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公司鍋爐工管理及交接班制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編精心整理的公司鍋爐工管理及交接班制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司鍋爐工管理及交接班制度1
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責(zé)
1、在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。
2、按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
3、正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。
4、遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。
5、經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。
6、配合進(jìn)行設(shè)備修理后的.驗(yàn)收工作。
第三章安全操作制度
1、密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
2、正確調(diào)整各種參數(shù)。
3、按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。
4、隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異常現(xiàn)象。 、
5、檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。
第四章交接班制度
1、鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。
2、對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。
3、由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4、交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。
5、交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。
6、經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
7、每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
8、每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。
9、交班者,做到“五交”和““不交”。
五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。
4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異,F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。
4、接班人員不到時(shí)不交給無證司爐工。
5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。
第五章罰則
以上各項(xiàng)職責(zé)若有違反,每次處以50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定,造成事故及嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
公司鍋爐工管理及交接班制度2
1、實(shí)行24小時(shí)兩班輪換制,鍋爐工應(yīng)做到按時(shí)交接班。
2、當(dāng)值人員在交班前應(yīng)掏凈爐灰,并將爐火燒旺。
3、當(dāng)值人員交班時(shí),應(yīng)將自己當(dāng)值期間鍋爐運(yùn)行情況如實(shí)轉(zhuǎn)告接班人員。
4、當(dāng)值人員交班時(shí),應(yīng)保證鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
5、如交班人員未做到上述要求,接班人員有權(quán)拒絕接班。
公司鍋爐工管理及交接班制度3
第一章鍋爐房管理制度
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員,必須持有效的相應(yīng)證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間,必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢測(cè)、清潔衛(wèi)生、交接班等制度,確保供熱系統(tǒng)的技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好。
三、按照有關(guān)規(guī)定,定期校驗(yàn)、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件,確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。
四、每班對(duì)水位表進(jìn)行一次沖洗,每周進(jìn)行一次手動(dòng)開啟安全閥,每月做一次安全閥自噴實(shí)驗(yàn),并詳細(xì)做好技術(shù)狀態(tài)記錄,備查。
五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路,堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
六、堅(jiān)持每日水質(zhì)化驗(yàn)制度,定期進(jìn)行排污,保證給水和爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲(chǔ)備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí),必須報(bào)請(qǐng)管理部門批準(zhǔn),并切斷氣源、確認(rèn)室內(nèi)無可燃?xì)怏w、且做好防護(hù)措施后,方可進(jìn)行。嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)私自隨意動(dòng)用有火作業(yè)。
第二章要害場(chǎng)所管理制度
一、非值班人員,不準(zhǔn)隨意入內(nèi)。
二、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后,要先進(jìn)行登記,并由值班人員告知其應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
三、嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房?jī)?nèi)洗曬衣物。
四、上級(jí)部門人員檢查工作,必須由公司管理人員陪同。五、外來人員參觀,要事先與業(yè)務(wù)主管部門取得聯(lián)系,并由公司管理人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入。
六、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后,值班人員要對(duì)其進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。
第三章鍋爐工交接班制度
一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作,并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前15分鐘到達(dá)工作崗位。
二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對(duì)面交接班制度,如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交班人不得離開工作崗位。
三、交班人在交班前,必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈,做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前,要把本班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人,當(dāng)班發(fā)生的.問題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決,不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或維修工進(jìn)行解決,并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、交班人在交班前,要對(duì)當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況做好相關(guān)記錄,提前做好準(zhǔn)備工作,要進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。
六、接班人在接班前,要對(duì)接班內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時(shí),在“交接班”本上簽字,交班人方可離開工作現(xiàn)場(chǎng)。
公司鍋爐工管理及交接班制度4
第一章 總則
鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章 崗位職責(zé)
2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。
2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的.異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。
2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。
2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。
2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。
第三章 安全操作制度
3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。
3.3按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。
3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異,F(xiàn)象。 、
3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。
第四章 交接班制度
4.1鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。
4.2對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。
4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。
4.5交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。
4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9交班者,做到“五交”和““不交”。
五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。
4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。
五不交是:
1、 不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交。
3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。
4、接班人員不到時(shí)不交給無證司爐工。
5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。
第五章 罰則
以上各項(xiàng)職責(zé)若有違反,每次處以50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定,造成事故及嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
公司鍋爐工管理及交接班制度5
1、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關(guān)的事。做到節(jié)加盟、用電和用煤,煤充分燃燒徹底,不浪費(fèi),不外流?/p>
3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,比如各種壓力表、數(shù)量表、電機(jī)、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。
4、根據(jù)當(dāng)日天氣和員工入住情況,隨時(shí)調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水溫度,保證室內(nèi)溫度不低于18℃。及時(shí)清理煤灰、煤渣并放到指定地點(diǎn)。保證人身、鍋爐和附屬設(shè)備設(shè)施安全。
5、認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)兩班輪換制,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗、漏崗,嚴(yán)禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請(qǐng)假,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。
6、認(rèn)真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生,經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
7、認(rèn)真做好交接班和鍋爐運(yùn)行記錄。
7、因違反操作規(guī)程和責(zé)任心不強(qiáng),擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政科科長(zhǎng)和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人100元,絕不姑息遷就并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司鍋爐工管理及交接班制度6
為了加強(qiáng)對(duì)鍋爐的管理,規(guī)范操作程序,特制定本制度。
一、 交接班前,交班人員應(yīng)做好下列工作。
1、 做好清渣、出灰和清掃鍋爐房衛(wèi)生的工作,把使用的工具收拾好,并放在指定的.地點(diǎn)。
2、 將本班鍋爐機(jī)運(yùn)行情況是否正常,記錄在交接班的記錄本上。
3、 口頭上向接班人員簡(jiǎn)要介紹本班運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)的問題和應(yīng)注意事項(xiàng)。
4、 鍋爐發(fā)生事故未處理完時(shí)不準(zhǔn)交接班,應(yīng)以當(dāng)班者為主,共同處理事故,待事故處理完畢后方能進(jìn)行交接班。
5、 對(duì)本班發(fā)現(xiàn)的事故苗頭,應(yīng)主動(dòng)告訴接班人員,不能隱瞞,以防發(fā)生重大事故。
6、 值班人員在值班期間對(duì)自己工作的內(nèi)容填寫在值班記錄本上。
二、 接班人員在接班時(shí)應(yīng)做好下列工作。
1、 向交班人員了解鍋爐運(yùn)行情況,認(rèn)真查閱交接班記錄。
2、 檢查水位表、壓力表、安全閥、給水設(shè)備、排污閥、風(fēng)門開關(guān)等是否靈敏可靠,水位、氣壓是否正常。
3、 仔細(xì)檢查鍋爐可見部位與火焰接觸的地方是否有起色、變形、漏水和損壞現(xiàn)象、爐墻、爐拱是否開裂或塌陷等情況。
4、 檢查使用工具是否齊全,衛(wèi)生是否打掃干凈。
三、 待接班人員檢查完畢,交班和接班人員共同在交接班
記錄本上簽字,辦完交接手續(xù)后,交班人員方可離開。
四、 當(dāng)班人員應(yīng)注意以下事項(xiàng):
1、 鍋爐小組成員:鄭憲法、張學(xué)厚、許福春、楊光祥
2、 當(dāng)班人員在當(dāng)班期間,鍋爐房?jī)?nèi)的衛(wèi)生保持干凈整潔。
3、 遇到緊急情況立即打電話聯(lián)系辦公室或當(dāng)天值班人員,預(yù)防事故發(fā)生。
4、 在運(yùn)行期間,造成事故發(fā)生或因沒有告訴接班人員安全隱患問題,造成的間接損失的,視情節(jié)嚴(yán)重情況,處以30元以上罰款。
5、 緊急聯(lián)系電話:
公司鍋爐工管理及交接班制度7
1、違反操作規(guī)程,致使鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障;
2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等;
3、鍋爐水溫未達(dá)到要求溫度;
4、鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生不清潔、物品雜亂堆放;
5、發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào),致使鍋爐在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障;
有以上情形之一者,處以不低于50元罰款;如造成鍋爐損壞等嚴(yán)重問題,要求依法賠償經(jīng)濟(jì)損失:
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