司法所制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的司法所制度，希望能夠幫助到大家。
司法所制度1
一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
�。ㄒ唬┮J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治和上級(jí)有關(guān)文件精神，不斷提高政治理論水平。
（二）要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。每人每年完成一片5000字以上的調(diào)研報(bào)告，10月底前交縣司法局辦公室。
�。ㄋ模┰趨⒓余l(xiāng)鎮(zhèn)組織的每周政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按時(shí)參加所里的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)要有筆記，有心得體會(huì)。每人每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于20000字，并完成3000字以上的學(xué)習(xí)心得一篇。
�。⿲W(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃、有目的、有內(nèi)容、有檢查、有評(píng)比、有效果，每季度檢查一次，每半年評(píng)比一次，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。
�。ㄆ撸⿲�(duì)取得基層法律服務(wù)工作者資格或通過(guò)國(guó)家司法考試取得律師資格的縣司法局給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、業(yè)務(wù)歸檔和管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)基層司法行政工作業(yè)務(wù)檔案的管理，根據(jù)司法部和國(guó)家檔案局的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
�。ㄒ唬└黝悩I(yè)務(wù)案卷材料的收集管理和立案歸檔，由具體承辦該項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作者負(fù)責(zé)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)具體工作人員在接受案件指派后，注意收集有關(guān)的各種證明材料，向當(dāng)事人詳細(xì)詢問(wèn)案情，做好談話筆錄。調(diào)查取證，所有材料予以妥善保管，做好立卷的準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ┺k結(jié)法律事務(wù)后，應(yīng)當(dāng)檢查和整理全部材料，及時(shí)補(bǔ)齊和補(bǔ)辦遺漏的材料和手續(xù)，修補(bǔ)或復(fù)制破損的材料，去掉無(wú)關(guān)和重復(fù)的材料，并在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行裝卷歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管。
�。ㄋ模┏修k人在立卷歸檔過(guò)程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、整理、排列順序和立卷編目及裝訂工作。
�。ㄎ澹n案管理人員要嚴(yán)格按照規(guī)定，進(jìn)行檔案管理工作，在接受案卷時(shí)，認(rèn)真檢查案卷質(zhì)量，對(duì)符合要求的予以接受，并辦理檔案移交手續(xù)；對(duì)不符合立案規(guī)定要求的一律退回承辦人員重新整理裝訂。
�。n案管理人員對(duì)接收歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項(xiàng)的不同類別，分別立卷、歸檔。代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟案件，辦理非訴訟法律事務(wù)、調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷，按年度保管期限的原則歸檔。
�。ㄆ撸⿲�(duì)本工作站檔案的查閱，要履行有關(guān)的登記手續(xù)，而對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)因工作需要要求查閱檔案的，應(yīng)出具正式的'介紹信，經(jīng)逐級(jí)審批后方可辦理查閱手續(xù)進(jìn)行查閱。
（八）凡涉及國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私的法律事務(wù)檔案，以及當(dāng)事人要求保密的法律事務(wù)檔案，嚴(yán)格按照規(guī)定管理，不得借調(diào)和查閱。檔案管理人員不得違反制度向任何人提供檔案或者擴(kuò)大利用范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
�。ㄒ唬┧痉ㄋぷ魅藛T必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
（二）司法所工作人員要養(yǎng)成重事實(shí)、依法規(guī)、講文明、有禮貌、遵制度、守紀(jì)律、拒腐蝕、保清廉的良好職業(yè)道德。
�。ㄈ┧痉ㄋ仨殗�(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
（四）不準(zhǔn)利用職務(wù)之便違反職業(yè)道德，故意歪曲事實(shí)，曲解法律，以權(quán)謀私，徇私枉法。
�。ㄎ澹┎粶�(zhǔn)向當(dāng)事人索要財(cái)物和接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)、饋贈(zèng)禮品或讓當(dāng)事人辦私事。
�。┎粶�(zhǔn)參與、縱容、支持、暗示當(dāng)事人送禮行賄，拉關(guān)系，走后門(mén)，辦人情案。
�。ㄆ撸┧痉ㄋO(shè)群眾投訴意見(jiàn)箱，認(rèn)真處理群眾來(lái)信，熱情接待群眾來(lái)訪，保護(hù)檢舉、揭發(fā)人。對(duì)群眾舉報(bào)、反映的問(wèn)題，要及時(shí)予以查處。
四、基層司法行政工作服務(wù)承諾制
�。ㄒ唬┧痉ㄋ�、法律服務(wù)所在接待來(lái)訪，處理矛盾糾紛時(shí)要嚴(yán)格實(shí)行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一句稍候諒解”的服務(wù)承諾，熱情、主動(dòng)、文明服務(wù)。
�。ǘ⿲�(duì)受理的矛盾糾紛，嚴(yán)格按照程序、時(shí)限依法辦理，不得無(wú)故推委或徇私。
�。ㄈ┰诮勇�(tīng)“12348”電話時(shí)，要以“有問(wèn)必答、有紛必解有訴必幫、有困必助、有難必救”為宗旨，無(wú)償提供法律服務(wù)，化解社會(huì)矛盾。
�。ㄋ模⿲�(duì)違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照錯(cuò)案追究制度規(guī)定辦理。
�。ㄎ澹⿲�(duì)分流到基層的矛盾糾紛實(shí)行督辦制度，限期辦理，辦理結(jié)果與年終工作考核相掛鉤。
五、基層司法所固定資產(chǎn)管理制度
司法所制度2
一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開(kāi)展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
二、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。
三、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)工作。
四、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）處理民間糾紛。
五、組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。
六、組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡行安臵和幫教工作。
七、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作。
八、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的其他工作。
九、抓好社區(qū)矯正工作。
司法所制度3
一、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。每周星期二上午為理論學(xué)習(xí)時(shí)間，無(wú)特殊情況，必須參加，確有急事需辦，經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可。
二、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。專本記錄，規(guī)范格式（按照時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式、組織者、內(nèi)容的格式記錄），書(shū)寫(xiě)工整，記錄祥細(xì)，不得記錄與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，嚴(yán)禁在記錄本上亂涂亂畫(huà)。
三、主動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章。利用非集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，結(jié)合本職業(yè)務(wù)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告及信息文章，每月撰寫(xiě)500字以上心得體會(huì)不少于1篇，調(diào)研報(bào)告不少于1篇，每月撰寫(xiě)與司法行政工作有關(guān)的信息文章且被《薛城周訊》、區(qū)兩辦信息及市司法局以上刊物采用不少于1篇（其中市局級(jí)以上全年不少于2篇）。
四、積極參加討論發(fā)言。為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，適時(shí)組織討論發(fā)言，參加人員要認(rèn)真思考，積極發(fā)言，踴躍回答問(wèn)題。
五、廣泛開(kāi)展崗位踐行活動(dòng)。把讀書(shū)思考研究問(wèn)題與履行職責(zé)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)理論與提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力結(jié)合起來(lái)，在崗位上學(xué)習(xí)，崗位上成才，崗位上建功中促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。
六、搞好學(xué)習(xí)檢查考評(píng)。建立學(xué)習(xí)考勤登記本，按時(shí)點(diǎn)名，每月組織一次學(xué)習(xí)記錄情況檢查，開(kāi)展撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告及信息文章上稿率評(píng)比活動(dòng)，把學(xué)習(xí)情況作為年度個(gè)人考評(píng)的重要依據(jù)。
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