規(guī)章制度匯編-考勤制度

制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　為促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)單位紀(jì)律作風(fēng)，特制定考勤制度如下：

　　一、各辦公室要堅(jiān)持考勤制度，確定專人負(fù)責(zé)考勤。

　　二、除因病按規(guī)定辦理病假手續(xù)外，一般不能無故請假，確需請假者，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，否則，按曠工處理。

　　三、考勤與目標(biāo)考核掛鉤，全單位考勤由辦公室統(tǒng)一監(jiān)督管理�？记诒硪獏R總整理，將考勤情況納入年終考核內(nèi)容。

　　四、婚假規(guī)定：男女雙方符合晚婚年齡的.(男二十五周歲、女二十三周歲后結(jié)婚)，除法定婚假外，按女方結(jié)婚年齡，二十三周歲以上的增加二十天。

　　五、產(chǎn)假規(guī)定：按計(jì)劃生育條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、探親假執(zhí)行情況按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　七、在上班時(shí)間，單位領(lǐng)導(dǎo)要不定期抽查。凡遲到、早退、無故離開崗位的，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要嚴(yán)肅處理，并記錄體現(xiàn)在考勤表上。

　　八、工作時(shí)間臨時(shí)外出，外出人員要向處負(fù)責(zé)同志請假，如單位領(lǐng)導(dǎo)同志外出，要給局分管領(lǐng)導(dǎo)請假(局分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)給局辦公室負(fù)責(zé)同志請假)。所有外出人員外出時(shí)，要給其他留守人員通氣打招呼。工作時(shí)間不允許辦私事，一旦發(fā)現(xiàn)，按曠工處理考勤。

　　九、每月考勤完后，考勤表要公示三天。

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