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保安巡邏管理制度(通用14篇)
在現(xiàn)實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的保安巡邏管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
保安巡邏管理制度 1
1、保安隊長:保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。
2、保安人員:服從上級命令,嚴格遵守崗位職責,巡邏過程應多看、多聽、多查,以確保完成巡邏任務。
3、巡查規(guī)定
。1)巡邏時間,保安員實行24小時全天候巡邏服務,確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班,具體時間:白班8:00—20:00,夜班20:00—8:00巡邏周期:每小時巡邏一次。
。2)巡邏路線,巡邏路線由行政部按實際情況擬定,并進行不定時更換路線巡查,值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。
(3)巡邏裝備,巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。
(4)值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的`人員進入廠區(qū)重點要害部位。
(5)巡邏人員每日應對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。
。6)廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理;
4、巡查范圍
。1)滅火器位置掛放是否移動,壓力表是否正常,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;
(2)消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;公共區(qū)域水電設施是否正常;
。3)消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常;
。4)廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況;
(5)各公共照明、設施是否正常(燈是否有不關或者損壞的現(xiàn)象);
。6)公共區(qū)域洗手間設施是否完好;有無浪費用水用電情況,地面衛(wèi)生是否干凈;
(7)廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等;
。8)是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味(煤氣、焦糊味)等異味;
(9)廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患;
。10)監(jiān)控室監(jiān)控設備是否正常運行等;
。11)各類廠區(qū)井蓋,排水管是否有異常;
5、注意事項
。1)注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品;
。2)遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯(lián)系;
。3)發(fā)現(xiàn)吵架時,應予以勸止避免事態(tài)擴大,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應及時報警;
。4)如發(fā)現(xiàn)火情,應立即組織撲救并迅速報警;
。5)接受員工反饋,積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理;
(6)交接班時在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,待接班隊員到崗后填寫交接表,及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題,接班人員確認簽字后方可離開;
。7)監(jiān)控室值班人員應時刻關注監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知巡邏人員到達現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應在三分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場并進行處理;
。8)監(jiān)控室值班人員應做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》(附件)記錄。巡邏人員應第一時間將巡查結果通知監(jiān)控室值班人員,如有重大問題可直接向主管領導匯報;
。9)巡邏隊員交接班時,將巡視器材進行交接,并做好交班記錄。
保安巡邏管理制度 2
1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。
2、保安員實行24小時全天候巡邏服務,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)安全。
3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
4、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。
5、保安隊長負責治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。
6、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。
7、嚴格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進入大廈重點要害部位。
8、注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。
9、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯(lián)系。
10、發(fā)現(xiàn)吵架時,應予以勸止,發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應及時報警。
11、發(fā)現(xiàn)火情,應立即組織撲救并迅速報警。
12、接受住戶信息反饋,積極為住戶聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。
13、在執(zhí)勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。
14、嚴格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。
15、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。
保安巡邏管理制度 3
1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽著想。
2、在巡邏值班時間定為當應xxx時至次日早上xxx時,巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊長請假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為xxx人,分兩組,每組xxx人,負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行,交替次數(shù)暫定為xxx次,每小時交替一次,特殊情況另定。
4、在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向隊長報告,并及時處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的`應提醒其注意,并進行登記,第二天早上上班時報廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠,到達及離開該廠時,所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。
7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關規(guī)定處理,情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。
保安巡邏管理制度 4
一、制度目的
為了加強企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和人員的安全保衛(wèi)工作,維護企業(yè)的正常秩序,保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的安全形象,制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)內(nèi)的保安巡邏管理工作。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)管理部門擬定,并經(jīng)企業(yè)領導層審批后實施。制定過程中應該充分聽取保安隊伍和員工的意見。
四、制度內(nèi)容
1、巡邏范圍
針對企業(yè)內(nèi)部的.主要保安風險區(qū)域,設置相應的巡邏路線和巡邏點,逐一巡查檢查有無異常情況,特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關鍵部位要加強巡邏。
2、巡邏方式
巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結合的方式,避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。
3、巡邏內(nèi)容
巡邏時要注意發(fā)現(xiàn)異常情況,如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑,及時了解情況并阻攔,如發(fā)現(xiàn)有可疑物品,要及時匯報處理,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時清理整改,確保企業(yè)安全。
4、責任主體
企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體,由保安主管指揮具體落實。
5、執(zhí)行程序
(1)巡邏前,保安人員應按規(guī)定呈報給主管領導和值班室;
。2)巡邏中,保安人員應嚴格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告;
。3)巡邏完成后,保安人員審查巡邏情況,并匯報有關領導。
6、責任追究
對于在巡邏中不認真履行職責、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時匯報、漏巡關鍵部位等情況,責任人將被嚴肅處理,包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。
五、法律法規(guī)和公司政策要求
本制度制定時,應遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī),同時還要兼顧企業(yè)內(nèi)部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題,應根據(jù)法律甚至與集團法律顧問進行溝通。
保安巡邏管理制度 5
巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門,是負責酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負責酒店的巡邏巡查工作,維護酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的'安全巡查工作,同酒店的命運息息相關,為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此,特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責任書。
1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。
3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應作詳細記錄。
保安巡邏管理制度 6
一、目的
為確保公司安全穩(wěn)定運營,規(guī)范保安巡邏工作,保障員工和財產(chǎn)的安全,提高保安工作水平和效率,制定本管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域和設施,包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、停車場、園區(qū)等。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位:保安部門;
2、編制草案:保安部門根據(jù)實際情況編制初稿,征求相關部門意見;
3、審批:保安部門負責人審批通過,報領導批準;
4、公布:將制度公布在公司內(nèi)網(wǎng)和公司規(guī)章制度手冊中,并告知全體員工。
四、制度內(nèi)容
1、保安巡邏制度的名稱:公司保安巡邏管理制度;
2、巡邏保安的職責:巡邏巡查公司各區(qū)域和設施,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況,及時報告相關部門和處理,制止各種違紀行為,保障公司安全;
3、巡邏軌跡規(guī)劃:保安部門負責繪制公司巡邏軌跡圖,制定巡邏時間表,并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。
4、操作流程:保安部門應明確巡邏保安的操作流程,包括簽到報告、設施檢查、異常處理、巡邏總結等環(huán)節(jié),確保工作流程順暢。
5、保安巡邏記錄:保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結,及時反饋巡邏工作情況,做好保安巡邏記錄。
6、責任主體:保安部門負責巡邏保安的管理和巡邏工作的組織實施,所有員工都有責任遵守本制度。
7、執(zhí)行程序:巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進行巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關部門匯報并進行處理。
8、責任追究:對于不遵守本制度的情況,保安部門負責追究相關責任人的'責任,如有違法行為將按照法律規(guī)定進行處理。
五、法律法規(guī)參考
1、《勞動合同法》:保障勞動者的合法權益,規(guī)定用人單位應履行的義務和責任。
2、《勞動法》:規(guī)定勞動者和用人單位的權利和義務,保障勞動者合法權益,維護勞動秩序。
3、《勞動保障監(jiān)察條例》:對勞動保障監(jiān)察工作的職責、權限、程序等作出了明確規(guī)定。
4、《行政管理法》:行政管理部門應當合法、公正、高效履行職責,保障公民、法人和其他組織的合法權益。
保安巡邏管理制度 7
一、學校正門應二十四小時有保安值班,嚴格把好進出校園關;要加強巡邏,密切監(jiān)控校園內(nèi)教學樓、宿舍、圍欄等情況,嚴禁閑雜人員逗留或破壞。
二、做好交接班記錄、每日值班記錄等檔案工作。
三、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理,:
1、本校上課的學生要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門,必須有班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。
2、周一至周五上、放學期間,保衛(wèi)人員要在校門口疏導交通,維持秩序,所有學生不得滯留學校。放學時,一律不準家長騎車進入學校。
3、學校大門要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。
5、夜班保安輪流值守大門、巡邏,值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內(nèi)巡邏,由值守上半夜的保安值守大門,兩人互相監(jiān)視,輪流休息。負責前半夜巡邏的保安要主動配合值班教師檢查校園,處理偶發(fā)事件等。
6、校外人員要進入校園必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù),方可準許進校,上午或下午放學期間,除學校人員外,其余人員不準進入校園。
四、運出學校的物品必須有學校主管領導的'放行條經(jīng)查驗相符前方可放行。
五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝,做到文明值班,禮貌效勞。當班期間不準喝酒,不準睡覺,不得擅離崗位,不得私自放校外人員或?qū)W生出入。
六、接聽要耐心細致,接待來賓要熱情周到。
七、違反以上制度的,保衛(wèi)科通報批評,情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。
保安巡邏管理制度 8
一、本公司全體員工原則上不休節(jié)假日,確需休息,在不耽誤工作的情況下,必須留好值班人員,公司檢查時,值班人員缺崗、空崗,按曠工論處。
二、嚴格遵守上下班時間,不遲到、不早退,上班時間不得脫崗、串崗、睡覺、干私活。遲到、早退、脫崗,每人每次罰款10元,超過半小時視為曠工,扣除當天工資。
三、嚴格執(zhí)行請假制度,請假必須寫請假條,向部門負責人遞交,副經(jīng)理掌握期限(2-5天)。婚、喪、探親,必須持請假條報呈總經(jīng)理審批,轉(zhuǎn)財務室備案。
四、無故曠工一次者,扣發(fā)兩天工資,一月累計曠工一周者,扣發(fā)本月工資,并取消當年福利和獎金,一年累計曠工一月者,停發(fā)工資,視為自動離職,公司為其辦理離職手續(xù)。
五、設專人(兼職)負責考勤,考勤人員堅持原則,實事求是,大膽負責,考勤人員實地考勤,以員工請假條為依據(jù),月底匯總,報經(jīng)理審批,轉(zhuǎn)入財務室,兌現(xiàn)工資。
保安巡邏管理制度 9
一、依照法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度對小區(qū)治安情況進行巡視檢查。
二、保安員實行24小時全天候巡邏服務,堵截各類違法犯罪分子確保轄區(qū)安全。
三、小區(qū)實行電子巡更,按巡更規(guī)定路線和時間進行簽到打卡,巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
四、 對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長報告。
五、 保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。
六、 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。
七、 嚴格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的`人員進入小區(qū)重點要害部位。
八、 注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。
九、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲。
十、 發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時,應予以勸止。
十一、 發(fā)現(xiàn)火燭,應立即組織撲救并迅速報警。
十二、 接受住戶信息反饋,積極為住戶聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。
十三、 在執(zhí)勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。 十四、 嚴格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。
十五、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。
保安巡邏管理制度 10
為做好值班巡邏工作,創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境,確保學校財產(chǎn)及師生員工的人身安全,制訂如下制度:
1、值班、巡邏人員必須加強自身建設,具有嚴格的`組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。
2、學校校門口由門衛(wèi)24小時值班;節(jié)假日由一名行政領導帶班,并安排專人守校值班。
3、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段,應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡邏守護。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。
5、每天上放學、晚自修開始前與結束后等時段時間,各學校要安排值日行政、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡邏,引導學生有序出入校園,對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控,嚴防不法分子傷害師生。
6、值班、巡邏人員由政教處統(tǒng)一管理,政教處對值班巡邏人員進行安全防范教育,及時督促、檢查執(zhí)行情況。
7、值班巡邏人員必須忠于職守,履行職責,經(jīng)常巡回檢查;值班、巡邏期間不準辦其它私事,有事必須請假,不早退、不遲到,不脫崗。
8、學校的值班教師必須晚間住校,就寢前要清點每間學生寢室的人數(shù)。生管教師要定期排查學生宿舍的安全隱患,并及時向校領導匯報。
9、值班巡邏人員按規(guī)定時間交接班,并做好值班、巡邏記錄。
10、遇到突發(fā)事件,值班巡邏人員應及時處理并向?qū)W校領導匯報,一旦發(fā)生重大情況應及時報警。
保安巡邏管理制度 11
一、上崗紀律
。ㄒ唬┤w員工都要嚴格遵守考勤紀律,不得無故遲到、早退、曠工;
。ǘ┥习鄷r間禁止飲酒(工作需要除外),飲酒后不得請示、匯報工作;
。ㄈ﹪澜锞启[事、打架斗毆,違者每人每次罰款50元,責任自負,造成嚴重后果者予以除名;
。ㄋ模﹩T工在崗上不得做與工作無關的事,不得玩手機、干私活、打撲克、下象棋。
二、安全紀律
。ㄒ唬┕靖鞑块T搞好內(nèi)部治安,下班后要關閉電燈、門窗,杜絕“長明燈”、“空城計”;
。ǘ┕靖鞑繎⒁獍踩秒姡粶蕘y拉電線、亂按電器各電路走向以及電器設備的安裝調(diào)試均由專業(yè)人員負責完成,否則,一切后果有責任人承擔;
。ㄈ┕靖鞑块T應定期檢查電路及用電設備,杜絕出現(xiàn)用電事故;
。ㄋ模┕救w員工上下班途中應注意交通安全,不準違反交通規(guī)則。
保安巡邏管理制度 12
一、為了保障學校正常的教學、科研秩序,維護學校良好的育人環(huán)境,根據(jù)上級要求,結合我校實際,特制定本制度。
(1)日常保衛(wèi)值班制度:日常保衛(wèi)實施24小時專人值班,負責全校平安保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。
(2)節(jié)日值班制度:在法定節(jié)日期間,安排教師在辦公室值班,負責節(jié)日期間校內(nèi)外接待及工作處理,值班人員由校長辦公室負責安排。
。3)寒暑假值班制度:寒暑假期間的每個工作日,安排教師在辦公室值班,負責校內(nèi)外接待及日常工作處理,值班人員由校長負責安排。
。4)實驗室值班制度:實驗室使用期間由實驗室管理人員值班,負責實驗室水電、藥品使用的平安。
。5)后勤值班制度:水、電管理控制班組應安排24小時或定時專人值班,負責全校用水、用電、平安,值班人員由后勤主任安排。
(6)校領導帶班制度:日常值班、節(jié)日及寒暑假總值班和特殊時期值班,均有校領導帶班,帶班領導的.安排由校長負責。
二、值班人員職責:
。1)值班人員必須認真履行職責,加強責任感,保持警覺,按時上崗,不得擅自離崗。
。2)值班人員值班期間應根據(jù)值班任務的要求,做到勤巡視,勤檢查。
。3)值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情,不得將無關的人員帶入崗位。
。4)值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班人員必須迅速采取有效措施予以處置,必要時值班人員應赴現(xiàn)場處理,重大問題要及時向分管校領導報告,并詳細做好記錄。
。5)值班人員必須認真做好值班記錄,做好交接班手續(xù)。
保安巡邏管理制度 13
為確保學校財產(chǎn)和師生員工的人身安全,制訂本制度:
一、實行學校保安巡邏制度,凡值班者,必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。
二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點進行,加強對教學區(qū)的值班巡邏,對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日,由學校出面安排值班人員,負責值班巡邏,并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由保安人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕,要有應對突發(fā)事件的能力,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,遇到難以解決的'問題及時報告保衛(wèi)科領導。
五、在值班巡邏期間,能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
六、值班人員必須忠于職守,在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守,發(fā)生案件和治安災害事故,造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人身安全損害者,學校將給予處罰。
七、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。
保安巡邏管理制度 14
一、學校正門應二十四小時有保安值班,嚴格把好進出校園關;要加強巡邏,密切監(jiān)控校園內(nèi)教學樓、圍欄等情況,嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。
二、做好交接班記錄、每日值班記錄、校車出入記錄等檔案工作。
三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理,:
1、教師及學校員工憑工作證出入,但23:30以前必須回校。
2、本校上課的學生沒有帶?ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門,必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。
3、周一至周五中午、下午放學期間,所有學生必須必須整隊出校。
4、教學樓等地點要根據(jù)學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。
5、夜班保安輪流值守大門、巡邏。
6、校外車輛及人員要進入校園,必須憑學校核發(fā)的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù),發(fā)給臨時出入證方可準許進校,在指定的.地點和時間活動,離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間,除學校車輛外,其余車輛不準進入校園。
四、保安上班時要著統(tǒng)一服裝,佩戴正式工作證,講普通話,做到文明值班,禮貌效勞。當班期間不準喝酒,不準睡覺,不得擅離崗位,不得私自放校外人員或?qū)W生出入。
五、接聽要耐心細致,接待來賓要熱情周到。
六、保安按制度上班,不得早退或遲到,有事須向校領導請假得到許可才可離開崗位。
七、違反以上制度的,每次酌情扣款5200元,情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。
八、以上條例從即日起施行。
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