国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

科技公司員工管理規(guī)章制度

時間:2023-03-21 09:03:39 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

科技公司員工管理規(guī)章制度

  在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的科技公司員工管理規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

科技公司員工管理規(guī)章制度

  為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位公司員工制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度:

  一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)!

  二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密;不得私自外借或未經(jīng)同意使用公司商品。

  三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、而影響本公司形象;

  四、上門維修電腦時必須著工作服,佩戴工號牌,表注重,衣帽整潔。

  五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲,說話誠實,認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障,認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

  六、工作時接聽私人電話不得超過3分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽。

  七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理。

  八、員工服務(wù)態(tài)度:

  1、熱情接待每位客戶(您好!華誠電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù);

  2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

  3、工作后---對本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

  九、工作時間:

  1、夏季:上午8:00-12:00下午:14:30-18:30

  冬季:上午8:00-12:00下午:14:00-18:00

  2、每月公休4天

  3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算遲到或早退

  4、遲到或早退30分鐘者算曠工1天

  十、員工獎罰規(guī)定:

  1、除公休外,無周六、日請假、無曠工、遲到、早退者,全勤獎100元/月(注:周六、日請不能請假,同一部門或同一工種每天只能一人休息(由部門自己調(diào)休),“婚喪嫁娶”除外,其它按曠工處理;不計公休;少休=基本工資÷30×2×少休天數(shù),多休=基本工資÷30×多休天數(shù))。

  2、遲到、早退者扣除10元/次。

  3、曠工者扣除50元/次,情節(jié)嚴(yán)重者開除公司。

  4、關(guān)于法定節(jié)日加班工資=基本工資÷30×天數(shù)×300%:

 、旁寒(dāng)天1天(無休息)按3倍工資計算

 、拼汗(jié):放假7天,全體員工都以帶薪休假

 、乔迕鞴(jié):當(dāng)天1天(無休息)按3倍工資計算

 、葎趧庸(jié):一共3天(無休息)按3倍工資計算

 、啥宋绻(jié):當(dāng)天1天(無休息)按3倍工資計算

  ⑹中秋節(jié):當(dāng)天1天(無休息)按3倍工資計算

 、藝鴳c節(jié):一共3天(無休息)按3倍工資計算

  十一、離職條件:

  1、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償。

  2、離職后不得再以華誠/海爾電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴訟法律的權(quán)利。

  3、如需離職者必須提前一個月提呈,(公司中層管理(店長、部門主管、部門經(jīng)理)提前三個月提呈辭職報告)書寫詳細(xì)理由各部門主管簽字經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離職,離職后一個月發(fā)放相應(yīng)工資與獎金。離職后三個月將發(fā)放相應(yīng)的發(fā)展基金及有關(guān)工資;

  十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

  1、每月曠工累計達(dá)3天;

  2、拒絕公司指派任務(wù);

  3、泄露本公司機密;

  4、偷盜公司財物者;

  5、私自收取客戶費用;

  6、不滿試用期的。

  十三、入職條件

  1、員工進(jìn)入公司試用期1-3個月

  2、正式進(jìn)入華誠公司所須證件如下:

  a、個人簡歷一份

  b、一寸照3張(近期彩照)

  c、身份證復(fù)印件

  d、相關(guān)證件、學(xué)歷、職稱復(fù)印件

  由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)交給公司財務(wù)部,由會計審核并入檔。

  十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度

【科技公司員工管理規(guī)章制度】相關(guān)文章:

科技公司管理規(guī)章制度12-16

公司員工管理規(guī)章制度11-19

公司員工管理的規(guī)章制度05-18

公司員工的管理規(guī)章制度03-01

公司員工管理規(guī)章制度07-14

公司員工的管理規(guī)章制度05-15

遵守公司員工管理規(guī)章制度08-11

公司員工管理規(guī)章制度(最全)11-30

公司員工管理規(guī)章制度范本11-21