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保密工作制度（通用10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的保密工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密工作制度 1
一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定，建立健全xxxx市的保密組織和工作制度，開展相應(yīng)的保密組織和管理工作。
二、設(shè)立xx市xx局保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)對xx局系統(tǒng)(本局機(jī)關(guān)及直屬單位、的保密工作實(shí)施全面管理，保密委員會(huì)由一名局領(lǐng)導(dǎo)任主任，成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計(jì)劃處的負(fù)責(zé)司志，并實(shí)行按業(yè)務(wù)線分管保密工作。
三、保密委員會(huì)的主要職責(zé)：
(一)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的保密工作，制定保密工作制度和工作計(jì)劃，組織保密工作活動(dòng)，實(shí)施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。
(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。
(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位，建立保密崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對涉密人員的審查、考核和管理工作。
(五)承擔(dān)上級業(yè)務(wù)主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。
(六)負(fù)責(zé)對夕、宣傳資料的保密審查。
(七)組織對保密要害部位、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和機(jī)要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。
(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實(shí)情況。
(九)負(fù)責(zé)查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件，研究采取補(bǔ)救措施，減少泄密損失。
四、保密委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一二次會(huì)議，傳達(dá)上級有關(guān)保密工作指示，通報(bào)保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進(jìn)行總結(jié)。
五、保密委員會(huì)主任的主要職責(zé)：
(一)全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)負(fù)責(zé)審批保密工作計(jì)劃和總結(jié)。
(三)負(fù)責(zé)組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。
(四)負(fù)責(zé)向上級保密組織請示匯報(bào)工作。
六、保密委員會(huì)副主任的主要職責(zé)：
(一)協(xié)助主任開展保密工作
(二)負(fù)責(zé)組織完成本單位和檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)的日常保密工作、
(三)負(fù)責(zé)保密宣傳教育、培訓(xùn)的.組織工作
(四)完成主任交辦的保密管理工作。
七、保密委員會(huì)成員的主要職責(zé)：
(一)依照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門的保密工作，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
(二)及時(shí)向保密委員會(huì)請示匯報(bào)保密工作〕
八、保密領(lǐng)導(dǎo)人的主要職責(zé)：
(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī)，組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。
(二)按照本級保密審批權(quán)限，做好定密的審批工作。
九、保密責(zé)任人的主要職貴：
(一)負(fù)責(zé)對本處室、本業(yè)務(wù)線的人員進(jìn)行保密教育，使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識，增強(qiáng)保密觀念。
(二)對本處室、本業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)涉及國家秘密和工作秘密的，負(fù)責(zé)確定具體的秘密事項(xiàng)并制定專項(xiàng)保密措施。
十、保密技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項(xiàng)保密管理工作。
(二)對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問題提出保密要求，從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。
十一、市局保密干部和專職保密員負(fù)責(zé)本委日常的保密工作。機(jī)關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人，具體負(fù)責(zé)本處室的日常保密工作。
十二、保密干部和保密員的主要職責(zé)：
(一)根據(jù)保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作。
(二)負(fù)責(zé)木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。
(三)提出本部門保密工作的具體計(jì)劃和工作總結(jié)。
保密工作制度 2
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類和等級界定
第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的'變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。
第三章 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂
第七條 單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請調(diào)動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離
涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。
第六章 職責(zé)劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負(fù)責(zé)以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹� 根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；
保密工作制度 3
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅(jiān)持既確保國家秘密安全，又便利各項(xiàng)工作的原則。
2.部保密委員會(huì)每年將根據(jù)各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調(diào)整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的'保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項(xiàng)目開發(fā)、研制、試驗(yàn)、會(huì)議，記錄秘密事項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標(biāo)密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應(yīng)妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補(bǔ)貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責(zé)任。
3.攜帶涉密載體出差應(yīng)用專車到機(jī)場、車站、碼頭接送。
4.攜帶數(shù)量較多的機(jī)密級涉密載體，乘火車可軟臥席，乘飛機(jī)輪船可相當(dāng)于火車軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所，（如醫(yī)院、列車、飛機(jī)、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場所。
三、涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
2.涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定；
2.3計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；
2.4辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)設(shè)備使用保密管理規(guī)定；
2.5絕密級涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項(xiàng)保密管理制度》。
保密工作制度 4
為加強(qiáng)我局保密工作的管理，保守國家機(jī)密，維護(hù)國家利益和安全，做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。
一、人力資源和社會(huì)保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
二、人力資源和社會(huì)保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：
�。ㄒ唬┙^密級事項(xiàng)
1、各類人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標(biāo)準(zhǔn)答案及其評分標(biāo)準(zhǔn)；全國技工學(xué)校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報(bào)；
4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。
（二）機(jī)密級事項(xiàng)
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；
2、尚未出臺的工資改革和調(diào)整；
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
4、尚未公布的重大社會(huì)敏感政策的調(diào)整意見；
5、全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國務(wù)院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案；
7、社會(huì)保險(xiǎn)基金被擠占挪用和違規(guī)動(dòng)用的重大案件及案件舉報(bào)人的有關(guān)情況；
8、參加國際勞工組織會(huì)議及其他重要國際會(huì)議的計(jì)劃、對策；
9、非絕密級內(nèi)容的密碼電報(bào)；
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。
�。ㄈ┟孛芗壥马�(xiàng)
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)；
2、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資總額計(jì)劃；
3、尚未公布的.干部（公務(wù)員）錄用計(jì)劃、考試方案及候選人名冊；
4、尚未公布的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計(jì)劃；
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；
6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調(diào)動(dòng)和錄用的審批材料；
8、享受國家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻(xiàn)專家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和分析情況；
10、尚未出臺的調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支預(yù)測和計(jì)劃數(shù)據(jù)；
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
三、人力資源和社會(huì)保障工作中的下列事項(xiàng)不屬于國家秘密，應(yīng)作為工作秘密管理，不得擅自擴(kuò)散：
�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)代管的人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會(huì)保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調(diào)整方案；
�。ㄋ模┤珖案魇�、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；
�。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_的其他工作事項(xiàng)。
四、人力資源和社會(huì)保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按國家有關(guān)主管部門的保密范圍確定密級。
五、為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局長任組長，分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、單位負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
六、認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，牢固樹立保密意識，嚴(yán)守黨和國家秘密。
七、嚴(yán)格有密級的文件、資料（下稱密件）的登記和交接手續(xù)，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復(fù)制密件及內(nèi)容，不自行擴(kuò)大閱讀范圍。確因工作需要復(fù)印密件的，須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并對復(fù)印份數(shù)實(shí)行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續(xù)。
九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
十一、嚴(yán)格遵守國家工作人員保密“十不”規(guī)定：
1、不該說的秘密，絕對不說；
2、不該問的秘密，絕對不問；
3、不該看的秘密，絕對不看；
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
十二、處理、保存重要信息的計(jì)算機(jī)，必須采取相應(yīng)的安全保密防護(hù)措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專門設(shè)備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應(yīng)堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過保密審查批準(zhǔn)。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應(yīng)的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴(yán)格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
保密工作制度 5
一、保密守則
（一）不該說的秘密，絕對不說；
（二）不該問的秘密，絕對不問；
（三）不該看的秘密，絕對不看；
（四）不該記錄的秘密，絕對不記；
（五）不在非保密本上記錄秘密；
（六）不在私人通信中涉及秘密；
（七）不在公共場所談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�、普通郵局傳遞秘密文件；
�。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀、游覽。
二、文書保密制度
�。ㄒ唬┙邮瘴募�
1、收到文件和信件啟封后，當(dāng)天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì)議通知或時(shí)間性較強(qiáng)的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。
4、認(rèn)真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護(hù)工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，才能準(zhǔn)予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯(cuò)漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價(jià)值的資料等統(tǒng)一送到定點(diǎn)紙廠化漿。
�。ǘ┪募蛴�
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級。打印錯(cuò)的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機(jī)碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應(yīng)及時(shí)銷毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應(yīng)嚴(yán)格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。
�。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實(shí)印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機(jī)密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的'文件，必須在信封上標(biāo)明。
3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準(zhǔn)確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護(hù)由各科室派專人負(fù)責(zé)，如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障，須向辦公室通報(bào)情況，由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)系專業(yè)維修部門進(jìn)行修理。辦公室負(fù)責(zé)保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認(rèn)可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應(yīng)立即停止使用，并迅速向辦公室報(bào)告，采取適當(dāng)措施防止電腦病毒的擴(kuò)散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。
3、必須嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強(qiáng)對保密資料載體（磁盤、移動(dòng)硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進(jìn)行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁及資料。
5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、復(fù)印機(jī)管理保密制度
1、復(fù)印秘密級以上文件，必須嚴(yán)格遵守審批登記制度，嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。
2、復(fù)印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù)印件按原件要求管理。
3、復(fù)印機(jī)由部辦公室負(fù)責(zé)管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、其他
1、手機(jī)使用要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會(huì)議時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)，不得在固定電話、手機(jī)中談?wù)撁孛苁马?xiàng)或內(nèi)部事項(xiàng)。
2、如發(fā)生泄密問題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
保密工作制度 6
1、工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》，自覺保守黨和國家秘密，保守工作機(jī)密。
2、明確保密主要事項(xiàng)和范圍。實(shí)驗(yàn)局機(jī)關(guān)涉密事項(xiàng)主要是：中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導(dǎo)同志不宜公開的講話和指示；尚未公開的干部調(diào)配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議、民主生活會(huì)、各科室會(huì)議記錄及暫不能公開的會(huì)議內(nèi)容；來信來訪和案件方面不宜擴(kuò)散的內(nèi)容；各類干部（職工）名冊、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹立經(jīng)常性保密意識。自覺做到不該問的.絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機(jī)密，不得在公共場所和子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密，不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等，都要嚴(yán)格履行登記簽字手續(xù)，防止丟失。不得翻印、復(fù)印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項(xiàng)存入計(jì)算機(jī)或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應(yīng)采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴(yán)格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴(kuò)大。秘密性會(huì)議，不得讓無關(guān)人員參加。
6、外出工作或開會(huì)，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報(bào)社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì)公開的事項(xiàng)提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應(yīng)交分管領(lǐng)導(dǎo)審定。
8、涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，堅(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，做到定機(jī)定人定號，做好登錄口令設(shè)置，并登記備案。
9、嚴(yán)格保密獎(jiǎng)懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。
保密工作制度 7
一、為加強(qiáng)學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話；
2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄；
3)校長辦公會(huì)議記錄、黨委會(huì)議記錄、黨委民主生活會(huì)記錄和其他涉及重要問題的會(huì)議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定，黨員組織發(fā)展計(jì)劃；
6)校領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題；
7)上級主管部門要求暫不公開的文件材料；
8)未公開的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、重要教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項(xiàng)。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負(fù)責(zé)保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門的主要負(fù)責(zé)人是該科室（部門）保密工作的第一責(zé)任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的`《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說的機(jī)密不說，不該問的機(jī)密不問，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記；
2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵件傳達(dá)、發(fā)送秘密事項(xiàng)。
七、學(xué)校各科室、各部門或教工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場所。
十、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，對保密工作做得好的部門和個(gè)人予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
保密工作制度 8
一、保密工作責(zé)任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺接受保密監(jiān)督，遵守保密法律、法規(guī)。
�。ǘ^長對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)帶頭貫徹執(zhí)行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問題。
�。ㄈ┓止芨别^長對保密工作有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。
�。ㄋ模^保密員對保密工作負(fù)工作責(zé)任，具體負(fù)責(zé)本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應(yīng)自覺遵守保密法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
�。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)同級保密行政管理局備案。
（三）涉密人員須簽定保密承諾書，明確保密責(zé)任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
三、涉密文件資料管理
�。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
�。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復(fù)制。確需復(fù)制的，需經(jīng)館長簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規(guī)定范圍傳達(dá)、閱讀，不得擅自擴(kuò)大范圍。
（四）傳閱和使用涉密文件資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)并當(dāng)場歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。
�。┬枰N毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規(guī)，報(bào)有關(guān)部門審批后處理，不得擅自銷毀。
四、定密和密級調(diào)整制度
�。ㄒ唬^長為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
�。ǘ┐_定、變更和解除本館的國家秘密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。
�。ㄈ┒軕�(yīng)明確確定密級、保密期限和知悉范圍。
�。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_的信息，應(yīng)標(biāo)注“館內(nèi)資料，妥善保管”等字樣，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
五、保密部門管理
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、確保安全。
（二）保密工作人員上崗前應(yīng)簽訂保密責(zé)任書。 六、涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理
（一）存儲、處理國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)按照涉密程度實(shí)行分級保護(hù)。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y(tǒng)應(yīng)在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無關(guān)人員使用或者用于其他用途。
（三)將資料導(dǎo)入涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)采用光盤刻錄或使用優(yōu)盤通過“三合一”單導(dǎo)設(shè)備導(dǎo)入。
�。ㄋ模┥婷苡�(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統(tǒng)一編號，建立臺帳，涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置開機(jī)密碼、登錄和屏幕保護(hù)密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡�(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，堅(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，做到定機(jī)定人。
�。﹪�(yán)禁私自改變涉密信息系統(tǒng)和設(shè)備的用途。擬報(bào)廢或更換涉密計(jì)算機(jī)、硬盤等，由單位統(tǒng)一送保密局處理。
七、非涉密計(jì)算機(jī)管理
（一）嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)及與之相連的軟盤、U盤、光盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內(nèi)敏感信息。
（二）嚴(yán)禁在即時(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤、云盤等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中存儲、傳遞或轉(zhuǎn)發(fā)國家秘密和館內(nèi)敏感信息，堅(jiān)持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪�(yán)禁私自下載或購買、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護(hù)軟件。
�。ㄋ模┎灰c(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應(yīng)與對方確認(rèn)內(nèi)容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，建立非涉密計(jì)算機(jī)臺帳，并與計(jì)算機(jī)使用人簽訂責(zé)任書。
�。┌l(fā)現(xiàn)受到不明攻擊等異�，F(xiàn)象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報(bào)告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅(jiān)持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)、誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
（二）信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
（三）對涉密信息確需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應(yīng)采取刪節(jié)、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機(jī)要或保密人員統(tǒng)一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。
�。ǘ╀N毀涉密載體，須認(rèn)真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一送州涉密載體銷毀中心銷毀。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì)議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應(yīng)及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì)議、活動(dòng)及涉外保密
（一）涉密活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在安全保密的場所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。
�。ǘ┥婷芑顒�(dòng)須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀(jì)律，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場所。
�。ㄈ┥婷芑顒�(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專人負(fù)責(zé)管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續(xù)。
�。ㄋ�)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，確定范圍，嚴(yán)格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設(shè)備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)放置在安全保密的場所，并配備必要的安全保密措施。
�。ǘ﹪�(yán)禁在無保密措施的手機(jī)、電話中談?wù)摗鬟f涉密信息。
（三）涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備更換或維修，應(yīng)當(dāng)在館內(nèi)進(jìn)行，并有專人監(jiān)督，更換的設(shè)備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
（四）復(fù)印機(jī)應(yīng)有專人管理，嚴(yán)禁擅自復(fù)印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。
（二）加強(qiáng)對保密要害部位的保密管理，定期不定期開展保密檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰⒋汗�(jié)等重大節(jié)假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強(qiáng)管理。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)涉密文件信息資料和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據(jù)本制度和責(zé)任書，違反保密規(guī)定的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。情節(jié)較輕的，應(yīng)給予批評教育，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重，造成泄露機(jī)密的，按照有關(guān)保密規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
保密工作制度 9
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結(jié)合管委會(huì)的實(shí)際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會(huì)的保密工作。
一、文書保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須嚴(yán)格遵照市有關(guān)文件規(guī)定，辦理報(bào)批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。
3、復(fù)印后的密級文件、資料必須嚴(yán)格登記，按原件的同等要求嚴(yán)格管理。
4、黨、政會(huì)議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時(shí)必須履行登記審批手續(xù)。
二、會(huì)議保密制度
1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會(huì)議不得使用無線話筒。
2、凡帶有保密內(nèi)容的會(huì)議，要嚴(yán)格控制參加會(huì)議人員的.范圍，并要對與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律。
3、要嚴(yán)格管理帶有秘密內(nèi)容的會(huì)議記錄，凡有規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會(huì)議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。
3、管委會(huì)內(nèi)各種出版物要嚴(yán)格把關(guān)，出版主編要負(fù)責(zé)出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)保密法規(guī)和管委會(huì)的各項(xiàng)保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及上級保密部門的批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設(shè)備等，必須嚴(yán)格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計(jì)算機(jī)、軟盤、u盤等移動(dòng)儲存介質(zhì)，必須有專用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專人保管，各項(xiàng)管理要符合保密要求。
2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計(jì)算機(jī)，必須嚴(yán)格檢查該計(jì)算機(jī)的安全情況。
3、對電子信息人員要加強(qiáng)保密意識教育，并要落實(shí)崗位責(zé)任制。
六、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查。
2、建立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)崗位責(zé)任制，指定安全保密責(zé)任人。網(wǎng)絡(luò)主機(jī)管理必須專人負(fù)責(zé)。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)信息，應(yīng)及時(shí)向上級保密工作部門和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取有效措施，不得擴(kuò)散。
5、建立檢查監(jiān)督制度，定期對管委會(huì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，嚴(yán)格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內(nèi)容的科技科研產(chǎn)品、設(shè)備、資料、著作，必須登記造冊，嚴(yán)密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。
3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專人保管，嚴(yán)格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負(fù)責(zé)，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。
2、機(jī)要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場所。
3、傳遞機(jī)密級以上文件、資料時(shí)，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報(bào)傳送密級文件的內(nèi)容，也不得密電明復(fù)。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴(yán)格遵守國家的保密法規(guī)，嚴(yán)守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準(zhǔn)在保密室（或檔案室）內(nèi)查閱。
3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復(fù)印，確需摘抄、復(fù)印的，必須經(jīng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理有關(guān)審批手續(xù)。
十、復(fù)印保密制度
1、必須建立復(fù)印機(jī)專人管理與使用制度。
2、負(fù)責(zé)復(fù)印的工作人員不準(zhǔn)承接復(fù)印標(biāo)有密級標(biāo)志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復(fù)印上述內(nèi)容的有關(guān)人員，應(yīng)予以拒絕。
3、凡復(fù)印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負(fù)責(zé)復(fù)印。
保密工作制度 10
為了保守黨和國家及公司秘密，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認(rèn)識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責(zé)，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴(yán)格遵守國家十條保密守則，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立保密委員會(huì),負(fù)責(zé)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)辦公室；保密委員會(huì)辦公室設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門秘密
包括公司接收的國家、政府各部門機(jī)要文件、秘級文件、密碼電報(bào)等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。
2、集團(tuán)公司秘密
包括公司接收的集團(tuán)公司密級文件，集團(tuán)公司重要會(huì)議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列事項(xiàng)：
（1）公司黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議確定的'保密事項(xiàng)和會(huì)議未決定的其他保密事項(xiàng)。
�。�2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營活動(dòng)中需要保密的事項(xiàng)。
�。�4）公司重要財(cái)務(wù)資料。
�。�5）公司招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項(xiàng)。
�。�7）公司涉及秘密事項(xiàng)的文件、資料。
（8）保密委員會(huì)確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。
四、保密工作要求
1、要切實(shí)加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)保密工作責(zé)任。保密工作要層層負(fù)責(zé)，“一把手”是第一責(zé)任人。各部門要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，按照保密法律法規(guī)認(rèn)真履行保密職責(zé)。
2、建立保密工作長效機(jī)制。保密委員會(huì)要定期聽取保密工作匯報(bào)，定期和不定期開展保密學(xué)習(xí)和教育，建立保密工作常態(tài)機(jī)制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會(huì)要加強(qiáng)保密工作宣傳教育，增強(qiáng)全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴(yán)守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密；機(jī)要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任，并保持相對穩(wěn)定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機(jī)要文書管理制度。
6、絕密級、機(jī)密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。
7、國家密級文件不準(zhǔn)外帶。公司密級文件不準(zhǔn)外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，其移動(dòng)硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專機(jī)專用，不得在非涉密計(jì)算機(jī)使用；涉密計(jì)算機(jī)、涉密設(shè)備維修、報(bào)廢處理要嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。
9、不得使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷毀，不得當(dāng)作垃圾倒掉。
11、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，確保財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴(yán)格遵守保密守則，不許對外泄露機(jī)密文件和資料，不準(zhǔn)將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。
13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴(yán)格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀(jì)律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機(jī)要文書室、財(cái)務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責(zé)任。要害部位所在部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要害部位工作人員對保密工作具體負(fù)責(zé)。
�。�2）要加強(qiáng)保密要害部位管理。要害部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責(zé)任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施，確保安全；嚴(yán)禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁非本部位人員長時(shí)間滯留。
（4）保密要害部門工作人員必須嚴(yán)格管理和使用好涉密設(shè)備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報(bào)送，確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時(shí)，要隨時(shí)將門鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開辦公室的人必須對電源、報(bào)警設(shè)備、門窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。
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