車輛出入管理制度
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的車輛出入管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車輛出入管理制度1
為了加強倉庫防火安全管理，保障公司財產(chǎn)免受火災(zāi)危害，保證生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。
一、儲存管理
1、庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆，堆垛與堆垛之間應(yīng)當留出必要的通道，主要通道的寬度一般不應(yīng)少于兩米，根據(jù)庫存物品的不同性質(zhì)、類別確定垛距、墻距、梁距。儲存量不得超過規(guī)定的儲存限額。
2、露天存放物品應(yīng)當分類、分堆，易燃和可燃物品堆場與建筑物的防火間距應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定。
3、能自燃的物品、化學(xué)易燃品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品，必須分庫儲存，并標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
4、能自燃的物品、化學(xué)易燃品的堆垛應(yīng)當布置在溫度較低、通風(fēng)良好的場所，并應(yīng)當有專人定時測溫。
5、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品，不得存放在潮濕和容易積水的地點。
6、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品，不得露天存放。
7、閃點在四十五度以下的桶裝易燃液體不準露天存放，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。
8、化學(xué)易燃品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當立即進行安全處理。
9、易燃、可燃物品在入庫前，應(yīng)當有專人負責(zé)檢查，檢查符合要求方準入庫或歸垛。
10、儲存易燃和可燃物品庫房、露天堆垛、罐區(qū)，不準進行分裝、試驗、封焊，動用明火等可能引起火災(zāi)的作業(yè)，如因特殊需要這些作業(yè)時，事先須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取安全措施，進行現(xiàn)場監(jiān)護，備好充足的滅火器材，作業(yè)結(jié)束，須切實查明未留火種后方可離開。
11、庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料搭建隔層。
12、在庫房或露天堆垛的防火間距內(nèi)，不準堆放可燃物品。
13、庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔。對散落的易燃、可燃物品和庫區(qū)的雜草應(yīng)當及時清除。用過的油棉紗、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫外的安全地點，妥善保管或及時處理。
二、裝運管理
1、裝卸化學(xué)易燃物品，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。不準使用能產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應(yīng)當在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置。
2、進入庫區(qū)的機動車輛，必須戴防火罩，并不準進入庫房。
3、運輸易燃、可燃物品的車輛，一般應(yīng)當將物品用苫布苫蓋嚴密，隨車人員不準在車上吸煙。
4、對散落、滲漏在車輛上的化學(xué)易燃物品，必須及時清除干凈。
5、各種機動車輛在裝卸物品時，排氣管的一側(cè)不準靠近物品。各種車輛不準在庫區(qū)、庫房內(nèi)停放和修理。
6、庫房、堆場裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當徹底進行安全檢查。
三、電源管理
1、庫房內(nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備，如需要安裝時，應(yīng)當嚴格按照國家有關(guān)的電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范和本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、儲存化學(xué)易燃物品的'庫房，應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì)，安裝防爆、隔離或密封式的電器照明設(shè)備。
3、各類庫房的電線主線應(yīng)架設(shè)在庫房外，引進庫房的電線，必須裝置在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi)，電器線路和燈頭安裝在庫房通道的上方，與堆垛保持安全距離，嚴禁在庫房悶頂架電線。
4、庫房內(nèi)不準使用碘鎢燈、日光燈、電爐子，電熨斗、電烙鐵，交流收音機和電視機等電器設(shè)備，不準用可燃材料做燈罩，不應(yīng)當使用60瓦以上的燈泡。
5、庫房內(nèi)不準架設(shè)臨時電線，庫區(qū)如需架設(shè)臨時電線，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，使用時間不超過半個月，到期及時拆除。
6、每個庫房單獨安裝開關(guān)箱，并設(shè)在庫房外，且安裝防雨、防潮等保護設(shè)施。
7、在庫區(qū)及庫房內(nèi)使用電器機具時，必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。電線要架設(shè)在安全部位，免受物品的撞擊、砸碰和車輪碾壓。
8、電器設(shè)備除經(jīng)常檢查外，每年至少應(yīng)進行兩次絕緣搖測，發(fā)現(xiàn)可能引起打火、短路、發(fā)熱和絕緣不良等情況時，必須立即修理。
9、禁止使用不合規(guī)格的保險裝置，電器設(shè)備和電線不準超過安全負荷。
庫房工作結(jié)束時，必須切斷電源。
四、火源管理
1、庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙、用火。
2、公司電暖氣的使用由行政部門統(tǒng)一管理。
3、公司電暖氣的維護、維修由電工部門負責(zé)。
4、為保證安全，電暖氣不得隨意挪動。
5、電暖氣上不得覆蓋、晾曬任何物品、衣物以防止火災(zāi)。
6、電暖氣上不得噴水、附近不得存放溶媒及易燃物品。
7、電暖氣的使用時間由管理部門統(tǒng)一規(guī)定，為避免超負荷使用，任何人不得隨意調(diào)試、更改使用時間。
五、消防設(shè)施
1、倉庫區(qū)域內(nèi)應(yīng)當按照國家有關(guān)的《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定，設(shè)置消防給水設(shè)施，保證消防供水。
2、庫房、貨場應(yīng)根據(jù)滅火工作的需要，備有適當種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材設(shè)備附近，嚴禁堆放其他物品。
3、消防器材設(shè)備應(yīng)當有專人負責(zé)管理，定期檢查維修，保證完整好用。寒冷季節(jié)要對消火栓、滅火機等消防設(shè)備采取防凍措施。
4、倉庫應(yīng)當裝設(shè)消防通訊、信號報警設(shè)備。
車輛出入管理制度2
一、員工車輛停放指定車位及區(qū)域：
員工食堂正面、側(cè)面停車位，1#、2#倉庫旁停車位，c棟宿舍區(qū)停車位及球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)順序停放。
二、管理細則：
1、員工需停放車輛應(yīng)報員工所在部門，各部門及時更新車主、牌照后以書面形式交物業(yè)管理部備案，獲準后方可停放車輛。
2、員工停車位僅供員工車輛免費停放使用，停車場所有人、管理者不負責(zé)車輛保管。如停車區(qū)域發(fā)生被盜、車損或遇不可抗力等因素造成使用人相關(guān)損失的，停車場所有人、管理者將不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、車輛進入球會后要遵守交通規(guī)則減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標志線行進。
4、員工車輛必須按規(guī)范一車一位停放在指定的停車位及指定區(qū)域內(nèi)。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放，停放球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面車輛，須沿道路右側(cè)順序停放。不得影響車輛通行，阻礙交通。若有違規(guī)停放，經(jīng)查獲或舉報核實，物業(yè)管理部將對違規(guī)停車車輛進行處罰。
5、員工車輛嚴禁停放在小巴停車場，大吧停車場優(yōu)先保障客用車輛停放，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放。
6、車輛停妥后，在離開前，請再檢查停放是否適當，并確認車窗已關(guān)好，以防物品失竊。車輛內(nèi)請勿放置貴重物品，管理人不負保管及遺失賠償責(zé)任。
7、進入停車區(qū)域內(nèi)的車輛，如對球會設(shè)施設(shè)備造成損壞，需照價賠償。請勿在停車區(qū)域內(nèi)抽煙，車內(nèi)垃圾應(yīng)丟棄到垃圾桶內(nèi)，不得隨地拋棄，以保證環(huán)境整潔。煙蒂、火柴等應(yīng)確認已完全熄滅，方能丟棄在指定處，以免造成災(zāi)害。
8、嚴禁裝載危險物品的車輛進入停車區(qū)域，車內(nèi)不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，管理人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時，車主應(yīng)主動開啟車門及行李箱接受檢查。
9、停車場內(nèi)禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈。
10、停車區(qū)域嚴禁喧嘩、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。
11、停車場停放的車輛若發(fā)生故障，如需檢修，車主應(yīng)先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應(yīng)全程陪同至完成修復(fù)，場地恢復(fù)原狀后方能離開。
三、違規(guī)處罰
1、員工車輛停放管理部門為物業(yè)管理部。
2、物業(yè)管理部對不按規(guī)定停放在車位上或指定區(qū)域內(nèi)，亂停亂放或有違反上述管理規(guī)定的行為，物業(yè)管理部按50元/次予以處罰。
3、物業(yè)管理部對處罰車輛采取貼條通知方式，并每天在球會內(nèi)網(wǎng)上予以公布。
4、被處罰車輛車主須在5日內(nèi)到物業(yè)管理部辦結(jié)處罰手續(xù)。逾期未繳納罰款，物業(yè)管理部將通知人力資源部予以雙倍處罰。
四、其他：
本管理規(guī)定從XX年7月1日實施。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇14 1、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責(zé)任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活，不能擅離崗位;
2、門衛(wèi)室內(nèi)，不準搞娛樂活動，非值班門衛(wèi)人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力;
3、值班人員按學(xué)校規(guī)定時間開啟和關(guān)閉大門;
4、出進人員和車輛應(yīng)接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的`，有權(quán)盤查;在大門開啟時間外進出的人員，應(yīng)向門衛(wèi)值班人員說明原因。否則，門衛(wèi)值班人員應(yīng)拒絕其進出學(xué)校;
5、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學(xué)校; 7、門衛(wèi)室及周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通;
8、門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時指揮車輛人員出入、�？浚_保大門暢通無阻;
9、門衛(wèi)值班人員對出入學(xué)校的人員，應(yīng)嚴格進行登記;
10、門衛(wèi)值班人員要逐日對執(zhí)勤點及周圍進行清掃，保持經(jīng)常性的整潔干凈。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇15 (一)加強禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對禁煙工作常抓不懈。
(二)利用座談會、健康講座、宣傳欄、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護人員、病員、來訪人員進行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。
(三)每個醫(yī)護人員都要履行勸阻職責(zé)，勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。
(四)各領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。
(五)辦公室、會議室、診室、輸液室等工作場所不設(shè)煙具，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。(由此全面禁煙)
(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰。
(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。
(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)積極參加上級有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控?zé)煛被顒印?/p>
車輛出入管理制度3
為了配合公司各項工作的落實，給全體職工營造一個舒適的工作環(huán)境，提高公司的管理水平，針對公司內(nèi)務(wù)管理，特制定如下制度：
一、各部門除配置必須的辦公用具外，其他物品一律不得配置，與工作無關(guān)的私人用品一律自行妥善保管，不得妨礙工作。
二、工作時間不得做與工作無關(guān)的任何事情，如竄崗、扎堆聊天等。
三、同事之間搞好團結(jié)，相互理解，不說有損團結(jié)的話，不做有損團結(jié)的事，有意見可在正常的渠道交流、溝通、化解。
四、妥善保管、維護公司的辦公用品及各種設(shè)施，低值易耗品應(yīng)有專人負責(zé)，本著勤儉節(jié)約原則辦公。
五、保持室內(nèi)衛(wèi)生，原則上由內(nèi)勤負責(zé)公司衛(wèi)生，但所有外勤人員除自覺維護外，也應(yīng)主動做些力所能及的工作。
六、為確保安全，加強辦公室內(nèi)電器的管理，不得使用與辦公無關(guān)的電器設(shè)施，下班前必須關(guān)掉所有用電器具，消滅火種，以保證公司的安全。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇10一、為加強票據(jù)管理，規(guī)范票據(jù)業(yè)務(wù)，明確管理責(zé)任，特制定本制度。
二、財務(wù)票據(jù)包括銀行票據(jù)和非銀行票據(jù)。銀行票據(jù)包括支票、貸記憑證等;非銀行票據(jù)包括收據(jù)、各種稅票、社保票據(jù)等。
三、財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)購、保管、核銷業(yè)務(wù)由專人分工負責(zé)。出納擔(dān)任銀行票據(jù)的保管業(yè)務(wù)，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)指定的會計人員負責(zé)非銀行票據(jù)的'保管。非銀行票據(jù)領(lǐng)用后由領(lǐng)用人保管，領(lǐng)用的收據(jù)由出納包管。
四、財務(wù)票據(jù)應(yīng)存放于保險箱內(nèi)，有專人妥善保管。財務(wù)印章與銀行票據(jù)應(yīng)由財務(wù)總監(jiān)與出納分別保管。非銀行票據(jù)的保管使用兩分開原則，不得由一人兼任。
五、辦理有關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)必須財務(wù)總監(jiān)審核，出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證收取、支付銀行票據(jù)，收取款項時應(yīng)開具收據(jù)。
六、銀行票據(jù)、收據(jù)必須順號簽發(fā)，作廢時應(yīng)加蓋專用的作廢章。作廢票據(jù)不得缺聯(lián)少頁，已開出的作廢票據(jù)，由票據(jù)開具人員負責(zé)收回。
七、票據(jù)開具時候應(yīng)該注意單位名稱(全稱)、金額大小寫規(guī)范、項目名稱準確，規(guī)范單據(jù)填寫正楷，字跡清晰;單據(jù)在填寫過程中出現(xiàn)錯誤，不得撕毀單據(jù)，必須保持單據(jù)完整，并加蓋作廢章。
八、出納收到銀行票據(jù)時，應(yīng)認真審核，及時入賬，對不合規(guī)票據(jù)及時向財務(wù)總監(jiān)反映，由財務(wù)總監(jiān)確定解決方案。
九、已繳納的稅票、社保憑證等非銀行票據(jù)應(yīng)由專人及時取回，妥善保管，做到以后有查可依。
十、票據(jù)管理人員應(yīng)建立備查登記簿。發(fā)生有關(guān)票據(jù)行為時，應(yīng)及時登記備查簿。
十一、財務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)票據(jù)遺失、票據(jù)出錯和票據(jù)不實等情況時，應(yīng)盡快采取相應(yīng)的措施，對重大事故財務(wù)總監(jiān)應(yīng)向公司總經(jīng)理匯報。
十二、票據(jù)保管人員調(diào)動工作或離職時，應(yīng)編制票據(jù)移交明細表，在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下逐筆確認移交，確認無誤后，由監(jiān)督人和后任財務(wù)人員在交接明細表上簽名確認。
十三、本規(guī)定適用于所有財務(wù)人員，如有違反究其相關(guān)責(zé)任。
車輛出入管理制度4
第一章總則
第一條專業(yè)實習(xí)的目的。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際、綜合運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，開拓思路、激發(fā)創(chuàng)新;幫助學(xué)生樹立學(xué)以致用、研以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務(wù)社會的職業(yè)意識;幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二條專業(yè)實習(xí)的內(nèi)容和目標。根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標來制定專業(yè)實習(xí)內(nèi)容，具體內(nèi)容和方案要與專業(yè)的培養(yǎng)目標緊密結(jié)合。通過專業(yè)實習(xí)，不斷調(diào)整學(xué)校人才培養(yǎng)與社會需求的關(guān)系，檢驗人才培養(yǎng)的質(zhì)量，促進教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)的高質(zhì)量、高水平、適應(yīng)性強的目標。
第三條專業(yè)實習(xí)的形式。根據(jù)實際情況，可采取學(xué)院組織安排與學(xué)生自主實習(xí)相結(jié)合的專業(yè)實習(xí)的形式。其中，學(xué)院安排的實習(xí)單位以專業(yè)實習(xí)基地為主;學(xué)生自主實習(xí)須經(jīng)學(xué)生本人申請，接收單位同意，學(xué)院批準方可進行。同時，由學(xué)院確定指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師進行巡回檢查指導(dǎo)。
第二章組織管理
第四條教務(wù)處的職責(zé)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處負責(zé)專業(yè)實習(xí)的宏觀管理工作，具體職責(zé)如下：
(1)制訂專業(yè)實習(xí)的總體規(guī)劃、基本原則和有關(guān)規(guī)章制度。
(2)審批各專業(yè)的.實習(xí)方案和實施細則。
(3)負責(zé)全校實習(xí)經(jīng)費的分配和管理。
(4)對實習(xí)工作進行檢查、監(jiān)督、評估、總結(jié)和交流。
(5)對全校實習(xí)基地的建設(shè)進行總體規(guī)劃和宏觀管理。
(6)參與處理與實習(xí)有關(guān)的各種重大事件。
第五條學(xué)院的職責(zé)。各學(xué)院要按照學(xué)校關(guān)于專業(yè)實習(xí)的目的、內(nèi)容、目標以及形式的基本總則和教務(wù)處的具體要求，切實抓好專業(yè)實習(xí)的各項工作。成立專業(yè)實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施本學(xué)院的專業(yè)實習(xí)工作。具體職責(zé)包括：
(1)組織制訂專業(yè)實習(xí)大綱和。實習(xí)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：形式和內(nèi)容、目的與要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師、地點和時間、經(jīng)費預(yù)算、考核方式等。并于實習(xí)前一周將實習(xí)計劃報教務(wù)處審批;將實習(xí)大綱、實習(xí)計劃發(fā)給學(xué)生。教師工作量計算可根據(jù)學(xué)院具體情況制定。
(2)組織落實實習(xí)計劃的實施。包括：實習(xí)動員;專項培訓(xùn);安全教育;人員安排;時間、地點和經(jīng)費的落實;經(jīng)費的使用與審批;實習(xí)內(nèi)容和效果的檢查監(jiān)督;事故處理。
(3)組織進行實習(xí)工作總結(jié)與交流;實習(xí)材料的整理、歸檔、上報。
(4)建立和完善專業(yè)實習(xí)基地，加強管理，不斷提高實習(xí)效果。
第六條指導(dǎo)教師的職責(zé)。專業(yè)教師應(yīng)積極承擔(dān)專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，指導(dǎo)教師的具體職責(zé)包括：
(1)按照實習(xí)計劃的總體要求，制定具體的專業(yè)實習(xí)方案，做好實習(xí)前的準備工作。
(2)認真做好實習(xí)指導(dǎo)工作，確保每位實習(xí)生按時按質(zhì)完成實習(xí)任務(wù)。
(3)認真做好實習(xí)的檢查(附表1)、考核和總結(jié)工作(附表2)。
(4)專業(yè)實習(xí)結(jié)束后，及時撰寫實習(xí)工作總結(jié)，并將之與工作記錄及時上交學(xué)院。
(5)實習(xí)期間要關(guān)心學(xué)生的身體健康，強化安全意識，確保學(xué)生順利完成實習(xí)任務(wù)。
(6)指導(dǎo)實習(xí)期間，根據(jù)學(xué)院要求全程參與實習(xí)工作，定期檢查實習(xí)工作，如有特殊原因不能按時到崗，須提出書面申請，報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準和教務(wù)處備案，同時要做好其他指導(dǎo)教師的接替工作。擅自離崗者，一律按教學(xué)事故處理。
第七條參加專業(yè)實習(xí)的學(xué)生要遵守以下規(guī)定：
(1)遵紀守法，不得做出有損學(xué)校聲譽、危害集體和他人的行為。
(2)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。
(3)按時參加專業(yè)實習(xí)，保證實習(xí)時間;不得自行更換實習(xí)單位，擅自更換者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習(xí)成績按不及格處理。
(4)刻苦鉆研，理論聯(lián)系實際;發(fā)揚吃苦耐勞的精神;力爭取得良好的實習(xí)效果。
(5)樹立安全第一的意識;嚴格按照規(guī)定使用儀器設(shè)備，遵守操作規(guī)程，未經(jīng)指導(dǎo)教師允許不準動用儀器設(shè)備，出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)教師報告。
(6)遵守作息時間，不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行請假制度。因故不能參加專業(yè)實習(xí)者，必須辦理書面請假手續(xù);請假時間為實習(xí)時間1/3以內(nèi)者，必須經(jīng)學(xué)院指導(dǎo)教師同意;請假時間為實習(xí)時間的1/3至1/2者，必須經(jīng)學(xué)院主管負責(zé)人同意;凡請假時間超過實習(xí)時間1/2者，不能取得實習(xí)學(xué)分。未經(jīng)同意，任何人不得擅自離開實習(xí)地，否則按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(7)實習(xí)工作結(jié)束后，參加實習(xí)的學(xué)生須撰寫(不少于20xx字)，對實習(xí)工作進行認真總結(jié)。
第三章專業(yè)實習(xí)經(jīng)費管理
第八條專業(yè)實習(xí)經(jīng)費實行學(xué)校、學(xué)院兩級管理。依據(jù)實習(xí)學(xué)生數(shù)量，由教務(wù)處按照一定標準劃撥給各學(xué)院統(tǒng)一使用。
第九條學(xué)院支配專業(yè)實習(xí)經(jīng)費，一定要做到專款專用，同時要充分考慮學(xué)校的辦學(xué)成本，提高經(jīng)費的使用效益，確保專業(yè)實習(xí)按質(zhì)按量完成。
第十條各學(xué)院應(yīng)安排專人負責(zé)實習(xí)經(jīng)費的管理。教務(wù)處根據(jù)專業(yè)實習(xí)有關(guān)規(guī)定，對專業(yè)實習(xí)經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督、檢查和管理。
第四章專業(yè)實習(xí)成績評定
第十一條專業(yè)實習(xí)成績評定標準。采用五級評定標準：即優(yōu)、良、中、及格和不及格。實習(xí)單位和學(xué)校雙方的指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在專業(yè)實習(xí)中的表現(xiàn)、完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量給予相應(yīng)的評語和成績。專業(yè)實習(xí)成績的評定，嚴格按照各學(xué)院制定的專業(yè)實習(xí)成績評分標準進行全面考核。專業(yè)實習(xí)成績評定原則上應(yīng)成正態(tài)分布，嚴格控制優(yōu)秀率。各專業(yè)實習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生比例一般應(yīng)不高于30%。
第十二條專業(yè)實習(xí)成績評定程序如下：
(1)實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)期間學(xué)生的表現(xiàn)和完成實習(xí)任務(wù)的質(zhì)量給出評語及評分建議。
(2)指導(dǎo)老師依據(jù)實習(xí)過程檢查情況和學(xué)生實習(xí)報告給出評語及評分建議。
(3)學(xué)院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)雙方評分建議進行綜合評議，給出學(xué)生的最終實習(xí)成績，并將成績記入學(xué)生實習(xí)成績評定表。
第十三條本規(guī)定自公布之日起各學(xué)院參照執(zhí)行，由教務(wù)處負責(zé)解釋。各學(xué)院可根據(jù)不同的專業(yè)特點制定相關(guān)細則，如有特殊情況，實習(xí)方案須上報教務(wù)處，經(jīng)批準后方可實施。
實習(xí)生管理規(guī)定范
一、總則：
1、畢業(yè)生實習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分，為進一步規(guī)范我司畢業(yè)實習(xí)生管理工作，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際，特制定本規(guī)定。
2、凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生，實行期限為3-6月。
3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)(己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進入實習(xí)期在校的)實習(xí)生
二、錄用實習(xí)生基本要求：
1、以各部門的工作要求為依據(jù)，按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。
2、實習(xí)生原則上為本科，，特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的�？粕冶仨殞W(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程，并按學(xué)校規(guī)定已進入實習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)校實習(xí)推薦信為準)。
3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具有競爭意識和開拓精神。
4、具有良好的團隊合作精神。
三、審批程序：
1、行政部對實習(xí)生所在院校推薦信及《實習(xí)生檔案登記表》進行審核。
2、行政部與用人部門進行面試，綜合意見后將適合的《實行生當案登記表》交總經(jīng)理審批。
3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實習(xí)生錄用手續(xù)。
四、實習(xí)生待遇：
(1)實習(xí)生在實習(xí)期間給予實習(xí)補貼：
①應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生：研究生x元月，�？粕鷛元月。
②在校實行生：原則上公司不予考慮補貼，但是，在實習(xí)期間有突出貢獻者，根據(jù)實際工作情況給予適當考慮。
(2)實習(xí)生在實習(xí)期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。
(3)實習(xí)生的食宿問題由個人解決。
(4)凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生，實習(xí)期限為3-6個月
五、其他事宜：
(一)實習(xí)生在實習(xí)期間，必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，以及我公司的各項規(guī)章制度。
(二)用人部門要加強對實習(xí)生的管理，特別要加強保密教育。未經(jīng)允許，實習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。
(三)對違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實習(xí)生，部門可隨時取消實習(xí)資格，并報行政部備案。
(四)除上班時間在我公司實習(xí)外，其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。
(五)實習(xí)結(jié)束后，有關(guān)部門對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價，并報人力資源部備案。對在實習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。
車輛出入管理制度5
為了確保公司財產(chǎn)的安全，維護公司利益，規(guī)范人員、車輛、公司貨物出入。特制定本制度。
第一條：人員管理
1.本公司員工按規(guī)定時間上、下班并打卡。按《考勤打卡管理規(guī)定》執(zhí)行。新廠與老廠在不同區(qū)域上班的員工，須按規(guī)定在本區(qū)域打卡，不得異地打卡，保安要加強監(jiān)督。
2.未到下班時間，員工不得提前下班。如有需要外出的，保安憑《出門證》放行。
3.上班期間需要外出辦事的，須持有車間主任或生產(chǎn)制造部開的《出門證》，保安憑《出門證》放行，并記錄出門和返回的時間。
4.外來人員無故不得進入公司(廠)。如因工作、業(yè)務(wù)等需要的來訪者，須填寫《來客登記簿》并填寫《來客接待申請單》，申請單要注明接待人的姓名，當來訪者離開時，由接待人簽注姓名，回單交回門衛(wèi)處。
5.對攜帶物品進出的人員，保安要例行檢查，員工應(yīng)積極配合。
6.嚴禁公司員工帶未成年人子女進入生產(chǎn)區(qū)域。
7.公司行政、辦公人員進出生產(chǎn)廠區(qū)的不用出門證，但保安要做進出記錄登記，有攜帶物品進出的，憑《出門證》或《出庫單》第二條：車輛出入管理
8.各類機動車輛進入公司(廠)區(qū)內(nèi)，應(yīng)注意安全第一，車速應(yīng)控制在10公里/小時內(nèi)。如因超速而發(fā)生意外的，由駕駛?cè)顺袚?dān)全部責(zé)任。
9.公司各種車輛包括私車在新廠或老廠之間往來辦事的，憑內(nèi)部通行證進出，但要按規(guī)定區(qū)域位置停放。出廠時，如保安有要求，應(yīng)主動配合檢查。
10.外來車輛須按規(guī)定填寫《車輛進出登記表》，離開時加注離廠時間。
11.外來車輛空車離廠時，保安必須檢查。
12.公司員工的摩托車、電瓶車、自行車等，統(tǒng)一停放停車棚內(nèi)，一律不得進入生產(chǎn)區(qū)。
13.各種車輛裝貨出廠的，保安門衛(wèi)憑倉庫的《出庫單》或制造中心開出的《出門證》，才準許放行，否則一律不得放行。
14.本公司貨車出門的，保安要登記車輛出廠時的`公里數(shù)，去向目的地，車輛返廠時記錄總里程，(一車一本登記簿記錄)每月匯總。
15.政府機關(guān)、財稅、銀行、工商等相關(guān)部門車輛進出公司，無須填寫《登記簿》。在進入公司的同時，保安應(yīng)通知有關(guān)部門，做好接待工作。
第三條：物品出入管理
16.外來物品進入公司(廠)，客戶攜帶工具或物品進入公司(廠)的，由客戶在《登記簿》上注明所帶物品，當客戶離開時，保安門衛(wèi)要核對后才放行。
17.需外出維修的公司物品、設(shè)備，由設(shè)備動力科填寫維修聯(lián)系單，并經(jīng)生產(chǎn)制造中心副總鑒字，門衛(wèi)憑單子放行。
18.委托外加工、委托外檢測的成品，半成品，各車間需外發(fā)的原材料，門衛(wèi)憑《出門證》放行。
19.設(shè)備外借，《出門證》須經(jīng)生產(chǎn)副總簽字審批確認，門衛(wèi)要作詳細登記后才許放行。
20.產(chǎn)成品出廠：門衛(wèi)憑倉庫的《出庫單》，經(jīng)核對無誤后放行。
本制度自公布之日起執(zhí)行。與前制度有不一致的，按新制度執(zhí)行。
車輛出入管理制度6
學(xué)生在食堂就餐，應(yīng)自覺遵守食堂管理規(guī)定，自覺維護食堂秩序和公共衛(wèi)生，做到有序用餐、文明用餐，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
1、各窗口打飯必須按秩序排隊，嚴禁插隊。違規(guī)者當場記錄，事后扣班級常規(guī)分2每人只能打飯一份嚴禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場老師準許)。違規(guī)者當場記錄，扣班級常規(guī)分1分/人次。分/人次(中途離開又返回原處排隊者亦視為插隊。
2、每人只能打飯一份嚴禁代打(若有生病等特殊情況須經(jīng)現(xiàn)場老師準許)。違規(guī)者當場記錄，扣班級常規(guī)分1分/人次。
3、要養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣，要保持安靜，不喧嘩不打鬧，不交頭接耳，不敲擊調(diào)羹、餐盤。違規(guī)者當場記錄，扣班級常規(guī)分2分/人次。
4、飯前、餐后要洗手。用餐時不掉飯粒，不灑湯水，保持餐位清潔。要注意營養(yǎng)均衡，不挑食，不得將菜帶出餐廳便走邊吃。用餐后所剩的飯菜(骨頭等)必須倒在指定的餿水桶里。
5、餐盤放在指定地方，小心輕放，放整齊，不亂扔。愛護食堂設(shè)施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，要照價賠償。
6、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的`好習(xí)慣，節(jié)約用水、用電，適量添加飯菜，杜絕浪費。
7、注意安全，小心地滑，不奔跑，禮讓弱小。尊重食堂工作人員，平時不得到餐廳玩。
8、尊重餐廳工作人員的勞動，不故意挑剔。如遇問題，必須通過管理人員協(xié)商解決，舉止文明，不做有損自身形象的舉動。
9、飯后的殘渣，都應(yīng)放在指定的桶內(nèi)。嚴禁飯菜亂倒亂灑。
10、師生應(yīng)有自我保護意識，發(fā)現(xiàn)任何食物有問題，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)、值日老師舉報。每位師生都是飯菜質(zhì)量監(jiān)督員。
希望廣大同學(xué)自覺遵守餐廳有關(guān)規(guī)定，積極配合、支持學(xué)校的工作，做一個文明的中學(xué)生，共同為我們北景港中學(xué)營造一個溫馨和諧的就餐環(huán)境。
車輛出入管理制度7
施工現(xiàn)場出入管理制度
1、凡出入施工現(xiàn)場的施工人員，均需辦理出入證或臨時出入證，并應(yīng)佩戴規(guī)范，主動出示證件。無證人員不得出入施工現(xiàn)場。
2、出入施工現(xiàn)場應(yīng)舉止文明、著裝規(guī)范，正確佩戴安全帽。嚴禁酒后或赤腳、穿拖鞋、袒胸露背等進入施工現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理，嚴重者清除現(xiàn)場。
3、出入現(xiàn)場實行簽到制度。
4、不準在施工現(xiàn)場吸煙及隨地大小便，施工現(xiàn)場內(nèi)不準打架斗毆，違者立即清除現(xiàn)場。
5、凡出入施工現(xiàn)場的'車輛必須辦理《車輛通行證》，并應(yīng)自覺停車接受檢查。未經(jīng)許可不得強行進入施工現(xiàn)場。出入施工現(xiàn)場的車輛必須按有關(guān)規(guī)定按指定路線行駛、停放，嚴禁超速、亂行、亂放。
6、現(xiàn)場材料堆放整齊，隨時保證樓層衛(wèi)生整潔干凈，垃圾及時清理。
7、工作時的臨電設(shè)施要掛起來，不能隨地亂放。
8、每層要有消防設(shè)施（滅火器、沙箱、消防桶、鍬鎬等），由施工負責(zé)專人管理。
9、無關(guān)人員或車輛不得進入施工現(xiàn)場。嚴禁將小孩、親友或其他人員及其車輛擅自帶入施工現(xiàn)場。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作需要進入施工現(xiàn)場時，由接待部門與門衛(wèi)值班員聯(lián)系，做好接待工作。
車輛出入管理制度8
根據(jù)實際管理需要，對《保安管理制度》中有關(guān)“人員與車輛出入管理”作出詳細的管理規(guī)定，以確保園區(qū)員工人身、財物安全，車輛、物品及人員等管理有序。本管理規(guī)定適用于所有進出園區(qū)的人員、車輛。
保安部門衛(wèi)值班人員值班人員按本制度做好監(jiān)督、檢查和管理。
一、人員出入管理
1、公司員工
A員工上下班，應(yīng)佩帶工作證胸卡(卡上有工作單位、照片、編號)。門衛(wèi)應(yīng)要求陌生的員工出動出示工作證。
B上班時間因公外出辦事的，應(yīng)攜帶該部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證，交給門衛(wèi)才可放行。
2、施工人員及園區(qū)臨時工
項目承包商及其雇用人員：由公司項目主管人員與工程承包管理人員到保安部辦理施工人員的“臨時出入證”、憑臨時胸卡出入公司。施工人員離職或工程項目結(jié)束時由公司項目主管人員將胸卡交回保安部。
3、一般來訪人員：憑有效證件在門衛(wèi)登記，經(jīng)被訪部門人員同意后，填寫《來訪人員登記表》或《訪客登記單》，必要時被訪者到門衛(wèi)引領(lǐng)。被訪者要在《訪客登記單》上簽字，訪客離去時要將《訪客登記單》交還門衛(wèi)。門衛(wèi)應(yīng)嚴格監(jiān)督檢查，履行職責(zé)。
4、國家機關(guān)等人員：警務(wù)人員、消防人員、急救人員、搶險人員等進入公司，門衛(wèi)簡要問詢后放行，并根據(jù)需要引領(lǐng)路線，報告上級領(lǐng)導(dǎo)聽取指示;建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)局等政府機關(guān)工作人員來訪或執(zhí)行公務(wù)時，上級提前打過招呼的門衛(wèi)問詢后或憑其出示的有效證件與被訪者聯(lián)系后即可;媒體記者來訪，須出示證件，同時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、車輛出入管理
1、公司和公司員工車輛
公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公司班車、公司公務(wù)車免辦手續(xù)直接出入大門。
員工私用車輛(含轎車、面包車、商務(wù)車)應(yīng)到門衛(wèi)登記備案，取得《車輛通行證》，
并按規(guī)定位置停放。
2、施工人員車輛及工程用車
施工人員車輛及工程用車(卡車等)，由主管施工的管理人員到門衛(wèi)辦理車輛出入手續(xù)，憑《臨時車輛通行證》出入施工現(xiàn)場。
施工用材料和設(shè)備運出，須憑《貨物進出單》等相關(guān)手續(xù)需施工方負責(zé)人簽字才可以放行。
3、其他外來車輛
特種車輛如警務(wù)、消防、急救、搶險車輛等緊急時可直接進入園區(qū)。
前來公司執(zhí)行公務(wù)、商談業(yè)務(wù)、郵遞等辦事的`臨時車輛，憑有效證件在門衛(wèi)登記《車輛進出登記表》，經(jīng)相關(guān)部門同意后允許出入公司，并在規(guī)定位置停放車輛。
固定業(yè)務(wù)單位往來頻繁的，憑證件可以辦理《臨時車輛通行證》。
提貨車輛及貨運人員在門衛(wèi)登記后，經(jīng)發(fā)貨方人員同意后進入園區(qū)。出門時，憑《貨物進出單》經(jīng)門衛(wèi)檢查符合要求才允許出門。
其它載貨車輛包括小型車輛，須憑貨物使用部門上級分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門憑證才允許放行。
拉廢舊物資的車輛，出門時憑出門證明，需要時電話確認后，并經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤才允許離開。
三、注意事項
1、外來人員檢查：憑被訪者簽字的《訪客登記單》放行。
2、車輛檢查：
進入園區(qū)內(nèi)的上級領(lǐng)導(dǎo)車輛以及政府行政機關(guān)、急救、警務(wù)等特種車輛出廠時可直接放行。
進入園區(qū)裝卸貨物、運送工具材料、工程作業(yè)車輛及一般業(yè)務(wù)車輛，外出時可以檢查后備箱、車廂等。公司員工小型載人車輛、摩托車可直接放行。
3、門衛(wèi)人員接待訪客或查驗證件時，必須文明禮貌，說話和氣，無論對方態(tài)度怎樣，不得與訪客發(fā)生正面沖突。如遇故意刁難、無理取鬧、惡意違規(guī)者立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。
不服從檢查車輛，當班門衛(wèi)應(yīng)對其解釋、勸導(dǎo);對解釋、勸導(dǎo)不服從者及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理、對強制沖門者登記其車號，必要時報警。
車輛出入管理制度9
1、泊入本停車場的車輛，應(yīng)遵守本停車場的規(guī)定，服從車場管理人員的調(diào)度指揮。
2、駛?cè)氡就＼噲鲕囁俨坏贸^5公里/時，不得逆行，未經(jīng)許可不得在停車場內(nèi)加油，禁止在停車場內(nèi)修車試車、練車。
3、請將車輛泊入指定車位，跨車位停泊者按所占車位繳費。
4、車輛進出不得堵塞行車道，否則本車場將采取強制措施疏通車道，一切后果由該車主負責(zé)。
5、經(jīng)查有不良車況或漏油車輛謝絕進入車場。
6、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。
7、請愛護停車場內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞，照價賠償。
8、請愛護停車場內(nèi)的設(shè)施，講究衛(wèi)生，不得隨地亂丟垃圾雜物等。
9、請不要在車內(nèi)存放貴重物品，駕駛員離車前請檢查車門、車窗是否關(guān)好，若因此而造成的一切損失，由車主自行承擔(dān)。
10、若遇不符合泊車規(guī)定的'車輛，車場管理人員有權(quán)拒絕其進入。
11、為確保公共安全，嚴禁閑雜人等進入車場，管理人員有權(quán)要求其離場。
12、因違反本規(guī)定之條款而致使車輛造成的任何損失，本車場概不負責(zé)，并有權(quán)對情況嚴重者采取扣留車鑰匙等強制的措施。
車輛出入管理制度10
一、本校公務(wù)用車憑派車單出入學(xué)校，出校門時保衛(wèi)處根據(jù)派車單在車輛登記表上登記隨車人員。
二、對進出我校的外來機動車輛采取收發(fā)證制度。進校車輛必須在門口領(lǐng)取“機動車輛通行證”，執(zhí)勤人員要嚴格辦理車輛登記手續(xù)，出校門時交回證件，經(jīng)門衛(wèi)檢驗后放行。
三、機動車輛進入我校后必須慢速行駛，進門時速5公里，校內(nèi)行駛時速不得超過20公里。外來人員必須說明來事由，登記有效證件，并經(jīng)電話聯(lián)系經(jīng)門衛(wèi)確認后方可入內(nèi)。
四、進入校園的.機動車輛不得亂停亂放，必須在指定地點停車，校內(nèi)教職工的車輛必須停放到停車場內(nèi)。
五、學(xué)校舉辦型活動時，機動車必須服從指揮并有序停放在保衛(wèi)處指定位置。
六、進入和停放在校園的機動車輛必須鎖好防盜鎖，貴重物品及各種證件必須隨身攜帶，妥善保管。
七、校園禁鳴喇叭；禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛各種機動車輛；禁止無牌無證（教職工購買暫未上牌的除外）車輛進入校園。
八、對出租車嚴加控制，一般不許進校。如師生有急事及老、弱、病、殘等行動不方便，或者出租車搭載有型物件或物品較多，確須出租車進校的，經(jīng)門衛(wèi)核實后可進出校園。
九、往校外運送物品車輛必須持有學(xué)校有關(guān)部門開具的物品出門證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)扣留其物品，且車輛不準出校。
十、凡進入我校的機動車輛視為自動遵守我校交通管理規(guī)定并服從管理人員指揮和協(xié)調(diào)，如有違或不服從管理的,保衛(wèi)處有權(quán)處理或不予放行。
十一、院長專用車輛經(jīng)核實院長駕、乘后可免交出門條。
十二、車輛早上接院長免交門條。
十三、本規(guī)定自頒布之日起施行。
車輛出入管理制度11
一、一般車輛出入管理
1、允許出入之車輛
①、本公司工作車、員工自備車、商品車拖掛貨車、貴賓車等可免辦手續(xù)出入。 ②、顧客自駕車輛辦理手續(xù)后可出入。
�、邸⑻胤N車輛如110、119、120等警報車輛可以免辦手續(xù)出入。
④、因工作需要，鏟車、吊車、垃圾車等工程車征得同意后可以出入。
2、不允許進入之車輛
工程用載重車、渣土車不得進入。
3、出入車輛之手續(xù)辦理
�、佟⒈竟竟ぷ鬈嚸廪k手續(xù)進入。
②、員工自備車保安室可根據(jù)公司提供的《員工車輛登記表》，免辦手續(xù)予以放行。 ③、特種車輛如110、119、120等警報車輛出入，免辦手續(xù)予以放行。
④、運送設(shè)備、材料的各類貨車進入時，先由保安人員查驗，填寫《車輛進入自備物品清單》(一試兩聯(lián)，保安留存一聯(lián))，然后發(fā)放《停車卡》進入。出門時，保安回收《停車卡》，并根據(jù)《車輛進入自備物品清單》檢查后方可放行。
⑤、參觀、拜訪、辦事等車輛：進入時保安員發(fā)放《停車卡》;出門時，保安員回收《停車卡》放行。
�、�、如有回收公司廢品、機油等車輛出門，須憑財務(wù)開具的《出門條》方可放行。
二、業(yè)務(wù)車輛出入管理
1、銷售商品車出入管理
分三種車輛：
①新車：沒有上牌的新車出門時，保安員回收收銀處開具的《出門條》放行。 ②二手車：二手車出門時，保安員回收收銀處開具的《出門條》放行。
�、墼嚦嗽囻{車：保安員查驗《外出試車客戶同意書》后放行，并登記出入時間、駕車人員。
2、維修裝飾車輛
車輛進入時，保安員發(fā)放《停車卡》，售后服務(wù)代表收回《停車卡》;維修裝飾竣工結(jié)算時，服務(wù)代表將《停車卡》移交收銀處，結(jié)清費用后，收銀處開具《出門條》，售后服務(wù)代表將《出門條》轉(zhuǎn)交客戶，車輛出門時保安員回收《出門條》放行。
三、車輛檢查
1、上班時段出門的車輛，一般情況下可以免檢，可疑車輛必須檢查。
2、下班后外來車輛出門，一般情況下應(yīng)檢查駕駛室、后備廂及貨廂。
3、對不服從檢查之車輛，保安員應(yīng)對其解釋、勸導(dǎo);仍不服從者及時報告上級主管處理;對強行沖關(guān)者登記其車牌號，必要時報警處理并禁止該車輛今后進入。
四、車輛停放
1、試乘試駕車一律停放在“試乘試駕停車位” 。
2、外來車輛一律停放“客戶停車位” 。
3、維修竣工車輛停放“竣工停車位” 。
4、二手車輛停放“二手車停車位” 。
5、運送物料車輛只能停放卸貨地點且卸貨完畢后必須離開。
6、因工作需要，鏟車、吊車、垃圾車等工程車輛停放于作業(yè)區(qū)內(nèi)，完畢后必須離開。
7、員工車輛暫停公司食堂后面的'空地上。
8、車輛進入后必須服從保安指揮，依標識整齊停放，且車頭一律朝向展示大廳。
五、停車卡和《出門條》管理
1、《停車卡》和《出門條》是管控一切出入公司之車輛的工具，必須嚴格管理。行政部發(fā)放至保安室的《停車卡》數(shù)量必須登記備案。
2、《停車卡》損壞或遺失，必須在說明情況后由行政部補發(fā)。
3、保安室把當日收到的《出門條》于次日早上8:30在收銀處換回相等的《停車卡》。
車輛出入管理制度12
住宅園區(qū)車輛出入、停泊管理制度
一、進停車場的車輛必須遵守本制度,服從管理,及時交費。無證車輛不得入內(nèi)。
二、車輛出入停車場,必須出示停車卡,并配合保安員履行登記手續(xù)。
三、車輛出入停車場后,必須按指定位置、方向停放,不得對其它車輛的'出入及車位使用造成障礙。
四、車輛按指定位置停好后,請鎖好門窗,車內(nèi)不得留存貴重物品及現(xiàn)金,否則產(chǎn)生的一切后果由車主負責(zé)。
五、嚴禁載有易燃、易爆物品的車輛進入停車場。
六、車輛出入停車場時,應(yīng)注意周圍車輛的安全,限速(5km/h)行駛,不得在停車場內(nèi)練車、修車、洗車及非正常鳴笛等。
七、出租車不得駛?cè)雸@區(qū),如有特殊情況,須經(jīng)門衛(wèi)保安人員同意、登記后方可進入。
八、車輛裝載大件物品離場時,業(yè)主本人應(yīng)該先到保安部門登記簽字證明后,方可放行。
九、貨運車輛(2噸以上)進入園區(qū),應(yīng)預(yù)先向物業(yè)管理處有關(guān)部門申請,獲準的方可駛?cè)?但不能長期停放,如造成污染由司機及業(yè)主負責(zé)。
十、任何車輛和人員不行損壞停車場內(nèi)公共設(shè)施,否則按價賠償。
十一、違反上述管理規(guī)定者,物業(yè)管理處有權(quán)拒絕其進入園區(qū)或?qū)嵤┨幜P后住逐出園區(qū)。
業(yè)主閱后請簽字:
aa物業(yè)管理處
二o**年*月*日
車輛出入管理制度13
為方便公司業(yè)務(wù)開展，提高工作效益，增強內(nèi)/外部的聯(lián)系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門負責(zé)人購買了一批電信HUAWEI C8812手機，作為公務(wù)手機進行配備。
為了規(guī)范手機(含UIM卡)使用管理，維護公司財產(chǎn)安全，公司為統(tǒng)一配發(fā)手機作如下規(guī)定：
1、所有手機配備人員在領(lǐng)取手機時需簽字登記，配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。
2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理。
3、公務(wù)手機應(yīng)保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態(tài)，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款10元。
4、手機丟失，應(yīng)于12小時內(nèi)(如出差外地，應(yīng)于回公司后12小時內(nèi))報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機、補辦UIM卡，費用由丟失者承擔(dān)。
5、手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責(zé)。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時向主管匯報，向總經(jīng)辦說明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。
6、本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇20第一條校(院)微信公眾平臺以資訊推送、信息發(fā)布等方式向師生、校友社會各界人士展示校(院)發(fā)展和事業(yè)進步成就，推廣校(院)品牌形象。
第二條校(院)微信公眾平臺由信息技術(shù)部建設(shè)、管理、維護，信息技術(shù)部指定專人負責(zé)。
第三條校(院)微信公眾平臺的信息發(fā)布統(tǒng)一由信息技術(shù)部實施，各部門需利用微信公眾平臺發(fā)布信息，由部門主要負責(zé)人簽字后，送信息技術(shù)部發(fā)布。
第四條校(院)微信平臺發(fā)布的信息必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和校規(guī)校紀。
第五條本辦法由信息技術(shù)部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇21 1、使用洗衣機時,應(yīng)按照先后順序進行使用,嚴禁相互間爭搶洗衣機或其它不文明行為。
2、使用洗衣機過程中,應(yīng)嚴格遵守洗衣機操作規(guī)程,進行熟練操作,嚴禁亂擰、亂按、亂拆或其它損壞洗衣機的行為。
3、洗衣時嚴禁用水管直接沖洗洗衣機的開關(guān)控制部分,以免造成短路、漏電或觸電事故。
4、使用洗衣時,應(yīng)根據(jù)洗衣機的容量,適當放置需洗衣物的數(shù)量,避免洗衣機超負荷運行。
5、使用洗衣機的過程中應(yīng)掌握控制好時間,并自備盛放衣物的盆(桶),洗凈后應(yīng)及時將衣物取出,以免在衣物洗凈未能及時取出時,影響他人使用。
6、洗衣洗凈后進行脫水時,衣物要放平,不要將衣物亂扔進脫水桶。
7、在使用洗衣機的過程中,不得隨意將他人未洗完的'衣物取出,如發(fā)現(xiàn)有已洗凈的衣物,應(yīng)及時幫其取出裝入準備好的盛衣盆(桶)內(nèi);如使用半自動洗衣機選定程序完成后10分鐘內(nèi)無洗衣的人操作洗衣流程,可將未洗完的衣物取出裝入準備好的盛衣盆(桶)內(nèi)。
8、以上注意事項要嚴格遵守,如發(fā)現(xiàn)在洗衣時違反上述操作程序,造成洗衣機損壞除賠償維修洗衣機的費用外,并將嚴肅處理。
9、洗滌衣物時要注意個人衛(wèi)生，禁止使用洗衣機洗滌鞋、襪、內(nèi)褲等，如果發(fā)現(xiàn)違反此條規(guī)定，罰款20元/次。
10、本管理規(guī)定在實際執(zhí)行中逐步完善。
11、本管理規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
車輛出入管理制度14
�。ㄒ唬┯慰蛙囕v
1.非特種旅行車輛按照停車場管理相關(guān)要求停放于景區(qū)停車場指定位置，不得駛?cè)刖皡^(qū)門崗之內(nèi)。
2.特種旅行車輛（房車、露營車等）憑有效身份證件經(jīng)登記同意后，方可駛?cè)刖皡^(qū)，并按規(guī)定在指定露營地停放。
�。ǘ┐迕窦敖�(jīng)營戶車輛
1.村民及經(jīng)營戶車輛提前報備車輛信息至景區(qū)公司，經(jīng)景區(qū)管委會及縣交管大隊審核，景區(qū)公司建立村民車輛數(shù)據(jù)庫，村民及經(jīng)營戶車輛經(jīng)門崗進入景區(qū)時需接受值崗安保人員檢查，遵守景區(qū)出入秩序，不得私自攜帶游客進入景區(qū)。
2.村民及經(jīng)營戶車輛按規(guī)定于景區(qū)觀光車道路由南至北靠右停放，村民停車場建成后，按停車場管理制度停放車輛，嚴禁在村寨巷道內(nèi)長時停滯逗留�！叭氯�、五一、中秋、國慶、春節(jié)”等國家法定節(jié)假日期間實施由南向北單行線，并嚴格遵守道路安全法律法規(guī)，不違停、不超員超載、不超速、不亂鳴笛。
3.對工程類、農(nóng)作類、房建類等大型或運料車輛出入景區(qū)實行限時制：一是非重大節(jié)假日出入時間為16：00至次日10:00；二是重大節(jié)假日出入時間為17：30至次日09:00；三是農(nóng)忙時節(jié)農(nóng)作類車輛在配合值崗人員調(diào)度的前提下可自由出入景區(qū)。
4.凡村民的親屬及朋友車輛由其村民提前向景區(qū)公司報備，經(jīng)值崗人員核準登記后親屬及朋友車輛可出入門崗。門崗內(nèi)村民家庭重大活動（紅、白、壽事等）需提前報備景區(qū)管委會及景區(qū)公司，親戚朋友車輛活動期間可以免票出入景區(qū)，涉及車輛管理按第（二）點第2條執(zhí)行。
�。ㄈ┕珓�(wù)車輛
1.有關(guān)上級主管部門工作人員及來賓車輛，需提前向程陽橋景區(qū)管理委員會及景區(qū)公司發(fā)函（接待事由作函附件）報備，經(jīng)程陽橋景區(qū)管理委員會及景區(qū)公司批準后可免票進入，但須辦理公務(wù)登記手續(xù)，有搭乘觀光車需求的.需購買觀光車票。
2.警務(wù)、消防、急救、搶險、郵政、環(huán)衛(wèi)、林溪鎮(zhèn)等特種及公務(wù)車輛為免檢車輛，值崗人員可簡要詢問后放行，并根據(jù)需要指引路線或配合工作，同時上報景區(qū)管委會及景區(qū)公司。
車輛出入管理制度15
為進一步加強對公司食堂的管理，給職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，保證職工安全衛(wèi)生就餐，公司重新對食堂進行裝修布置，現(xiàn)決定于20xx年x月x日起正式營業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、食堂管理
食堂實行公司與職工共同監(jiān)督的管理機制，由總裁辦代表公司負責(zé)對餐廳的監(jiān)督工作，同時廣大職工有權(quán)就餐廳的經(jīng)營、服務(wù)等方面問題提出建議、意見及投訴。
二、用餐時間
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，用餐時間安排如下：
午餐：11：30—12：00
晚餐：17：30—18：00
各部門員工要嚴格遵守用餐時間規(guī)定，嚴禁提前用餐。
三、用餐須知
1、食堂工作人員不準提前開飯，必須到下班時間后方可開飯。
2、打飯必須自覺排隊，任何人不允許插空或讓人替打。
3、員工應(yīng)自覺保持食堂衛(wèi)生，不準隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。
4、伙房內(nèi)，閑人不準進入。
5、食堂餐具必須保持清潔，應(yīng)經(jīng)常刷洗、消毒。
6、嚴禁出售變質(zhì)飯菜，必須保證飯菜的質(zhì)量、數(shù)量及價格。
7、食堂工作人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，開飯前要勤洗手。
8、食堂剩余飯菜若不變質(zhì)，可以出售，但價格必須減少，且向員工說明。
9、員工用餐結(jié)束后，應(yīng)自覺將餐盤拿到門口，將剩余飯菜倒入垃圾桶，餐具按指定位置擺放。
10、食堂的一切設(shè)備、食具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、食具者，要照價賠償。
11、餐廳衛(wèi)生人人有責(zé)，以上十條規(guī)定，若有違反視情況嚴重性予以10—100元罰款，對于揭發(fā)，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，予以嘉獎10—100元。
本規(guī)定由頒布之日起施行，公司總裁辦對員工食堂進行直接管理，為員工提供無質(zhì)量問題的伙食，對員工食堂的人員和環(huán)境衛(wèi)生進行管理，維護員工食堂正常的用餐秩序。
車輛出入管理規(guī)定_車輛出入管理制度篇8為規(guī)范學(xué)校和員工的行為，維護學(xué)校和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定本規(guī)章制度。
(一)、各崗位的編制及定編
1、學(xué)校各職能部門用人實行定員、定崗。
2、學(xué)校各職能部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由校長提出方案，報董事長批準后實施。
3、各職能部門對職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡原則，可設(shè)可不設(shè)的堅決不設(shè)，真正做到按需設(shè)定。
(二)、員工的聘用
1、各職能部門對聘(雇)用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
2、學(xué)校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的`實際才能予以聘任。
3、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)學(xué)校章程及規(guī)章制度，了解學(xué)校情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等
4、培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際情況相互配合實行5、試用期的期限為一個月，實習(xí)人員應(yīng)運用所學(xué)的理論知識開始實際操作，在實際操作中進一步深入理解、吸收培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的各方面知識
6、員工試用期間，由用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。
7、試用期間的工資，按制定的薪酬標準發(fā)放。
8、員工試用期滿3天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，報校長審批。批準錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘(雇)用合同。
9、學(xué)校有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出，辦理辭職手續(xù)。
11、用人部門辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)批準后到辦理辭退手續(xù)。
12、員工與學(xué)校簽訂聘(雇)用合同后，雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門不準無故辭退員工。
13、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前2個月向?qū)W校提出辭職報告，由用人部門簽署意見，批準后辦理辭職手續(xù)。
14、員工未經(jīng)批準而自行離職的，學(xué)校不予辦理任何手續(xù);給學(xué)校造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。
15、員工必須服從部門安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，學(xué)校有權(quán)予以解聘、辭退。
16、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)核實，對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準的，不得辭退。
17、辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。
18、聘(雇)用期滿，合同即告終止。員工或?qū)W校不續(xù)簽聘(雇)用合同的，終止合同手續(xù)。
19、員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，學(xué)校有權(quán)予以開除。
20、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用，在離開學(xué)校以前，必須交還學(xué)校的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續(xù)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。
(三)、獎勵
1、本校設(shè)立以下獎勵方法:
1)大會表揚
2)獎金獎勵
3)晉升提級
2、獎勵程序如下:
1)員工推薦、本人自薦或用人部門提名
2)學(xué)校審核
3)校長批準
(四)、處罰
員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分:
1、違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的;
2、違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;
3、不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;
4、拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的;
5、工作不負責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費辦公用品，造成經(jīng)濟損失的;
6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的;
7、濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費學(xué)校資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的;
8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的;
9、搬弄是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;
10、泄露學(xué)校秘密，索取回扣、介紹費的;
11、有其他違章違紀行為員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
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