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宿舍管理制度

時(shí)間:2024-10-19 09:44:44 制度 我要投稿

宿舍管理制度通用18篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的宿舍管理制度,希望能夠幫助到大家。

宿舍管理制度通用18篇

  宿舍管理制度 1

  為了完善宿舍管理的制度和措施,進(jìn)一步提高學(xué)生宿舍管理的質(zhì)量和水平,為同學(xué)提供一個(gè)秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全,具有健康氛圍的生活環(huán)境,特制定本制度:

  1、

  (1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。2)按照指定的宿舍、寢室、床號(hào)入住,不得擅自變動(dòng)。

  2、宿舍作息時(shí)間早6:50起床,7:10離寢。中午無(wú)特殊情況不經(jīng)老師允許不得擅自回宿舍。下午13:40—16:25為上課時(shí)間。晚上20:10就寢。

  3、學(xué)生宿舍出入制度

  (1)禁止走讀生進(jìn)入宿舍。

 。2)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。

 。3)學(xué)生親屬及同學(xué)來(lái)校,禁止進(jìn)入寢室,要到門衛(wèi)室進(jìn)行登記。

  4、

  (1)寢室要排出值日表,離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好,待衛(wèi)生小組檢查合格后方可鎖門離開(kāi),并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

  (2)寢室鑰匙在副校長(zhǎng)值班室。

  (3)愛(ài)護(hù)公物。自然損壞,及時(shí)保修;人為損壞,照價(jià)賠償;有意損壞,加倍賠償。

 。4)學(xué)生未經(jīng)允許不準(zhǔn)在校外住宿。

  (5)嚴(yán)禁留宿外人在學(xué)生宿舍住宿。

  (6)學(xué)生上課、課間、自習(xí)和學(xué)校組織的其他活動(dòng)期間,不準(zhǔn)回宿舍,寢室沒(méi)人時(shí)要鎖好門。

  (7)注意保管好自己的財(cái)物、嚴(yán)防丟失,節(jié)約用水用電,做到人走燈熄,水龍頭關(guān)好。(8)嚴(yán)禁在宿舍私接電源,禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

 。9)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。如:大聲講話、聽(tīng)收音機(jī)、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

  (10)保持宿舍內(nèi)的肅靜,嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

 。11)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。

  (12)宿舍內(nèi)不得就餐。

 。13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍,床鋪上下,禁止存放火柴、打火機(jī)等易燃易爆物品。

  5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求:

  (1)被褥、物品擺放整齊。

 。2)水杯放在窗臺(tái)上,擺放整齊。

 。3)洗漱用具放在臉盆內(nèi),臉盆應(yīng)放在床下兩側(cè),毛巾可掛在床頭。

 。4)鞋子頭外跟內(nèi)放在床下,擺成一線?拷蔡莸臑樯箱亴W(xué)生的放鞋處,遠(yuǎn)離床梯的為下鋪學(xué)生放鞋處。

  宿舍管理制度 2

  1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款元。

  3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款元。

  4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無(wú)理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

  8、各房間員工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款xx元。

  9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺(jué)出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款元。

  10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

  11、住宿廠舍的員工,必須在晚上:時(shí)之前返回廠舍,超過(guò):時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無(wú)理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

  12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為方,用電為度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

  13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款元。

  14、晚上:時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手創(chuàng)文明宿舍。

  16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

  宿舍管理制度 3

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、禮貌、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條職責(zé)部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情景登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情景。

  第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

  4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

  4.2凡有以下情景之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3不得攜眷住宿。

  4.4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

  第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情景除外)的`員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

  第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

  第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情景下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

  第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第十二條注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,所以造成的后果由職責(zé)人承擔(dān)。

  第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)堅(jiān)持安靜。

  第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由職責(zé)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  第十七條員工宿舍應(yīng)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

  17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)堅(jiān)持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;堅(jiān)持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由職責(zé)人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確職責(zé)則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

  17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情景每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

  第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

  第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。

  第四章附則

  第二十一條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

  宿舍管理制度 4

  一、目的

  為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

  二、范圍

  適用于在公司宿舍居住的.所有員

  三、職責(zé)

  1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

  2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

  3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

  4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

  四、入住管理

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。

  2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

  3、凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿:

  1)患有傳染病者;

  2)有不良嗜好者;

  3)已在外租房者;

  4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

  5、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

  五、日常管理

  1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

  2、公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

  3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

  4、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

  5、住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢,休息時(shí)刻不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

  6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

  7、入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

  8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

  9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

  10、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。

  11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

  12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

  13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

  14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開(kāi)車、摩托車帶入樓內(nèi)。

  15、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;

 。1)不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

  (2)在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

  (3)蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

  (4)吵鬧、屢勸不改者。

 。5)擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

 。6)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

  六、安全管理

  1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工作牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。

  2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

  3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

  七、宿舍收費(fèi)辦法

  1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

  2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

  3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

  宿舍管理制度 5

  1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的'發(fā)生。

  2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

  3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

  4、學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。

  5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

  6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。

  7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

  8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。

  宿舍管理制度 6

  為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)賓館全體員工的共同利益。

  二、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。

  三、全體員工憑工號(hào)牌進(jìn)入員工宿舍,違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:

  1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

  2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

  四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:

  1、一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門戶等;

  2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;

  3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

  4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

  五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣2分處理):

  1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

  3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

  4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

  5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

  六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

  七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費(fèi)用。

  八、未經(jīng)允許不得在外住宿;

  1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿,要求單獨(dú)出外住宿者由申請(qǐng)人書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍;

  2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

  九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。

  十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10分并給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

  十一、員工餐廳管理制度:

  1、員工餐廳就餐時(shí)間為7:20—8:00、10:20—11:00、12:00—12:30、16:00—16:50、18:00—18:30。

  2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。

  3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。

  4、員工就餐一律排隊(duì)打飯菜,不得插隊(duì)、夾帶,違者每次扣2分。

  5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。

  6、員工就餐不得故意浪費(fèi),違者每次扣2分。

  十二、會(huì)客管理制度:

  1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。

  2、宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪員工不在可在值班室等候。

  3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

  十三、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。

  1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的`電器設(shè)施,違者每次扣5分,并沒(méi)收設(shè)備。

  2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

  3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。

  4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

  5、24:00時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),違者每次扣2分處理。

  十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

  十五、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。

  十六、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  十七、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

  十八、團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處。

  1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

  2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

  十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣兩分。

  二十、宿舍設(shè)管理員兩名,負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。

  1、宿舍值班分兩班倒,時(shí)間為每日8:00—16:00,16:00—次日8:00;

  2、按規(guī)定對(duì)宿舍來(lái)訪客人進(jìn)行登記,有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū);

  3、對(duì)不遵守本制度的員工進(jìn)行登記,并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部;

  4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度,則與員工一并處理。

  二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

  二十二、本制度自公布之日起施行。

  宿舍管理制度 7

  宿舍的管理制度,是保障員工能夠得到充分的休息,同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境,如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等,就需要一個(gè)合理有效的制度,就算是每天有PA負(fù)責(zé)打掃宿舍,也需要有一個(gè)制度來(lái)規(guī)范,“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。

  目的:

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同,認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范,突出一種契約精神。

  寢室長(zhǎng)職責(zé):

  每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長(zhǎng)是個(gè)費(fèi)力不討好的活,但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理,上班操心,下班操心,一線的管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰,寢室長(zhǎng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)?dān)任,讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)有一定的責(zé)任激勵(lì)作用,但,寢室長(zhǎng)必須要有寢室長(zhǎng)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇,負(fù)責(zé)慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(zhǎng)制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的'一句臺(tái)詞:“按表走”寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō),給了你相關(guān)的福利待遇,賦予你了職責(zé)權(quán)利,你應(yīng)該做好本職工作。

  作息時(shí)間:

  為確保員工人身安全,晚上外出24:00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)備去向。不要覺(jué)得多此一舉,上班期間、上班途中,住宿期間員工如果出現(xiàn)意外,店面公司是要擔(dān)責(zé)的22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多,餐飲下班晚,回宿舍就想放松一下身心,接待外來(lái)的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響。

  衛(wèi)生制度:

  員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上,作為檢查監(jiān)督之用。不要覺(jué)得會(huì)不會(huì)侵犯隱私,這是形成結(jié)果導(dǎo)向,有效監(jiān)督的辦法,也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  水、電能源管理:

  所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷,由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法,水電由員工分?jǐn),?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉?wèn)題,只要做好能源把控,公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi)。

  物品擺放規(guī)定:

  必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于被子上,床單平整,其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下,并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜,其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào),如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外。

  不要以為沒(méi)必要,許多員工也會(huì)認(rèn)為管的太寬了,但無(wú)論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成,還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的,最基本直觀的就是宿舍看著舒心,睡著舒服。

  管理規(guī)定:

  24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使店面聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,店面將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象,除了不要影響同事休息外,也要注意不要擾民,因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)離職者,辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍,特殊情況可延至次日,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用火種,宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

  宿舍管理制度 8

  為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、寧?kù)o的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  一、員工入住相關(guān)規(guī)定

  宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

  1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

  2、每間房每月的水、電費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān)。

  3、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。

  4、宿管員有變動(dòng)時(shí),人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。

  5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤存時(shí)的需要。

  6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財(cái)產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

  7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價(jià)賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)半價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

  8、為了保障財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。

  二、宿舍規(guī)定及要求

  為樹(shù)立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時(shí)對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對(duì)當(dāng)事人處以20-100元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。

  1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;

  2、宿舍內(nèi)無(wú)亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

  3、宿舍內(nèi)地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

  4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

  5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。

  6、住宿員工應(yīng)對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位;

  8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒(méi)收器具。

  9、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  10、節(jié)約用水用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水(衛(wèi)生間)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

  如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:

  1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

  2、在宿舍內(nèi)使用明火;

  3、不愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;

  4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

  5、有偷竊行為;

  6、夜不歸宿者;

  7、私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

  三、宿舍管理員值班制度

  (一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制

  宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:

  1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向人力資源部匯報(bào)。

  2、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

  3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,及時(shí)上報(bào)人力資源部

  4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

  5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的.登記、上報(bào);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  7、不定時(shí)地對(duì)對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

  8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對(duì)宿管員處以50-100元的罰款。

  9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

  四、人員的管理

  酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

  1、來(lái)訪人員

  員工的親朋好友來(lái)訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

  2、外來(lái)人員留宿

  宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

  3、離職人員的管理

  辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍,不得借故拖延。

  宿舍管理制度 9

  1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)持續(xù)衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

  2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員,人均住宿面積不得低于2、5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

  3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并持續(xù)室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

  4、宿舍內(nèi)務(wù)必配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。

  5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂(lè)室、淋浴間及更―衣室等公共設(shè)施。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng),嚴(yán)禁男女混住,按時(shí)息燈睡覺(jué),不影響他人的休息。

  宿舍管理制度 10

  一、保安員必須愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)各類設(shè)施,保證電路管線、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設(shè)備被損壞,保安員負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  二、持宿舍內(nèi)整潔、干凈,空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的衣物,按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求整齊劃一。

  三、保安宿舍不允許任何無(wú)關(guān)人員入住,已離開(kāi)保安隊(duì)的人員或保安員的.親屬均不得入住,值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)夜間查鋪工作。

  四、宿舍內(nèi)備勤的保安員應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩,追逐打鬧或放大手機(jī)或電視音量打擾下夜班保安員休息。

  五、調(diào)換宿舍時(shí),應(yīng)徹底將住宿打掃干凈,恢復(fù)原貌。

  六、遵守宿舍八不準(zhǔn):

  1、不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息;

  2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物;

  3、不準(zhǔn)熄燈后玩手機(jī)、聽(tīng)歌

  4、不準(zhǔn)私自留宿他人;

  5、不準(zhǔn)損壞、私自挪用公共財(cái)物;

  6、不準(zhǔn)未經(jīng)允許使用他人物品;

  7、不準(zhǔn)私自更換床位或在他人床位上就寢;

  8、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打斗、謾罵、破壞團(tuán)結(jié);

  七、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  1、床鋪要干凈整潔;

  2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換,不能有污垢或異味;

  3、床下要整潔不能零散堆放,用包裝箱統(tǒng)一裝好放齊;

  4、每月對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除一次。

  八、個(gè)人衛(wèi)生:

  1、保持個(gè)人衛(wèi)生,內(nèi)衣內(nèi)褲要勤換制服要清潔,不得穿著有明顯油污的服裝;

  2、不準(zhǔn)留指甲頭發(fā)要整齊,至少每周洗澡兩次;

  3、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

  宿舍管理制度 11

  為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:

  1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,務(wù)必向公司帶給進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè),以及身份證復(fù)印件。

  2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。

  3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

  4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁隨便拋撒。

  6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

  8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進(jìn)行處罰,罰金100——500元。在現(xiàn)場(chǎng)施工人員務(wù)必佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100——500元。

  9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的.材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失私人物品務(wù)必注意妥善保管,防止失竊。

  10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí),住宿人員有職責(zé)予以制止、舉報(bào)、帶給線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

  12、施工負(fù)責(zé)人員對(duì)施工人員的禮貌、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),禮貌施工。

  宿舍管理制度 12

  第一章總則

  第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的.電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

  第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。

  第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

  第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配Z的貯衣柜,如有物品丟失,酒店可視情況協(xié)助調(diào)查,但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施,禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物,存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

  第九條為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣,并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

  第十條室內(nèi)所配Z的電器設(shè)備上方及表面,嚴(yán)禁放Z物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故。

  第十一條請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí),夏季室外溫度超過(guò)30度方可開(kāi)啟空調(diào)制冷功能,空調(diào)溫度設(shè)Z不能低于25度,以26—27度為宜,禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第十二條宿室在無(wú)人的情況下,嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù),一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰,對(duì)責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

  第十三條在使用空調(diào)電氣設(shè)備中,請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處Z的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

  第十四條設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。

  第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

  第三章附則

  第十六條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  宿舍管理制度 13

  1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣,持續(xù)宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

  2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

  3、愛(ài)護(hù)公物,損壞按價(jià)賠償,并追究職責(zé)工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

  4、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

  5、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條,不得亂擺亂放。

  6、持續(xù)宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭(zhēng)吵、打架。

  7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內(nèi)住宿。

  8、持續(xù)高度防火意識(shí),做到安全用電用火。

  9、出入宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

  10、晚上有事外出,應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),并于23點(diǎn)前回到宿舍。

  11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐,發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收。

  12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開(kāi)除。

  宿舍管理制度 14

  1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24:00落鎖,特殊情況須提前申請(qǐng)。

  2、員工一律憑本人員工證出入,任何人無(wú)權(quán)帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

  3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的,將處以50元/人次的罰款。如確有需要,可向前臺(tái)提出申請(qǐng),前臺(tái)考慮實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作。

  4、申請(qǐng)入住宿舍的'員工,無(wú)論入住與否,都必須交納每月的房管費(fèi)。

  5、員工必須愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切裝置(空調(diào)、門窗、床桌、及公共區(qū)內(nèi)飲水、用水設(shè)施),人為損壞照價(jià)賠償。員工不能擅自更換門鎖,如確需要更換修理應(yīng)與宿舍管理員聯(lián)系。

  6、宿舍區(qū)內(nèi)過(guò)道,請(qǐng)勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊,請(qǐng)?jiān)诠局付ㄎ恢昧罆褚挛铩?/p>

  7、宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置,接駁電源,嚴(yán)禁使用電爐、酒精爐烹飪食物,違者除沒(méi)收相關(guān)物品外,將處以100元/人次的罰款;

  8、嚴(yán)禁擅自開(kāi)啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請(qǐng)及時(shí)通知宿舍管理員,請(qǐng)專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱,除承擔(dān)維修費(fèi)用外,對(duì)當(dāng)事人將處以100元/人次的罰款。

  9、宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)專門設(shè)定,超負(fù)荷使用會(huì)自動(dòng)斷電。

  10、請(qǐng)講究個(gè)人衛(wèi)生,房?jī)?nèi)應(yīng)該整齊、干凈無(wú)異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

  11、員工居住,必須注意公德,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當(dāng)行為。禁養(yǎng)寵物,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款100元/次。

  12、員工必須具備良好的消防意識(shí),不可亂動(dòng)、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置,如發(fā)生意外,必須顧全大局,服從指揮,全力搶險(xiǎn),減少損失。

  13、公司將不定期對(duì)宿舍房間進(jìn)行檢查,有違規(guī)者將責(zé)成整改,三次不改者,勸退房間。

  宿舍管理制度 15

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、外單位住我廠宿舍人員,務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的',除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收道具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)刻超過(guò)7天者,按自動(dòng)放下住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  宿舍管理制度 16

  學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度是校園生活中不可或缺的一部分,它旨在維護(hù)宿舍環(huán)境整潔,保障學(xué)生的身心健康,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。這一制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)方面:

  1.宿舍日常清潔責(zé)任分配

  2.衛(wèi)生檢查與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

  3.垃圾處理規(guī)定

  4.公共設(shè)施保養(yǎng)

  5.違規(guī)處罰與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1.宿舍日常清潔責(zé)任分配:明確每個(gè)宿舍成員的清潔任務(wù),如輪流打掃、整理床鋪、清理垃圾等。

  2.衛(wèi)生檢查與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定衛(wèi)生檢查周期,制定詳細(xì)的.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),包括地面清潔、物品擺放、空氣質(zhì)量等方面。

  3.垃圾處理規(guī)定:規(guī)定垃圾的分類、存放和定期清運(yùn),確保宿舍內(nèi)無(wú)異味和衛(wèi)生隱患。

  4.公共設(shè)施保養(yǎng):要求學(xué)生愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并對(duì)故意破壞行為進(jìn)行追責(zé)。

  5.違規(guī)處罰與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:對(duì)未達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行警告或罰款,同時(shí)表彰衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的宿舍,激發(fā)大家的積極性。

  宿舍管理制度 17

  宿舍內(nèi)部管理制度旨在維護(hù)和諧、安全、有序的生活環(huán)境,提高學(xué)生自我管理能力,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面:

  1.宿舍日常管理規(guī)定

  2.衛(wèi)生清潔與環(huán)保要求

  3.公共設(shè)施使用與保護(hù)

  4.紀(jì)律與行為規(guī)范

  5.請(qǐng)假與夜歸管理

  6.申訴與處理機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1.日常管理規(guī)定:包括宿舍開(kāi)門與關(guān)門時(shí)間、訪客管理、物品存放等。

  2.衛(wèi)生清潔:設(shè)定定期打掃衛(wèi)生的時(shí)間,規(guī)定個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域,提倡垃圾分類。

  3.公共設(shè)施:明確公共設(shè)施的.使用規(guī)則,如電器使用、網(wǎng)絡(luò)接入、家具保養(yǎng)等。

  4.紀(jì)律與行為規(guī)范:禁止吸煙、飲酒、賭博等不良行為,強(qiáng)調(diào)尊重他人、保持安靜、避免夜間大聲喧嘩。

  5.請(qǐng)假與夜歸:規(guī)定請(qǐng)假程序,對(duì)晚歸或未歸的情況進(jìn)行登記與報(bào)備。

  6.申訴處理:設(shè)立公平公正的申訴渠道,解決宿舍內(nèi)部糾紛。

  宿舍管理制度 18

  為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我們對(duì)宿舍安全與宿舍管理規(guī)定進(jìn)行溫馨提示,具體如下:

  一、宿舍安全

  1.注意消防安全。禁止違規(guī)使用熱得快燒水壺、電熱毯、電磁爐、小型電飯煲等大功率電器大功率電器;禁止吸煙,禁止使用明火;嚴(yán)禁私接亂拉電線以及搭線偷電、不得擅自改變宿舍內(nèi)原有電器線路以及用電設(shè)備,不在床上放置電源接線板;嚴(yán)禁將易燃物品靠近電源,離開(kāi)宿舍時(shí)需關(guān)掉電源;檢查接線板是否有損壞或者破舊,及時(shí)更換存在安全隱患的接線板;外出必須要切斷電源;接線板上的插頭不用時(shí)請(qǐng)及時(shí)拔掉等等。

  2.注意財(cái)產(chǎn)安全。養(yǎng)成隨手關(guān)門的習(xí)慣,保管好寢室鑰匙;離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門窗;貴重物品妥善保管等等。

  3.注意衛(wèi)生安全。為預(yù)防病毒傳播,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物;寢室內(nèi)勤通風(fēng)、垃圾及時(shí)清理,堅(jiān)持室內(nèi)空氣新鮮暢通等等。

  4.嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍安全管理的其他規(guī)定。

  二、宿舍管理規(guī)定

  1.未經(jīng)學(xué)生宿舍管理中心批準(zhǔn),不得在宿舍留宿外來(lái)人員。如在宿舍留宿外來(lái)人員,給予警告處分。

  2.不得擅自調(diào)換、占用學(xué)生宿舍,或者故意干擾其他同學(xué)按規(guī)定入住,不聽(tīng)勸阻的,給予警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予嚴(yán)重警告處分;將床位轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給他人的`,給予記過(guò)處分。

  3.無(wú)故不得晚歸、不歸。

  一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由晚歸5次者,給予警告處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由晚歸10次者,給予嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由晚歸15次者,給予記過(guò)處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由晚歸20次者,給予留校察看處分。

  一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由不歸3次者,給予警告處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由不歸6次者,給予嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由不歸9次者,給予記過(guò)處分;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)無(wú)正當(dāng)理由不歸12次者,給予留校察看處分。

  4.其他違反學(xué)生宿舍管理辦法的行為,視情節(jié)嚴(yán)重,給予警告以上處分。

  異常提醒:如因身體原因無(wú)法在校居住的同學(xué),請(qǐng)按照程序辦理走讀手續(xù)。不得擅自決定不歸、晚歸。

  良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境需要大家攜手共同去營(yíng)造,期望同學(xué)們遵守學(xué)生宿舍管理規(guī)定以及其他相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)成宿舍安全防范意識(shí),共同努力創(chuàng)立安全、健康、禮貌學(xué)校。

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