公車使用管理制度

時(shí)間：2022-07-22 18:23:52 制度我要投稿

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公車使用管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的公車使用管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

公車使用管理制度

　　第一章、總則

　　1、為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化，合理有效的調(diào)配和使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益并對(duì)公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制，以確保車輛安全、良好的運(yùn)行，特制定本制度。

　　2、公司車輛是指本公司購置的所有公務(wù)車輛；以下所指的駕駛?cè)隧毷浅钟泻戏ǖ鸟{駛證的人員。

　　3、公司人事行政部為公司車輛的主管部門，主要負(fù)責(zé)公司車輛的購置、調(diào)配、保養(yǎng)、維修、年審、保險(xiǎn)等項(xiàng)目的管理。

　　第二章、車輛的使用

　　4、公司各部門因公需要用車的，應(yīng)事前向人事行政部提出派車申請(qǐng)，并在人事行政部填寫《用車登記表》，注明派車事由、用車時(shí)間、出車地點(diǎn)、預(yù)計(jì)公里數(shù)、等信息，人事行政部部依據(jù)業(yè)務(wù)的重要性順序派車，不按規(guī)定流程進(jìn)行有車登記的，人事行政部責(zé)人有權(quán)拒絕派車。

　　5、車輛出車期間需臨時(shí)改變計(jì)劃或增加派車任務(wù)的，亦須電話通知人事行政部負(fù)責(zé)人同意，并在回公司交車時(shí)后到人事行政部補(bǔ)簽《用車登記表》，交行政部存檔。

　　6、人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門工作的輕重緩急、請(qǐng)派先后順序，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛使用，應(yīng)遵循先遠(yuǎn)后近，先外地后深圳的原則。

　　7、車輛駕駛?cè)藛T按行政部安排領(lǐng)取車輛鑰匙及派車單，按時(shí)出車并如實(shí)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)和行駛里程，做好車輛使用記錄。

　　第三章、車輛的停放

　　8、公司所有車輛鑰匙由人事行政部統(tǒng)一保存、管理，公務(wù)車輛在交車時(shí)，應(yīng)將鑰匙行政部；車輛駕駛?cè)藛T接公司安排，次日?qǐng)?zhí)行出車任務(wù)并早于公司人員上班時(shí)間的，可提前一天領(lǐng)取鑰匙。

　　9、未出車時(shí)，車輛應(yīng)停放于公司辦公樓停車場(chǎng)，并將車門車窗鎖妥；任意放置車輛導(dǎo)致違反交通規(guī)則或車輛損毀、失竊的，由駕駛?cè)藛T賠償損失，并予以處分。

　　10、無論任何時(shí)間段，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定公司辦公樓停車場(chǎng)，未經(jīng)人事行政部同意，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場(chǎng)私用。

　　第四章、費(fèi)用管理

　　11、公司人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車輛的管理費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控。各部門、門店使用公司車輛需按正常程序進(jìn)行。

　　12、燃油費(fèi)用管理：

　�。�1）公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油，一車一卡，公司車輛油卡不得外借，加油回執(zhí)按月交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部須每月對(duì)公司所有車輛的行駛公里數(shù)及用油量進(jìn)行核查。

　�。�2）車輛辦理加油卡后，駕駛?cè)藛T須在出車前到人事行政部登記領(lǐng)��；

　�。�3）駕駛?cè)藛T領(lǐng)取加油卡外出丟失的，應(yīng)自行承擔(dān)再次辦卡的費(fèi)用；

　　卡內(nèi)資金因丟失被盜用的，駕駛?cè)藛T應(yīng)按上一次加油完畢所打印單據(jù)的卡內(nèi)所剩余額進(jìn)行全額賠償。

　　13、維修保養(yǎng)費(fèi)用管理：

　�。�1）各類車輛按照各車的技術(shù)保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進(jìn)行保養(yǎng)；

　�。�2）公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由駕駛?cè)藛T視車輛情況報(bào)人事行政部負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排；

　�。�3）車輛修理應(yīng)事先填寫《車輛維修申請(qǐng)單》，經(jīng)人事行政部責(zé)人審核，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可送修；

　�。�4）車輛損壞的零部件可自行修復(fù)的，由人事行政部統(tǒng)一采購并予以換修，以降低修車費(fèi)用；

　　（5）車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復(fù)和更換零件的，在不影響安全行車前提下，應(yīng)將車輛駛回公司檢驗(yàn)后送修；無法行駛時(shí)應(yīng)先向董事長(zhǎng)請(qǐng)示，根據(jù)實(shí)際情況送修，未經(jīng)請(qǐng)示的修理費(fèi)用，公司不予報(bào)銷；

　�。�6）如因駕駛?cè)藛T操作不當(dāng)出現(xiàn)故障者，其維修費(fèi)用視情節(jié)輕重，決定駕駛?cè)素?fù)擔(dān)比例。

　　第五章、事故處理

　　14、一旦出現(xiàn)意外事故時(shí)，駕駛?cè)藛T應(yīng)迅速做出應(yīng)急處理，并向人事行政部報(bào)告。

　　15、凡因違章、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)報(bào)銷；因路邊違章停放而造成車身損壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)責(zé)。

　　16、車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，人事行政部協(xié)助處理，并即刻通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。

　　17、因公務(wù)用車發(fā)生事故后由交通部門認(rèn)定責(zé)任，扣除保險(xiǎn)理賠后的其他費(fèi)用，由駕駛?cè)藛T和公司共同承擔(dān)，承擔(dān)比例如下：

　　（1）我方車輛負(fù)全責(zé)時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)50%的費(fèi)用；

　�。�2）我方車輛負(fù)主要責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)30%的費(fèi)用；

　�。�3）雙方車輛負(fù)同等責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)10%的費(fèi)用；

　�。�4）我方車輛負(fù)次要責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T無須承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　（5）我方車輛無責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T無須承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　18、凡發(fā)生意外事故的，除經(jīng)濟(jì)處罰外還要以公司的凈損失（扣除保險(xiǎn)理賠外）金額進(jìn)行行政處罰，具體如下：

　�。�1）一次事故凈損失大于30000元時(shí)，視為重大事故，駕駛?cè)藛T停職停薪或調(diào)離崗位；

　　（2）一次事故凈損失5000—30000元時(shí)，視為大事故，對(duì)駕駛?cè)藛T罰款50元并在公司大會(huì)上作出檢討；

　　（3）一次事故凈損失在5000元以下時(shí)，為小事故，駕駛?cè)藛T在公司大會(huì)上檢討。

　�。�4）發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故，或連續(xù)三次及以上小事故，將視為重大事故作出處理。

　　第六章、駕駛?cè)藛T守則

　　19、所有車輛駕駛?cè)藛T必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，熟悉各項(xiàng)交通法規(guī)，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹(jǐn)慎，文明駕車，確保行車安全。

　　20、駕駛?cè)藛T必須具有駕照并隨身攜帶，出車時(shí)一定要保證證件齊全；嚴(yán)禁將車輛交無證人員駕駛。

　　21、駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等）；駕駛?cè)藛T平日應(yīng)注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車。

　　22、駕駛?cè)藛T必須隨時(shí)掌握車輛完好狀況，對(duì)各部件的磨損程度要準(zhǔn)確掌握并及時(shí)匯報(bào)，對(duì)油、電路、剎車、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)等關(guān)鍵部位要及時(shí)檢查；如有異常應(yīng)及時(shí)更換零部件、加注機(jī)油等，保證車輛的正常運(yùn)行。

　　23、駕駛?cè)藛T應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件、外觀良好，使用后應(yīng)將車輛清洗干凈。

　　24、車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如有乘客需吸煙的，駕駛員應(yīng)予以勸阻；

　　25、所有駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按正常上下班時(shí)間待命出車，若臨時(shí)有事離開必須向人事行政部請(qǐng)假，不能出勤時(shí)也應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，按程序辦理；若駕駛?cè)藛T不聽從安排、耽誤公事，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。

　　26、駕駛?cè)藛T及副駕駛位置上人員在車輛行駛前必須系好安全帶，否則司機(jī)不得行駛。

　　27、駕駛?cè)藛T應(yīng)愛崗敬業(yè)、端正駕駛作風(fēng)、遵循職業(yè)道德：

　�。�1）做到禮貌用語，不得私自散布謠言、打聽消息、攻擊他人長(zhǎng)短、宣泄私憤。

　�。�2）不得打探領(lǐng)導(dǎo)行程安排或泄露行程，不得散布車上人員交談的內(nèi)容。（3）對(duì)所接待客戶提出的問題，涉及到公司業(yè)務(wù)核心機(jī)密或公司領(lǐng)導(dǎo)私人信息的，應(yīng)予以回避。

　　28、未經(jīng)乘車人員同意，駕駛?cè)藛T不得擅自打開音響和空調(diào)系統(tǒng)；空調(diào)使用應(yīng)在當(dāng)天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟。

　　29、夜間、大風(fēng)、雨霧冰雪天氣情況下出車的，駕駛?cè)藛T應(yīng)檢查好車輛各部分機(jī)件和油、水、電路等車況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)禁在車況不佳的.情況下出車；途中應(yīng)嚴(yán)格控制車速，密切注意信號(hào)變更及交警管制措施。

　　30、駕駛?cè)藛T執(zhí)行外派任務(wù)時(shí)臨時(shí)發(fā)生身體不適的，應(yīng)將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內(nèi)，并立即通知行政部，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療。

　　31、駕駛員執(zhí)行出省外派任務(wù)時(shí)，單程距離超過100公里的，應(yīng)在途中合理進(jìn)行短暫休息，并檢查車況；單程距離超過200公里的，應(yīng)每間隔1小時(shí)進(jìn)行合理休息并檢查車況，嚴(yán)禁持續(xù)疲勞駕車。

　　第七章、相關(guān)獎(jiǎng)懲

　　32、公司為所有專職司機(jī)設(shè)立安全無事故獎(jiǎng)：

　　（1）安全無事故需滿足三個(gè)條件：沒有出現(xiàn)保險(xiǎn)理賠；

　　公司沒有出資賠付；即便出險(xiǎn)，但事故無責(zé)任。

　�。�2）安全行車無事故連續(xù)累計(jì)滿一年的，獎(jiǎng)勵(lì)1200元；

　　第二年連續(xù)全年無事故的，獎(jiǎng)金再加200元；以此類推，連續(xù)累計(jì)無事故則每年加200元。

　�。�3）期間若專職司機(jī)駕車出現(xiàn)意外事故，則累計(jì)全部歸零，重新開始計(jì)算。

　　33、公司駕駛?cè)擞幸韵虑闆r者，一經(jīng)核實(shí)，公司將給予處罰：

　　（1）未經(jīng)批準(zhǔn)出車者，處罰100元。

　　（2）未經(jīng)批準(zhǔn)將車交由他人駕駛者，處罰100元。