，由學(xué)校相關(guān)職能部門起草，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，形成討論稿；

　　（二）在教代會(huì)召開前，將討論稿印發(fā)給教代會(huì)代表團(tuán)，由各代表團(tuán)組織代表討論、征詢意見。閉會(huì)期間，也可由教職工執(zhí)行委員會(huì)或各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行討論；

　　（三）學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)各代表團(tuán)或各委員會(huì)討論意見對(duì)草案進(jìn)行修改完善后，提交大會(huì)審議或表決。

　　第十條校長(zhǎng)代表學(xué)校定期向教代會(huì)報(bào)告工作，并就學(xué)校工作聽取意見和建議。學(xué)校及相關(guān)職能部門要認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)，全面聽取教代會(huì)提出的意見和建議并積極吸收采納；未予采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

　　第十一條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及其行政管理部門行使各項(xiàng)職權(quán)，引導(dǎo)、教育廣大教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第十二條教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)依法審議通過的事項(xiàng)對(duì)全體教職工具有約束力，需要變更的事項(xiàng)，須經(jīng)教代會(huì)重新審議通過。

　　第三章 代 表

　　第十三條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、建立聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

　　教代會(huì)代表名額依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，教職工代表名額按教職工總數(shù)的10％以上且不低于30人要求，確定教職工正式代表人數(shù)。

　　第十四條教代會(huì)代表一般以學(xué)院與部門為單位，由各院系、部門間接選舉產(chǎn)生。選舉時(shí)，到會(huì)人數(shù)須占應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上，當(dāng)選的教代會(huì)代表須獲得選舉單位應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上同意票。當(dāng)選代表須經(jīng)代表資格審查小組審查通過。代表產(chǎn)生后，一般按籌備組安排組成代表團(tuán)。團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)由代表團(tuán)全體代表推選產(chǎn)生。代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的職責(zé)是：組織代表團(tuán)討論，收集代表提案；主動(dòng)聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，及時(shí)反映各種意見和建議；參與學(xué)校或本學(xué)院、部門的民主管理和監(jiān)督；完成大會(huì)主席團(tuán)或教代會(huì)委員會(huì)交辦的其他工作；及時(shí)向本學(xué)院、部門教職工傳達(dá)大會(huì)精神，貫徹執(zhí)行大會(huì)決議。

　　第十五條教代會(huì)代表以教師為主體。根據(jù)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》《遼寧省教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工代表大會(huì)工作規(guī)程》規(guī)定，教職工代表中一線職工代表不得少于代表總數(shù)的60％，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不超過代表總數(shù)的20％，青年職工、女職工和后勤職工代表應(yīng)占一定比例。

　　第十六條教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期與教代會(huì)屆期相同，可以連選連任。

　　教代會(huì)代表向選舉學(xué)院、部門的教職工負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受選舉學(xué)院、部門教職工的監(jiān)督，選舉學(xué)院、部門大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的教代會(huì)代表。

　　第十七條教代會(huì)代表如有下列情況之一，應(yīng)對(duì)其代表資格進(jìn)行調(diào)整：

　�。ㄒ唬┤纹趦�(nèi)工作崗位在本校范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，其代表資格仍然有效，編入調(diào)入學(xué)院、部門的代表團(tuán)；

　　（二）調(diào)離學(xué)�；蜷L(zhǎng)期離校不能履行代表職責(zé)的，其代表資格自行終止；

　�。ㄈ�）不履行職責(zé)或者有違法行為的，通過教代會(huì)或選舉學(xué)院、部門全體教職工大會(huì)撤銷其代表資格；

　�。ㄋ模┮婪ńK止或者解除勞動(dòng)關(guān)系和聘任聘用關(guān)系的，其代表資格自行終止；

　�。ㄎ澹┤纹谖礉M退休的，其代表資格自行終止；

　　（六）被開除公職的，其代表資格自被開除之日起自行終止；

　�。ㄆ撸┰趯脙�(nèi)教代會(huì)代表出現(xiàn)缺額時(shí)，原選舉學(xué)院、部門經(jīng)教職工執(zhí)行委員會(huì)研究同意后，可按規(guī)定的條件和程序予以補(bǔ)選。

　　出現(xiàn)代表資格需要調(diào)整的情況，原選舉學(xué)院、部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)教職工執(zhí)行委員會(huì)。代表資格有調(diào)整的，由委員會(huì)在下次教代會(huì)上作出報(bào)告。全校代表總名額數(shù)在屆內(nèi)一般不增加。

　　第十八條教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┰诮檀鷷�(huì)上享有知情權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議權(quán)和表決權(quán)；

　�。ǘ�）在教代會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；

　　（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

　�。ㄋ模┚蛯W(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

　�。ㄎ澹﹨⒓优c代表履職相關(guān)的培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　因履職活動(dòng)而占用工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)有待遇。因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，可向有關(guān)部門提出申訴和控告。

　　第十九條教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，增強(qiáng)全局意識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

　�。ǘ�）積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；

　�。ㄈ�）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取意見和建議，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

　�。ㄋ模┘皶r(shí)向本選舉學(xué)院、部門的教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

　�。ㄎ澹┳杂X遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第二十條教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工和其他人員作為特邀和列席代表參加會(huì)議。特邀和列席代表人數(shù)一般不超過正式代表總數(shù)的30％。特邀和列席代表在教代會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第四章 組織規(guī)則

　　第二十一條教代會(huì)每年至少召開一次，須有正式代表總數(shù)的三分之二以上代表出席方可召開。

　　遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校教職工執(zhí)行委員會(huì)提出或三分之一以上教代會(huì)代表提議，可以召開專題教代會(huì)。

　　教代會(huì)每5年為一屆。屆滿應(yīng)及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

　　第二十二條教代會(huì)的.議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)或各委員會(huì)審議通過，并由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校黨委研究確定。

　　教代會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)應(yīng)到正式代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。與教職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，采用無記名投票方式表決。

　　第二十三條教代會(huì)設(shè)立主席團(tuán)。主席團(tuán)成員在正式代表中推選產(chǎn)生。主席團(tuán)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

　　主席團(tuán)主要職責(zé)：主持開好大會(huì)，組織大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；審議提交大會(huì)討論通過的有關(guān)事項(xiàng)；主持大會(huì)的有關(guān)選舉、表決事項(xiàng)；聽取各代表團(tuán)對(duì)會(huì)議議題的討論意見和建議；起草大會(huì)決議；處理與大會(huì)相關(guān)的其他重要議題。

　　第二十四條學(xué)校教代會(huì)選舉產(chǎn)生教職工執(zhí)行委員會(huì)。

　　教職工執(zhí)行委員會(huì)設(shè)委員15人。教職工執(zhí)行委員會(huì)成員中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教職工執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任1名、副主任2名，由教職工執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

　　教職工執(zhí)行委員會(huì)接受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，向同級(jí)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在教代會(huì)閉會(huì)期間行使教代會(huì)有關(guān)職權(quán)，主要職責(zé)是：主持教代會(huì)屆內(nèi)年會(huì)，組織教代會(huì)有關(guān)活動(dòng)；向教代會(huì)報(bào)告各委員會(huì)工作；審議提交年會(huì)討論通過的有關(guān)事項(xiàng)；聽取各代表團(tuán)對(duì)年會(huì)議題的建議和意見；處理與年會(huì)相關(guān)的其他重要事項(xiàng)；承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。

　　在教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，教職工執(zhí)行委員會(huì)可聯(lián)系有關(guān)專門工作委員會(huì)與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)商處理。處理結(jié)果向下一次教代會(huì)報(bào)告。

　　第二十五條教代會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立提案、教學(xué)、科研、福利等若干專門工作委員會(huì)，承擔(dān)教代會(huì)民主管理日常工作，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。其人選一般應(yīng)在教代會(huì)代表中提名，經(jīng)教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)通過產(chǎn)生。專門工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作職責(zé)是：審議提交教代會(huì)討論的有關(guān)方案；對(duì)有關(guān)重大議案和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；督促和檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議和提案的處理；承辦教代會(huì)或執(zhí)委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

　　第五章 工作機(jī)構(gòu)

　　第二十六條學(xué)校工會(huì)為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

　　第二十七條學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教代會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)。

　　教代會(huì)籌備和召開期間的職責(zé)：

　�。ㄒ唬┳龊媒檀鷷�(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教代會(huì)代表，代表培訓(xùn)，征集和整理提案；

　�。ǘ�）提出大會(huì)議題、方案和主席團(tuán)、各委員會(huì)的建議人選、特邀代表和列席代表建議名單及日程安排；

　�。ㄈ�）起草召開大會(huì)的請(qǐng)示，根據(jù)校黨委批復(fù)，做好相關(guān)籌備工作并向上級(jí)工會(huì)報(bào)告籌備情況；

　�。ㄋ模┙M織教代會(huì)各代表團(tuán)對(duì)教代會(huì)議題進(jìn)行討論，匯總意見和建議，接受和處理教代會(huì)代表的意見、建議和申訴，并與學(xué)校行政溝通；

　　（五）負(fù)責(zé)教代會(huì)其他組織工作。

　　教代會(huì)閉會(huì)期間履行的職責(zé)：

　�。ㄒ唬┱�理歸檔教代會(huì)文件，將大會(huì)召開情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)；

　　（二）組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)情況；

　�。ㄈ�）組織各代表團(tuán)、各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，主持或協(xié)助各委員會(huì)召開代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議、專門工作委員會(huì)會(huì)議，為執(zhí)委會(huì)工作提供服務(wù)；

　�。ㄋ模┙�立與教代會(huì)代表聯(lián)系制度，受理代表的申訴和建議，維護(hù)教職工合法權(quán)益；

　�。ㄎ澹┚徒檀鷷�(huì)工作主動(dòng)向?qū)W校黨委匯報(bào)，與學(xué)校行政溝通；

　　（六）完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

　　第二十八條學(xué)校為工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

　　第六章 工作保障

　　第二十九條學(xué)校黨委加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)列入議事日程，納入年度工作計(jì)劃，定期聽取和研究教代會(huì)工作情況，幫助解決遇到的實(shí)際困難。重視謀劃確定教代會(huì)的人事安排，協(xié)調(diào)處理好教代會(huì)與學(xué)校行政的關(guān)系，為教代會(huì)依法履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。

　　第三十條學(xué)校行政大力支持教代會(huì)工作，通過代表列席校長(zhǎng)辦公會(huì)議、代表聽證會(huì)、校長(zhǎng)定期聽取代表意見等方式，建立健全學(xué)校行政與教代會(huì)的溝通協(xié)商機(jī)制；為教代會(huì)和工會(huì)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)，為教代會(huì)代表履職提供相應(yīng)保障；對(duì)于根據(jù)教代會(huì)職權(quán)規(guī)定和教代會(huì)議題需要提供的審議材料，學(xué)校相關(guān)職能部門應(yīng)及時(shí)提供。

　　第三十一條加強(qiáng)教代會(huì)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。重視工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配備好專職工作人員。加強(qiáng)教代會(huì)工作人員和工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。

　　第三十二條加強(qiáng)教代會(huì)工作制度建設(shè)。建立健全教代會(huì)代表選舉制、教代會(huì)年會(huì)制、工作報(bào)告制，通過代表的提案、巡視、聽證等方式形成教代會(huì)閉會(huì)期間代表履行權(quán)利、義務(wù)的活動(dòng)機(jī)制，不斷推進(jìn)我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

　　第七章 附 則

　　第三十三條本細(xì)則由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十四條本細(xì)則經(jīng)學(xué)校第一屆教職工代表大會(huì)審議通過，報(bào)校黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　學(xué)校教職工代表大會(huì)制度 18

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)西安交通大學(xué)教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）提案工作，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，落實(shí)廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，依據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》、《西安交通大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 教代會(huì)提案是教代會(huì)代表對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等重要工作，按規(guī)定的形式向代表大會(huì)提交的書面意見和建議，是教職工通過教代會(huì)參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的途徑，是學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。教代會(huì)提案應(yīng)遵循國(guó)家的法律法規(guī)，符合學(xué)校實(shí)際情況，反映廣大教職工的意愿。

　　第三條 教代會(huì)提案工作是提案落實(shí)工作委員會(huì)按規(guī)定程序，對(duì)提案進(jìn)行征集整理、審查立案、轉(zhuǎn)交承辦和落實(shí)監(jiān)督的全過程。教代會(huì)提案工作是教代會(huì)制度的重要組成部分，是反映教代會(huì)的質(zhì)量與水平，體現(xiàn)教代會(huì)發(fā)揮作用的一個(gè)重要標(biāo)志。做好提案工作對(duì)于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展具有重要而積極的作用。

　　第二章 提案落實(shí)工作委員會(huì)

　　第四條 提案落實(shí)工作委員會(huì)在學(xué)校教代會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提案工作。提案落實(shí)工作委員會(huì)的成員為本屆教代會(huì)代表，由代表大會(huì)提名產(chǎn)生，實(shí)行常任制，每屆任期4年。成員因工作需要調(diào)整，須經(jīng)教代會(huì)代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議確認(rèn)。提案落實(shí)工作委員會(huì)設(shè)主任1名，委員9-11名。

　　第五條 提案落實(shí)工作委員會(huì)的職責(zé)

　�。ㄒ唬┲贫�年度提案工作計(jì)劃。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)組織和征集提案。

　�。ㄈ�）對(duì)提案審查立案，建議承辦單位。

　　（四）對(duì)提案的辦理情況進(jìn)行檢查、督辦。對(duì)提案辦理不夠認(rèn)真的`，向?qū)W校行政反映，督促承辦單位重新辦理。

　�。ㄎ澹┫蚪檀鷷�(huì)代表大會(huì)報(bào)告提案的審查立案和落實(shí)情況，負(fù)責(zé)提案的反饋工作。

　　第六條 提案落實(shí)工作委員會(huì)對(duì)提案立案、審查、落實(shí)意見和提案工作報(bào)告等重大事項(xiàng)的決定，須經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議審議通過。

　　第三章 提案要求

　　第七條 教代會(huì)代表必須以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度行使提案權(quán)。擬訂提案前應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，聽取教職工意見，保證提案質(zhì)量。做到提案具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。

　　提案應(yīng)該實(shí)事求是，反映大事，一事一案，分析清楚，建議具體。

　　第八條 提案人

　　學(xué)校教代會(huì)代表10人以上可以聯(lián)合簽名提出提案，其中1人為主提者，其余為附議者，或以代表團(tuán)名義提出提案。

　　第九條 提案條件

　　（一）符合下列條件之一者可列為提案：

　　1．有關(guān)學(xué)校貫徹執(zhí)行國(guó)家的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)指示精神的提案；

　　2．有關(guān)學(xué)校在教學(xué)、科研、管理、后勤、校辦產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面的提案；

　　3．有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展方面的提案；

　　4．有關(guān)教職工切身利益方面的提案。

　�。ǘ�）凡未立案的提案，作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并答復(fù)本人。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不予受理：

　　1．與國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定有抵觸的問題；

　　2．不符合提案條件要求的意見和建議。

　　第十條 提案格式

　�。ㄒ唬┨岚副仨氁皇乱话福�并在統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫（允許另附頁(yè)補(bǔ)充）。

　�。ǘ�）提案必須包括以下三部分：

　　1．提案題目，即要求解決的問題；

　　2．情況分析，即提出提案的原因或根據(jù)；

　　3．具體建議，即提出解決問題的主張和辦法。

　　（三）提案人親自簽名。

　　第四章 提案征集與整理

　　第十一條 提案征集

　　學(xué)校黨委于教代會(huì)召開前1個(gè)月，在下發(fā)召開教代會(huì)文件的同時(shí)發(fā)出征集提案的通知，提案征集有效期截止教代會(huì)閉幕；在教代會(huì)閉會(huì)期間，代表可隨時(shí)提出提案。提案由各代表團(tuán)送交提案落實(shí)工作委員會(huì)。

　　第十二條 提案收集與審查

　　（一）提案落實(shí)工作委員會(huì)收集提案表并按提案要求進(jìn)行初審。

　　（二）對(duì)通過初審的提案內(nèi)容進(jìn)行審查并按下列原則分類：

　　1．?dāng)M立案的提案；

　　2．一般性意見和建議；

　　3．不予受理的問題。

　　第五章 提案的立案與落實(shí)方案的確定

　　第十三條 提案經(jīng)提案落實(shí)工作委員會(huì)全體會(huì)議研究確認(rèn)，方可立案。

　　第十四條 提案落實(shí)工作委員會(huì)將提案立案情況向校長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)，并提出落實(shí)建議。由校長(zhǎng)辦公會(huì)議確定落實(shí)方案，同時(shí)指定負(fù)責(zé)提案落實(shí)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第六章 提案的辦理、督辦與答復(fù)

　　第十五條 校領(lǐng)導(dǎo)審批的提案，由黨、校辦按公文程序辦理，經(jīng)承辦部門落實(shí)、校領(lǐng)導(dǎo)核定，轉(zhuǎn)提案落實(shí)工作委員會(huì)。

　　第十六條 承辦單位應(yīng)重視教代會(huì)代表提案，做好提案承辦工作，保證提案辦理質(zhì)量。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真負(fù)責(zé)，注重實(shí)效。凡是有條件解決的，要集中力量及時(shí)落實(shí)；因條件所限暫時(shí)不能實(shí)施的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，逐步落實(shí)；確實(shí)不可行的，要實(shí)事求是地說明原因，解釋清楚。

　�。ǘ�）領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)，健全制度，嚴(yán)格程序。對(duì)涉及兩個(gè)以上單位協(xié)同辦理的提案，由主辦單位牽頭，協(xié)辦單位配合，協(xié)商解決。

　　（三）承辦單位應(yīng)加強(qiáng)與提案人的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，共同研究落實(shí)提案的措施。

　�。ㄋ模┏修k單位須在3個(gè)月內(nèi)作出已經(jīng)落實(shí)、正在落實(shí)、暫緩落實(shí)、不能落實(shí)等明確答復(fù)。對(duì)不能落實(shí)或暫緩落實(shí)的，應(yīng)作出合理解釋。

　　第十七條 提案落實(shí)工作委員會(huì)應(yīng)了解提案落實(shí)情況，及時(shí)檢查督辦。

　　第十八條 提案的答復(fù)

　�。ㄒ唬┨岚嘎鋵�(shí)工作委員會(huì)向校長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告提案落實(shí)情況，并提出提案答復(fù)意見，經(jīng)會(huì)議審核確定。

　�。ǘ�）提案落實(shí)工作委員會(huì)通過書面或教代會(huì)信息發(fā)布等形式，向代表及時(shí)公布提案落實(shí)情況。

　�。ㄈ�）提案落實(shí)工作委員會(huì)綜合提案辦理情況和提案人的反饋意見，向教代會(huì)代表大會(huì)作提案落實(shí)工作報(bào)告。

　�。ㄋ模┨岚嘎鋵�(shí)工作委員會(huì)每年向校黨委常委會(huì)匯報(bào)一次提案落實(shí)工作情況。

　　第七章 附 則

　　第十九條 本辦法由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條 本辦法經(jīng)教代會(huì)代表大會(huì)通過，自印發(fā)之日起施行。

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