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員工餐管理制度優(yōu)秀
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的員工餐管理制度優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工餐管理制度優(yōu)秀1
一、目的
為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心,公司特設(shè)立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于公司員工。
三、職責(zé)劃分
1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。
2、行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行整個管理。
四、基本內(nèi)容
1、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)
員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
。1)員工餐的餐食規(guī)格
管理人員:根據(jù)公司用餐人數(shù)等實際情況,每餐可做5道菜式,包括:兩葷、兩素、一湯。
員工:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。
。2)餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
員工餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由人事行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行。
目前公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
管理人員:7元/人/天,員工/5元/天
2、員工餐的費(fèi)用及質(zhì)量控制
。1)員工餐由公司聘請的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,公司行政部安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行原料采購。行政部應(yīng)建立每日采購明細(xì)帳,以隨時備核。
(2)公司對餐費(fèi)實行目標(biāo)控制和據(jù)實報銷相結(jié)合的'方式,即根據(jù)實際采購金額進(jìn)行報銷,但報銷總額不得超過餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報銷時須提供實際票據(jù)。
。3)人事行政部每月應(yīng)定期抽查一次,了解并核實進(jìn)貨的數(shù)量和質(zhì)量。
3、用餐時間、地點(diǎn)及方式
。1)就餐時間及地點(diǎn)按公司規(guī)定執(zhí)行
a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:40;晚餐時間:18:00——18:40,門衛(wèi)值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。
b、用餐地點(diǎn):員工宿舍食堂1樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點(diǎn)就餐,嚴(yán)禁在辦公場所用餐,嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外。
。2)用餐方式
a、員工享用員工餐,每月底由人事行政部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。
b、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到人事行政部領(lǐng)取餐票。
c、員工應(yīng)依次排隊就餐。
五、解釋權(quán)
本制度由公司人事行政部負(fù)責(zé)制定、修訂和解釋。
六、施行時間
本制度由頒布之日起施行。如遇與本規(guī)范發(fā)生沖突的,一律以本規(guī)范為準(zhǔn)。
員工餐管理制度優(yōu)秀2
為營造良好的員工就餐環(huán)境,規(guī)范員工餐廳就餐秩序,特制定本制度。
一、員工餐廳實行就餐刷卡制度
刷卡后方可就餐,餐廳不得收取現(xiàn)金;
二、就餐時間:
按公示時間就餐;
三、員工就餐管理制度:
1、員工憑餐卡到餐廳就餐,新員工憑人力資源部通知單辦理餐卡,收取押金20元。員工餐卡丟失后應(yīng)及時到行政部掛失并辦理新卡,補(bǔ)辦新卡收取10元補(bǔ)卡費(fèi)。
2、員工不得將餐卡借給外單位人員使用,發(fā)現(xiàn)一次,處罰50元。
3、員工進(jìn)入餐廳后,必須遵守就餐秩序,按排隊順序刷卡就餐,不得擁擠、嚴(yán)禁打鬧和大聲喧嘩。
4、就餐員工不得將餐具、食品外帶,如因工作需要或特殊情況,經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶餐。
5、員工應(yīng)注意按本人飯量取拿食物,不得浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象每人次給予50元處罰。
6、員工就餐時,要注意保持餐廳內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰、不得亂扔雜物、嚴(yán)禁在餐廳內(nèi)吸煙、做到文明就餐。
7、員工應(yīng)愛護(hù)餐廳內(nèi)公共物品,不得損壞餐桌、餐椅和餐具,若有損壞照價賠償。
8、除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別許可外,員工一律不得在餐廳內(nèi)飲酒。
9、為保障食品安全,除餐廳工作人員外,所有無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入廚房操作間。
10、以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
員工餐管理制度優(yōu)秀3
1、倉庫管理和衛(wèi)生制度
(1)外省市采購的食品必須經(jīng)衛(wèi)生防疫檢驗,并持有合格證。
(2)食品進(jìn)、出庫必須堅持先進(jìn)先出。做好質(zhì)量驗收、驗發(fā)工作,并登記入帳。
(3)食品必須按類堆放,做到定置管理,注明數(shù)量及入庫日期。
(4)調(diào)味品、輔料必須存放在有蓋容器內(nèi),并標(biāo)明品名,做到無蟲、無霉變。
(5)冰庫、冰箱專人負(fù)責(zé),定期保潔、無異味。存放的'食品必須堆放整齊,隔墻離地。環(huán)境無油垢、無幛螂、無鼠跡。
2、面點(diǎn)間衛(wèi)生制度
(1)所用原料必需做到衛(wèi)生、新鮮、無雜質(zhì)、無腥味。
(2)加工用具、容器、蒸籠(格)必須整潔完好。
(3)冰箱內(nèi)生熟食品和半成品要分開,成品要專格盛放。
(4)操作間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做到整潔、無蟲害,地面無油垢、無積水。
(5)工作人員要保持工作衣帽整潔,不留長指甲、不涂指甲油、不戴首飾。上崗必須戴口罩。
3、廚房間管理和衛(wèi)生制度
(1)嚴(yán)禁加工、烹調(diào)有害和變質(zhì)的。食品。菜肴成品必須保證質(zhì)量,生熟食品盛器有標(biāo)記,并嚴(yán)格分開使用。
(2)墻面、盛器、用具、工作臺等無積塵、無油垢,地面無積水。
(3)冰箱內(nèi)食品分類用盤存放,不疊盤,生熟分開,內(nèi)外保持整潔無油垢、無異味。
(4)成品櫥內(nèi)整潔、無積塵、無蟑螂、無鼠跡。
(5)輔料、調(diào)味品必須放置在盛器內(nèi),做到無霉變、無蟲害、用后加蓋。
(6)垃圾桶加蓋密封,周圍清潔、無蠅,垃圾及時清除。
(7)工作人員保持工作衣帽整潔,不留長指甲、不戴首飾。上崗必須戴口罩。
員工餐管理制度優(yōu)秀4
1.0 總 則
為讓員工養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣, 營造整潔有序的就餐環(huán)境,并有效管控成本,特制訂本管理制度。
2.0 范 圍
公司所有在冊員工
3.0 職 責(zé)
3.1 公司所有就餐員工執(zhí)行此制度;
3.2 公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督此制度的執(zhí)行。
4.0 內(nèi) 容
4.1 員工就餐時間
夏季售飯時間: 冬季售飯時間:
早餐:07:00—07:30 早餐:07:00—7:30
午餐:12:00—13:00 午餐:12:20—13:00
晚餐:18:00—19:00 晚餐:17:30—18:30
4.2. 員工就餐管理
4.2.1員工按先后順序自覺排隊就餐,不許插隊;
4.2.2員工就餐刷卡,不得惡意逃卡、私自刷卡、盜用他人餐卡刷卡;
4.2.3員工就餐一律在窗口外取餐,食堂操作間非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入;禁止員工自己動手取餐;
4.2.4員工就餐時應(yīng)愛惜糧食,不得隨意浪費(fèi);
4.2.5食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙、隨地吐痰、起哄、吵鬧、穿拖鞋、短褲、背心用餐,做到文明用餐;
4.2.6就餐者應(yīng)禮貌用語,不得辱罵、毆打食堂工作人員;
4.2.7就餐后,應(yīng)將桌子上及碗中所剩飯菜殘渣倒入指定的'垃圾桶內(nèi),不得倒入洗碗槽內(nèi),以免造成阻塞;
4.2.8員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn),不得堆放在桌面上,不準(zhǔn)將餐具帶出食堂外;
4.2.9愛護(hù)食堂公共場所內(nèi)的任何物件,不得隨意搬動或拿作它用或者無故損壞食堂內(nèi)各類設(shè)備、餐具;
4.2.10餐具洗完后,必須及時關(guān)好水籠頭,不浪費(fèi)水資源。
4.3 獎懲措施
4.3.1 員工有對食堂工作人員進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利,發(fā)現(xiàn)食堂工作人員工作粗魯、損公肥私、打餐不公正的情形可辦公室舉報或投入意見箱,經(jīng)公司辦公室調(diào)查情況屬實,可向舉報員工獎勵100元。
4.3.2違反以上規(guī)定的員工,視情節(jié)給予10—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
4.3.3罰款單據(jù)由辦公室開據(jù),交財務(wù)部從當(dāng)事人的當(dāng)月工資中扣除。
5.0 附 則
5.1 本制度由公司辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋;
5.2 本制度于20xx年4月x日起執(zhí)行。
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