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宣傳部規(guī)章制度（通用16篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的宣傳部規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宣傳部規(guī)章制度 篇1
一、宣傳部的任務
宣傳部承擔著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負責活動現場的布置策劃。
3．負責活動進行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。
5．每次活動后三天內，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。
2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的`關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經發(fā)現做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1．獎勵方面
（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
（1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
�。�3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
宣傳部規(guī)章制度 篇2
為加強宣傳部內部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹的工作態(tài)度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。
2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的'優(yōu)秀大學生。
3、遵守學生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學校，關心集體。嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。
4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。
5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會議制度
1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。
2、開會時，認真聽取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關機或調為震動狀態(tài)，適當的做會議記錄。
3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內容，以保證工作順利開展。
4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。
2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。
3、對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。
四、有關活動細節(jié)的說明
1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經部長同意，不得私自動用。
3、舉辦活動的活動經費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現并解決問題。
5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結并上交。
6、活動中有不懂的細節(jié)應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度 篇3
在學院的領導下，系學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經驗。宣傳部的工作主要是負責系里舉行的晚會的舞臺的設計和布置，海報宣傳，喜慶節(jié)日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的.規(guī)章制度，保護財物不受損失和辦公室的整潔。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：
一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無私的奉獻精神，熱愛本職的工作，服從正確的領導。宣傳部負責各項工作的宣傳報道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標語和各類海報通知等，同時還開展一系列的宣傳教育活動。
二、宣傳部要配合系學生會完成每一個階段的工作，聽從系學生會的分配，協(xié)助各部門及時且高標準地完成任務，保證各項工作順利開展。
三、凡是宣傳部的會議活動，通知到的成員和干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。
四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主管人員的批準，并要做好登記工作。
五、宣傳部成員、干事要聽從部長的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。
宣傳部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
一、社團聯(lián)合會宣傳部是在社團聯(lián)合會的領導下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學院大型活動宣傳工作的組織部門。
二、社團聯(lián)合會宣傳部的基本任務是通過多種宣傳方式展現豐富的大學社團活動、反映當代大學生良好的精神風貌、促進大學生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會的建設發(fā)展以及學院各項大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規(guī)范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的.綜合素質，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執(zhí)行。
第二章宣傳部組織結構
四、宣傳部內設部長一名，副部長一名。干事若干名，根據個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應立即電話通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。
八、社聯(lián)文藝活動形象設計。根據社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。
九、社聯(lián)對外形象設計。由社聯(lián)各部長及主席團提出方案，宣傳部設計。
十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。
第四章紀律制度
十一、宣傳部各成員要本著服務社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。
十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務，不得無故推托、消極怠工。
十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準時參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部內部物品歸社團聯(lián)合會所有，是社團聯(lián)合會公共財產。作為本部門成員，有責任和義務保護和愛惜社聯(lián)及部門物品。
十五、社聯(lián)、社團及個人不得隨意將宣傳部內筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內部工作人員若是由于工作需要必須經宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。
十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實行實名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。
十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔，保證展板數目確認無誤和完好無損，以便工作正常開展。
第六章獎懲制度
十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經部長、副部長討論并上報監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團，我部門將上報監(jiān)察部處理。
第七章附則
附則一：
海報張貼管理辦法
1．各社團的海報須在社團聯(lián)合會宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會宣傳部有權拒絕給予批準張貼。
2．對于未經允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會監(jiān)察部有權撕下取回海報，社團聯(lián)合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。
附則二：
展板書寫、繪制注意事項：
1、展板內容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。
2、展板內容盡量保證在100字以內，以便于書寫，落款必須為“校社團聯(lián)合會xx社團”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規(guī)章制度 篇5
一、部門職能
1、負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。
2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動。
二、組織結構
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務，確保各項工作有序進行。
2、部長權利及義務:
�、佟⒅贫�、修訂本部門的工作條例；
�、�、審議本部門的工作計劃和工作報告；
③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；
�、堋徍吮静块T財務預算，及部內工作一切經費開支；
⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助
�、蕖⒍ㄆ趯ψ约旱�'工作進行小結，總結經驗，彌補不足；
�、摺⑴c本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；
�、�、團結部門成員，真正做到上傳下達；
�、帷⒂袡嗲宄@內一切涉及社團活動宣傳的違章海報。
三、工作制度
�。�1）考勤制度
1)、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責：
及時通知當日的宣傳任務；
對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整齊；
嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質量及展出要求等。
�。�2）例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.
2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。
�。�3）采購制度
先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。
（4）工作流程制度
1、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯(lián)各部及相關協(xié)會。
2、各協(xié)會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。
3、每次社團重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協(xié)會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。
（5）培訓制度
1、培訓對象：宣傳部成員。
2、培訓內容：
培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
宣傳部規(guī)章制度 篇6
為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的.總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：
1.思想上有團隊精神，要具備團學干部較高的思想覺悟。
2.嚴謹務實，積極探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。
3.提升自己的綜合素質，起到先鋒作用。
4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤
5.工作認真負責，按質按時按量完成任務。
6.有組織有紀律不能無故缺席。
7.有較強的創(chuàng)新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻不求匯報精神，認真完成上級交給我的每一項任務。
9.保持會議的嚴肅性，保持會議紀律。
10.開會人員必須準時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。
11.會議期間無特殊情況不得早退。
12.開會期間將手機調為靜音或關機。
13.對于校團委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。
14.本部門應和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開展，并團結其它部門，和諧相處。
15.其它部門如有需要出海報我們應積極配合。
16.部門成員對宣傳部有高度責任感，要隨時注意維護部門形象，不做有損部門利益的事。
17.宣傳部成員要團結一致，通過合作出好每一張海報及每項活動。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認真對待每次工作。
19.出海報期間不能無故不到，且每張海報按時按質按量完成。
20.每次所出海報將進行拍照，用來做一學期工作資料。
21.海報出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。
22.定期對辦公室進行打掃。
23.每出一張海報做好物品登記。
24.愛護工作財務，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報不能隨意損壞。
25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點改正自己的不足。
26.注重每張海報的設計與創(chuàng)新。
27.在宣傳部中不自滿應充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。
28.以校團委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護這個家庭。
宣傳部規(guī)章制度 篇7
一、部門職能
1、始終不移的以服務同學以及我部所有師生為宗旨，認真開展好本部門的每一項工作；
2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學生會的各項工作進行宣傳；
3、協(xié)助學生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作；
4、負責學生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質量，高標準，高要求。低調做人，高調做事！��！
三、例會要求
1、每周例會務必準時到達，有事者應向部長或者副部長請假示意；
2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關佩戴。
3、例會期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數不得超過2次；
如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報制作，會場布置以及臨時的任務（臨時任務聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；
2、能夠有始有終，踏踏實實的完成上級交待的每一項任務。從而培養(yǎng)自己的責任心；
3、具備一定的自學能力。能夠在海報制作和會場布置的`工作中，學習繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關內容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；
2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；
3、嚴禁以個人名義把部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應允方可；
4、嚴禁以部門或者學生會的名義做一些違反校紀校規(guī)的事情；
5、每周下達的任務或通知必須在指定時間內完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴重違反校紀校規(guī)者，會由學部或學院給予相關處分；
宣傳部規(guī)章制度 篇8
第一章總則
第一條本部門嚴格遵守《江西財經大學學生會章程》《江西財經大學學生會工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學生會主席團領導下的職能部門。
第三條認真服從任務安排，做好本職工作，嚴禁以院學生會宣傳部的名義從事個人活動。
第四條本部主要任務是指導和協(xié)調各系學生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內容進行檢查，監(jiān)督和管理，負責全院各項宣傳活動的組織和策劃，為引導全院校風和學風建設向著積極健康方向發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動工作，認真完成所分配的任務，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學生會辦公室場所時應注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負責人的監(jiān)督。
第九條任務完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質量的同時，也應注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團委提交借用申請，經院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學生會宣傳部部長會議，若部內有任務分配給小組，由負責任務組的組長在本周內主持召開一次全組成員會議，并負責本組的工作任務。工作完成后組長應及時對本次工作進行總結。
第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經同意方可缺席。
第十四條例會禁止聊天或做與會議無關的事，手機調成振動或關閉。
第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務，做自動退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學生會主席團的指導下，積極開展各項工作。
第十七條所開展的活動要有利于廣大同學，真正為同學們服務；有利于校園文明建設；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學們的綜合素質，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學的活動。
第十八條活動要有計劃有總結，計劃應包括資金預算、活動內容、時間、地點及負責部門、負責人。計劃列出后，應報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室。總結應在活動結束后三天內主動交至辦公室存檔，并上傳至院學生會網站。
第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關人員的業(yè)務素質，及時調動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進一步強化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內容：大小會議，各種活動的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒到位者計0分。
3、允許事前向負責人請假。
4、每學期，例會全勤、積極配合各項活動的可加5-10分。
第二十二條責任制：
1、各項活動分配到部門，有活動負責人負責并指揮該項活動，各部門應按時完成所分配的任務，延遲責任有負責人承擔。
2、活動低質量完成，并在一定程度上影響學生會、宣傳部名譽的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過該學期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應根據自身特點做工作上的改進，但不能以任何理由推卸責任。
5、干事應服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離學生會。如干事不聽從負責人合理調配，經多次教育無效，我部有權取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設性意見或建議，并用于實際中，取得較好效果的，可根據情況加5-8分。
2、干事提前并高質量完成任務的，根據情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進等良好氣氛的，根據情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經驗和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽的，根據情況加3-8分。
5、學習成績取的班級前5名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構成及其基本職能：
1、部長一名：宣傳部由一名在校學生擔任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調部里的人事關系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學年工作計劃，總結學期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長一名：部長下設一名副部長，分別負責各項具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負責的.多名委員的管理考核及各項工作。
3、委員隊伍。由部長和副部長協(xié)調把委員隊伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權副部長進行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統(tǒng)籌管理，負責宣傳板制作及各項活動的海報制作、張貼等。要求以學校提出的“成功素質教育”為指導，不斷提高自身業(yè)務水平、及時完成工作。部長授權組長進行直接管理，并由部長把關。負責各項活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。
第二十五條宣傳部人事關系細則：
1、部長是整個宣傳部的主要負責人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領導，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導。
2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權，可在部長委托下，享各有控制權和決定權。副部長必須協(xié)調下屬人員的工作和關系，并及時將方面情況反饋給部長。
4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項權利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。
第二十六條學生會和學校其他學生組織的關系：
江西財經大學資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部和本學院的其他部門以及其他各學院學生會的各部門是平等互助合作的關系，共同為全校師生服務。
第二十七條本制度的最終解釋權歸資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部所有。
宣傳部規(guī)章制度 篇9
宣傳部簡介
商學院團學會宣傳部負責各活動、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現我系良好的精神風貌，提高知名度，塑造良好的學院形象。
宣傳部有完整的機構設置，現設有部長、副部長和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關特色活動，對內工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責
1、負責加強對系特色活動的宣傳。
2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負責設計繪畫和裝飾。
二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價機制）
宣傳部部長直接對分管副主席負責，接收有關任務。接到任務后，經過宣傳部內部討論，部長將任務安排給副部長和干事任務。在完成任務的過程中，各個職務間的人員逐級對上級負責。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫工作記錄和完成質量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關部長對工作進行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現場布置工作。
2、協(xié)助其他各部進行活動前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。
3、團學動態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關的活動。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項特長，當然兩者兼?zhèn)渥罴选鴮懛矫�，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學會美術字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設計，依據不同活動設計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術字體的書寫有很大的.欠缺，而且美術字體也是需要繪畫的同學所掌握的內容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。
2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內保質保量地完成任務，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。
5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結經驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。
宣傳部規(guī)章制度 篇10
第一章總則
第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務同學、鍛煉自我的工作原則開展學生工作。
第二條：通過日常海報宣傳、噴繪、橫幅、網絡、視頻、攝影、編寫新聞通訊稿等方式參與到分院學生活動中，協(xié)助其他部門豐富活動內容。
第三條：宣傳部基本工作內容——宣傳單、海報、噴繪等的設計制作；攝影攝像及相關圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網、新浪微博等網絡平臺的經營管理等。
第四條：為全面提高工商分院學生會宣傳部各成員的綜合素質，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。
第二章基本職責權利
第一條：部長、副部長職責
1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔的任務。
2、定期向主席團和指導老師匯報反饋工作的進展，并及時取得其對部門工作的支持和幫助。
3、關心干事的成長并向主席團及指導老師反映他們的意見和建議。
4、團結其他部門共同搞好工作，對其他部門工作有建議批評的權利。
5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的工作進度，有責任提出利于本部門或學生會的建議。
第二條：部長助理和干事的職責
1、部門干事和部長助理務必貫徹執(zhí)行系各項教學制度，努力認真學習，積極要求向上，正確處理好工作與學習的關系。
2、本部門所有成員應盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門工作。
3、各成員應服從部長的工作分配，部長助理配合部長和副部長工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務，積極參加部門的各項活動，做到按時、按質、按量完成任務，不拖拉，不敷衍，不推卸責任。
4、部長助理有向部長或副部長及時、準確、詳細地匯報工作的義務，并協(xié)助部長和副部長完成部門任務。
5、全體成員須按時參加系團委學生會和學習部要求其參與的會議、活動等事宜，不得無正當理由遲到或不到。
6、時刻謹記團結，加強團隊意識，并將之貫徹到現實中，為全分院的師生服務。
第三條：各干事的權利
1、作為作為工商管理分院學生會宣傳部的成員，有權利對部門內基本情況進行了解，有權對本部的活動、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部門分部長、副部長、部長助理及干事三個層次進行管理，各層次之間有相互溝通交流的權利。
第三章部門制度
第一條：基本制度
1、堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產黨領導。
2、堅持個人服從集體，要有集體意識和大局意識。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
5、正確處理學習和工作的'關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。
6、認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。
第二條：工作制度
1、嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質按量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假，且一學期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應出具相關證明。
2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對于好的建議或意見，部里將給予一定獎勵。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門之間要團結合作，要有團隊精神,不得相互指責，各部門成員也要團結合作、互通有無，所有干事要牢固樹立團隊精神、集體意識。
5、所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務部里的任務。
6、每次的出板活動，需根據需要分配每名干事的任務，有任務的干事不得無故推脫，并認真保質保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。
7、出板時，不得隨意浪費材料和宣傳物品。出板后，要及時清理場地，提倡環(huán)保節(jié)儉。
第三條：例會制度
1、每周三晚5點40分在三教三樓學生會辦公室召開宣傳部例會。
2、例會中匯報上周工作情況，總結工作中的優(yōu)點和不足并認真分析原因，避免下次再犯。同時布置下一階段的工作任務，并提出一些注意事項。
3、利用例會時間，通過相互交流增進成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據實際情況組織部門成員聚會以增進感情。
4、無特殊原因不得遲到（例會開始后5分鐘后進入辦公室）或缺席例會，如有緊急情況需提前告知部長、副部長或部長助理請假。
5、開會期間，應尊重發(fā)言人，認真聽并做好會議記錄，有不清楚的問題及時提問，覺得不合理的可當場提出異議。
6、可根據工作需要和實際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員以方便各干事調整時間。
7、開會期間，手機應當關機或設置成靜音，不得在開會期間接電話或玩手機。與會成員不得在會議期間隨意進出會場、交頭接耳，注意保持會場的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設備不得隨意動用。如需使用,需到部長助理處登記，用后及時歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時要求補配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會或值班等相關工作完成后,所有東西應歸回原位,關閉所有設備后方可離去。
第五條：紀律獎懲制度
1、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現無故遲到、早退和缺席的現象，缺席須事先申請并獲批準。無故遲到、早退、缺席累計達五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個人問題導致活動出現重大失誤，一經發(fā)現，追究其責任。
3、嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部或學生會發(fā)展的事情，一經發(fā)現，立即開除出部門。
4、對工作認真、表現突出的成員，在學期末優(yōu)先評先進部門干事。
5、對于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現突出者予以通報表揚。
第六條：報銷制度
1、各成員在工作中堅持原則，不準參雜個人因素，不動用公共財產從事私人活動。
2、在完成任務期間的消費需開發(fā)票及相應收據，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當或者沒有購物清單的，拒絕給與報銷。
3、收據和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負責人聯(lián)系工作。
4、收據、發(fā)票要根據辦公室的相關規(guī)定填寫，否則定為無效。
注·本制度最終解釋權屬工商管理分院學生會宣傳部。
浙江財經學院東方學院工商管理分院學生會宣傳部
20xx年3月7日
宣傳部規(guī)章制度 篇11
在學院的領導下，院學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經驗。
宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：
一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的.清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或學院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內容交予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經費中支出。
宣傳部規(guī)章制度 篇12
第一章 總則
第一條：音樂學院宣傳部是在學院黨、團委的指導下獨立開展學生工作的學生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務同學、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產黨領導。
第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務的`思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
第五條：正確處理學習和工作的關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。
第六條：認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質和精神風貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質按量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假，如若情況緊急,事后應出具相關證明。
第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。
第四條：部門成員要團結合作、互通有無，要牢固樹立團隊精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關規(guī)定的任務。
第四章 紀律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現無故遲到、早退和缺席現象。缺席須事先申請并獲批準方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待。
第三條：嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經發(fā)現，立即開除。
注：本制度最終解釋權歸團委宣傳部
宣傳部規(guī)章制度 篇13
宣傳部旨在服務同學，服務學校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現制訂以下規(guī)章制度：
第一章總則
1、總則:
宣傳部在團委領導下，是開展宣傳工作的學生組織。宣傳部是校團委領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。
2、部門性質:
部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。
3、工作宗旨:
責任、服務、務實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。
第二章部門職責
部門職責
�。ㄒ唬┴撠煂W校各項活動展板、海報的制作。
�。ǘ┚S護學校宣傳欄的整潔。
�。ㄈ﹨f(xié)助校團委開展宣傳活動。
（四）協(xié)調各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的'宣傳活動,營造和諧氛圍。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助校團委開展黑板報評比。
第三章機構設置
1、部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。
2、正、副部長職責
（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。
�。ǘ┭芯�、制定工作計劃和總結工作(每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最后一個星期完成本學期的部門工作總結)。
�。ㄈ┍O(jiān)督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。
�。ㄋ模┴撠焻f(xié)調學校黑板報的宣傳制作。
3、成員職責
�。ㄒ唬┳杂X遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。
�。ǘ⿲Σ块T工作有批評、意見和建議權，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權。
�。ㄈ蕰r參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。
�。ㄋ模┲鲃优c部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務。
（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。
4、成員的基本權利
（一）依據本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。
�。ǘ⿲Ρ静抗ぷ魈岢雠u、建議和實行監(jiān)督。
�。ㄈ┏蓡T有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權利。
（四）成員有退出本部的權利。
5、成員的基本義務
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。
�。ǘ┚S護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。
6、成員組成
部門每學年都有會對外招納新干事，每學期宣傳部名單都依據本學期實際制定并公布。
第四章規(guī)章制度
1、活動制度
（一）部門成員無論委員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作。
�。ǘ┎块T成員無論委員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業(yè)務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。
�。ㄈ┎块T成員應當嚴格按照時間計劃表進行任務操作，若有急事不能及時完成任務，應提前請假。
2、例會制度
（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正。
�。ǘ┎块T成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。
3、宣傳欄制度
�。ㄒ唬⿲W校宣傳欄是教學樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學校宣傳欄的整潔。
（二）各班應及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學校精神風貌的良好。
4、考核和獎懲制度
�。ㄒ唬┓e極參加本部門組織的各項活動，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優(yōu)秀學生干部等有優(yōu)先權。
�。ǘ┙Y合成員的學習和對部門、年級的貢獻，給予重點培養(yǎng)、
�。ㄈ⿲Σ块T成員完成的任務實行嚴格的考核制度，對其工作、質量、效率等方面進行記錄和評分。
第五章附則
1、本章程適合于宣傳部所有成員。
2、本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動，需經部門商討決定。
3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。
宣傳部規(guī)章制度 篇14
一、工作制度
1、堅持正確的政治方向和輿論導向，堅持貼近生活，貼近群眾，貼近實際，服務縣委、縣政府的中心工作和三個文明建設。
2、積極鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力，規(guī)范言行舉止，嚴守宣傳紀律。
3、嚴格遵守作息時間和請假制度，有事暫時離崗，應與同事打招呼，半天以內向股室負責人請假，一至三天向分管副部長請假，三天以上向部長請假，請長假由部長辦公室研究批準。
4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴肅認真的工作作風，工作積極主動、不拖拉、不推諉，按時按要求完成本職工作。
5、分工合作，團結互助，誠實待人，和諧相處。
二、財物制度
1、宣傳部經費（含專項經費）由秘書股統(tǒng)一管理，所有開支報銷憑證由分管財經領導一支筆簽批。開支報銷憑證需經手人、證明人、簽批人3人簽字。
2、開支報銷憑證應在費用開支發(fā)生后30日內辦理簽報手續(xù)。如部經費緊張不能及時列支，應先到秘書股登記，由秘書科按時間先后視輕重緩急予以列支。
3、500元以內開支須先報分管財經領導同意，500元以上開支須先報部長同意，未經同意擅自開支，不予報銷。
4、嚴格遵守現金管理規(guī)定，2019元以上開支一律采取現金支票或轉帳支票結帳。
5、購入固定資產7日內納入固定資產明細帳，防止固定資產流失。
6、規(guī)范原始支出憑證管理，杜絕白條入帳。
7、規(guī)范票據管理，嚴格執(zhí)行發(fā)票領用、登記和核銷手續(xù)。
8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排，實行對口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機關食堂，接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。
三、用車制度
1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理，擅自用車所產生費用自行負擔。
2、各股室用油發(fā)放油卡，定量供應，超出部分自行負擔。
3、用車原則上需提前一天通知秘書股，秘書股根據公務的輕重緩急統(tǒng)籌安排。
4、未經分管財經領導同意，各股室不得擅自借車、租車，否則所產生費用不予報銷。
5、駕駛員應根據派車時間要求按時出車和返回，凡未經秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。
6、車輛實行定點維修，駕駛員發(fā)現車輛需維修時應先報秘書股，經批準后才能進行維修，凡車輛大修，要經分管財經領導同意后才能進行，車輛維修費用由秘書股統(tǒng)一結算，嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。
四、會議制度
1、部長辦公會。部長辦公會一般每半月召開一次，特殊情況隨時召開。會議由常委部長主持，副部長參加，秘書股長列席（記錄），另視會議研究議題吸收有關人員參加。部長辦公會主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實，研究部內重點工作安排，研究全縣宣傳文化工作，研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊伍建設等事宜。
2、部務會。部務會一般每月召開一次，特殊情況隨時召開。部務會由常委部長主持。副部長和科室負責同志參加。部務會主要研究討論業(yè)務工作，由各科室通報近期工作完成落實情況，提出下一階段的工作打算。
3、職工大會。職工大會一般每月召開一次，特殊情況隨時召開。職工大會由常務副部長主持，部全體職工參加。職工大會主要傳達省、市、縣有關會議精神，總結上一階段工作，部署下一階段工作。
4、宣傳口例會。宣傳口例會逢雙月上旬召開。由常務副部長主持，縣直宣傳口一級單位主要負責人和本部副科級以上干部出席，有關二級單位的.主要負責人列席。宣傳口例會主要由宣傳口單位負責人匯報上階段工作進展及落實情況，研究布署后階段工作。
5、宣傳委員例會。宣傳委員例會逢單月上旬召開。由常務副部長主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級以上干部出席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。宣傳委員例會主要由宣傳委員匯報上階段工作進展及落實情況，研究布署后階段工作。
6、新聞宣傳例會。縣委中心報道組和新聞單位成員每月集中開一次調研會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位的骨干通訊員，逢雙月開一次調研會。新聞宣傳例會主要通報上階段上稿情況、研究報道要點、通報對全縣新聞單位的新聞督查情況，并研究布署全縣新聞宣傳工作。
五、學習制度
1、堅持每周四下午學習制度，堅持黨支部“三會一課”制度，并做學習考勤和記錄。
2、采取集中學與自學相結合，做到重點內容集中學、基本內容各自學、難點內容共研討。每人每年學習筆記不少于1萬字。
3、發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學風，把學習同政治形勢聯(lián)系起來，同本職工作聯(lián)系起來，同自己的思想實際聯(lián)系起來。
4、秘書股結合當前形勢，圍繞中心工作，確定學習內容和重點，并負責組織學習和檢查。
宣傳部規(guī)章制度 篇15
一、基本原則
堅持資金歸口部財務統(tǒng)一管理的原則。經部務會研究決定，財務管理按照統(tǒng)分結合的運行模式，實行一支筆、一本帳，嚴格遵守財經紀律，接受監(jiān)督，實行民主理財。
二、收入范圍
1、部財務收入部分。
�、攀胸斦瓿躅A算撥款。
⑵部集體向上級、市財政爭取的資金。
�、遣块L通過其它各種渠道爭取的資金。
�、炔拷y(tǒng)一舉辦的各種活動經費（包括報刊、資料發(fā)行）。
�、筛鹘M室通過正當渠道爭取的資金凈收入的60、各組室組織的各種活動純收入的50的部分資金。
2、組室收入部分。
�、鸥鹘M室組織的各種活動純收入的50（報刊發(fā)行資料凈收40）。
�、聘鹘M室通過正當渠道爭取的資金凈收入的40。
⑶部財務每年預算安排部分資金到組室作辦公活動經費：按每人每年800元的標準撥付給組室作辦公經費。
三、支出范圍及標準
�。ㄒ唬┎控攧罩С龇秶�
�、挪克懈刹柯毠さ恼咝匝a助、福利。
�、茩C關各種公務性招待費。
�、巧霞壷鞴懿块T、市直各職能部門的收費、公用辦公用品費、專項經費的'剛性支出。
�、忍厥庑蚤_支由部長或部長辦公會議研究。
�。ǘ┙M室財務支出范圍
除部財務統(tǒng)一發(fā)放的福利補助外，各組室人員的辦公經費，正當的開支由組室支出。
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1、招待費標準。上級領導每人每餐20—50元的標準；本市客人每人每餐10—50元的標準。特殊情況要增加的由部長決定。
2、干部職工的補助福利按政策規(guī)定標準發(fā)放，如有特殊情況需要增加和調整的，由部長辦公會議確定標準發(fā)放。
四、管理辦法
1、部財務和各組室的所有收入嚴格實行財務統(tǒng)一的收據收款，統(tǒng)一交部財務管理，實行報帳制，一支筆審批，一個口子支出。嚴禁各組室、個人私設“小金庫”，否則作違紀違規(guī)處理。
2、部里統(tǒng)發(fā)的政策性補助和福利由財務造冊，辦公室審核交主管財務的部領導審批。
3、部里開支的所有公務性招待費由分管副部長申請安排，辦公室開據用餐通知單，財務憑通知單結帳。三方審核簽字后交主管財務的部領導審批。
4、特殊性開支，憑部長或部長辦公會議研究的意見和會議記錄由具體經辦人、在場人簽字后，交主管財務的部領導審批。
5、部財務的購物，由分管副部長列出清單，由部長或部長辦公會議確定后由購置小組統(tǒng)一購物。前三者審核簽字后，交主管財務的部領導審批。
6、各組室的活動經費，由組室負責人經辦，分管副部長把關，財務審核，前三者審核簽字后，交主管財務的部領導簽字統(tǒng)一入部財務帳。
7、部財務和組室的收支經費做到月清月結，各種活動舉辦結束后三天內結帳。如有特殊情況，須向主管財務部領導報告說明原因，否則不予報銷，自行負責。
8、部里支出原則上按支出制度辦理：特殊情況需開支1000元以上的由部長或部長辦公會議決定；500元以下由主管財務部領導審批。
9、部里購置物資，500元以下由分管副部長組織購置；500元以上一律由購置小組統(tǒng)一購置（購置小組由部長辦公會議臨時性決定）。
宣傳部規(guī)章制度 篇16
一、職能：
宣傳部負責學生會各項活動以及社會、學校、學院熱點的全面宣傳工作。采用傳單，海報，展板，網絡宣傳等傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合的宣傳方式，讓全校的同學了解我們的活動，向全校的同學展示我們的風采，從而不斷擴大我院學生會的影響。
二、機構設置：
1、宣傳部設部長一名，副部長兩名名，干事若干。
2、部長負責宣傳部的全面工作，協(xié)調部內各項事務，保證宣傳部能高質高效地開展工作。直接對主席團負責。
3、副部長協(xié)調協(xié)助部長搞好部內日常工作，以及和其他部的聯(lián)系交流。直接對部長負責。
4、干事按能力特長、工作需要分為硬筆組、網絡組、軟筆組，繪畫組、策劃組四組。每組設組長一人，由大一比較有能力的成員當組長（民主選舉制，以多票勝出），組長有義務組織組員進行技術培訓以及與其他組的交流。
各組具體職能如下：
軟筆組：采編、撰寫各宣傳海報的字體以及落款院學生處或院團委、學習部體育部生活部的每周的公示以及每月的通知。
硬筆組：要求有一定的文學基底，字寫的比較好，主要負責學生會所要寫的榮譽證書和獎狀。
網絡組：主要負責photoshop設計、宣傳部的博客空間、宣傳部的規(guī)章制度、院學生會所舉辦的活動攝影以及所出海報的照片。
繪畫組：主要負責手繪海報的制作，以及手寫海報的版面、圖畫等布局設計、制作，要求有一定的繪畫基礎。
5、對某些在書法、繪畫、電腦設計方面有專長，不是宣傳部成員但是對本部工作有熱情的同學（各系宣傳部成員以及書法協(xié)會成員等），由部長聘請他們?yōu)樾麄鞑考夹g顧問，數量若干。他們不對宣傳部負責，只是在某些活動中向他們尋求技術援助。
三、工作制度：
1、工作總則：效率優(yōu)先，注重創(chuàng)意。
2、每次宣傳方案，如具體形式，經費等由活動組織單位與宣傳部協(xié)議商定。
3、部內各干事在考慮具體工作需要前提下，主要采取“輪換工作制”，另外可根據實際情況采取“分組工作制”。
4、干事應在組長組織帶領下，按時按質按量完成部內分配的任務。
5、干事在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場所。各組妥善保管宣傳部的筆、紙、顏料等物品，收回過期展板和海報，做好創(chuàng)作展板人員記錄等。
6、每學期總結部內工作，表現積極、工作出色者，將給與物質和精神獎勵；無故消極怠工者，將給予警告，多次警告無改過表現者，從本部除名。
7、學生會成員應認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準時出操。
四、會議制度：
1、重大活動宣傳工作啟動前，部長須召開全體會議，使各位成員熟悉活動內涵，及時提出各種宣傳方式，部長匯總意見并擬定宣傳方案。
2、宣傳部每周一召開會議（如果任務比較多可召開多次），總結上階段活動并計劃下階段宣傳方案。
3、為保證會議的效率，各項議程盡快完成。
4、會議由副部長負責考勤，記錄。
5、有事不能到會者，應事先向部長請假，無故缺席者或遲到者將予以警告；多次警告仍無改過表現者，從本部除名。
6、例會秩序：總結上一周工作，每名干事都要發(fā)言，發(fā)現工作中的不足積極改正，同時列出工作中的優(yōu)點，今后學習發(fā)揚。另外，部長進行工作總結，提煉優(yōu)點和缺點，進行表揚和批評！
五、創(chuàng)新制度：
1、全體宣傳部人員必須貫徹大膽創(chuàng)新的`思想，不斷探索新的宣傳方式、部內活動方案以及宣傳海報設計思路，及時提出解決部內存在問題的建議。各小組長每兩周要向部長做一次創(chuàng)新報告（主要在雙周會議上進行）
2、各干事可以提出適于我部舉辦的活動方案，經部長、副部長審議后可向主席團或學生會負責人提出申請。
六、附則：
1、新部員必須在最短的時間內熟悉本部人員，積極互相溝通了解。
2、本章程經學生會宣傳部成員審議通過，并從通過之后開始生效。
3、本章程解釋權歸安徽交通職業(yè)技術學院學生會宣傳部所有。
七、工作原則
1、有想法，敢行動么？有平臺，敢挑戰(zhàn)么？
2、宣傳部是一個整體，用同一種聲音說話，即一個拳頭！
3、有想法、有團體、有任務、有成效。
八、學術交流
1、宣傳部每屆根據自己的情況組織出去玩和部門人員聚會以加強和聯(lián)絡感情。
2、部門人之間就是一個家，可以談及生活、情感、娛樂、學習以及工作方面的信息，然后提高自己的工作和學習能力!
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