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駕駛員管理制度

時(shí)間:2023-03-10 19:58:47 制度 我要投稿

2023駕駛員管理制度

  在充滿活力,日益開放的今天,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的2023駕駛員管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023駕駛員管理制度

2023駕駛員管理制度1

  隨著客運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展,用工制度進(jìn)一步深化改革,我分公司短期合同駕駛員不斷增多。為強(qiáng)化短期合同駕駛員的安全管理,分公司特制定如下規(guī)定

  1、分公司所屬各隊(duì)對(duì)所有短期合同駕駛員,應(yīng)視同本單位正式駕駛員,納入安全管理范圍,并建立駕駛員安全行車檔案。

  2、各隊(duì)要與短期合同駕駛員簽訂安全行車保證書,內(nèi)容要根據(jù)運(yùn)營特點(diǎn)盡量全面,并及時(shí)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改。

  3、各隊(duì)要定期對(duì)短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對(duì)違反安全行車管理規(guī)定、違章、違紀(jì)和事故駕駛員,應(yīng)根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理,并書面報(bào)分公司安全部門備案。

  4、各隊(duì)對(duì)短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責(zé)任制,每月直接見面談話,并有記錄,內(nèi)容要詳實(shí)可信。

  5、短期合同駕駛員從參加運(yùn)營起,累計(jì)安全行車公里,其獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按分公司規(guī)定執(zhí)行。

2023駕駛員管理制度2

  1、駕駛員出車前、出車后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查,不準(zhǔn)帶病車出路,平時(shí)要注意保養(yǎng),保持車況整潔良好。

  2、駕駛員嚴(yán)禁酒后駕駛、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛、不準(zhǔn)疲勞駕駛、不準(zhǔn)把車輛借給無證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。

  3、駕駛員要對(duì)車輛的整潔負(fù)責(zé),該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗,疏通車、淤泥車等特殊車輛,作業(yè)一次清洗一次,保持車輛整潔。

  4、由于駕駛員的無知,對(duì)車輛缺水燒油等人為因素造成車輛部件損壞的,修理費(fèi)用由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

  5、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)分配,安全、及時(shí)地完成出車任務(wù)。

  6、駕駛員不得公車私用或利用公車謀私利,如出現(xiàn)交通事故,一切費(fèi)用及責(zé)任駕駛員自負(fù)。

  7、無故不準(zhǔn)遲到早退,必須按時(shí)上下班。

  8、自覺遵守各項(xiàng)交通法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。

  9、講團(tuán)結(jié),講正氣,講禮貌,講奉獻(xiàn),維護(hù)單位榮譽(yù)。

  10、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,減少車輛的費(fèi)用開支。

  11、駕駛員擅自將車輛的油料私用或倒賣,發(fā)現(xiàn)一次即作辭退處理,一切后果由駕駛員自行承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

  12、車輛修理應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得擅自將車輛開到非指定修理廠進(jìn)行修理。

  13、車輛要停放在單位指定的.停車點(diǎn),遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意后才能使用。

  14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔(dān)。

  15、不準(zhǔn)參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。

  16、辭職時(shí),必須提早一個(gè)月,以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  17、注意各種突發(fā)事件,遇到緊急情況立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  18、其它管理制度,參照《編外人員管理制度》執(zhí)行。

2023駕駛員管理制度3

  為更好地完成學(xué)校運(yùn)輸服務(wù)任務(wù),不斷提高保障能力,規(guī)范用工制度,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本辦法。

  一、聘用條件及薪酬待遇:

  1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守社會(huì)公德,格守職業(yè)道德,無不良記錄。

  2、有較強(qiáng)的.事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí),吃苦耐勞,顧全大局,服從安排。

  3、男性,年齡30周歲以上,45周歲以下(技術(shù)嫻熟者可適當(dāng)放寬),高中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷,身體健康,體貌端正,無傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾。ㄓ蓪W(xué)校指定醫(yī)院體檢)。

  4、持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證,準(zhǔn)駕車型a1,具有三年以上大客車駕駛經(jīng)歷,具有熟練的駕駛技能,無行車責(zé)任事故,對(duì)一般性故障有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變處理能力。

  5、在校內(nèi)有介紹人進(jìn)行責(zé)任擔(dān)保。

  6、薪酬待遇:工資底薪加安全獎(jiǎng)勵(lì)加值班補(bǔ)助。

  二、招聘程序:

  1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件,到運(yùn)輸服務(wù)中心報(bào)名,按要求填寫申請(qǐng)登記表。

  2、擔(dān)保人推薦。

  3、由后勤服務(wù)中心職能部門對(duì)相關(guān)材料審核。

  4、進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核(具體考核內(nèi)容、方法、要求另定)。

  5、到指定醫(yī)院參加體檢。

  6、考核、體檢合格,經(jīng)中心審核同意試用者,由擔(dān)保人出具擔(dān)保,簽訂試用合同。

  三、試用期及工資待遇

  1、新招聘人員一律采取試用制,試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放,行車補(bǔ)貼按50%發(fā)放。

  2、在試用期內(nèi),如有下列情形之一者,中心將予以辭退:

  1、發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者;

  2、發(fā)生等級(jí)以上交通事故者;

  3、不遵守中心規(guī)章制度,不服從調(diào)度安排,工作懈怠,不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。

  4、服務(wù)態(tài)度差,不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。

  四、本辦法由運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2023駕駛員管理制度4

  1、建立以校長為組長,副校長為副組長,后勤主任、安全專干為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。

  2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi),與班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運(yùn)行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。

  3、車隊(duì)要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表,落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé),做到職責(zé)公示、分工到人。

  4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會(huì),認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運(yùn)行的對(duì)策。對(duì)單位無法解決的問題,要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)職能管理部門。會(huì)議應(yīng)有具體的文字記錄。

  5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車輛和駕駛員時(shí),應(yīng)要求對(duì)方提供《從業(yè)資格證書》、《車輛等級(jí)評(píng)定報(bào)告》和有效的駕駛證、行駛證,并協(xié)助有關(guān)部門將有關(guān)資料報(bào)縣交通局運(yùn)管處備案。

  6、認(rèn)真確定每輛接送車的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況,科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù),認(rèn)真填寫具體的`乘車學(xué)生名冊(cè),做到定人、定車、定座、定線路,從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。

  7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對(duì)接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出整改要求,及時(shí)消除隱患,確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。

  8、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時(shí)無法排除時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)別的合格車輛應(yīng)急接送,確保學(xué)生上(放)學(xué)不受影響。

  9、駕駛員資質(zhì)關(guān),凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者,不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

  10、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表,確保每天學(xué)生上(放)學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序,并跟車全程護(hù)送。

  12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺(tái)帳,尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺(tái)帳資料,保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。

  13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度,如因違章駕駛造成事故,則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

2023駕駛員管理制度5

  一、駕駛員的管理

  1.將駕駛員信息登記在冊(cè),檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

  2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。

  3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

  4.牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

  5.出車前和收車后要對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

  6.駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

  7.單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

  8.定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度,對(duì)檢查不合格的'人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

  9.定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

  二、車輛管理定期做車輛的維護(hù):

  1.車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹'預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)'的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

  2.車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對(duì)其進(jìn)行解體。

  3.車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:

  日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視.

  二級(jí)維護(hù):由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目,結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。

  強(qiáng)制維護(hù):車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。

  各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

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