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宿舍管理制度

時間:2023-12-23 17:16:37 制度 我要投稿

【經(jīng)典】宿舍管理制度12篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的宿舍管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【經(jīng)典】宿舍管理制度12篇

  宿舍管理制度 篇1

  1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工,受雇民工務(wù)必持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

  3、雇請民工的單位務(wù)必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工務(wù)必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,?wù)必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用≥60w的照明燈泡;

  7、民工宿舍內(nèi)務(wù)必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭;

  8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;

  9、建筑施工現(xiàn)場內(nèi)不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個現(xiàn)場工作的,要有專門宿舍居住,不準在群眾民工宿舍男女混住;

  10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的'滅火器材,放置位置要適當(dāng),要培訓(xùn)每個民工會正確使用滅火器材;

  11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應(yīng)向外開,宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m;

  12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

  13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設(shè)置吸煙灰桶收集煙頭。

  宿舍管理制度 篇2

  一、總則

  為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

  二、入住

  入住公司宿舍時,均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

  三、日常管理

  1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。

  2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

  3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

  4.入住人員必須按時就寢,休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

  5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價賠償。

  6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

  7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。

  8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的'人員,進行批評教育、提出警告或停止入住。

  9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

  四、退房

  1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時,須交回其住房,不得無理占用。

  2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須作價賠償。

  宿舍管理制度 篇3

  員工宿舍詩司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  一、員工入住相關(guān)規(guī)定

  宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

  1. 宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

  2. 每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負責(zé)。

  3. 實行宿舍長負責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。

  4. 宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

  5. 公司配備的設(shè)施,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認,并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。

  6. 公司配備的設(shè)施設(shè)備,屬于公司財產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

  7. 宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎懲規(guī)定ˇ理,肥意損壞的責(zé)任人照價賠償,自然損壞及時報工程部維修。

  二、宿舍規(guī)定及要求

  為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德,嚴禁檢點自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:

  1. 嚴禁在宿舍內(nèi)聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放功率音響,影響他人休息。

  2. 嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

  3. 嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

  4. 嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。

  5. 未經(jīng)批準,不得私自更換床位、房間。

  6. 嚴禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

  三、宿舍值班制度

  一、宿舍長負責(zé)制

  管理處指定宿舍長,負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。各班領(lǐng)班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下:

  1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。

  2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報主管(宿舍內(nèi)報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

  3. 及時將留宿人員和離職人員上報。

  4. 檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

  5. 負責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;

  6. 負責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

  7. 負責(zé)公司宿舍的`安全,不定時地對宿舍進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況,采取及時有效的措施。

  8. 定期組織舍員進行衛(wèi)生掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

  二、宿舍值班員制度

  宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當(dāng)日值班時間為清晨6:30- 次日06:30,值班員不可以請假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負責(zé)以下工作:

  1. 負責(zé)確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù),憑經(jīng)批準的《請假條》放行,宿舍值班員須在請假條上簽名,無請假條不予放行,外出人員銷假確認;

  2. 負責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  3. 負責(zé)公司宿舍的安全,不定時地對各房間進行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無未經(jīng)批準之留宿人員,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時向上級匯報,根據(jù)上級指示,采取有效的措施。

  4. 如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負責(zé)實施。

  5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

  三、衛(wèi)生值日員

  全體隊員輪流值日,當(dāng)日休息的領(lǐng)班負責(zé)安排,衛(wèi)生值日員負責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。

  四、宿舍物品的管理

  一、公司配發(fā)物品的管理

  公司配發(fā)的物品由宿舍長負責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

  二、個人物品的管理

  個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負。

  關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財物無損壞、無丟失。

  三、離職人員物品管理

  離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報主管,將情況饋辦公室,予以結(jié)算工資。

  五、人員的管理

  公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

  一、來人員

  員工的親朋好友來,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

  二、外來人員留宿

  宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責(zé)。

  三、請銷假規(guī)定

  員工外出必須請假,不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理,請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

  四、離職人員的管理

  辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。

  宿舍管理制度 篇4

  第一章 總則

  第一條 為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責(zé);管理職責(zé)包括:負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的'各種安全、衛(wèi)生情況。

  第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

  第四條 員工申請住宿條件及方式:

  4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

  4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3 不得攜眷住宿。

  4.4 需遵守本管理制度。

  第五條 退宿:員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

  第三章 宿舍日常管理制度

  第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責(zé)。

  第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

  11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11.5標準:

  地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

  室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。

  窗臺無灰塵。

  第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。

  第四章 附則

  第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

  宿舍管理制度 篇5

  為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使服務(wù)人員/員工有一個整潔、安靜、安全、文明的居住環(huán)境,規(guī)范公司宿舍管理,“58月嫂”特制定辦法如下:

  入住規(guī)范

  服務(wù)人員入住公司宿舍

  在月嫂入職處辦理《住宿卡》,預(yù)交住宿押金100元。

  注:所有入住宿舍的服務(wù)人員必須辦理《住宿卡》

  新學(xué)員入住公司宿舍

  在招生助理處辦理《學(xué)員住宿卡》

  公司辦公人員入住公司宿舍

  需報行政部知曉,到財務(wù)部預(yù)交住宿押金,由宿舍管理老師安排入住,費用從工資中扣除。

  溫馨提示:

  1、有工作證沒有住宿卡的按10元/天繳費。

  2、沒有工作證沒有住宿卡,需按正常收費標準的三倍交住宿費。

  3、公司團月嫂不收住宿費。

  1、宿舍只提供基本生活設(shè)施,床上用品。其他一應(yīng)生活用品請自備。

  2、宿舍只提供給本公司員工及服務(wù)人員居住,未經(jīng)公司批準不得留宿外來人員。

  收費標準

  1、一般情況下服務(wù)人員住宿按10元/天收取(公司根據(jù)各地宿舍租金及水電費成本計算床位月租。);

  2、工作人員300元/月收取。(各地根據(jù)實際發(fā)生成本,收費標準有適當(dāng)浮動,屬正,F(xiàn)象。)

  宿舍管理細則

  1

  不得私自更換床位;

  離開住所必須關(guān)好窗,鎖好門

  處罰辦法:對于違管理規(guī)定及不服從管理者,經(jīng)批評警告不改者,公司可予以處罰乃至逐出宿舍。

  2

  宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞;

  宿舍內(nèi)公用設(shè)施,非自然損壞。

  處罰辦法:由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由事發(fā)當(dāng)日住宿人員平攤賠償費用。

  3

  自覺維護宿舍區(qū)域的.安靜,嚴禁在宿舍內(nèi)聲喧嘩,播放高音器材,做到不聲吵鬧,不進行有噪音活動,以免影響他人休息。

  處罰辦法:若違本條規(guī)定,經(jīng)他人或管理員提醒不改的,罰款10元/次,可從押金中扣除。

  4

  遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。嚴禁在宿舍區(qū)域做出有傷風(fēng)化及其他違法亂紀行為。

  處罰辦法:如有違本條規(guī)定,做出比如賭博,偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),押金不退,并逐出宿舍。

  5

  早6:00之后起床,晚10:30之前休息,如有特殊原因需早起或晚歸不要影響他人;

  宿舍全體人員按宿舍管理員要求自覺充當(dāng)值日員或輪流打掃衛(wèi)生,提醒各位住宿人員按要求整理個人床鋪物品,自覺維護宿舍區(qū)域衛(wèi)生。

  處罰辦法:如有發(fā)現(xiàn)用完廚房不收拾,如廁不沖馬桶等情況,罰款20元/次。

  6

  由于住宿人員流動性,宿舍內(nèi)個人物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重物品)自覺妥善保管;

  服務(wù)人員退宿或上戶期間應(yīng)把私人物品全部搬離宿舍,如遇緊急情況需將物品臨時存放宿舍的,可向宿舍管理員說明情況,申請批準后可酌情允許存放一個中號行李箱(24寸左右,將個人物品全部收納箱中),且丟失自負。

  注:如有丟失,責(zé)任自負。公司不提供免費看管服務(wù)。

  退宿舍

  01

  所有入住人員退宿時,須辦理移接手續(xù);

  02

  請管理員檢查所使用的物品是否有破損臟污,人為損壞需作照價賠償,臟污物品要清洗干凈;

  03

  宿舍管理員方可簽字確認住宿天數(shù)及物品歸還情況;

  04

  最后持有宿舍管理員簽字的憑條到公司財務(wù)部退押金及未發(fā)生的費用。

  注:若退宿時沒有時間或不愿處理臟污物品,應(yīng)視情況從押金/工資中扣除相應(yīng)金額(10元-50元,具體金額由宿舍管理員界定)作為賠償。

  本辦法由人事行政部制定,20xx年10月23日正式實施,總經(jīng)理已批準執(zhí)行。

  宿舍管理制度 篇6

  第一章總則

  為加強員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業(yè)形象,對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。

  第二章職責(zé)

  一、人力行政中心行政部

  1、負責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。

  2、負責(zé)員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。

  3、負責(zé)對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理。

  4、負責(zé)安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。

  5、負責(zé)對宿舍水、電的管制。

  6、負責(zé)宿舍長的確認指定。

  7、負責(zé)房屋租賃合同的談判和簽定。

  二、各部門

  1、負責(zé)部門內(nèi)需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統(tǒng)計和入住申請工作。

  2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

  三、宿舍管理員-宿舍長

  1、負責(zé)宿舍的具體管理工作,抓好各項宿舍管理要求的落實。

  2、負責(zé)督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的`檢查。

  3、負責(zé)督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進行一次清潔工作。

  4、負責(zé)維護就寢紀律,督促入住員工按規(guī)定時間作息。

  5、負責(zé)宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴格執(zhí)行。

  6、負責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報工作。

  四、宿舍員-入住員工

  1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

  2、負責(zé)做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作,保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。

  3、負責(zé)做好當(dāng)值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。五、財務(wù)中心職責(zé)

  1、負責(zé)對違規(guī)員工處罰的扣款處理。

  2、負責(zé)房屋租賃合同費用的支付。

  第三章入住辦理

  一、入住條件

  1、在職員工且需長期居住,至少3個月。

  2、臨時入住人員(業(yè)務(wù)實習(xí)者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門負責(zé)人批準。

  3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

  二、入住辦理

  1、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》,交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。

  2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排;

  3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,確有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人書面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。

  第四章宿舍守則

  一、員工進住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習(xí)慣,愛護供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。

  二、宿舍晚間歸宿時間,原則上不晚于23:30。

  三、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日。

  四、不得大聲喧嘩,使用電視機,手機等的時候,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

  五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護其完好。

  六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)。

  七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。

  八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

  九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無污物、室內(nèi)無異味,桌面、門窗、燈具等表面無積塵,屋頂、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng)、掛絮。

  十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

  十一、講究個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時進行晾曬;不串用個人生活用品。

  十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

  十三、個人財物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責(zé)任自負。

  十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。

  十五、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動。

  十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。

  十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

  十八、室內(nèi)不得使用或存放危險,違禁物品。

  第五章檢查與管理

  一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負責(zé)人協(xié)助進行管理。

  二、行政部至少每月一次,對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門。

  三、異常匯報。異常情況,宿舍長和宿舍員有責(zé)任和義務(wù)及時向行政部及部門負責(zé)人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

  第六章違紀處罰

  一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動,取消其住宿資格。

  二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。

  三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。

  四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。

  五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書面通報批評,屢教不改者,取消其住宿資格。

  六、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。

  七、有偷竊行為者,參照《員工獎勵與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

  八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負責(zé)人)的安排,視情節(jié)嚴重情況決定是否取消入住資格。

  第七章退宿辦理

  一、退宿原因

  1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

  2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。

  3、其他原因需要退宿。

  二、退宿流程

  1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。

  2、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。

  3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況,進行物品清點移交,簽名確認。

  宿舍管理制度 篇7

  隨著住校教師的增多,為規(guī)范管理,確保住校教師的安全,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定以下制度,望各位住校教師遵照執(zhí)行。

  1、學(xué)校食堂。住校教師就餐時,請王良發(fā)師傅如實登記,工作日每餐按3元計,按月統(tǒng)計繳費。如不就餐,必須提前跟食堂說明,以免造成食物浪費,否則按就餐計算費用。非工作日不計,學(xué)校予以補貼柴米油鹽等。就餐結(jié)束后,應(yīng)將食堂收拾干凈,餐具有序放置,出門及時落鎖,做到誰開鎖,誰負責(zé)。這里特別強調(diào):住校教師要自覺愛護公物,食堂內(nèi)水電設(shè)施以及大型電器的非正常損壞,由操作人承擔(dān)全部責(zé)任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。

  2、遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度,上班時間不得滯留在宿舍內(nèi)。

  3、宿舍內(nèi)必須做到安全用電,嚴禁私自拉設(shè)電源線路,使用不合格的電器產(chǎn)品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規(guī)定,經(jīng)勸告不改者,學(xué)校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學(xué)校規(guī)定的范圍,且超出部分有個人繳納。

  4、宿舍內(nèi)不準燒、烤食物,不準將液化氣罐移到宿舍內(nèi)使用,違者將取消住宿資格。

  5、對親屬、朋友來校探望,需在校住宿的必須到總務(wù)處登記,未經(jīng)準許不得在校住宿,且不得在校內(nèi)組織或從事打牌賭博活動。

  6、節(jié)約用水、用電,不準在無人看管下用水。學(xué)校衛(wèi)生間除在特殊情況下,必須在9點前洗浴完畢,隨手關(guān)閉電源電燈。

  7、注意公共衛(wèi)生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

  8、文明住宿,不影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息,同事之間互助、互讓、互諒。

  9、自覺維護學(xué)校正常秩序,保護校園內(nèi)師生的生命和財產(chǎn)安全。服從學(xué)校管理,遵守規(guī)章制度,不以在校居住為由放松對自己的'要求,確有需要配備學(xué)校校門鑰匙的,需向?qū)W校申請領(lǐng)取,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任:誰領(lǐng)用,誰負責(zé),開門及時落鎖,由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責(zé)任均由開門者負責(zé)!調(diào)離學(xué)校前要及時歸還所有公共物品,各類鑰匙,不準私自交接。對違反上述守則并造成事故者,除取消在校內(nèi)住宿資格外,本人將承擔(dān)所有責(zé)任。

  宿舍管理制度 篇8

  第一章總則

  第一條為保護住宿學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全,創(chuàng)建秩序良好、安全衛(wèi)生、文明健康的學(xué)生住宿環(huán)境,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《高等學(xué)校學(xué)生行為準則》(教學(xué)〔20xx〕5號)及《山東學(xué)章程》等文件精神,特制定本規(guī)定。

  第二條學(xué)校成立學(xué)生公寓管理員會,對學(xué)生住宿教育、管理、服務(wù)工作進行指導(dǎo),由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任主任,黨學(xué)生工作部、黨研究生工作部、處、興隆山校區(qū)管理辦公室、齊魯醫(yī)學(xué)院學(xué)生處等部門主要負責(zé)人任副主任,各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)主要負責(zé)人為成員。學(xué)生公寓管理員會辦公室設(shè)在學(xué)生公寓管理服務(wù)中心。

  第三條學(xué)校建立學(xué)生公寓管理服務(wù)中心各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)分管學(xué)生工作的負責(zé)同志輔導(dǎo)員班長、團支書宿舍長組成的五級教育管理責(zé)任體系,負責(zé)住宿學(xué)生的教育和安全管理工作,定期對所轄住宿學(xué)生的行為進行檢查和整改,逐級落實崗位責(zé)任制。

  第四條學(xué)校向住宿學(xué)生統(tǒng)一提供學(xué)習(xí)和生活的基本設(shè)施,并配備管理服務(wù)人員,做好公寓門衛(wèi)值班、公共區(qū)域的日常保潔、設(shè)施維護等工作。按照以學(xué)生為本的原則,為學(xué)生提供必要的、合理的個性化服務(wù)。

  第五條學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,相關(guān)部門、各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)要高度重視學(xué)生公寓工作,切實加強對住宿學(xué)生的思想教育、素質(zhì)教育、安全教育工作。學(xué)生公寓管理服務(wù)中心負責(zé)學(xué)生校內(nèi)住宿的安排調(diào)整、日常管理及部分后勤服務(wù)保障等工作。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)負責(zé)做好本單位校內(nèi)住宿學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理、衛(wèi)生保持及安全管理等工作。

  第六條學(xué)校成立學(xué)生自律組織學(xué)生社區(qū)自我管理員會,協(xié)助學(xué)生公寓管理服務(wù)中心完成公寓內(nèi)住宿學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育工作。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)相應(yīng)成立本單位的學(xué)生公寓自律組織協(xié)助開展本單位公寓內(nèi)住宿學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)和自我教育工作。

  第七條開展公寓文化建設(shè),提升公寓文化品位,形成積極、健康、文明的公寓文化對學(xué)生成長、成才有著重要作用。相關(guān)單位要高度重視學(xué)生公寓文化建設(shè),以學(xué)生公寓為平臺開展相關(guān)系列校園文化活動,深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動,不斷提升學(xué)生公寓的育人功能。

  第八條在山東學(xué)接受普通高等學(xué)歷教育并在學(xué)生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規(guī)定,同時有權(quán)利對學(xué)校的管理和服務(wù)進行監(jiān)督,并提出批評及改進意見。

  第二章學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)

  第九條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┳∷迣W(xué)生以適當(dāng)方式參與學(xué)生公寓的管理與服務(wù)工作,對公寓工作與學(xué)生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

 。ǘ⿲W(xué)校給予的與宿舍有關(guān)的處理或者處分有異議的,或因?qū)W生公寓管理部門有侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益行為的,學(xué)生有向山東學(xué)學(xué)生工作員會提出申訴或依法提起訴訟的權(quán)利。

 。ㄈ┓伞⒎ㄒ(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

  第十條學(xué)生在學(xué)生公寓住宿期間依法履行下列義務(wù):

  (一)自覺遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度。

 。ǘ┳袷毓竦赖乱(guī)范,尊敬師長,尊重他人勞動成果,創(chuàng)造和維護文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,樹立安全風(fēng)險防范和自我保護意識,保障自身合法權(quán)益,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

 。ㄈ﹪曳、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。

  第三章安全管理

  第十一條學(xué)生公寓安全管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全,學(xué)生公寓安全狀況關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,關(guān)系到學(xué)校和社會的穩(wěn)定。住宿學(xué)生須嚴格遵守《山東學(xué)消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)條款,學(xué)習(xí)消防知識,增強防火意識,主動舉報違消防法規(guī)的行為。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)作為學(xué)生在宿舍內(nèi)的教育管理主體,其相關(guān)負責(zé)人是本單位學(xué)生在宿舍內(nèi)教育管理、安全管理的主要責(zé)任人,須定期組織檢查本單位學(xué)生宿舍安全,查處違學(xué)生住宿管理規(guī)定的情況。

  第十二條公寓內(nèi)嚴禁違規(guī)用電和使用明火。嚴禁使用或存有破壞學(xué)生公寓智能控電設(shè)備的插座、熱得快、電飯煲等功率電器及公寓管理部門認為其他有可能影響學(xué)生宿舍安全的`電器;在公寓樓生活服務(wù)室(或公寓樓指定區(qū)域)嚴禁不按操作規(guī)程使用電吹風(fēng)、洗衣機、微波爐、熨燙機等設(shè)施;不得在公寓內(nèi)存放電動(瓶)車等容量電池,更不能在宿舍內(nèi)為電動(瓶)車等容量電池充電;嚴禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產(chǎn)生明火的物品;嚴禁在公寓內(nèi)自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。

  第十三條嚴禁個人物品影響消防通道暢通。未出現(xiàn)火情火警時,嚴禁動用和損壞一切消防設(shè)施和消防器材。發(fā)生火情時,學(xué)生應(yīng)及時報警,并同時報告本樓值班室工作人員。

  第十四條嚴禁將易燃、易爆、劇毒、械、管制刀具等危險氣入公寓,嚴禁在公寓樓內(nèi)從事非法活動。

  第十五條為保證財產(chǎn)安全,學(xué)生須妥善保管貴重物品和現(xiàn)金,不得轉(zhuǎn)借、私配房間和消防窗鑰匙,不得私換門鎖。

  第四章秩序管理

  第十六條學(xué)生交費后入住學(xué)生公寓,由各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)組織學(xué)生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后,學(xué)生不得擅自調(diào)換,不得以任何借口出租、出借床位。住宿學(xué)生須服從公寓管理服務(wù)中心和學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)的統(tǒng)一管理,接受相關(guān)工作人員的巡視檢查。學(xué)生因?qū)I(yè)調(diào)整、學(xué)籍變化、交流學(xué)等原因需進行住宿調(diào)整的,須持學(xué)校相關(guān)部門、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)開具的證明(或通過線上申請)由學(xué)生公寓管理服務(wù)中心進行統(tǒng)一調(diào)整(跨校區(qū)住宿調(diào)整的,原住宿校區(qū)床位必須要辦理退宿手續(xù))。學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)如根據(jù)本單位實際情況對本單位的住宿學(xué)生進行房間內(nèi)部調(diào)整的,須向?qū)W公寓管理服務(wù)中心提出申請后才能進行調(diào)整;同時將調(diào)整后的學(xué)生住宿情況報學(xué)生公寓管理服務(wù)中心備案。

  第十七條住宿學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、宗物品出入登記制度,有接受公寓管理人員檢查詢問的義務(wù)。外來人員不得進入公寓樓,如遇特殊情況,來者須持有效證件登記,由被者當(dāng)面確認后方可進入公寓,且須在當(dāng)日21:00前離開。

  第十八條住宿學(xué)生要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,維護公共衛(wèi)生,預(yù)防傳染病發(fā)生。房間空氣應(yīng)暢通,物品擺放有序,地面干凈,個人床鋪潔凈,桌面整潔。各學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生自律組織配合學(xué)校學(xué)生社區(qū)自我管理員會定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生,公布檢查結(jié)果。

  第十九條學(xué)生在公寓樓內(nèi)不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違治安管理規(guī)定的行為;不得進行活動;不得參與進行、封建迷信活動;不得從事經(jīng)營性活動;不得留宿異性;不得從事或者參與有損學(xué)生形象、有損社會公德的活動。

  第二十條住宿學(xué)生要嚴格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學(xué)生有效證件并登記后方可進入公寓;不歸者須向所在學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)請假。

  第二十一條住宿學(xué)生離開房間時應(yīng)關(guān)閉、切斷室內(nèi)所有燈光和電源,關(guān)好門窗,鎖好房門。

  第二十二條畢業(yè)生應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定按時離校、文明離校。

  第五章公共設(shè)施管理

  第二十三條住宿學(xué)生須愛護公共設(shè)施,節(jié)約水電,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

  第二十四條住宿學(xué)生不得丟失、破壞學(xué)校統(tǒng)一配備的公共設(shè)備。損壞公共設(shè)備要及時報修,丟失或破壞的由當(dāng)事人賠償。

  第二十五條學(xué)生公寓內(nèi)的電路、燈具、插座、風(fēng)扇、洗衣機、淋浴器、開水器、空調(diào)等設(shè)備的維修及故障處理均由專業(yè)人員負責(zé),學(xué)生個人不得擅自處理。

  第六章退宿及校外住宿管理

  第二十六條住宿學(xué)生因疾病、結(jié)婚、實習(xí)等原因需要辦理退宿或在校外住宿的,本人提出申請,本科生須家長知情同意,研究生須家長或配偶知情同意,經(jīng)指導(dǎo)教師、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)審核同意后方可辦理。

  第二十七條學(xué)生在校外住宿期間,應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀,加強個人人身和財產(chǎn)安全的自我保護。因校外住宿而發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全問題以及相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

  第七章獎懲

  第二十八條學(xué)校將學(xué)生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)納入綜合評價并將之作為學(xué)生參與各類評獎評優(yōu)的重要依據(jù);學(xué)校對在學(xué)生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。

  第二十九條對于違以下有關(guān)規(guī)定的個人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分:

 。ㄒ唬┪唇(jīng)同意夜不歸宿或經(jīng)常晚歸屢教不改者,給予警告或嚴重警告處分;

 。ǘ⿺_亂公寓管理秩序,對他人正常的學(xué)習(xí)和生活造成影響,經(jīng)批評教育不改者,視其情節(jié)給予警告以上處分;

 。ㄈ┯绊憣W(xué)校住宿安排,擅自調(diào)換宿舍或在宿舍留宿他人的,給予警告或者嚴重警告處分;留宿異性者,視其情節(jié)和后果,給予箭以上處分;出租、出借宿舍床位的,給予箭處分;

 。ㄋ模┻`公寓消防、用電等相關(guān)規(guī)定,沒收違規(guī)物品;宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火、存放或使用違章電器,未釀成火情或者火災(zāi)者,給予警告處分;已釀成火情或者火災(zāi)者,視情節(jié)嚴重給予嚴重警告及以上處分;

  (五)在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有蝕性及管制刀具、器械等危險品的,視情節(jié)輕重,給予警告或嚴重警告處分;

  (六)在宿舍窗外違規(guī)放置物品或者向宿舍樓外拋擲物品,經(jīng)批評教育不改的,給予警告處分;情節(jié)嚴重,造成損失的,給予嚴重警告、箭或者留校察看處分;

 。ㄆ撸┰谒奚針莾(nèi)違規(guī)飼養(yǎng)動物,經(jīng)批評教育不改的,給予警告或者嚴重警告處分;

 。ò耍┰谒奚針莾(nèi)吸煙,經(jīng)批評教育不改的,給予警告處分;

 。ň牛┢渌`學(xué)校學(xué)生住宿管理規(guī)定的行為,視其情節(jié)給予警告以上處分。

  第三十條學(xué)校將學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生、安全、學(xué)生行為文明狀況、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)輔導(dǎo)員進宿舍走次數(shù)、學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)參與公寓管理及公寓文化建設(shè)活動等方面的工作情況納入學(xué)院(研究生培養(yǎng)單位)學(xué)生工作評價和輔導(dǎo)員年終考評之中;對因疏于學(xué)生教育、管理而造成不良后果的單位和個人,按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  第八章附則

  第三十一條山東學(xué)非全日制學(xué)生、來學(xué)生及其他需要在學(xué)生公寓住宿者,按照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條青島校區(qū)和威海校區(qū)學(xué)生公寓管理可根據(jù)本校區(qū)實際情況參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三十三條本規(guī)定由山東學(xué)學(xué)生工作員會負責(zé)解釋,自公布之日起施行。原《山東學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》(山學(xué)字〔20xx〕16號)同時廢止。

  宿舍管理制度 篇9

吧b

  1 目的:

  為規(guī)范保安員宿舍管理,確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。

  2 適用范圍:

  本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。

  3 職責(zé):

  3.1行政部負責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。

  3.2管理處負責(zé)對宿舍的具體安排、日常管理。

  3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。

  4 管理規(guī)定:

  4.1入住

  4.1.1保安員入職后, 管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。

  4.2宿舍管理

  4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理,遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。

  4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備,如需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行改動、增加,須向管理處提出申請,經(jīng)管理處審核報公司行政部批準后實施。

  4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊員負責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作

  4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。

  4.2.5入住員工要自覺遵守紀律,不得影響住戶和他人的休息。

  4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查,檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中,檢查不合格的`按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。

  5 相關(guān)文件:

  5.1 附件:《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》

  6 記錄

  6.1《保安工作檢查記錄表》

  保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

  1、管理處保安部主管負責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理,指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具,個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。

  2、宿舍的公物,必須經(jīng)行政部登記造冊,管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  3、宿舍人員不得留宿外來人員,若擅自留宿外來人員者,按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。

  4、住宿人員必須按照規(guī)定標準搞好個人內(nèi)務(wù),私人物品要擺放整齊,宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈,地面、桌面不得有煙頭、雜物,無明顯污跡。

  5、要自覺遵守紀律,團結(jié)互助,互相尊重,不得在室內(nèi)聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。

  6、員工上、下樓、開、關(guān)門等要盡量小聲,注意不要影響到他人。

  7、不準在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理,嚴重者報司法機關(guān)處理。

  8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準的功率的電器,違者給予處罰,造成嚴重后果者視情況追究責(zé)任。

  9、節(jié)約水電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水。

  10、愛護宿舍內(nèi)的公共財物,若有損壞由責(zé)任人照價賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。

  11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進行定期的檢查、監(jiān)督,對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤,重違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。

  宿舍管理制度 篇10

  一、總則

  1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的.順利進行,中學(xué)生宿舍管理制度。特制定本制度。

  2、管理方針: 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲

  3、管理目標:干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

  4、管理范圍: 所有住校學(xué)生

  二、住宿生常規(guī)

  1、聽到起床鈴后,宿舍長負責(zé)催叫住宿學(xué)生起床,迅速整理內(nèi)務(wù)工作。

  2、出早操時要靜、快、齊,以本班為單位,由帶隊學(xué)生整隊出操。其他學(xué)生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

  3、按時打飯、就餐,打飯時要排隊,嚴格按學(xué)校規(guī)定時間就餐。值日生打回飯后,做好湯、菜、饅頭的發(fā)放,嚴禁亂搶亂奪,值日生發(fā)放湯菜時要注意衛(wèi)生,不要撒在地板上。就餐期間出現(xiàn)問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食,珍惜他人勞動,剩飯菜禁止亂灑、亂倒,要倒到指定位置。

  4、就餐時,只能在本宿舍,不能以任何借口到其它宿舍與同學(xué)一起就餐

  5、早上飯后學(xué)生離開宿舍,由本宿舍值日生打掃衛(wèi)生

  6、按時到校上課,到上課前20分鐘離開住宿區(qū)。各宿舍舍長要檢查本宿舍學(xué)生離開情況,發(fā)現(xiàn)問題要報告值班教師,值日生要在離開宿舍前關(guān)好門窗。上課期間不準中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必須持有班主任分管主任準許的假條。

  7、午間有午睡時,要嚴格按照學(xué)校規(guī)定時間進行午休,禁止在室外活動,禁止在宿舍內(nèi)喧嘩,打鬧等,不能影響他人休息,更不能亂串宿舍。

  8、按時上晚自習(xí),不允許無故遲到,早退,曠課。晚自習(xí)時要認真學(xué)習(xí),不準說話、打鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

  9、下晚自習(xí)后,立即回宿舍,準備就寢,做好洗漱等睡前準備工作,值班教師查床時,舍長及其他同學(xué)做好配合,準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現(xiàn)影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

  10、住宿生回到宿舍生活區(qū),同學(xué)之間要講文明,不說臟話,要講團結(jié),遇到困難要互相助,要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。

  11、晚間遇到停電時,要在教師的指導(dǎo)下,正確使用火燭,以確保師生安全。

  三、住宿生規(guī)則

  1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;

  2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員;

  3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;

  4、嚴格遵守作息時間制度,按時起床、就寢、熄燈;

  5、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動;

  6、節(jié)約水電,嚴禁私用電器,嚴禁亂動公用電源,嚴禁在宿舍內(nèi)燒水;

  7、上課時間,不準出入宿舍樓,若有特殊情況,持班主任證明,方可進入;

  8、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留,嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

  9、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

  10、嚴禁亂串宿舍。

  11、做好宿舍保衛(wèi)工作,不準把蠟燭等火種帶進宿舍,不私拿同學(xué)的物件。

  12、未經(jīng)班主任批準,不準直接去親戚、同學(xué)家過夜。

  13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。

  14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd等帶入宿舍。

  15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

  宿舍管理制度 篇11

  員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定管理制度如下:

  1、室內(nèi)注意保持清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

  2、愛護公物,損壞照價賠償。

  3、配給個人的.物品需完好無損。

  4、不許帶外人進入宿舍,離職人員不得進入宿舍。

  5、禁止進入異性人員宿舍。

  6、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

  7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色 書刊、聚賭等。

  8、不許在宿舍聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。

  9、不許在宿舍飲酒。

  10、講究個人衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺上隨地小便。

  11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。

  12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者,須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條,不得擅自夜不歸宿,當(dāng)月累計兩次者,清出宿舍。

  13、個人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

  14、自覺維護宿舍衛(wèi)生。

  15、節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關(guān)。

  16、每間宿舍設(shè)有寢室長1名,負責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

  17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,不得交與他人。

  18、所有在住員工,應(yīng)互相監(jiān)督,對舉報者,事實清楚,將給予獎勵。

  19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費,從工資中扣除。

  注:對違以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節(jié)嚴重者另行處理。

  宿舍管理制度 篇12

  為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使服務(wù)人員/員工有一個整潔、安靜、安全、文明的居住環(huán)境,規(guī)范公司宿舍管理,“58月嫂”特制定辦法如下:

  入住規(guī)范

  服務(wù)人員入住公司宿舍

  在月嫂入職處辦理《住宿卡》,預(yù)交住宿押金100元。

  注:所有入住宿舍的服務(wù)人員必須辦理《住宿卡》

  新學(xué)員入住公司宿舍

  在招生助理處辦理《學(xué)員住宿卡》

  公司辦公人員入住公司宿舍

  需報行政部知曉,到財務(wù)部預(yù)交住宿押金,由宿舍管理老師安排入住,費用從工資中扣除。

  溫馨提示:

  1、有工作證沒有住宿卡的.按10元/天繳費。

  2、沒有工作證沒有住宿卡,需按正常收費標準的三倍交住宿費。

  3、公司團月嫂不收住宿費。

  1、宿舍只提供基本生活設(shè)施,床上用品。其他一應(yīng)生活用品請自備。

  2、宿舍只提供給本公司員工及服務(wù)人員居住,未經(jīng)公司批準不得留宿外來人員。

  收費標準

  1、一般情況下服務(wù)人員住宿按10元/天收取(公司根據(jù)各地宿舍租金及水電費成本計算床位月租。);

  2、工作人員300元/月收取。(各地根據(jù)實際發(fā)生成本,收費標準有適當(dāng)浮動,屬正,F(xiàn)象。)

  宿舍管理細則

  1

  不得私自更換床位;

  離開住所必須關(guān)好窗,鎖好門

  處罰辦法:對于違管理規(guī)定及不服從管理者,經(jīng)批評警告不改者,公司可予以處罰乃至逐出宿舍。

  2

  宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞;

  宿舍內(nèi)公用設(shè)施,非自然損壞。

  處罰辦法:由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由事發(fā)當(dāng)日住宿人員平攤賠償費用。

  3

  自覺維護宿舍區(qū)域的安靜,嚴禁在宿舍內(nèi)聲喧嘩,播放高音器材,做到不聲吵鬧,不進行有噪音活動,以免影響他人休息。

  處罰辦法:若違本條規(guī)定,經(jīng)他人或管理員提醒不改的,罰款10元/次,可從押金中扣除。

  4

  遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。嚴禁在宿舍區(qū)域做出有傷風(fēng)化及其他違法亂紀行為。

  處罰辦法:如有違本條規(guī)定,做出比如賭博,偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),押金不退,并逐出宿舍。

  5

  早6:00之后起床,晚10:30之前休息,如有特殊原因需早起或晚歸不要影響他人;

  宿舍全體人員按宿舍管理員要求自覺充當(dāng)值日員或輪流打掃衛(wèi)生,提醒各位住宿人員按要求整理個人床鋪物品,自覺維護宿舍區(qū)域衛(wèi)生。

  處罰辦法:如有發(fā)現(xiàn)用完廚房不收拾,如廁不沖馬桶等情況,罰款20元/次。

  6

  由于住宿人員流動性,宿舍內(nèi)個人物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重物品)自覺妥善保管;

  服務(wù)人員退宿或上戶期間應(yīng)把私人物品全部搬離宿舍,如遇緊急情況需將物品臨時存放宿舍的,可向宿舍管理員說明情況,申請批準后可酌情允許存放一個中號行李箱(24寸左右,將個人物品全部收納箱中),且丟失自負。

  注:如有丟失,責(zé)任自負。公司不提供免費看管服務(wù)。

  退宿舍

  01

  所有入住人員退宿時,須辦理移接手續(xù);

  02

  請管理員檢查所使用的物品是否有破損臟污,人為損壞需作照價賠償,臟污物品要清洗干凈;

  03

  宿舍管理員方可簽字確認住宿天數(shù)及物品歸還情況;

  04

  最后持有宿舍管理員簽字的憑條到公司財務(wù)部退押金及未發(fā)生的費用。

  注:若退宿時沒有時間或不愿處理臟污物品,應(yīng)視情況從押金/工資中扣除相應(yīng)金額(10元-50元,具體金額由宿舍管理員界定)作為賠償。

  本辦法由人事行政部制定,20xx年10月23日正式實施,總經(jīng)理已批準執(zhí)行。吧

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