醫(yī)院交接班制度

時間：2024-07-17 13:36:19 詩琳制度我要投稿

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醫(yī)院交接班制度（通用9篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的醫(yī)院交接班制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院交接班制度（通用9篇）

　　醫(yī)院交接班制度 1

　　一、交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴格執(zhí)行交接班制度是對醫(yī)療科室管理與持續(xù)改進的具體要求。

　　二、醫(yī)師交接班

　　1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，必須設有值班醫(yī)師。應當根據科室的設置情況，安排醫(yī)師單獨或聯合值班。

　　2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的`醫(yī)療工作，交接班時，應巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、值班醫(yī)師負責各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

　　7、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經由科主任同意，根據情況給予適當補休。

　　三、護理交接班制度

　　1、每日晨交接班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新入院患者，并安排護理工作，做好交接班前一切準備工作。

　　2、當班護士必須在交班前完成本班內的各項工作。做好各項護理記錄，用過物品妥善處理。遇到特殊情況，必須作詳細交班，與接班者共同做好查對方可離去。

　　3、交班中如發(fā)現病情、治療、器械物品等交待不清，應立即查問。接班時發(fā)現問題，應由交班者負責；接班后再發(fā)現問題，則應由接班者負責。

　　4、在接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完畢交接清楚。

　　附：六個不交不接：

　�。�1）、本班任務沒有完成不交接；

　�。�2）、辦公室、治療室及病區(qū)環(huán)境不整潔不交接；

　　（3）、用過物品處置不當不交接；

　　（4）、物品及急救藥品器材不齊不交接；

　�。�5）、危重患者護理不周不交接；

　�。�6）、工作人員衣著不整齊不交接。

　　四、其他藥劑、檢驗、放射、超聲、心電圖等科室根據情況安排值班人員，做好交接班，完成在班時間內工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

　　醫(yī)院交接班制度 2

　　1、醫(yī)師值班與交接班：

　　(1)各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。值班人員必須堅守崗位、履行職責，保證診斷、治療工作持續(xù)地進行。

　　(2)值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病人情況，并做好床前交接。

　　(3)各科室醫(yī)師在下班前應將危重病人的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病人應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　(4)值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理；對急診入院病人及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。值班醫(yī)師在其他醫(yī)師不在時，負責全病區(qū)的臨床醫(yī)囑處置，對危重病人的觀察、治療，應記入病程記錄；

　　(5)值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請住院總醫(yī)師、經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　(6)值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事短暫離開時，必須向值班護士說明去向。

　　(7)值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應根據情況給予適當補休。

　　(8)每日晨，值班醫(yī)師將病人情況重點向主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病人情況及尚待處理的工作。晨集體交接班全體醫(yī)護人員參加，由值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查的.病員的病情變化，一般不超過15分鐘。危重病員應床頭交接班。

　　2、護士值班與交接班：

　　(1)、值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對病人進行護理工作。

　　(2)、交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病員記錄，重點巡視危重病人和新病人，并安排護理工作。

　　(3)、病房應建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病人總數、出入院、死亡、轉科、手術和病危人數；新病人的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況；送留各種檢驗標本數目；常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況，記入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。

　　(4)、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重病人和新病人病情診斷以及與護理有關的事項。

　　(5)、早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班簿，了解病人動態(tài)，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視病員作床前交班。交班者應給下一班作好必需用品的準備，以減少接班人的忙亂。

　　(6)、藥房、檢驗、超聲、醫(yī)學影像等科室應根據情況設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接記錄。

　　(7)、值班人員要做好病區(qū)管理工作，遇有重大問題，要及時向上級請示報告。

　　醫(yī)院交接班制度 3

　　一、住院護理部門、注射室、搶救室，藥房等科室實行交接班制，并建立交接班記錄本。值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證搶救、醫(yī)療、治療、護理、調劑工作的.及時準確地進行。

　　二、按時進行交接班，接班者必須提前xx分鐘到達科室，閱讀當天的交班報告、醫(yī)囑本或必要的口頭交待，在接班者未到來或未交接清楚之前，交班者必須堅守工作崗位，不得離開。

　　三、值班者必須在交班前完成本班的各項任務，寫好交班報告及各項護理記錄，整理好物品，遇到特殊情況必須口頭詳細交待，并與接班者共同處理好后才能離去。交班者必須為下一班做好工作準備，白班要為夜班做好物品準備工作，夜班也必須為白班作必要的藥品準備。

　　四、接班者如發(fā)現病情、治療、物品、藥品等交待不清楚時，應當立即查問，接班時發(fā)現問題，應由交班者負責，接班后發(fā)現問題，則應由接班者負責。交接班應當進行書面、床旁、桌旁交接，實物進行數量清點在交接本上要寫清楚，病員床旁要看清。口頭交待要講解明白，交接班完畢時，雙方應當在交接班記錄本上簽名。

　　醫(yī)院交接班制度 4

　　(1)、交接班人員要提前做好交接準備，接班人員換完工服到崗位后，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。

　　(2)、交標準班應交：

　�、�、領導的指令或上級來檢查的情況。

　�、�、設備運行情況及主要參數。

　　③、當班的重點工作進展情況。

　　④、需要提醒下班注意安全生產的重點事宜。

　�、�、本班生產過程中發(fā)生的.大小事故及不安全隱患。

　�、�、安全保護設施是否有異常情況。

　�、�、工具、消防器材及室內衛(wèi)生情況。

　　(3)、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數據一個一個交接，重要工作一件一件交接。

　　(4)、交接班應堅持做到：資料數據記錄不全、不準不交接，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時不交接。

　　(5)、交接班時要嚴肅認真，對交接班人發(fā)現的問題要及時進行整改，在交接班前發(fā)現的問題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去。

　　(6)、交班完畢后，對發(fā)現的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。

　　(7)、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗。

　　醫(yī)院交接班制度 5

　　一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫(yī)師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫(yī)師和床位較少的，病房和急診可安排統(tǒng)一值班。

　　二、各級值班醫(yī)師每日準時到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫(yī)師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情的處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　五、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　六、各級值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫(yī)院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。

　　八、每日晨，值班醫(yī)師應將病員情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的`工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

　　醫(yī)院交接班制度 6

　　一、會計人員調動工作或因故離職時應按照《會計法》的規(guī)定，辦理交接手續(xù)，以明確交接雙方應負的責任，保證會計工作的連續(xù)性，會計資料的完整性。

　　二、一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構負責人、會計主管人員監(jiān)交，會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位行政領導人監(jiān)交，必要時可由上級主管單位派人會同監(jiān)交。移交人因病或因其他原因不能親自辦理移交時，經單位領導批準，可以委托他人移交，但應自行負責。

　　三、會計人員辦理交接應包括以下內容：

　　1、會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料；

　　2、工作計劃、預算資料及預算執(zhí)行情況資料；

　　3、公章、現金、票證及銀行預留印鑒；

　　4、有關文件、規(guī)章制度及定額資料；

　　5、經辦未了事項及其他應交接的.工作。

　　四、會計人員辦理交接時，必須認真核對有關帳簿金額和庫存現金，銀行存款的實際余額，保證帳帳相符，并要按照應移交的事項編制移交清冊，會同監(jiān)交人員與接辦人員當面逐項點交清楚。移交清冊一式三份，由交接雙方和監(jiān)交人鑒章，報送單位領導審查批準，一份由移交人留存，一份報主管機關備案，一份由接管人作為會計檔案妥善保存。

　　五、記帳人員辦理交接時，應將所經營的帳簿逐戶結出余額并加蓋印章，同時在帳簿扇頁“經管人員一覽表”中注明交接日期，交接雙方簽名蓋章，以明確責任。

　　六、出納員辦理交接時，除按記帳員辦理交接程序外，還應清點核對庫存，帳款相符后，移交人方能離職。

　　七、會計主管人員辦理交接時，除編制移交清冊外，還應編制截止交接日期的資金平衡表一式三份，作為移交清冊的附件存查。

　　八、在辦理交接時，對于會計憑證和有關資料以及庫存現金、票據等，移交人不得封包移交，接辦人不得封包接收和保管，對于在辦的未了事項應盡可能由移交人處理完了，如來不及處理，則必須將經辦過程的始末緣由向接辦人詳細交待清楚，由接辦人負責繼續(xù)辦理，接辦人不得借故推諉。

　　九、財產物資保管人員離職時，參照會計人員移交辦法，辦理交接，會計主管人員認為必要時，可指派專人參加監(jiān)交。

　　醫(yī)院交接班制度 7

　　會計工作交接制度是會計工作的一項重要制度，也是會計基礎工作的重要內容。為了保證會計工作的連續(xù)性，明確責任，使正確的會計工作不受人員調動的影響，特制定本制度。

　　一、編制清冊逐項交接

　　1、已由本人受理的經濟業(yè)務，尚未填制的會計憑證、未登記的賬目，應由本人完成，并在最后一筆余額后加蓋印章。

　　2、移交人經管的會計憑證、賬簿、報表、印章、現金、有價證券、支票、文件、其他會計資料和物品，必須交接清楚，對未了事項須在清冊中注明，由移交人負責。

　　3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，各種財產物資和債權債務的.明細賬余額要與總賬有關明細賬余額核對，核對清楚后，才能交接。

　　4、有價證券（如債券、國庫券等）的數量要與會計賬簿記錄一致；現金要根據現金日記賬余額點校，不得短缺。

　　5、為明確責任，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名，移交清冊由交接雙方及單位各執(zhí)一份，以供備查。

　　6、為保持會計記錄的連續(xù)性，接替人員必須繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得另立新賬。

　　7、會計機構負責人、會計主管人員移交時，還應將全部財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等，向接替人員介紹清楚，需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

　　二、專人負責監(jiān)交

　　一般會計人員辦理交接手續(xù)，由財務負責人、會計主管人員負責監(jiān)交。財務負責人員辦理交接手續(xù)，由本企業(yè)領導負責監(jiān)交，必要時由主管部門會同監(jiān)交。

　　三、臨時工作交接

　　對于會計人員臨時離職、暫時不能工作需要接替或代理工作，也應當辦理交接手續(xù)。以保持會計工作的連續(xù)性和分清工作責任，移交人員因病或者其他原因不能親自辦理移交，須本企業(yè)領導批準，可由移交人委托他人辦理移交手續(xù)，委托人對所移交的會計工作和相關資料承擔責任。

　　四、移交后的責任

　　移交人對自己經辦且已經移交的會計資料的合法性、真實性，要承擔法律責任，不能因為會計資料已經移交而推脫責任。

　　醫(yī)院交接班制度 8

　　一、會計人員工作調動或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)。沒有辦理交接手續(xù)的，不得離職。

　　二、會計人員在離職前，必須將本人所經管的會計工作，在規(guī)定的期限內，全部移交清楚，接替人員應認真接管移交的工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。移交后，如發(fā)現元經管的會計業(yè)務有違反財務制度和財經紀律等問題，由原移交人員負責。

　　三、會計人員辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項工作:

　　1、已經受理的經濟業(yè)務尚未填制會計憑證的應填制完畢。

　　2、尚未登記的帳目，應登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋印章。

　　3、整理應該移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。

　　4、編制移交清冊，列明應該移交的憑證、帳表、公章、現金、支票簿、文件、資料和其他物品的內容。

　　四、會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般會計人員交接，由會計主管人員監(jiān)交；會計主管人員交接由單位領導監(jiān)交，必要時上級主管部門派人會同監(jiān)交。

　　五、移交人員要按照移交清冊，逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

　　1、現金、有價證券要根據帳簿余額進行點交。庫存現金、有價證券必須與帳簿余額金額一致；不一致時，移交人要在規(guī)定期限內負責清查處理。

　　2、會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏，如有補缺，要查明原因，并在移交清冊中注明，由移交人負責。銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對相符。各種財產物資和債權債務的.明細帳戶余額要與總帳有關帳戶的余額核對相符。必要時，要抽查個別帳戶的余額與實物核對相符，或與往來單位、個人核對清楚。

　　3、移交人經管的公章和其他實物，也必須移交清楚。

　　六、會計主管人員移交時，還要將全部財務會計工作，重大的財務收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問題應寫出書面材料。

　　七、交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名或蓋章。并應在移交清冊上注明:單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務姓名、移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　八、接替的會計人員需繼續(xù)使用移交的帳簿，不得另立新帳，以保持會計記錄的連續(xù)性。

　　九、會計人員臨時離職或因事因病不能到職工作的，會計主管人員或單位領導必須指定人員接替或代理。