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勞動保護用品管理制度
為了保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,企業(yè)根據(jù)不同工種的具體情況,發(fā)放不同的勞動防護用品,它是保職工安全健康的一項重要措施,為了正確發(fā)放和使用防護用品,特制訂本制度。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,不得任意擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
2. 防護用品的發(fā)放必須憑證建卡,填寫領(lǐng)料單,經(jīng)本部門負責(zé)人簽字,憑證到倉庫領(lǐng)取。
3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調(diào)令單,然后發(fā)勞動防護用品。
4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品,需由車間提出申請,報主管廠長批準(zhǔn)后辦理發(fā)放手續(xù)。
5. 根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和安全文明生產(chǎn)的需要,對現(xiàn)行防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的改進方案,由主管部門拿出方案,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6. 調(diào)離異企業(yè)的員工,要將防護用品交還企業(yè),企業(yè)給予出具移交證明。
7. 脫離生產(chǎn)(工作)崗位滿六個月以上職工,所發(fā)防護用品的使用期則應(yīng)相應(yīng)地延長。
8. 一人進行多工種作業(yè)的,按從事的主工種發(fā)放防護用品。
9. 外單位來企業(yè)培訓(xùn)人員的勞動防護用品,由委托單位自行解決。
10. 職工應(yīng)正確使用勞動防護用品,做出成績者,給予獎勵。
考核
1. 對發(fā)放、節(jié)約使用勞動防護品作出成績者,給予獎勵。
2. 對任意擴大發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn),無故損壞防護用品者,給予賠償和處罰。
對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節(jié)輕重給予扣獎,后果嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
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