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護(hù)理的管理制度

時(shí)間:2023-01-21 16:24:44 制度 我要投稿

護(hù)理的管理制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的護(hù)理的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)理的管理制度

護(hù)理的管理制度1

  1、由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、臨床帶教老師等組成臨床護(hù)理教學(xué)小組,負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)士學(xué)生及進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)工作。

  2、臨床實(shí)習(xí)帶教必須具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)師擔(dān)任。

  3、根據(jù)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)士學(xué)生或進(jìn)修護(hù)理人員的教學(xué)計(jì)劃,有目的的開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),包括教學(xué)查房、專題講座、病案分析、技術(shù)操作示范、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)比等,并定期進(jìn)行考試、考核、保證完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、護(hù)理部要定期檢查,不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、實(shí)習(xí)或進(jìn)修人員在院期間,必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,聽(tīng)從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取上進(jìn)。

  6、每科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師應(yīng)對(duì)護(hù)生進(jìn)行?谱o(hù)理與基礎(chǔ)護(hù)理相結(jié)合的考試,并對(duì)學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng),理論技術(shù)及技能作出評(píng)價(jià)。

  7、凡擔(dān)任教學(xué)的.兼職老師,要按教學(xué)計(jì)劃的安排,認(rèn)真?zhèn)湔n和講課。

護(hù)理的管理制度2

  一、各護(hù)理單元應(yīng)建立護(hù)理不良事件登記本,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),科室在24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)護(hù)理部,若發(fā)生嚴(yán)重事故應(yīng)立即上報(bào)護(hù)理部及醫(yī)務(wù)科。

  二、發(fā)生護(hù)理不良事件后應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除對(duì)病人造成不良后果。

  三、發(fā)生護(hù)理不良事件后,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)組織本病房、本科或院內(nèi)有關(guān)人員進(jìn)行討論,分析原因,提高認(rèn)識(shí),提出防范措施,并將事情經(jīng)過(guò)及討論結(jié)果詳細(xì)填寫在登記表中及時(shí)報(bào)護(hù)理部。

  四、與護(hù)理不良事件有關(guān)的.各種文書(shū)資料、藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

  五、護(hù)理部定期組織護(hù)理不良事件分析,確定性質(zhì),提出處理意見(jiàn)及防范措施。

  六、鼓勵(lì)護(hù)理人員主動(dòng)呈報(bào)護(hù)理不良事件,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報(bào)則從嚴(yán)處理。

護(hù)理的管理制度3

  第一條質(zhì)量管理:

  (一)組織機(jī)構(gòu):管委會(huì)(院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng))、管理小組(科負(fù)責(zé)人)、醫(yī)務(wù)科專職人員(負(fù)責(zé)人、成員)、隨負(fù)責(zé)人變動(dòng)而變動(dòng)。

  (二)管理職能:質(zhì)控辦主持醫(yī)院質(zhì)控日常工作,每月參與考評(píng),歸納匯總結(jié)果,將問(wèn)題和缺陷反饋到各部門核實(shí)和實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  (三)會(huì)議制度:每季度召開(kāi)一次全體委員會(huì)議,由院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)醫(yī)療缺陷和問(wèn)題,提出

  改進(jìn)意見(jiàn),并提出下次會(huì)議檢查落實(shí)要點(diǎn);同時(shí)在會(huì)上充分征求各委員對(duì)質(zhì)量管理的意見(jiàn)或建議;共同討論持續(xù)改進(jìn)辦法,修訂質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、效率指標(biāo)、滿意度調(diào)查內(nèi)容等,最后形成決議。

  第二條實(shí)施方案:

  (一)病歷質(zhì)量檢查:

  1、每月抽查各臨床科室歸檔病歷10%以上,職能部門抽調(diào)具有臨床經(jīng)驗(yàn)的人員按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,評(píng)出不合格病歷,將不合格條款用書(shū)面形式反饋到科室,三天內(nèi)科室將反饋表返回醫(yī)科后實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題舉辦講座,列專題進(jìn)行全院性質(zhì)量宣傳教育等。

  2、每月在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)時(shí)抽查近三日未出科病歷質(zhì)量,當(dāng)場(chǎng)考評(píng),按標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲。

  (二)醫(yī)療質(zhì)量考評(píng):醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)實(shí)施對(duì)臨床各科室、臨床相關(guān)科室(醫(yī)技部門、麻醉科和各分院等)進(jìn)行定期與不定期現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。月初,收集各科自查自糾報(bào)表,收集職能科室(信息科、醫(yī)務(wù)科、黨辦、護(hù)理部、院感科、預(yù)防保健科、藥劑科、醫(yī)技部門和門診部等)質(zhì)量考評(píng)結(jié)果進(jìn)行核實(shí)匯總,按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),報(bào)財(cái)務(wù)科實(shí)施獎(jiǎng)懲。質(zhì)量考評(píng)中,收集到對(duì)行政職能部門(院辦、黨辦、人事、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科等)的意見(jiàn)或建議,用書(shū)面形式反饋到相關(guān)科室,并收集整改意見(jiàn)、措施或改進(jìn)方法。

  (三)缺陷管理:按《缺陷管理》標(biāo)準(zhǔn)在考評(píng)中找缺陷,日常工作中發(fā)現(xiàn)缺陷。核實(shí)缺陷按標(biāo)準(zhǔn)扣,罰款在當(dāng)月科室獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。

  第三條持續(xù)改進(jìn)措施:

  (一)醫(yī)療質(zhì)量重大意見(jiàn)或建議:如評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合理性、考評(píng)方法偏差,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以外新的質(zhì)量問(wèn)題等。收集信息后認(rèn)真分析,擬訂合理的、可行性和長(zhǎng)遠(yuǎn)質(zhì)量控制目標(biāo)。反復(fù)征求相關(guān)部門意見(jiàn),交醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)討論,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后以文件方式規(guī)范。

  (二)考評(píng)中的意見(jiàn)或建議:當(dāng)場(chǎng)面對(duì)其責(zé)任人認(rèn)識(shí)其問(wèn)題的不利面及危害性,共同商討改進(jìn)方法。一次不能解決的`,下次考評(píng)中再次指出。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的共同性或習(xí)慣性問(wèn)題,利用個(gè)別談話、同類問(wèn)題多人談話、院周會(huì)、科主任例會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)或公開(kāi)專題、專題會(huì)議和專題全院性講座等方式強(qiáng)調(diào)、督促科室改進(jìn),貫徹落實(shí)醫(yī)院質(zhì)量控制總體目標(biāo)計(jì)劃。強(qiáng)化質(zhì)量控制全員意識(shí)。

護(hù)理的管理制度4

  (1)護(hù)理部應(yīng)建立護(hù)理科研管理組織體系及相關(guān)制度,并妥善保存護(hù)理科研管理工作原始檔案資料。

  (2)設(shè)立護(hù)士教育與科研委員會(huì),負(fù)責(zé)制訂護(hù)理科研計(jì)劃,審查護(hù)理科研題目,及設(shè)計(jì)、鑒定護(hù)理科研成果,并推廣使用。組織護(hù)理學(xué)術(shù)交流,介紹國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理科研信息。

  (3)護(hù)理科研計(jì)劃與科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)須呈報(bào)護(hù)理部審批并登記。

  (4)凡受到獎(jiǎng)勵(lì)的`護(hù)理科研成果須填寫護(hù)理科技成果登記表上報(bào)護(hù)理部,并記入個(gè)人技術(shù)檔案內(nèi)。

  (5)凡屬科研資料,包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等,均應(yīng)分類妥善保管。護(hù)理人員參加會(huì)議、獲獎(jiǎng)、成果等證書(shū)及科研成果資料要復(fù)印1份上交護(hù)理部保管。

  (6)每項(xiàng)重大的科研成果均應(yīng)有上級(jí)有關(guān)部門的鑒定和批準(zhǔn)后方可推廣。

  (7)護(hù)理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護(hù)理部?jī)杉?jí)審批,在領(lǐng)取由護(hù)理部或科教科發(fā)出的論文介紹信后,方可投稿。

  (8)學(xué)術(shù)論文評(píng)定程序:由各科室護(hù)長(zhǎng)審閱后提交科護(hù)長(zhǎng)審閱,之后上交護(hù)士教育與科研委員會(huì)復(fù)審,蓋護(hù)理部公章,才可投稿。

  (9)護(hù)理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,結(jié)合護(hù)理人員的論文發(fā)表數(shù)量,論文屬性以及論文的影響面等綜合評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)護(hù)理人員論文發(fā)表情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (10)定期召開(kāi)護(hù)士教育與科研委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行小結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),建立相關(guān)制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

  (11)科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng):由項(xiàng)目申請(qǐng)人提交項(xiàng)目標(biāo)書(shū)(申請(qǐng)書(shū))并做好科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,提交醫(yī)院科教科統(tǒng)一報(bào)批。

  (12)護(hù)理論文完成要求:參照《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》要求完成護(hù)理論文、綜述報(bào)告、典型案例或?qū)n}報(bào)告的撰寫。

護(hù)理的管理制度5

  1.認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員的崗位責(zé)任制,工作明確分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,結(jié)合各科情況,制定切實(shí)可行的.防范措施。

  2.科室設(shè)安全員,每周進(jìn)行安全檢查。護(hù)士長(zhǎng)每月組織科內(nèi)人員進(jìn)行安全護(hù)理分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度與分級(jí)護(hù)理制度,按時(shí)巡視病房,認(rèn)真觀察病情變化。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)交叉感染。

  5.每天進(jìn)行安全評(píng)估,做好標(biāo)識(shí)。對(duì)危重、手術(shù)、老年及小兒患者應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理,必要時(shí)加床檔、約束帶,以防墜床,定時(shí)翻身,預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

  6.搶救器材做到五定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理、定時(shí)消毒滅菌)三及時(shí)(及時(shí)檢查、及時(shí)維修、及時(shí)補(bǔ)充),搶救器械做好應(yīng)急準(zhǔn)備,一般不準(zhǔn)外借。

  7.搶救器材及用物保持性能良好,按時(shí)清點(diǎn)交接,嚴(yán)防損壞和遺失。

  8.做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。

  9、對(duì)科室水、電加強(qiáng)管理,保證不漏水、漏電;如有損壞及時(shí)維修。

  10.內(nèi)服藥和外用藥標(biāo)簽清楚,分別放置,以免誤用。

護(hù)理的管理制度6

  一、護(hù)理排班制度

  排班是預(yù)先對(duì)某段時(shí)間的工作所做的安排,護(hù)士長(zhǎng)至少應(yīng)在排班實(shí)施前一星期公布,以便護(hù)士做好安排,確保護(hù)理工作的正常有序進(jìn)行。

  1、排班原則

 、僖圆∪俗o(hù)理需要為中心,保證護(hù)理質(zhì)量

 、谀芗(jí)對(duì)應(yīng),合理比例,確保工作效率

 、垡詬徳O(shè)人,彈性排班,緊急情況適當(dāng)調(diào)整

 、芄焦,盡量滿足護(hù)理人員的學(xué)習(xí)時(shí)間及特殊需要

  2、排班要求

 、儆勺o(hù)士長(zhǎng)根據(jù)病人情況,工作需要進(jìn)行科學(xué)排班。

 、谧o(hù)士嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)守崗位,完成醫(yī)院規(guī)定工作時(shí)間,所有休假、欠休、補(bǔ)休應(yīng)體現(xiàn)在排班本上,公休假、探親假原則上不能跨年。

  ③任何人不得擅自更改班次,如需調(diào)整,必須由護(hù)士長(zhǎng)更改。排班生效后原則上不能更改,所有排班更改只能在周一至周五,至少需要在24小時(shí)前提出。換班人員應(yīng)對(duì)換班全過(guò)程負(fù)責(zé)(換班者應(yīng)找與自己工作能力相等或較高,工齡相同且愿意換班者)。

 、苷(qǐng)求安排休息日(調(diào)休或工休)需在排班生效前提出。原則上不予以連續(xù)調(diào)休,連續(xù)調(diào)休期間不享受周休。

 、萦龅街苣┗蚬(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在常規(guī)排班的基礎(chǔ)上安排主管護(hù)師(或高年資護(hù)師)作為加強(qiáng)力量,以確保護(hù)理安全。

  ⑥節(jié)假日期間排班表應(yīng)按規(guī)定提前上交護(hù)理部。

  3、夜班制度

 、俜脖会t(yī)院聘用的護(hù)士,在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并經(jīng)考核合格后方可獨(dú)立上崗,并按規(guī)定參加夜班工作,夜班天數(shù)、工作情況與考核、評(píng)優(yōu)、晉升掛鉤。

 、谧o(hù)理人員夜班天數(shù)(坐班)原則上規(guī)定:39歲以下≥90天/年;40~44歲≥50天/年;45~49歲≥30天/年,45歲以下護(hù)士長(zhǎng)每年值夜班數(shù)≥12個(gè)?剖铱筛鶕(jù)病區(qū)人員情況自行調(diào)劑。

 、墼瓌t上50歲以上的護(hù)理人員不值夜班(不包括睡班),特殊情況,按院部及有關(guān)規(guī)定要求(如哺乳期10個(gè)月、妊娠7個(gè)月以上不值夜班)。

 、芤蛏眢w狀況不能勝任夜班的,須持有醫(yī)生證明并附病歷檢查報(bào)告單、個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告,護(hù)理部組織?茖<視(huì)診,根據(jù)會(huì)診意見(jiàn)由科室、護(hù)理部商議后報(bào)院部審批后決定。

  二、護(hù)理人員請(qǐng)假制度

  1、病假憑本院有效疾病診斷證明。院外病假條只認(rèn)定住院治療疾病證明書(shū)。

  2、各類休假由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)簽字報(bào)護(hù)理部批準(zhǔn)后,按人事科有關(guān)規(guī)定辦理。

  3、護(hù)士長(zhǎng)休假或外出,應(yīng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),由護(hù)理部主任簽字,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,按人事科有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、護(hù)士有病或有事,非緊急病、事假需本人親自來(lái)醫(yī)院請(qǐng)假,經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意辦理請(qǐng)假手續(xù),不準(zhǔn)電話請(qǐng)假。

  5、因病等原因不能上班,至少提前1小時(shí)通知護(hù)士長(zhǎng),開(kāi)具假條,未經(jīng)請(qǐng)假未來(lái)上班者按曠工處理。

  6、上班時(shí)間離崗要請(qǐng)假,一般不超過(guò)30分鐘,超過(guò)者按半天補(bǔ)休計(jì)算。

  三、護(hù)理人員管理獎(jiǎng)懲制度

 。ㄒ唬┆(jiǎng)勵(lì)制度凡屬下列情況者可酌情分別給予口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)金激勵(lì)等。

  1、助人為樂(lè),社會(huì)上受到好評(píng),為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。

  2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效杜絕了差錯(cuò)、事故、并發(fā)癥及護(hù)理缺陷等發(fā)生。

  3、服務(wù)態(tài)度好,醫(yī)德高尚,經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  4、全年全勤,年上夜班超過(guò)規(guī)定數(shù)超過(guò)110天(睡班除外)。

  5、全年護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量考核均達(dá)標(biāo),無(wú)重大差錯(cuò),質(zhì)控分?jǐn)?shù)前三名。

  6、在管理工作中有突出成績(jī)的護(hù)士長(zhǎng)。

  7、臨床護(hù)理優(yōu)秀帶教老師。

  8、在市級(jí)以上單位活動(dòng)中,團(tuán)隊(duì)精神好,為醫(yī)院贏得榮譽(yù)者。

  (二)懲戒制度凡屬下列情況者,經(jīng)護(hù)理部綜合評(píng)議,給予通報(bào)批評(píng)或酌情扣發(fā)科室或當(dāng)事人一定的勞務(wù)費(fèi)。

  1、違反醫(yī)德行為規(guī)范和護(hù)士行為規(guī)范。

  2、違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、在進(jìn)行護(hù)理操作過(guò)程中違反操作規(guī)程。

  4、由于工作疏忽,責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、糾紛、護(hù)理并發(fā)癥及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。

  5、不服從護(hù)理部工作安排,不遵守請(qǐng)假制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  6、在護(hù)理部組織的月檢查,季檢查、夜查房及平時(shí)質(zhì)控檢查中被發(fā)現(xiàn)問(wèn)題者。

  四、護(hù)理告知制度

  履行告知義務(wù)是尊重患者權(quán)利的需要,是維護(hù)患者知情同意權(quán)的重要方式,也是護(hù)理人員自我保護(hù)的需要,能充分體現(xiàn)對(duì)患者的人文關(guān)懷,有利于促進(jìn)和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得患者的理解與配合,保證護(hù)理過(guò)程的安全、順利。

  1、入院告知要介紹環(huán)境、設(shè)施、人員。

  2、告知住院須知,醫(yī)院規(guī)章制度,如陪護(hù)探視制度、作息制度、病房要求、呼叫系統(tǒng)的使用等。

  3、住院安全告知,告知患者妥善保管好貴重物品,防止意外傷害,不私自離開(kāi)醫(yī)院。告知嬰幼兒、老年患者、精神障礙者護(hù)理的注意事項(xiàng),告知后應(yīng)簽字保存。

  4、執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作前向患者告知,操作的名稱、目的、必要性、主要的程序步驟;操作中可能出現(xiàn)的不適、創(chuàng)傷性,應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),操作后注意事項(xiàng)等。

  5、各種檢查、化驗(yàn)前要告知患者檢查的目的,注意事項(xiàng),請(qǐng)患者配合。

  6、以出院指導(dǎo)的形式告知患者出院后疾病康復(fù)知識(shí)、正確用藥方法、飲食、休息要求、功能鍛煉方式、復(fù)診時(shí)間、電話等。

  五、患者的隱私保護(hù)制度

  1、護(hù)理人員執(zhí)行護(hù)理的治療過(guò)程中,應(yīng)關(guān)心,愛(ài)護(hù)、尊重保護(hù)患者的隱私權(quán)。對(duì)患者就診內(nèi)容不得向他人泄露。

  2、對(duì)病歷研討、會(huì)診應(yīng)謹(jǐn)慎處理,與病人治療無(wú)直接關(guān)系的人員必須征得患者同意才能在場(chǎng)等。

  3、門診室做到一醫(yī)一患,病人在導(dǎo)診臺(tái)排號(hào),導(dǎo)診護(hù)士做好病人疏導(dǎo)工作,避免患者擁堵在醫(yī)生周圍。

  4、急診和搶救室設(shè)置隔簾,確;颊咴趽尵冗^(guò)程中的隱私不被窺探。

  5、護(hù)理人員在實(shí)施治療和護(hù)理過(guò)程中,凡涉及到患者的言語(yǔ)有可能造成患者不良情緒的,避免在患者面前談?wù),以及在其他人前或公共?chǎng)所談?wù),不得以任何形式泄露患者的隱私和醫(yī)密,以避免造成對(duì)患者不必要的傷害。

  6、對(duì)于涉及隱私保護(hù)的住院患者,不宜在病房床頭卡片和住院一覽表中體現(xiàn),避免泄露患者病情。

  7、不得歧視患者,病人患有有損個(gè)人名譽(yù)等疾病時(shí)需要向患者和家屬告知病情時(shí),應(yīng)使用規(guī)范性語(yǔ)言特別要講究語(yǔ)言藝術(shù)與技巧。

  六、護(hù)理投訴管理制度

  1、凡是護(hù)理工作中,因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及自身原因等而引起的病人或家屬不滿并以書(shū)面或口頭方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見(jiàn),均屬護(hù)理投訴。

  2、接待投訴人員要認(rèn)真傾聽(tīng)投訴者意見(jiàn)。耐心做好解釋安撫工作,盡力幫助投訴者解決實(shí)際問(wèn)題。

  3、護(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專項(xiàng)記錄本,記錄投訴事件的發(fā)生原因、調(diào)查分析和處理經(jīng)過(guò)及整改措施。

  4、護(hù)理部主任和護(hù)士長(zhǎng)接到投訴后,及時(shí)反饋,并調(diào)查核實(shí)。科室應(yīng)認(rèn)真分析事發(fā)原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),接受教訓(xùn),提出整改措施。

  5、投訴經(jīng)核實(shí)后,護(hù)理部可根據(jù)事件情節(jié)嚴(yán)重程度,向護(hù)士長(zhǎng)提出整改管理流程和措施要求和建議,要求護(hù)士長(zhǎng)和當(dāng)事人向投訴病人誠(chéng)意道歉,取得病人的諒解。對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育或書(shū)面檢查處理,因護(hù)理人員違反操作規(guī)程給病人造成損害情節(jié)嚴(yán)重者,按醫(yī)院規(guī)定處理。

  6、護(hù)理部每月在全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上總結(jié)、分析、并制定相應(yīng)措施,對(duì)全年無(wú)護(hù)理投訴的科室給予表?yè)P(yáng)。

  七、分級(jí)護(hù)理制度

 。ㄒ唬┓旨(jí)護(hù)理原則

  第一條確定患者的護(hù)理級(jí)別,應(yīng)當(dāng)以患者病情、身體狀況和生活自理能力為依據(jù),并根據(jù)患者的情況變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  第二條具備以下情況的患者,可以確定為特級(jí)護(hù)理:

 。1)病情危重,隨時(shí)發(fā)生病情變化需要進(jìn)行搶救的患者;

 。2)重癥監(jiān)護(hù)患者;

 。3)各種復(fù)雜或者大手術(shù)后的患者;

 。4)嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者;

 。5)使用呼吸機(jī)輔助呼吸,需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)病情的患者;

 。6)實(shí)施連續(xù)性腎臟替代治療(CRRT),需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的的患者;

  (7)其他有生命危險(xiǎn),需要嚴(yán)密監(jiān)護(hù)生命體征的患者。

  第三條具備以下情況的患者,可以確定為一級(jí)護(hù)理:

 。1)病情趨向穩(wěn)定的重癥患者;

  (2)手術(shù)后或者治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者;

  (3)生活完全不能自理的患者;

  (4)生活部分自理,病情隨時(shí)可能發(fā)生變化的患者。

  第四條具備以下情況的患者,可以確定為二級(jí)護(hù)理:

 。1)病情穩(wěn)定,仍需臥床的患者;

 。2)生活部分自理的患者;

 。3)行動(dòng)不便的老年患者。

  第五條具備以下情況的`患者,可以確定為三級(jí)護(hù)理:

 。1)生活完全自理,病情穩(wěn)定的患者;

  (2)生活完全自理,處于康復(fù)期的患者。

  (二)護(hù)理要點(diǎn)

  第六條護(hù)士應(yīng)當(dāng)遵守臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和疾病護(hù)理常規(guī),并根據(jù)患者的護(hù)理級(jí)別和醫(yī)師制訂的診療計(jì)劃,按照護(hù)理程序開(kāi)展護(hù)理工作。

  護(hù)士實(shí)施的護(hù)理工作包括:

  (1)密切觀察患者的生命體征和病情變化;

 。2)正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施,并觀察、了解患者的反應(yīng);

  (3)根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助;

 。4)提供康復(fù)和健康指導(dǎo)。

  第七條對(duì)特級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理包括以下要點(diǎn):

 。1)嚴(yán)密觀察病情變化和生命體征,監(jiān)測(cè)患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓;

 。2)根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥;

  (3)準(zhǔn)確測(cè)量24小時(shí)出入量;

 。4)正確實(shí)施口腔護(hù)理、壓瘡預(yù)防和護(hù)理、管路護(hù)理等護(hù)理措施,實(shí)施安全措施;

 。5)保持患者的舒適和功能體位;

 。6)實(shí)施床旁交接班。

  第八條對(duì)一級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理包括以下要點(diǎn):

 。1)每小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化;

  (2)根據(jù)患者病情,每日測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征;

 。3)根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥;

 。4)正確實(shí)施口腔護(hù)理、壓瘡預(yù)防和護(hù)理、管路護(hù)理等護(hù)理措施,實(shí)施安全措施;

  (5)對(duì)患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

  第九條對(duì)二級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理包括以下要點(diǎn):

 。1)每2-3小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化;

  (2)根據(jù)患者病情,測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征;

 。3)根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥;

 。4)根據(jù)患者身體狀況,實(shí)施護(hù)理措施和安全措施;

  (5)對(duì)患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

  第十條對(duì)三級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理包括以下要點(diǎn):

 。1)每3-4小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化;

 。2)根據(jù)患者病情,測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征;

 。3)根據(jù)醫(yī)囑,正確實(shí)施治療、用藥;

 。4)對(duì)患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

  第十一條護(hù)士在工作中應(yīng)當(dāng)舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,禮貌待人,同情、關(guān)心和體貼患者。

  護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情變化、出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與醫(yī)師溝通。

護(hù)理的管理制度7

  一、按衛(wèi)生部《病歷書(shū)寫基本規(guī)范》、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病歷書(shū)寫基本規(guī)范》、《浙江省病歷書(shū)寫規(guī)范》及有關(guān)醫(yī)療配套文件規(guī)定進(jìn)行護(hù)理文書(shū)書(shū)寫及管理。

  二、護(hù)理文件包括體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)囑本、病室交班報(bào)告本、護(hù)理記錄單、危重病人護(hù)理記錄單及手術(shù)護(hù)理記錄單等,均按本院護(hù)理部編寫的護(hù)理文件書(shū)寫格式要求填寫。

  三、護(hù)理文件書(shū)寫必須有具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的'護(hù)理人員完成,實(shí)習(xí)、進(jìn)修、試用期護(hù)士書(shū)寫后應(yīng)有帶教老師簽字。

  四、護(hù)理文件書(shū)寫要求:字跡端正、清晰、無(wú)錯(cuò)別字、眉欄填齊、頁(yè)面整潔。合格率達(dá)95%以上。

  五、各種醫(yī)療護(hù)理記錄表格要定點(diǎn)存放,及時(shí)補(bǔ)充;病歷中各種表格應(yīng)按順序排列整齊,不得任意撕毀、涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  六、體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄等應(yīng)連同病歷隨病人出院或死亡后,按規(guī)定排列,及時(shí)送病案室保管。醫(yī)囑本的保存期限一般不少于二年,病區(qū)交班本一般不少于三年,以備查閱。

  七、因搶救危重患者未能及時(shí)書(shū)寫護(hù)理病歷,當(dāng)班護(hù)理人員應(yīng)在搶救工作結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并注明時(shí)間,執(zhí)行各項(xiàng)治療時(shí)間應(yīng)記錄到時(shí)分。

  八、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會(huì)診或轉(zhuǎn)院時(shí)攜帶病歷摘要。

  九、護(hù)理部、科室定期對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評(píng)價(jià)、反饋,促進(jìn)書(shū)寫質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

護(hù)理的管理制度8

  一、護(hù)理文書(shū)包括體溫單、臨時(shí)醫(yī)囑單、長(zhǎng)期醫(yī)囑單、住院首次護(hù)理記錄單、護(hù)理記錄單、手術(shù)護(hù)理記錄單、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單等。

  二、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫應(yīng)做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范。

  三、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫應(yīng)做到文字工整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確,使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。

  四、護(hù)理文書(shū)應(yīng)當(dāng)具有法定資格的護(hù)理人員按規(guī)范書(shū)寫,學(xué)生書(shū)寫的文書(shū)應(yīng)當(dāng)由老師審閱、修改并簽名。

  五、高年護(hù)士有審核、修改低年護(hù)士書(shū)寫的護(hù)理文書(shū)的責(zé)任。修改時(shí)應(yīng)當(dāng)注明修改日期,修改人員簽名,并保持原紀(jì)錄清晰、可辨。

  六、搶救記錄應(yīng)當(dāng)在搶救6小時(shí)內(nèi),由相關(guān)護(hù)士據(jù)實(shí)補(bǔ)齊,并加以注明。

  七、手術(shù)護(hù)理記錄應(yīng)當(dāng)在手術(shù)結(jié)束之后及時(shí)完成,按規(guī)范要求填寫,并放入病歷夾中。

  八、護(hù)理文書(shū)應(yīng)當(dāng)在病人出院時(shí)歸入醫(yī)院病例中,交病案室保存。

  九、制定并落實(shí)護(hù)理文書(shū)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲細(xì)則。

  十、護(hù)理文書(shū)質(zhì)控組每月對(duì)護(hù)理文書(shū)進(jìn)行抽查,并按分?jǐn)?shù)評(píng)出甲、乙、丙、三等,丙級(jí)病歷的.書(shū)寫者在評(píng)先、晉升等方面實(shí)行一票否決,并與績(jī)效考評(píng)掛鉤。

護(hù)理的管理制度9

  一、確保醫(yī)療安全

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  2、對(duì)病人或家屬人好安全管理教育,雙方簽名存檔。

  3、堅(jiān)持作好晨、晚間護(hù)理,不得發(fā)生因護(hù)理不當(dāng)引起的.并發(fā)癥(褥瘡、燙傷、墜床)

  4、危重病人根據(jù)需要設(shè)安全防護(hù)裝置(約束帶、床欄),防止病人墜床。使用熱水袋,必須加套,以防燙傷發(fā)生。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作及消毒隔離制度,嚴(yán)防醫(yī)院感染發(fā)生。無(wú)菌切口感染率控制在0。5%以下,肌肉注射化膿率必須為0

  6、搶救器材及藥品必須齊備、完好,作到定人保管,定位放置,用后及時(shí)補(bǔ)充,以保證搶救工作的順利進(jìn)行。

  7、供應(yīng)室必須按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量控制,確保醫(yī)療衛(wèi)生。

  8、毒、麻藥品專人管理。

  二、無(wú)意外事故發(fā)生

  1、氧氣使用嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,防止爆炸。

  2、室內(nèi)禁止吸煙,經(jīng)常檢查電源以防火災(zāi)發(fā)生。

  3、加強(qiáng)病房管理,確保病室及病人財(cái)物安全。

  三、杜絕護(hù)理事故發(fā)生。

護(hù)理的管理制度10

  1、加強(qiáng)教育,加深護(hù)士對(duì)醫(yī)療銳器和職業(yè)暴露的認(rèn)可,掌握標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念和措施,并予以重視。

  1)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念:認(rèn)定病人的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性,不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與黏膜,接觸上述物質(zhì)者,必須采取防護(hù)措施。

  2)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的措施:

 、傧词郑航佑|病人的血液、體液、分泌物、排泄物極其污染物品,不論其是否戴手套,都必須洗手。遇有下述情況必須立即洗手:摘除手套后、接觸病人前后、可能污染環(huán)境或傳染其他人時(shí)。

 、诖魇痔祝航佑|病人的上述物質(zhì)及其污染物品時(shí);接觸病人黏膜和非完整皮膚均應(yīng)戴手套;對(duì)病人既接觸清潔部位,又接觸污染部位時(shí)應(yīng)更換手套;在任何情況下處理深層體液時(shí)必須戴手套,完成工作后應(yīng)盡快脫去被血液、體液污染的手套。

 、凵鲜鑫镔|(zhì)時(shí)可能發(fā)生噴濺時(shí),應(yīng)戴眼罩、口罩,并穿防護(hù)衣,以防醫(yī)護(hù)人員皮膚、黏膜和衣服受到污染。

 、鼙簧鲜鑫镔|(zhì)污染的醫(yī)療用品和儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)處理,重復(fù)使用的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行清潔和適當(dāng)。

  ⑤及時(shí)處理污染的床單,防止接觸病人的皮膚和黏膜,以防污染衣物及微生物傳播。⑥銳利器具和針頭應(yīng)小心安放,及時(shí)置于固定的容器內(nèi),以防刺傷。⑦醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行各項(xiàng)醫(yī)療操作前后,在清潔及環(huán)境表面消毒時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。

 、嗫赡芪廴经h(huán)境或不能保持環(huán)境衛(wèi)生的病人應(yīng)予隔離。

  2、教育并糾正護(hù)士的不規(guī)范操作。不規(guī)范操作主要有:將用過(guò)的銳器或注射器進(jìn)行分離、浸泡、清洗;將用過(guò)的針帽套回針頭;將血液或體液從一個(gè)容器轉(zhuǎn)到另一個(gè)容器;將針頭遺棄在不耐刺的容器中;不及時(shí)處理用過(guò)的利器等。

  3、在進(jìn)行侵襲性護(hù)理操作過(guò)程中,要保證有充足的光線,并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等利器刺傷或者劃傷。

  4、掌握醫(yī)療銳器的處理原則及方法,減少污染物和工作人員的二次污染。處理原則是:銳器使用后立即放入固定的.堅(jiān)硬的利器盒里;對(duì)重復(fù)使用的注射器和其他醫(yī)療器具進(jìn)行嚴(yán)格的滅菌處理;禁止徒手接觸污染的利器,手術(shù)中利器應(yīng)用傳遞容器傳遞。

  5、意外暴露后的處理:

  1)皮膚意外接觸到血液或體液,立即用肥皂和流動(dòng)水沖洗;

  2)血液或體液意外進(jìn)入眼睛、口腔等,立即用大量生理鹽水沖洗;

  3)被污染的針頭刺傷后,應(yīng)立即擠出傷口血液,然后用肥皂和清水沖洗,再用碘伏和乙醇消毒。必要時(shí)進(jìn)行傷口處理。

  4)意外暴露后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),并同時(shí)填寫利器傷登記表,由所在科室主任或護(hù)士長(zhǎng)確認(rèn)后上報(bào)院感辦。

  5)院感辦進(jìn)行登記備案,并會(huì)同感染科專家進(jìn)行危險(xiǎn)評(píng)估。盡可能追尋利器源,根據(jù)利器源情況確定跟蹤檢查項(xiàng)目及觀察時(shí)間。由感染科專家根據(jù)傷情制定預(yù)防用藥方案。

 、倮髟礊橐腋尾∪藭r(shí),應(yīng)查肝功能及二對(duì)半(傷后及時(shí)查、6個(gè)月時(shí)復(fù)查),注射高價(jià)免疫球蛋白,若hbsag陰性者則接種乙肝疫苗。

 、诶髟礊楸尾∪藭r(shí),應(yīng)查肝功能及抗—hcv(傷后及時(shí)查、6個(gè)月時(shí)復(fù)查、12個(gè)月時(shí)復(fù)查)。

 、劾髟礊閔iv病人,則按照hiv職業(yè)暴露處理。6)跟蹤期間,特別是最初的0~12周內(nèi),不應(yīng)獻(xiàn)血和母乳喂養(yǎng),性生活時(shí)戴避孕工具。

護(hù)理的管理制度11

  1、各項(xiàng)護(hù)理文件按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)書(shū)寫,并妥善保存1年,測(cè)溫本保存3個(gè)月,以備查閱。

  2、護(hù)理文件由病房護(hù)士長(zhǎng)和值班護(hù)士負(fù)責(zé)管理。

  3、病區(qū)護(hù)理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應(yīng)排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。

  4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規(guī)定順序排列,由病案室保存。

  5、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)每日檢查交班本,每周檢查各種護(hù)理記錄書(shū)寫質(zhì)量。

護(hù)理的`管理制度12

  1、定期組織各級(jí)護(hù)理人員學(xué)習(xí)《消防管理?xiàng)l例》、《醫(yī)用毒性藥品管理辦法》、《醫(yī)療事故、差錯(cuò)處理和防范措施》等文件,嚴(yán)格交、接班制度及查對(duì)制度,增強(qiáng)醫(yī)療安全觀念。

  2、病區(qū)內(nèi)的氧氣筒應(yīng)直立放置于陰涼處,搬運(yùn)時(shí)避免傾倒撞擊,遠(yuǎn)距火源,勿涂油料。對(duì)未用完和已用空的氧氣筒應(yīng)分別懸掛“有氧”、“無(wú)氧”的標(biāo)示,氧氣筒內(nèi)的'氧氣不可用盡,應(yīng)留有少量余氣。

  3、加強(qiáng)病區(qū)藥品的管理,毒、麻、限制藥品應(yīng)專柜、專人保管,嚴(yán)格交、接班和查對(duì)制度。

  4、病區(qū)應(yīng)注意防火,防火通道不許堆放雜物,確保安全出口暢通無(wú)阻,各種滅火器材和裝置應(yīng)完好無(wú)損,并定期檢查,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)掌握滅火器的使用方法,病區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  5、注意病區(qū)內(nèi)情緒不穩(wěn)定病員、腫瘤病員以及自殺未遂患者的精神狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)隨時(shí)和保安部、總值班聯(lián)系,并做好防范工作,嚴(yán)防這類病員傷人毀物和再次自殺。

  6、病區(qū)內(nèi)應(yīng)做好防盜工作,教育病員及其培護(hù)人員妥善保管自己的錢物,對(duì)病區(qū)內(nèi)的貴重物品應(yīng)做好交接班工作。病區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)外人留宿。

  7、要求病區(qū)各班人員注意水、電、門窗的安全管理,及有無(wú)破損、毀壞,并定期檢查,及時(shí)維修。

護(hù)理的管理制度13

  一、各科室由護(hù)士長(zhǎng)安排護(hù)理人員24小時(shí)值班,值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,有效履行職責(zé)。

  二、根據(jù)科室情況實(shí)行APN或AN排班,在此基礎(chǔ)上實(shí)施彈性排班,根據(jù)各時(shí)段工作量變動(dòng)情況合理調(diào)配本科室護(hù)理人員。

  三、各科室需設(shè)立一線、二線聽(tīng)班,聽(tīng)班人員必須保證電話24小時(shí)暢通,一線聽(tīng)班在接到電話后30分鐘內(nèi)到位,二線聽(tīng)班1小時(shí)內(nèi)到位。在突遇護(hù)理工作量驟增,本班護(hù)理人員難以應(yīng)對(duì)時(shí),當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),護(hù)士長(zhǎng)立即啟動(dòng)一、二線聽(tīng)班,協(xié)助完成相應(yīng)工作,保證護(hù)理質(zhì)量。

  四、每班必須按時(shí)交接班,接班者應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入病區(qū),閱讀交班記錄及相關(guān)護(hù)理文書(shū)。在接班者未到之前,交班者不得離開(kāi)崗位。

  五、值班者必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作,遇有特殊情況,必須做詳細(xì)交代,與接班者共同做好交接后方可離去。各班必須寫好交班記錄,白班為夜班做好用物準(zhǔn)備,如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

  六、實(shí)行床邊交接班,交接不清不得下班。交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問(wèn)。接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,發(fā)生的問(wèn)題或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

  七、交班內(nèi)容:

  (一)患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者。

  (二)醫(yī)囑執(zhí)行情況、各項(xiàng)護(hù)理記錄、各種檢查標(biāo)本采集、各種處置完成情況及后續(xù)工作。

  (三)查看昏迷、癱瘓等危重患者皮膚情況,基礎(chǔ)護(hù)理完成情況,各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

  (四)備用、貴重、醫(yī)學(xué)專用藥品、精x藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品及搶救藥品的`數(shù)量,器械、儀器的數(shù)量、功能狀態(tài)等。

  (五)交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求,查看各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

  八、晨會(huì)集體交班由護(hù)士長(zhǎng)主持,當(dāng)日當(dāng)班護(hù)理人員均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取夜班交班報(bào)告,交接內(nèi)容及要求如下:

  (一)夜班護(hù)士匯報(bào)患者情況,對(duì)危重患者要重點(diǎn)交接,匯報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。

  (二)護(hù)士長(zhǎng)布置當(dāng)日重點(diǎn)工作,傳達(dá)各項(xiàng)會(huì)議精神。

  (三)在保證交班質(zhì)量的基礎(chǔ)上,晨會(huì)交班應(yīng)于15分鐘內(nèi)結(jié)束,小講課時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng),但不應(yīng)影響正常護(hù)理工作。

  九、遇有下列情況時(shí),不得進(jìn)行交接班:

  (一)遇緊急情況或搶救時(shí)(可在緊急情況或搶救結(jié)束后進(jìn)行交接班)。

  (二)交班或接班人員任何一方因特殊情況不能參加交接班時(shí)。

護(hù)理的管理制度14

  護(hù)理管理制度是護(hù)理人員必須掌握和執(zhí)行的護(hù)理工作制度,護(hù)理人員需要不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)學(xué)科的發(fā)展和滿足患者的'需求。因此,進(jìn)行護(hù)理管理制度培訓(xùn)需常抓不懈,特制訂其計(jì)劃如下:

  一、建立護(hù)理管理制度培訓(xùn)組織

  護(hù)理管理制度培訓(xùn)由一名工作兩年以上,責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士(分管教學(xué))負(fù)責(zé),制定護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)八大核心制度制度及培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理部的總體培訓(xùn)計(jì)劃和所在科室的?铺攸c(diǎn),制定本科室年度護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、科室組織全院科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理管理制度培訓(xùn)及考核

  科室每季度進(jìn)行一次護(hù)理管理制度培訓(xùn),內(nèi)容包括查對(duì)制度等護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、安全管理、藥品管理、病房管理、崗位職責(zé)等相關(guān)制度及臨床工作中如何執(zhí)行護(hù)理管理制度,培訓(xùn)后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行考核,了解培訓(xùn)效果及護(hù)理人員對(duì)護(hù)理管理制度的掌握情況,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。

  三、加強(qiáng)科室培訓(xùn)及考核

  護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理管理制度培訓(xùn)內(nèi)容制定每周計(jì)劃,定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理管理制度,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),制定相應(yīng)的整改措施,追蹤培訓(xùn)工作改進(jìn)情況。以護(hù)理部下發(fā)的《護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案》為培訓(xùn)藍(lán)本。

  四、培訓(xùn)對(duì)象:

  全體護(hù)理人員及與護(hù)理工作相關(guān)的人員,包括實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修生以及保潔員等。

  五、培訓(xùn)計(jì)劃

  1.科室集中組織培訓(xùn)、考核計(jì)劃和內(nèi)容。

  1)方法和頻次:每季度集中組織培訓(xùn)、考核一次。

  2)內(nèi)容:主要為護(hù)理核心制度、護(hù)理行政工作制度、護(hù)理質(zhì)量管理制度、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)、全管理、藥品管理、病房管理。

  2.自學(xué)培訓(xùn)、考核計(jì)劃和內(nèi)容

  1)考核方法和頻次:納入科室每半年進(jìn)行一次的集中考核內(nèi)容2)內(nèi)容:主病房具體管理制度以及護(hù)理人員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容,包括病房護(hù)理工作及管理制度,護(hù)理人員崗位職責(zé)。

  六、科室集中培訓(xùn)課程和時(shí)間設(shè)置

  待定

護(hù)理的管理制度15

  (1)醫(yī)院工作人員著裝整齊,下班、就餐、開(kāi)會(huì)應(yīng)脫工作服。不得穿工作服進(jìn)入食堂、圖書(shū)室、會(huì)議室、行政辦公室及其他公共場(chǎng)所。

  (2)診療護(hù)理處置前后要洗手,必要時(shí)消毒液浸泡洗手。無(wú)菌操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,執(zhí)行注射一人一針一管一使用,換藥一人一份一用一消毒,晨間護(hù)理濕式掃床一床一刷,床旁桌做到一桌一巾,體溫表使用前后分開(kāi)浸泡消毒處理。

  (3)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,無(wú)菌持物鑷浸泡符合要求,消毒液每周更換2次,無(wú)菌持物鑷每周更換2次,注明更換日期、消毒液名稱和濃度。

  (4)無(wú)菌物品均要寫明滅菌日期,有滅菌指示帶,滅菌有效期為7天。物品擺放有序,無(wú)過(guò)期物品。

  (5)消毒用絡(luò)合碘(碘酊及酒精注明濃度)每周更換2次,消毒瓶應(yīng)加蓋并每周消毒2次,無(wú)菌溶液注明開(kāi)瓶時(shí)間及用法。

  (6)治療室、換藥室區(qū)分有菌區(qū)和無(wú)菌區(qū),無(wú)菌物品與污染物品分開(kāi)放置,污物與垃圾分開(kāi)。

  (7)病室每天通風(fēng)換氣,地面每日用濕拖把拖地二次,每周掃除一次,每周空氣消毒一次。治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室及重癥監(jiān)護(hù)室每日空氣消毒一次,每季空氣細(xì)菌培養(yǎng)和監(jiān)測(cè)一次。紫外線消毒要有時(shí)間登記與強(qiáng)度監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)不合格的要及時(shí)采取相應(yīng)措施,超過(guò)1000小時(shí)要更換。

  (9)便器每次用后消毒,消毒池加蓋,消毒液應(yīng)保持有效濃度并有標(biāo)牌。

  (10)厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人要嚴(yán)密隔離,使用的器械、被服、房間進(jìn)行嚴(yán)格終末處理,敷料進(jìn)行焚燒。

  (11)凡一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品使用后,必須進(jìn)行毀形和無(wú)害處理。

  (12)醫(yī)務(wù)人員及病人換下的'臟被服應(yīng)分別放入污物車并分開(kāi)清洗消毒;凡出院、轉(zhuǎn)院、死亡病人床單應(yīng)進(jìn)行終末處理。

  (13) 對(duì)麻醉機(jī)的螺旋管、呼吸氣囊、呼吸機(jī)導(dǎo)管、吸痰器、霧化器等,均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格消毒滅菌處理。

  (14)各種內(nèi)窺鏡的清洗、消毒要徹底,并定期做細(xì)菌培養(yǎng),接觸乙肝病人的內(nèi)窺鏡應(yīng)進(jìn)行特殊處理。

  (15) 門診應(yīng)設(shè)傳染病隔離診室,一旦發(fā)現(xiàn)或疑有傳染病員應(yīng)立即就地隔離,按傳染病報(bào)告程序上報(bào)。

  7、醫(yī)院值班與交接班制度

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