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學(xué)校招生分班管理制度（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校招生分班管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校招生分班管理制度 1
為了全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》等相關(guān)教育法律法規(guī)，堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，面向全體學(xué)生，以人為本，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，全面提升學(xué)生整體素養(yǎng)，為學(xué)生全面健康和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范我校的辦學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕設(shè)立重點(diǎn)班的現(xiàn)象，為每一個(gè)學(xué)生提供相對均衡的教育和發(fā)展機(jī)會(huì)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
按照科學(xué)發(fā)展觀要求，從辦好人民滿意教育的高度出發(fā)，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，根據(jù)教育局文件精神對新生實(shí)施陽光分班解決好，社會(huì)關(guān)注的學(xué)生擇班問題，給學(xué)生同一條起跑線并享受相同的教育資源和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的'均衡發(fā)展。積極推進(jìn)教育資源的均衡配置，全面落實(shí)教育惠民的各項(xiàng)政策，努力給學(xué)生們營造一個(gè)公平的教育環(huán)境。
二、基本原則
法制性原則；公平性原則；平等性原則；均衡性原則。
三、基本程序
第一步 請微機(jī)員錄入新生名單
第二步 微機(jī)進(jìn)行隨機(jī)抽取名單進(jìn)行分班
第三步 請新任的班主任老師上來抽取新生入學(xué)班級的序號，并按照所抽取的序號站好
第四步 組織學(xué)生按微機(jī)抽取的名單分成兩個(gè)小組，并在每個(gè)小組中隨機(jī)選取一名學(xué)生，在教務(wù)主任主持下先抽取抽簽序號，再按抽簽序號抽取班主任姓名，并當(dāng)場由該名學(xué)生大聲讀出所抽取的班主任姓名
第五步 該名班主任組織學(xué)生有序進(jìn)入班級。為保證公平，班主任所抽班級序號、學(xué)生抽取的班主任姓名均在當(dāng)場制作完成。
四、相關(guān)要求
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大力宣傳。各年級組要充分認(rèn)識(shí)均衡師資、均衡編班對于促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展的長遠(yuǎn)意義，克服畏難情緒，積極組織實(shí)施。同時(shí)，加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，讓廣大教職員工熟悉有關(guān)要求，提高執(zhí)行制度的自覺性，并通過多種方式向?qū)W生及家長宣傳有關(guān)精神，讓社會(huì)各界理解、支持均衡編班工作，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施。
2、精心組織，嚴(yán)格程序。學(xué)校教研組要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，健全和完善學(xué)生均衡編班、教師均衡配置的操作程序及陽光操作辦法，并報(bào)校長批準(zhǔn)，方可實(shí)施。在實(shí)施中要嚴(yán)格按照既定程序和辦法操作，做到方案及時(shí)公開，結(jié)果及時(shí)公示，杜絕人情因素干擾。實(shí)行監(jiān)督制度，由上級督查組、教師代表全程監(jiān)督編班過程。
五、保障措施
1、建立一套科學(xué)合理的分班操作機(jī)制制以保障陽光分班工作的規(guī)范進(jìn)行，絕不按考試成績分班。
2、營造輿論氛圍大力宣傳學(xué)校所選派的班主任的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等打消家長的疑惑。
3、學(xué)校向社會(huì)鄭重承諾絕不擅自接收分配到其他學(xué)校的學(xué)生，不將 骨干教師集中安排到一個(gè)班，不在陽光分班過程中徇私舞弊。
4、增加工作透明度，接受教育局及有關(guān)部門的監(jiān)督。學(xué)校將邀請學(xué)生家長代表等進(jìn)行監(jiān)督，保證各環(huán)節(jié)不出現(xiàn)疏漏。
學(xué)校招生分班管理制度 2
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策，面向?qū)W區(qū)內(nèi)符合條件的適齡兒童按計(jì)劃招生，免試入學(xué)。一年級新生一律憑義務(wù)教育登記卡、戶口簿、房產(chǎn)證等資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，辦理入學(xué)手續(xù)。
2、新生均衡分班，不得以任何名義分重點(diǎn)班。
由學(xué)校教學(xué)校長和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校招生的報(bào)名、審核、編班等工作。審批程序?yàn)椋河山虒W(xué)校長和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)，性別搭配，家長學(xué)歷，特殊家庭，外來務(wù)工人員隨遷子女等情況進(jìn)行審批，平均分配，平行編班。
由教導(dǎo)處組織一年級班主任抽取班級，再組織家長代表抽取班主任的方式，并在校務(wù)公開欄向?qū)W生、家長、教師公示經(jīng)核準(zhǔn)的學(xué)生名單，確保新生分班工作公平公正。
3、適齡兒童與法定監(jiān)護(hù)人不在同一戶籍，或戶籍與常住地不符的以及流動(dòng)人口子女由法定監(jiān)護(hù)人向本地教育行政部門提出申請，學(xué)校按上級主管部門的安排接受相關(guān)學(xué)生入學(xué)就讀。
4、積極做好適齡殘疾兒童隨班就讀工作。
5、慎重對待未足齡兒童入學(xué)，執(zhí)行《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)電子學(xué)籍管理工作的通知》（皖教秘基20xx 52號）中妥善處理未滿六周歲兒童入學(xué)問題政策。
二、轉(zhuǎn)學(xué)生管理
1、因法定監(jiān)護(hù)人工作調(diào)動(dòng)、戶籍及家庭住址變動(dòng)或其他正當(dāng)理由需轉(zhuǎn)學(xué)者，由法定監(jiān)護(hù)人提出申請，經(jīng)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出學(xué)校同意，并報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)后，方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)學(xué)一般應(yīng)在學(xué)期初辦理，不得變更就讀年級。
2、轉(zhuǎn)學(xué)生分班管理。
由教導(dǎo)處組織轉(zhuǎn)學(xué)生考試，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。按照轉(zhuǎn)學(xué)考試的分?jǐn)?shù)，結(jié)合班級班額情況及男女比例，合理地將轉(zhuǎn)學(xué)生安排到各班就讀，保障各班級之間的均衡，不分重點(diǎn)班。
三、分班管理
為了保障學(xué)生在校接受基本教育的權(quán)利，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)師生身心發(fā)展，深入推進(jìn)教育均衡發(fā)展，規(guī)范招生行為，嚴(yán)格控制班額，學(xué)校會(huì)在條件許可的.情況下對超過46人的班級進(jìn)行分班。分班堅(jiān)持公平公正公開的原則，具體操作程序如下：
1.由原班級班主任組織協(xié)調(diào)班級授課教師，根據(jù)學(xué)生的個(gè)人表現(xiàn)和家庭情況，綜合考慮男女生比例，將學(xué)生分成均等的幾份。
2.再由教導(dǎo)處組織分班領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將各班級分組情況匯總，隨機(jī)組合成新的班級，編為臨時(shí)班級。
3.組織新班主任隨機(jī)抽取班級后，由家長代表隨機(jī)抽取班主任。
四、休學(xué)復(fù)學(xué)管理
凡學(xué)生因病，無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)，須長期（三個(gè)月及以上）停學(xué)者，應(yīng)由本人或家長（監(jiān)護(hù)人）申請，出具縣（市）級以上醫(yī)療單位診斷證明書、病歷、出院小結(jié)、醫(yī)藥單方能辦理，經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，方可休學(xué)，休學(xué)期為一年，休學(xué)（一年）期滿后，應(yīng)由本人或家長（監(jiān)護(hù)人）申請，相關(guān)醫(yī)療單位出具健康證明，學(xué)校同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，方可復(fù)學(xué)。若確須繼續(xù)休學(xué)的，應(yīng)憑縣（市）級以上醫(yī)療單位證明辦理好續(xù)休手續(xù)。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初，學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數(shù)，及時(shí)填寫學(xué)生變動(dòng)情況登記表，掌握在校生的情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅(jiān)持“人籍一致”的原則，要做好對學(xué)籍系統(tǒng)的維護(hù)工作。具體由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)異動(dòng)，班主任提供協(xié)助。
3、義務(wù)教育階段學(xué)生不得留級。
4、堅(jiān)持學(xué)籍公示制度。
5、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)，報(bào)分管校長審批。
六、責(zé)任追究
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對違規(guī)招生，瞞報(bào)謊報(bào)，混亂管理的行為，視情節(jié)給予通報(bào)批評或上報(bào)上級主管部門，對相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定追求責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 3
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策、計(jì)劃招生，錄取的新生一律憑入學(xué)通知書、戶口簿在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，辦理入學(xué)手續(xù)。應(yīng)積極做好適齡殘疾兒童、少年的入學(xué)工作，盲童進(jìn)省盲校，聾啞兒童進(jìn)武漢市聾啞學(xué)校，其他殘疾兒童一般為隨班就讀。
2、由學(xué)校教學(xué)校長和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校招生的報(bào)名、審核、編班等工作。對于來校的新生或插班生，申報(bào)程序?yàn)椋合仍诮虅?wù)員處（或教導(dǎo)處安排的人員）登記，相關(guān)人員及時(shí)將登記情況報(bào)告給教導(dǎo)主任，再由教導(dǎo)主任匯總向主管校長匯報(bào)；審批程序?yàn)椋河山虒W(xué)校長和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導(dǎo)小組按學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)，性別搭配等情況進(jìn)行審批、平行編班，由教導(dǎo)處落實(shí)到年級和班級，年級組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。任何年級都不得以測試方式接收新生和插班生，不得以任何理由和借口拒收；嚴(yán)禁編重點(diǎn)班、快班。
二、報(bào)到繳費(fèi)注冊管理
1、新生入學(xué)，采取入學(xué)通知書制，并將入學(xué)通知書發(fā)給其監(jiān)護(hù)人或?qū)W生本人的手里，接到入學(xué)通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護(hù)人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。
2、新生必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到注冊手續(xù)，方能取得學(xué)籍，新生逾期不報(bào)到者，則取消入學(xué)資格。學(xué)生一學(xué)期無故不到者，報(bào)教育局取消學(xué)籍，各年級學(xué)生學(xué)籍，由教導(dǎo)處統(tǒng)一管理。
3、新生入學(xué)后，學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)立刻上報(bào)教育局中小教科取得學(xué)籍，編列正式學(xué)號。
4、學(xué)生的.學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)用藍(lán)黑或碳素墨水鋼筆填寫，必須字跡工整，出現(xiàn)錯(cuò)誤不能剔涂，姓名、出生年月日必須與戶口相符，不得弄虛作假，所有欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績和綜合性評價(jià)要事實(shí)求是，要如實(shí)反映學(xué)生真實(shí)情況。學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校把學(xué)籍檔案交到上一級學(xué)校。
三、轉(zhuǎn)學(xué)插班管理
1、需來校插班者，如學(xué)額未滿，教導(dǎo)處了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、分管校長審批，憑戶口、房產(chǎn)證、成績單、轉(zhuǎn)學(xué)證（學(xué)校學(xué)籍管理公章和教育局學(xué)籍管理公章）、學(xué)籍卡（帶學(xué)籍號）可來校插班就讀，學(xué)籍管理員同時(shí)開出接收證，最多在二周內(nèi)辦理好學(xué)籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。學(xué)生家長工作調(diào)動(dòng)及其它原因，子女要求轉(zhuǎn)學(xué)須經(jīng)家長申請，學(xué)校研究、教學(xué)校長同意簽字，方可辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；學(xué)籍管理員不得自主向?qū)W生家長開出轉(zhuǎn)學(xué)證。
2、在學(xué)校無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)及時(shí)向教學(xué)校長報(bào)告，并進(jìn)行家訪，查明原因，積極協(xié)助做好學(xué)生的勸返工作，敦促其到校，并向教導(dǎo)處作出書面說明；教導(dǎo)處及時(shí)向教學(xué)校長匯報(bào)，教學(xué)校長應(yīng)仔細(xì)調(diào)查原因，作出決定。學(xué)校將學(xué)生輟學(xué)與班主任的考評掛鉤。
四、休學(xué)復(fù)學(xué)管理
凡學(xué)生因病，無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)，須長期（三個(gè)月及以上）停學(xué)者，應(yīng)由本人或家長（監(jiān)護(hù)人）申請，出具縣（市）級以上醫(yī)療單位診斷證明書、病歷、出院小結(jié)、醫(yī)藥單方能辦理，經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，方可休學(xué)，休學(xué)期為一年，休學(xué)（一年）期滿后，應(yīng)由本人或家長（監(jiān)護(hù)人）申請，相關(guān)醫(yī)療單位出具健康證明，學(xué)校同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，方可復(fù)學(xué)。若確須繼續(xù)休學(xué)的，應(yīng)憑縣（市）級以上醫(yī)療單位證明辦理好續(xù)休手續(xù)。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初，學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數(shù)，及時(shí)填寫學(xué)生變動(dòng)情況登記表，掌握在校生的情況。如實(shí)上報(bào)有學(xué)籍學(xué)生、內(nèi)借生、附讀生情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅(jiān)持人在籍在，人走籍走，由學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)異動(dòng)、班主任協(xié)助。
3、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)，報(bào)分管校長審批。
4、內(nèi)借生、附讀生必須在申報(bào)的同時(shí)，及時(shí)填寫好相關(guān)表格備案在學(xué)籍管理員處。
六、責(zé)任追究
對于招生及管理行為（含分班、輟學(xué)等）中個(gè)人失職違規(guī)、不作為或亂作為的行為，實(shí)行責(zé)任追究，取消其年度評優(yōu)評先資格，由此造成社會(huì)影響的，視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 4
一、建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組
二、擴(kuò)大招生范圍，在抓好招收本地生源的同時(shí)，積極招收外地生源，千方百計(jì)完成區(qū)教體局下達(dá)的`招生任務(wù)。
三、公開招生政策，招生條件及招生計(jì)劃。
四、規(guī)范招生行為，嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”。任何部門和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi)。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源。
五、堅(jiān)決打擊非法招生活動(dòng)，學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供生源信息。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人招拉生源，堅(jiān)決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子。
六、招生過程鐘，必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè)，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生，不違背學(xué)生意愿。
七、嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)，招生學(xué)校按照物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用。
八、對違反招生管理制度的部門和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，就其情節(jié)，給予批評、教育、考核降級、報(bào)送有關(guān)方面處理。
學(xué)校招生分班管理制度 5
為了確保全校師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全，確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序，營造安定、和諧的教育教學(xué)環(huán)境，根據(jù)縣教育局安議精神，學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師，并制定本制度。
一、值班職責(zé)
1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)到班，有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排臨時(shí)代替人員，做好交接工作。
2、值班時(shí)間堅(jiān)守崗位，忠于職守，認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅(jiān)持文明團(tuán)結(jié)，禮貌待人，不擅離崗位，不主動(dòng)邀請、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報(bào)紙。
3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。
4、按實(shí)際情況分成白班和夜班輪流值班，實(shí)行24小時(shí)值班制度。交班時(shí)要做好交班記錄。
5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管；
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強(qiáng)校門周圍的巡查，并做到至少一小時(shí)巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時(shí)間內(nèi)解決，有困難的及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時(shí)報(bào)警，確保學(xué)校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向部門報(bào)警。
火警：119交通警：112急救中心：120
8、按時(shí)開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開門，其余時(shí)間關(guān)閉門。
開門時(shí)間為：
春季：早上：6：006：30；
中午：12：001：50
下午：5：357：30
秋季：早上：6：206：50；
中午：12：001：50
下午：5：357：00
9、值班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行制止和處理，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
二、管理學(xué)生、教師進(jìn)出校門
1、在校上課期間，值班教師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。
2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗(yàn)證后方可離校。
3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)。
4、在學(xué)生放學(xué)高峰期，值班教師應(yīng)主動(dòng)站在門口組織看護(hù)學(xué)生安全離校，防止發(fā)生意外。
三、管理外來人員、車輛進(jìn)出校門
1、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園，如有事進(jìn)入，須填寫"來人員登記表"，并電話與被者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內(nèi)。
2、嚴(yán)禁家長進(jìn)入學(xué)校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入校內(nèi)；
3、外來人員來，值班教師要問清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí)，并憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進(jìn)入學(xué)校，值班教師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行；
5、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候，無特殊情況不得進(jìn)入教園，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。
6、凡是教師請家長到校落實(shí)工作的，應(yīng)出示電話聯(lián)系，確認(rèn)屬實(shí)、做好登記后，才能進(jìn)入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放；值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。
3、中職學(xué)校值班管理制度
1、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能立解決的'自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，并做好值班記錄。
3、強(qiáng)化安全責(zé)任，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。
4、維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時(shí)間聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，禁止外人留宿。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責(zé)）根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評教育，累計(jì)查到兩次以上者（不履行職責(zé)），學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實(shí)責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重影響的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
學(xué)校招生分班管理制度 6
第一章總則
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提高職業(yè)學(xué)校管理水平，依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定，制定本管理工作規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校，各校按本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第二章教師隊(duì)伍管理
第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍，逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例，提升師資質(zhì)量。
第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對青年教師、骨干教師、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺(tái)，重點(diǎn)專業(yè)（學(xué)科）建有名師工作室。
學(xué)校開展多種形式的教師全員培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉（每兩年達(dá)兩個(gè)月以上）。每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不低于15%，學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，建立兼職教師人才信息庫。
第六條班主任隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績考核工作，開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動(dòng)，促進(jìn)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機(jī)制。學(xué)�？茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法，開展師德師風(fēng)教育，建立和完善教師崗位職責(zé)和考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
第三章專業(yè)建設(shè)管理
第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)。學(xué)校開展中高職銜接試點(diǎn)項(xiàng)目。
第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開設(shè)的新專業(yè)，須符合國家、省級教育行政部門規(guī)定的條件和程序，每年年底前報(bào)縣（區(qū)）、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設(shè)（包括調(diào)整專業(yè)專門化方向）專業(yè)數(shù)不超過3個(gè)。專業(yè)專門化方向的`調(diào)整情況需報(bào)市教育局備案。
第十條重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)開展品牌（特色）專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。
第四章教學(xué)管理
第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、專業(yè)系（部）、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu)，制定并不斷完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)（學(xué)科）成立教研組，作為教學(xué)管理與研究的基層組織，有明確的職責(zé)和工作要求。
第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)文件，制定專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)論證，報(bào)縣（區(qū)）教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場與企業(yè)的需求變化，每學(xué)年組織對專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動(dòng)修訂，修訂后的人才培養(yǎng)方案需報(bào)縣（區(qū)）、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案開齊開足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)綱）。使用教師自主開發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核，分管教學(xué)校長審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報(bào)縣（區(qū)）、市教育局備案。
第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺(tái)。
第十五條實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的安全教育。實(shí)訓(xùn)開出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費(fèi)政策，開展優(yōu)秀教科研成果評選及重點(diǎn)課題研究，做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，校長每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估，教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評教評學(xué)活動(dòng)。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和評價(jià)功能。開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽課，分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部（系）、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽課20節(jié)，其他教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)。
第五章學(xué)生管理
第十八條管理體制。學(xué)生管理實(shí)行三級管理體制，健全各項(xiàng)管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價(jià)值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程，以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容，開展系列化主題教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定，成立專兼職德育管理隊(duì)伍，建立和完善學(xué)生思想道德評價(jià)及綜合素質(zhì)測評制度，開設(shè)德育課程，開展德育活動(dòng)，改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、�；铡⑿８琛�。重點(diǎn)專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案，不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時(shí)做好學(xué)籍異動(dòng)的處置工作。
第六章招生和就業(yè)管理
第二十三條招生計(jì)劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力，制定年度招生計(jì)劃，五年制高職與中職（含分段培養(yǎng)）招生計(jì)劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個(gè)不同階段開展多種形式的招生宣傳活動(dòng)，宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡章》須報(bào)縣（區(qū)）、市教育局審核備案。在招生工作中，學(xué)校不得托非法中介招生，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，來組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽，發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報(bào)告報(bào)送縣（區(qū)）、市教育局。
第七章后勤與安全管理
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)四區(qū)分置合理，凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境，體現(xiàn)職業(yè)教育特色。
第二十七條財(cái)務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計(jì)賬簿，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)內(nèi)控制度審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購及使用等制度，健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺(tái)賬，組織日常性的專項(xiàng)檢查，提供師生在校內(nèi)消費(fèi)一卡通服務(wù)，建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》，建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng)，定期組織各類安全工作檢查，健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
第八章附則
第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。
學(xué)校招生分班管理制度 7
第一章制定招生工作制度的目的
1、成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分，也是我院的重要工作之一，為了我院的可持續(xù)發(fā)展和成人教育的健康發(fā)展，特制定本制度。
第二章建立健全招生工作的組織機(jī)構(gòu)
2、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問題。具體工作由招生部門負(fù)責(zé)。
3、招生部門要配備政治覺悟高，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，政策水平高，原則性強(qiáng)，堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則，熟悉招生工作，具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力的招生工作人員。
第三章招生方案的制定
4、根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)社會(huì)需求和自身教學(xué)條件制定專業(yè)計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
5、招生方案的內(nèi)容主要包括：擬開辦專業(yè)、社會(huì)需求分析、招生規(guī)模、教學(xué)條件等情況。
6、統(tǒng)一制定招生宣傳提綱開展招生宣傳工作，宣傳內(nèi)容應(yīng)包括：教學(xué)點(diǎn)分布、專業(yè)設(shè)置、各專業(yè)課程介紹、教學(xué)及教學(xué)管理、入學(xué)資格、報(bào)名注冊手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)辦法等。
第四章入學(xué)資格審核與錄取
7、�？茖哟蔚恼猩鷮ο鬄槠胀ǜ咧�、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者;專科起點(diǎn)本科層次的招生對象為具有國民教育系列高等�？萍耙陨舷嗤蛳嘟鼘I(yè)學(xué)歷者。
8、學(xué)生報(bào)名時(shí)需按要求交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同底版近期免冠照片數(shù)張，填寫“學(xué)生基本情況登記表”。
9、入學(xué)資格審核按權(quán)限要求，分別有學(xué)�；蛘呓逃姓块T審核。
10、對符合入學(xué)資格的.學(xué)生予以登記，并分別由教育行政部門或?qū)W校組織入學(xué)考試或水平測試，學(xué)校按照規(guī)定的程序根據(jù)成績擇優(yōu)錄取。錄取應(yīng)堅(jiān)持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則;應(yīng)堅(jiān)持以文化考試作為主要入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)的原則;應(yīng)堅(jiān)持公平競爭、公開選拔的原則;應(yīng)堅(jiān)持充分尊重考生志愿的原則。
11、錄取結(jié)束應(yīng)按錄取花名冊及時(shí)發(fā)放錄取通知書。
第五章招生工作的廉政制度
12、招生錄取工作人員應(yīng)采取回避措施，凡當(dāng)年有直系親屬參加高招的人員，原則上不能參與當(dāng)年的招生錄取工作。
13、招生錄取工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行招生政策和紀(jì)律，忠于職守，自覺抵制不正之風(fēng)，保證招生錄取的公平和公正。
14、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，招生工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。招生工作要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既要抓好招生工作的組織、管理，確保招生工作健康有序地進(jìn)行，又要搞好隊(duì)伍建設(shè)，抓好干部的管理和監(jiān)督。
15、努力提高招生工作人員的政治素質(zhì)和思想道德水平。要積極強(qiáng)化招生工作人員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育招生工作人員經(jīng)受住權(quán)利、金錢、物欲的考驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揚(yáng)熱愛本職、勤政敬業(yè)的精神，廉潔自律、艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持原則、敢于斗爭的精神，實(shí)事求是、真抓實(shí)干的精神;努力建立政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的招生工作隊(duì)伍。
16、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。招生工作人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，廉潔自律，秉公執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私等腐敗行為，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
17、加強(qiáng)和完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高監(jiān)督工作的有效性。建立并完善“自我發(fā)展和自我約束”的機(jī)制，把自我約束的思想貫穿于招生工作的全過程，在積極開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督工作，進(jìn)一步依法規(guī)范和完善招生工作。
學(xué)校招生分班管理制度 8
一、清潔衛(wèi)生：
1、宿舍衛(wèi)生不合格者，寢室每人操行分扣1分/次；發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點(diǎn)名者，每人操行分扣3分/次；具體床位不合格者扣5分/次。
2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的，加做教室或公區(qū)衛(wèi)生，直到連續(xù)兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”，室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序：
1、課堂上干與課堂無關(guān)事的（睡覺、玩手機(jī)、看小說等）扣2分/次；如老師點(diǎn)名批評者，扣5分/次。被收繳的手機(jī)、小說等物品交由班主任保管，由家長到校領(lǐng)取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次；
3、上課中途離開教室，早退者扣2分/次。
4、晚自習(xí)吵鬧，影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)，損害班集體榮譽(yù)的`，扣操行分5分/次。
5、不服從班管理，不聽從班安排者，扣操行分5分/次。
三、出勤：
1、曠課者扣20分/節(jié)；
2、周末、節(jié)假日返校遲到者，扣操行分4分/次，事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點(diǎn)名時(shí)遲到者扣3分/次。
4、周末、節(jié)假日返校無故未到，夜不歸宿者，扣操行分20分/次，并請家長到校配合教育。
5、早、中、晚集合點(diǎn)名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育員負(fù)責(zé)監(jiān)督，利用中午時(shí)間在操場補(bǔ)做2遍課間操。
四、違規(guī)違紀(jì)
1、違學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規(guī)定者，交由班主任和學(xué)校處理。
2、打擊報(bào)復(fù)同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者，交由班主任和學(xué)校處理。
3、不尊敬師長、碰見老師不問好，上課時(shí)教室不喊“報(bào)告”，進(jìn)辦公室不喊“報(bào)告”者，扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者，扣操行分4分/次。
5、班工作不負(fù)責(zé)、徇私、帶頭違規(guī)違紀(jì)的，雙倍扣操行分，并考核是否還繼續(xù)擔(dān)任班。
6、違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，超過兩次（含兩次）違規(guī)違紀(jì)，屢教不改者，交由班主任和學(xué)生科處理。
7、以上未列出的相關(guān)事宜，交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。
本班規(guī)從宣布之日起實(shí)施，請各位同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照實(shí)行。
學(xué)校招生分班管理制度 9
第一條以國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)〔xx〕41號）、《幼兒園工作規(guī)程》（中華人民共和國教育部令第39號）、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實(shí)施意見》（蘇府〔xx〕4號）為指導(dǎo)，結(jié)合我校幼兒園的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的，招生對象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動(dòng)合同制教職工的子女。
第三條幼兒園招生按年齡編班，大班：5周歲至6周歲，中班：4周歲至5周歲，小班：3周歲至4周歲，托班：2周歲至3周歲，年齡計(jì)算截止日期為當(dāng)年8月31日。
第四條幼兒園最大規(guī)模為12個(gè)班級，每班幼兒數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定為：大班40人，中班35人，小班30人，托班25人。每年招生時(shí)，首先滿足3—6周歲兒童入園，如有條件再招收托班，托班招生按報(bào)名幼兒的.年齡從大到小依次錄取，額滿為止。
第五條幼兒園每年秋季招生，一般3月起在學(xué)校“師生網(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息，凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提出入園申請，并按時(shí)辦理相關(guān)注冊繳費(fèi)等手續(xù)。
第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生，對于學(xué)校新引進(jìn)人才，如其子女符合入園年齡條件，且該年齡班有空額，可按相關(guān)要求隨時(shí)辦理入園手續(xù)。
第七條幼兒園招生有空額時(shí)，可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒，具體由招生工作小組討論決定。
第八條幼兒園收費(fèi)按江蘇省物價(jià)局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》及蘇州市相關(guān)實(shí)施意見執(zhí)行。
第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡章。
第十條本辦法自xx年1月起試行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校招生分班管理制度 10
一、規(guī)范招生，自覺遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機(jī)密，不斷提高工作能力，樹立學(xué)校良好的形象。
二、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，明確分工，互相配合，履行工作職責(zé)，遇事不推諉，貽誤工作。
三、堅(jiān)持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊。
四、要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的中各個(gè)環(huán)節(jié)，做到工作認(rèn)真，細(xì)致準(zhǔn)確，一絲不茍。
五、嚴(yán)守招生工作機(jī)密，提高安全防范意識(shí)。招生信息和資料不得向社會(huì)和他人泄露、公布，不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。
六、嚴(yán)格遵守請示報(bào)告制度。對工作中的重大問題，未經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張隨意答復(fù)處理。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成后要逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不準(zhǔn)制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的'謠言和小道消息；不準(zhǔn)對領(lǐng)導(dǎo)和同志評頭論足；不準(zhǔn)對上級做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。
八、遵守工作制度，按時(shí)上、下班，有事要請假。
九、工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機(jī)。不準(zhǔn)打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
十、談吐文明，舉止端莊。工作時(shí)間要佩戴工作牌著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋和奇裝異服，不準(zhǔn)大聲喧嘩、語言粗俗、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)與同事和外來辦事人員發(fā)生爭吵。
十ー、熱情接待群眾來訪，處處關(guān)心學(xué)生，曉之以理，動(dòng)之以情，耐心解答群眾詢問質(zhì)疑，虛心聽取群眾的意見和批評。對群眾的來電咨詢、來信來訪和來辦理事宜的人員，要熱情周到，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拒絕冷落，對群眾提出的問題和要辦理的事宜，做到事事有回音，件件有答復(fù)。
十二、愛護(hù)辦公設(shè)備，維護(hù)公共衛(wèi)生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛(wèi)生，物品擺放井然有序、有條不紊，器材設(shè)備完好無損。
十三、關(guān)心集體，顧全大局，分工協(xié)作，主動(dòng)參與各項(xiàng)招生工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，積極為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)。
十四、節(jié)約用電用水，人走斷電。
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