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保安管理制度

時間:2023-01-08 19:01:49 制度 我要投稿

保安管理制度 15篇

  現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的保安管理制度 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

保安管理制度 15篇

保安管理制度 1

  為了加強對保安員作風與紀律的養(yǎng)成教育,規(guī)范保安宿舍的管理,保持保安宿舍清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本制度。

  一、保安員必須在指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)領(lǐng)導批準不得在外住宿。

  二、不準擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時留宿的,須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準。

  三、除當班或經(jīng)領(lǐng)導批準外,其余人員一般應在于23:00準時熄燈就寢。

  四、嚴禁私接電線,嚴禁在宿舍做飯,嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品,嚴禁為他人保管來歷不明的物品。

  五、不準擅自調(diào)換房間、床位、或占用空床位,不準隨意動用他人的物品。

  六、自覺愛護宿舍的公共設(shè)施和財物,如電視機、熱水器等,不準亂丟煙頭、雜物。

  七、嚴禁在宿舍賭博、觀看淫穢書籍和光碟,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交公安機關(guān)處理。

  八、不準已辭工、辭退、自動離職人員在未征得主管保安領(lǐng)導同意進入宿舍逗留和休息。

  九、保安宿舍實行輪流值日。值日保安員負責宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。

  十、對違反宿舍管理制度的保安人員按《保安人員獎懲規(guī)定》相關(guān)條款進行處理。

保安管理制度 2

  一、商場外圍執(zhí)勤保安員,應時刻牢記“顧客的滿意,我們的追求”的服務宗旨,樹立全心全意為商場和顧客的服務思想。

  二、在外圍執(zhí)勤過程中對顧客和員工的求助要熱情接待,面帶微笑,使用文明用語,耐心解答,積極主動的幫助顧客排憂解難,不準態(tài)度生硬或置之不理,不允許浣“不”字,令顧客不滿意。

  三、服從命令、聽從指揮、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、時刻嚴格要求自己,注重自身外在形象。

  四、工作期間,著裝規(guī)范整沽,佩戴上崗證,不允許戴戒指、項鏈,腰間bp機、手機等,不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲,時刻注意警容風紀。

  五、上崗執(zhí)勤時,站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿,認真負責,大膽管理;上下崗要做到隊列整齊,兩人成行,三人成伍,換崗時相互敬禮。

  六、工作期間,要峰守崗位,嚴格執(zhí)行“五勤、七不準”的規(guī)定,不計較個人得失,勇于奉獻,做到領(lǐng)導在與不在一個樣。

  七、嚴禁酒后上崗,下班回家后應保證休息和充足的睡眠,以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。

  八、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理,注意保持良好的辦公環(huán)境,不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關(guān)的物品,個人物品按規(guī)定存放在更衣柜墨。

  九、室內(nèi)休息時,不準橫躺峰臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。

保安管理制度 3

  1、學校保安管理制度

  一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務。

  二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務,自覺維護學校的聲譽。

  三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。

  四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導、師生,服從管理。

  五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

 。1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

 。2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  (3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。

  十、被人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

  2、學校保安員的管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為家整理的學校保安員的管理制度,歡迎家分享。

  為加強學校保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務。

  二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務,自覺維護學校的聲譽。

  三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。

  四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導、師生,服從管理。

  五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

  (1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

  (2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  (3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的'物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。

  十、被人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

  3、學校保安員管理制度

  學校保安員是學校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法,特制訂《學校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責任感,嚴守工作紀律,全面履行崗位職責,全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

  一、 作息制度:

  1、工作時間:7:0017:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

  2、打卡時間:

  上午上班:7:00前; 下午下班:17:30后

  二、 “人員出入”的安全管理制度:

  1、全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來登記制度》,認真核實進校人員身份信息,仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所問人的姓名),如實填寫“出入登記表”,確認無可疑后才允許進校。

  2、本校學生在上課期間離校,必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),并有家長接送才允許出校,同時保留“請假條”存檔。

  3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校)

  三、“校門開關(guān)”的安全管理制度:

  1、校門開關(guān)時間:

  1、上午開門時間:7:207:50 11:1011:40

  2、中午開門時間:1:302:00

  3、下午開門時間:4:405:10 (一、二年級按作息時間表,其余時間一律關(guān)閉校門)

  2、學生進校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

  1、全體保安員先站到校門進行指揮。

  2、開門前提醒學生原地站好,不準接觸閘門,不準推搡。

  3、電動閘門全部打開后,先指揮前面部分學生步行進入,后面部分再有序跟進,并及時制止學生奔跑、推撞行為。

  四、 學生上、放學期間的安全管理制度:

  1、學生上、放學期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導交通,嚴禁家長車輛進入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

  2、學生上、下午放學前15分鐘,提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè),嚴禁堵塞校門。

  3、學生上、下午放學期間,指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學高峰期,截停機動車輛,讓學生先通過;在放學高峰期后,截停學生,讓機動車輛先行。

  五、 學生上課及午休期間的安全管理制度:

  1、學生上、放學期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時間,一人負責“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負責“校園巡查工作”。

  2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時開、關(guān)校門,放行人員,并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。

  3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關(guān)”。在學生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學生違紀或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀的學生,必須要以教育為主,不準體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負責巡查教學區(qū)、及生活區(qū))

  4、中午12:3013:00期間,“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,尤其重點關(guān)注學校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學生回到指定的地點進行學習和休息,制止學生攀爬圍墻進出學校等危險行為,同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進校。

  5、13:0013:30時(上午7:007:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學生活動情況,及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學生攀爬進校。

  6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導匯報,同時助有需要的學生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務,每月不得超過50。00元,并互相監(jiān)督使用情況。

  六、學生放學后的校園安全管理制度:

  1、全體保安員在上、下放學后,對家長未能及時前來接回的學生,協(xié)助班主任進行管理。

  1、上午放學后,統(tǒng)一要求延遲接送的學生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴禁學生在校外等候。

  2、一、二年級星期一、三、五下午放學后,延遲接送的人數(shù)不超過5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,由負責“校園巡查的保安員”組織學生集中到學校飯?zhí),并交由生活教師管理,“門衛(wèi)室值班保安”通知學生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优#▏澜@部分學生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

  2、下午放學后,除特批外,一律禁止外來人員到我校進行體育活動,以免有不法之徒混進學校,給學校財產(chǎn)造成損失。

  3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進行交接班,互相簽字確認后才可下班休息,但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

  4、“門衛(wèi)室值班保安員” 晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負責晚上值班工作。

  5、除以上事項外,全體保安員還需根據(jù)學校實際工作需要,隨時接受一些臨時性的任務。

  七、獎懲制度

  1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,其中“獎金”需每月經(jīng)學?己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,自動解除“勞動合同”。

  2、每遲、早退到一次扣5。00元,請病假一天扣15。00元,請事假一天扣30。00元,曠工一天扣50。00元。

  3、因工作失職導致學校出現(xiàn)重安全責任事故或財產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責任和扣發(fā)當月工資外,自動解除“勞動合同”。

  4、學校保安員管理制度

  1、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準時上班,做好交接班手續(xù)。

  2、要保管好長短棍、強光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

  3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

  4、學生上、下學期間,維持好校門口交通秩序,做好學生疏導工作。

  5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應對、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應急情況。

  6、嚴格履行來人員準入、登記手續(xù),認真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細心觀察其行為去向。

  7、每天上下學,要開好、關(guān)好防盜門、各館室門鎖,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

  8、嚴格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,嚴密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

  9、定期組織對校舍進行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺風暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。

  10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

  11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學校良好的教學秩序和生活秩序,保護好學校財產(chǎn)安全。

  12、加強學習,提高職業(yè)技能。

  5、學校保安員管理制度

  為加強學校保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務。

  二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務,自覺維護學校的聲譽。

  三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。

  四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的`規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導、師生,服從管理。

  五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

 。1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

 。2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來人員進校,指揮其車輛按要求停放。

 。3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。

  十、被人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

  6、學校保安管理制度

  一、專業(yè)形象與禮儀

  1、著裝規(guī)范

  (1)按時上下班,著統(tǒng)一制服、深色皮鞋,佩戴保安標識、上崗證;

 。2)按季節(jié)和場合著規(guī)定的保安制服,不得混穿制服;

 。3)保持制服干凈、整潔,不留長發(fā)、胡須、長指甲,不得染發(fā);

  2、站位站姿:

  (1)按崗位要求進行站位,不得隨意變化位置;

 。2)站位時昂首挺胸、面帶微笑,展示積極向上的精神風貌;

 。3)站位時不得長時間接打手機,不相互聊天;

 。4)站姿規(guī)范,不得有備手、叉腰,、抖動雙腿等不文明舉止;

  3、器械規(guī)范:

 。1)鋼叉、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置,不得隨意變化位置;

 。2)警戒站位時鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶;

  4、文明用語:

 。1)工作中不逞強、不抖狠,善于化解矛盾;

 。2)接待時表現(xiàn)方得體,有禮有節(jié);

 。3)熟練使用“文明用語五句話”:(敬禮)您好,請問您找誰?/請您出示證件,請登記/請稍等,我您聯(lián)系/請進;或本人不在,請您下次再來/請您慢走!

  二、人員出入管理

  1、管理制度上墻:

  (1)校園安全管理制度應整齊懸掛在值班室;

 。2)校園管理制度有:《學校安全管理制度》《保安員職責》《人員出入管理制度》

  2、師生上學、放學時的站位:

  (1)提前半小時站于門兩側(cè)警戒,并密切關(guān)注門附近安全情況;

 。2)警戒時必須手持警具,提高警惕,隨時做好應急應;

 。3)發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時,及時報告,并按預案積極妥善處置。

  3、上課期間人員出入管理:

  上課期間學校門必須上鎖,所有人員出入嚴格登記,內(nèi)容包括:姓名、單位(班級)、出入事由、出入時間、聯(lián)系人姓名。

  (1)學生:上課期間不允許出外,如遇特殊原因(如生病等)需外出,必須由班主任通知保安,并上交班主任簽字的.請假條存檔,在登記簿上詳細登記;

 。2)本系統(tǒng)人員:上級領(lǐng)導來校檢查工作,先由保安向?qū)W校領(lǐng)導請示,經(jīng)確認后登記放行;

 。3)外來人員:

  學生家長來校辦事,須在校外等待下課,由家長與班主任聯(lián)系并登記家長及學生的基本信息,由班主任確認后通知保安放行;其他來校辦事人員,須與學校領(lǐng)導或老師聯(lián)系,由領(lǐng)導或老師親自到門衛(wèi)處確認后帶領(lǐng)進校;嚴禁社會閑雜人員進校。

  三、校園安全巡視

  1、巡查時間區(qū)間:

  上課期間每隔2小時巡查一遍校園,每次一人交替進行;夜間值班人員每隔2小時巡查一遍校園。

  2、巡查范圍及內(nèi)容:

 。1)在巡查時要重點檢查:校園圍墻、教學樓、操場等重點部位是否存在安全隱患;

 。2)在巡查時要檢查:消防、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求,是否有損毀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,使學校能夠及時進行更換或修復;

 。3)責任區(qū)衛(wèi)生管理:保持責任區(qū)衛(wèi)生,無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品;

  四、緊急情況應急處理

  1、外來突發(fā)事件:學校外發(fā)生突發(fā)事件時保安必須堅守崗位,在第一時間向?qū)W校、隊領(lǐng)導及機關(guān)報告,并做好應急準備。

  2、校內(nèi)突發(fā)事件:校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時保安在保證門安全的前提下,首先要趕到現(xiàn)場判明情況,協(xié)助學校領(lǐng)導處理;必要時報警和報告隊領(lǐng)導。

  7、學校保安管理制度

  一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務。

  二、學校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務,自覺維護學校的聲譽。

  三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。

  四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導、師生,服從管理。

  五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

 。1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

 。2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來人員進校,指揮其車輛按要求停放。

 。3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的'外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意(批條)方可放行。

  十、被人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。

  十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。

  十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。

  8、學校保安工作制度

  一、保安職責

  1、服從學校管理,抓好校園安全保衛(wèi)工作。

  2、制服穿戴整齊整潔,接待來語言文明,熱情方。

  3、不遲到、不早退,不請非本校保安代班。

  4、禁止學生隨意出校門(走讀生憑證件出入),特殊情況出校門憑班主任簽發(fā)的請假條,上課期間一律不準會客,閑雜人員一律不得入內(nèi)。

  5、認真填寫來登記,仔細盤查出校門的載貨車輛,防止財物被盜,學生熄燈就寢后巡邏校園,配合值班人員抓好校園夜間安全,協(xié)助處理校園偶發(fā)事件。

  6、指揮師生及來者車輛有序?康杰嚺。

  7、清潔辦公室衛(wèi)生,禁止閑雜人員在室內(nèi)逗留。

  8、對違紀學生進行耐心批評教育,嚴禁體罰學生。

  9、嚴格實行晚寢查鋪,早晨內(nèi)務檢查制度。

  lO、公寓保安,實行晨匯報制度。

  二、保安分工保安隊長:xxx 副隊長:xxx門保安:xxx xxx公寓保安:男老公寓樓 xxx男新公寓樓 xx女新老公寓樓 xxx校園巡邏:教學樓:xxx食堂~門廣場xxx食堂~運動場:xxx

  三、上班時間:

  上班:24小時值班 實行兩班制公寓樓上班:17:00~次日9:00上班要求:不準遲到、早退,如發(fā)現(xiàn)遲到早退和自行調(diào)班的每次扣發(fā)工資20.00元,如發(fā)現(xiàn)曠工的扣發(fā)工資50.00面并報告保安公司,臨時集合或兩小時內(nèi)加班,不計加班工資,平時加班每天補助10.00元,法定假日加班每天補助20.00元。

  四、崗位職責

  l、門值班

  (1)嚴格實行來客來登記,無正當事由的小青年嚴禁入內(nèi)。

  (2)嚴格學生出入管理,走讀生憑證件,特殊情況憑請假條。

  (3)門安全管理,圍墻的'看護,外來人員管理,小商小販的管理。

  (4)保安室衛(wèi)生必須保持整齊、整潔,嚴禁閑雜人員逗留、存放物品、打電話。

  (5)車輛停放的管理。

  (6)著裝整齊、整潔,室外值班,外來小轎車,必須登記后才放行。

  2、公寓值班:

  (1)早、晚公寓開放時間秩序的管理。

  (2)晚自習后的公寓巡查,熄燈就寢后的查鋪制度。

  (3)課外活動及晚間突發(fā)事件的處理(能處理的及時處理,不能處理的及時與值班人員聯(lián)系,并協(xié)助值班人員處理)。

  (4)督促學生起床、上操,內(nèi)務檢查(晚12:00時必須巡查寢室,方可上床休息,起床鈴一響,必須逐個寢室督促學生起床、上操)。

  (5)如實填寫保安日志,每天送達政教處,并配合政教值班員處理好當天事宜,方可離校。

  3、校園巡邏

  (1)課外活動,晚自習期間校園,教學樓巡邏,預防突發(fā)事件的發(fā)生;

  (2)必須堅守崗位,配合一日值班人員,搞好一日管理工作。

保安管理制度 4

  1、人員組織

  專職安全護衛(wèi)人員,身體健康,責任心強,工作認真負責,體態(tài)良好,有吃苦奉獻精神和甘當保姆的意識;

  接受過安全護衛(wèi)或相關(guān)訓練,訓練有素,掌握基本安全護衛(wèi)技能,并定期進行安全防范學習,增強安全防范能力;

  熟悉小區(qū)環(huán)境,熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能恰當?shù)奶幚砗蛻獙π^(qū)護衛(wèi)工作;思想品質(zhì)好,作風正派,熱愛安全護衛(wèi)工作,無不良記錄;

  安全護衛(wèi)人員配備對講裝置和其他必備的安全護衛(wèi)工具;

  當班時佩戴統(tǒng)一標志和執(zhí)勤工號,穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊;

  上崗時精神振作,舉止應文明,姿態(tài)良好,大方、得體,精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,注意檢查和保持儀表;在執(zhí)勤時不吸煙、吃零食, 不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓?不彎腰駝背,前傾后靠;

  講普通話,可以進行簡單英語會話;

  交接班制度完善,并有工作及交接班記錄。

  2、門衛(wèi)

  參照《門衛(wèi)制度》執(zhí)行。

  各出入口24小時有值班看守,主出入口至少有2人駐守,其余出入口至少有一人值守;按照委托合同要求進行進出車輛管理、訪客登記,謝絕業(yè)主拒絕訪問人員和未經(jīng)業(yè)主委員會批準的商販入內(nèi),大件物品搬出實行登記,實施交通指揮交通疏導等工作。

  3、巡邏

  參照《小區(qū)保安人員巡邏檢查制度》執(zhí)行。

  白天巡邏次數(shù)不少于6次,夜間巡邏次數(shù)不少于8次,重點部位、重點時間以及特殊情況加強巡邏;每組巡邏人員不少于2人,并排或列隊巡邏,規(guī)范整齊;及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患;接受業(yè)主(使用人)投訴和求助;回答用戶的詢問;在遇到突發(fā)事件時,及時報告警方與管理服務中心,必要時采取正當防衛(wèi),防止事態(tài)擴大,協(xié)助保護現(xiàn)場和證據(jù);安全巡邏有記錄有檢查。

  4、緊急事故反應

  參照《突發(fā)事件處理制度》執(zhí)行。

  制定緊急事故處理預案,至少包括:火災、爆炸、地震、炸彈恐嚇、安全疏散以及電梯應急等;

  有緊急事件救護組織,并始終處于緊急事故反應狀態(tài);

  書面描述緊急事故救護組織職責,并讓每位成員了解,周期性地進行反應訓練;

  高層住宅按消防要求組織進行疏散演習;

  對緊急事故做出快速、正確的反應;盡可能減少破壞和損失程度;

  按照業(yè)主或業(yè)主委員會的委托組織恢復生活秩序,如:幫助恢復電力供應、搶救財產(chǎn)等。

  5、其他防范措施

  設(shè)有業(yè)主(使用人)求助與報警電話,24小時有人值守;

  接到報警信號,確認后管理服務中心應立即派人趕往現(xiàn)場查看,予以恰當?shù)木o急處理;

  涉及人身安全處,設(shè)有明顯標志并有防護措施;

  協(xié)助有關(guān)部門維持小區(qū)正常生活秩序,防止不安全事件發(fā)生;

  對小區(qū)內(nèi)外圍邊界、角落、車庫、道路的照明設(shè)施加強維護,保持必要的照明;

  建立空置房屋、設(shè)備室、垃圾房、雜物房巡查、鑰匙管理及登記備案制度。

  建立訪客登記、車輛登記、值勤與巡邏記錄等資料。

  6、標準與要求

  總體管理服務標準:達到《上海市住宅區(qū)物業(yè)管理服務標準》五級標準。

  應急及突發(fā)事件接報后立即趕到現(xiàn)場處理。

  保安員崗前、崗中培訓率達到98%。

  對保安服務的滿意率達到92%以上。

保安管理制度 5

  巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門,是負責酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負責酒店的巡邏巡查工作,維護酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作,同酒店的命運息息相關(guān),為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此,特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責任書。

  1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

  2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。

  3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復審。

  4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領(lǐng)班。

  5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

  6、巡邏人員應服從當值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應作詳細記錄。

保安管理制度 6

  一、獎勵范圍及獎勵規(guī)定

  1、獎勵范圍

  在執(zhí)勤和日常管理中圓滿完成交付的任務,無危機違章行為者。見義勇為,敢于同犯人壞事作斗爭,成績顯著者。積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,成績突出者。積極參加搶險救災,保護公共財產(chǎn),事跡突出者。積極獻計獻策,提出合理建議,對公司發(fā)展有顯著幫助者。在外獲得嘉獎,為公司獲得榮譽、提升形象者。維護公司形象和利益,竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。季度、年度被評為優(yōu)秀員工、先進保安員者。

  2、獎勵標準

  以上內(nèi)容視情況給與人民幣50—200元的獎勵。

  二、懲罰范圍及懲罰規(guī)定

  1、懲罰范圍及規(guī)定

  未經(jīng)批準自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿的扣罰20元以上,損壞

  集體財物的照價賠償。經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴重者作開除處理。

  無故不參加組織學習、開會、訓練及集體活動者每次扣罰20元。

  每月違章2次者需停職學習,連續(xù)3個月有違章者,公司作開除處理。不當班的保安員嚴禁在保安室逗留,否則每次扣罰20元,2次扣罰50元,對屢教不改者公司作開除處理。

  保安員上崗需著正裝,并且需保持干凈整潔;外出時,不得穿著制服和佩帶保安器械,否則扣罰50元,對造成不良影響的,公司作開除處理。

  遇到罪犯畏縮不前或見死不救者,扣除工資300元,情節(jié)嚴重者予以辭退。

  違反國家法律、法令,構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當月工資200元以上,公司作開除處理,并押送司法機關(guān)追究期有關(guān)責任。

  遲到、早退超過10分鐘的,每次扣罰20元,超過30分鐘的按礦工處理。特殊情況提前向隊長報告并經(jīng)批準者除外。

  用餐期間由兩人輪流交換,嚴禁利用用餐時間在飯?zhí)瞄e聊、滯留或回宿舍,用餐時間超過30分鐘,按早退處理(詳見)。

  酗酒滋事、無理取鬧、有損公司形象的扣罰100元,公司作開除處理。

  未經(jīng)公司允許擅用辦公設(shè)備(計算機、電視、電話等)或物品者,每次扣罰100元,累計五次者作開除處理。

  執(zhí)勤時睡覺或打瞌睡的,每次扣罰50元,執(zhí)勤巡邏離開執(zhí)勤范圍,巡邏

  時不到保安室簽到者扣罰50元;不按執(zhí)勤保安員規(guī)定巡邏登記的扣罰50元;無故曠工的每次扣罰50元;值班時看報紙、看電視、聽收音機、無事打電話、寫信、與朋友聊天的,每次扣罰30元;不按規(guī)定著裝,形象邋遢的,在規(guī)定不準吸煙的地方吸煙等影響紀律的,經(jīng)教育不改者每次罰20元。

  不服從上級指揮和安排的,根據(jù)情節(jié)輕重扣罰50元,并作警告、停職整

  改處理或開除。

  參與打架、有意鬧事者,視情節(jié)輕重扣罰50元以上或送公安機關(guān)處理,

  沾染xxx,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機關(guān)收容審查的,公司給與辭退處理。

  私自把保安裝備借給別人使用,造成不良影響和后果的做開除處理并扣

  罰100元;未造成后果的扣罰50元。

  利用工作之便或以介紹工作為名從中收取介紹費、手續(xù)費或其他物品的

  扣罰50元,情節(jié)嚴重的公司做開除處理,對觸犯刑法的送公安機關(guān)懲處。

  對工作不負責任,造成客戶投訴并經(jīng)查實屬工作失誤或工作態(tài)度問題的,

  扣罰100元并視情節(jié)嚴重予以開除處理。

  本制度如有未盡事宜,可隨時補充或修正。萬科斯行政辦公室保留本制度的修改及解釋權(quán)。

保安管理制度 7

  1.0目的:為明確保安崗位職責和日常行為規(guī)范要求,樹立良好的精神風貌,提高人員水平和服務水平,確保公司財產(chǎn)及人員安全,特制定本制度。 2.0適用范圍:公司所有保安人員。

  3.0保安編制:本公司保安組織編制為隊。設(shè)隊長1人,班長2人,隊員11人,共14人。 4.0工作時間:

  4.1保安員實行兩班制,旱班為07:00-19:00,晚班為19;00-07:00;

  4.2崗位配置:每班A區(qū)大門崗2人,B區(qū)大門崗1人,C區(qū)大門崗1人,另設(shè)班長1人,輪休1人;

  4.3保安員每月休息共4天,每半月轉(zhuǎn)班一次,即每月15日和30日; 4.4保安室24小時值班,特殊情況至少保持一人在崗。 4.5集體活動時間:

  A教育培訓時間:每周三18:30-19:30(由隊長或指定班長組織)。 b周會時間:每周五18:30-19:30(由隊長主持)。

  c衛(wèi)生大掃除:周六14:00-15:00(由班長組織當班人員進行)。 d消防訓練:每月1次,列入培訓內(nèi)容(由隊長或指定班長組織)。 4.6請假制度:保安員請假須書面形式,并按集團相關(guān)制度手續(xù)辦理。 5.0保安人員行為規(guī)范:

  5.1遵守國家的法律法規(guī)及公司各項管理規(guī)章制度; 5.2熱愛公司和本職工作,不斷學習提高業(yè)務技能; 5.2按時上下班,不遲到旱退;

  5.4嚴守紀律,堅守崗位,保守公司秘密;

  5.5按規(guī)定著裝,不得卷褲腿、穿拖鞋、打赤腳,不得披衣敞懷,插腰或?qū)⑹植迦胍麓?5.6講究個人衛(wèi)生,不留長發(fā),不蓄胡須、勤修指甲,保持良好自身形象;

  5.7服從命令,聽從指揮,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,英勇頑強,吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導的工作安排和工作調(diào)動;

  5.8文明禮貌,行為規(guī)范,姿態(tài)端正,精神飽滿; 5.9上班執(zhí)勤要抬頭挺胸,保持挺直的站、坐姿態(tài);

  5.10思想端正,作風正派,愛護公司財產(chǎn)。做好“五防”工作(防火、防盜、防搶、防破壞、防災害),消除安全隱患,確保公司財產(chǎn)及人員安全;

  5.11在上班時間內(nèi),不得打瞌睡、聽音樂、吹口哨、唱歌、吃零食、吸煙、喝酒、看雜志書報等做與工作無關(guān)的事情;

  5.12在崗位或公司處所遇集團經(jīng)理級以上領(lǐng)導要起立主動問好,各公司總監(jiān)、總助、副總、總經(jīng)理級以上領(lǐng)導及公司貴賓要立正敬禮; 5.13積極參加部門或上級組織的各項培訓、訓練;

  5.14在當班過程中應文明用語,不得有侮辱人格、打罵他人的行為; 5.15保持門衛(wèi)室電話暢通,電話必須在二響內(nèi)接聽,并迅速傳達電話信息; 5.16工作積極主動,認真履行崗位要求,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員及安全隱患,應妥善處理,及時報告上級。 6.0保安各崗位工作職責: 6.1.0保安隊長職責:

  6.1.1管理保安隊向經(jīng)理匯報工作;

  6.1.2保安隊各項管理制度的修訂,監(jiān)督和落實執(zhí)行; 6.1.3組織消防演習和消防培訓,應急事故的組織與實施; 6.1.4保安員的教育,培訓,考核、獎懲等;

  6..1.5組織保安員對消防器材進行檢查,維護、清潔,保養(yǎng),及時更換有異常消防器材,保證消防設(shè)施完好,及時解決存在的消防隱患;

  6.1.5各類放行單、派車單、巡查表,來訪登記表等的檢查、審核,并整理存檔;

  6.1.6新進保安人員應做好資料的核對,經(jīng)公司領(lǐng)導確認并辦理相關(guān)手續(xù)后,先進行培訓再上崗;

  6.1.7來訪人員和職員工出入門禁管理,物品、貨物放行,車輛停放及進出的管理、監(jiān)督; 6.1.8各崗位的配置,班次的安排,保安員的調(diào)配;

  6.1.9監(jiān)督保安班長、保安員的工作,對整個公司區(qū)域及各保安崗位的巡查、檢查; 6.1.10消防檢查文件及檢查記錄的組織整理、存檔。 6.2.0保安班長職責:

  6.2.1管理當班保安員,向保安隊長匯報當班保安員工作,協(xié)助保安隊開展工作; 6.2.2保證公司財產(chǎn),資產(chǎn)安全,避免公司火災、盜竊等事故的發(fā)生; 6.2.3組織保安員的日常訓練;

  6.2.4監(jiān)督當班保安員的工作,對整個公司區(qū)域、保安崗位的巡查、檢查(無特殊情況須在大門崗值班);

  6.2.5來訪人員、物品、車輛進出的監(jiān)督管理。

  6.2.6定期組織對消防器材進行檢查,保證消防器材、設(shè)施完好,并能正常使用,及時解決存在的消防隱患;檢查消防水池是否有水,消防通道是否暢通對公司消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)。 6.3.0保安員職責。 6.3.1人員來訪:

  a對待來訪人員,保安員應按《來訪接待流程》規(guī)定,禮貌上前詢問,通知被訪人經(jīng)確認后方可放行進入公司;

  b保安員應主動將登記本送至來訪者手上并協(xié)助登記,發(fā)放來訪證并指引方向(如有車時應指引車輛停放),來賓離開公司時,保安員應禮貌收回來訪證;

  c來歷不明人員、找不到被訪人的、以及上門推銷人員,保安員應以禮貌、文明方式,委婉謝絕進入公司;

  d公司重要客戶、老板朋友、政府部門、事業(yè)單位等來訪時保安員應敬禮示意,經(jīng)確認后,不用登記,直接引領(lǐng)至前臺;

  e被訪人不在或聯(lián)系不到被訪人,保安員應說明原因;被訪人拒絕接見時,保安員應按被訪人交待方式,委婉拒絕進入公司;

  f.保安員在接待來訪和值班過程中,普通話應標準規(guī)范,使用“你好”、“請問”、“對不起”、“謝謝”等文明用語。

  6.3.2公司職員工家屬、親戚來訪,按《員工親朋探訪規(guī)定》進行身份證登記,檢查出入攜帶物品;

  6.3.3謝絕推銷人員,閑雜人員,小商販等與工作無關(guān)的人員進入公司區(qū)域。

  6.2.4非公司員工、外來人員,來歷不明人員,穿背心、短褲、衣冠不整,嚴重破壞公司形象人員,禁止進入公司;

  6.3.5員工上、下班時斷須站勤作業(yè),并按規(guī)定做好員工出入的監(jiān)督檢查(A區(qū)一人); 6.3.6在崗位或公司處所遇集團經(jīng)理級以上領(lǐng)導要起立主動問好,各公司總監(jiān)、總助、副總、總經(jīng)理級以上領(lǐng)導及公司貴賓要立正敬禮;

  6.3.7禁止非業(yè)務型人員上班外出,如特殊原因外出者,須有部門主管簽核之《放行通知單》,方可放行;

  6.3.8禁止任何人員攜帶刀具、毒品、易燃易爆等違禁物品進入公司,發(fā)現(xiàn)異常,及時上報;

  6.3.9負責快遞、郵件、包裹、報刊、信件的收發(fā),確保不遺漏,不出錯、不丟失,及時登記和發(fā)放;

  6.3.10公司車輛外出必須按《公司車輛管理規(guī)定》,有《車輛放行單》并有相關(guān)主管簽字方可放行,并做好出入時間等相關(guān)信息登記;

  6.3.11嚴格按〈大門出入管理規(guī)定〉檢查出入人員攜帶物品及車輛裝載物資(女士手袋,男士挎包除外),沒有《放行通知單》、〈領(lǐng)料單〉或〈提貨單〉及沒有權(quán)限主管核準,公司物資、財產(chǎn)一律不得放行,值班保安要認真履行職責,嚴格把關(guān),杜絕蒙混過關(guān); 6.3.12公司員工攜帶行李,未辦理手續(xù),沒有《放行通知單》,一律不得放行。

  6.3.13認真填寫崗位上所需要的各項表單,及時如實記錄在相應的記錄表上,簽名和記錄字跡應工整。

  6.3.14嚴格遵守、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,每天檢查未戴廠牌、不按規(guī)定著裝、非吸煙區(qū)吸煙、亂丟垃圾、浪費水電、損壞公物、上班時間回宿舍等違紀員工,并登記及時上報隊長處理(在違規(guī)登記本上記錄好日期、時間、地點、當事人、違規(guī)事項); 6.3.15按公司規(guī)定維護交通秩序,保證車輛及人員進出的安全暢通;

  6.3.16不允許外來人員、小孩,在大門口區(qū)域長時間逗留、玩耍,不允許車輛長時間在大門停放,堵塞其它車輛出入。

  6.3.17監(jiān)督指引車輛按規(guī)定有序停放。A區(qū)保安室每天07:30-08:00,需派出一人車場指引車輛停放。

  6.3.18協(xié)助人力資源部招工,并做好求職人員引導。

  6.3.19按《飲用水發(fā)放流程》做好飲用水的登記和發(fā)放工作(發(fā)放飲用水時必須將空桶收回)。 6.3.20公司員工借用保安室鑰匙,要按規(guī)定流程辦理,認真做好登記,不得借取非本人住宿以外的鑰匙(特殊情況領(lǐng)取須報告隊長);

  6.3.21按〈開關(guān)燈明細表〉按時開關(guān)公共區(qū)域的水電、熱水和定時開放的其它設(shè)備; 8.3.22登記夜間24:00后晚歸人員(除業(yè)務需要人員外,員工24:00后禁止外出); 6.3.23公司區(qū)域車輛限速10公里,嚴禁超速行車,保安員應做好宣導和管控; 6.3.24保證對講機及電話24小時開通,嚴禁利用崗位通信聊天或撥打私人電話;

  6.3.25出現(xiàn)緊急事故,火災、盜竊等,不論是上班,還是休息、休假都有義務參加緊急搶救; 6.3.26做好夜間巡邏和簽到,預防火災、盜竊、破壞、災害等事故發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報,遇有突發(fā)事件須迅速反應,按情及時上報保安隊長,并和其它保安員聯(lián)系,合力解決; 6.3.27熟悉公司消防設(shè)施的分部位置,有一定的消防知識,會使用消防器材;

  6.3.28每月1-3日、15-18日兩次按規(guī)定進行消防器材檢查,對過期、失效的消防器材要及時更換,并做好清潔和檢查記錄;

  6.3.29保安室24小時內(nèi)必須保持至少一人在崗,值班人員因有其它任務需離開時,經(jīng)班長同意批準后,由另一各保安員代班方可離開;

  6.3.30做好本崗位的環(huán)境衛(wèi)生。物品擺放有序,桌面無積塵,墻角無蛛網(wǎng),地面無污漬、垃圾雜物、殘留水;

  6.3.31交接班時應將當班值班情況、上級指示、待辦事項、存放物品=執(zhí)勤裝備等事項交接清楚,并在《值班日志》上做好記錄,在接班人到崗前,交班人不得離開崗位; 6.3.32按時做好抬飯、稱菜、看飯?zhí)玫热粘9ぷ,積極配合行政部門開展其它工作,完成上級領(lǐng)導交付的其它事情。 7.0保安人員巡邏檢查內(nèi)容:

  7.1消防水池是否有水,消防通道是否暢通,消防標示、消防器材是否在位完好。 7.2是否有人員在禁煙區(qū)吸煙,在廠區(qū)內(nèi)燃放明火,有無其它火災隱患。 7.3宿舍樓水池是否正常。

  7.4是否有水管爆裂漏水、煤氣泄漏、電線異常、煙霧、異味等。 7.5公司區(qū)域有無可疑人員或可疑車輛。

  7.6報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常(報警器、消防鈴報警,須派出人員查看相關(guān)區(qū)域有無異常)。

  7.7夜間燈光照明是否正常,有無燈管故障。 7.8夜間公司下班后門窗是否關(guān)好,有無被破壞跡象。 7.9車輛是否按規(guī)定位置停放整齊。

  7.10公司區(qū)域有無吵鬧、打架、盜竊等異常。

  7.11員工是否按規(guī)定佩戴廠牌,有無浪費水電,亂丟垃圾、亂接電源和其它違規(guī)違紀行為。 7.12有無其它安全隱患。

  7.13發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定處理,及時上報,并做好相關(guān)記錄。 8.0突發(fā)事件的處理:

  8.1保安人員在執(zhí)勤過程中,除正當防衛(wèi)外,不得打罵他人,對公司員工要罵不還口,打不還手,員工過錯或違反規(guī)定時要耐心說服,按公司規(guī)定合理解決。

  8.2如有人員在公司大門滋事,應保持冷靜,高度警惕,密切監(jiān)視,立即匯報保安隊長處理,并維護好現(xiàn)場秩序。

  8.3員工之間發(fā)生糾紛,保安人員應立即勸阻,不得幫襯任何一方,情節(jié)嚴重的應立即上報處理。

  8.3遇水災、火災、臺風等自然災害時,要勇于救護,情節(jié)嚴重時,應迅速通知相關(guān)部門主管和向上級報告。保安人員應提前做好宣傳,時刻做好救災準備。

  8.4遇有打劫、偷盜等危害公司安全行為,以及其它災害事故時,值班員應迅速報告保安隊長,并與其他保安聯(lián)系,事態(tài)嚴重或緊急時,可立即拔打110或轄區(qū)派出所電話報警,并詳細記錄事發(fā)經(jīng)過,保護好現(xiàn)場。

  8.5員工發(fā)生疾病或工傷,應立即報告保安隊長和行政經(jīng)理,以便安排車輛及時送醫(yī)院救治。 8.6發(fā)生災害事故有人員傷亡時,應先搶救傷患,再搶救貴重物資,并注意自身安全。 9.0本制度之條款與集團其它規(guī)定有抵觸的按其它規(guī)定執(zhí)行。 10.0施行日期:本制度自公布之日起施行 11.0公布日期:20xx年06月20日

保安管理制度 8

  1目的

  規(guī)范內(nèi)務管理,確保保安員具有良好的作息環(huán)境。

  2適用范圍

  適用于全體保安員(報警員)的內(nèi)務管理。

  3職責

  3.1保安部、保安隊長(安保部經(jīng)理)、報警中心班長負責督促、檢查保安員(報警員)的內(nèi)務管理。

  3.2宿舍管理員負責城西保安員宿舍的日常內(nèi)務管理。

  4作業(yè)規(guī)程

  4.1內(nèi)務檢查

  4.1.1保安部視情況安排每月至少1次的內(nèi)務管理抽查

  抽查時應做到:

  a)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行糾正或提出整改意見;

  b)將檢查情況記錄存檔。

  4.1.2保安隊長(安保部經(jīng)理)、報警中心班長安排每月兩次的內(nèi)務管理檢查:

  a)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行糾正或提出整改意見;

  b)將檢查情況記錄存檔。

  4.1.3宿舍管理員每天不定時地巡視城西宿舍內(nèi)務情況

  巡視時應做到:

  a)及時制止違反內(nèi)務管理的行為;

  b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

  c)對于一些不服從管理的保安員,應記錄并向保安部進行反映。

  4.2宿舍衛(wèi)生標準

  4.2.1宿舍地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  4.2.2床鋪干凈整齊、被子折疊放好、床面上無雜物和亂堆放的物品;床單、被褥干凈無異味;鞋子要擺放有序。

  4.2.3帽子、皮帶、口杯、臉盆、紙簍等物品按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬。

  4.2.4墻面、門窗和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

  4.2.5浴室和洗手間及時沖洗,沒有污垢、雜物和異味。

  4.2.6室內(nèi)無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

  4.3作息標準

  4.3.1根據(jù)各班次的工作時間掌握起床和就寢,不干擾其他隊員的正常休息。

  4.3.2城西宿舍的電視房原則上開放至每晚的10:00時,并應注意音量的控制。

  4.3.3休息期間,如發(fā)生情況,一經(jīng)召喚,立即返回,聽候調(diào)遣。

  4.4宿舍管理制度

  4.4.1愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備和公共財物,不隨意損壞或占為己用,保持公物的完好。

  4.4.2不亂接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)舞會、聚眾喝酒、賭博。

  4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿。

  4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩、打麻將,不影響其他隊員休息。

  4.4.5輪流值日的值日生應認真清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責。

  4.4.6節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。

  4.4.7不隨意動用或占有他人物品,不私自調(diào)換房間、床位或占用空床位。

  4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置。

  4.4.9潔身自好,不傳播庸俗的色情物品、畫冊、影碟等。

  4.4.10已辦理辭職手續(xù)的保安員須同時搬離宿舍。

  5記錄

  5.1《保安隊宿舍檢查表》

  5.2《保安部宿舍檢查表》

  6相關(guān)支持文件

  《保安員績效考核實施作業(yè)規(guī)程》

保安管理制度 9

  第一章總則

  第一條為維護公司安全,穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序,切實做好門衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理,特制定本門衛(wèi)、保安管理制度,門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度。

  第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任,組長由公司指定的負責人擔任。

  第二章職責:

  第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班

  第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè),一絲不茍的敬業(yè)精神,做到以身作則、嚴格執(zhí)法、秉公辦事。上班時必須穿著制服,注意儀容儀表,員工上下班時間必須在定位站崗。

  第三條上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名。

  第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁抽煙,如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙,違者一次罰款50元。

  第五條維護公司公用物資,應做到無損壞、無丟失,違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,并罰款200元。

  第六條對人要有禮貌,講文明用語:如"您好""請問""謝謝"等,如有投訴者,經(jīng)核實對被投訴者罰款80元。

  第七條協(xié)力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單",出門時必須有接待人員簽章方可放行。

  第八條工作細則:

  (一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄,發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,一次罰款10元。

  (二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴禁入內(nèi),特殊情況除外,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  (三)有快遞和信件到廠時,對其人員做好登記,并立即通知接待處。

  (四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品,如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,要注意檢查,確認是否是公司內(nèi)物品,是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行。

保安管理制度 10

  1.目的

  規(guī)范保安員、報警員的言談舉止和儀表儀容,使之符合業(yè)主和公司的要求。

  2.適用范圍

  適用于全體保安員(含報警員)言談舉止和儀表儀容方面的管理。

  3.職責

  3.1 保安部、保安隊長(安保部經(jīng)理)、班長負責監(jiān)督、檢查和糾正。

  3.2 當班保安員、報警員對照要求進行自查自糾。

  4.作業(yè)規(guī)程

  4.1保安員的稱呼和舉止

  4.1.1 保安員通常相互之間稱姓加同志,或者職務加同志。

  4.1.2 ::保安員聽取上級講話和回答上級問話時,姿態(tài)要端正。當聽到上級召喚自己時,應立即回答'到'。在上級口述指示后,應回答'是'。

  4.1.3 保安員進領(lǐng)導辦公室前要喊'報告',或者敲門;進入其他人員室內(nèi)前,也應先敲門,經(jīng)允許后方可進入。

  4.1.4 保安員必須舉止端正、精神振作、姿態(tài)良好。同領(lǐng)導講話時,應立姿。

  4.1.5 保安員外出時,應遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會公德,自覺維護保安員的形象和榮譽。

  4.1.6 保安員要自覺接受隊容風紀的檢查;如有違反,要服從糾察,立即改正。

  4.2 保安員的禮貌服務用語。

  4.2.1 稱謂語

  稱謂語包含:

  a)xxx先生(同志);

  b)xxx小姐(夫人、女士)。

  4.2.2 問候語

  問候語包含:

  a)您(們)好,(歡迎光監(jiān));

  b)多日不見,您好嗎

  c)早(晚)安;

  d)早上(下午、晚上)好。

  4.2.3 祝賀語

  祝賀語包含:

  a)祝您成功!

  b)祝您節(jié)日(旅途)愉快!

  c)祝您新年(圣誕、春節(jié))快樂!

  4.2.4 征詢語

  征詢語包含:

  a)先生(女士),我可以為您做些什么嗎

  b)先生(女士),我來幫您,好嗎

  c)還有別的事需要我?guī)兔?/p>

  d)我可以進來嗎

  4.2.5 應答語

  應答語包含:

  a)當業(yè)主有事呼叫保安員時,可以說:

  xx先生(女士),我來了;

  xx先生(女士),我馬上就來;

  b)當業(yè)主感謝時應說:

  xx請不必客氣;

  xx沒關(guān)系;

  xx這是我(們)應該做的。

  4.2.6 安慰語

  安慰語包含:

  a)當業(yè)主遇到不順心的事時,保安員應說:

  xx您別著急,我?guī)湍胂朕k法;

  xx我希望您很快會好起來的;

  xx我希望您沒事;

  b)當業(yè)主身體不適或患病,應說:

  xx請多保重;

  xx祝您早日康復。

  4.2.7 道歉語

  道歉語包含:

  a)很抱歉,打擾您了;

  b)對不起,給您添麻煩了;

  c)請原諒,讓您久等了;

  d)請出示(收好)您的證件,麻煩您了;

  e)對不起,這里是執(zhí)勤崗位,請不要在這里逗留;

  f)對不起,xxx單位(公司)還沒上班,請您稍候;

  g)對不起,您要找的人不在,請您聯(lián)系好以后再來。

  4.2.8 答謝語:

  當?shù)玫綐I(yè)主的幫助或配合時,應說:

  xx謝謝您的幫助(支持)

  xx非常感謝您的合作;

  xx能得到您的支持,我很榮幸和感謝。

  4.2.9 推辭用語

  推辭用語包含:

  a)很遺憾(抱歉),按公司規(guī)定我不能讓您進去;

  b)這不符合公司的要求(規(guī)定),實在很抱歉;

  c)很抱歉,這是專用停車位,您的車是否停到xx停車場去;

  d)對不起,業(yè)主要求園內(nèi)不準停車,請您把車停到外面去;

  e)很抱歉,xx單位(公司)已下班了,請您改日再來。

  4.2.10 指示用語

  指示用語包含:

  a)請這邊走;

  b)請往前走再往左(右)轉(zhuǎn)彎:

  c)請把車停在外面;

  d)請您在這里登記一下。

  4.2.11 電話用語

  電話用語包含:

  a)接電話要及時,不能讓對方久等,接電話時應說:

  xx您好,這是xx崗(報警中心);

  xx對不起,您要找的人不在,需要我轉(zhuǎn)告嗎

  xx對不起,請講慢一點;

  xx對不起,電話里有噪音,我沒聽清楚,您再重復一遍,好嗎;

  b)打電話時,語言要簡單明了,口齒清晰:

  xx您好,我是xxx;

  xx您好,我想找xxx,麻煩您幫我叫一下好嗎

  xx請幫我轉(zhuǎn)告一聲好嗎

  4.2.12 對講機用語

  對講機用語包含:

  使用對講機進行對話時,語言要簡單明了:

  a)呼叫時應說:'呼叫xx崗(報警中心),聽到請回答。'事情表達清楚后應馬上說:'完畢';

  b)接聽時應說:'我是xx崗(報警中心),收(聽)到,請講。'接聽完畢后應說:'明白,我馬上去(做)'。

  4.2.13 告別語

  告別語包含:

  a)再見,祝您旅途愉快!

  b)晚安,明天見!

  c)再見!

  4.3 保安人員儀表儀容等方面的要求

  4.3.1 儀表方面的基本要求

  要求包含:

  a)嚴格按公司規(guī)定穿工作服,不穿工作服不能上崗,穿工作服不能私自外出;

  b)工作服要求干凈平整,紐扣扣齊,領(lǐng)帶和綬帶掛端正,不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿等,雙手插入口袋或袖手;

  c)工作服不破損、不開線、不掉扣、無污跡;

  d)白天上崗時穿黑(深)色皮鞋,并要求光亮、無污漬;

  e)嚴格按公司規(guī)定佩帶帽徽、肩章、臂章和保安員上崗證等標識;

  f)站立時,要精神飽滿,態(tài)度和藹,站姿端正。不可身體歪斜,依靠他物、伸懶腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等;

  g)入座后,坐姿要舒展、自然和大方,上身挺直。不要垂肩、擺腿、蹺腳、晃身或歪頭趴坐等;

  h)行走時,上身要挺直,兩眼平視前方,兩臂自然擺動,兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進。遇見業(yè)主時,要禮讓。走路時,不可吃東西、吸煙,手插衣褲袋或袖手。

  4.3.2 儀容方面的基本要求

  要求包含:

  a)頭發(fā)要適時梳理,發(fā)型要樸實大方。男士的頭發(fā)旁不過耳,后不過領(lǐng),不留大鬢角,不留胡須;

  b)要保持面部清潔,常洗臉并注意口腔衛(wèi)生;

  c)經(jīng)常洗澡,勤換內(nèi)衣,防止汗臭;

  d)保持雙手清潔,常剪指甲,不留長指甲和涂有色指甲油(女士)。

  4.3.3衛(wèi)生習慣方面的要求

  要求包含:

  a)上崗前不喝酒,不吃蔥、蒜、韭菜等產(chǎn)生異味的食物;

  b)::不隨地吐痰或丟棄雜物;

  c)不當眾打哈欠、剔牙、掏耳、挖鼻、拉褲鏈、系皮帶、伸懶腰等;

  d)咳嗽、打噴嚏時,應用餐巾紙或手捂住口鼻,轉(zhuǎn)向一旁,避免發(fā)出大聲;

  e)養(yǎng)成飯前便后勤洗手的良好習慣。

  4.4 保安人員文明執(zhí)勤守則

  4.4.1 文明執(zhí)勤,微笑服務;

  4.4.2 禮貌待人,關(guān)愛業(yè)主;

  4.4.3 敬禮在先,詢問在后;

  4.4.4 遵紀守法,不圖私利;

  4.4.5 忠于

  職守,勇于奉獻;

  4.4.6 發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理。

  5.記錄

  《保安部(隊)檢查情況記錄表》

保安管理制度 11

  第一章總則

  第一條、為了加強保安隊伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員在值勤和執(zhí)行任務時有所依據(jù),當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條、本公司保安崗位24小時執(zhí)勤不間斷;當值保安認真做好安防工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

  第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

  第二章職責

  第四條、主要職責

  1.責任范圍:適用于本公司所管轄全部區(qū)域。

  2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

  3.依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  第五條、門衛(wèi)崗位職責

  1.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度;值班時應著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2.嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3.不得酒后上崗或擅離職守,須正規(guī)正確佩戴廠牌,禁止在保安室內(nèi)吸煙。

  4.對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

  5.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。

  6.及時做好報紙、快遞/信件的收發(fā)工作。

  7.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。

  8.上下班時間(上班時間為8:30、下班時間為17:30)的前后10分鐘須到大門口站崗,維持監(jiān)督打卡秩序,迎送職工上下班。如未佩戴廠牌的員工禁止出入公司。

  9.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),關(guān)閉時大門不留缺口;門衛(wèi)室時刻保持有人,杜絕閑散人員進入。

  10.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

  11.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫報修單交至負責人處。

  12.完成領(lǐng)導交付的其他任務。

  第三章行為準則

  第六條、治安安全管理

  1.保安值班要高度戒備,維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  2.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導。

  3.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責。

  第七條、人員出入管理

  1.任何外來人員因事需進公司必須填寫《來訪登記表》,內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時間、車號、聯(lián)系部門及人員等,門衛(wèi)應電話向被訪人員或部門核實后方可放行,無正當理由、不填寫《來訪登記表》者不得進入公司。

  2.外來人員出公司時,將經(jīng)被訪人簽字的《來訪登記表》交門衛(wèi)核對注銷后,方能離開公司,如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負責人審批同意后的《放行條》,方能放行。

  3.廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè),需安排外單位人員進公司施工,用工部門應事前將施工期限、人員名單報總經(jīng)辦,并須領(lǐng)取《臨時出入證》,施工期間,外來施工人員憑證進出公司,并且佩戴《臨時出入證》,否則保安將要求其離開公司。

  4.凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務關(guān)系者,視同外來人員按以上1、2條執(zhí)行。

  5.非工作時間外來人員無預約一律謝絕訪問。

  6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進入公司。

  7.如遇態(tài)度惡劣,強行闖入者,門衛(wèi)應立即上報辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

  8.各類團隊來公司參觀,參觀者須憑單位介紹信和帶隊人身份證到公司辦公室辦理預約手續(xù),經(jīng)分管領(lǐng)導批準后由辦公室通知門衛(wèi)放行;未經(jīng)公司領(lǐng)導批準,任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。

  9.上級單位領(lǐng)導來公司調(diào)研、指導工作,由總經(jīng)辦人員在門口迎接的,門衛(wèi)應予以放行。

  第八條、車輛出入管理

  1.外來車輛因事出入公司時,需填寫《來訪登記表》,不填寫者不得入內(nèi)。

  2.門衛(wèi)應對外來車輛進行引導,維持停放秩序。

  3.加強對車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,隨時與辦公室保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全。

  4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)應立即報告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

  第九條、物資出入管理

  1.公司物資

  物資出公司時,須由主管部門開具《放行條》,由相關(guān)人員填寫,部門負責人簽字,分管領(lǐng)導審批后,門衛(wèi)核對物資無誤后方可放行。

  2.外來物資

  a.供貨商送貨入庫時,應辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的

  《放行條》,核對無誤方可放行。

  b.外來運輸車輛進入公司時,門衛(wèi)需了解物品情況,如有危險品等須向相關(guān)負責人核實后方可放行。

  第十條、日常安全巡邏管理

  1.保安管理辦公室根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要,確定或調(diào)整保安巡檢線路,安排固定安全哨位,并排定保安班組以及對人員、物資進行分配。

  2.保安人員應熟練掌握安全裝備的使用,了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

  a.判斷情況若尚可解決消除時,速采取行動,并報告上級。

  b.判斷事故無法解決,應急速通報有關(guān)部門。

  c.日間災害急報有關(guān)負責人,夜間災害除急報有關(guān)負責人外,判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

  d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時,應將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關(guān)負責人。

  e.保安在當值時間出現(xiàn)周界監(jiān)控報警或接到中控室警報通知,須迅速確定方位、立即出動處理,并且及時向中控室或公司領(lǐng)導回饋現(xiàn)場狀況,如狀況危急須即時聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊;事后填寫《治安報警處理記錄表》?/p>

  3.白班每2小時巡邏一次。當值保安進行首次巡邏,并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時間,保安個人不得擅自變更。

  4.保安在巡邏時必須時刻保持警惕、多聽多看,發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應及時處理,并報告公司相關(guān)負責人。

  5.正常工作時間(8:30—17:30)結(jié)束后,對公司公共部位進行巡邏,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

  6.如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取合理措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

  第十一條、意外事故

  1.員工急病,即刻通知辦公室,及時派人送往醫(yī)院治療或撥打120,及時報備公司領(lǐng)導。

  2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看,若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案,且通知相關(guān)領(lǐng)導至現(xiàn)場,保安仍然堅守崗位,指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴防小偷趁機竊取公司財務;饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場,以供警方處理。

  第十二條、糾紛事件處理

  a.對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

  b.發(fā)生打斗,應迅速予以制止,將當事人交由公司領(lǐng)導處理為原則,如當事人不聽制止時,可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

  c.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時,為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化,應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

  d.事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢,應立即請派出所協(xié)助處理。

  e.注意立場要保持公正,千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

  f.若為下班時間,應即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導;有安全之慮時,即刻撥打110尋求協(xié)助。

  第十三條、不良分子前來滋事處理

  a.保安人員不得與不良分子對打。

  b.關(guān)閉大門和所有出入口,勿使不良分子進入尋釁滋事。

  c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導前來支援處理。

  d.認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù)。

  e.將狀況報告公司領(lǐng)導并隨時保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導。

  第十四條、被盜事件

  1.發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請?zhí)幚恚潞笞龊糜涗洝?/p>

  2.聯(lián)系公安部門,保持失竊現(xiàn)場原樣,便于取證。

  第四章勤務制度

  第五章緊急或意外事故處理

  第十五條、請示報告制度

  1.保安員遇有緊急情況和重大問題時,要及時、具體、準確地向上級領(lǐng)導請示、報告

  2.對上級領(lǐng)導和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示,要立即、堅決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時回饋。

  第十六條、工作考核

  1.保安與員工同時記錄指紋考勤,公司按各人的考勤按實際出勤天數(shù)記發(fā)工資。

  2.保安因個人原因需請事假、病假(病假須有鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開出的病假單)或調(diào)班者,必須報告總經(jīng)辦同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計扣工資。

  3.未嚴格執(zhí)行人員出入管理,放行外來人員。

  3.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書面“警告”通告批評。

  3.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書面“警告”并罰款200元。

  3.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書面“警告”并直接辭退。

  4.所有員工及保安人員禁止在保安室內(nèi)吸煙。

  4.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書面“警告”通告批評。

  4.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書面“警告”并罰款200元。

  4.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書面“警告”并直接辭退。

  5.未嚴格執(zhí)行車輛出入管理,放行外來車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作書面“警告”并罰款200元處罰。

  6.未嚴格執(zhí)行物資出入管理,造成公司損失,視情節(jié)輕重作書面“警告”或開除處罰,并賠償公司損失。

  7.未嚴格執(zhí)行日常安全巡邏,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

  8.未履行門衛(wèi)崗位職責,作出有損公司形象的行為,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

  9.未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班,造成權(quán)責不清,所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔責任。

  10.違反門衛(wèi)工作紀律,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

  11.每發(fā)生一次“警告”、連續(xù)一個月累積發(fā)生三次、一年內(nèi)累積發(fā)生三次者,須罰款500元并視情節(jié)輕重還將作辭退處理。

  12.如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

  第十七條、工作態(tài)度

  1.對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

  2.對自身的責任心:鉆研業(yè)務、工作認真、上進心。

  3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)。

  4.對本職工作負責:不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀。

  5.對待來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢。

  第十八條、日常行為規(guī)范

  1.愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

  2.及時清理、整理個人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

  3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

  4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

  第十九條、保安工作紀律

  根據(jù)《保安服務管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則,保安員嚴格禁止下列行為:

  1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

  2.扣押、沒收他人證件、財物。

  3.阻礙依法執(zhí)行公務。

  4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

  5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄。

  6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

  7.儀容不整,言語行為輕浮、粗暴無禮。

  8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像,打瞌睡等。

  9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

  10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。

  11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。

  12.暴行犯上,不服從指揮。

  第六章附則

  第二十條、本制度由總經(jīng)辦負責解釋,并根據(jù)施行情況適時修訂。

  第二十一條、本制度自公布之日起施行。

保安管理制度 12

  一、衛(wèi)生制度

  1、保安室是保安工作處所,非保安人員無正當理由不得入內(nèi),禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

  2、保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在保安室。

  3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務進行保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>

  4、無正當理由,保安室應24小時有保安員值守。

  5、保安人員要保持個人衛(wèi)生整潔,身上無異味,經(jīng)常洗澡。

  6、當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈。

  二、崗位職責

  1、當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。

  2、確保院內(nèi)車輛的安全。

  3、維持酒店辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  4、保安人員必須為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

  5、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導,維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關(guān)人員前來接待。

  6、保安人員站崗和執(zhí)勤時,須穿酒店規(guī)定的制服,佩戴員工識別證。

  7、保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。

  8、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知店長。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報主管部門處理。

  9、保安必須提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,正確記錄當班值班筆錄,及時提出相關(guān)工作報告。

  三、門禁管理

  1、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。

  2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查,拒絕檢查不得出酒店。

  四、訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者,未經(jīng)領(lǐng)導同意,拒絕進入酒店。

  1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。

  2、不明身份,衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

  3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。

  3、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。

  4、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

  5、來訪人員不能出示有效證件者。

  五、保安器械的保管

  (一)、由安全主管負責安排專人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

  (二)、保安器械的領(lǐng)用及交接

  1、保安器械實行專人保管制度,誰領(lǐng)用誰負責,如有人為毀損現(xiàn)象,照價賠償。如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴肅處理。

  2、保安器械的使用規(guī)定:

  2.1制備保安器械的使用說明書和使用方法。

  2.2任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

  2.3依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

  六、工作態(tài)度

  1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

  2、對自身的責任心:鉆研業(yè)務、工作認真、上進心

  3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)

  4、對本職工作負責:不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

  5、對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

  七、日常行為規(guī)范

  1、愛護酒店公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

  2、及時清理、整理個人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

  3、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

  4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

保安管理制度 13

  值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

  1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

  2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。

  3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。

  4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

  5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

  6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

  7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

  9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

  10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  公司門衛(wèi)管理制度

  門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

  本制度適用于本公司員工和保安人員。

  管理辦法

  保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

  保安人員必須出門站崗值勤。

  警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴xxx來賓證xxx方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還xxx來賓證xxx后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

  衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

  嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

  嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

  對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

  本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

  本制度自公布之日起執(zhí)行。

保安管理制度 14

  一、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。

  1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

  2、門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

  3、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

  4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。

  5、嚴禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。

  6、擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

  二、維護門衛(wèi)隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執(zhí)勤。

  1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理。

  2、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

  3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

  4、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

  5、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

  三、獎勵

  在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。

  四、說明

  1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動,對扣分超過50分小于100分者,下年度不考慮提高工資。

  2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。

  3、凡因在工作時間內(nèi)不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。

  4、本獎懲責任制從宣布之日起執(zhí)行。

保安管理制度 15

  一、保安日常工作制度

  1.1做好日常工作情況的記錄,填寫值班報表。

  1.2每日分三班,并由保安班長交代當日值班的工作及注意事項。

  1.4每周至少進行一次列隊、體能、消防等軍事訓練。

  1.5事情處理須有時間、地點、人物、處理結(jié)果、遺留問題,填寫完整交行政部審閱。

  1.6要堅守各自崗位,不得擅自離崗,如必須離崗時須報告行政部安排他人頂崗。

  1.7保安室是公司的安全保衛(wèi)機構(gòu),閑雜人等,非經(jīng)保安同意一概不得入內(nèi);

  1.8值班時講文明禮貌,嚴禁打人,罵人。

  1.9嚴禁酒后上班和執(zhí)勤時喝酒、不準會客、看書、看報,不準嬉戲或做其他與執(zhí)勤無關(guān)的事。

  1.10不允許在管轄區(qū)范圍以外查證、驗物,但發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員或贓物的除外。

  1.11不準將扣押物品擅自處理動用。

  1.12嚴格遵守保安管理制度及公司的各項規(guī)章制度。

  二、保安員值班著裝儀表制度

  2.1保安上崗執(zhí)勤前,必須整容整紀,檢查衣、帽、鞋帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范。

  2.2不準蓄長發(fā),留胡須,不準留長指甲,養(yǎng)成干凈,衛(wèi)生的好習慣。

  2.3要保持良好的精神狀態(tài),處理問題要冷靜,機智勇敢。

  三、保安交接班制度

  3.1按時交接班,接班人員應提前10分鐘到崗,如接班人員未到達前,當班人員不準離開崗位。

  3.2接班人員要詳細了解上一班的執(zhí)勤情況和當班應注意的事項。

  3.3交班人員應將當班發(fā)生的問題,處理情況及注意事項向接班人員交代清楚。

  3.4當班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢,接班人應協(xié)助完成。

  3.5注意檢查崗位范圍的物品,設(shè)施和裝備等,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報告,必要時雙方簽名作證,下班前要清理值班場地衛(wèi)生。

  3.6配備的對講機、防護安全棍,使用的強光電筒等,每日交班時,需由使用人在上班或下班時間及時交接清楚。

  3.7保安裝備非自然原因損壞的,由當事人承擔。

  四、人員出入管理制度

  4.1本公司人員

  4.1.1上下班應佩掛工作牌出入公司,對沒佩帶工作牌的員工,值班保安有權(quán)責令其立即佩帶,并就不佩帶工作牌者做好相應的記錄;若經(jīng)保安提示仍不佩帶者,保安應做好記錄,行政人事部將視情況對其進行處罰。

  4.2非本公司人員

  4.2.1保安應建立來訪人員登記簿,詳實登記進入公司的外來人員的相關(guān)資料;

  4.2.2外來人員要進入公司,先進行登記后,在大門崗等候,由保安員通知被訪者,經(jīng)同意后,由保安員發(fā)給“來賓卡”,方可進入公司;

  4.2.3來訪人離開公司時,保安亦須收回“來賓卡”并登記其離開時間。

  五、車輛出入管理制度

  5.1建立車輛出入登記簿,詳實登記每天出入公司車輛的司機姓名、司機身份證號(本公司司機除外)、隨從人數(shù)、車牌號及進出時間等相關(guān)資料;進入公司的外來車輛必要時保安應令其在指定位置停放;

  5.2外來車輛駛出公司時,保安須要求司機停車,打開車廂門進行檢查,并需有倉庫開具的放行條或出示物品出門的相關(guān)證明資料,保安須登記車輛出門時間。司機不接受保安檢查的,不予放行;

  5.3公司貨運車輛入庫時,保安須準確記錄車輛入庫時間,以備車隊查詢。

  六、物品出入管理制度

  本單位或外來人員攜帶的行李、包裹可疑,保安應及時詢問和檢查物品有無出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導批條,否則一律不準放行,必要時報行政部處理。

  七、保安日常工作

  7.1對出入大門的人員,物品,車輛按保安制度進行管理。

  7.2及時傳送報刊、雜志、公函、私人信件和快遞物品。

  7.3做好保安室的衛(wèi)生清潔工作,按時打掃保安室,桌上文件應擺放整齊;

  7.4經(jīng)常性巡視倉庫、辦公區(qū)域,發(fā)現(xiàn)在非抽煙區(qū)抽煙者要及時制止,處罰200元/次并及時上報。

  7.5及時開、鎖辦公樓大門,早上七時三十分大門鎖開啟,晚上十一時公司大門落鎖,夜間非本單位人員不能進入,特殊情況除外;

  7.6隨時保證大門暢通,對于出現(xiàn)秩序混亂、堵塞大門時,要及時制止并疏導;

  7.7晚班保安須每隔40分鐘巡視各倉庫和辦公樓一次,著實做好安全保衛(wèi)工作。

  7.8消防安全等其它事項。

  八、巡邏稽查制度

  8.1堅守崗位,忠于職守,按制度時間和路線進行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理并做好記錄。

  8.2預先熟悉巡邏區(qū)域的所有通道、要害部位、重點設(shè)施,特別是消防設(shè)備及使用方法,做到心中有數(shù)。

  8.3巡邏時拾得的錢物應及時上交行政部處理。

  8.4除制度規(guī)定可在辦公室休息時間外,巡邏員不得進入辦公室休息。

  九、突發(fā)事件處理制度

  9.1遇有突發(fā)事故,所用員工必須服從公司領(lǐng)導的指揮調(diào)遣。

  9.2一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或各類違法犯罪活動,應立即制止,必要時報告行政部。

  9.3發(fā)生偷竊、搶劫等重大突發(fā)事件,應立即報告行政部或公安機關(guān)。同時保護好現(xiàn)場,除緊急搶救外,無關(guān)人員不準進入現(xiàn)場。

  9.4發(fā)生火警時,保安人員應立即報告行政部門,并馬上采取有效措施先行滅火,撲救完畢保護好現(xiàn)場,待有關(guān)部門檢查完畢后方可整理事故現(xiàn)場。

  十、保安獎勵制度

  有下列表現(xiàn)的個人,將視情況給予表揚、記功授于榮譽稱號或物質(zhì)獎勵:

  10.1嚴格遵守或執(zhí)行公司保安制度者;

  10.2見義勇為、臨危不懼,保護公司財產(chǎn)有功者;

  10.3積極提出合理化建議,為改進保安管理工作做出突出貢獻者;

  10.4檢舉揭發(fā)他人違規(guī)行為,勇于糾正違規(guī)行為者。

  10.5在管轄區(qū)內(nèi),為社會治安綜合治理做出重大貢獻者,除向有關(guān)部門申報嘉獎、立功外,另獎500元。

  10.6能遵守保安部學習和訓練制度,學習訓練成績優(yōu)秀、工作積極者,經(jīng)班長評選,負責階段每季無發(fā)生治安案件的,獎勵全部當班值勤者共計200元。

  十一、犯規(guī)處罰制度

  有下列行為之一的個人,尚未構(gòu)成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的,將視情況分別給予批評、罰款、賠償損失或行政處分。

  11.1不執(zhí)行保安管理制度,包庇他人違規(guī)行為者;

  11.2頂撞保安,強行闖關(guān)者;

  11.3尋釁滋事,打架斗毆,擾亂正常工作秩序者;

  11.4玩忽職守、見危不救、知情不報,給安全保衛(wèi)工作造成一定影響者;

  11.5對保安的檢查和詢問不予配合者。

  11.6打人(追捕犯罪分子與自衛(wèi)除外)、罵人、以查物證或其他借口為由,敲詐勒索他人錢物的,一次罰款200元,情節(jié)特別嚴重者由保安隊開除并送有關(guān)部門依法處理。

  11.7工作不負責任,擅離職守,工作時間做與工作無關(guān)的事,一次罰款30元,二次罰款50元,三次開除出隊。

  11.8酒后上班和在工作執(zhí)勤時喝酒、睡覺等一次罰款100元,會客、看書、看報、躺著等,一次罰款10元,兩次罰款20元,三次罰款30元,屢教不改者勸其離隊。

  11.9有事不請假、上崗遲到早退,按人事制度處理。無故曠工不上崗,每曠工一天罰款100元,并扣發(fā)當日工資,曠工兩天加倍處罰,曠工三天自動離隊除名。

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