企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度

時間：2023-10-13 18:35:28 制度我要投稿

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度1

　　一、制度背景

　　企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，是一個國家或地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求也日益提高。為了確保企業(yè)經(jīng)營安全可持續(xù)發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，制定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度就顯得非常重要。

　　二、制度目的

　　該制度的主要目的是明確企業(yè)安全生產(chǎn)的管理職責、安全生產(chǎn)的組織架構、安全管理的流程和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施。從而保證企業(yè)安全生產(chǎn)活動的有序開展，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平，增強企業(yè)的安全意識，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障人身財產(chǎn)安全和環(huán)境安全。

　　三、責任分工

　　1、企業(yè)領導層

　　負責制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和計劃；為安全生產(chǎn)提供必要的資源和保障；制定安全生產(chǎn)制度和標準，在企業(yè)內(nèi)實施安全教育和培訓；領導處理重大安全生產(chǎn)事故，責任事故處置；監(jiān)督安全生產(chǎn)管理活動并實施必要的.糾正措施；定期組織企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，對于存在的安全隱患進行規(guī)范和管理。

　　2、主要負責人

　　全面負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；組織制定安全生產(chǎn)方針和目標，并承擔安全生產(chǎn)工作的實施責任；領導提高企業(yè)員工的安全意識、加強安全教育和培訓；建立和完善安全管理制度和體系，負責組織實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標；履行安全生產(chǎn)信息公開義務；對于安全生產(chǎn)事故進行情況報告，并及時采取有效措施進行處理；對于中央和地方政府對于企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查做好共同協(xié)作。

　　3、生產(chǎn)經(jīng)理

　　組織安排生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)組織；安排工作生產(chǎn)任務，監(jiān)督工作場所的安全和環(huán)境；實現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全管控和預防措施；加強安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；落實安全生產(chǎn)責任制，及時妥善處理安全事故。

　　4、員工

　　認真學習安全生產(chǎn)制度和安全管理制度；積極參與安全生產(chǎn)活動，參與安全教育和培訓；采取必要的安全防護措施，遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程；及時向領導和生產(chǎn)經(jīng)理反映存在的安全生產(chǎn)隱患；直接參與現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實，負責維護現(xiàn)場的安全。

　　四、制度流程

　　制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針，按照事先制定的安排進行組織實施和監(jiān)督。全面排查企業(yè)安全風險隱患，及時消除或控制隱患。加強員工安全防護教育和培訓，提升安全意識，確保員工的人身安全。提高設備維護水平，及時檢修更換，確保設備的正常使用，降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。建立完善的事故應急救援體系，及時處理各類安全生產(chǎn)事故。加強與政府安全監(jiān)管部門的溝通，及時完成各類報表和報告，并按要求接受安全生產(chǎn)的監(jiān)管檢查。

　　五、總結

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度非常重要，是保證企業(yè)經(jīng)營安全可持續(xù)發(fā)展的基礎。實施該制度可以有效地提高企業(yè)的安全水平，減少安全事故的發(fā)生，保護員工的人身財產(chǎn)安全和環(huán)境安全。企業(yè)應該嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，對于違反規(guī)定的行為進行處罰和實施整改。保證企業(yè)的安全生產(chǎn)責任不僅是企業(yè)應盡的社會責任，對于企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展也具有重要的促進作用。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度2

　　1、目的

　　為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責任制》的管理。

　　3、引用標準

　　《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》

　　《危急化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》

　　4、職責

　　4.1各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。

　　4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。

　　5、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容

　　各部門主要負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任。

　　安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否實行有關措施掌

　　握本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制及履行安全生產(chǎn)職責狀況等。安全生產(chǎn)責任人履行職責考核的詳細內(nèi)容包括：

　　1、安全生產(chǎn)責任制履行狀況;

　　2、安全教育與培訓狀況;

　　3、安全會議狀況;

　　4、安全檢查及隱患整改狀況;

　　5、事故調(diào)查處理管理狀況;

　　6、危急作業(yè)管理狀況;

　　7、安全活動狀況;

　　8、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況;

　　9、安全生產(chǎn)管理考核狀況等。

　　6、工作要求

　　6.1各廠、部門、車間、班組要堅固樹立"安全第一'的思想，嚴格根據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)覺一項不符合責任制要求的扣10分。

　　6.2 日常安全檢查中對發(fā)覺的違章違紀、擔心全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責狀況進行倒查，如發(fā)覺職能部門的安全生產(chǎn)責任制不到位，扣10分。

　　6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，根據(jù)各類事故處理標準進行處理。 6.4 公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底根據(jù)簽訂的`《安全生產(chǎn)目標責任書》進行獎懲。 7、考核方式

　　1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。

　　2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。 3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責任制進行考核。

　　4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必需盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。 8、考核頻次

　　1、安全目標每年考核一次。

　　2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。

　　3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。 4、工段長(班組長)對范圍內(nèi)人員每月考核一次。 9、獎懲方法

　　1、安全生產(chǎn)責任制組織考核時，應仔細聽取被考核單位負責人的工作陳述、現(xiàn)場了解狀況、查閱有關資料和記錄進行考核。 2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核狀況，提出整改看法，并報請公司領導批閱。

　　3、考核小組考核結束后，應準時做好考核記錄，保存。安委

　　會應依據(jù)考核狀況進行獎懲，對考核狀況較好的，賜予肯定數(shù)額獎金，較差應進行全公司通報批判，對單位負責人進行肯定數(shù)額的懲罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度3

　　為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定，特制定安全生產(chǎn)責任制度。

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產(chǎn)委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施；

　　1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；

　　1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產(chǎn)意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現(xiàn)安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

　　1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī)；

　　1.3.2負責收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會議討論，并檢查有關決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關安全生產(chǎn)方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理，并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調(diào)入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整；

　　1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的`轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調(diào)動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調(diào)配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規(guī)定，負責安全技術費用的提留，做到根據(jù)批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優(yōu)先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)；

　　1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內(nèi)各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)；

　　1.5.6負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理，保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產(chǎn)的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協(xié)調(diào)與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務技能的培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調(diào)查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內(nèi)部質量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產(chǎn)科安全職責

　　1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責；

　　1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優(yōu)先考慮，并同生產(chǎn)計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產(chǎn)技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助（副）總經(jīng)理組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執(zhí)行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度4

　　一、背景

　　隨著企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，人們對企業(yè)安全生產(chǎn)問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度。建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，防范和避免事故的發(fā)生，保障員工和公眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、目標

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的目標是明確企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的責任和義務，規(guī)定安全生產(chǎn)的標準和程序，確保安全生產(chǎn)中各個責任主體之間的協(xié)調(diào)、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　三、內(nèi)容

　　1.安全生產(chǎn)的責任主體

　　企業(yè)安全生產(chǎn)的責任主體主要包括企業(yè)法人、企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督機構、員工等方面。在責任分工上，企業(yè)法人、企業(yè)負責人是第一責任人，應當對企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的全面建設和安全生產(chǎn)管理工作的整個過程負責。

　　安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的規(guī)定，制定安全管理制度和操作規(guī)程，維護安全生產(chǎn)秩序。

　　2.安全生產(chǎn)的管理制度

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的核心是安全生產(chǎn)的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產(chǎn)管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監(jiān)督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的制定和監(jiān)督，確保標準和程序得到嚴格執(zhí)行。

　　3.安全生產(chǎn)的宣傳教育

　　企業(yè)安全生產(chǎn)范疇涉及方方面面，因此安全生產(chǎn)的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規(guī)程的宣傳工作，提高員工對安全生產(chǎn)管理制度的認識，增強員工的安全意識。

　　4.安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度要求對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進行嚴格監(jiān)督和檢查，特別是對企業(yè)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。在監(jiān)督檢查的過程中要及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的.行為，限期整改。對違反安全生產(chǎn)制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。

　　四、意義

　　建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度可以促進企業(yè)的健康發(fā)展，保障企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，增強社會信心和對企業(yè)的信任。

　　能夠規(guī)范管理，提升安全生產(chǎn)技術、設備、人員環(huán)節(jié)的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化和安全生產(chǎn)最優(yōu)化。通過企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發(fā)生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　五、結論

　　完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)的生命線，責任主體必須在監(jiān)督機制的約束下，履行好企業(yè)安全生產(chǎn)各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業(yè)才有未來。企業(yè)應該以社會責任心和發(fā)展理念，認真組織并執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度，提高安全生產(chǎn)水平，進一步推動安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度5

　　第一章總則

　　第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強保護工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產(chǎn)實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責任制，特訂立本條例。

　　第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產(chǎn)責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產(chǎn)工作，落實好安全生產(chǎn)領導班子。

　　第二章安全管理責任制

　　第3條各級正職領導是“安全生產(chǎn)”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產(chǎn)負責，分管領導應對全公司“安全生產(chǎn)”工作負直接責任。

　　第4條公司總經(jīng)理責任制：

　　1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責人，應對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。

　　3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術措施，組織實施安全生產(chǎn)各項工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。

　　第5條副總經(jīng)理責任制：

　　1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。

　　2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動。

　　3、負責對職工進行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措施。

　　第6條公司總工程師安全管理責任制：

　　1、組織技術人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設計和技術措施。

　　2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術措施。

　　3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。

　　4、督促檢查安全生產(chǎn)技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

　　第7條公司總經(jīng)濟師的安全管理責任制：

　　1、按照公司和上級有關規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術措施費的規(guī)定和使用方案。

　　2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案，達到經(jīng)濟杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。

　　3、根據(jù)公司實際和有關規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策和獎罰條例。

　　4、加強經(jīng)濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。

　　5、總結和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實施情況，提出新的可行性方案。

　　第8條公司總會計師安全責任：

　　1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設備、技術經(jīng)費。

　　2、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

　　3、設立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

　　4、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結。

　　5、及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領導正確決策。

　　第9條辦事處主任安全管理責任制：

　　1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結合駐地生產(chǎn)實際，充實完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術措施。

　　2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的`原則，布置生產(chǎn)任務時必須同時布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。

　　3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。

　　4、組織工地進行安全競賽活動，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。

　　第10條分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制：

　　1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作，加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

　　2、組織職工學習安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產(chǎn)工作的同時，必須同時布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。

　　3、堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

　　4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

　　5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度6

　　安全生產(chǎn)責任制度

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度，明確各崗位責任人員，責任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實安全生產(chǎn)責任制度。

　　安全生產(chǎn)責任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產(chǎn)職責；

　　二、主要負責人的安全生產(chǎn)責任；

　　三、領導班子及其它負責人的安全生產(chǎn)責任；

　　四、中層部門安全生產(chǎn)職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產(chǎn)責任；

　　五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責任；

　　六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任；

　　建設項目安全管理制度

　　1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經(jīng)過“三同時”審查的'項目不準施工。

　　2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經(jīng)過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。

　　3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。

　　4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

　　5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關人員責任。

　　安全設施、設備管理和檢修維修制度

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經(jīng)常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

　　1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產(chǎn)場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產(chǎn)場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產(chǎn)。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

　　4、消防設施、器材維護管理制度；

　　5、火災隱患整改制度；

　　6、用火用電安全管理制度；

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

　　8、滅火和應急疏散預案演練制度。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度7

　　目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會議。

　　職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　　領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議

　　每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。

　　會議主要資料：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。

　　會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構成記錄。

　　駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。

　　會議主要資料：總結上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的`措施和方法等會議記錄由隊長進行。

　　不定期安全生產(chǎn)會議

　　由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等狀況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行狀況進行督促、檢查和考核。

　　相關要求

　　會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

　　通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得

　　到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。

　　會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。

　　每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執(zhí)行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行狀況進行檢查、指導、考核。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度8

　　一、各級安全生產(chǎn)責任制

　　公司經(jīng)理

　　第一條

　　公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。

　　第二條

　　認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)結合本單位特點，批準本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。

　　第三條

　　組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃，審簽對各項目部的有關安全生產(chǎn)指標及其獎懲內(nèi)容的承包責任狀。

　　第四條

　　主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

　　第五條

　　保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。

　　第六條

　　組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。

　　第七條

　　經(jīng)常對各級領導和部門領導進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。

　　第八條

　　主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　公司副經(jīng)理

　　第一條

　　在經(jīng)理領導下，在施工生產(chǎn)過程中，對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面負領導責任。

　　第二條

　　認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況。

　　第三條

　　每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結經(jīng)驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。

　　第四條

　　檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查

　　機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

　　第五條在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。

　　第六條

　　負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。

　　第七條

　　組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。

　　第八條

　　審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。

　　第九條

　　按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。

　　公司總工程師

　　第一條

　　對本公司的勞動保護和安全生產(chǎn)在技術工作上負全面領導責任。

　　第二條

　　認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。

　　第三條

　　負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執(zhí)行。

　　第四條

　　在檢查施工和生產(chǎn)的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產(chǎn)中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執(zhí)行情況。

　　第五條

　　組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。

　　第六條

　　參與重大傷亡事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　項目經(jīng)理

　　第一條

　　經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者，對所管理項目工程的安全生產(chǎn)負總的責任。

　　第二條

　　主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。

　　第三條

　　組織每周的安全專業(yè)會議，研究本項目的`安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。

　　第四條

　　每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。

　　第五條

　　牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經(jīng)常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。

　　第六條

　　發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現(xiàn)場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現(xiàn)改進措施，對事故責任者提出處理意見。

　　第七條

　　組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。

　　第八條

　　組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。

　　第九條

　　做好對女工，未成年工的勞動保護工作。

　　項目技術負責人

　　第一條

　　協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關規(guī)定和制度，對項目的安全技術負直接責任。

　　第二條

　　根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據(jù)批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　第三條

　　負責組織職工學習有關安全技術規(guī)程和規(guī)章制度。

　　第四條

　　參加工傷事故的調(diào)查分析，制定防范技術措施。

　　第五條

　　組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。

　　第六條

　　參與施工現(xiàn)場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網(wǎng)、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。

　　第七條

　　參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產(chǎn)班組及時解決查出來的事故隱患。

　　工長

　　第一條

　　認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　第二條

　　組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監(jiān)督班組實施情況。

　　第三條

　　經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅持文明施工。

　　第四條

　　樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經(jīng)常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教育會。

　　第五條

　　發(fā)生工傷事故立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。

　　班組長

　　第一條

　　認真執(zhí)行、模范遵守上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，對本班組生產(chǎn)的安全負責。

　　第二條組織開好班前安全生產(chǎn)交底會，認真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。

　　第三條

　　經(jīng)常組織本班組工人學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè)。

　　第四條

　　班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題解決后，才能使用和作業(yè)。

　　第五條

　　在生產(chǎn)過程中，要經(jīng)常注意檢查施工現(xiàn)場（作業(yè)場所）存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。

　　第六條

　　發(fā)生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現(xiàn)場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。

　　第七條

　　組織本組安全生產(chǎn)競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

　　生產(chǎn)工人

　　第一條

　　努力學習勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識，自覺遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。

　　第二條

　　自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。

　　第三條

　　愛護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施和防護用品。

　　第四條

　　有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責人報告。

　　第五條

　　積極參加安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點和問題。

　　第六條

　　發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場，并如實向有關負責人報告。

　　安全部經(jīng)理

　　第一條

　　根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　第二條

　　認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。

　　第三條

　　根據(jù)公司的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，批準后

　　組織貫徹、實施。

　　第四條

　　組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施，經(jīng)批準貫徹、實施，并對實施情況監(jiān)督檢查。

　　第五條

　　定期組織公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經(jīng)理匯報工作。

　　第六條

　　負責組織重傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

　　第七條

　　主持部門內(nèi)的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產(chǎn)例會，研究總結提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。

　　第八條

　　負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動，總結、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　第九條

　　負責組織進行對現(xiàn)場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)外部關系。

　　第十條

　　負責組織對安全設施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　第十一條負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

　　安全部安全員

　　第一條

　　努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　第二條

　　經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

　　第三條

　　參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

　　第四條

　　參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

　　第五條

　　認真調(diào)查研究，及時總結經(jīng)驗，協(xié)助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作。

　　第六條

　　協(xié)助部門經(jīng)理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。

　　第七條

　　完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

　　項目部安全員

　　第一條

　　努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　第二條

　　認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。

　　第三條

　　認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。

　　第四條

　　督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

　　第五條

　　參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設施的驗收工作。第六條參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。

　　第七條完成領導交辦的其它工作。

　　班組兼職安全員

　　第一條

　　班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協(xié)助班組長開展安全工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用。

　　第二條

　　配合組長，經(jīng)常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的入廠安全教育工作。

　　第三條

　　協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。

　　第四條

　　教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產(chǎn)中隨時檢查執(zhí)行情況。

　　第五條

　　檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全因素應及時處理并報告。

　　二、各管理部門安全生產(chǎn)管理職責

　　安全檢查部

　　第一條

　　認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情

　　況予以監(jiān)督。

　　第二條

　　負責制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。

　　第三條

　　參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經(jīng)濟分析與論證。

　　第四條

　　負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。

　　第五條

　　負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。

　　第六條

　　負責組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統(tǒng)計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。

　　第七條

　　負責安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推

　　廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　第八條

　　負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和措施。

　　第九條

　　負責公司安全生產(chǎn)技術培訓、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件。

　　第十條

　　負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。

　　第十一條

　　做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

　　第十二條

　　管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。

　　第十三條

　　參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。第十四條

　　承辦公司領導交辦的其他工作。

　　第十五條

　　對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

　　第十六條

　　經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

　　第十七條

　　負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

　　工程技術部

　　第一條

　　編制年、季、月生產(chǎn)計劃時，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

　　第二條

　　負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。

　　第三條

　　接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條

　　下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容。

　　第五條

　　凡新產(chǎn)品、新項目等投產(chǎn)前，不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。

　　第六條

　　合理安排施工生產(chǎn)任務，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

　　第八條

　　參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。

　　第九條

　　在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。

　　第十條

　　負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。

　　第十一條

　　在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。

　　物資設備部

　　第一條

　　定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

　　第二條

　　搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。

　　第三條

　　組織設備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，根據(jù)現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。

　　第四條

　　負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執(zhí)行專人專機制。

　　勞資部

　　第一條

　　編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。

　　第二條

　　協(xié)同安全技術部組織各種安全培訓班。

　　第三條

　　協(xié)助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。

　　第四條

　　負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

　　第五條

　　錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。

　　第六條

　　合理安排勞動組織，根據(jù)氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。

　　第七條

　　認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。

　　第八條

　　工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　第九條

　　參加重大傷亡交通事故的調(diào)查、分析和處理。

　　財務部

　　第一條

　　按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。

　　第二條

　　凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

　　第三條

　　確保安全教育經(jīng)費的開支，必須�？顚Ｓ茫坏门灿�。

　　辦公室

　　第一條

　　負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。

　　第二條

　　負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。

　　第三條

　　做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。

　　第四條

　　做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

　　第五條

　　對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

　　第六條

　　經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

　　第七條

　　負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。企業(yè)安全生產(chǎn)總結報告

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度9

　　一、廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責

　　廠長(經(jīng)理)對企業(yè)的安全生產(chǎn)的第一負責人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面負責：

　　(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定;

　　(2)負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作;

　　(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題;

　　(4)組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用;

　　(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理;

　　(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

　　二、副廠長(副經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責

　　副廠長(副經(jīng)理)在廠長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責：

　　(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　(3)組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　(4)組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人;

　　(5)負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

　　(6)規(guī)定職責范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告;

　　(7)定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　三、總工程師、副總工程師安全生產(chǎn)職責

　　總工程師對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全技術問題負責，其職責是：

　　(1)組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

　　(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn);

　　(3)審查企業(yè)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;

　　(4)負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準;

　　(5)參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。

　　四、車間主任、副主任安全生產(chǎn)職責

　　車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管業(yè)務的安全工作負責，其職責是：

　　(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”;

　　(2)組織制訂并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃;

　　(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;

　　(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用;

　　(5)及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場;

　　(6)建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

　　五、班組長(工段長)安全生產(chǎn)職責

　　(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn);

　　(2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為s

　　(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

　　(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;

　　(5)負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄;

　　(6)搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　六、車間安全人員安全生產(chǎn)職責

　　(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

　　(2)負責或參與制訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況;

　　(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實;

　　(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;

　　(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;

　　(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;

　　(7)每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

　　七、工人安全生產(chǎn)職責

　　(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;

　　(2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;

　　(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄;

　　(4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;

　　(5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn);

　　(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;

　　(7)積極參加各種安全活動;

　　(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　八、安全技術部門職責

　　(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理、廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

　　(2)負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室;

　　(3)組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況;

　　(4)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

　　(5)參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術要求;

　　(6)負責鍋爐、壓力容器安全工作;

　　(7)深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;

　　(8)監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況;

　　(9)負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

　　(10)負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;

　　(11)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;

　　(12)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。

　　九、機動部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;

　　(2)負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術要求;

　　(3)負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作;

　　(4)在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施;

　　(5)組織本專業(yè)的.安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;

　　(6)負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。

　　十、技術部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行;

　　(2)制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全廠技術措施計劃;

　　(3)嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則;

　　(4)組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術訓練;

　　(5)負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題;

　　(6)負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題;

　　(7)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

　　十一、生產(chǎn)調(diào)度部門安全生產(chǎn)職資

　　(1)及時傳達、貫徹;執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”;

　　(2)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮;

　　(3)在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄;

　　(4)參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

　　十二、人事勞資部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作;

　　(2)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;

　　(3)按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備;

　　(4)臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。

　　十三、保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)職責

　　保衛(wèi)部門的安全生產(chǎn)職責是：

　　(1)健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作;

　　(2)負責企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批;

　　(3)掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

　　十四、計劃、財務部門安全生產(chǎn)職責任

　　(1)在編制生產(chǎn)計劃和總結生產(chǎn)完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產(chǎn)工作;

　　(2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費在固定資產(chǎn)、改造資金中提取10%~15%的規(guī)定，專款專用，定期核算;

　　(3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。

　　十五、供應、儲運、銷售部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(2)管理好易燃易爆劇毒化學危險品，嚴格發(fā)放制度;

　　(3)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;

　　(4)負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放;

　　(5)加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求;

　　(6)認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

　　(7)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。

　　十六、設計部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定和國家安全技術規(guī)范;

　　(2)負責安全技術措施項目的設計工作;

　　(3)組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;

　　(4)在編制設計規(guī)劃方案時，應有安全衛(wèi)生專篇。

　　十七、工程建設管理部門安全生產(chǎn)職責

　　(1)參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”;

　　(2)嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，制訂或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　(3)做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生;

　　(4)負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理;

　　(5)保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患;

　　(6)在規(guī)定權限內(nèi)負責施工質量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。

　　十八、工會安全生產(chǎn)職責

　　(1)貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進;

　　(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;

　　(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰;

　　(4)參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂;

　　(5)協(xié)助行政搞好班組的安全建設;

　　(6)會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動;

　　(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);

　　(8)發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn);

　　(9)參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理;

　　(10)工會是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的成員，工會也要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度10

　　為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求，結合公司實際情況特制定本制度

　　一、安全生產(chǎn)職責的基本原則

　　1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。

　　2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時向各自的行政首長負責。

　　3、安全生產(chǎn)人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　二、安全生產(chǎn)工作領導小組安全生產(chǎn)責任制

　　1、安全生產(chǎn)工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產(chǎn)起決策作用，公司內(nèi)部重大安全活動等須經(jīng)安全生產(chǎn)工作領導小組審批決定。

　　2、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。

　　3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產(chǎn)管理制度。組織公司級安全生產(chǎn)檢查。重要安全事項決定等。

　　4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產(chǎn)工作。

　　5、研究決定在實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　6、重要安全生產(chǎn)技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。

　　7、重大安全生產(chǎn)投入的申請、研討與決策。

　　8、決定重大安全事故隱患的整改落實。

　　9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。

　　10、聽取各類事故的調(diào)查處理情況，對內(nèi)部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。

　　11、研究決定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)和勞動保護方面的獎懲，審查安全經(jīng)費的使用情況。

　　三、崗位安全生產(chǎn)職責

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理安全職責

　　負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，并經(jīng)過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。

　　1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實施董事會關于安全生產(chǎn)的決議，對公司的.安全生產(chǎn)工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

　　2、負責建立、健全并落實安全生產(chǎn)責任制；

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定；

　　4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規(guī)劃；

　　5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；

　　6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作，組織召開經(jīng)理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術問題；

　　7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；

　　8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；

　　9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；

　　10、密切關注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；

　　11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告；

　　12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；

　　13、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；

　　14、按照安全職責，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度11

　　在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結合本公司實際，特制定本制度。

　　第一條安全培訓教育的目的`：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

　　第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓教育。

　　第三條安全培訓教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。

　　第四條職責

　�。ㄒ唬┯晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領導小組，負責公司員工的安全培訓教育。

　�。ǘ┌踩芾砜曝撠熃�(jīng)營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕炯壈踩嘤柦逃�

　　其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。

　�。ǘ└骺剖野踩嘤柦逃�，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。

　　（三）駕乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領，車輛設備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。

　　第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

　　第七條勞動保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度12

　　為保證安全生產(chǎn)及目標責任的詳細貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:

　　一、檢查考核小組: 組長:

　　組員:

　　二、考核時間:

　　1、項目目標:每月考核一次

　　2、班組目標:每十天考核一次

　　3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限

　　三、考核內(nèi)容:詳細的目標措施實施狀況及實際操作力量準時間完成力量;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀狀況。

　　四、考核方法:現(xiàn)場實測實量、進度完成方案及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰方法:嚴格按規(guī)定對完成目標的嘉獎每人次200元,(來自:)對未完成目標方案,每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成狀況掛鉤,以保證目標的`順當完成。

　　各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核方法為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到

　　落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素養(yǎng),特制定以下考核方法。

　　一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實狀況進行一次考核評比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛(wèi)生狀況。

　　二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行狀況進行一次考核評比。

　　三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行狀況、班組活動狀況進行考核,發(fā)覺不執(zhí)行者進行懲罰。

　　四、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度13

　　一、主題內(nèi)容與適用范圍

　　本責任制規(guī)定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責。

　　本責任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。

　　二、術語

　　“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

　　三、各級行政領導安全生產(chǎn)職責

　　1.廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責

　　（1）廠長的職責

　�、侔踩a(chǎn)第一責任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負責，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。

　�、趯徟髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準、規(guī)劃和計劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。

　　③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議，及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。

　�、軝z查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對重大事故的責任者及時作出處理決定，審定安全生產(chǎn)獎懲事項。

　�。�2）生產(chǎn)副廠長的職責

　�、賲f(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負具體領導責任。

　�、谏a(chǎn)中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。

　�、鄱ㄆ诮M織全廠性安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作，定期組織安全生產(chǎn)獎懲會議。

　�、芙M織制訂（審定）安全技術規(guī)程、制度和廠內(nèi)標準，對規(guī)程、制度的完善情況負責。

　�、萁M織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。

　�。�3）設備副廠長的職責

　　①對全廠設備、建（構）筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。

　　②定期組織設備安全大檢查和儀表的標定，及時處理設備方面的重大安全隱患。

　　③負責分管業(yè)務范圍的安全生產(chǎn)工作。

　　（4）基建副廠長的職責

　�、俦ＷC從更新改造資金申安排安全技術措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設施，不留隱患，認真貫徹 “四同時”的原則。

　�、谪撠煼止懿块T的安全生產(chǎn)工作。

　�。�5）人事副廠長的職責

　�、儇撠煂徟珡S治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。

　�、谪撠熃M織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。

　　③負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。

　　2.三總師的安全生產(chǎn)職責

　�。�1）總工程師的職責

　　①對全廠的安全生產(chǎn)工作，在技術上負全面責任。

　�、谠诮M織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術的應用。

　�、劢M織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。

　�、軈⑴c重大事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定并提出改進措施。

　�。�2）總會計師的職責

　　①按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。

　�、趯ε灿冒踩夹g措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。

　�。�3）總經(jīng)濟師的職責

　�、侔磭乙�(guī)定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。

　�、谠谏a(chǎn)、經(jīng)營中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴格考核。

　�、酃と�、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點考核條件。

　　3.分廠廠長（分公司經(jīng)理、車間主任）安全生產(chǎn)職責

　�。�1）對所領導分廠的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

　�。�2）在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須做到“五同時”，把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評比，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　（3）對本單位的規(guī)程、制度健全完善負責，針對分廠生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時上報，安排解決。

　�。�4）經(jīng)常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全考核。

　　（5）發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生。

　�。�6）按規(guī)定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩(wěn)定。

　　4.工段長、班（組）長安全生產(chǎn)職責

　�。�1）對本工段、班組工人在生產(chǎn)建設中的安全健康負責。

　　（2）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。

　�。�3）經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

　　（4）經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

　　（5）每月組織一次安全日活動，開好班前班后會。

　�。�6）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現(xiàn)場。

　�。�7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。

　　四、各職能部門的安全生產(chǎn)責任制

　　1.各級職能部門在各自負責瞥理的業(yè)務范圍內(nèi)，認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標準。

　　2.廠長辦公室的職責

　�。�1）在調(diào)研中，應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

　�。�2）起草有關文件、工作總結、報告材料應將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容，督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。

　　（3）接待、安排客人現(xiàn)場參觀時，負責組織人員介紹有關安全規(guī)定和注意事項，解決好防護用品，指定專人陪同，并對其安全負責。

　　（4）參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

　　3.計劃處（科）的職責

　　（1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，要列人安全生產(chǎn)的指標和措施，公布各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

　�。�2）分配年度更新改造資金時，必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術措施計劃。

　　（3）新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達前應征求安全環(huán)保處（科）的意見。

　　4.總調(diào)度室（生產(chǎn)經(jīng)營處）的職責

　　（1）堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。

　�。�2）在指揮生產(chǎn)的過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章作業(yè)。

　　（3）及時掌握全廠安全生產(chǎn)動態(tài)，并通知有關部門，發(fā)生重傷以上事故時，下令保護好現(xiàn)場，立即報告廠有關領導，通知安全環(huán)保處（科）和有關部門，同時派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調(diào)查、處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產(chǎn)。

　　（4）調(diào)度會應首先匯報生產(chǎn)的安全情況，協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

　　（5）在安排生產(chǎn)、施工程序時，必須考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當造成的設備事故和傷亡事故負責。

　　5.機動處（科）的職責

　�。�1）對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

　　（2）定期組織對各種機械設備、電氣設備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

　�。�3）各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關條例、規(guī)程和標準。

　　（4）新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂出技術操作規(guī)程，并分送有關部門。

　�。�5）組織設備大、申修要落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。

　　6.總工程師辦公室（科技處）的職責

　　（1）組織新產(chǎn)品試制，采用新技術、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關勞動保護法規(guī)，遵守有關安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標準。

　�。�2）積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術，重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃，要積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術。

　�。�3）對新技術推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負責。

　　7.基建處（科）的`職責

　　（1）確保新建、改建、擴建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設施同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)，對違背“三同時”造成的不良后果負責。

　�。�2）組織基建、技術改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。

　�。�3）組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安全環(huán)保處（科）等有關部門人員參加。

　　8.教育辦（教育科）職責

　　（1）對職工末進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。

　　（2）制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責解決教育經(jīng)費。

　�。�3）按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求，組織領導及職工的崗位培訓。

　　9.醫(yī)院、職防部門的職責

　�。�1）發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責。

　�。�2）負責職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關工種的職工進行體檢。

　�。�3）對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。

　　10.企管處（科）職責

　　（1）調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟責任制、管理辦法和制度，要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

　�。�2）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。

　　11.勞資處（科）職責

　�。�1）對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。

　　（2）負責督促檢查并及時調(diào)整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

　�。�3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

　�。�4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。

　�。�5）把安全生產(chǎn)列為工人晉級的重點考核條件。

　　12.財務處（科）職責

　　（1）對不按計劃撥付安全技術措施經(jīng)費或對挪用安全技術措施經(jīng)費不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。

　�。�2）按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品，保健、防暑、降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。

　　13.保衛(wèi)處（科）的職責

　�。�1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。

　　（2）組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。

　�。�3）參加安全生產(chǎn)的檢查工作，參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

　　14.質量處（科）的職責

　�。�1）在改進工藝、提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施。

　�。�2）做好進廠原材料的質量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

　　15.物資供應處

　　（1）對因采購的工具、材料、防護用品等質量不合格而造成的事故負責。

　�。�2）根據(jù)廠勞動防護用品發(fā)放標準組織貨源，保證質量，及時供應。

　�。�3）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定，保證安全。

　　16.干部處（人事科）的職責

　�。�1）應把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。

　�。�2）嚴格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部，并保證人員素質。

　�。�3）嚴格按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分，對職責范圍內(nèi)工作失誤導致的傷亡事故負責。

　　17.廠工會

　�。�1）根據(jù)全國總工會有關安全生產(chǎn)管理的條例，認真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策，健全規(guī)章制度，對行政和基層單位進行監(jiān)督檢查，配合行政部門做好安全工作。

　�。�2）對職工進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，組織各種形式安全生產(chǎn)競賽和技術競賽活動，總結推廣先進經(jīng)驗。

　�。�3）檢查職代會通過的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況，組織基層工會抓好勞動保護工作。

　　（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

　�。�5）參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理，制訂整改措施方案。

　　18.廠團委的職責

　�。�1）經(jīng)常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。

　　（2）組織好青年監(jiān)督崗，作好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮共青團在安全生產(chǎn)中的積極作用，把監(jiān)督崗和"無事故"活動作為評選先進團支部的重要條件。

　　五、安全技術專職機構的職責

　　1.安全環(huán)保處（科）的職責

　　（1）在總廠生產(chǎn)副廠長直接領導下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。

　�。�2）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

　�。�3）組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃，組織各種安全生產(chǎn)檢查，組織安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　（4）組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設計和方案的審查及竣工驗收。

　�。�5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，員責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質量和發(fā)放使用情況。

　　2.分廠專（兼）職安全員的職責

　�。�1）在分廠廠長領導下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。

　�。�2）負責組織新職工（含實習、代培、調(diào)轉、參觀人員等）迸人車間和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。

　　（3）負責組織分廠的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等。

　�。�4）協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。

　�。�5）協(xié)助領導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

　�。�6）經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產(chǎn)并立即報告領導。

　　（7）參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違章的統(tǒng)計上報。

　�。�8）根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制度14

　　第一章總則

　　1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

　　2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實施安全管理。

　　第一條防火的知識

　　1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

　　2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。

　　3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。

　　4、開展群眾性消防活動。

　　第二條預防觸電的知識

　　防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

　　1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

　　3、建全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。4、對電器設備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

　　5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。

　　第三條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

　　第四條事故發(fā)生后的緊急處理

　　事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：

　　1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

　　2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

　　3、大致估計事故的原因及影響范圍。

　　4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

　　5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

　　6、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。

　　第五條事故的調(diào)查、分析和處理

　　對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。

　　第六條安全檢查

　　1、查有無進行安全教育。

　　2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

　　3、查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

　　4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

　　5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

　　6、查工作銜接配合是否合理。

　　7、查事故隱患是否存在。

　　8、查安全計劃措施是否落實和實施。

　　第七條自我安全檢查要點

　　1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

　　2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

　　3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

　　4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

　　5、檢查其他防護的.安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

　　第二章安全保衛(wèi)管理制度

　　第八條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

　　第九條公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。

　　第十條夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

　　第十一條公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

　　第十二條辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。

　　第十三條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

　　第三章財物失竊處理辦法

　　第十四條本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

　　第十五條開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

　　第十六條不可移動現(xiàn)場擺設、觸摸任何物件，及時封鎖現(xiàn)場，不準任何人進入。

　　第十七條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

　　第十八條偵查人員到現(xiàn)場后，應主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。

　　第十九條對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查。

　　第四章防火安全制度

　　第二十條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。

　　第二十一條總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。

　　第二十二條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。

　　第二十三條各分公司要建立義務消防隊，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

　　第二十四條完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

　　第二十五條消防設施要隨時檢查，保證有效。

　　第二十六條任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。

　　第二十七條獎勵

　　1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元;

　　2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。

　　第二十八條處罰：

　　1、對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200元/次。

　　2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

　　第五章突發(fā)事件處理規(guī)定

　　第二十九條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。

　　第三十條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

　　第三十一條突發(fā)事件處理程序

　　1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。

　　3、公司辦公室在緊急情況下，有權調(diào)動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經(jīng)驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。

　　4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。

　　5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統(tǒng)一由辦公室向公司領導報告。