幼教辦公室主任工作制度

    制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

　　1、在教育局領導下，負責全區(qū)幼兒園全面的組織協(xié)調(diào)工作。認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策及主管部門的指示和決策，完成幼兒園教育教學任務。

　　2、依據(jù)教學大綱和上級主管部門的要求，結合各幼兒園的實際，制定幼兒教育工作計劃和幼兒教師的培訓計劃，并組織實施。

　　3、負責檢查組織幼兒教師崗位練兵、技能達標、業(yè)務培訓考核工作，全面提高幼兒教師素質。

　　4、根據(jù)市教委、教育局的統(tǒng)一安排，抓好幼兒園督導、檢查、評估工作。

　　5、深化幼兒教學改革，組織幼教辦的重大教學、教研活動，總結經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進，全面提高幼兒教學質量。

　　6、負責幼兒教學內(nèi)容的把關審查，把思想道德教育滲透到幼兒教學中去。

　　7、檢查幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、設備和經(jīng)費使用情況等后勤事務的處理。

　　8、負責幼兒教育方面的資料統(tǒng)計，積累存檔和上報工作。

　　9、協(xié)助教育局主管領導抓好幼兒園的安全工作。

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