教師上班考勤制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的教師上班考勤制度，歡迎閱讀與收藏。

　　為進(jìn)一步完善學(xué)校管理,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),使學(xué)校管理做到規(guī)范化、制度化、程序化,特制定本制度.

　　一、遲到：

　　早晨、中午遲到10分鐘以內(nèi)扣1元;超過10分鐘，以10分鐘為基數(shù)，每10分鐘扣款1元，若半日不來，又沒請假按曠工一日處理。

　　二、間離：

　　以月為單位，累計三小時內(nèi)不扣款。三小時以上，8小時以內(nèi)不扣款。超過8小時，每小時扣1元。

　　三、接送孩子：

　　經(jīng)本人報請，領(lǐng)導(dǎo)核實，每月給11次(含兩個周三下午)時間接送孩子上下學(xué)，每次于放學(xué)前30分鐘可以離校，不扣分，不扣款;超出規(guī)定時間視為間離。(注：A、四年級以上的孩子不給接送時間。特殊情況申請報批。B、周三下午，小學(xué)2：20放學(xué)，接送孩子的教師可于1:50以后離校。C、每月超過11次，每次扣款3元，超出規(guī)定時間(每次30分鐘，周三例外)以10分鐘為單位，每超出10分鐘扣款1元。

　　四、病事假：

　　教師有病有事都必須履行請假手續(xù)，并寫請假條，打電話請假者，上班后必須補(bǔ)寫請假條。請假一日由主管主任批準(zhǔn)，兩日由主管副校長批準(zhǔn)，三日以上由校長批準(zhǔn)。

　　1、病假：一日扣除5元;連續(xù)3天以上病假者，從第4天起，每天扣款10元;病假住院以出院結(jié)帳單為憑證，不扣款;生活不能自理不能上班者，匯報學(xué)校經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實，不扣款;學(xué)期內(nèi)病假累計滿5天，從第6天起每日扣款15元。(注：病假如報請學(xué)校核實，可以減免)

　　2、事假：一日扣除8元;連續(xù)3天以上事假，從第4天起，每日扣款15元;事假學(xué)期內(nèi)累計滿5天者，從第6天起，每日扣款20元;護(hù)理直系親屬(父母、兒女、配偶)請事假，每日扣款5元;連續(xù)3天以上者，從第4天起，每天扣10元。(注：事假若屬特殊情況，報請學(xué)校，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，可酌情處理)

　　3、不履行請假手續(xù)或請假未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)視為曠工，按實際發(fā)生天數(shù)，扣除日工資額，學(xué)期內(nèi)累計曠工滿十天，上報教委，列為編外。

　　五、常規(guī)假：記入考核，不扣款，不享受全勤獎。

　　1、婚假：男25歲以上，女23歲以上7天。

　　2、產(chǎn)假：女23歲以上157天，如難產(chǎn)增加15天，男職工護(hù)理假10天(護(hù)理期間自行調(diào)課)。人工流產(chǎn)以醫(yī)院的正規(guī)診斷書為準(zhǔn)。產(chǎn)假、人流假超過規(guī)定時間須向?qū)W校請假，按請假理由對待。如果因為不采取節(jié)育措施，發(fā)生計劃外懷孕而做人流的，所休假按病假對待。

　　3、送奶：女教師給未滿周歲孩子送奶，每日二小時，超過時間按間離對待，送奶時間可以自行安排，送奶時限為孩子滿一周歲。

　　4、節(jié)育措施假：上環(huán)、取環(huán)可以休假2天。

　　5、喪假：雙方父母、祖父母喪假3天;直系親屬(祖父母及其兒女，外祖父母及其兒女，兄弟姐妹)喪假，在不耽誤學(xué)校正常工作的前提下，也可準(zhǔn)假3天。

　　6、學(xué)習(xí)假：教師參加函授學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，進(jìn)行在職學(xué)歷提高，憑函授或培訓(xùn)通知不計假。

　　7、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天;送子女上大學(xué)，學(xué)校在遼寧省內(nèi)的準(zhǔn)假1天，在遼寧省外的準(zhǔn)假2天。

　　8、校內(nèi)教職工喬遷新居準(zhǔn)假1天。(注：搞房地產(chǎn)交易，幾易其所者除外)

　　六、特殊聲明：

　　1、查崗：人不在又沒請假者，按曠工一日處理。

　　2、因?qū)W校工作需要，教師占用休息時間進(jìn)行工作的，每天誤工補(bǔ)助30元/人。(注：串休不給補(bǔ)助，午餐費用自理)

　　3、凡考核制度中所規(guī)定項目的一應(yīng)扣款，凡不主動交款或多次催要拒不交款者，學(xué)校將從該教師的工資中或福利款中強(qiáng)行加倍扣除，絕不姑息。

　　4、全勤獎問題：前勤教師(即上課教師)享受學(xué)校每月3元的全勤獎，半學(xué)期15元(任一個班課的教師每月2元，半學(xué)期10元);但前勤教師缺勤除按規(guī)定扣除缺勤款外，還應(yīng)按所缺課節(jié)每節(jié)扣2元。后勤教師不享受學(xué)校全勤獎，但缺勤人員扣除學(xué)校規(guī)定的缺勤款。(注：全勤獎按月累計，每學(xué)期末發(fā)放)

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