綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

　　一、綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

　　□ 職務(wù)

　　(一)在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹政府關(guān)于"開發(fā)信息資源，服務(wù)社會建設(shè)"的精神，有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關(guān)改革和經(jīng)營管理科技進(jìn)步、群眾生活，思想工作等方面的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門應(yīng)用服務(wù)。

　　(二)根據(jù)《工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求，負(fù)責(zé)歸口管理全廠計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營銷售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)管理、勞動人事、教育衛(wèi)生和工作工作等各方面工作所形成的檔案，并積極組織檔案編研，主動為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供利用。

　　(三)負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)工作，為工廠制定經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)方案提供依據(jù)。

　　(四)組織搞好科技資料圖書選購、收藏、介紹工作，為提高工廠科學(xué)技術(shù)素質(zhì)服務(wù)。

　　(五)歸口管理全廠照相器材。

　　(六)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全廠信息(通訊)網(wǎng)絡(luò)的工作。

　　(七)負(fù)責(zé)組織制(修)訂綜合信息管理制度。

　　(八)積極組織開展重大信息的調(diào)研活動，努力辦好信息刊物，不定期召開信息發(fā)布會，及時(shí)向廠內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關(guān)信息。

　　(九)積極參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動，搞好信息的協(xié)作和交流，不斷提高工廠信息管理水平。

　　(十)逐步開展對外有償信息咨詢服務(wù)活動。

　　(十一)逐步發(fā)展與國際上的信息聯(lián)系。

　　(十二)完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　□ 職權(quán)

　　(一)有權(quán)組織信息員收集廠內(nèi)外各方面的信息。

　　(二)對所轄信息工作崗位有檢查督促權(quán)。

　　(三)有權(quán)代表工廠參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動。

　　(四)有權(quán)組織開展綜合信息調(diào)研活動，組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會，主持編撰《××信息》刊物。

　　(五)有權(quán)向全廠各單位索取有關(guān)信息資料，督促按期整理交繳檔案。

　　□ 職責(zé)

　　(一)對收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)對所轄信息崗位工作的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

　　(三)對照相器材管理不善，造成丟失、損壞、影響工作負(fù)責(zé)。

　　(四)對檔案信息資料保管不善，造成丟失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　二、計(jì)劃管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

　　□ 職務(wù)

　　(一)貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)方針政策，在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。

　　(二)根據(jù)國家計(jì)劃、市場需要和企業(yè)內(nèi)部條件，按照盡可能滿足用戶需要和注重經(jīng)濟(jì)效益的原則，組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃。

　　(三)負(fù)責(zé)對廠長任期目標(biāo)的管理。組織制訂工廠方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)層層展開、控制和評價(jià)。

　　(四)負(fù)責(zé)主編年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并按時(shí)下達(dá)組織落實(shí)。

　　(五)根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，組織有關(guān)歸口科室制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)計(jì)劃指標(biāo)，綜合平衡后下達(dá)，統(tǒng)一管理。

　　(六)在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下，組織召開全廠經(jīng)營活動分析會。

　　(七)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)。歸口管理全廠的統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)一管理全廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始紀(jì)錄，按上級規(guī)定編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　(八)檢查和考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，參與重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究。

　　(九)負(fù)責(zé)工廠對外橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

　　(十)完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　□ 職權(quán)

　　(一)有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門對考產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況。

　　(二)有權(quán)要求各單位按時(shí)提供編制計(jì)劃所需要的各種資料。

　　(三)根據(jù)廠長方針目標(biāo)展開的要求，有權(quán)對各單位的工作進(jìn)行督促、檢查、診斷和評價(jià)，以保證廠長任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(四)對各單位提供的計(jì)劃方案有審核、調(diào)整、綜合平衡權(quán)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，對工廠年度計(jì)劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。

　　(五)有權(quán)要求各單位及時(shí)編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全原始記錄，有權(quán)監(jiān)督"統(tǒng)計(jì)法"的貫徹執(zhí)行。

　　(六)有權(quán)參加上級召開的有關(guān)會議，參加工廠內(nèi)部有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的會議。

　　(七)有權(quán)代表工廠進(jìn)行橫向聯(lián)營事務(wù)洽談。

　　(八)有權(quán)要求各單位提供有關(guān)計(jì)劃，對外報(bào)送的各種專業(yè)計(jì)劃必須通過計(jì)劃科審核。

　　□ 職責(zé)

　　(一)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的科學(xué)性、預(yù)見性及下達(dá)的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)對未按廠長任期目標(biāo)要求及時(shí)編制工廠年度方針目標(biāo)并進(jìn)行巨型、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　(三)對報(bào)送的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

　　(四)對簽署的有關(guān)計(jì)劃、文件出現(xiàn)差錯(cuò)負(fù)責(zé)。

　　(五)對所編制下達(dá)的計(jì)劃，因綜合平衡不周，而造成重大經(jīng)濟(jì)損失和影響全廠生產(chǎn)任務(wù)和完成負(fù)責(zé)。

　　(六)對橫向聯(lián)營協(xié)議事前調(diào)查分析不夠，參謀不當(dāng)、條文考慮不周，造成失誤負(fù)責(zé)。



相關(guān)推薦：
學(xué)校綠色網(wǎng)吧管理制度
校本培訓(xùn)管理制度
衛(wèi)星接收站管理制度
前廳部儀容儀表管理制度

【綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度】相關(guān)文章：

供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度07-28

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度07-14

公司供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度12-06

單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度（通用14篇）09-15

綜合部負(fù)責(zé)人個(gè)人工作總結(jié)06-03

綜合管理部負(fù)責(zé)人工作述職報(bào)告05-01

工作責(zé)任追究制度09-04

安全工作責(zé)任制度03-29

安全工作責(zé)任制度09-20

施工負(fù)責(zé)人責(zé)任書02-20