某局督辦工作制度

時(shí)間：2022-07-17 05:30:42 制度我要投稿

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某局督辦工作制度

　　某局督辦工作制度

某局督辦工作制度

　　1、為推進(jìn)我局依法行政工作，提高機(jī)關(guān)辦文辦事效率，形成政令暢通，廉潔高效的良好氛圍，特制定本制度。

　　2、督辦工作的內(nèi)容主要包括：

　　(1)局重大決策、重大部署的執(zhí)行情況;

　　(2)局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)交辦安排的工作落實(shí)情況;

　　(3)由上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項(xiàng)的完成情況;

　　(4)年度工作目標(biāo)，階段性工作目標(biāo)及日常工作目標(biāo)的完成情況;

　　(5)行政執(zhí)法案件、群眾來(lái)信來(lái)訪的落實(shí)情況;

　　(6)相關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況;

　　(7)日常性工作及其他交辦事項(xiàng)辦理情況;

　　(8)行政復(fù)議及規(guī)范性文件落實(shí)等事項(xiàng);

　　(9)各項(xiàng)國(guó)土資金的及時(shí)收繳情況，重大工程項(xiàng)目資金的拔付使用情況。

　　3、按照工作職責(zé)，以科為建制組成督辦小組。

　　(1)辦公室負(fù)責(zé)公文督辦，日常工作督辦，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦及局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)交由辦公室負(fù)責(zé)的督辦事項(xiàng);

　　(2)局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)重大決策、部署執(zhí)行情況及局長(zhǎng)辦公會(huì)交辦的其他督辦事項(xiàng);

　　(3)局監(jiān)察科負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件，群眾來(lái)信來(lái)訪落實(shí)情況的督辦;

　　(4)局規(guī)劃科負(fù)責(zé)行政復(fù)議及規(guī)范性文件出臺(tái)等事項(xiàng)的督辦;

　　(5)局財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)國(guó)土資金及時(shí)收繳及重大工程項(xiàng)目資金及時(shí)拔付使用。

　　4、督辦工作的程序及辦法

　　(1)督辦工作的確定。重大決策、部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)安排工作，日常性工作等從作出決定當(dāng)日起列入督辦工作。公文、信訪、年度工作目標(biāo)、崗位目標(biāo)等工作從領(lǐng)導(dǎo)批示日或責(zé)任人確定日起列入督辦工作。

　　(2)工作的督辦。

　�、俣睫k工作確定后，各督辦小組要確定專人負(fù)責(zé)督辦工作。

　　②被督辦的工作要逐項(xiàng)確定分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室、具體承辦人及工作完成時(shí)間。

　�、鄱睫k人在確定的完成時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的督辦、通報(bào)周期進(jìn)行督辦和通報(bào)。

　�、茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成的交由局紀(jì)檢監(jiān)察室作為重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)督辦。

　�、莘擦腥胫攸c(diǎn)，難點(diǎn)督辦的工作，責(zé)任科室及責(zé)任人均要記入不良行為記錄，局紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)行重點(diǎn)跟蹤督辦，每周通報(bào)完成情況。

　　5、督辦結(jié)果的通報(bào)

　　(1)日常性工作，領(lǐng)導(dǎo)重要批示，重點(diǎn)、難點(diǎn)工作每周通報(bào)一次。每周由督辦人將工作進(jìn)展情況提交局務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　(2)公文督辦，行政執(zhí)法案件，局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)交辦工作及其他相對(duì)較長(zhǎng)的工作每月通報(bào)一次，每月由督辦人將工作進(jìn)展情況提交局務(wù)會(huì)議通報(bào)。

　　(3)年度工作目標(biāo)，階段性工作、崗位目標(biāo)、重大決策和部署等長(zhǎng)期性工作，可按實(shí)際情況分階段進(jìn)行通報(bào)，由督辦人按局務(wù)會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)確定的督辦時(shí)間進(jìn)行通報(bào)。

　　6、督辦中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)

　　(1)所有督辦工作均以確定的最終完成時(shí)間為正常督辦時(shí)間，超過(guò)時(shí)間的該督辦工作記入不良行為記錄，作為年終總評(píng)扣分依據(jù)。因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的可由被督辦人提出申請(qǐng)交局務(wù)會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，經(jīng)同意延長(zhǎng)的督辦人要給予延長(zhǎng)。

　　(2)督辦人在通報(bào)前要認(rèn)真核準(zhǔn)工作完成情況，若出現(xiàn)通報(bào)情況與實(shí)際不符的問(wèn)題，督辦人要承擔(dān)督辦責(zé)任，記入不良行為記錄，年終總評(píng)作扣分處理。

　　(3)被督辦工作完成后，將不再進(jìn)行通報(bào)。

　　7、督辦工作的獎(jiǎng)懲

　　(1)未在督辦工作時(shí)間內(nèi)完成的工作，督辦時(shí)間每延長(zhǎng)1周扣除被督辦人0.1分;

　　(2)督辦人未能按規(guī)定時(shí)間對(duì)督辦工作進(jìn)行督辦的，每項(xiàng)扣除督辦人0.1分;

　　(3)當(dāng)督辦工作通報(bào)與實(shí)際不符時(shí)，屬督辦人責(zé)任的扣除督辦人0.3分，屬被督辦人責(zé)任的扣除被督辦人0.3分。

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